第一篇：開展職工技能比武活動

華能蘇州熱電開展職工技能比武活動

來源： 中電新聞網(wǎng)作者： 屠瑩穎 日期： 11.09.05

本網(wǎng)訊 通訊員 屠瑩穎 報道近日，華能蘇州熱電廠舉辦職工技能比武競賽活動啟動儀式，正式拉開了電廠2011年職工技能比武活動的序幕。為充分發(fā)揮職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，該廠各部門結(jié)合工作實際，設(shè)置6個可操作性強的競賽項目，分別是：運行部開展運行集控仿真排故障和機電爐專業(yè)手工操作票填寫競賽活動；檢修部開展閥門電動裝置控制回路設(shè)計與組裝和#5皮帶除鐵器控制回路改造競賽；科室部門開展管理人員電腦打字和食堂后勤人員刀工比賽。此次技能比武活動，電廠共有90余人報名參加，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，為完成年度目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

第二篇：職工技能比武賽閉幕詞

綠色光電行業(yè)職工技能比武大賽閉幕詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位選手、同志們：

綠色光電行業(yè)職工技能比武大賽經(jīng)過一天的激烈角逐，即將落下帷幕。此次大賽在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在的鼎力支持下，在全體參賽團隊和參賽選手的積極參與下，本次大賽取得了圓滿成功。在這里，我向獲得殊榮的競賽團隊和競賽能手表示熱烈的祝賀！我相信，此次大賽必定能夠在全縣廣大職工中掀起“比學(xué)趕幫超”的勞動競賽熱潮，極大地促進廣大職工素質(zhì)的提升。

通過比賽，我們深深地感受到，一個個參賽隊員，都是我們園區(qū)企業(yè)的普通員工，靠著平時刻苦練就的嫻熟技巧，把簡單重復(fù)的工作繪成了一幅幅優(yōu)美動人的旋律，用勤勞靈巧的雙手鑄造了現(xiàn)代工業(yè)的文明之美，使我們對廣大工人勞動者產(chǎn)生了深深的敬意。

同志們，員工朋友們，你們是發(fā)展的見證者，也是企業(yè)發(fā)展壯大的建設(shè)者。我衷心地希望今天受到表彰的職工能手們在今后的工作中，謙虛謹慎、戒驕戒躁，充分發(fā)揮自己的技術(shù)骨干帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展再立新功。

謝謝大家！

第三篇：職工技能比武大賽致詞

女職工技能比武大賽致詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、參賽選手:

大家好！經(jīng)過半個多月的精心籌備，連橋建筑公司二〇一二安全技能大比武活動于今天隆重開幕！首先，我代表公司對本次大比武活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向前來參加技術(shù)比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!向為舉辦本次活動付出辛苦努力的工作人員表示崇高的敬意！同志們，技能大賽是企業(yè)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質(zhì)和技能水平的實戰(zhàn)演練，更是我縣為推進人才選撥和培養(yǎng)的一次綜合檢閱。近年來，我公司按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”的目標(biāo)要求，把提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術(shù)比武、崗位練兵活動，積極引導(dǎo)、鼓勵職工“提建議、搞創(chuàng)新”，掀起了“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的活動熱潮，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，培養(yǎng)了一大批職能專業(yè)人才。為使此次比武活動圓滿舉行，我提出三點希望：

1、希望各參賽單位要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，確保競賽質(zhì)量，賽出水平，賽出風(fēng)格，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。

2、希望參加今天比武的所有裁判員，要以認真負責(zé)的態(tài)度，為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。

3、希望各位參賽選手發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽

中增進友誼、共同提高；通過技能比武活動，培養(yǎng)勇于學(xué)習(xí)新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領(lǐng)、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。展現(xiàn)出新時代知識型員工的風(fēng)貌！為建設(shè)富而美的寧陽，做出應(yīng)有的貢獻！

