第一篇：疾病預(yù)防與控制中心職工先進事跡

當(dāng)接到婦委會通知，寫一篇個人事跡和心得時，×××同志說，我有什么可寫的呢，一直是做平平常常的事，做普普通通的人，不寫了。堅持不下，最后她說，就寫一寫疾控工作吧。因為這是她的心愿：要把疾控工作介紹給那些仍然不了解疾控事業(yè)的人們，這樣的想法是源于她常被周圍的人問：“在哪個單位上班啊……哦，疾控中心啊，很清閑嘛……”，起初聽了這

樣的話她甚至有些無地自容的感覺，后來再聽到這樣的話，她有些委屈?！痢痢镣居羞@種感受上的變化是與她幾年以來在工作中的開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，刻苦學(xué)習(xí)分不開的。

十二年前，十九歲的她是一個鄉(xiāng)衛(wèi)生所的所長，當(dāng)她帶領(lǐng)著職工把衛(wèi)生所建設(shè)成為當(dāng)?shù)厝罕娮钚湃危钯N心，就診人數(shù)最多的醫(yī)療點時，一紙調(diào)令將她調(diào)到臨滄縣防疫站，年輕的她當(dāng)時甚至想過不服從調(diào)配，一番思想斗爭后，直到十五天報到期限的最后一天，她才到新單位報到，離開鄉(xiāng)村時，送她的老奶奶、老大媽的淚和送別的話讓她永生難忘：“小張啊，怎么要走了呢，我們好不容易有了你來，以后媳婦、姑娘生孩子我們找誰去呢……，要不，若你同意，我們寫申請，你留下來……”

最終她由一名婦產(chǎn)科醫(yī)生改行成為一名衛(wèi)生檢驗工作者，因為沒有理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，在新工作崗位中近半年她僅充當(dāng)一個學(xué)徒，前輩做什么她跟著做什么，沒有一點收益和進步。1997年，昆明醫(yī)學(xué)院招收“預(yù)防醫(yī)學(xué)成人?？粕?，她毅然參加成人高考，與單位簽定自費、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三年的協(xié)議，進入昆明醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)。三年中她不但系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“預(yù)防醫(yī)學(xué)”領(lǐng)域的各門理論功課，而且找一切機會到就近的防疫部門見習(xí)、實習(xí)，學(xué)到了一些對她日后幫助很大的技術(shù)和工作方法。因為三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間單位協(xié)議不計為工齡，使得她至今剛進了初級職稱，而她的同學(xué)個個已經(jīng)按部就班的獲得中級職稱了，但她說：“三年學(xué)習(xí)獲得這些知識，值得!”

有了理論基礎(chǔ)和實習(xí)取到的經(jīng)驗后，她將自己從一名婦產(chǎn)科醫(yī)生徹底轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻膊☆A(yù)防與控制事業(yè)的主人，因為只有把自己放在主人的位置，才能主動地去創(chuàng)新，去開拓，去改變舊的工作方式，提高疾控事業(yè)在人民心中的地位。

疾控中心的檢驗報告是人們生活環(huán)境健康與否的信息來源，是食品，環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督單位執(zhí)法監(jiān)督的依據(jù)，是制定一系列疾病預(yù)防控制措施的依據(jù)，作為基層衛(wèi)生檢驗室，既要合理利用一切資源，盡可能開展檢驗項目，使檢測對象的衛(wèi)生得到全面的評價，又要做到所開展的檢驗項目有嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，使檢驗報告科學(xué)、真實、準(zhǔn)確、公正，在遵循這樣原則的基礎(chǔ)上，近幾年由×××牽頭開展起來的檢驗項目有近十項，增加了疾控中心檢驗技術(shù)的實力。

