第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年核桃嫁接工作總結及2014年工作計劃
為進一步實施“科教興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標。XX年××鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府領導下,在古城區(qū)科協(xié)的指導和支持下,我鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科技發(fā)展觀指導全鄉(xiāng)農業(yè)科技工作,圍繞科技與經濟一體化這條主線,廣泛推廣應用農業(yè)新技術、新成果,努力提升我鄉(xiāng)種植、養(yǎng)殖、林果等傳統(tǒng)產業(yè),切實加強農業(yè)科技創(chuàng)新建設,組織實施了上級農業(yè)科技計劃項目。特別是林果產業(yè)——核桃的嫁接改良?,F就我鄉(xiāng)開展此項工作的情況和明年的工作計劃總結如下:
一、總體情況
我鄉(xiāng)是一個以山區(qū)和壩區(qū)為主的農業(yè)鄉(xiāng),全鄉(xiāng)總面積366.3平方公里,其中耕地面積36,563畝,全鄉(xiāng)除后山村委會外均適宜對核桃進行改良嫁接。尤其是東山片屬于南亞熱帶山地季風氣候,冬無嚴寒,雨量豐富,光照充足,土壤類型多屬紅壤,土層較深,有機質含量適中,理化性質好,一般呈中性至微酸性,適宜核桃生長及嫁接改良,目前,東山片可嫁接改良的共9萬株左右,其中忠義6萬株,龍?zhí)?萬株,羊見1萬株。
二、XX年核桃嫁接工作情況
為切實加大對貧困村組產業(yè)扶持力度,從XX年開始,在區(qū)科協(xié)的支持指導下,我鄉(xiāng)在東山片對近3,000畝核近4萬株的核桃進行了改良嫁接,至今成活近3萬多株。近兩年,我鄉(xiāng)采取定點定位定人員后,實行個人包片包嫁包管理的方式,突出重點,抓好成效,通過改進核桃嫁接工作思路,不斷創(chuàng)新工作方法,使得我鄉(xiāng)的核桃發(fā)展勢頭良好,核桃嫁接技術取得了一定的成績,效益明顯,大大促進了我鄉(xiāng)經濟林果產業(yè)的發(fā)展。XX年,我鄉(xiāng)繼續(xù)加大對核桃產業(yè)的發(fā)展力度,于今年2月對近1萬頭核桃進行了改良嫁接,其中忠義4000頭,羊見XX頭,龍?zhí)?000頭,新民1000頭。今年2月,由于在嫁接最后一批核桃時,枝條控水不夠,加上東山片受降雪低溫的影響,XX年核桃嫁接成活率只達70%,受上述影響較小的忠義洛可村和龍?zhí)段弩涿鞔宄苫盥蕜t達85%。
三、XX年核桃嫁接工作計劃
當前,我鄉(xiāng)在大力調整農村產業(yè)結構戰(zhàn)略中,確保發(fā)揮生態(tài)效益的同時,發(fā)展林果產業(yè)的側重點是有特色的樹種,而核桃的自然、經濟、社會、技術等方面有其獨特的優(yōu)勢,完全具備基地化生產,市場化經營的發(fā)展方向,把核桃作為我鄉(xiāng)經濟中主導產業(yè)之一來開發(fā),尤為重要。
XX年工作計劃:
1、由于受人力資源等因素限制,XX年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展核桃嫁接900畝,約12500多株,需15000頭芽。主要在東山片羊見、龍?zhí)?、忠義三個村進行。
2、加大科技宣傳力度,進一步增強全鄉(xiāng)的科技意識,使民眾相信科學,運用科學,形成人人學科學、用科學的良好氛圍。
3、加強科技隊伍建設,不斷提高科技人員的素質,為科技興鄉(xiāng)提供保證。
我們將繼續(xù)抓好核桃嫁接改良和推廣工作,認真開展好核桃嫁接改良工作,不斷探索新形勢下的核桃嫁接工作的新方法、新機制,更好地為本鄉(xiāng)的經濟社會發(fā)展發(fā)揮最大職能。