最后，預(yù)祝大賽圓滿成功!祝各位參賽選手取得更加優(yōu)異的成績!謝謝大家！

二0一二年五月八日 寧陽連橋建筑安裝公司

第四篇：陜西省女子監(jiān)獄關(guān)于開展警察技能比武活動

陜西省女子監(jiān)獄關(guān)于開展崗位大練兵、技能大比武

活動的實施方案

為近一步鞏固“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵專項活動”成果，使教育訓(xùn)練經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍，經(jīng)監(jiān)獄黨委研究決定，在監(jiān)獄開展崗位大練兵、技能大比武活動?，F(xiàn)制定具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

（一）圍繞實戰(zhàn)，面向基層，組織多類型培訓(xùn)練兵。

一是強化知識技能學(xué)習(xí)，確?！罢f得準(zhǔn)、寫得好”。監(jiān)獄采取骨干帶動、模擬教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、研討互動等方式，舉辦培訓(xùn)班，抓好監(jiān)獄人民警察崗位知識的學(xué)習(xí)，重點提高公文寫作、執(zhí)法文書制作等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和基本業(yè)務(wù)技能。二是強化應(yīng)急處突演練，確保“拉得出、打得贏”。各分監(jiān)區(qū)開展形式多樣的應(yīng)急處突演練，強化警察在實戰(zhàn)中的戰(zhàn)術(shù)技能訓(xùn)練。在全體警察中開展擒 敵技能訓(xùn)練。針對罪犯可能采取的徒手、使用鈍銳器等多種襲警情形，開展自衛(wèi)術(shù)訓(xùn)練，提升值班警察處置突發(fā)事件和自我防護能力。監(jiān)獄依托規(guī)范化管理年活動大力開展基本功訓(xùn)練，要求分監(jiān)區(qū)警察對所管服刑人員的基本情況及改造表現(xiàn)做到“四知道”。三是強化警體技能訓(xùn)練，確?！芭艿每?、沖得上”。全面推行“4.5+0.5”工作學(xué)習(xí)模式，每周集中半天進行警體技能、體能訓(xùn)練。各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭訓(xùn)練，為警察做好樣子；依托駐監(jiān)武警部隊，對警察警進行警容風(fēng)紀、隊列指揮、擒敵技能等方面的集中訓(xùn)練；嚴格按照司法部關(guān)于警察體能達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求，組織警察進行男子1500米、，俯臥撐、女子800米、仰臥起坐為主要內(nèi)容的體能鍛煉，提高快速反應(yīng)能力。

