第一篇：檢察院體質(zhì)改革

論中國檢察體制與檢察機(jī)關(guān)的改革

內(nèi)容提要

根據(jù)憲法和法律規(guī)定，檢察機(jī)關(guān)作為國家專門的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，在刑事訴訟中依法履行國家工作人員職務(wù)犯罪偵查、審查批準(zhǔn)逮捕、公訴和對刑事訴訟實行法律監(jiān)督等項職權(quán)。在構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢下，要充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能、體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)司法機(jī)關(guān)的性質(zhì)，通過履行檢察職能，裹有效地保障司法公正和社會正義，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約，維護(hù)法治尊嚴(yán)、保障基本人權(quán)，提高訴訟效率。我國在借鑒蘇聯(lián)的檢察權(quán)制度模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合本國的實際情況,建立起公訴權(quán)和法律監(jiān)督權(quán)由檢察機(jī)關(guān)同時行使的檢察權(quán)運(yùn)行機(jī)制。這種檢察機(jī)制隨著社會的發(fā)展、環(huán)境的變化已凸顯許多弊端,改革檢察體制,重新定位檢察權(quán)性質(zhì),使之適應(yīng)新時代發(fā)展的需要,成為我國司法改革重中之重的問題。

關(guān)鍵詞

檢察權(quán)檢察機(jī)關(guān)檢查體制改革

一．檢察權(quán)的性質(zhì)

我國現(xiàn)行檢察院體制的改革,是一個值得重視問題。目前有一種意見是確認(rèn)檢察權(quán)屬行政權(quán)的性質(zhì),將檢察院體制從司法體制中取消。對檢察權(quán)的性質(zhì)以及與其相關(guān)的檢察官的定位,是檢察制度研究的一個重要課題。

(一)。行政權(quán)說

行政權(quán)說認(rèn)為檢察權(quán)系行政權(quán),檢察官系行政官,主要有兩方面的理由,第一方面,也是最主要的根據(jù),是檢察機(jī)關(guān)的組織體制和行動原則具有行政特性。檢察機(jī)關(guān)組織與活動的一項基本原則,是/檢察一體制0, o 指檢察機(jī)關(guān)上下形成一個整體。具體體現(xiàn)于四項制 度:一是/階層式建構(gòu)0和上級的/指令權(quán)0。各國檢察機(jī)關(guān)普遍實行仿效行政機(jī)關(guān)的/階層式建構(gòu)0,上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān),上級檢察官對下級檢察官有指揮監(jiān)督的/指令權(quán)0,而下級則有服從義務(wù)。這種縱向位階制和上下領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,是典型的行政性關(guān)系。也是檢察權(quán)行政性最突出的體現(xiàn)。二是職務(wù)收取和職務(wù)轉(zhuǎn)移制。上級有權(quán)親自處理屬于下屬檢察官承辦的案件和事項,同時上級檢察官有權(quán)將下屬檢察官承辦的案件和事項轉(zhuǎn)交其他下屬檢察官承辦。除非受到法律的特別限制。三是官員代換制。參與訴訟、出席法庭的檢察官即使中途替換,對案件在訴訟法上效果并無影響;四是首長代理制。各級檢察機(jī)關(guān)所屬檢察官在對外行使職權(quán)時,系檢察首長的代理人。這幾項制度,與法官制度迥異,體現(xiàn)出/檢察一體制具有明顯的上命下從的行政屬性。

第二篇：鐵路局體質(zhì)改革會議紀(jì)要

會議紀(jì)要是一種用于記載、傳達(dá)會議情況和定義事項的公文，一般公司開會都會有人做公司紀(jì)要。

根據(jù)中央書記和國務(wù)院的指示，康世恩同志于月日至月日，召集山西省、鐵道部、國家經(jīng)委和北京、太原鐵路局的負(fù)責(zé)同志開會，對改革北京、太原鐵路局管理體制，保證山西煤炭運(yùn)輸問題，認(rèn)真作了研究。山西省是我國重要的煤炭基地，組織好山西煤炭的運(yùn)輸，對國民經(jīng)濟(jì)具有十分重要的意義。山西煤炭的外運(yùn)，主要由北京、太原兩個鐵路局承擔(dān)。北京鐵路局每天安排給太原鐵路局的運(yùn)煤空車占太原鐵路局所需空車總數(shù)的%左右;太原鐵路局運(yùn)出的煤炭有/是在北京鐵路局管轄區(qū)域卸掉，其余大部分也范文網(wǎng) 免費(fèi)提供各種范文 要經(jīng)由北京鐵路局轉(zhuǎn)運(yùn)。但目前由于兩個鐵路局分管主要運(yùn)輸干線，把煤炭運(yùn)輸中的裝、運(yùn)、卸、排等環(huán)節(jié)分割開來，不能集中統(tǒng)一指揮，影響鐵路運(yùn)輸能力的充分發(fā)揮，與山西煤炭外運(yùn)任務(wù)很不適應(yīng)。與會同志認(rèn)為，必須按照經(jīng)濟(jì)區(qū)劃和運(yùn)輸規(guī)律，對兩個鐵路局的管理體制進(jìn)行改革。經(jīng)反復(fù)協(xié)商，一致同意鐵道部提出的體制改革實施方案：

