第一篇：2012中央和省級(jí)公務(wù)員需2年以上基層工作經(jīng)歷

2012中央和省級(jí)公務(wù)員需2年以上基層工作經(jīng)歷

2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報(bào)名和公共科目筆試時(shí)間也已確定。2011年10月13日以后，報(bào)考人員可登錄人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站(http:// 櫻桃紅櫻桃紅電視劇櫻桃紅電視劇全集

第二篇：公務(wù)員基層工作經(jīng)歷證明書

工作經(jīng)歷證明書

茲證明，本單位XXX同志，女，于XXXX年XX月XX日出生,身份證編號(hào)XXXXXXXXX。

于XXXX年XX月起至今，在重慶市XXXXXX工作（其中XXXX

年XX月至XXXX年XX月XXXXXX）。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。

特此證明。

單位（蓋章）：填表日期：

第三篇：明年中央及省級(jí)公務(wù)員需有2年以上基層工作經(jīng)歷

明年中央及省級(jí)公務(wù)員需有2年以上基層工作經(jīng)歷

新華網(wǎng)北京10月10日電（記者 趙超）一年一度的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將展開。2011中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用結(jié)果如何，有哪些亮點(diǎn)？2012考試將會(huì)進(jìn)行哪些改革與創(chuàng)新？10日，新華社記者就這些問題采訪了中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人。

2011年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用人員結(jié)構(gòu)更趨合理

中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，2011中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)實(shí)際錄用人員比例比上一年提高了近3個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，錄用人員中，男性占60.6%，女性占

39.4%；研究生學(xué)歷占18.1%，大學(xué)本科學(xué)歷（含雙學(xué)士）占70.8%，大學(xué)?？茖W(xué)歷占11.1%。

2011公務(wù)員招考通過資格審查人數(shù)141.5萬，參加公共科目筆試人數(shù)90.2萬，與實(shí)際錄用數(shù)的比例為59：1，與上年基本持平。

81名大學(xué)生村官成為中央機(jī)關(guān)公務(wù)員

2011中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的一項(xiàng)重大改革是中央機(jī)關(guān)定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。為此，中央一級(jí)機(jī)關(guān)拿出專門職位定向招錄，實(shí)際錄用131人，占中央一級(jí)機(jī)關(guān)錄用總?cè)藬?shù)的13.4%，其中大學(xué)生村官81人。

中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)中央關(guān)于加大從基層一線選拔干部力度，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)選拔鏈的精神，2011招錄工作中，除部分特殊職位外，中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例達(dá)到了86%。

與此同時(shí)，縣級(jí)以下職位主要用于招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。實(shí)際錄用人員中，到縣級(jí)以下基層崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生占縣級(jí)以下基層崗位錄用人數(shù)的78.3%。

此外，鐵路公安系統(tǒng)還從優(yōu)秀工人中定向招錄了公務(wù)員。

公務(wù)員考試公平公正進(jìn)一步凸顯

2011中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試更加注重公平公正。2011年

度新錄用公務(wù)員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，從新錄用公務(wù)員家庭出身看，29.1%來自農(nóng)民家庭，15.9%來自工人家庭，30%以上來自教師、醫(yī)生、工程師等普通家庭。

新錄用公務(wù)員家庭身份的廣泛性，說明這項(xiàng)考試制度的公平公正得以凸顯。中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，公務(wù)員招錄沒有門第觀念，只要有真才實(shí)學(xué)，只要德才兼?zhèn)?，就可以成為?guó)家需要的人才。

據(jù)介紹，今年我國(guó)已建立起公務(wù)員主管部門牽頭，公安、教育等部門分工負(fù)責(zé)的考試聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保證對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、試卷運(yùn)送、考試實(shí)施、閱卷等過程的監(jiān)控。同時(shí)，優(yōu)化考錄環(huán)境，嚴(yán)厲打擊破壞考錄工作的行為，并公開考錄工作信息，自覺接受群眾監(jiān)督，還加大了紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督的力度。2011年中央機(jī)關(guān)招考共處理違規(guī)違紀(jì)人員363人。

考錄工作科學(xué)化也是確保公平公正的重要環(huán)節(jié)。2011考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目考試，加強(qiáng)了對(duì)自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn)，組織專家對(duì)海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題。

2012考錄更加注重基層工作經(jīng)歷

中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人介紹說，2012中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，將全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

2012考錄中，中央公務(wù)員主管部門將鼓勵(lì)市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)。同時(shí)，進(jìn)一步做好招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員工作，繼續(xù)探索從工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員。

在考試安全管理方面，工商、教育、公安等部門將對(duì)各類公務(wù)員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班進(jìn)行清理，嚴(yán)厲打擊破壞考錄工作的行為。同時(shí)，完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，建立公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫，確保公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性。

探索實(shí)行分級(jí)分類考試

中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人同時(shí)介紹，2012考錄另一項(xiàng)重要改革是進(jìn)一步探索分級(jí)分類考試，將中央機(jī)關(guān)招考職位區(qū)分為中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)、市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)、專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所

區(qū)別。

中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，2012中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試將堅(jiān)持改革創(chuàng)新與規(guī)范完善相結(jié)合、公平性與科學(xué)性相結(jié)合，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷改善中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)。

來源：株洲新聞網(wǎng)

作者：株洲新聞網(wǎng)