（二）以考促學(xué)，以賽促練，開展全方位技能比武。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)成立崗位大練兵技能大比武競賽組委會，下設(shè)對外聯(lián)絡(luò)、競賽裁判、宣傳報道、后勤保障等工作小組，籌劃、落實警察每個時段的訓(xùn)練工作，組織分監(jiān)區(qū)警察、機關(guān)科室警察分層分類開展崗位知識技能、公文寫作、講評教育、隊列指揮、體能等訓(xùn)練，并做好訓(xùn)練人員、時間、成績等情況的記載，避免挑選警察集中培訓(xùn)應(yīng)付競賽的做法。二是精心制定方案。競賽組委會根據(jù)不同崗位和對象確定比武課目和相應(yīng)的比武規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)。賽程設(shè)置中既有書面考試，又有實際操作；既有隊列指揮，又有現(xiàn)場講評；既有體能挑戰(zhàn)，又有技能競賽，體現(xiàn)“警察全員性參訓(xùn)、業(yè)務(wù)全方位覆蓋”的要求，確保比武競賽的對抗性和實效性。三是認真開展比武。監(jiān)獄通過單兵比賽、集體對抗、崗位競賽等方式，在公文寫作與計算機操作、崗位知識技能、模擬講評教育、隊列指揮、體能等課目上一決高低，最終評選產(chǎn)生13名崗位標(biāo)兵和（27）名崗位能手。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新思路，建立長效性工作機制。一是注重方式方法的多樣化、靈活性。以《防范與處置監(jiān)所突發(fā)事件實戰(zhàn)訓(xùn)練讀本》為藍本，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，在分監(jiān)區(qū)開展以防范罪犯脫逃為主要內(nèi)容的應(yīng)急演練。同時，在監(jiān)獄選拔一批獄內(nèi)談判專家，進行專業(yè)培訓(xùn)，切實提高處置獄內(nèi)突發(fā)危機的能力。提高警察獄情收集、研判、處理能力。二是注重管教干事的高素質(zhì)、共享性。監(jiān)獄舉辦各分監(jiān)區(qū)管教干事的培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)能力強、善于語言表達的管教干事集中培訓(xùn)，并實行動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、適時補充。根據(jù)比武大賽成績，選擇部分能手和標(biāo)兵，推廣其學(xué)習(xí)訓(xùn)練的成功做法，營造比學(xué)趕超的氛圍。三是注重學(xué)習(xí)訓(xùn)練的針對性、實效性。抓住“5+1+1”管理教育模式推行基層警察最為關(guān)注、最想解決的重點、難點問題進行培訓(xùn)，建立視頻資料庫，努力為罪犯提供適宜的教育資源。加大信息化實戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)，重點對監(jiān)控、門衛(wèi)等崗位警察加大安防信息系統(tǒng)培訓(xùn)、考核力度，加強對罪犯活動區(qū)域、重點部位設(shè)施的監(jiān)控，提高動態(tài)管理信息的掌控水平。加大檢查考核力度，細化警察業(yè)務(wù)能力考核標(biāo)準(zhǔn)，以基層各崗位為單元進行現(xiàn)場考核考評。

二、主要內(nèi)容

（一）思想政治和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。堅持政治建警、規(guī)范執(zhí)法，始終把思想政治建設(shè)放在首位。以中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法治理念學(xué)習(xí)為重點，強化思想政治教育。深入學(xué)習(xí)憲法、刑法、刑事訴訟法、公務(wù)員法、人民警察法和監(jiān)獄法等相關(guān)法律法規(guī)，做到依法治監(jiān)，依法執(zhí)法。

（二）專業(yè)技能、基本體能和隊列訓(xùn)練。依據(jù)司法部《警察實用技能訓(xùn)練提要》和省司法廳《（2006綠皮書）》以及上級有關(guān)規(guī)定、文件等，按照“說得過，追得上，打得贏”的工作要求，進一步增強監(jiān)獄勞教人民警察的綜合素質(zhì)和過硬作風(fēng)。

（三）處置監(jiān)獄突發(fā)事件訓(xùn)練。進行處置罪犯脫逃，罪犯暴獄和騷亂及不法分子圍攻監(jiān)獄，公共衛(wèi)生事件，水災(zāi)、火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的實戰(zhàn)演習(xí)，增強處置突發(fā)事件的能力。

（四）信息化實戰(zhàn)應(yīng)用訓(xùn)練。學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用、監(jiān)所管理系統(tǒng)、通訊指揮系統(tǒng)、周界控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、巡視系統(tǒng)、智能報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等監(jiān)所信息化管理系統(tǒng)的維護管理和集成使用，重點掌握獄情信息采集、分析研判和網(wǎng)上傳輸，執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核等，切實提高運用現(xiàn)代化信息技術(shù)從事監(jiān)管改造工作的實戰(zhàn)應(yīng)用能力。

三、具體方法

（一）深入持久進行日常教育訓(xùn)練

各科室、分監(jiān)區(qū)要立足監(jiān)獄工作實際，不斷創(chuàng)造靈活多樣的日常教育訓(xùn)練的方式方法，從最急需的實戰(zhàn)技能練起，從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)技能練起，把工作崗位作為警察訓(xùn)練平臺，要本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么，弱什么、強什么”的原則，堅持全員參加與領(lǐng)導(dǎo)帶頭相結(jié)合、知識培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合、在崗培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)與比武相結(jié)合，以干中學(xué)、學(xué)中干、干中練、練中干，學(xué)、練、考、用相結(jié)合，切實提高實戰(zhàn)能力。力爭在監(jiān)獄掀起業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武的訓(xùn)練熱潮。