一、建立北京鐵路管理局，下設(shè)北京、太原、天津、石家莊四個鐵路局，撤銷鐵路分局。

這樣做的好處是：第一，北京鐵路管理局可以統(tǒng)一調(diào)度指揮太原、北京兩個鐵路局的運(yùn)輸力量，形成一個整體，把煤炭運(yùn)輸中的裝、運(yùn)、卸、排各個環(huán)節(jié)緊密銜接起來，又把煤炭生產(chǎn)和運(yùn)輸緊密銜接起來，充分發(fā)揮運(yùn)力效能，使運(yùn)輸線路暢通，更好地完成煤運(yùn)任務(wù)。第二，有利于加強(qiáng)鐵路基層工作。分局撤銷以后，鐵路局直接領(lǐng)導(dǎo)站、段，便于加強(qiáng)基層工作，搞好機(jī)車、車輛、線路、通訊等設(shè)備的維修和技術(shù)改造，組織好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

鐵道部要立即著手制定北京鐵路管理局和四個鐵路局的職責(zé)范圍和具體工作方法。

二、為了搞好生產(chǎn)與運(yùn)輸?shù)你暯?，加?qiáng)北京鐵路管理局與山西省的聯(lián)系，決定由北京鐵路管理局派駐聯(lián)絡(luò)員，在山西省經(jīng)委辦公。其任務(wù)是，代表鐵路管理局向省里請示匯報工作，辦理、轉(zhuǎn)達(dá)省里交辦事項，及時溝通雙方的情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與運(yùn)輸?shù)年P(guān)系。

三、北京、太原兩個鐵路局在北同蒲線的分界點(diǎn)，定在寧武。這樣便于北京鐵路局全面安排大同和雁北地區(qū)統(tǒng)配礦與地方礦的煤炭外運(yùn)。

四、鐵路管理局、鐵路局機(jī)構(gòu)設(shè)置要精干，太原鐵路局保留原建制，干部原則上不要變動，各項工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。分局撤銷前對干部要作好安排。臨汾、大同分局撒銷后，可分別設(shè)立調(diào)度分所，必要時也可分設(shè)小型辦事處，協(xié)助鐵路局統(tǒng)一安排當(dāng)?shù)氐能?、機(jī)、工、電、檢等項工作。

五、北京鐵路管理局要切實安排好山西省地方物資的運(yùn)輸。要給太原鐵路局保持足夠的運(yùn)用車。對流向固定的大宗散裝物資，可采取固定車底組織直達(dá)循環(huán)拉運(yùn)。對山西省的統(tǒng)配煤、經(jīng)濟(jì)煤、出口煤、協(xié)作煤、自拉煤等，要根據(jù)計范文網(wǎng)原創(chuàng)范文，轉(zhuǎn)載請注明來源：劃調(diào)節(jié)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則，一視同仁，保證運(yùn)輸。

六、當(dāng)前晉東南的煤炭絕大部分通過京廣、隴海兩條鐵路線外運(yùn)，裝煤的空敞車全部靠鄭州鐵路局排送，因此太焦線五陽至孔莊一段線路，仍由鄭州鐵路局管理。鐵道部要對太焦線進(jìn)行技術(shù)改造，提高運(yùn)輸能力。為加強(qiáng)鄭州鐵路局與山西省的聯(lián)系，鄭州鐵路局要在山西省派駐聯(lián)絡(luò)員。改革鐵路管理體制是一項復(fù)雜的工作，步子一定要穩(wěn)妥。北京、太原鐵路局管理體制的改革，作為全國鐵路管理體制改革的試點(diǎn)，今年下半年作好準(zhǔn)備，明年初開始實行。鐵道部和有關(guān)省市要密切配合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注意研究解決出現(xiàn)的問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，把這項工作扎扎實實地搞好。

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第三篇：在檢察院改革競爭上崗大會上講話

同志們：最近一段時間，大家都在議論著一個共同的話題，就是這次檢察院改革的問題。因為這些議論，客觀上對工作造成了一些影響。為了理順情緒，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，也為了把這次改革搞好，改出成效，縣委決定，今天召開檢察院機(jī)構(gòu)改革競爭上崗動員會議，向大家傳達(dá)這次檢察院改革精神，安排部署競爭上崗工作，動員大家積極投身到這次改革當(dāng)中，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)的作風(fēng)和更好的精神狀態(tài)投入到今后的工作當(dāng)中，促進(jìn)檢察院整體工作水平不斷提高。

