第一篇：優(yōu)秀部隊黨支部建設(shè)經(jīng)驗材料

加強消防部隊黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對于全面提高消防部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推進“三基”工程建設(shè)步伐，具有十分重要的現(xiàn)實意義。下面，本文結(jié)合榆中大隊近年來黨建工作取得的成績和存在的不足，借鑒其他有關(guān)黨建的新思路、新方法，就如何加強消防部隊基層黨組織建設(shè)提幾點意見。

一、近年來榆中消防大隊黨

建工作取得的主要成效

近年來，榆中消防大隊按照蘭州支隊黨建要求以提高領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)特別是駕馭全局能力和解決自身問題能力為根本，大力加強基層黨組織建設(shè)工作，取得了明顯成效。

一是強化了班子建設(shè)，大隊班子在大隊建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用明顯增強。大隊黨支部一直堅持把班子建設(shè)放在突出位置，作為重中之重的工作來抓，積極組織開展“爭創(chuàng)‘好班子’、爭當(dāng)‘好主官’”活動，定期對大隊成員進行量化考評，有力促進了黨組織班子建設(shè)。目前，榆中大隊班子風(fēng)正、心齊、勁足、實干，在多種形式隊伍建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用十分突出，有力推動了多種形式隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。二是堅持民主集中制原則，大隊黨組織凝聚力、親和力明顯增強。一直以來，榆中大隊黨組織根據(jù)黨內(nèi)議事規(guī)則，分工協(xié)作、注重團結(jié)、協(xié)商共事，形成了民主決策、科學(xué)決策和集體領(lǐng)導(dǎo)的工作機制，充分發(fā)揮了集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。班子成員弘揚求真務(wù)實精神，講實話、鼓實勁、抓實事、求實效，深入調(diào)查研究，扎實推進工作，確保了部隊各項工作的落實，推進了部隊建設(shè)的健康發(fā)展。

三是突出了制度建設(shè)，為大隊黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年以來，榆中大隊針對黨建工作實際，對有關(guān)黨建工作的制度規(guī)定進行了補充完善，嚴(yán)格按照七項組織生活制度，為大隊黨組織建設(shè)健康有序的發(fā)展起到了有力地推動和促進作用。

二、榆中大隊黨建工作存在的突出問題

雖然榆中大隊黨組織建設(shè)方面取得了可喜的成績，但不可忽視，黨建工作中不落實、不突出、不適應(yīng)的問題還相當(dāng)突出。

“不落實”，主要表現(xiàn)在“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制不落實，不落實獎懲措施，組織生活質(zhì)量低；七項生活制度落實不夠好，隨意性大；有時候黨日制度流于形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出；黨員思想?yún)R報堅持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際?！安煌怀觥?，主要表現(xiàn)在大隊黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨支部組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，存在支部與行政會議不分的現(xiàn)象?！安贿m應(yīng)”，主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢新任務(wù)提出的新要求不相適應(yīng)；黨支部書記在黨務(wù)工作中出現(xiàn)的有些問題處理不夠好，組織會議不及時，黨支部成員對黨務(wù)知識掌握不多；有的開展組織生活不聯(lián)系部隊工作實際，僅僅把組織生活當(dāng)作一項任務(wù)來完成，解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。

三、就如何加強基層黨組織建設(shè)的幾點意見

第一，以提高基層黨組織和黨員干部的執(zhí)行力為基準(zhǔn)點，在推進基層黨建工作經(jīng)?；献鑫恼聸]有強大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實的長效機制。一要強化認(rèn)識，進一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當(dāng)前部隊黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓(xùn)引導(dǎo)等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)沒有理由。黨的建設(shè)永遠(yuǎn)是處在第一位的核心工程，各級黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨建工作光靠政治機關(guān)、光靠政工干部不行，要有各級共同負(fù)責(zé)才能真正抓出成效。二要強化教育，進一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基。基層黨組織是基層全面建設(shè)的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實現(xiàn)在部隊的思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。因此必須繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機制，從部隊長遠(yuǎn)建設(shè)的高度來思考基層黨組織建設(shè)的問題；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓(xùn)，提高官兵的政治素質(zhì)，引導(dǎo)官兵明辨是非。要切實抓好學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，在學(xué)習(xí)黨章上形成制度；年終考核重點要考黨員是否清楚黨員的基本權(quán)利、義務(wù)，把黨章知識內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內(nèi)容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創(chuàng)新機制，進一步解決當(dāng)前黨建工作難以落實的突出問題。要把機制建設(shè)作為加強黨建工作的重中之重，從機制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)的問題。要結(jié)合基層黨建工作實際，確定重點課題，定期和不定期地組織人員進行調(diào)查研究，掌握真實情況，采取有效整改措施。同時上級黨組織還要強化督促檢查，要采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期不定期地對黨建工作進行督

第二篇：優(yōu)秀消防部隊黨支部建設(shè)經(jīng)驗材料（最終版）

優(yōu)秀消防部隊黨支部建設(shè)經(jīng)驗材料

加強消防部隊黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對于全面提高消防部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推進“三基”工程建設(shè)步伐，具有十分重要的現(xiàn)實意義。下面，本文結(jié)合榆中大隊近年來黨建工作取得的成績和存在的不足，借鑒其他有關(guān)黨建的新思路、新方法，就如何加強消防部隊基層黨組織建設(shè)提幾點意見。

一、近年來榆中消防大隊黨

建工作取得的主要成效

近年來，榆中消防大隊按照蘭州支隊黨建要求以提高領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)特別是駕馭全局能力和解決自身問題能力為根本，大力加強基層黨組織建設(shè)工作，取得了明顯成效。

一是強化了班子建設(shè)，大隊班子在大隊建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用明顯增強。大隊黨支部一直堅持把班子建設(shè)放在突出位置，作為重中之重的工作來抓，積極組織開展“爭創(chuàng)‘好班子’、爭當(dāng)‘好主官’”活動，定期對大隊成員進行量化考評，有力促進了黨組織班子建設(shè)。目前，榆中大隊班子風(fēng)正、心齊、勁足、實干，在多種形式隊伍建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用十分突出，有力推動了多種形式隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。二是堅持民主集中制原則，大隊黨組織凝聚力、親和力明顯增強。一直以來，榆中大隊黨組織根據(jù)黨內(nèi)議事規(guī)則，分工協(xié)作、注重團結(jié)、協(xié)商共事，形成了民主決策、科學(xué)決策和集體領(lǐng)導(dǎo)的工作機制，充分發(fā)揮了集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。班子成員弘揚求真務(wù)實精神，講實話、鼓實勁、抓實事、求實效，深入調(diào)查研究，扎實推進工作，確保了部隊各項工作的落實，推進了部隊建設(shè)的健康發(fā)展。