第二篇:核桃苗木嫁接合同
核桃苗木嫁接合同
甲方:咸陽市秦都區(qū)馬莊鎮(zhèn)馬莊村村民委員會
乙方:咸陽市秦都區(qū)惠萬家種植專業(yè)合作社
為了發(fā)展我村核桃種植業(yè),改良核桃品種,切實增加農民收入,經甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等、誠信原則,達成核桃苗木嫁接協(xié)議如下:
一、項目內容
乙方負責嫁接甲方提供的核桃樹,嫁接品種為“中核短枝”,品種純度保證100%,核桃苗木嫁接后當年掛果。
二、價格、數量及付款方式
1、甲方按嫁接核桃 株,每株 元,共 萬元,大寫,支付乙方嫁接費用。結算款以農戶簽字的嫁接核桃苗數量結算。
2、付款方式:上級撥款到位后,甲方不得無故拖延撥付資金給乙方。
三、義務和責任
1、乙方保證核桃嫁接成活率達到80%;
2、乙方負責向甲方出具正規(guī)稅務發(fā)票;
3、乙方負責向甲方提供技術指導。
4、甲方負責對嫁接的核桃樹的斷枝截干,具體斷枝截干標準聽從乙方技術人員指揮。
四、違約責任
甲乙雙方應按合同約定保證按時、按質完成嫁接任務,若違約,應當各自按合同規(guī)定的標的金額的20%承擔違約金。(自然災害除外)
五、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商。
六、本合同一式貳份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同經雙方簽字蓋章后生效。
甲方 乙方
法定代表人(簽字)法定代表人(簽字)
年 月 日
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
文章標題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
**鄉(xiāng)2005年泡核桃產業(yè)化發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下,在縣級有關部門的大力幫助和支持下,鄉(xiāng)黨委、政府高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以實施“云嶺先鋒”工程為契機,帶領全鄉(xiāng)廣大干部和各族群眾解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,真抓實干,狠抓落實,超額完成了縣下達給我鄉(xiāng)的泡核桃栽植目標任務。使**鄉(xiāng)的泡核桃總面積達73051畝,實現了人均2畝的目標,為促進我鄉(xiāng)農村經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,加快全鄉(xiāng)各族群眾脫貧致富奔小康步伐奠定了堅實的基礎。[本文章原創(chuàng)網站為范文搜網-http://004km.cn]
一、泡核桃生產基本情況
(一)面積落實完成情況。2005年我鄉(xiāng)泡核桃產業(yè)發(fā)展經過各級干部和各族群眾的共同努力,共完成栽植面積19024畝,其中:新發(fā)展面積16329畝,補植補造2695畝。涉及村組240個(新發(fā)展140個村組),農戶5015戶。分村發(fā)展情況是:光明2385畝,其中:補植補造290畝;保平2015畝,其中:補植補造222畝;德安1377畝,其中:補植補造227畝;新政977畝,其中:補植補造126畝;古德1102畝,其中:補植補造149畝;馬街1004畝,其中:補植補造174畝;可保1376畝,其中:補植補造175畝;衛(wèi)國1854畝,其中:補植補造210畝;紅星1582畝,其中:補植補造278畝;發(fā)達1033畝,其中:補植補造251畝;保臺1455畝,其中:補植補造350畝;和平1088畝,其中:補植補造90畝;華山1776畝,其中:補植補造153畝。