作為一名檢驗科主任，她對同志的要求非常嚴(yán)格，從工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作責(zé)任心都作了嚴(yán)格的要求，自上任以來，對科室業(yè)務(wù)建設(shè)動了很多腦筋，通過觀察各位同志的特點和優(yōu)勢，確定各位同志的發(fā)展方向，進行訓(xùn)練、培訓(xùn)，讓各人能負起一方責(zé)任，做到分工明確而又有合作，有時遇到疑難的技術(shù)問題，她總是召集(來源：好范文 http://004km.cn/）科室同志一起討論，聽聽每一個同志的想法、看法，從中找到解決問題的突破口，把問題正確解決好。平時看書、看報、看電視遇到什么好的例子和問題可以借鑒于工作之中，她總是與大家一起討論討論，吸取其中精華。檢驗醫(yī)生必須掌握多門醫(yī)學(xué)知識和相關(guān)科學(xué)，使得我們對檢驗數(shù)據(jù)有一個正確的判斷，能預(yù)見檢驗數(shù)據(jù)發(fā)出的健康危險信號，這就要求我們要不斷地學(xué)習(xí)、更新和補充各門知識，作為科室負責(zé)人，她鼓勵各位同志參加各類學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，主動承擔(dān)起外出學(xué)***的工作，即使科室工作繁重得人員安排不過來，她也不讓她們放棄學(xué)習(xí)機會。憑著她鍥而不舍的精神和火一般的工作熱情，最終把檢驗科的整體水平帶上去了，并保持著強勁的技術(shù)創(chuàng)造力。

每次疫情暴發(fā)和發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，她總是親臨現(xiàn)場，因為檢驗結(jié)果是判定疫情和事件起因的主要手段，她必須全面了解事件的整個過程、細節(jié)和患者癥狀、體征等，縮小調(diào)查污染源頭的范圍，在最短時間內(nèi)經(jīng)過實驗查出發(fā)生原因。每次接到命令時，她總是慌而不亂，將最有價值的樣品在第一時間內(nèi)采到并即時返回檢驗室，組織，帶領(lǐng)科室同志進行檢驗，在沒有查到確實原因之前，一天24小時除了睡覺時間外均泡在實驗室，有時到下午才記起沒有吃中午飯，有時晚上十一、二點仍在實驗室，天不亮又進實驗室。鑒定一起突發(fā)事件和疫情原因就如做一道幾何證明題，這條思路行不通，又想另外一條，這條定律證明不了，又找另外一條定律，反反復(fù)復(fù)做化學(xué)實驗，生化試驗培養(yǎng)細菌、涂片、鏡檢……直到查到原因，結(jié)束以后，回頭一看，實驗器皿

第二篇：疾病預(yù)防控制中心職工書屋建設(shè)工作總結(jié)

多年來，為全面推動“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭做知識型職工”活動，方城縣疾控中心以改善職工學(xué)習(xí)條件為基點，以優(yōu)化職工知識結(jié)構(gòu)和提升職工綜合素質(zhì)為中心，著力傳播先進文化、普及科技知識，保障職工文化權(quán)益，引導(dǎo)職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、用好書的良好習(xí)慣，開啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)造力，持續(xù)開展職工書屋建設(shè)工作，并取得了一定的成效。

一、職工書屋基本情況

疾控中心先后投資10余萬元持續(xù)開展職工書屋軟硬件建設(shè)，職工書屋現(xiàn)藏書5100余冊，種類包括政治理論、醫(yī)藥衛(wèi)生、法律法規(guī)、社會科學(xué)、語言文學(xué)、歷史地理等，每年征訂報刊雜志20余種，基本滿足干部職工日常借閱學(xué)習(xí)需求。

二、書屋建設(shè)主要做法

（一）加強日常管理。疾控中心成立了職工書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)有專職職工書屋管理員，明確崗位職責(zé)，并負責(zé)日常的圖書采購、登記、借閱、整理等工作。制定了《職工書屋借閱制度》、《職工書屋管理制度》等制度，保證了職工書屋的規(guī)范化運轉(zhuǎn)和職工的文明借閱。

（二）重視職工需求。隨著社會的快速發(fā)展和人們對衛(wèi)生健康需求的不斷增加，加快知識更新、加強人才培養(yǎng)、提升整體素質(zhì)是疾控工作者面臨的重要課題。為此，疾控中心在投資3萬余元配置電腦、空調(diào)、書柜、桌、椅、書籍等硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，每年又投次1萬余元，及時添加適應(yīng)形勢發(fā)展要求和各項業(yè)務(wù)工作需求的指導(dǎo)性新書和報刊、雜志，不斷滿足職工工作和生活閱讀需求。

（三）堅持靈活建屋。為使職工書屋持續(xù)充滿活力，多年來，疾控中心堅持閱讀與專業(yè)成長相結(jié)合、閱讀與單位團隊建設(shè)相結(jié)合、閱讀與文化體系構(gòu)建相結(jié)合，不斷挖掘書屋效能，使其始終充滿生機。