三是突出了制度建設(shè)，為大隊黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年以來，榆中大隊針對黨建工作實際，對有關(guān)黨建工作的制度規(guī)定進行了補充完善，嚴(yán)格按照七項組織生活制度，為大隊黨組織建設(shè)健康有序的發(fā)展起到了有力地推動和促進作用。

二、榆中大隊黨建工作存在的突出問題

雖然榆中大隊黨組織建設(shè)方面取得了可喜的成績，但不可忽視，黨建工作中不落實、不突出、不適應(yīng)的問題還相當(dāng)突出。

“不落實”，主要表現(xiàn)在“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制不落實，不落實獎懲措施，組織生活質(zhì)量低；七項生活制度落實不夠好，隨意性大；有時候黨日制度流于形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出；黨員思想?yún)R報堅持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際。“不突出”，主要表現(xiàn)在大隊黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨支部組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，存在支部與行政會議不分的現(xiàn)象?！安贿m應(yīng)”，主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢新任務(wù)提出的新要求不相適應(yīng)；黨支部書記在黨務(wù)工作中出現(xiàn)的有些問題處理不夠好，組織會議不及時，黨支部成員對黨務(wù)知識掌握不多；有的開展組織生活不聯(lián)系部隊工作實際，僅僅把組織生活當(dāng)作一項任務(wù)來完成，解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。

三、就如何加強基層黨組織建設(shè)的幾點意見

第一，以提高基層黨組織和黨員干部的執(zhí)行力為基準(zhǔn)點，在推進基層黨建工作經(jīng)常化上做文章沒有強大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨 建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實的長效機制。一要強化認(rèn)識，進一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當(dāng)前部隊黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓(xùn)引導(dǎo)等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)沒有理由。黨的建設(shè)永遠(yuǎn)是處在第一位的核心工程，各級黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨建工作光靠政治機關(guān)、光靠政工干部不行，要有各級共同負(fù)責(zé)才能真正抓出成效。二要強化教育，進一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基?；鶎狱h組織是基層全面建設(shè)的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實現(xiàn)在部隊的思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。因此必須繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機制，從部隊長遠(yuǎn)建設(shè)的高度來思考基層黨組織建設(shè)的問題；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓(xùn)，提高官兵的政治素質(zhì)，引導(dǎo)官兵明辨是非。要切實抓好學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，在學(xué)習(xí)黨章上形成制度；年終考核重點要考黨員是否清楚黨員的基本權(quán)利、義務(wù)，把黨章知識內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內(nèi)容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創(chuàng)新機制，進一步解決當(dāng)前黨建工作難以落實的突出問題。要把機制建設(shè)作為加強黨建工作的重中之重，從機制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)的問題。要結(jié)合基層黨建工作實際，確定重點課題，定期和不定期地組織人員進行調(diào)查研究，掌握真實情況，采取有效整改措施。同時上級黨組織還要強化督促檢查，要采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期不定期地對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第二，以不斷完善基層班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為依托，在推進基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化上做文章

沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有標(biāo)準(zhǔn)，無以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從政治信念、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、工作實績等方面作出具體的規(guī)定，推動基層黨建工作邁上新臺階。首先，要把學(xué)習(xí)作 為加強班子自身素質(zhì)建設(shè)的重大任務(wù)抓緊抓好。班子成員的理論自學(xué)要有計劃常抓不懈，要堅持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學(xué)制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實，努力促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部從更高的層面上認(rèn)識和對待學(xué)習(xí)，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應(yīng)酬，騰出時間和精力充實知識，提高思維層次和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。其次，要把提高務(wù)實能力作為加強班子核心領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)的重大舉措抓細(xì)抓實。要積極引導(dǎo)基層黨組織樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅持民主集中制原則，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和議事程序，推行重大問題征求官兵意見和咨詢等制度，提高科學(xué)決策水平，建設(shè)和諧班子。要高質(zhì)量地落實民主生活會制度，班子成員要真正做到知實情、說實話、辦實事、求實效，定期向組織匯報思想、學(xué)習(xí)和工作情況。

第三，以改進完善工作考核辦法為突破口，在推進基層黨建工作制度化上做文章

一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調(diào)整考核重心，對考評內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，把黨建工作作為“三基”工程建設(shè)的重要組成部分，使黨建工作、基層基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。另一方面，要建立健全目標(biāo)責(zé)任考評體系。要著手推行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和主官任期目標(biāo)責(zé)任制，實行“一崗雙責(zé)”。要對黨建工作目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容、時效、獎懲方式進行明確，結(jié)合實際進行細(xì)化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。同時堅持獎懲并重的原則，對各級班子日常、年終和任期黨建工作目標(biāo)考核結(jié)果的運用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工作領(lǐng)先的要予以表彰，主官在交流提任時應(yīng)優(yōu)先考慮；黨建工作落后的要提出批評，對主官應(yīng)采取組織措施調(diào)整。對不認(rèn)真履行職責(zé)，2 責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要進一步發(fā)揮黨內(nèi)爭先評優(yōu)機制的作用，激活創(chuàng)新發(fā)展的活力，要緊緊依靠爭先創(chuàng)優(yōu)活動的載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊全面建設(shè)中涌現(xiàn)出來的各類先進典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進典型自生自滅；先進的基層組織建設(shè)經(jīng)驗要注意挖掘、總結(jié)、提煉，最終形成推動基層黨組織建設(shè)的財富。

