第一篇：史上最?；靥?/a>

第二篇：史上最牛女秘書(shū)

看史上最“牛”女秘書(shū) 08漢（1）K08260119王麗娟

在秘書(shū)工作中，上司是秘書(shū)最直接的服務(wù)對(duì)象，秘書(shū)與上司相處如何，直接關(guān)系到自身事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本文通過(guò)研究“秘書(shū)門(mén)”這一典型案例探討秘書(shū)的角色定位以及秘書(shū)與上司良好溝通的重要性。

2006年4月7日晚，EMC大中華區(qū)總裁陸純初回辦公室取東西，到門(mén)口才發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)帶鑰匙。此時(shí)他的私人秘書(shū)瑞貝卡已經(jīng)下班，陸試圖聯(lián)系未果，于是給瑞貝卡發(fā)了一封措辭嚴(yán)厲且語(yǔ)氣生硬的“譴責(zé)信”。陸在發(fā)送這封郵件的時(shí)候，同時(shí)傳給了公司幾位高管。

秘書(shū)收到電子郵件后，并沒(méi)有承認(rèn)錯(cuò)誤，接受總經(jīng)理的批評(píng)，而是在兩天后以強(qiáng)硬的態(tài)度和咄咄逼人的氣勢(shì)給總經(jīng)理回了一封令人吃驚的電子郵件，郵件大意是:“首先，我做這件事是完全正確的，我鎖門(mén)是從安全角度上考慮的，如果一旦丟了東西，我無(wú)法承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。其次，你有鑰匙，你自己忘了帶，還要說(shuō)別人不對(duì)。造成這件事的主要原因都是你自己，不要把自己的錯(cuò)誤轉(zhuǎn)移到別人的身上。第三，你無(wú)權(quán)干涉和控制我的私人時(shí)間，我一天就8小時(shí)工作時(shí)間，請(qǐng)你記住中午和晚上下班的時(shí)間都是我的私人時(shí)間。第四，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡職盡責(zé)，也加過(guò)很多次的班，我也沒(méi)有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無(wú)法做到。第五，雖然咱們是上下級(jí)的關(guān)系，也請(qǐng)你注重一下你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣，這是做人最基本的禮貌問(wèn)題。第六，我要在這強(qiáng)調(diào)一下，我并沒(méi)有猜想或者假定什么，因?yàn)槲覜](méi)有這個(gè)時(shí)間也沒(méi)有這個(gè)必要?！?本來(lái)，這封咄咄逼人的回信已經(jīng)夠令人吃驚了，但是瑞貝卡選擇了更加過(guò)火的做法。她回信的對(duì)象選擇了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”。這樣一來(lái)，EMC中國(guó)公司的所有人都收到了這封郵件。近一周內(nèi)，該郵件被數(shù)千外企白領(lǐng)接收和轉(zhuǎn)發(fā)，幾乎每個(gè)人都不止一次收到過(guò)郵件，很多人還在郵件上留下諸如“真?！薄ⅰ敖鈿狻?、“罵得好”之類(lèi)的點(diǎn)評(píng)。最終，女秘書(shū)離開(kāi)公司。瑞貝卡在網(wǎng)絡(luò)上被稱(chēng)為“史上最牛的女秘書(shū)”，卻把自己置于了“找不到工作”的境地。

從秘書(shū)的這封郵件內(nèi)容來(lái)看，她所講的句句都是實(shí)話(huà)：下班了應(yīng)該鎖門(mén)；忘了帶鑰匙是你自己的原因；不要干涉他人的私人時(shí)間；講話(huà)要注意語(yǔ)氣等等。但是，她忘記了自己的秘書(shū)身份，漠視了與總經(jīng)理之間的上下級(jí)關(guān)系，對(duì)自己的角色定位理解不深，把握不準(zhǔn)，最終導(dǎo)致丟了飯碗。作為秘書(shū)，應(yīng)認(rèn)清自己的角色位置，擺正和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，要做到不急不怨。特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)弄錯(cuò)情況、批評(píng)方式不當(dāng)時(shí)，如果秘書(shū)沉不住氣，受不得一點(diǎn)“冤枉氣”，自恃有理，與領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧，不僅有失作為秘書(shū)的行為規(guī)范，而且也有可能影響到單位的整體形象。這樣的秘書(shū)無(wú)論能力多強(qiáng)，走到哪里也不會(huì)受歡迎。