一是組織開展捐書活動。為擴大職工閱讀知識面，豐富職工閱讀內(nèi)容，近年來，疾控中心倡導(dǎo)干部職工捐獻各類書籍500余冊，促進大家和互通有無和資源共享。二是把讀書學(xué)習(xí)綱入日常管理。年初制定政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定各科室每周二或周五為集中讀書學(xué)習(xí)日，要求讀書學(xué)習(xí)活動達到“三有”，即有內(nèi)容，有記錄，有影像資料。做到讀書學(xué)習(xí)全年有計劃，每月有安排，每周有內(nèi)容。并把讀書學(xué)習(xí)情況納入季度考核，與績效獎勵掛勾，增強干部職工讀書學(xué)習(xí)的積極性、主動性，促使干部職工理論水平不斷提高，專業(yè)知識不斷更新，團隊素質(zhì)不斷提升。三是努力構(gòu)建讀書文化。中心適時開展讀書交流活動，大家共同分享在讀書過程中的感悟和心得體會，搭建職工之間的溝通平臺，營造濃厚的讀書氛圍，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。激勵職工勤讀筆耕，鼓勵職工撰寫讀書心得和文章，沉淀積累讀書收獲。并把職工原創(chuàng)文章、學(xué)習(xí)心得和社會征文編印成《精神文明建設(shè)巡禮》、《春風(fēng)化雨》、《文化育魂細無聲》、《幸福來敲門》四本專集。充實了疾控中心文化建設(shè)內(nèi)涵，對陶冶隊伍情操、提升工作能力、樹立良好形象起到了積極作用。

三、書屋建設(shè)主要成效

通過職工書屋建設(shè)和讀書活動的持續(xù)開展，疾控中心干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯提高。精神風(fēng)貌昂揚向上，作風(fēng)養(yǎng)成良好過硬，社會形象公眾認可，工作效益扎實顯著，中心上下時時處處呈現(xiàn)出文明和諧、團結(jié)協(xié)作、爭優(yōu)創(chuàng)先的勃勃生機。近年來，方城縣疾控中心在全市疾控崗位大練兵、大比武活動中連續(xù)獲得團體優(yōu)秀成績，有5人先后榮獲南陽市五一勞動獎?wù)潞湍详柺屑部毓ぷ骷寄軜?biāo)兵。多年來，我縣的傳染病疫情穩(wěn)中有降，有效應(yīng)對了甲流、禽流感、手足口等重大傳染病和季節(jié)性傳染病的發(fā)生和流行。國家擴大免疫規(guī)化疫苗接種率達到95%以上，持續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。成功創(chuàng)建了國家慢性病綜合防控示范區(qū)、河南省“免疫規(guī)劃示范縣”，如期實現(xiàn)了消除瘧疾目標(biāo)，連續(xù)五屆省級文明單位。先后榮獲全國艾滋病防治先進集體、全國疾病預(yù)防控制先進集體，全省疾病預(yù)防控制工作先進集體等全國和河南省及南陽市先進集體榮譽上百項。吸引兄弟單位不斷前來學(xué)習(xí)交流。

四、不足與打算

疾控中心職工書屋建設(shè)雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在是藏書量有待于充實提高，專業(yè)技術(shù)書籍有待更新，圖書的借閱率和圖書管理人員的管理水平有待提高。今后，我們將針對性地增加專業(yè)技術(shù)、科技信息、現(xiàn)代生活等類別的書籍，著力優(yōu)化圖書質(zhì)量，提高圖書借閱和使用效率。同時，創(chuàng)新思路、探索總結(jié)職工書屋管理、運作和發(fā)展的新方法、新模式，使書屋真正成為干部職工學(xué)習(xí)文化?增長技能?提升綜合素質(zhì)的“加油站”，為助力全縣疾控事業(yè)的發(fā)展和保障群眾健康發(fā)揮更大作用。