第四，以貫徹執(zhí)行部消防局《關(guān)于加強公安消防部隊基層黨組織建設(shè)的意見》為落腳點，在推進基層黨建工作規(guī)范化上做文章

黨建工作要始終按照《黨章》、《政工條例》和軍隊黨建有關(guān)規(guī)章、制度的要求實行規(guī)范化運作。為切實加強消防部隊基層黨組織建設(shè)，部局根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，出臺了《關(guān)于加強公安消防部隊基層黨組織建設(shè)的意見》,進一步規(guī)范了基層黨組織的設(shè)置，明確了基層黨組織的職責(zé)和任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)有章可循、有據(jù)可依。根據(jù)部局的規(guī)定，一要選拔使用好各級黨務(wù)干部，規(guī)范黨務(wù)工作。黨組織書記無論是政治主官還是軍事主官擔(dān)任，都要真正做到一崗雙責(zé)，真正負(fù)起黨政工作的雙重責(zé)任，要切實解決黨組織書記履職能力不強的問題，只有在學(xué)習(xí)中提高，在工作實踐中不斷鍛煉、積累、培養(yǎng)，才能逐漸成為合格的書記；對優(yōu)秀黨組織書記要允許有成長的過程，但時間不能太久。要加強對基層黨務(wù)工作者的選拔、指導(dǎo)、培訓(xùn)，切實增強他們抓好黨務(wù)工作的能力；新任支部書記應(yīng)及時培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨務(wù)基本知識和黨建理論，研究怎樣當(dāng)好書記、怎樣抓好班子帶好隊伍、如何提高書記的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等課題，逐步形成黨務(wù)工作者想做、會做和能夠做好黨務(wù)工作的格局。二要加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范支部工作程序。黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一個支部戰(zhàn)斗堡壘作用如何，除了它的凝聚力、戰(zhàn)斗力外，支部工作規(guī)范化程度是一個重要內(nèi)容。支部工作的規(guī)范化，又集中體現(xiàn)在七項組織生活制度的規(guī)范；七項組織生活制度的規(guī)范是整個部隊黨建工作規(guī)范化的基礎(chǔ)和根本。真正做到支部工作規(guī)范化，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定中對黨課教育、思想?yún)R報、民主生活會、民主評議黨員等制度所作出的規(guī)定要求。三要加強黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員發(fā)展工作。提高黨員素質(zhì)，把好黨員入口關(guān)極為重要。入黨積極分子必須經(jīng)過團支部推優(yōu)程序，并落實專人對其進行培養(yǎng)考察，納入黨課教育的對象，并組織集中培訓(xùn)。沒有經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考試不合格的，不能發(fā)展入黨。

當(dāng)前消防部隊面臨著社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，新情況、新問題復(fù)雜的特殊時期，客觀形勢需要一流的班子，帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，需要切實加強基層黨組織建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗堡壘和核心領(lǐng)導(dǎo)作用。各級黨組織和全體黨員只有時刻保持清醒頭腦，進一步增強責(zé)任意識、政治意識和憂患意識，團結(jié)奮進，恪盡職守，走在前列促發(fā)展，干在實處當(dāng)先鋒，才能用自己的實際行動踐行“三個代表”重要思想，才能為部隊全面建設(shè)和黨建工作做出新的更大的貢獻.

第三篇：部隊優(yōu)秀黨支部材料

一、支部簡介

唐河中隊黨支部共有黨員6人，干部黨員2名，士官黨員7名。尚長喜任支部書記，陳亞光、婁彥奇為委員。支部成員均是來自基層中隊的優(yōu)秀分子。

支部組建接近半年。這段時間里，在支委帶領(lǐng)下，各項工作已取得一定成效。

我們相信，有上級黨組織的正確引導(dǎo)作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領(lǐng)導(dǎo)作保障，支部定會在前進的過程不斷發(fā)展、成熟，在思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中取得更大成就！

二、支部工作

1、指導(dǎo)思想

思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設(shè)時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認(rèn)識，統(tǒng)一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優(yōu)秀的團員思想認(rèn)識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現(xiàn)迅速的發(fā)展、壯大、成熟提供可能。

黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎(chǔ)性工作之外，我們還針對某些常規(guī)工作思路中的不足之處，結(jié)合支部自身特點，進行一些創(chuàng)新性的嘗試，力求把支部建設(shè)成為一支富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體。

我們的指導(dǎo)思想是：以人為本，系統(tǒng)管理，扎實工作，提高效率。一切服從黨的領(lǐng)導(dǎo)是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節(jié)奏，優(yōu)化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統(tǒng)管理，包括長短期工作計劃結(jié)合，黨支部、黨小組管理結(jié)合，傳統(tǒng)模式與信息化模式結(jié)合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結(jié)，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養(yǎng)、黨員教育等工作抓細(xì)，抓實，力求做到黨員發(fā)展保質(zhì)保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源（尤其是時間）收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：

2、用“三步學(xué)習(xí)法”提高政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量

從實際中來，到實際中去，堅持“三步學(xué)習(xí)法”，切實提高理論水平與思政素質(zhì)政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設(shè)工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰(zhàn)士黨員為主的群體，難以很大程度激發(fā)其主觀能動性，學(xué)習(xí)難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學(xué)習(xí)內(nèi)容與途徑，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心。

在政治理論的學(xué)習(xí)中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有“空洞感”。我們思考認(rèn)為，這與政治理論學(xué)習(xí)沒能與實際很好結(jié)合，造成暫時性的“學(xué)無所用”所致。對于此，我們認(rèn)為應(yīng)該采用泛式學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)結(jié)合的方式，也就是，所有內(nèi)容普遍學(xué)習(xí)，實際內(nèi)容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學(xué)習(xí)材料相關(guān)內(nèi)容，重點展開，并引導(dǎo)大家如何用所學(xué)指導(dǎo)實踐。讓大家體會到學(xué)習(xí)政治理論的實際意義，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，借以提高整個政治理論學(xué)習(xí)效果。

在學(xué)習(xí)途徑上，我們將理論學(xué)習(xí)分為三大步驟：“預(yù)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與討論”和“復(fù)習(xí)與鞏固”。

“預(yù)習(xí)”環(huán)節(jié)取代了以往形式化、收效低的文件朗讀，以更容易接受的方式讓大家主動獲取有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容的信息，從而提高同志們的參與積極性?！皩W(xué)習(xí)與討論”用主動傳播、互動交流代替以往的被動接受信息，讓黨員以更喜聞樂見的方式進行理論學(xué)習(xí)?！皬?fù)習(xí)與鞏固”為之前環(huán)節(jié)的重要補充，讓大家在學(xué)習(xí)之后有一個反思總結(jié)的過程，鞏固學(xué)習(xí)效果，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。實踐證明“三步學(xué)習(xí)法”很好改變了以往部分同志對學(xué)習(xí)活動重視不夠，甚至認(rèn)為沒有必要的想法。更好的激發(fā)了黨員同志政治理論學(xué)習(xí)的興趣和主動性，顯著提高了學(xué)習(xí)效果。

3、新黨員的發(fā)展

新黨員的發(fā)展，歷來是黨支部的一項重要工作。保證新黨員的質(zhì)量，是保持黨員先進性的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，甚至，從宏觀角度看，這是關(guān)乎我們國家和民族的前途與命運。我們認(rèn)為，從黨支部層面保證黨員質(zhì)量，不能僅僅關(guān)注預(yù)備黨員期間的教育工作，而應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)的，從最初做起，直至黨員離開支部將黨員情況向下一支部匯報。也就是要以預(yù)備黨員為中心，做到“瞻前顧后”。我們將提交過入黨申請書的同志分成五個層次——入黨申請書提交者、入黨積極分子、重點發(fā)展對象、預(yù)備黨員、正式黨員。首先，做好入黨申請書接收工作，這是一切工作的起始。由支委把關(guān)申請書質(zhì)量，對于抄襲的、空洞的、不能適當(dāng)反映本人入黨愿望的申請書予以退回，并進行耐心的教育，使其認(rèn)識問題所在，并積極

