第一篇：社聯(lián)部門工作總結(jié)

工作總結(jié)

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時光荏苒，歲月如梭。大二這一學期又將離去。回首這學期花開花落，心中不勝感慨。本學期很榮幸能得到各部長的賞識，當上社聯(lián)辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報如下：

一、迎新接新這項是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作，其中發(fā)現(xiàn)更多時候是男生不足，而導致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。

二、中秋晚會這是這學期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領下，活動圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極，從活動開始到活動結(jié)束，前期的準備到結(jié)束后的清場，人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。

1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的失誤，導致活動不能計劃進行。

2、現(xiàn)場氣氛控制能力的欠缺，活動進行到一半時的冷場，沒有活動前的預案和及時的組織人員去調(diào)控。

三、納新印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會結(jié)合宣傳的方法取得了良好效果?？擅嬖嚂r候的冷場來年要吸取經(jīng)驗。

四、紅歌會為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領導的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節(jié)，吸取中秋晚會的經(jīng)驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務必須條理化、細節(jié)化、精確化，人力資源合理進行搭配，減少任務重疊的現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對活動現(xiàn)場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強和協(xié)會的交流。

個人心得：

1、由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現(xiàn)場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯(lián)紅歌會的合唱訓練。從中也學到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點，以后將加強鍛煉。

2、更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉(zhuǎn)變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強這方面能力鍛煉。

3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當中，提高自己。

第二篇：社聯(lián)人力資源部門工作總結(jié)

進入社聯(lián)人力到現(xiàn)在已經(jīng)有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動，有一開始就接觸的全員培訓，到后面的三色激流發(fā)展論壇，《鷹翔》計劃精英拓展營，社聯(lián)九周年晚會，社團的換屆工作，新會長聘任儀式，培訓平臺項目書。大體來說，從開學到現(xiàn)在，人力資源部給予了我們干事各種各樣的學習甚至展現(xiàn)自己能力的機會。更重要的是人力資源部的內(nèi)部比我想象中和諧的多，部長、主管、干事能很好地打成一片，這樣一來，能讓我們的工作能夠更加順利地展開，同時也能讓我們的關系在每一次的工作中得到加深，鞏固。常言道：和諧的工作環(huán)境能讓工作事半功倍。

因此，在如此的一個氛圍里面，我們的能力很大程度地得到了提到。就如我來說，從一開始連策劃書是什么東西也不懂的小女生，慢慢地學習，慢慢地經(jīng)歷一次又一次的活動，到現(xiàn)在，已經(jīng)能夠很好地策劃一份方案，可以對別人甚至自己的方案加以大膽的評析，發(fā)表自己的意見，甚至是完善里面的各個方案，每一個執(zhí)行點，同時，我也學會了如何很好地控制活動中的情況，進行突發(fā)性的危機處理。就在這樣一次又一次的訓練之中，我們的能力得到了很大的提高，我們的膽量也逐漸的增大。也許你會說，能力只是一個非常廣泛的名詞，也許你會說，你現(xiàn)在學到的寫策劃書的能力，你以后在工作中一定能用得到嗎，浪費這么多的時間是為了什么……面對這樣的疑問，我所能夠做的就是非?？隙ǖ馗嬖V你，我的選擇是對的。在社聯(lián)人力里，我不僅僅是得到了文秘工作的能力，我不僅僅是得到如何開展一個活動的能力！我所能夠得到的，是從書本上無從學到的，是不加入如此的一個組織就無法學習到的能力，包括為人、處事。我相信，在這里學到的，并不一定全部都是日后我工作所能用到的，但是，我能清楚地認識到，現(xiàn)在學到的，一定對我現(xiàn)在，甚至未來有莫大的幫助。

盡管是搬搬凳子，吹吹氣球或者只是單單做一些現(xiàn)場布置的基礎性工作，又如何？基礎性的工作也有值得我們?nèi)ニ伎?，值得我們?nèi)ベM勁的方面。在生活上、在工作上，面對不想做的，我們應該轉(zhuǎn)變心態(tài)，與其忍受面前的工作，不如好好地享受它，那會是別一番的滋味；而面對自己想做的，又有能力去做的，我們就應該主動地爭取機會，積極地施展用時間和精力學習得來的知識，讓活動有你的加入而更加生輝。