(二)科技措施完成情況。經鄉(xiāng)村兩極干部精心指導,認真組織,廣大群眾的共同努力下,“七個一”標準栽植達1736畝,占總栽面積的90。
(三)栽植成活率情況。經鄉(xiāng)人民政府組織工作組人員和林業(yè)站人員進行交叉檢查驗收,成活率達95以上。
(四)樣板及示范戶。完成鄉(xiāng)級樣板一片,面積1000畝;完成村級樣板13片,4360畝;其中:500畝以上連片5片;200畝以上連片8片;完成工作組樣板13片,面積1325畝;完成林業(yè)占樣板1片,面積150畝;完成村民組長樣板4263畝。大力推廣示范,以點帶面擴大種植面積,全鄉(xiāng)種植5畝以上的農戶47戶,種植面積267畝。
二、工作中采取的措施
(一)建立健全組織領導機構。成立了由鄉(xiāng)長任組長,聯(lián)系農村工作的副書記和分管林業(yè)副鄉(xiāng)長為副組長,宣傳、黨政辦、林業(yè)、農科、畜牧、財政、農經、團委、婦聯(lián)、科技等部門負責人為成員的泡核桃產業(yè)發(fā)展工作領導組。領導組下設辦公室在鄉(xiāng)林業(yè)站,由鄉(xiāng)林業(yè)站站長兼任辦分室主任,負責處理有關日常事務。各村委會也相應成立了實施小組,具體負責宣傳發(fā)動和組織實施,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,實行目標管理,層層簽訂目標責任書,明確職責,責任到人,確保按時按質按量完成泡核桃生產任務。[本文章原創(chuàng)網站為范文搜網-http://004km.cn]
(二)統(tǒng)一思想,明確任務。我鄉(xiāng)于2004年10月26日召開2005年泡核桃生產工作會議,安排部署了2005年泡核桃發(fā)展工作,并制定下發(fā)了《**鄉(xiāng)2005年泡核桃生產工作意見》,鄉(xiāng)政府分別與13個村委會簽訂了《2005年泡核桃產業(yè)化發(fā)展工作責任狀》,進一步明確目標任務,統(tǒng)一全鄉(xiāng)廣大干部群眾的思想,把泡核桃產業(yè)發(fā)展作為農業(yè)增效、農民增收的骨干產業(yè)來培植,把泡核桃產業(yè)發(fā)展作為實施“云嶺先鋒”工程的民心工程來抓。
(三)把泡核桃產業(yè)發(fā)展工作與干部職工的各項工作結合起來。把泡核桃產業(yè)發(fā)展與干部職工扶貧結對幫扶工作有機結合起來,并要求**籍的干部職工回家?guī)ь^種植泡核桃。同時,將泡核桃產業(yè)發(fā)展納入“三文明”考核,作為考核單位和干部職工的重要內容之一。
(四)抓好宣傳培訓工作,努力實現“三個轉變”。采取召開戶長會、廣播宣傳、黑板報宣傳、標語宣傳等形式,大力宣傳泡核桃產業(yè)化發(fā)展的政策和先進典型,提高全民參與意識。按照“合理化布局、規(guī)?;七M、標準化種植、科學化管理”的方針,實現“三個轉變”,即:從在田邊地角、干溝箐邊和荒山荒地種植向適宜耕地種植轉變;把泡核桃發(fā)展作為家庭副業(yè)向培植支柱產業(yè),實現規(guī)?;l(fā)展轉變;注重面積的數量型向高產優(yōu)質的效益型轉變。認真抓好技術培訓,使廣大干部群眾真正掌握泡核桃豐產栽培技術,提高經營管
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結2007-02-06 09:53:26
鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