下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識這次機(jī)構(gòu)改革的重要性首先，人民檢察院的機(jī)構(gòu)改革是整個國家機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分，勢在必行。

二、機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟這次機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想是方案》的總體要求，堅持精干、高效和方便的原則，從檢察工作的實際需要出發(fā)，建立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)合理、職責(zé)劃分清晰、人員優(yōu)化配備、公正、廉潔、高效的檢察工作體制。

為了貫徹上述指導(dǎo)思想，實現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)，必須在工作中堅持以下幾個原則：

一是堅持黨管干部的原則

檢察院的機(jī)構(gòu)改革工作在＊委領(lǐng)導(dǎo)下由檢察院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)實施，重大問題由領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定。

二是堅持民主集中制的原則

在機(jī)構(gòu)改革中一方面堅持走群眾路線，廣泛征求意見，充分發(fā)揚(yáng)民主；另一方面對中央和省、市、縣這次機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容有四點(diǎn)：

1、調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，完善職能配置。

2、競爭上崗，確定中層領(lǐng)導(dǎo)。按照院黨組會議討論通過并報＊委批準(zhǔn)的《檢察院中層干部競爭上崗實施方案》確定的原則、范圍、條件、資格、程序進(jìn)行競爭上崗。

3、細(xì)化職責(zé)，交流人員。一是科室領(lǐng)導(dǎo)確定工作結(jié)束后，各部門要在《機(jī)構(gòu)改革方案》擬定的本部門職能規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)。二是根據(jù)新核定的部門編制數(shù)對檢察員、助檢員和一般工作人員進(jìn)行輪崗和交流。這次機(jī)構(gòu)改革大致分三個階段實施：第一階段是學(xué)習(xí)動員。今天的動員大會之后，各科室要組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使每個干警明確改革的意義、內(nèi)容和方法步驟，提高認(rèn)識，做好思想準(zhǔn)備，在此基礎(chǔ)上參與競崗的人員填報競爭上崗報名表。第二階段是以競爭擇優(yōu)的方式調(diào)整配備中層領(lǐng)導(dǎo)干部。首先是組織進(jìn)行命題筆試，隨后進(jìn)行自薦演講和競職答辯，再進(jìn)行民主測評、組織評價，從四個方面綜合衡量，擇優(yōu)選任。第三階段是在完成中層領(lǐng)導(dǎo)班子配備后，根據(jù)工作需要和個人自愿實行雙向選擇，調(diào)整、交流部分工作人員，實現(xiàn)人才資源的合理配置。

三、幾點(diǎn)要求機(jī)構(gòu)改革工作是檢察院今年近期的主要工作任務(wù)，務(wù)必抓緊抓好

為此，提出以下要求：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極投身于機(jī)構(gòu)改革行列。對于這次機(jī)構(gòu)改革，根據(jù)平時的了解，絕大多數(shù)同志都能正確認(rèn)識、正確對待。但也有部分同志思想上還存在這樣那樣的模糊認(rèn)識，如有的同志認(rèn)為，機(jī)構(gòu)改革搞來搞去無非是合并幾個機(jī)構(gòu)、減少幾個人員而已，開會一宣布就了事，用不著花這么大精力，費(fèi)這么多時間，存在敷衍輕視的態(tài)度；有的同志也會認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革是領(lǐng)導(dǎo)的事，反正調(diào)整機(jī)構(gòu)、精簡人員不會輪到自己頭上，與自己沒有多少利害關(guān)系，持漠不關(guān)心的態(tài)度；也還有部分同志認(rèn)為自己競爭、晉升過齡，休息還不到齡，從而不思進(jìn)取，混日子；還有的認(rèn)為自己要從現(xiàn)在的崗位上退下來，而產(chǎn)生消極悲觀情緒等，這些認(rèn)識，都會不同程度地影響機(jī)構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行。因此，全院干警尤其是各科室的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會這次機(jī)構(gòu)改革的必要性和重大意義，真正把認(rèn)識和思想統(tǒng)一到中央的決策和縣委的部署以及上級院的要求上來，把這次改革作為進(jìn)一步學(xué)習(xí)、檢查和提高自己的契機(jī)，從而積極參與，正確對待這次機(jī)構(gòu)改革。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保機(jī)構(gòu)改革工作的順利實施。按照＊委的要求，成立了人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，根據(jù)市委組織部的有關(guān)文件規(guī)定和檢察院的具體實際，制定了改革方案，已經(jīng)＊委批準(zhǔn)印發(fā)的這個改革方案，既符合檢察院實際，又體現(xiàn)了＊委和上級檢察院對機(jī)構(gòu)改革的精神和要求。因此，在組織實施的過程中，一定要把握好這次機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想和原則，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好思想政治工作和組織調(diào)配工作，保證正常的工作秩序，確保機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行和各項工作的平穩(wěn)交接過渡，避免因機(jī)構(gòu)、人員的變動造成工作疏漏或失誤。機(jī)關(guān)黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展談心活動，對有這樣那樣思想顧慮的同志，要及時做好深入細(xì)致的思想教育工作，消除他們的心理負(fù)擔(dān)。各科室局的負(fù)責(zé)同志要加強(qiáng)對本科室局工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對待機(jī)構(gòu)改革中的每一件事，堅守工作崗位，扎扎實實做好本職工作，做到思想不散、秩序不亂、工作效率不減。