第四篇：關(guān)于老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗材料

近年來，鎮(zhèn)海區(qū)不斷適應(yīng)改革的深入和離退休干部隊伍的發(fā)展變化，確保全體離退休干部黨員能夠自覺地接受組織上的管理教育，真正把老干部黨支部建設(shè)工作抓緊、抓實、抓好，使老干部黨支部建設(shè)不斷上新水平。

一、提高認(rèn)識，健全黨的組織

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，將老干部黨支部建設(shè)納入基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。針對

新形勢下老干部黨支部組織建設(shè)中所出現(xiàn)的新情況和新問題，在老干部中靈活設(shè)置黨組織，如工業(yè)、商業(yè)系統(tǒng)的部分破產(chǎn)、停產(chǎn)和改制企業(yè)黨員離休干部，采取了由轉(zhuǎn)體單位把本系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)黨員離休干部組織起來，建立老干部黨支部；文化、貿(mào)糧部門把下屬企事業(yè)單位黨員離休干部歸入機關(guān)老干部黨支部。確保每位黨員老干部都置于黨組織管理之中。二是選好配強支部書記，將一批思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識強、身體較好，在老干部、老黨員中有一定威信的黨員選拔充實到黨支部書記崗位上來，增強支部的向心力，并注重每年一次對老干部黨支部書記的培訓(xùn)。全區(qū)37個離退休干部黨支部書記，曾擔(dān)任過局長、書記、主任等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的占78.4%。三是在配備支部委員上，充分發(fā)揮自我管理的作用，從離退休黨員中，選拔一批思想素質(zhì)好、熱心為同志服務(wù)、身體健康、甘于奉獻的老黨員充實到支部班子中，增強支部班子的戰(zhàn)斗力。

二、強化管理，督促制度落實

一是根據(jù)老黨員的年齡、身體健康狀況，采取靈活多樣的形式，建立支委包干聯(lián)系、上門送學(xué)送會等形式，保證“三會一課”制度的落實；二是堅持每年對離退休黨員進行政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和形勢教育，建立工作通報會、形勢報告會、讀書會、理論輔導(dǎo)報告等制度，開展民主評議，定期表彰一批先進老干部黨支部和老干部先進個人，把黨員培訓(xùn)、民主評議、爭先創(chuàng)優(yōu)制度落到實處；三是認(rèn)真做好檢查考核制度。結(jié)合《爭創(chuàng)“五好”老干部黨支部考核細(xì)則》和《老干部工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，每兩年對老干部黨支部進行全面考核，進行五好老干部黨支部評選，總結(jié)推廣老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗。

三、鞏固基礎(chǔ)，保證活動開展

一是提供活動場地，建立和完善老干部活動室或老干部黨支部活動室，使老干部教育有活動場所；二是保證必要的學(xué)習(xí)資料，以單位統(tǒng)一征訂、部門贈送、個人訂閱單位助訂等方式使老干部黨員的政治理論學(xué)習(xí)得到充分保證；三是保證足夠活動經(jīng)費，除從老黨員黨費上繳部分中提取50%比例外，單位給予一定的經(jīng)費支持，用于老干部黨支部組織學(xué)習(xí)，開展活動，購買學(xué)習(xí)資料，為支部正常開展活動提供應(yīng)有的保障。

四、凈化思想，發(fā)揮模范作用

老干部黨支部在廣泛開展“樹老干部形象、為黨旗增輝”、“為什么入黨、入黨為了什么”、“我的入黨誓詞”等主題教育，廣泛開展批評與自我批評，使老干部、老黨員始終牢記黨的宗旨，不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)，加強組織觀念和黨性鍛煉，進一步發(fā)揮老黨員在“三個文明”建設(shè)、老有所為、黨員自我教育的作用，尤其是在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代、文化建設(shè)等方面多做貢獻，做到年老不褪色，保持革命晚節(jié)。

五、加強教育，提高自身素質(zhì)

一是堅持每月一次政治學(xué)習(xí)制度，在黨員中深入開展學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，加強馬克思主義唯物論、無神論的教育活動，使老黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是強化黨紀(jì)、法律、法規(guī)的教育。進一步增強老黨員的法律意識，使他們知法、懂法、用法，自覺用法律的武器維護自身的合法權(quán)益；三是開展經(jīng)常性的形勢教育活動。適時組織老黨員參觀重點工程建設(shè)，定期通報黨和國家大政方針、國際國內(nèi)形勢。不斷轉(zhuǎn)變老黨員思維方式，與時俱進，構(gòu)建牢固的黨性觀念，抵制不健康的腐朽思想，積極為社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻。