那么，秘書(shū)該如何給自己所扮演的角色正確定位呢？我認(rèn)為，秘書(shū)必須有甘當(dāng)服務(wù)員的意識(shí)。秘書(shū)必須把服務(wù)作為基本職能，自覺(jué)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。秘書(shū)應(yīng)該明白，領(lǐng)導(dǎo)的需要就是自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)的要求就是秘書(shū)的職責(zé)。秘書(shū)應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備聽(tīng)候領(lǐng)導(dǎo)的差遣，召之即來(lái)，來(lái)[1]之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。即使是業(yè)余時(shí)間也應(yīng)隨叫隨到。由于秘書(shū)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)自己的配角地位，沒(méi)有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，沒(méi)有擺正自己的工作位置，沒(méi)有正確地理解和貫徹總經(jīng)理的意圖，因而做了與秘書(shū)身份不相符的事，說(shuō)了與秘書(shū)身份不相稱(chēng)的話(huà)，那么，她被炒魷魚(yú)也就不足為怪了。

再來(lái)具體分析這個(gè)事件，秘書(shū)下班前是否應(yīng)該與上司確認(rèn)呢？總裁認(rèn)為這是理所當(dāng)然的，而秘書(shū)認(rèn)為不做才是理所當(dāng)然的。而作為專(zhuān)業(yè)的秘書(shū)，應(yīng)該隨時(shí)為上司著想，包括下班前與上司的確認(rèn)。秘書(shū)要密切同上司的合作共事關(guān)系，做好輔助工作，必須研究相適應(yīng)上司的特點(diǎn)。每個(gè)上司都有自己不同的特點(diǎn)，而秘書(shū)就要了解上司的上司處事的方式和特點(diǎn)。

“秘書(shū)門(mén)事件”所引發(fā)的爭(zhēng)議一個(gè)焦點(diǎn)是秘書(shū)是否應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)超出自身工作時(shí)間和工作任務(wù)之外的責(zé)任。瑞貝卡在郵件的第四條中說(shuō)到，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡職盡責(zé)，也加過(guò)很多次的班，我也沒(méi)有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無(wú)法做到。而實(shí)際上，對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō)，其職責(zé)是服務(wù)。拋開(kāi)服務(wù)不談，就從團(tuán)隊(duì)意識(shí)看，如果自己下班要鎖門(mén)，也要留意一下同事下班情況，必要時(shí)電話(huà)提醒一下要不要留門(mén)，這是許多秘書(shū)都能做得到的。一個(gè)稱(chēng)職的秘書(shū)為上司決策和工作提供服務(wù)，不能滿(mǎn)足于低標(biāo)準(zhǔn)的被動(dòng)接受，而應(yīng)力求積極主動(dòng)并有所創(chuàng)新或延伸，掌握為上司主動(dòng)服務(wù)的藝術(shù)，做上司

[2]滿(mǎn)意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。由于秘書(shū)工作特有的從屬性特征，秘書(shū)因工作關(guān)系或私人關(guān)系會(huì)不可避免地接觸到上司的私人事務(wù)，所以，瑞貝卡為上司開(kāi)門(mén)也是應(yīng)該的。

