第一篇：組織部籃球比賽工作計(jì)劃書

關(guān)于“云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院”籃球比賽的計(jì)劃 活動(dòng)地點(diǎn)：校園籃球場

四、參賽方式：

1、以專業(yè)為單位，參賽隊(duì)伍隊(duì)員最少5人，最多10人包括隊(duì)長，不含教練。

2、每個(gè)專業(yè)須報(bào)1名裁判員。

3、在截止日期前，各班直接把名單發(fā)到學(xué)生會(huì)。

五、報(bào)名截止時(shí)間：6月15日中午12點(diǎn)20分

六、比賽方式：

1、參賽選手必須為各專業(yè)本專業(yè)學(xué)生（不能外援）。

2、全場比賽采用單循環(huán)比賽方式，勝利者計(jì)分，最后確定勝利。

七、比賽安排：

1、各院代表于6月16日中午12：20到9201進(jìn)行抽簽分組。

2、設(shè)2名裁判員、2名記分員（記分員由參賽雙方各派一名）。

4、除以下特殊規(guī)則外，比賽均按照最正式籃球競賽規(guī)則執(zhí)行。

（1）時(shí)間：本次比賽采用男子4×15分鐘的比賽模式，第一和第二節(jié)、第三和第四節(jié)中間的休息時(shí)間為2分鐘，半場的休息時(shí)間為5分鐘。

（2）計(jì)時(shí)：罰球、換人、場外暫停停表，在第四節(jié)最后1分鐘停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情況除外）

（3）球權(quán)：本次比賽僅第一節(jié)跳球。在比賽過程中是采取球權(quán)輪替制。

（4）加時(shí)賽：4節(jié)比賽結(jié)束后若仍未分勝負(fù)，進(jìn)入一次或多次的五分鐘 延長賽，接續(xù)第四節(jié)進(jìn)攻的籃框，中間有兩分鐘休息時(shí)間。

（5）暫停：每隊(duì)一、二節(jié)時(shí)總共可以請求兩次暫停；

三、四節(jié)時(shí)總共可 以請求兩次暫停。

（6）犯規(guī)：球員犯規(guī)滿5次必須離場，該隊(duì)換上一名替補(bǔ)球員上場。全隊(duì)每節(jié)滿5次犯規(guī)進(jìn)入加罰狀態(tài)。

九、比賽紀(jì)律：

1、比賽中不得有非正規(guī)動(dòng)作出現(xiàn)，比賽遵循友誼第一，比賽第二的原則。

2、運(yùn)動(dòng)員必須在比賽開始前20分鐘簽到。如有一方隊(duì)伍在比賽時(shí)間到后遲到15分鐘將以棄權(quán)論處。

3、裁判必須在比賽開始前30分鐘前簽到。

4、在比賽中嚴(yán)格遵守比賽規(guī)程，尊重裁判，服從裁判判決，尊重對手。

十、如有特殊原因比賽將進(jìn)行時(shí)間調(diào)整，會(huì)另行通知。

團(tuán)總支組織部:鄧雪瓊

2010年12月24日

第二篇：組織部工作計(jì)劃書

組織部工作計(jì)劃書

★工作主旨

xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于2004年九月，在去年一年的時(shí)間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個(gè)學(xué)，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學(xué)的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

★組織部內(nèi)部建設(shè)

2 開學(xué)伊始，對大

一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)組織部計(jì)劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評定方法等。

2 第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時(shí)間由學(xué)院學(xué)生會(huì)決定。組織部2005計(jì)劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動(dòng)和組織部宣傳工作。

? 具體招新事項(xiàng)如下：

? 有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。

? 宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會(huì)電腦操作。

? 常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時(shí)需要提交個(gè)人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份團(tuán)日活動(dòng)方案。

? 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? 干事有一個(gè)月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。

? 其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。

2 部長的例行工作包括：

2 參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會(huì)議，及時(shí)將學(xué)校的活動(dòng)精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。

2 每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會(huì)議

2 每周二晚上與組織部的兩名干事開例會(huì)，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。

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2 每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大

一、大二各班團(tuán)支書的例會(huì)，收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)（團(tuán)支部活動(dòng)記錄手冊）以及對于下月的工作計(jì)劃，并給予他們院組織部提供的一個(gè)參考活動(dòng)主題。在會(huì)上會(huì)對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答，會(huì)后會(huì)對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計(jì)劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。

2 與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。

2 每周組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動(dòng)，作好每次參與活動(dòng)的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動(dòng)在會(huì)上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評定材料。

2 干事的例行工作包括：

2 每月底的周二下午準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)院組織的各部長會(huì)議

2 每周二晚上參與組織部內(nèi)部會(huì)議，聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，對本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。

