第一篇：我校組織師生開展豐富多彩的迎新年文體活動

我校組織師生開展豐富多彩的迎新年文體活動

2009年的鐘聲即將敲響，為了迎接新年的到來，也為了在緊張忙碌的工作之余愉悅教職工的身心，同時為豐富學生的校園生活，培育學生積極向上的精神風貌及歡樂和諧氣氛，學校工會組織開展了迎新年師生文體活動。

從12月19日開始，我校教職工開始文體節(jié)目比賽，此次活動參賽項目有自行車慢騎，拔河比賽，踢毽子比賽，乒乓球比賽，跳繩比賽五項活動。廣大教師踴躍參賽，業(yè)余時間幾乎都在摩拳擦掌，積極備戰(zhàn)。

拔河比賽、乒乓球比賽最讓人激動人心。

拔河比賽以年級為單位進行對抗比賽，每隊由十一名男女教職工搭配組成，進行淘汰賽。比賽場面激動人心，熱鬧非凡。尤其讓人流連忘返的是乒乓球比賽。在緊張的小組賽后，各路強手開始涌現。這樣就使比賽變得更加精彩，不時傳出熱烈的喝彩聲，最終，歷經十天的激戰(zhàn)，總共產生一等獎一名、二等獎五名、三等獎十名和若干名優(yōu)秀獎。

運動員們在各類比賽項目中，揮汗如雨，積極拼搏，表現出一種不到最后一刻決不放棄的精神。比賽在一片和諧歡笑中圓滿結束。這不僅為廣大教職員工提供了一個相互交流的機會，還提供了一個展示自己的平臺。也為今后學校舉辦類似的賽事積累了經驗，激發(fā)了大家的拼搏熱情，同時為我校增添了一道亮麗的風景線。

我校學生則是在12月31日下午開始猜謎語，此項活動也是由校工會主辦，31日整個下午活動在校園辦公大樓前的廣場如火如荼的進行著。2000余條內容健康的謎語讓愛好猜謎的學生流連忘返。一條條謎語被猜中，一位位學生捧著用知識和智慧換來的獎品，高興得合不攏嘴。這充分展示了我校學生的猜謎熱情和能力。

第二篇：如何組織開展文體活動

如何組織開展文體活動

一、明確基層文體活動工作的內容

基層文體活動主要有：

1、歌詠活動。包括教唱歌曲、指揮唱歌、集合拉歌等，這是基層文體活動中最經常、最普及、最簡便易行的內容之一。

2、演唱活動?；鶎釉诠?jié)日、紀念日期間，或重大軍事、政治活動期間都要舉辦文藝晚會、聯歡晚會或廣場文化活動。

3、讀書活動。讀書活動主要是營造多讀書、讀好書的氛圍，引導官兵通過讀書陶冶情操，求知成才，一般來說，讀書活動常常和演講活動、知識競賽相結合。

4、影視活動。主要是組織觀看電影電視，并組織官兵進行觀后評論活動。

5、板報活動。墻報板報是基層建設的小窗口，是基層單位的小報紙，要注重辦好墻報板報，特別是黑板報。

6、體育活動。積極開展軍人體育鍛煉達標活動，組織基層運動會和小型比賽活動。

7、其他活動。主要有文學、美術、書法、攝影等文體活動，以培養(yǎng)和發(fā)展官兵的文體特長，另外還有游覽參觀、游戲游藝等活動。

二、明確組織開展文體活動的基本前提和條件

（1）樹立正確的指導思想?！盾婈牷鶎咏ㄔO綱要》中提出：“活躍部隊文化生活，要建設好俱樂部，重視培養(yǎng)和保留文體骨干，有計劃地開展豐富多彩、健康有益的文體活動，堅持隊列集會有歌聲，周末假日有活動，重大節(jié)日有晚會，體育每月有比賽，搞好文化生活引導，官兵同樂，寓教于樂?！边@是我們部隊文化活動的基本指導思想和依據。