第五篇：離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗材料

離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗材料

日期：2006年3月8日 | 來源：看文章 | 編輯8id | 看文章

漯河市轄兩縣三區(qū)，共有離退休干部16640人，其黨員6118人，有離退休干部黨支部197個，黨組354個。近年，們離退休干部黨支部建設(shè)作新時期加強基層組織建設(shè)、推進黨建設(shè)新偉工程基礎(chǔ)工作抓，緊密結(jié)合實際，堅持時俱進，狠抓工作落實，使離退休干部黨支部思想、組織、制度建設(shè)得全面加強，黨支部黨員構(gòu)建社主義諧社作得較好發(fā)揮。2004年市臨潁縣南街村離退休干部黨支部受組部表彰，市公安局等3個離退休干部黨支部、郭庭珍等6名黨員離退休干部受省委表彰，還有152個（次）離退休干部黨支部、475名（次）黨員離退休干部受市縣鄉(xiāng)黨委表彰。們主做法：、堅持立足實際，積極探索創(chuàng)新 離退休干部黨員職黨員比較起具有年齡偏、立場堅定、居住分散等特點。改革開放發(fā)展社主義市場經(jīng)濟新歷史條，離退休干部黨員主流好，素質(zhì)，但存觀念陳舊、發(fā)揮作弱化等形勢任務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)問題。實踐使們認(rèn)識，離退休干部黨支部建設(shè)只有緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)抓法，堅持時俱進，才能常抓常新、得實效。如果再沿以往老套路老辦法，滿足于讀讀文、看看報紙，支部建設(shè)工作只般化。創(chuàng)新支部思想建設(shè)方式。改變支部組織理論學(xué)習(xí)照本宣科、枯燥無味、效果不理想狀況，們深入調(diào)研基礎(chǔ)，實施以每年12個月至少12次組織教育報告主容“1212工程”，緊扣時代主題，精選學(xué)習(xí)容，通過舉辦讀書班、理論研討班、形勢報告、匯報；成立學(xué)習(xí)組，建立學(xué)習(xí)制度，開辟學(xué)習(xí)園地，交流心得體，黨課、看錄像、聽報告，揭批法輪功；開展“入黨什么、退干什么、身留什么”討論等活動，老同志進行馬列主義、毛澤東思想、鄧平理論“三個代表”重思想學(xué)習(xí)教育，“三個代表”重思想武裝們頭腦，使政治堅定、思想常新、理想永存。市實施“1212工程”作法受省委老干部局充分肯定，《國老年報》此進行專題報道。結(jié)合老同志居住散、年老病、行動不便實際，組織支委成員送學(xué)門、送資料門、送信息門、送服務(wù)門，開設(shè)流動課堂，老同志進行思想教育，深受老同志歡迎，被老同志親切地稱“流動黨支部”。針部分老同志觀念陳舊、跟不形勢發(fā)展需實際，們有計劃地開展形勢政策教育，使老同志及時解黨國家方針政策以及級重決策，擁護黨領(lǐng)，支持職領(lǐng)工作。通過各種生動活潑活動，強化老同志思想政治工作，提老同志思想覺悟政治素質(zhì)，保持老同志思想穩(wěn)定。幾年，全市老干部沒有起集體訪或越級訪事發(fā)生。二創(chuàng)新支部組織建設(shè)方式。們以2003年市開展全國保持共產(chǎn)黨員先進性教育試點工作契機，組織人員全市離退休干部組織生活進行調(diào)查，結(jié)果由于易地居住、易地安置、居住偏遠(yuǎn)、企業(yè)改制破產(chǎn)等方面原因，致黨組織不健全，離退休干部黨員組織關(guān)系不理順，部分離退休干部黨員組織生活不經(jīng)常。此，們按照“就近、方便、管住、管好”原則，采“接轉(zhuǎn)”、“掛靠”、“新建”、“撤并”等種形式，因地制宜建立黨組織，理順黨員組織關(guān)系。郾城區(qū)針離退休干部居住分散、管理不便實際，成立郾城區(qū)社保障工作委員，專門管理離退休干部黨員崗職工黨員，這做法曾受國家副主席曾慶紅同志充分肯定。2004年市部分區(qū)劃調(diào)整、機構(gòu)改革過程，們求各縣區(qū)市直有關(guān)單位及時做好涉及調(diào)整離退休干部黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，于易地安置居住地離退休干部黨員，們及時接轉(zhuǎn)老同志組織關(guān)系，使老同志們能夠找“娘家”；老干部學(xué)（學(xué)校）探索建立臨時黨支部，確保校學(xué)習(xí)老同志能過常組織生活。同時，們積極老干部發(fā)展黨員，五年，全市有31名離退休干部光榮地加入國共產(chǎn)黨。三創(chuàng)新支部制度建設(shè)方式。隨著形勢發(fā)展，們已有“三課”、“報告工作”等制度已不能完全適應(yīng)老同志需。適應(yīng)這需，們著眼制度創(chuàng)新，已有組織生活制度進行修訂完善，建立支部家訪制度、支部談心制度、支部聯(lián)系老同志制度等。市政府離退休干部黨支部支部黨員出生日期登記造冊，逢老同志生日就家祝賀慰問。市糧食局離退休干部黨支部建立“四必訪”制度，即老同志生病必訪，老同志家里婚喪嫁娶必訪，老同志電話求必訪，老同志過生日必訪。

二、堅持注重引，激發(fā)工作活力 離退休干部社老年人特殊群體，離退休干部絕部分黨員，們黨性堅強、作風(fēng)過硬，具有政治、威望、智力、時空等方面優(yōu)勢。幾年，們以黨支部依托，著眼于發(fā)揮這些優(yōu)勢，注重教育引，使離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作離退休干部黨員示范作得較好地發(fā)揮，有力地促進市 “三個文明”建設(shè)，黨支部建設(shè)工作開展注入活力。發(fā)揮離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作。黨支部團結(jié)帶領(lǐng)老同志積極參落實科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、社局穩(wěn)定等工作，發(fā)揮應(yīng)有作。臨潁縣南街村離退休干部黨支部應(yīng)村黨委求，成立清理債務(wù)領(lǐng)組，幾年幫助村里共追回欠貸款近億元，并協(xié)助村黨委加強企業(yè)財務(wù)管理，堵塞財務(wù)漏洞，解決常年困擾企業(yè)發(fā)展“三角債”問題。2004年10月，市雙星集團因生產(chǎn)經(jīng)營暫時出現(xiàn)困難，工人工資度出現(xiàn)拖欠，工人們情緒激動，集團離退休干部黨支部得知工人們準(zhǔn)備聚眾107國道堵塞交通信息，支部書記徐憲杰帶領(lǐng)支委成員分頭逐個工人家做思想工作，穩(wěn)定工人們情緒，及時化解矛盾，避免交通堵塞現(xiàn)象發(fā)生，維護全市局穩(wěn)定。2003年抗“非典”斗爭，全市離退休干部黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作，成抗擊“非典”有生力量，市抗“非典”雙零目標(biāo)實現(xiàn)作出貢獻。臨潁縣離退休干部黨支部組織黨員自家熬綠豆粥端“非典”防治工作人員面，源匯區(qū)離休干部黨員靳保立自己收集祖?zhèn)鞣罒岵√幏郊慕o國務(wù)院副總理兼衛(wèi)生部長吳儀，被載“華醫(yī)藥線”專業(yè)網(wǎng)站，郾城區(qū)以支部單位組成老干部督隊巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督抗“非典”工作。二發(fā)揮離退休干部黨員示范作。以黨支部依托，引廣離退休干部黨員以關(guān)工委、老促、老發(fā)協(xié)、老體協(xié)等涉老組織載體，參關(guān)心教育代、基層組織建設(shè)、社治安綜合治理等工作，廣干部群眾發(fā)揮良好示范效應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，市6118名離退休干部黨員，“三個文明”建設(shè)發(fā)揮作有5836人，占黨員總數(shù)95%以。市政協(xié)原副主席郭廷珍參市關(guān)心代工作成績顯著，被評全國關(guān)心代工作先進個人。以離退休干部黨員李廣仁、陳希誠首市老促老同志們通過向爭資金，向群眾提供額扶貧貸款，幫助890戶貧困農(nóng)民走致富路。離休干部黨員、市老發(fā)協(xié)主席賈海旺同志從廣西、海南等地引進良種建立名優(yōu)特稀林果基地，試種以價或免費送給群眾，“風(fēng)險留給自己，富余送給農(nóng)民”，有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。市今年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，市委派出19個督組長有16位都由退居二線離退休干部黨員擔(dān)任。市政協(xié)原副主席張發(fā)舟、明近超兩位老同志活動各個階段都提出許有價值意見建議，體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員先進性，們務(wù)實態(tài)度、敬業(yè)精神、優(yōu)良作風(fēng)，感動廣黨員群眾。源匯區(qū)劉鎮(zhèn)退休干部黨員王春田同志已近80歲齡，參加支部集學(xué)習(xí)，讓兒媳騎自行車送支部。離退休干部黨員患病住院期間，仍然不忘學(xué)習(xí)。郾城區(qū)民政局退休干部黨員王午臣同志臨終讀書筆記最句話：“保持共產(chǎn)黨員先進性，永遠(yuǎn)跟黨走”，并再三囑咐家人最筆黨費交給黨支部。臨潁縣退休干部黨員陳明先捐獻20萬元，資助23名貧困生。郾城區(qū)離休干部黨員羅同生同志手持快板巡回演講“三個代表”重思想，廣群眾引起強烈反響。源匯區(qū)法院離休干部黨員買柏林近年義務(wù)接待群眾法律咨詢244人次，群眾義務(wù)代司法文書118份，解決糾紛100起，給學(xué)生法律輔課60次，舉辦法律知識講座200場。三發(fā)揮離退休干部黨支部老干部自教育、自管理、自服務(wù)、自提作。老同志進行教育、管理、服務(wù)離退休干部黨支部重職責(zé)。們圍繞這任務(wù)，引支部老同志辦好事干實事解難事，搞好管理服務(wù)，增強支部吸引力、凝聚力戰(zhàn)斗力。市公安局黨委充分發(fā)揮離退休干部黨支部作，老同志政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作等由支部解決，既調(diào)動支部工作積極性，又讓老同志解決些自己問題，局黨委省心。郾城縣糧食局機關(guān)離退休干部黨支部解決老干部楊振幫家住鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活不便問題，積極向局黨委反映，經(jīng)過爭，終于縣城解決套住房。楊振幫同志感動地說：“支部俺辦實事?！痹磪R區(qū)馬路街辦事處離退休干部黨支部針部分老同志活動不便實際，組織支委成員門，身體有病老同志提供服務(wù)，老同志們稱“貼心支部”。