2 每月做好自己負(fù)責(zé)的班級團(tuán)支書的計(jì)劃和小結(jié)的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應(yīng)的記錄，并與部長保持及時(shí)的溝通。每周參與所負(fù)責(zé)班級的團(tuán)日活動(dòng)及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時(shí)向部長反饋。

2 對于每次大型活動(dòng)，配合好部長做好各項(xiàng)前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計(jì)劃，宣傳海報(bào)，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。2 與自己負(fù)責(zé)的班級的團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系，走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性的意見。

2 按時(shí)參加學(xué)院安排的值班工作。

2 與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

★ 常規(guī)工作內(nèi)容

※團(tuán)組織生活

活動(dòng)主旨：

二零零五學(xué)的組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容。如今，全黨都在掀起保持黨員“先進(jìn)性”教育的活動(dòng)，作為中國共產(chǎn)黨直接領(lǐng)導(dǎo)下的中國青年的先進(jìn)組織——中國共產(chǎn)主義青年先鋒隊(duì)的成員，我們應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，在教育科學(xué)學(xué)院掀起“開展團(tuán)員先進(jìn)性教育”的系列活動(dòng)?；顒?dòng)分為尋訪身邊優(yōu)秀團(tuán)員和開展“團(tuán)旗飄揚(yáng)”活動(dòng)兩大板塊，旨在動(dòng)員全學(xué)院共青團(tuán)員繼承和發(fā)揚(yáng)五四傳統(tǒng)，回顧團(tuán)的知識，了解身邊優(yōu)秀共青團(tuán)員所具備的標(biāo)準(zhǔn)和條件，弘揚(yáng)新時(shí)代先進(jìn)團(tuán)員精神，走好自己作為一名團(tuán)員的成長發(fā)展之路。

活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容：

9月 各班開展以“團(tuán)旗飄揚(yáng)”為主題的組織生活。組織班級團(tuán)員重溫團(tuán)的章程，團(tuán)歌。月末由組織部組織04、05級各班團(tuán)知識競賽及團(tuán)歌合唱比賽，獲得團(tuán)體優(yōu)勝的團(tuán)支部在考評中加1個(gè)績點(diǎn)。

10月 各班開展以“團(tuán)旗飄揚(yáng)”為主題的組織生活。組織班級團(tuán)員收集關(guān)于“先進(jìn)性”教育的資料，在組織生活時(shí)討論關(guān)于“什么是先進(jìn)性？”、“團(tuán)員應(yīng)該如何保持先進(jìn)性？”、“團(tuán)員的先

進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在哪些方面？”等問題。組織部將視討論情況為活動(dòng)開展優(yōu)秀的班級在考評中加0.5個(gè)績點(diǎn)。

11月 各班開展以“尋訪身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀團(tuán)員”為主題的活動(dòng)。組織部將組織一次以學(xué)院老師、上屆優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、各班團(tuán)支書、各班代表為主的討論會(huì)。就“團(tuán)員先進(jìn)性教育”繼續(xù)展開深入討論，在交流結(jié)束后，要求每人撰寫一篇文章。內(nèi)容以青年優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部事跡為素材，探討如何將五四傳統(tǒng)與時(shí)代精神和如今的團(tuán)日活動(dòng)有效的結(jié)合起來，使優(yōu)秀團(tuán)員真正起到先進(jìn)模范作用。文章最后將在行政樓及教科學(xué)生宿舍展覽?；顒?dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的班級

第三篇：組織部工作計(jì)劃書

2014年上半學(xué)期政法學(xué)院組織部

工

作

計(jì)

劃

政法學(xué)院組織部

2013年2月28日

俗話說；好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學(xué)期里，有一個(gè)對工作的計(jì)劃是很重要的。只有把每項(xiàng)要做的任務(wù)做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，才不至于簡單的問題復(fù)雜化，為了能完成上級交的每項(xiàng)任務(wù)，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個(gè)學(xué)期的具體工作計(jì)劃：

一、部門重點(diǎn)工作：

1、認(rèn)真做好每次團(tuán)組織生活的檢查。依次對各班的團(tuán)組織生活進(jìn)行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團(tuán)組織生活能辦的更好，更有特色。

2、定期對每次團(tuán)組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯(cuò)誤，把每次的報(bào)表

和資料收集整理好，才能使每次的活動(dòng)做到有章可循。

3、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二、上團(tuán)課

1、對即將到來的團(tuán)課，我們要做好認(rèn)真的準(zhǔn)備，上課前做好點(diǎn)名、簽到，上 課時(shí)管好紀(jì)律，并做好會(huì)議的筆記。

2、課后做好總結(jié)，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團(tuán)課的效率?？荚嚂r(shí)，要認(rèn)真監(jiān)考。