（2）建立健全活動組織。按照軍人委員會或團支部組成人員分工，確定文體活動組織人或召集人，然后根據文體活動的不同內容成立各個活動協調小組，主要吸納在某一方面有特長的人參加。

（3）抓好文體骨干隊伍。基層單位要有一定數量的文體骨干，抓好文體骨干要注意：一是選拔配備好文體骨干。政工干部要注意從新兵入營開始考察，了解官兵的文化特長，把有條件的人吸收到骨干隊伍中來。二是培養(yǎng)訓練文體骨干。通過請社會藝人教、老文體骨干帶、來隊家屬傳等途徑和通過專題短訓、以會代訓、調演觀摩、組織比賽等形式逐步提高文體活動骨干的組織和活動能力。三是關心愛護文體骨干，關心骨干的工作條件和生活條件，關心骨干的切身利益，及時為他們排憂解難，激發(fā)他們?yōu)檐姞I文化貢獻聰明才智的熱情。四是注重保留文體骨干，為他們留隊創(chuàng)造條件。

（4）爭取改善活動條件。要從單位的實際出發(fā)，想方設法為文體活動創(chuàng)造一個好的條件，盡可能配齊“二琴”（手風琴、電子琴）、“三臺”（乒乓球臺、桌球臺、康樂棋臺）、“四箱”（鑼鼓箱、樂器箱、圖書箱、棋牌箱）、“五球”（籃球、排球、足球、乒乓球、羽毛球）等，并定期檢查，及時補充，以滿足文化活動的需要。有條件的單位還可適當添置一些新型文體器材，如大屏幕彩色電視機、電子游戲機、高檔樂器、音響和健身器材等。

三、基層單位組織開展文體活動的主要程序

（1）組成協調小組，安排好組織人員的職責

基層單位的文體活動一般都由軍人委員會或團支部牽頭組織。根據官兵的文化需要和單位的實際工作情況，在確定開展具體的文體活動后，要組織軍人委員會或團支部有關人員組成活動領導協調小組，在黨支部和連隊領導的指導下統(tǒng)一負責具體活動的籌劃安排，在時間、地點、保障等方面都要有專人負責，責任到人，分工明確。

（2）召開動員大會，講清活動的意義和目的一般來說，政工干部在負責組織一項文化活動時，都要在全體人員中進行一次動員，以提高大家的參與積極性，激發(fā)大家的參與熱情。動員的內容大致包括活動的目的、意義，活動的時間、地點、參加人員、具體活動的方法、競賽規(guī)則等，動員之前盡可能想得細一些，以便大家了解清楚，保證活動的周密順利開展。

（3）準備場地器材，做好各種保障服務工作

在活動進行之前，保障人員要把場地、器材和其它一些相關用品準備到位，比如要進行一次籃球比賽，保障人員就要提前劃好場地，掛好籃網，擺好主席臺、記分臺等。在活動準備和進行中，保障人員要有較強的服務意識，隨時做好保障工作，對于臨時出現的一些問題要多動腦子及時解決，保證活動順利進行。

（4）嚴格活動規(guī)則，保證活動過程順利進行

對于基層單位組織的各種文體活動，大家的參與熱情都非常高，這就要求政工干部在組織活動時要考慮周全一些，把好事辦好，特別在活動的規(guī)則要求上要嚴格，不能因為老鄉(xiāng)或者關系好等原因有所偏向，年輕人具有爭強好勝的特點，在一些競賽活動中，不公正的行為很可能造成一些不良效果，比如打消一部分人的積極性、導致爭執(zhí)甚至動手等，影響部隊的團結。因此，在確定裁判、評委等人員時，要選那些思想好、技術精的同志擔任，同時還要進一步明確活動規(guī)則。