3、顧全大局，正確對待機(jī)構(gòu)改革中遇到的各種問題。機(jī)構(gòu)改革是一項原則性、政策性、政治性很強(qiáng)的工作，各個部門和每一位干警都要站在黨的事業(yè)和全局的高度，從人民檢察院長遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，正確對待機(jī)構(gòu)改革中的個人得失，不能以個人滿意與否，作為衡量這次機(jī)構(gòu)改革成敗的標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)構(gòu)改革必須要有人留崗，有人轉(zhuǎn)崗，有人交流，可能會出現(xiàn)原來想到某個部門的，結(jié)果未能如愿以償；原來打算留在本科室工作的，結(jié)果分流到其他科室；原來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，變成了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這是歷史發(fā)展的規(guī)律，也是人生的規(guī)律，我們的方案盡量考慮完善一些，也希望同志們都有新的進(jìn)步，但是崗位有限，不可能人人滿意。對于改革中一些崗位或職位的變動，有的符合自己的意愿，有的不符合自己的意愿，是正確對待組織決定，服從組織安排，還是到處找人，甚至糾纏不休，這是對我們每一位干警組織紀(jì)律性的考驗，是對每個共產(chǎn)黨員黨性的考驗。當(dāng)然，有意見可以講，但必須服從組織決定。在機(jī)構(gòu)改革中，如發(fā)現(xiàn)有人事先打招呼、拉關(guān)系、拉選票等歪風(fēng)邪氣，要堅決杜絕，絕不允許這種現(xiàn)象發(fā)生和蔓延，對發(fā)現(xiàn)的此類問題，要及時采取措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，從嚴(yán)處理，甚至取消競爭資格，嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。否則，我們的這項改革就無法進(jìn)行。我們絕大多數(shù)同志受黨教育多年，我相信是能夠正確對待的，是能經(jīng)得起考驗的。

4、統(tǒng)籌安排，做到機(jī)構(gòu)改革與各項檢察任務(wù)兩促進(jìn)、兩不誤。這次機(jī)構(gòu)改革工作時間緊、任務(wù)重、頭緒紛繁、檢察工作繁忙，因此，必須處理好二者之間的關(guān)系，要把機(jī)構(gòu)改革與完成檢察任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，以改革促進(jìn)工作，不能因為改革中的一些問題而影響工作的質(zhì)量和效率。各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌計劃安排，責(zé)任到人，力爭以改革為契機(jī)，如期順利地完成好各項任務(wù)。

5、要正確看待個人的升降留轉(zhuǎn)，榮辱進(jìn)退。機(jī)構(gòu)改革必然牽涉到每個干警的切身利益，有的升有的降，有的留有的退。特別是多年辛勤工作但年齡偏大的同志，因身體年齡問題可能要退居二線，從原領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來從事非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作，希望這些同志要以大局為重，理解改革，支持改革，以平靜衡穩(wěn)的心態(tài)對待改革。所謂退下來只是從紛繁復(fù)雜的行政事務(wù)中解脫出來，檢察官的職級待遇不變，權(quán)利義務(wù)不變，工作態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)及以老帶新等方面更應(yīng)該作出表率。年輕的同志要學(xué)習(xí)老同志的敬業(yè)精神和工作風(fēng)范，尊敬老同志，關(guān)心老同志，愛護(hù)老同志，實現(xiàn)人人心情舒暢，個個有用武之地，能在各自適合的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量和才華，共同搞好檢察院的工作和建設(shè)。同志們，機(jī)構(gòu)改革是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，只要我們堅持以十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，在＊委領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致、堅定信心、扎實工作，就一定能圓滿完成這次機(jī)構(gòu)改革的任務(wù)，把檢察院的各項工作推向前進(jìn)。

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第四篇：劉鶴關(guān)于經(jīng)濟(jì)體質(zhì)改革的講話

劉鶴關(guān)于經(jīng)濟(jì)體質(zhì)改革的講話

昨天的重點(diǎn)是發(fā)改委一年一度的全國經(jīng)濟(jì)體制改革工作會議，焦點(diǎn)是負(fù)責(zé)體改辦的劉鶴。講話重點(diǎn)：

一、對一季度經(jīng)濟(jì)形勢整體偏樂觀判斷——積極因素繼續(xù)增多，主要指標(biāo)好于預(yù)期

市場預(yù)期和供需關(guān)系持續(xù)改善，供給結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，積極因素繼續(xù)增多，主要指標(biāo)好于預(yù)期。隨著中央一系列重大政策特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策措施加快落地見效，經(jīng)濟(jì)增速連續(xù)兩個季度略有回升，促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)與穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長良性互動，穩(wěn)中向好的態(tài)勢在加強(qiáng)。