別人都說，大一的任務是不掛科。但是，在我看來，在不掛科之余，在我能力之內(nèi)，我希望我能更好地抓住時間，抓住機會，更好地做好秘書部里面的工作，更好地學習前輩、同學甚至是師弟師妹們教給我們的每一樣知識，在學會在做事之余好好的思考問題，積累工作經(jīng)驗，而不要當了干事就只是會干事情的，因為說實在的，很多事情都是經(jīng)驗之談！到了日后，讓這些知識更好地運用到我們的活動中去，甚至是傳承下去。

而對于我，在學習上，是做到不掛科，但是這顯然是不足的，從進入大學，適應大學，加上學習和人力的工作，這占據(jù)了我大部分的時間。而且以后的學習科目會更加的難，學習的任務加重了，對于如何在秘書部里面更好的學習新的知識，展開新的實踐，還有處理好各種人事的關系，這對于我來說，都是挑戰(zhàn)！都是我應該勇敢地去面對的！都是我應該全心全意去付出的！

之前的期末考試，我因為專業(yè)的考試時間比較靠前，而失去了參加會長聘任大會工作的機會，算上這一次，整年的會長聘任大會我都缺席了，感覺很對不起大家。老實說，那時候除了會長聘任大會的第二天要考無機化學以外，我其實很害怕大學物理會掛的，所以那時候的三色激流的社團承辦通知也是拼命寫出來的，幸好這個通知沒有什么大礙，長吁了一口氣，太好了。也幸好珊珊在后期調(diào)整了一些多余東西，不然這個通知就累贅得見不得人了。三色激流到現(xiàn)在還是沒能出到什么完整的方案，真是慚愧。但是我們從收到的報名表中卻得到了很大的啟發(fā)，相信在之后的日子里面，我們接棒了，會把三個激流，鷹翔培訓營，理事會等各個工作都做的很好，絕對不會讓大家失望。

我們應該積極地面對各個方面的事情，把大一的那一份熱情延續(xù)下去全力以赴，做到最好！

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第三篇：社聯(lián)人力資源部門工作總結(jié)

進入社聯(lián)人力到現(xiàn)在已經(jīng)有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動，有一開始就接觸的全員培訓，到后面的三色激流發(fā)展論壇，《鷹翔》計劃精英拓展營，社聯(lián)九周年晚會，社團的換屆工作，新會長聘任儀式，培訓平臺項目書。大體來說，從開學到現(xiàn)在，人力資源部給予了我們干事各種各樣的學習甚至展現(xiàn)自己能力的機會。更重要的是人力資源部的內(nèi)部比我想象中和諧的多，部長、主管、干事能很好地打成一片，這樣一來，能讓我們的工作能夠更加順利地展開，同時也能讓我們的關系在每一次的工作中得到加深，鞏固。常言道：和諧的工作環(huán)境能讓工作事半功倍。

因此，在如此的一個氛圍里面，我們的能力很大程度地得到了提到。就如我來說，從一開始連策劃書是什么東西也不懂的小女生，慢慢地學習，慢慢地經(jīng)歷一次又一次的活動，到現(xiàn)在，已經(jīng)能夠很好地策劃一份方案，可以對別人甚至自己的方案加以大膽的評析，發(fā)表自己的意見，甚至是完善里面的各個方案，每一個執(zhí)行點，同時，我也學會了如何很好地控制活動中的情況，進行突發(fā)性的危機處理。就在這樣一次又一次的訓練之中，我們的能力得到了很大的提高，我們的膽量也逐漸的增大。也許你會說，能力只是一個非常廣泛的名詞，也許你會說，你現(xiàn)在學到的寫策劃書的能力，你以后在工作中一定能用得到嗎，浪費這么多的時間是為了什么……面對這樣的疑問，我所能夠做的就是非?？隙ǖ馗嬖V你，我的選擇是對的。在社聯(lián)人力里，我不僅僅是得到了文秘工作的能力，我不僅僅是得到如何開展一個活動的能力！我所能夠得到的，是從書本上無從學到的，是不加入如此的一個組織就無法學習到的能力，包括為人、處事。我相信，在這里學到的，并不一定全部都是日后我工作所能用到的，但是，我能清楚地認識到，現(xiàn)在學到的，一定對我現(xiàn)在，甚至未來有莫大的幫助。