（5）搞好表彰宣傳，爭取活動效果內外豐收

活動結束以后，一般都要進行表彰（可以在當時進行，也可以過后集中一個時間進行），以獎勵先進，這對于激發(fā)大家的積極熱情，調動大家的工作積極性，形成良好的精神狀態(tài)都具有重要作用，與此同時，政工干部還要在活動上做足“文章”，積極把活動宣傳出去，比如可以請上一級的領導來參加，也可以請友鄰單位或共建單位來觀看，也可以利用廣播板報等加以宣傳，為連隊樹立良好的形象。

（6）及時總結經驗，不斷提高組織活動能力

作為一個稱職的政治工作干部，不能就事論事，很重要的一點就是要善于總結，舉一反三。組織一項文體活動，其間有很多經驗可以總結，也可能有一些教訓可以引以為戒，這就需要我們政工干部在活動過后要重視總結這一個環(huán)節(jié)，既要在官兵面前進行一次總結，又要在自己的工作體會上進行一次分析，對于其中的好人好事、好的經驗要給予充分肯定，對于其中的不足之處，要及時發(fā)現，以利改進。

（南京政治學院進修系 趙超陽）

第三篇：開展豐富多彩的文體活動圖片

課間操

長

跑

校園集體舞

跳

繩

民族舞

拔

河

獲獎班級

第四篇：開展健康向上豐富多彩的文體活動

開展健康、向上、豐富多彩的文體活動

企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設，而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一、領導重視、組織健全，經費到位

1、領導重視。企業(yè)領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局，2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協會，各部門在依托公司內文體協會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>

3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付，二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響

我公司人員的結構均較為復雜?？茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結

近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。

2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經?；问蕉鄻踊?，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。

為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

四、開展文體活動的體會 這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。

文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一種展示，2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業(yè)發(fā)展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。

5、文體活動顯現了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發(fā)展后勁顯現了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。

今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力

第五篇：惠水民中開展豐富多彩文體活動

惠水民中開展豐富多彩文體活動

倡導教職員工文明健康生活方式

我校從全民健身的高度和構建和諧穩(wěn)定校園的大局出發(fā)，把開展文體活動作為工會工作的重要內容，在組織上保障，在經費上支持，在時間和活動場所上提供便利，近年來，學校里豐富多彩的文體活動不斷。同事們在一起運動，在運動中健身，在運動中交流，整個光華園洋溢著濃濃的和諧氣氛。

學校以育人為本，育人以教師為本。沒有身心健康，就沒有教職工個人的事業(yè)發(fā)展和家庭幸福，也就沒有學校生動活潑的良好局面，沒有學校的全面、協調和可持續(xù)發(fā)展。教職工拔河賽、迎新杯籃球賽、排球賽、足球對抗賽、田徑運動會、網球運動、健康跑活動、羽毛球賽、乒乓球賽、棋牌賽等一系列體育活動的陸續(xù)開展，提高了教職員工的身體素質，增強了團隊意識，加強了機關和院系之間、教職員工之間的溝通和聯系，增進了友誼。

登山運動、戶外旅游等活動，可稱得上是怡人雅趣。大家既欣賞美景呼吸新鮮空氣，又磨練意志收獲“財富”。校工會還經常組織教職工專場文藝演出和教工書畫展，教職工合唱團、文化電影周、攝影圖片展等已經成為教職員工陶冶身心的有效載體和平臺，頗受歡迎。開展文體活動，學校堅持“走出去、請進來”，積極參加校際籃球賽、高校教職工圍棋賽等一系列活動，同時邀請兄弟院校來我校參加活動。一次次的交流，使我校教職員工和外界的聯系越來越密切，也增進了和兄弟院校之間的友誼。

在一系列活動中，學校黨政領導率先垂范，積極參加。響應校工會的號召，各個部門工會都對本部門的文體活動作出了合理規(guī)劃，并積極認真逐一開展。一時間，校園里掀起文體活動的熱潮。原先整天坐在辦公桌或電腦桌前的職工們，現在在課余時間多活躍在各種比賽的賽場和文藝活動現場上，身體越來越健康，心情越來越爽朗，工作效率也越來越高。

惠水民族中學

2013年5月4日