日期：20111011

第四篇：公務(wù)員考試基層工作經(jīng)歷解讀

為提高公務(wù)員隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)和成熟度，也為推動(dòng)基層改革提供人才保證，公務(wù)員考試，招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位明顯逐年在增多。在2010年國(guó)家公務(wù)員考試中，此類職位差不多已經(jīng)占了七成。2011年中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)達(dá)到計(jì)劃總數(shù)的85%以上，比2010年提高15個(gè)百分點(diǎn)。2012年國(guó)家公務(wù)員考試中央及省級(jí)以上公務(wù)員招錄不再招收應(yīng)屆畢業(yè)生，以后，公務(wù)員考試的招考名額還將繼續(xù)向有基層工作經(jīng)歷者傾斜。很多考生對(duì)于基層工作經(jīng)歷的相關(guān)問題仍有不少疑惑，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（004km.cn）專家人員對(duì)考生最為關(guān)注的問題給予以下幾點(diǎn)解釋：

一什么是基層工作經(jīng)歷

國(guó)家公務(wù)員考試中對(duì)于基層工作經(jīng)歷是這樣定義的：基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。

二怎樣來理解基層工作經(jīng)歷的含義

對(duì)于上述的基層工作經(jīng)歷的含義，前面部分容易明白，后面部分我們可以這樣來理解：是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。

但要注意：應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

農(nóng)村工作經(jīng)歷，意思就是包括在自家的一畝三分地上種點(diǎn)小菜也算（當(dāng)然，如果在某些網(wǎng)絡(luò)的虛擬農(nóng)場(chǎng)上種菜放牧，那就不歸務(wù)農(nóng)的范疇了）。

通過任何勞動(dòng)，合法取得收入來養(yǎng)家糊口都可以算自謀職業(yè)。

至于個(gè)體經(jīng)營(yíng)自主創(chuàng)業(yè)，那只要辦理了工商注冊(cè)手續(xù)。哪怕在家門口擺個(gè)小攤賣點(diǎn)雜貨那也算。

可以看出，基層工作經(jīng)歷的含義還是很寬泛的，限制不是很嚴(yán)格。

三基層工作經(jīng)驗(yàn)怎么證明

通常在考生面試前的資格審查階段，需要出具基層工作經(jīng)驗(yàn)的證明，這對(duì)于社會(huì)在職人員很容易搞定，所在單位提供個(gè)證明就行，而對(duì)于上述的有些農(nóng)村工作經(jīng)歷或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等的考生，就需要當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處等相關(guān)部門開具證明了，也可以提供如勞動(dòng)合同、聘用合同，或者公積金繳存單，社保繳費(fèi)單等來證明。

至于基層工作經(jīng)歷證明的具體格式樣本，公務(wù)員考試政策中，并沒有限制和規(guī)定，考生可以到時(shí)候咨詢招考單位。

四基層工作經(jīng)歷的時(shí)間如何計(jì)算

起始時(shí)間的計(jì)算：

1、在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

4、到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

第五篇：為何公務(wù)員需要基層工作經(jīng)歷

為何公務(wù)員需要基層工作經(jīng)歷

今年起，北京市和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)招錄的公務(wù)員，將有八成崗位要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；明年，除特殊職位外，市和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再從大學(xué)應(yīng)屆生中選錄，而全部招錄有基層工作經(jīng)歷的人員。（1月31日《東方早報(bào)》）

不直接從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中招錄公務(wù)員，“有基層工作經(jīng)歷”，將成為報(bào)考公務(wù)員的必備條件，這是招錄公務(wù)員改革的一項(xiàng)重大決策，必然對(duì)今后整個(gè)社會(huì)的發(fā)展、人才的培養(yǎng)，具有極大的好處。

首先，公務(wù)員必須有基層工作經(jīng)歷，有利于提高公務(wù)員的素質(zhì)。決策的正確與否，必須看群眾擁護(hù)不擁護(hù)、群眾滿意不滿意。因此，善于深入群眾、了解群眾的要求和愿望，是政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的一項(xiàng)基本功，而基層工作正是培養(yǎng)和鍛練這項(xiàng)基本功的最好平臺(tái)。

其次，公務(wù)員必須有基層工作經(jīng)歷，有利于大學(xué)畢業(yè)生放下架子，養(yǎng)成面向基層的就業(yè)觀念。如今的年輕人常常生活在獨(dú)木橋上，剛走過高考的獨(dú)木橋，又走上“公考”的獨(dú)木橋，大學(xué)畢業(yè)一股腦兒報(bào)考公務(wù)員。如今阻斷了這條路，就迫使他們面向基層。就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，可以使一條“公考”獨(dú)木橋變成多座橋，從而拓展了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)面，也能使大學(xué)生的就業(yè)，更適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的真正需要。

此外，公務(wù)員必須有基層工作經(jīng)歷，使在基層工作的人有了更多的盼頭。記得前幾年有不少地方招聘了一批大學(xué)生村官，但有相當(dāng)一部分學(xué)生因?yàn)槌雎凡幻鞫鵁o奈離開了農(nóng)村。當(dāng)時(shí)筆者曾經(jīng)寫過一篇短文，希望政府能從優(yōu)秀的村官中選拔公務(wù)員，或在公務(wù)員考試中給予

他們適當(dāng)加分。如今有了這樣的規(guī)定，不僅使他們有了盼頭，更能讓他們安心做好基層的工作。（金海燕）