三、堅持加強領(lǐng)，提供組織保障 離退休干部黨支部黨組織工作不分割部分，離退休干部黨員黨員隊伍個特殊群體。做好離退休干部黨支部建設(shè)工作，于繼承發(fā)揚黨優(yōu)良傳統(tǒng)，維護改革發(fā)展穩(wěn)定局，實現(xiàn)黨建設(shè)總體目標(biāo)，構(gòu)建社主義諧社，具有十分重意義?；谶@種認(rèn)識，近年，們堅持離退休干部黨支部建設(shè)作項重工作，列入重議事日程，經(jīng)常進行研究，常抓不懈。擺位置。們堅持離退休干部黨支部建設(shè)工作擺職干部黨支部建設(shè)工作同

等重位置，納入全市黨建整體規(guī)劃，做統(tǒng)部署，統(tǒng)評比，統(tǒng)總結(jié)，統(tǒng)表彰。發(fā)展黨員時，老同志列入發(fā)展計劃；表彰先進時，分配給離退休干部黨支部離退休干部黨員定數(shù)量名額，離退休干部黨支部建設(shè)工作發(fā)展創(chuàng)造條。二目標(biāo)管理。從1998年起，們就開始老干部工作實行目標(biāo)管理，離退休干部黨支部建設(shè)作考核各單位老干部工作重容，納入目標(biāo)管理，每年年以市委組織部文形式發(fā)各縣區(qū)市直各單位，半年督查，年終考評。方式，邀市級老領(lǐng)掛帥，組織部牽頭，抽調(diào)老干部、財政、人事、勞動、衛(wèi)生等部門同志組成聯(lián)合督查組，深入各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)單位進行督查，督查結(jié)束，認(rèn)真開展講評，完成任務(wù)較好單位，以組織部文予以通報表揚。每年組織兩次考核，以市委文表彰先進，調(diào)動激發(fā)各級各部門做好老干部工作積極性，促進離退休干部黨支部建設(shè)工作順利開展。三典型引路。近幾年，們召開離退休干部黨支部現(xiàn)場、經(jīng)驗交流3場次，培育離退休干部黨支部先進典型46個；召開當(dāng)好離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流、座談4場次，培育支部書記56人次；市委表彰離退休干部黨支部建設(shè)先進集體先進個人7次，表彰先進離退休干部黨支部30個，離退休干部黨員65人。集宣傳離退休干部黨員發(fā)揮作先進典型，2004年市委組織部老干部局歷時半年時間拍攝長達50分鐘專題片《夕陽情濃》，被市先進性教育辦公室列活動必學(xué)教材，同時受省委老干部局充分肯定，經(jīng)省委老干部局推薦，省電視臺《老人世界》欄目公開播放，老同志引起強烈反響。們還專門開通《漯河老干部工作網(wǎng)》，劑量地宣傳老干部工作老同志先進典型。積極推薦發(fā)揮作突出老同志參全市“十佳市民”評選，共有31位老同志當(dāng)選，極地調(diào)動老同志發(fā)揮余熱積極性。四解決問題。市委組織部定期不定期聽老干部工作匯報，離退休干部黨支部建設(shè)工作作項匯報容，針存問題，不斷提出改進意見。2003年，針離退休干部黨支部學(xué)習(xí)資料缺乏、活動經(jīng)費不能保證實際，市委組織部研究決定：每年從黨費拿出部分黨費于離退休干部黨支部活動經(jīng)費。臨潁縣、舞陽縣每年都從黨費分別撥付3000元、2000元返還給老干部局，作離退休干部黨支部活動經(jīng)費。

離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗材料

2009-10-1 9:24:43 來源:經(jīng)驗材料 作者:文秘寫作 【大 中 小】 點擊：1968 次

漯河市轄兩縣三區(qū)，共有離退休干部16640人，其中黨員6118人，有離退休干部黨支部197個，黨小組354個。近年來，我們把離退休干部黨支部建設(shè)作為新時期加強基層組織建設(shè)、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工作來抓，緊密結(jié)合實際，堅持與時俱進，狠抓工作落實，使離退休干部黨支部的思想、組織、制度建設(shè)得到全面加強，黨支部和黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用得到較好發(fā)揮。2004年我市臨潁縣南街村離退休干部黨支部受到中組部表彰，市公安局等3個離退休干部黨支部、郭庭珍等6名黨員離退休干部受到省委表彰，還有152個（次）離退休干部黨支部、475名（次）黨員離退休干部受到市縣鄉(xiāng)黨委的表彰。我們的主要做法是：