××鄉(xiāng)××年泡核桃產業(yè)化發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下,在縣級有關部門的大力幫助和支持下,鄉(xiāng)黨委、政府高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以實施“云嶺先鋒”工程為契機,帶領全鄉(xiāng)廣大干部和各族群眾解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,真抓實干,狠抓落實,超額完成了縣下達給我鄉(xiāng)的泡核桃栽植目標任務。使××鄉(xiāng)的泡核桃總面積達畝,實現了人均畝的目標,為促進我鄉(xiāng)農村經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,加快全鄉(xiāng)各族群眾脫貧致富奔小康步伐奠定了堅實的基礎。
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一、泡核桃生產基本情況
(一)面積落實完成情況?!痢聊晡亦l(xiāng)泡核桃產業(yè)發(fā)展經過各級干部和各族群眾的共同努力,共完成栽植面積畝,其中:新發(fā)展面積畝,補植補造畝。涉及村組個(新發(fā)展個村組),農戶戶。分村發(fā)展情況是:光明畝,其中:補植補造畝;保平畝,其中:補植補造畝;德安畝,其中:補植補造畝;新政畝,其中:補植補造畝;古德畝,其中:補植補造畝;馬街畝,其中:補植補造畝;可保畝,其中:補植補造畝;衛(wèi)國畝,其中:補植補造畝;紅星畝,其中:補植補造畝;發(fā)達畝,其中:補植補造畝;保臺畝,其中:補植補造畝;和平畝,其中:補植補造畝;華山畝,其中:補植補造畝。
(二)科技措施完成情況。經鄉(xiāng)村兩極干部精心指導,認真組織,廣大群眾的共同努力下,“七個一”標準栽植達畝,占總栽面積的。
(三)栽植成活率情況。經鄉(xiāng)人民政府組織工作組人員和林業(yè)站人員進行交叉檢查驗收,成活率達以上。
(四)樣板及示范戶。完成鄉(xiāng)級樣板一片,面積畝;完成村級樣板片,畝;其中:畝以上連片片;畝以上連片片;完成工作組樣板片,面積畝;完成林業(yè)占樣板片,面積畝;完成村民組長樣板畝。大力推廣示范,以點帶面擴大種植面積,全鄉(xiāng)種植畝以上的農戶戶,種植面積畝。
二、工作中采取的措施
(一)建立健全組織領導機構。成立了由鄉(xiāng)長任組長,聯(lián)系農村工作的副書記和分管林業(yè)副鄉(xiāng)長為副組長,宣傳、黨政辦、林業(yè)、農科、畜牧、財政、農經、團委、婦聯(lián)、科技等部門負責人為成員的泡核桃產業(yè)發(fā)展工作領導組。領導組下設辦公室在鄉(xiāng)林業(yè)站,由鄉(xiāng)林業(yè)站站長兼任辦分室主任,負責處理有關日常事務。各村委會也相應成立了實施小組,具體負責宣傳發(fā)動和組織實施,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,實行目標管理,層層簽訂目標責任書,明確職責,責任到人,確保按時按質按量完成泡核桃生產任務。本文章原創(chuàng)網站為網
(二)統(tǒng)一思想,明確任務。我鄉(xiāng)于××年月日召開××年泡核桃生產工作會議,安排部署了××年泡核桃發(fā)展工作,并制定下發(fā)了《××鄉(xiāng)××年泡核桃生產工作意見》,鄉(xiāng)政府分別與個村委會簽訂了《××年泡核桃產業(yè)化發(fā)展工作責任狀》,進一步明確目標任務,統(tǒng)一全鄉(xiāng)廣大干部群眾的思想,把泡核桃產業(yè)發(fā)展作為農業(yè)增效、農民增收的骨干產業(yè)來培植,把泡核桃產業(yè)發(fā)展作為實施“云嶺先鋒”工程的民心工程來抓。