盡管是搬搬凳子，吹吹氣球或者只是單單做一些現(xiàn)場布置的基礎性工作，又如何？基礎性的工作也有值得我們?nèi)ニ伎?，值得我們?nèi)ベM勁的方面。在生活上、在工作上，面對不想做的，我們應該轉(zhuǎn)變心態(tài)，與其忍受面前的工作，不如好好地享受它，那會是別一番的滋味；而面對自己想做的，又有能力去做的，我們就應該主動地爭取機會，積極地施展用時間和精力學習得來的知識，讓活動有你的加入而更加生輝。

別人都說，大一的任務是不掛科。但是，在我看來，在不掛科之余，在我能力之內(nèi)，我希望我能更好地抓住時間，抓住機會，更好地做好秘書部里面的工作，更好地學習前輩、同學甚至是師弟師妹們教給我們的每一樣知識，在學會在做事之余好好的思考問題，積累工作經(jīng)驗，而不要當了干事就只是會干事情的，因為說實在的，很多事情都是經(jīng)驗之談！到了日后，讓這些知識更好地運用到我們的活動中去，甚至是傳承下去。

而對于我，在學習上，是做到不掛科，但是這顯然是不足的，從進入大學，適應大學，加上學習和人力的工作，這占據(jù)了我大部分的時間。而且以后的學習科目會更加的難，學習的任務加重了，對于如何在秘書部里面更好的學習新的知識，展開新的實踐，還有處理好各種人事的關系，這對于我來說，都是挑戰(zhàn)！都是我應該勇敢地去面對的！都是我應該全心全意去付出的！

之前的期末考試，我因為專業(yè)的考試時間比較靠前，而失去了參加會長聘任大會工作的機會，算上這一次，整年的會長聘任大會我都缺席了，感覺很對不起大家。老實說，那時候除了會長聘任大會的第二天要考無機化學以外，我其實很害怕大學物理會掛的，所以那時候的三色激流的社團承辦通知也是拼命寫出來的，幸好這個通知沒有什么大礙，長吁了一口氣，太好了。也幸好珊珊在后期調(diào)整了一些多余東西，不然這個通知就累贅得見不得人了。三色激流到現(xiàn)在還是沒能出到什么完整的方案，真是慚愧。但是我們從收到的報名表中卻得到了很大的啟發(fā)，相信在之后的日子里面，我們接棒了，會把三個激流，鷹翔培訓營，理事會等各個工作都做的很好，絕對不會讓大家失望。

我們應該積極地面對各個方面的事情，把大一的那一份熱情延續(xù)下去全力以赴，做到最好！

第四篇：社聯(lián)部門職能介紹

江西農(nóng)業(yè)大學大學生社團聯(lián)合會各部門職責簡介

（一）辦公室

協(xié)助主席團工作；負責社聯(lián)辦公室日常事務工作；草擬社聯(lián)規(guī)章制度；按制度考核社聯(lián)副部及以下干部；組織和主持社聯(lián)各項會議；保存社團各類文件；定期與兄弟高校及校內(nèi)各組織機構(gòu)聯(lián)絡交流。

（二）財務監(jiān)督部

監(jiān)督和管理社團經(jīng)費的使用；協(xié)助社團制定合理的財務制度；制作季度、財務報表；不定期抽查所有社團內(nèi)部財務狀況并進行公示；整頓經(jīng)費使用不合理社團。規(guī)范社團經(jīng)費的使用。

（三）宣傳策劃部

負責社聯(lián)校內(nèi)外宣傳活動并監(jiān)督管理所有社團的對外宣傳；協(xié)助主席團策劃社聯(lián)內(nèi)部活動；制作工作簡報，匯總社團的相關活動。加強社聯(lián)內(nèi)部精神文化建設。

（四）會員服務部

配合主席團考核社團負責人；負責社團負責人上崗培訓；定期調(diào)查會員滿意度；受理會員投訴；管理社聯(lián)網(wǎng)站；為全校會員建立完善人才庫。保障會員正當權(quán)益，給會員營造良好的社團氛圍。

（五）學術科技部

工作面向?qū)W術科技類社團。配合主席團指導本類社團各項活動；為本類社團、與外校同類社團的互相交流搭建平臺；監(jiān)督社團加強內(nèi)部建設。聯(lián)合本類社團舉辦大型學術科技類活動，營造我校學術科技氛圍。