2017年的主基調(diào)：為19大保駕護(hù)航，即穩(wěn)是主基調(diào)，穩(wěn)是大局，在穩(wěn)的前提下要在關(guān)鍵領(lǐng)域有所進(jìn)取，在把握好度的前提下奮發(fā)有為。

二、改革重點(diǎn)任務(wù)細(xì)項分析VS 中央經(jīng)濟(jì)工作會議和政府工作報告

（一）、關(guān)于供給側(cè)改革，三去一降一補(bǔ)，降杠桿，首次明確提出，強(qiáng)化企業(yè)特別是國有企業(yè)財務(wù)杠桿約束，逐步將企業(yè)負(fù)債降到合理水平。

（二）、關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵改革

劉鶴繼續(xù)重申產(chǎn)權(quán)保護(hù)和企業(yè)家精神——尤其提到甄別糾正一批侵害企業(yè)產(chǎn)權(quán)的錯案冤案，剖析一批侵害產(chǎn)權(quán)的案例，總結(jié)宣傳一批依法有效保護(hù)產(chǎn)權(quán)的好做法、好經(jīng)驗、好案例，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神。

文章：經(jīng)濟(jì)體制改革工作會議：深化財稅金融改革 據(jù)發(fā)改委官網(wǎng)消息，4月26—27日，2017年全國經(jīng)濟(jì)體制改革工作會議在北京召開。國家發(fā)展改革委黨組書記、主任何立峰出席會議并作了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神 扎實做好2017年經(jīng)濟(jì)體制改革工作》的講話。中央經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項小組組長、中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國家發(fā)展改革委黨組副書記、副主任劉鶴出席會議并就“推動改革需要把握好的幾個重大問題”作講話。國家發(fā)展改革委黨組成員、副主任連維良出席會議，并主持召開了地方發(fā)展改革委負(fù)責(zé)同志座談會。國家發(fā)展改革委秘書長李樸民出席會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨中央、國務(wù)院關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的重要決策部署，要求各地區(qū)、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于改革的一系列創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把總書記重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略貫徹落實到具體改革實踐，既當(dāng)改革促進(jìn)派，又當(dāng)改革實干家，擼起袖子加油干，齊心協(xié)力抓落實，推動改革工作不斷取得新進(jìn)展新突破。會議就全面落實黨的十八大以來黨中央部署的改革任務(wù)，落實中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、《政府工作報告》關(guān)于2017年經(jīng)濟(jì)體制改革工作的各項部署，落實國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家發(fā)展改革委《關(guān)于2017年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕27號）提出了具體要求，安排了2017年經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)任務(wù)。

會議認(rèn)為，去年以來，各地區(qū)各部門著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，去年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，“十三五”實現(xiàn)良好開局。今年一季度，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行延續(xù)了去年下半年以來穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭，新動能培育與傳統(tǒng)動能改造提升協(xié)同發(fā)力，市場預(yù)期和供需關(guān)系持續(xù)改善，供給結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，積極因素繼續(xù)增多，主要指標(biāo)好于預(yù)期。隨著中央一系列重大政策特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策措施加快落地見效，經(jīng)濟(jì)增速連續(xù)兩個季度略有回升，促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)與穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長良性互動，穩(wěn)中向好的態(tài)勢在加強(qiáng)。這些成績的取得，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，體現(xiàn)了穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)；是各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹黨中央國務(wù)院決策部署的結(jié)果，體現(xiàn)了狠抓政策落實的“釘釘子精神”；是全國上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，體現(xiàn)了廣大干部群眾“擼起袖子加油干”的熱情。點(diǎn)評：對一季度經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)持樂觀態(tài)度——積極因素繼續(xù)增多，主要指標(biāo)好于預(yù)期，穩(wěn)中向好態(tài)勢在加強(qiáng)。

會議指出，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約因素依然較多，內(nèi)外部挑戰(zhàn)交織疊加，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性失衡尚未扭轉(zhuǎn)，新舊矛盾和問題錯綜復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好的基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜性和走勢的不確定性依然較高。要有效解決發(fā)展中存在的各種矛盾和問題，夯實經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定向好的基礎(chǔ)，推動經(jīng)濟(jì)保持中高速增長、產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平，必須堅定不移持續(xù)深化改革。

會議強(qiáng)調(diào)，今年是全面深化改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。下半年將召開黨的十九大，在我們黨和國家事業(yè)發(fā)展中意義重大。經(jīng)濟(jì)體制改革工作要認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的部署要求，把握好穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，堅持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，多推有利于增添經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的改革，多推有利于促進(jìn)社會公平正義的改革，多推有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革，突出抓好牽一發(fā)動全身的改革，突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，提高改革整體效能。會議指出，今年經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)，一方面，要著力推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點(diǎn)任務(wù)取得新突破。