三、部門溝通：

1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議，改正

不足，提高部門的工作效率。

2、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需

要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力

3、在與各部門聯(lián)系的同時(shí)，也要加強(qiáng)本部人員的交流與合作，這樣才能增強(qiáng)大

家的責(zé)任心與凝聚力，提高工作效率。

四、成員培訓(xùn)：

1、為了加強(qiáng)組員對Word文檔、Excel、ppt的運(yùn)用能力，定期安排培訓(xùn)和布置作業(yè)，以此來提高組員的運(yùn)用能力，進(jìn)而提高工作效率。

以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃，我們會(huì)不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項(xiàng)工作和任務(wù)，力爭做到最好，才能更好的服務(wù)于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。

第四篇：組織部工作計(jì)劃書

組織部工作計(jì)劃書

作為團(tuán)總支的一個(gè)重要部門，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師和主席團(tuán)做好各項(xiàng)工作，使團(tuán)總支能夠切實(shí)起到領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。

一、加強(qiáng)組織部成員交流溝通，促使各成員在自己現(xiàn)在的崗位上以身作則，出色完成任務(wù)。

完善組織部成員考核，考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過建設(shè)性的意見或建議和成員的受獎(jiǎng)懲情況等等方面。我部初步議定為每位成員建立專門檔案用來記錄上述內(nèi)容，在學(xué)年結(jié)束時(shí)的綜合測評工作中作為評審依據(jù)。

二、整理團(tuán)員的檔案與上學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作。

加強(qiáng)與校團(tuán)委的聯(lián)系，登記團(tuán)情，主要是明確黨員，預(yù)備黨員，團(tuán)員和群眾的人數(shù)，所占比例，我們力求把統(tǒng)計(jì)工作做的詳細(xì)認(rèn)真，不出差錯(cuò)。

三、本著“公平、公正、公開”的原則，配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好08、09、11級各班學(xué)生的綜合素質(zhì)測評。

我部秉著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視、認(rèn)真對待本次評定工作，按照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真把握好評定工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮獎(jiǎng)學(xué)金評定的導(dǎo)向作用和激勵(lì)功能，提高學(xué)生奮發(fā)學(xué)習(xí)、全面提升綜合素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

四、加強(qiáng)組織部考核成員素質(zhì)的培養(yǎng)。

方法有： 集中培養(yǎng)，每周例會(huì)做好簽到，各成員任務(wù)是否準(zhǔn)時(shí)完成，培養(yǎng)考核成員的活動(dòng)組織能力等.五、開展課間活動(dòng).豐富我系課外活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、的相互聯(lián)系，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展，加深各部門及各社團(tuán)之間的友誼。

桂林理工大學(xué)博文管理學(xué)院設(shè)計(jì)系

學(xué)生會(huì)組織部2011.12.15

第五篇：組織部工作計(jì)劃書范文

協(xié)會(huì)組織部工作計(jì)劃書

1、工作宣言：

以飽滿的精神狀態(tài)，以200%的激情認(rèn)真、仔細(xì)的組織、執(zhí)行和完成每一項(xiàng)活動(dòng)

2、工作目標(biāo)：

組織好每一次活動(dòng)，提升每位組織部成員的技能，樹立良好的組織部形象，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。

? 組織好每一次活動(dòng)：

活動(dòng)程序合理，體現(xiàn)活動(dòng)意義，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)，總體反映良好，成員在其間得到鍛煉；

? 提升每位組織部成員的技能：

在每一屆組織部中，成員的管理和營銷技能得到顯著提高，成員的團(tuán)隊(duì)合作能力增強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)。

? 良好的組織部形象：

自信謙遜，熱情正直，果斷實(shí)干。

? 促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展：

協(xié)會(huì)距離協(xié)會(huì)目標(biāo)越來越近。

3、部門職能：

1、人力資源調(diào)配 ○

2、活動(dòng)執(zhí)行 ○

4、工作計(jì)劃：

（一）前期

1）：部長做好全年工作計(jì)劃

2）：配合其他部門做好招新工作

3）：組織、執(zhí)行招新宣傳，干事選拔

4）：部長做好對干事的咨詢工作，了解各自的特長

5）：定期進(jìn)行干事培訓(xùn)，加強(qiáng)部門成員和協(xié)會(huì)成員之間的聯(lián)系

（二）中期

1）：組織成員齊心協(xié)力執(zhí)行完一次大型活動(dòng)，并做好活動(dòng)總結(jié)

2）：組織至少一次小型聚會(huì)，了解大家的動(dòng)態(tài)和讓大家放松一下

3）：組織大家參加年終活動(dòng)，增強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)

（三）后期

1）：組織大家參加第二次大型活動(dòng)，在原來基礎(chǔ)上提高大家的工

作能力。

2）：聯(lián)合其他部門和其他高校組織一些小活動(dòng)，培養(yǎng)大家的興趣

和增強(qiáng)對協(xié)會(huì)的信任感

3）：配合辦公室做好理事?lián)Q屆工作