(三)把泡核桃產業(yè)發(fā)展工作與干部職工的各項工作結合起來。把泡核桃產業(yè)發(fā)展與干部職工扶貧結對幫扶工作有機結合起來,并要求××籍的干部職工回家?guī)ь^種植泡核桃。同時,將泡核桃產業(yè)發(fā)展納入“三文明”考核,作為考核
單位和干部職工的重要內容之一。
(四)抓好宣傳培訓工作,努力實現“三個轉變”。采取召開戶長會、廣播宣傳、黑板報宣傳、標語宣傳等形式,大力宣傳泡核桃產業(yè)化發(fā)展的政策和先進典型,提高全民參與意識。按照“合理化布局、規(guī)?;七M、標準化種植、科學化管理”的方針,實現“三個轉變”,即:從在田邊地角、干溝箐邊和荒山荒地種植向適宜耕地種植轉變;把泡核桃發(fā)展作為家庭副業(yè)向培植支柱產業(yè),實現規(guī)?;l(fā)展轉變;注重面積的數量型向高產優(yōu)質的效益型轉變。認真抓好技術培訓,使廣大干部群眾真正掌握泡核桃豐產栽培技術,提高經營管理水平。全鄉(xiāng)共召開宣傳會議場次,參加人員人次,廣播宣傳次,出黑板報期,大小標語幅;開展泡核桃栽培管理技術培訓期,參訓人數達人次。
(五)典型引路,層層舉辦樣板,以點帶面,規(guī)模發(fā)展。全鄉(xiāng)完成鄉(xiāng)級樣板畝,完成村級樣板畝;完成村組樣畝;
完成工作組長樣板畝;完成林業(yè)站樣板畝。確保了全鄉(xiāng)目標任務的完成。
(六)加強督促檢查。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長,聯(lián)系農村工作副書記、分管林業(yè)副鄉(xiāng)長、黨政辦秘書、鄉(xiāng)林業(yè)站長為成員的泡核桃生產工作督查組,加大對泡核桃產業(yè)發(fā)展工作的督查。
(七)建立健全種苗供應機制,嚴把苗木質量關。組織種植戶認真栽植,并與種植戶簽訂承諾書,確保成活率達以上,做到“栽植一片,成效一片”。
(八)認真檢查,嚴格驗收?!痢聊暝氯铡胀ㄟ^交叉檢查實地驗收、以發(fā)放驗收單的方式,對全鄉(xiāng)所挖的定植塘進行了檢查驗收;××年月底以交叉檢查的方法,對全鄉(xiāng)××年所栽植的樹苗成活率進行檢查驗收,經嚴格檢查驗收,全鄉(xiāng)泡核桃成活率達以上。
(九)建立完善管理制度。移栽結束后,各村民小組設立了專人管理,同時制訂村規(guī)民約,把管護責任落到實處,確保栽得下,管得住,見成效。
(十)建立科學合理的獎懲激勵機制。一是對全鄉(xiāng)干部職工進行了風險抵押金管理。副科以上干部交元/人,一般干部(含掛鉤單位干部職工)交元/人,村“兩委”主要領導交元/人的風險抵押金。按時按質按量完成任務的原數退還,完不成任務的,所交風險抵押金不予退還,并全部用于貧困學生救助;二是按時按質按量完成任務的獎村委會元/畝,完不成任務的懲元/畝,在“三文明”考核獎金中扣減。其中:完成挖塘任務,達到標準獎元/畝,達不到標準懲元/畝,成活率達不到以上懲元/畝。獎懲分兩次進行,第一次在挖塘驗收結束后兌獎,第二次在翌年驗收合格后兌獎。
三、存在的困難和不足
(一)部份干部群眾思想認識不到位,導致村與村、社與社之間發(fā)展不平衡。
(二)部份植株布局不合理(植株
栽在田邊地角),達不到標準。
四、下步工作重點
(一)進一步加大宣傳力度,抓好泡核桃栽后管護工作,落實好管護措施,做到“栽得下、管得住、早見效”。
(二)加大管理培訓力度,提高群眾管理水平,促進早見效。解決好烤煙生產、糧食生產與泡核桃生產之間的矛盾,逐步增強群眾自我發(fā)展意識。
第五篇:2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
撰寫人:___________
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2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)泡核桃生產工作總結