扎實有效去產(chǎn)能，更多運(yùn)用市場化法治化手段，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，完善職工安置、債務(wù)處置、資產(chǎn)處理等政策及市場化退出機(jī)制，持續(xù)推動鋼鐵、煤炭等重點(diǎn)行業(yè)化解過剩產(chǎn)能，有效防范煤電過剩產(chǎn)能風(fēng)險。

因城因地因?qū)邮┎呷齑?，把去庫存和促進(jìn)人口城鎮(zhèn)化結(jié)合起來，健全購租并舉的住房制度，加快建立和完善促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展長效機(jī)制。

積極穩(wěn)妥去杠桿，把降低企業(yè)杠桿率作為重中之重，促進(jìn)企業(yè)盤活存量資產(chǎn)，推進(jìn)資產(chǎn)證券化，支持市場化法治化債轉(zhuǎn)股，發(fā)展多層次資本市場，強(qiáng)化企業(yè)特別是國有企業(yè)財務(wù)杠桿約束，逐步將企業(yè)負(fù)債降到合理水平（首次提出）。多措并舉降成本，加大現(xiàn)有減稅降費(fèi)力度，降低各類交易成本特別是制度性交易成本，通過深化改革降低企業(yè)用能成本，降低物流成本，提高勞動力市場靈活性，推動企業(yè)眼睛向內(nèi)降本增效。

精準(zhǔn)加力補(bǔ)短板，創(chuàng)新投融資體制，進(jìn)一步放開基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域，進(jìn)一步放寬非公有制經(jīng)濟(jì)市場準(zhǔn)入，加快提升公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新發(fā)展、資源環(huán)境等支撐能力。

另一方面，著力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。

要持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，下決心再取消、下放一批可以由市場決定、由地方承接的審批事項和審批權(quán)限，以清單管理推動減權(quán)放權(quán)，嚴(yán)控自由裁量權(quán)，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，切實把該管的事項管住管好、管出水平，做到放管結(jié)合、并重。深化投融資體制改革，加快落實以新型核準(zhǔn)制度為核心的投資審批制度，完善政府投資體制，規(guī)范政府投資管理，進(jìn)一步發(fā)揮政府投資的引導(dǎo)和帶動作用。

進(jìn)一步加大價格改革力度，加快放開競爭性領(lǐng)域和環(huán)節(jié)價格，完善輸配電、天然氣、醫(yī)療服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域價格形成機(jī)制。深入推進(jìn)國企國資改革，推動“1+N”文件落地見效，加快重點(diǎn)領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)，大力推進(jìn)電力、油氣、鹽業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)改革，持續(xù)夯實市場經(jīng)濟(jì)微觀基礎(chǔ)。加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度建設(shè)，著力抓好“三個一批”，甄別糾正一批侵害企業(yè)產(chǎn)權(quán)的錯案冤案，剖析一批侵害產(chǎn)權(quán)的案例，總結(jié)宣傳一批依法有效保護(hù)產(chǎn)權(quán)的好做法、好經(jīng)驗、好案例，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神。

深化市場體系改革，加快擴(kuò)大市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度試點(diǎn)，深入推進(jìn)社會信用體系建設(shè)，全面實施公平競爭審查制度，保障市場公平競爭。

深化財稅金融改革，加快推進(jìn)財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革，落實和完善全面推開營改增政策，深化金融機(jī)構(gòu)和金融監(jiān)管體制改革，完善多層次資本市場，為實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化和三大戰(zhàn)略體制機(jī)制創(chuàng)新，深化戶籍制度改革，細(xì)化和落實“人地錢掛鉤”政策，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，用改革的辦法推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展三大戰(zhàn)略的實施，促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

健全創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制機(jī)制，建立健全科技創(chuàng)新激勵機(jī)制，深入推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗。加快構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制，擴(kuò)大服務(wù)業(yè)、一般制造業(yè)、采礦業(yè)對外開放，推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)，深化國際產(chǎn)能合作，不斷提高對外開放質(zhì)量和水平。

大力推進(jìn)養(yǎng)老保險、教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化等社會體制改革，織密扎牢民生保障網(wǎng)，進(jìn)一步提高社會事業(yè)和公共服務(wù)供給質(zhì)量和水平。加快生態(tài)文明體制改革，認(rèn)真落實生態(tài)文明體制改革總體方案，切實破除體制機(jī)制障礙，用制度保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

會議強(qiáng)調(diào)，今年改革要把握好幾個問題，一要把握好穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)。