“秘書(shū)門(mén)事件”中的另一個(gè)焦點(diǎn)是，由于秘書(shū)在收到上司的“譴責(zé)信”后，針?shù)h相對(duì)地回了一封咄咄逼人的電子郵件，終于將矛盾激化到不可收拾的地步。秘書(shū)在與上司打交道、相處時(shí)，必須正確對(duì)待和妥善處理上司發(fā)脾氣的問(wèn)題。否則，要么會(huì)使上司小看你，要么激化矛盾，從而使雙方遭受不應(yīng)有的損失。要是比較重大的事情，也應(yīng)該等上司冷靜下來(lái)之后再向其做出解釋。這不是委曲求全，而是一種良好的素質(zhì)修養(yǎng)。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)很高，或者是平時(shí)十分強(qiáng)勢(shì)的人是成不了一位優(yōu)秀的秘書(shū)人員的。還有一個(gè)值得注意的問(wèn)題是，秘書(shū)收到上司的“譴責(zé)信”后，不但回復(fù)了一封咄咄逼人的電子郵件，而且對(duì)象還選擇了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”。這樣一來(lái)，EMC中國(guó)公司的所有人都收到了這封郵件。雖然對(duì)于這件事來(lái)說(shuō)，首先是上司不顧秘書(shū)的尊嚴(yán)，但就因?yàn)檫@樣秘書(shū)就可以做出令上司沒(méi)尊嚴(yán)的事呢? 答案是否定的。如果是上司的原因，也不要當(dāng)即指出，這樣很容易傷害上司的尊嚴(yán)。而應(yīng)該在沒(méi)弄清是誰(shuí)的過(guò)錯(cuò)的情況下主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，如果上司發(fā)現(xiàn)了是自己的錯(cuò)，上司自然也會(huì)主動(dòng)向秘書(shū)承認(rèn)錯(cuò)誤，這樣不但維護(hù)了上司的尊嚴(yán)，而且也給上司留了好印象。

由此看來(lái)，瑞貝卡其實(shí)正是違反了職場(chǎng)中的潛規(guī)則———“公開(kāi)挑戰(zhàn)上司，把工作矛盾和個(gè)人不滿(mǎn)公開(kāi)化”以致沒(méi)有退路。

隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的變遷，現(xiàn)代的人對(duì)秘書(shū)的要求也在逐步提高，現(xiàn)代秘書(shū)不僅僅只是一個(gè)會(huì)寫(xiě)寫(xiě)文章，打打字，整理整理文件的工作了，很多問(wèn)題是上司決定之后要交給秘書(shū)去溝通、協(xié)調(diào)、組織。這就要求秘書(shū)人員在掌握好擬草各種文件的同時(shí)，要更好的掌握如何處理好自己身邊的人際關(guān)系。所以，一個(gè)秘書(shū)人員想要在秘書(shū)這個(gè)崗位上取得成功，那就必然要處理好自己與上司之間的關(guān)系，如果一個(gè)秘書(shū)人員被上司所認(rèn)可、所接納，那她必然也會(huì)被公司重視，更容易有升遷的機(jī)會(huì)。

參考文獻(xiàn)： [1]：李步其，秘書(shū)應(yīng)有正確的角色定位——一封電子郵件導(dǎo)致秘書(shū)被炒魷魚(yú)的啟示[J]秘書(shū)工作，2006年第7期

[2]：章劍峰，從“秘書(shū)門(mén)”看秘書(shū)如何加強(qiáng)與上司的溝通[J]職教與成教

第三篇：簡(jiǎn)歷-史上最牛

簡(jiǎn)歷

·姓名：·聯(lián)系電話(huà)122 1122 1121--間隔清楚，方便聯(lián)系·學(xué)歷：·專(zhuān)業(yè)

·畢業(yè)學(xué)校：·畢業(yè)時(shí)間·計(jì)算機(jī)等級(jí)：·英語(yǔ)：---此部分簡(jiǎn)單明了

求職意向

教育背景

2007.9-2010.6學(xué)校電子信息工程技術(shù)如廣州---注明地方，讓人了解清楚

◆主修課程：電路原理基礎(chǔ)，模擬電子技術(shù)，數(shù)字電子技術(shù)，高頻電子線(xiàn)路，單片機(jī)基礎(chǔ)，電子電工技術(shù)。

2009.02-2009.05電子線(xiàn)路設(shè)計(jì)技能實(shí)習(xí)