第三篇：中山市疾病預(yù)防控制中心

關(guān)于赴中山市疾控中心學(xué)習(xí)考察的函

中山市疾病預(yù)防控制中心：

各位領(lǐng)導(dǎo)好！公共衛(wèi)生單位實行績效工資已在全國普遍實施，南方發(fā)達省市地區(qū)早已先行一步。據(jù)悉，貴中心在執(zhí)行此項工作中有很多好的成功的經(jīng)驗。我們通遼市疾病預(yù)防控制中心等一行5人，欲借前往深圳參加醫(yī)療器械展銷會之機，到貴處學(xué)習(xí)考察有關(guān)職工績效工資考核方面(實施辦法、方案等)相關(guān)做法及其他工作方面的先進經(jīng)驗。

考察時間：2011年4月16下午—19日（以18日為最佳）考察人員組成：

布仁巴圖 通遼市疾控中心主任

馮和通遼市疾控中心工會主席

何玉龍通遼市疾控中心副主任

齊旭光通遼市疾控中心辦公室主任

（本次考察聯(lián)系人，電話：***）

劉云峰 通遼市科爾沁區(qū)疾控中心主任

本次學(xué)習(xí)考察定會給貴中心帶來諸多不便，還望見諒。同時，誠摯歡迎貴中心領(lǐng)導(dǎo)方便時到科爾沁草原、塞上新城通遼市作客，順祝貴中心各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁身體健康，工作愉快！

此行不知成否，盼復(fù)。

通遼市疾病預(yù)防控制中心

二〇一一年四月八日

第四篇：平陸縣疾病預(yù)防控制中心

疾病預(yù)防控制中心

黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)查問卷

一、你對縣級控中心的工做作風(fēng)

1、總體評價（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、精神不振、紀(jì)律松弛B、服務(wù)不夠、衙門習(xí)氣

C、工作責(zé)任心不強、辦事拖拉

二、你對縣級控中心工作人員的服務(wù)態(tài)度

1、總體評價（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、門難進、臉難看B、態(tài)度生硬、不講禮貌C、口大氣粗、講難聽話D、故意刁難、該辦的事拖著不辦E、不確定

三、你對縣級控中心的辦事效率

1、總體評價（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、辦事拖拉、久拖不辦B、互相推諉C、層次太多、程序繁雜D、一件事多家管E、不確定

四、你對疾控中心服務(wù)過程中的看法是（）

A、嚴(yán)格按照國家法律和法規(guī)依法辦事，服務(wù)工作規(guī)范；

B、能基本完成集控工作職責(zé)，不規(guī)范現(xiàn)象不明顯；

C、不按規(guī)定和程序辦事，濫用職權(quán)以權(quán)謀私。

五、你去縣疾控中心辦事時，遇到過下列那種情況（）

A、嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事B、請客送禮才能辦

C、托關(guān)系才能辦D、找中心領(lǐng)導(dǎo)才能辦

六、你對縣疾控中心的健康教育宣傳工作評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

七、你對縣疾控中心的預(yù)防接種工作評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

八、你對縣疾控中心還有那些意見和建議或應(yīng)從哪些方面改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量？

第五篇：廣東省疾病預(yù)防控制中心

廣東省疾病預(yù)防控制中心

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

簡 報

第8期

廣東省疾病預(yù)防控制中心黨委

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編 2008年11月28日

內(nèi)容概要

? 省疾控中心召開2008年全省疾控中心辦公室主任與財務(wù)科長工作會議暨“效率·規(guī)

范”論壇

? 董關(guān)鵬教授應(yīng)邀為廣東省疾控機構(gòu)作“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對與媒體關(guān)系處理”專

題講座

省疾控中心召開2008年全省疾控中心 辦公室主任與財務(wù)科長工作會議

暨“效率·規(guī)范”論壇

2008年11月25～26日，廣東省疾病預(yù)防控制中心在廣州舉辦2008年全省疾控中心辦公室主任與財務(wù)科長工作會議暨疾控機構(gòu)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀系列活動之“效率·規(guī)范”論壇。廣東省衛(wèi)生廳辦公室主任吳圣明、副主任余德文、省衛(wèi)生廳規(guī)劃財務(wù)處調(diào)研員蔡銓茂、省疾病預(yù)防控制中心黨委書記、主任張永慧廣東省疾病預(yù)防控制中心

第8期

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報

出席會議開幕式并致辭，來自廣東省21個地市疾控中心及部分縣區(qū)和行業(yè)疾控中心的辦公室主任和財務(wù)科長共110多人參加了會議。大會還特別邀請清華大學(xué)董關(guān)鵬教授、中山大學(xué)李尚德教授、省財政廳績效評價處吳小林科長及省疾控中心艾滋病防治研究所林鵬所長作專題講座。衛(wèi)生廳黃飛副廳長也在百忙之中抽空到會。