穩(wěn)是主基調(diào)，穩(wěn)是大局，在穩(wěn)的前提下要在關(guān)鍵領(lǐng)域有所進(jìn)取，在把握好度的前提下奮發(fā)有為。有些需要加快的改革必須努力加快推進(jìn)，有些四梁八柱的改革要穩(wěn)步推進(jìn)，有些需要防范化解的重大風(fēng)險點(diǎn)要及早排除，從而為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要把握好各項改革舉措的出臺時機(jī)，增強(qiáng)自覺性，體現(xiàn)精準(zhǔn)性，避免盲目性。二要吃透今年的經(jīng)濟(jì)形勢特點(diǎn)。

一方面，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好，特別是新發(fā)展理念和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革正在轉(zhuǎn)化為自覺行動，將對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響；另一方面，結(jié)構(gòu)調(diào)整任重道遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于過關(guān)期，仍面臨不少挑戰(zhàn)。必須堅持用新常態(tài)的大邏輯分析研判經(jīng)濟(jì)形勢，通過改革開放下大氣力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。

三要堅持問題導(dǎo)向。緊緊抓住影響全局穩(wěn)定的突出問題，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題和廣大人民群眾普遍關(guān)心的問題，深入調(diào)研，提出明確的改革對策和方案。

四要在中央統(tǒng)一部署下，創(chuàng)造性開展工作。我國發(fā)展差異性大，改革要從實際出發(fā)，把中央的頂層設(shè)計和充分發(fā)揮基層首創(chuàng)精神更好結(jié)合起來，既堅決貫徹落實中央的統(tǒng)一部署，又要在實際操作中密切結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮侠碚{(diào)整，鼓勵創(chuàng)造性地開展工作。對基層創(chuàng)新中的好經(jīng)驗好做法，要及時總結(jié)和宣傳推廣。

五要善于抓落實。要按照黨中央國務(wù)院的要求完成好規(guī)定動作，嚴(yán)格把握好進(jìn)度，排好時間表，責(zé)任落實到位，高質(zhì)量地完成任務(wù)；要按照問題導(dǎo)向原則選好自選動作，抓住突出問題推進(jìn)改革。對已經(jīng)出臺的政策，要善于通過抓典型的辦法狠抓落實，抓兩頭、帶中間。在國企、金融、科技、教育、養(yǎng)老、生態(tài)等領(lǐng)域，都要能抓出一批好的典型案例，以點(diǎn)帶面，推動改革落地見效。

六要抓好改革隊伍建設(shè)。要堅持社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革方向，充分發(fā)揮市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，著力解決政府管得偏多、市場作用發(fā)揮不充分問題。要善于學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，掌握第一手情況，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，對一些基本問題，要老老實實學(xué)習(xí)，吃透基本概念，把握基本定義，扎扎實實提出改革辦法。要負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，負(fù)責(zé)改革的同志要一級一級承擔(dān)責(zé)任，以飽滿的精神狀態(tài)把工作抓起來，以改革工作的優(yōu)異成績，迎接黨的十九大勝利召開！

各地發(fā)展改革委主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志，國務(wù)院有關(guān)部門相關(guān)司局負(fù)責(zé)同志以及有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加了會議。附件

2017年經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)任務(wù)分工表

第五篇：四間房鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體質(zhì)改革匯報材料

四間房鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生體質(zhì)改革匯報材料 一、四間房鄉(xiāng)位于滑縣東北部，北于內(nèi)黃縣接壤，東于濮陽市接壤，全鄉(xiāng)有27個行政村，總?cè)藬?shù)有41125人。全鄉(xiāng)有村室54所，村衛(wèi)生室技術(shù)人員74人。衛(wèi)生院職工33人（其中在編12人，非編1人，臨時工20人），醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員18人（其中師級6人，士級12人），主要醫(yī)療設(shè)備有尿液分析儀、B超、200MAX光機(jī)、洗胃機(jī)、數(shù)字式心電圖機(jī)、胎心檢測儀、心電監(jiān)護(hù)儀、血球分析儀、半自動生化分析儀等。

本財政補(bǔ)助收入759847元：醫(yī)療收入450491元、藥品收入820320元、防疫收入93872元、其他收入567元。

本支出:醫(yī)療支出1091193元、藥品支出798115元、防疫支出171950元，本結(jié)余63839元。

二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金，每人鄉(xiāng)級衛(wèi)生院按12元，村級按3元縣級進(jìn)行撥付。衛(wèi)生院重點(diǎn)用于公共衛(wèi)生人員工資及服務(wù)所需費(fèi)用等進(jìn)行使用管理，2010年縣撥衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)374931元，村級公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)66514元，鄉(xiāng)對村是按建立健康檔案人員進(jìn)行平均撥付。三、九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)：

1、建立居民健康檔案。我們在自愿的基礎(chǔ)上，通過上門隨訪等形式，以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)。為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。到目前為止新建檔案217人.。