__鄉(xiāng)__年泡核桃產業(yè)化發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下,在縣級有關部門的大力幫助和支持下,鄉(xiāng)黨委、政府高舉___理論和“___”重要思想偉大旗幟,以實施“云嶺先鋒”工程為契機,帶領全鄉(xiāng)廣大干部和各族群眾解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,真抓實干,狠抓落實,超額完成了縣下達給我鄉(xiāng)的泡核桃栽植目標任務。使__鄉(xiāng)的泡核桃總面積達___,實現了人均__的目標,為促進我鄉(xiāng)農村經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,加快全鄉(xiāng)各族群眾脫貧致富奔小康步伐奠定了堅實的基礎。
一、泡核桃生產基本情況(一)面積落實完成情況。__年我鄉(xiāng)泡核桃產業(yè)發(fā)展經過各級干部和各族群眾的共同努力,共完成栽植面積___,其中:新發(fā)展面積___,補植補造___。涉及村組___(新發(fā)展___村組),農戶___。分村發(fā)展情況是:光明___,其中:補植補造___;保平__,其中:補植補造___;德安___,其中:補植補造___;新政___,其中:補植補造___;古德___,其中:補植補造___;馬街___,其中:補植補造___;可保___,其中:補植補造___;衛(wèi)國___,其中:補植補造___;紅星___,其中:補植補造___;發(fā)達___,其中:補植補造___;保臺___,其中:補植補造___;和平___,其中:補植補造___;華山___,其中:補植補造___。
(二)科技措施完成情況。
經鄉(xiāng)村兩極干部精心指導,認真___,廣大群眾的共同努力下,“七個一”標準栽植達___,占總栽面積的90。(三)栽植成活率情況。
經鄉(xiāng)人民政府___工作組人員和林業(yè)站人員進行交叉檢查驗收,成活率達95以上。(四)樣板及示范戶。
完成鄉(xiāng)級樣板一片,面積___;完成村級樣板13片,___;其中:___以上連片5片;__以上連片8片;完成工作組樣板13片,面積___;完成林業(yè)占樣板1片,面積___;完成村民組長樣板___。大力推廣示范,以點帶面擴大種植面積,全鄉(xiāng)種植__以上的農戶___,種植面積___。二、工作中采取的措施
(一)建立健全___領導機構。
成立了由鄉(xiāng)長任組長,聯(lián)系農村工作的副書記和分管林業(yè)副鄉(xiāng)長為副組長,宣傳、黨政辦、林業(yè)、農科、畜牧、財政、農經、團委、婦聯(lián)、科技等部門負責人為成員的泡核桃產業(yè)發(fā)展工作領導組。領導組下設辦公室在鄉(xiāng)林業(yè)站,由鄉(xiāng)林業(yè)站站長兼任辦分室主任,負責處理有關日常事務。各村委會也相應成立了實施小組,具體負責宣傳發(fā)動和___實施,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,實行目標管理,層層簽訂目標責任書,明確職責,責任到人,確保按時按質按量完成泡核桃生產任務。(二)統(tǒng)一思想,明確任務。
我鄉(xiāng)于__年__月__日召開__年泡核桃生產工作會議,安排部署了__年泡核桃發(fā)展工作,并制定下發(fā)了《__鄉(xiāng)__年泡核桃生產工作意見》,鄉(xiāng)政府分別與___村委會簽訂了《__年泡核桃產業(yè)化發(fā)展工作責任狀》,進一步明確目標任務,統(tǒng)一全鄉(xiāng)廣大干部群眾的思想,把泡核桃產業(yè)發(fā)展作為農業(yè)增效、農民增收的骨干產業(yè)來培植,把泡核桃產業(yè)發(fā)展作為實施“云嶺先鋒”工程的民心工程來抓。(三)把泡核桃產業(yè)發(fā)展工作與干部職工的各項工作結合起來。