◆電子電路的設(shè)計(jì)原理及測(cè)試

◆單片機(jī)小系統(tǒng)及外圍擴(kuò)展電路的設(shè)計(jì)（AD/DA電路）及制作。

◆PCB圖的基本設(shè)計(jì)（正負(fù)電源板、單片機(jī)最小系統(tǒng)板）。

工作經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2010.06-2011.07公司研發(fā)品質(zhì)部手機(jī)測(cè)試技術(shù)員 –注明職務(wù)◆測(cè)試手機(jī)的射頻性能（如手機(jī)的發(fā)射功率、接收靈敏度、接收誤碼率、相位誤差等）。◆制作相關(guān)的測(cè)試報(bào)告。

◆修改舊版測(cè)試用例，及新測(cè)試用例的編寫(xiě)。

◆處理客戶(hù)投訴問(wèn)題。

工作內(nèi)容不要過(guò)于詳細(xì)，否則面試官會(huì)覺(jué)得你沒(méi)什么厚度！

個(gè)人技能/特長(zhǎng)

◆Office軟件使用熟練。

◆C語(yǔ)言編寫(xiě)簡(jiǎn)單編程。---對(duì)付不同的公司，要考慮哪些特長(zhǎng)是公司看重的。不能一份簡(jiǎn)歷打天下！

自我評(píng)價(jià)

工作中善于思考，做事到位，責(zé)任心強(qiáng)，善于人際交往。--簡(jiǎn)單明了最好

第四篇：史上最牛辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

話(huà)說(shuō)天下大勢(shì)，分久必合，合久必分!此言雖出自古書(shū)三國(guó)，吾以為對(duì)當(dāng)今之事亦有裨益，史上最牛辭職信。

今，天下遭遇百年泡沫危機(jī)，試看全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，可謂哀鴻遍野，民不聊sheng，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，伍某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!

伍本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于湘南華中大地，茍全性命于當(dāng)世，不求聞達(dá)于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實(shí)殘酷之至，伍自今歲伍月下旬至本司工作至今，已半載有余，半度春秋半度冬夏，時(shí)光流逝過(guò)二百個(gè)日日夜夜。想當(dāng)初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢(mèng)想飛揚(yáng)，欲于本司大展抱負(fù)，一則為公司

增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，半年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺(tái)高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會(huì)。

眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因伍某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余錢(qián)竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及全勤獎(jiǎng)相加之結(jié)果……眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對(duì)的起天、下對(duì)得起地、中間對(duì)得起空氣;然而，余出身農(nóng)家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無(wú)功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無(wú)奈唯有餓死圈中……

伍雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當(dāng)世，需一技之長(zhǎng)，伍某自視甚低，不敢自稱(chēng)滿(mǎn)腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字之事亦不在話(huà)下;然，半載以來(lái)，每每捫心自問(wèn)，無(wú)不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長(zhǎng)夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，每日之工作唯“協(xié)調(diào)”二字……即身兼數(shù)職若干、默默無(wú)聞、虛偽客套，周旋于各所謂領(lǐng)導(dǎo)之間，日復(fù)一日，月復(fù)一月，受命以來(lái)，夙夜憂(yōu)嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哀!

桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度，辭職信《史上最牛辭職信》。茫然回首，所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤(pán)點(diǎn)：所得——物質(zhì)上：工作六月，前三月每月千塊，后三月每月千余塊，區(qū)區(qū)數(shù)千半年來(lái)不夠伍某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過(guò)品質(zhì)生活;精神上：備受打擊煎熬，半年來(lái)新掌握一技之長(zhǎng)，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子漢，名校畢業(yè)生，其不才之至，亦不應(yīng)淪為跑腿工之列，故使其當(dāng)年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無(wú)活力;半載以來(lái)，伍某唯唯諾諾，服務(wù)他人勝過(guò)關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問(wèn)題，然隨物價(jià)飛漲，此問(wèn)題之解決亦不可得。所失——失去了時(shí)間、浪費(fèi)了青春、耽誤了大好年華、愧對(duì)父母兄姐、做人尊嚴(yán)消失殆盡……