1、深入開展思想政治和法紀觀念學(xué)習(xí)教育。堅持分級培訓(xùn)、分類培訓(xùn)、定期培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)效果，貼近工作、貼近基礎(chǔ)、貼近實際。每人每周參加集體學(xué)習(xí)時間不少于4個學(xué)時。凡遇有新的與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)頒布，各科室、分監(jiān)區(qū)都要認真組織學(xué)習(xí)貫徹，并對學(xué)習(xí)貫徹情況進行考核驗收。對于應(yīng)知應(yīng)會的法律業(yè)務(wù)知識內(nèi)容，也要堅持常學(xué)常新，內(nèi)化于心，外踐于行。

2、切實加強崗位技能訓(xùn)練。要按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的要求，以勝任崗位所需要掌握的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識和基本技能為重點，進行學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使全體警察真正成為本職工作的行家里手，更好地履行崗位職責(zé)。要強化分析、排查、防控、教育改造藝術(shù)等方面的訓(xùn)練，著力提高軟實力。應(yīng)對突發(fā)事件的訓(xùn)練要與崗位技能訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等緊密結(jié)合，保證訓(xùn)練質(zhì)量和效果。

3、不斷強化體能訓(xùn)練。著重提高警察的身體素質(zhì)和作戰(zhàn)實力。各科室、分監(jiān)區(qū)要以《（2006綠皮書）》中有關(guān)體能素質(zhì)訓(xùn)練要求的項目和方法為參考依據(jù)，結(jié)合工作實際，在力量素質(zhì)、速度素質(zhì)、柔韌素質(zhì)、靈敏素質(zhì)等方面，有組織有計劃地開展全警參與的訓(xùn)練，以保證人人參與、人人受益。

4、堅持嚴格規(guī)范的隊列訓(xùn)練。依托駐監(jiān)武警對全監(jiān)警察進行針對性的隊列訓(xùn)練，在警容警姿、單個警察隊列動作及隊列指揮進行強化訓(xùn)練，進一步增強全體警察的集體觀念和組織紀律性，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

（二）廣泛開展崗位技能和警體技能競賽評比

為使崗位大練兵、技能大比武深入持久地開展下去，激發(fā)廣大警察的參與意識和主觀能動性，各科室、分監(jiān)區(qū)在警察中廣泛開展政治理論、法律法規(guī)、崗位技能、警體技能、隊列等競賽活動。根據(jù)工作實際監(jiān)獄將在明年初進行全體警察參加的政治理論、法律法規(guī)考試；組織一次基本業(yè)務(wù)知識、崗位技能、警體技能、隊列指揮、信息化辦公大比武。評選出一批思想堅定、業(yè)務(wù)精悍、工作能力強的警察樹立典型，加大獎勵力度。將能者多勞、多勞多得的思想貫穿到實際工作中去，讓老實人不吃虧。

（三）嚴格認真進行考核評比

各科室、分監(jiān)區(qū)要對每名警察建立綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練考核評價檔案，每季度對警察教育訓(xùn)練情況進行考核。監(jiān)獄根據(jù)各科室分監(jiān)區(qū)工作實際，針對不同崗位的人民警察量化細化教育訓(xùn)練內(nèi)容，制定考核細則，建立科學(xué)的量化考核機制，正確評價警察的教育訓(xùn)練效果。精心組織，嚴格要求，嚴格考核，充分發(fā)揮考核對教育訓(xùn)練活動的促進作用。