把泡核桃產業(yè)發(fā)展與干部職工扶貧結對幫扶工作有機結合起來,并要求__籍的干部職工回家?guī)ь^種植泡核桃。同時,將泡核桃產業(yè)發(fā)展納入“三文明”考核,作為考核單位和干部職工的重要內容之一。(四)抓好宣傳培訓工作,努力實現“三個轉變”。
采取召開戶長會、廣播宣傳、黑板報宣傳、標語宣傳等形式,大力宣傳泡核桃產業(yè)化發(fā)展的政策和先進典型,提高全民參與意識。按照“合理化布局、規(guī)?;七M、標準化種植、科學化管理”的方針,實現“三個轉變”,即:從在田邊地角、干溝箐邊和荒山荒地種植向適宜耕地種植轉變;把泡核桃發(fā)展作為家庭副業(yè)向培植支柱產業(yè),實現規(guī)模化發(fā)展轉變;注重面積的數量型向高產優(yōu)質的效益型轉變。認真抓好技術培訓,使廣大干部群眾真正掌握泡核桃豐產栽培技術,提高經營管理水平。全鄉(xiāng)共召開宣傳會議247場次,參加人員___次,廣播宣傳___,出黑板報___期,大小標語126幅;開展泡核桃栽培管理技術培訓___期,參訓人數達___次。
(五)典型引路,層層舉辦樣板,以點帶面,規(guī)模發(fā)展。
全鄉(xiāng)完成鄉(xiāng)級樣板___,完成村級樣板___;完成村組樣___;完成工作組長樣板___;完成林業(yè)站樣板___。確保了全鄉(xiāng)目標任務的完成。(六)加強督促檢查。
成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長,聯(lián)系農村工作副書記、分管林業(yè)副鄉(xiāng)長、黨政辦秘書、鄉(xiāng)林業(yè)站長為成員的泡核桃生產工作督查組,加大對泡核桃產業(yè)發(fā)展工作的督查。(七)建立健全種苗供應機制,嚴把苗木質量關。
___種植戶認真栽植,并與種植戶簽訂承諾書,確保成活率達90以上,做到“栽植一片,成效一片”。(八)認真檢查,嚴格驗收。
__年__月__日—__日通過交叉檢查實地驗收、以發(fā)放驗收單的方式,對全鄉(xiāng)所挖的定植塘進行了檢查驗收;__年__月底以交叉檢查的方法,對全鄉(xiāng)__年所栽植的樹苗成活率進行檢查驗收,經嚴格檢查驗收,全鄉(xiāng)泡核桃成活率達95以上。(九)建立完善管理制度。
移栽結束后,各村民小組設立了專人管理,同時制訂村規(guī)民約,把管護責任落到實處,確保栽得下,管得住,見成效。(十)建立科學合理的獎懲激勵機制。
一是對全鄉(xiāng)干部職工進行了風險抵押金管理。副科以上干部交___/人,一般干部(含掛鉤單位干部職工)交__/人,村“兩委”主要領導交___/人的風險抵押金。按時按質按量完成任務的原數退還,完不成任務的,所交風險抵押金不予退還,并全部用于貧困學生救助;二是按時按質按量完成任務的獎村委會___/畝,完不成任務的懲___/畝,在“三文明”考核獎金中扣減。其中:完成挖塘任務,達到標準獎__/畝,達不到標準懲__/畝,成活率達不到90以上懲___/畝。獎懲分兩次進行,第一次在挖塘驗收結束后兌獎,第二次在翌年驗收合格后兌獎。三、存在的困難和不足
(一)部份干部群眾思想認識不到位,導致村與村、社與社之間發(fā)展不平衡。
(二)部份植株布局不合理(植株栽在田邊地角),達不到標準。
四、下步工作重點
(一)進一步加大宣傳力度,抓好泡核桃栽后管護工作,落實好管護措施,做到“栽得下、管得住、早見效”。
(二)加大管理培訓力度,提高群眾管理水平,促進早見效。
解決好烤煙生產、糧食生產與泡核桃生產之間的矛盾,逐步增強群眾自我發(fā)展意識。范文僅供參考
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