（六）公益實踐部

工作面向公益實踐類社團。配合主席團指導本類社團各項活動；為本類社團、與外校同類社團的互相交流搭建平臺；監(jiān)督社團加強內(nèi)部建設；聯(lián)合本類社團舉辦全校范圍公益實踐類活動，弘揚校園文化奉獻實踐精神。

（七）語言文學部

工作面向語言文學類社團。配合主席團指導本類社團各項活動；為本類社團、與外校同類社團的互相交流搭建平臺；監(jiān)督社加強內(nèi)部建設。聯(lián)合本類社團舉辦我校大型文學類活動，為我校語言文學愛好者提供良好環(huán)境。

（八）文體藝術部

工作面向文體藝術類社團。配合主席團指導本類社團各項活動；為本類社團、與外校同類社團的互相交流搭建平臺；監(jiān)督社團加強內(nèi)部建設。聯(lián)合本類社團舉辦我校大型文體藝術活動，促使我校校院文化更加多元化。

第五篇：社聯(lián)部門設置及職責

文正學院社團聯(lián)合會規(guī)章制度

社聯(lián)部門設置及職責

辦公室：

1.負責社聯(lián)、社團書面資料的整理、保管

2.記錄社聯(lián)各類會議情況，負責干事的值班安排

3.申請社聯(lián)活動場地，在需要時幫助社聯(lián)、社團成員請假

4.出臺、制作、復印各類表格

5.批準社團活動場地申請

6.接受社團各類事務咨詢，并將工作分配至相應部門

外聯(lián)部：

1.負責社聯(lián)、我院社團與其他學生組織或其他院校社聯(lián)社團的聯(lián)系、安排、活動開展

2.舉辦大型活動時拉贊助

3.幫助、輔導社團拉贊助

4.接洽、負責與校外企業(yè)公司的合作

5.組織多社團聯(lián)合開展活動、協(xié)調(diào)社團之間的關系

6.向社團電話、短信通知各類安排

活動策劃部：

1.負責社聯(lián)開展的各項活動的策劃設計、節(jié)目審核及各項安排

2.組織開展各類院級、校級活動

3.制作社聯(lián)刊物——社團簡報

4.設計出臺更多社聯(lián)常規(guī)活動

5.安排社聯(lián)外出聚餐、郊游等集體活動

信息部：

1.維護社聯(lián)網(wǎng)站、更新信息

2.負責社聯(lián)郵箱，收繳匯編社團工作計劃、總結(jié)等電子材料

3.制作活動視頻、音頻，社聯(lián)開展活動時聯(lián)系視頻中心，合作拍照

錄像

4.晚會時負責燈光音響工作

5.向社團電話、短信通知各類安排

監(jiān)察部：

1.每天統(tǒng)計社聯(lián)人員的簽到、值班、開會情況，每學期末與主席團、評議委員會一同對社聯(lián)干事的工作述職及日常表現(xiàn)進行考核打分

2.制定、出臺、監(jiān)督落實社聯(lián)規(guī)章制度

3.負責新社團成立工作

4.組織安排社長換屆工作

5.組織開展每年明星社團的評比活動，收集、整理各部門統(tǒng)計的社

團情況，對各社團進行考核，評出各類獎項

財務部：

1.負責社聯(lián)的財務管理及經(jīng)費掌管

2.定期在學院財務指導小組的配合下給社團報賬，并對各社團進行

財務指導

3.開展活動時負責做出活動預算與支出記錄，活動后及時通過指導

老師完成財務后續(xù)工作

4.負責活動物資的采購與辦公室用品的添置

5.統(tǒng)計、監(jiān)督社聯(lián)海報板的使用情況，賠償損失

宣傳部：

1.繪畫、制作各類活動海報及電子宣傳單

2.晚會時負責舞臺布置與節(jié)目單設計

3.負責籌劃、安排能擴大文正社聯(lián)、社團影響力的各種宣傳方式

4.幫助社團組織的大型活動進行宣傳

5.每年招新及開展活動時，負責宣傳社聯(lián)，安排落實擺攤、宿舍樓

黑板處寫字、張貼海報等事宜

? 負責部門：主席團