一、堅持立足實際，積極探索創(chuàng)新 離退休干部黨員與在職黨員比較起來具有年齡偏大、立場堅定、居住分散等特點。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新的歷史條件下，離退休干部黨員的主流是好的，素質(zhì)是高的，但也存在觀念陳舊、發(fā)揮作用弱化等與形勢和任務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。實踐使我們認(rèn)識到，離退休干部黨支部建設(shè)只有緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)的抓法，堅持與時俱進，才能常抓常新、取得實效。如果再沿用以往的老套路老辦法，滿足于讀讀文件、看看報紙，支部建設(shè)工作只會一般化。一是創(chuàng)新支部思想建設(shè)的方式。為改變支部組織理論學(xué)習(xí)照本宣科、枯燥無味、效果不理想的狀況，我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，實施了以每年12個月至少12次組織教育報告會為主要內(nèi)容的“1212工程”，緊扣時代主題，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過舉辦讀書班、理論研討班、形勢報告會、情況匯報會；成立學(xué)習(xí)小組，建立學(xué)習(xí)制度，開辟學(xué)習(xí)園地，交流心得體會，上黨課、看錄像、聽報告，揭批法輪功；開展“入黨為什么、退下來干

什么、身后留什么”大討論等活動，對老同志進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，用“三個代表”重要思想武裝他們的頭腦，使之政治堅定、思想常新、理想永存。我市實施“1212工程”的作法受到了省委老干部局的充分肯定，《中國老年報》對此進行了專題報道。結(jié)合老同志居住與散、年老多病、行動不便的實際，組織支委成員送學(xué)上門、送資料上門、送信息上門、送服務(wù)上門，開設(shè)流動課堂，對老同志進行思想教育，深受老同志歡迎，被老同志親切地稱之為“流動的黨支部”。針對部分老同志觀念陳舊、跟不上形勢發(fā)展需要的實際，我們有計劃地開展形勢政策教育，使老同志及時了解黨和國家的方針政策以及上級的重大決策，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。通過各種生動活潑的活動，強化了對老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想覺悟和政治素質(zhì)，保持了老同志思想穩(wěn)定。幾年來，全市老干部沒有一起集體上訪或越級上訪事件發(fā)生。二是創(chuàng)新支部組織建設(shè)的方式。我們以2003年我市開展全國保持共產(chǎn)黨員先進性教育試點工作為契機，組織人員對全市離退休干部組織生活情況進行了調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)由于易地居住、易地安置、居住偏遠(yuǎn)、企業(yè)改制破產(chǎn)等多方面原因，導(dǎo)致黨組織不健全，離退休干部黨員的組織關(guān)系不理順，部分離退休干部黨員的組織生活不經(jīng)常。為此，我們按照“就近、方便、管住、管好”的原則，采取“接轉(zhuǎn)”、“掛靠”、“新建”、“撤并”等多種形式，因地制宜建立黨組織，理順了黨員的組織關(guān)系。郾城區(qū)針對離退休干部居住分散、管理不便的實際，成立了郾城區(qū)社會保障工作委員會，專門管理離退休干部黨員和下崗職工黨員，這一做法曾受到國家副主席曾慶紅同志的充分肯定。在2004年我市部分區(qū)劃調(diào)整、機構(gòu)改革過程中，我們要求各縣區(qū)和市直有關(guān)單位及時做好涉及調(diào)整的離退休干部黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，對于易地安置和居住在外地的離退休干部黨員，我們及時接轉(zhuǎn)老同志的組織關(guān)系，使老同志們能夠找到“娘家”；在老干部大學(xué)（學(xué)校）探索建立臨時黨支部，確保在校學(xué)習(xí)的老同志也能過上正常的組織生活。同時，我們積極在老干部中發(fā)展黨員，五年來，全市有31名離退休干部光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。三是創(chuàng)新支部制度建設(shè)的方式。隨著形勢的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)已有的“三會一課”、“報告工作”等制度已不能完全適應(yīng)老同志的需要。為了適應(yīng)這一需要，我們著眼制度創(chuàng)新，對已有的組織生活制度進行修訂完善，建立了支部家訪制度、支部談心制度、支部聯(lián)系老同志制度等。市政府離退休干部黨支部把支部黨員出生日期登記造冊，逢老同志生日就到家祝賀慰問。市糧食局離退休干部黨支部建立了“四必訪”制度，即老同志生病必訪，老同志家里婚喪嫁娶必訪，老同志電話請求必訪，老同志過生日必訪。

二、堅持注重引導(dǎo)，激發(fā)工作活力 離退休干部是社會老年人中的特殊群體，離退休干部絕大部分是黨員，他們的黨性堅強、作風(fēng)過硬，具有政治、威望、智力、時空等多方面的優(yōu)勢。幾年來，我們以黨支部為依托，著眼于發(fā)揮這些優(yōu)勢，注重教育和引導(dǎo)，使離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休干部黨員的示范作用得到了較好地發(fā)揮，有力地促進了我市 “三個文明”建設(shè)，為黨支部建設(shè)工作的開展注入了活力。一是發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部團結(jié)和帶領(lǐng)老同志積極參與落實科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會大局穩(wěn)定等工作，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。臨潁縣南街村離退休干部黨支部應(yīng)村黨委的要求，成立了清理債務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，幾年來幫助村里共追回外欠貸款近億元，并協(xié)助村黨委加強了企業(yè)財務(wù)管理，堵塞了財務(wù)漏洞，解決了常年困擾企業(yè)發(fā)展的“三角債”問題。2004年10月，我市雙星集團因生產(chǎn)經(jīng)營暫時出現(xiàn)困難，工人工資一度出現(xiàn)拖欠，工人們情緒激動，集團離退休干部黨支部得知工人們準(zhǔn)備聚眾到107國道堵塞交通的信息后，支部書記徐憲杰帶領(lǐng)支委成員分頭逐個到工人家中做思想工作，穩(wěn)定了工人們的情緒，及時化解了矛盾，避免了交通堵塞現(xiàn)象的發(fā)生，維護了全市大局的穩(wěn)定。在2003年抗“非典”斗爭中，全市離退休干部黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成為抗擊“非典”的有生力量，為我市抗“非典”雙零目標(biāo)的實現(xiàn)作出了貢獻。臨潁縣離退休干部黨支部組織黨員把自家熬的綠豆粥端到“非典”防治工作人員面前，源匯區(qū)離休干部黨員靳保立將自己收集的祖?zhèn)鞣罒岵√幏郊慕o國務(wù)院副總理兼衛(wèi)生部長吳儀后，被