四、有關(guān)要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保崗位大練兵、技能大比武活動取得良好效果，監(jiān)獄成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及活動辦公室，活動辦公室設(shè)在監(jiān)獄政治處。負責(zé)活動的組織實施工作，要把崗位大練兵、技能大比武活動作為一項打基礎(chǔ)、管長遠的重要工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確責(zé)任，把崗位大練兵、技能大比武活動擺在重要位置，帶頭參加訓(xùn)練。要形成領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管人員抓實施，其他人員抓落實的齊抓共促的工作機制，確保不走過場，收到實效。

（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要正確處理好教育訓(xùn)練與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，認真解決好工學(xué)矛盾，做到教育訓(xùn)練與其他工作兩不誤、兩促進，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。各科室、分監(jiān)區(qū)要結(jié)合各自的工作實際，制訂具體實施方案和計劃，建立工作臺帳，對每名警察每個階段的訓(xùn)練考核情況進行詳細的錄。

（三）強化督查，獎優(yōu)罰劣。監(jiān)獄將對各單位活動開展情況進行經(jīng)常性的督查。對于領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不堅決、效果不明顯的單位，要給予通報批評或組織處理。要充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用，對教育訓(xùn)練成績優(yōu)秀者和工作突出者要實行獎勵，對成績特別突出者，給予嘉獎、記功。將活動的整體效果作為對其領(lǐng)導(dǎo)考核評價的重要內(nèi)容。將每名警察的成績作為對其績效考核的重要部分。把考核成績作為培養(yǎng)后備干部、評先評優(yōu)、優(yōu)先選拔任用干部的一項重要依據(jù)。

（四）加強宣傳，樹立形象。要高度重視宣傳工作，大力營造“人人參加訓(xùn)練，人人練就本領(lǐng)，人人爭當(dāng)先進”的濃厚氛圍，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣在教育訓(xùn)練活動中的好經(jīng)驗、好做法，對先進單位、先進人物要大張旗鼓進行宣傳。領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，注重宣傳效果，廣泛宣傳，樹立女子監(jiān)獄人民警察的良好社會形象。

第五篇：職工技能大賽技術(shù)比武開幕詞

職工技能大賽技術(shù)比武開幕詞

職工技能大賽技術(shù)比武開幕詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在這陽光明媚、萬物競相的美好季節(jié)里，集團公司首屆職工技能大賽瓦斯操作工技術(shù)比武，經(jīng)過大會工作人員的精心籌備于今天在我礦隆重舉行。在此，我代表礦黨委、礦行政對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀！向親臨技術(shù)比武現(xiàn)場指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)和前來參加技術(shù)比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎！

技術(shù)比武是企業(yè)職工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質(zhì)和技能水平的演繹，更是對各單位重視職工技能素質(zhì)提高，推進人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗，對全面提升職工

隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來，我礦按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”的要求，把提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術(shù)比武、崗位練兵活動，積極引導(dǎo)鼓勵職工“提建議、搞發(fā)明”，在全礦掀起了“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的活動熱潮，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就了一支高素質(zhì)的職工隊伍，實現(xiàn)了企業(yè)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，提高了企業(yè)的管理水平，為我礦的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年1-4月份原煤產(chǎn)量、掘進進尺、洗精煤、利潤等主要經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平。

今天，這次瓦斯操作工技術(shù)比武在我礦舉辦，既是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定和信任，也是對我們工作的促進和鞭策。我們將以爭創(chuàng)一流的精神，按照“科學(xué)組織、周到服務(wù)”的工作方針，精

心組織，周密安排，提供一切服務(wù)，創(chuàng)造一切條件，確保技術(shù)比武取得圓滿成功。參加比武的各位同志要嚴格遵守比賽規(guī)則，認真履行和承擔(dān)權(quán)力與義務(wù)，文明比賽，賽出風(fēng)格，賽出水平，奪取比賽和精神文明的雙豐收！

最后，預(yù)祝大賽圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意!祝各位參賽選手取得好成績！

謝謝大家!