然，何以堂堂風(fēng)華正茂之青年伍某人壓抑之至，努力堅(jiān)持到如今，唯一原因：在等待傳說(shuō)中眾人期盼的漲工資之事而已。實(shí)在可憐，怪伍某年幼無(wú)知，竟傻傻苦等半年，終究未果;伍某半年來(lái)生活所需之?dāng)?shù)千外債亦無(wú)望償還，故伍某人頓悟：此處系年輕人之墳?zāi)挂?，唯一功能即埋沒(méi)夢(mèng)想、埋沒(méi)青春、消磨斗志、耗費(fèi)光陰，如是而已。故，頓悟之伍某人今決定不應(yīng)消磨于此，做出選擇的時(shí)刻已到來(lái)。

話(huà)說(shuō)天下勢(shì)，分久必合，合久必分!既此處不留伍某，伍某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!

今懇請(qǐng)開(kāi)明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無(wú)能之員工伍某人辭職，不勝感激!

畢!

第五篇：史上“最牛”校長(zhǎng)

史上“最?！毙ｉL(zhǎng)

——學(xué)習(xí)葉志平同志的先進(jìn)事跡的心得體會(huì)

他層被譽(yù)為“史上最牛校長(zhǎng)”，年薪十五萬(wàn)“挖”不走他。2008年的大地震，當(dāng)震區(qū)大部分學(xué)校教學(xué)樓坍塌埋葬無(wú)數(shù)家庭幸福之時(shí)，桑棗中學(xué)全校兩千余名師生一分三十六秒全部撤離，無(wú)一人傷亡。葉志平同志是一位極其負(fù)責(zé)的校長(zhǎng)，他對(duì)工作高度的責(zé)任感，體現(xiàn)了一個(gè)教育工作者對(duì)黨的教育事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)、對(duì)人民的無(wú)比熱愛(ài)和高度負(fù)責(zé)。同時(shí)，我也更加深刻的體會(huì)到“愛(ài)崗敬業(yè)”的真正含義。

李長(zhǎng)春同志指出，葉志平同志在抗震救災(zāi)中的突出表現(xiàn)，是他長(zhǎng)期以來(lái)忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、克己奉公優(yōu)秀品德的集中反映。他的感人事跡集中體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨人的政治本色和先進(jìn)性。他不愧為教育戰(zhàn)線(xiàn)的杰出代表，不愧為全社會(huì)學(xué)習(xí)的優(yōu)秀楷模。我在學(xué)習(xí)葉志平校長(zhǎng)的先進(jìn)事跡中感受最深的是一下幾個(gè)方面：

首先，學(xué)習(xí)葉志平同志盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，一方面要起到班干的帶頭作用，在保證自己學(xué)習(xí)不被耽誤的情況下積極參加辦事的一些工作，服務(wù)于班上的同學(xué)。另一方面也要起到黨員的先鋒模范作用，多向同學(xué)宣傳黨，是更多的同學(xué)能積極向黨組織靠攏。

其次，學(xué)習(xí)葉志平同志的迎難而上、克難制勝的精神。在今后的學(xué)習(xí)和工作以及生活中，難免會(huì)遇到困難。遇到困難是不應(yīng)該退縮，應(yīng)該迎難而上，盡自己最大的努力戰(zhàn)勝困難。更要發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員不怕苦不怕累的精神。

最后，學(xué)習(xí)葉志平同志的公仆意識(shí)。我是農(nóng)民的孩子，更加體會(huì)到今天的好日子來(lái)之不易。是黨和國(guó)家?guī)ьI(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富奔小康的，也是黨和國(guó)家的培養(yǎng)才使我成就了我的大學(xué)夢(mèng)。所以，作為一名大學(xué)生黨員更應(yīng)該樹(shù)立公仆意識(shí)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

作為一名大學(xué)生黨員，不僅要具有廣博的知識(shí)，更要有高尚的道德以及全新全意為人民服務(wù)的情操。在日常生活和學(xué)習(xí)中，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，更要努力提高各方面的素質(zhì)，努力提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。力爭(zhēng)處處能起到先鋒模范作用。

材料與冶金學(xué)院

冶金092

程海

2011年12月13日