載在“中華醫(yī)藥在線”專業(yè)網(wǎng)站上，郾城區(qū)以支部為單位組成老干部督導(dǎo)隊巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)抗“非典”工作。二是發(fā)揮離退休干部黨員的示范作用。以黨支部為依托，引導(dǎo)廣大離退休干部黨員以關(guān)工委、老促會、老發(fā)協(xié)、老體協(xié)等涉老組織為載體，參與關(guān)心教育下一代、基層組織建設(shè)、社會治安綜合治理等工作，在廣大干部群眾中發(fā)揮了良好的示范效應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，我市6118名離退休干部黨員中，在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用的有5836人，占黨員總數(shù)的95%以上。市政協(xié)原副主席郭廷珍參與我市關(guān)心下一代工作成績顯著，被評為全國關(guān)心下一代工作先進個人。以離退休干部黨員李廣仁、陳希誠為首的市老促會的老同志們通過向上爭取資金，對下向群眾提供小額扶貧貸款，幫助890多戶貧困農(nóng)民走上了致富路。離休干部黨員、市老發(fā)協(xié)主席賈海旺同志從廣西、海南等地引進良種建立了名優(yōu)特稀林果基地，試種后以低價或免費送給群眾，“把風(fēng)險留給自己，把富余送給農(nóng)民”，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我市今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，市委派出的19個督導(dǎo)組長中有16位都是由退居二線的離退休干部黨員擔(dān)任。市政協(xié)原副主席張發(fā)舟、明近超兩位老同志在活動的各個階段都提出了許多有價值的意見和建議，體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的先進性，他們務(wù)實的態(tài)度、敬業(yè)的精神、優(yōu)良的作風(fēng)，感動了廣大黨員群眾。源匯區(qū)大劉鎮(zhèn)退休干部黨員王春田同志已近80歲高齡，為了參加支部的集中學(xué)習(xí)，他讓兒媳騎自行車送到支部。很多離退休干部黨員在患病住院期間，仍然不忘學(xué)習(xí)。郾城區(qū)民政局退休干部黨員王午臣同志臨終前在讀書筆記上寫下了最后一句話：“保持共產(chǎn)黨員先進性，永遠(yuǎn)跟黨走”，并再三囑咐家人把最后一筆黨費交給黨支部。臨潁縣退休干部黨員陳中明先后捐獻20多萬元，資助了23名貧困生。郾城區(qū)離休干部黨員羅同生同志手持快板巡回演講“三個代表”重要思想，在廣大群眾中引起了強烈反響。源匯區(qū)法院離休干部黨員買柏林近年來義務(wù)接待群眾法律咨詢244人次，為群眾義務(wù)代寫司法文書118份，解決糾紛100多起，給小學(xué)生上法律輔導(dǎo)課60多次，舉辦法律知識講座200多場。三是發(fā)揮離退休干部黨支部在老干部中的自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高作用。對老同志進行教育、管理、服務(wù)是離退休干部黨支部的重要職責(zé)。我們圍繞這一任務(wù)，引導(dǎo)支部為老同志辦好事干實事解難事，搞好管理和服務(wù)，增強了支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。市公安局黨委充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，老同志的政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作等多由支部解決，既調(diào)動了支部工作的積極性，又讓老同志解決了一些自己的問題，局黨委省了心。郾城縣糧食局機關(guān)離退休干部黨支部為解決老干部楊振幫家住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活不便的問題，積極向局黨委反映情況，經(jīng)過爭取，終于在縣城為他解決了一套住房。楊振幫同志感動地說：“是支部為俺辦了件大實事。”源匯區(qū)馬路街辦事處離退休干部黨支部針對部分老同志活動不便的實際，組織支委成員上門，為身體有病的老同志提供服務(wù)，老同志們稱之為“貼心支部”。

三、堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障 離退休干部黨支部是黨的組織工作不可分割的一部分，離退休干部黨員是黨員隊伍中的一個特殊群體。做好離退休干部黨支部建設(shè)工作，對于繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)黨的建設(shè)總體目標(biāo)，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義?；谶@種認(rèn)干部黨支部建設(shè)作為一項重要工作，列入重要議事日程，經(jīng)常進行研究，常抓不懈。一是擺上位置。我們堅持把離退休干部黨支部建設(shè)工作擺在與職干部黨支部建設(shè)工作同等重要的位置，納入全市黨建整體規(guī)劃，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一評比，統(tǒng)一總結(jié)，統(tǒng)一表彰。發(fā)展黨員時，把老同志列入發(fā)展計劃；表彰先進時，分配給離退休干部黨支部和離退休干部黨員一定

數(shù)量的名額，為離退休干部黨支部建設(shè)工作的發(fā)展創(chuàng)造了條件。二是目標(biāo)管理。從1998年起，我們就開始對老干部工作實行目標(biāo)管理，把離退休干部黨支部建設(shè)作為考核各單位老干部工作的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理，每年年初以市委組織部文件形式下發(fā)到各縣區(qū)和市直各單位，半年督查，年終考評。在方式方法上，邀請市級老領(lǐng)導(dǎo)掛帥，組織部牽頭，抽調(diào)老干部、財政、人事、勞動、衛(wèi)生等部門的同志組成聯(lián)合督查組，深入各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)單

位進行督查，督查結(jié)束后，認(rèn)真開展講評，對完成任務(wù)較好的單位，以組織部的文件予以通報表揚。每年組織兩次考核，以市委文件表彰先進，調(diào)動和激發(fā)了各級各部門做好老干部工作的積極性，促進了離退休干部黨支部建設(shè)工作的順利開展。三是典型引路。近幾年來，我們召開了離退休干部黨支部現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會3場次，培育離退休干部黨支部先進典型46個；召開當(dāng)好離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會、座談會4場次，培育支部書記56人次；市委表彰離退休干部黨支部建設(shè)先進集體和先進個人7次，表彰先進離退休干部黨支部30個，離退休干部黨員65人。為集中宣傳離退休干部黨員發(fā)揮作用的先進典型，2004年市委組織部和老干部局歷時半年時間拍攝制作了長達50分鐘的專題片《夕陽情正濃》，被市先進性教育辦公室列為活動必學(xué)教材，同時受到省委老干部局的充分肯定，經(jīng)省委老干部局推薦，在省電視臺《老人世界》欄目公開播放，在老同志中引起了強烈反響。我們還專門開通了《漯河老干部工作網(wǎng)》，大劑量地宣傳老干部工作和老同志中的先進典型。積極推薦發(fā)揮作用突出的老同志參與全市“十佳市民”評選，共有31位老同志當(dāng)選，極大地調(diào)動了老同志發(fā)揮余熱的積極性。四是解決問題。市委組織部定期不定期聽取老干部工作匯報，把離退休干部黨支部建設(shè)工作作為一項匯報內(nèi)容，針對存在問題，不斷提出改進意見。2003年，針對離退休干部黨支部學(xué)習(xí)資料缺乏、活動經(jīng)費不能保證的實際，市委組織部研究決定：每年從黨費中拿出部分黨費用于離退休干部黨支部活動經(jīng)費。臨潁縣、舞陽縣每年都從黨費中分別撥付3000元、2000元返還給老干部局，作為離退休干部黨支部的活動經(jīng)費。