本次會議在全國開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)觀、新醫(yī)改政策出臺、疾控機構(gòu)正向構(gòu)建公共衛(wèi)生服務(wù)型的疾控體系轉(zhuǎn)變的新形勢下召開。與會者認為新醫(yī)改政策的出臺必然會引起公共衛(wèi)生理念的改變，疾控機構(gòu)的發(fā)展一定要適應(yīng)公共衛(wèi)生公益性的轉(zhuǎn)變，實行公共衛(wèi)生均等化。疾控機構(gòu)應(yīng)以社會公眾健康為導(dǎo)向、以多元參與為主要形式、以合作協(xié)調(diào)的基本方法、以公共資源為基本保障，加強內(nèi)涵和能力建設(shè)。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，必須明確政府對公共衛(wèi)生經(jīng)費支出的責(zé)任，疾控機構(gòu)全部收入全繳或納入預(yù)算，改變自收自支的現(xiàn)狀。在政府日益加大對公共衛(wèi)生投入的情況下，疾控機構(gòu)的工作，一定要講效率、講規(guī)范，才能實現(xiàn)長期可持續(xù)性發(fā)展。疾控機構(gòu)辦公室和計財科在執(zhí)行財政項目的計劃、統(tǒng)籌、績效評估等工作中都起到非常重要的作用，更加要效率、講規(guī)范。

吳圣明主任在發(fā)言中指出，要抓住省疾控中心納入公務(wù)員法管理的契機，研究如何將參公管理與部門的專業(yè)技術(shù)性質(zhì)掛鉤，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)的特色，始終堅持為公眾健康服務(wù)的目標(biāo)，建設(shè)公共服務(wù)型機構(gòu)。公共衛(wèi)生事業(yè)不能靠疾控機構(gòu)自己，一定要采取聯(lián)合工作的方式，走向社會生態(tài)型公共衛(wèi)生。對辦公室和財務(wù)工作，吳主任提出了四點意見：一是要有大局意識。對瑣碎的工作要細致，腳踏實地，要甘于吃虧、默默無聞，跳出崗位的局限做好自己的工作，構(gòu)建服務(wù)型辦公室。二是工作要充滿激情，態(tài)度決定成敗，投入激情工作才能避免被動，以積極樂觀的態(tài)度享受工作，從而贏得尊敬和肯定。三是要保持坦蕩正直的品格。辦公室和財務(wù)科的崗位要以坦蕩正直的態(tài)度處事，對事不對人，在工作面前一碗水端平，棘手的問題用簡單的方法解決反而更有效。四是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。既要堅持原則，也要有處理問題的藝術(shù)。財務(wù)科長要從一盤賬中給領(lǐng)導(dǎo)出主意，要通過績效評價來學(xué)習(xí)該怎么花錢；辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，要把問題想細，把事情辦好，處理好與兄弟單位和對口上級部門的關(guān)系。蔡銓茂處長進一步強調(diào)了新時期財務(wù)管理工作的重要性，尤其是固定資產(chǎn)的管理。

廣東省疾病預(yù)防控制中心

第8期

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報

片和視頻短片，把危機應(yīng)對和媒體處理的理論和實戰(zhàn)技巧講解的深入淺出。

省疾控中心黨委書記、主任張永慧同志在最后指出，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對和媒體關(guān)系處理是疾控機構(gòu)必須重視和加強的一項課題，廣大疾病預(yù)防控制工作人員應(yīng)結(jié)合工作實際不斷學(xué)習(xí)，提高信息溝通和媒體應(yīng)對能力，促進黨和政府與媒體、公眾之間的信息溝通。

（省疾控中心辦公室供稿 附圖 2008年11月27日）

省衛(wèi)生廳辦公室吳圣明主任（右三）、余德文副主任（左二）、規(guī)財處蔡銓茂處長（右二）、省疾控中心張永慧主任（左三）、辦公室易學(xué)鋒主任（右一）、計財科李杰中科長（左一）

出席會議開幕式。

廣東省疾病預(yù)防控制中心

第8期

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報

省疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。

中山大學(xué)李尚德教授作“堅定信念，做好本職工作”的專題演講。