2、健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容，為居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期進(jìn)行內(nèi)容更新，開展健康知識講座等活動。通過大家的共同努力，在一定程度上改變了一些群眾的不良生活習(xí)慣。本共開展健康咨詢840人次，舉辦健康知識講座168次。累計咨詢5040人次。舉辦健康知識講座168次。發(fā)放宣傳資料18000余張。

3、預(yù)防接種。為轄區(qū)內(nèi)適齡兒童免費(fèi)接種乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻疹、甲肝、流腦、乙腦、麻風(fēng)、麻腮風(fēng)等國家免疫規(guī)劃疫苗。發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目預(yù)防接種工作的重點(diǎn)任務(wù)。積極進(jìn)行宣傳預(yù)防接種的好處，是廣大居民認(rèn)識到預(yù)防接種疫苗，能有效預(yù)防傳染病的發(fā)生、發(fā)展，積極進(jìn)行有效疫苗接種，預(yù)防疾病。本累計建卡、建證377人。發(fā)放接種通知單8100人次。

4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)，登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與疫點(diǎn)處理，開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)，配合專業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，對非住院的結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理，為傳染病的防控起到了積極作用。本共報告和處理傳染病10例，并對疫點(diǎn)消毒處理。

5、兒童保健。為轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童進(jìn)行健康管理。對其進(jìn)行體重、身高測量、并提供健康指導(dǎo)服務(wù)，特別對0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。本共為0-3歲兒童建立兒保手冊1177冊，累計新生兒訪視377人，體檢人數(shù)2000人。

6、老年人健康管理。對轄區(qū)65歲以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防自救等健康指導(dǎo)。對65歲以上老年人進(jìn)行

免費(fèi)的健康體檢。累計健康管理650人。發(fā)現(xiàn)高血壓患者165人，糖尿病患者75人。

7、慢性病管理。主要是對高血壓，2型糖尿病等慢性病人進(jìn)行健康指導(dǎo)，并對35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診高血壓和糖尿病病人進(jìn)行登記管理，定期隨訪并對他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動、心里等健康指導(dǎo)。累計篩查出高血壓200人，糖尿病130人，高血壓患者健康體檢400人，糖尿病患者體檢356人。

8、孕產(chǎn)婦管理。為轄區(qū)內(nèi)的孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》進(jìn)行產(chǎn)前隨訪。開展孕期個人衛(wèi)生、心里和營養(yǎng)保健指導(dǎo)。要強(qiáng)調(diào)避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響，盡心產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷的宣傳告知。產(chǎn)后3-7天應(yīng)對產(chǎn)婦進(jìn)行訪視，進(jìn)行產(chǎn)褥期保健指導(dǎo)。并了解產(chǎn)婦的一般情況。產(chǎn)后42天進(jìn)行健康檢查。產(chǎn)前檢查累計214人，產(chǎn)后訪視120人累計服葉酸1340人。

9重型精神病患者管理。對轄區(qū)內(nèi)重型精神病患者進(jìn)行登記管理，在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重型精神病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。本累計隨訪8人，分類干預(yù)28人健康體檢8人。

四、我院現(xiàn)有藥品310個品種，在507種基本藥物種不能滿足群眾正常用藥需求，在藥物配送期間不能準(zhǔn)時配送，有時不是按上報計劃配送，建議增加藥物品種，配送及使，按計劃配送。

五、績效工資實施方案：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院成立績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、考核目標(biāo)：

充分調(diào)動全院職工工作的主動性和積極性，建立新的充滿活力的內(nèi)部分配激勵機(jī)制。打破大鍋飯，防止醫(yī)院養(yǎng)懶漢。

加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高和不斷改進(jìn)工作質(zhì)量，更好地為人民群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉，方便安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。

3、考核原則：

堅持公益性的辦院原則，實行績效考核與社會效益相掛鉤，堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn)，促進(jìn)我院職工全面履行職責(zé)；堅持自我測評與定期考核相結(jié)合；做到隨時能接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督查考核；考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合，實行優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平；向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當(dāng)拉開差距的原則。

4、考核主體：

院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《滑縣四間房鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核方案》對各崗位人員進(jìn)行考核。

5、考核程序：

（1）、每月先有各科負(fù)責(zé)考核評分；（2）、醫(yī)院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核評分；（3）、報財務(wù)科核對匯總；（4）、公示核對；

6、考核內(nèi)容：

（1）、勞動紀(jì)律；（2）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；（3）、工作質(zhì)量；（4）、工作數(shù)量；（5）、獎勵細(xì)則；

7、考核方法；

基本固定，績效浮動：<基本績效+獎勵績效> 保底工資：檔案工資+基礎(chǔ)性績效（按托底績效工資總額的70%發(fā)放）

績效工資：基礎(chǔ)性績效工資+獎勵性績效工資（但不超過我院最高可發(fā)放績效核定額度）

獎勵性績效工資：是指醫(yī)院當(dāng)月總收入減去各項開支及提留的結(jié)余部分。

滑縣四間房鄉(xiāng)衛(wèi)生院