第一篇：民兵組織武裝工作整頓方案

各民兵連：

根據(jù)警備區(qū)2006年民兵預備役組織整頓和縣部會議精神，為進一步加強我鎮(zhèn)民兵組織建設，保證民兵工作實踐組織落實、軍事落實、政治落實?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)民兵預備役組織整頓工作有關問題明確如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，認真貫徹落實上級關于加強民兵建設有關政策規(guī)定，積極適應打贏

信息在戰(zhàn)爭和完善市場經(jīng)濟體制的新形勢和要求，著眼任務需要，改進編組方法，落實組織編制，優(yōu)化結構布局，規(guī)范種類名稱，提高民兵組織建設質量，為做好軍事斗爭準備奠定堅實基礎。

二、民兵工作調整改革的主要任務和原則

（一）調整改革的主要任務

一是調整民兵組織。根據(jù)民兵預備役調整改革和我鎮(zhèn)實際，按縣部的指示精神，我鎮(zhèn)基干民兵總數(shù)為80人。改進民兵編組的方法，本著“五個有利于”為根本點，重點抓好民兵防空分隊、民兵專業(yè)技術分隊、衛(wèi)勤專業(yè)分隊、維修搶修等分隊建設。

二是加強和改進民兵工作，主要是落實好各種民兵政治活動制度，發(fā)揮民兵在兩個文明建設中的模范作用。三是民兵軍事訓練。在民兵訓練工作上，銳意改革，走科技之路。四是加強民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤工作。各個民兵連要組織民兵參加軍警民聯(lián)防，加強控制和管理，打擊內潛外逃和走私販毒，維護正常的秩序和社會穩(wěn)定。

（二）民兵組織改革調整和整頓的原則

１、組織建制。各民兵連要結合工作實際情況，基干民兵數(shù)和普通民兵數(shù)要重新統(tǒng)計，不能因為民兵建制的調整，擅自擴大和減少民兵數(shù)量，防止出現(xiàn)“一兵二用”。行政村為單位編混合連，自然屯為單位編民兵排或班，以鎮(zhèn)為單位可編一個或幾個混合民兵營。

２、基干民兵的編制?；擅癖鴨为毦幗M，按應急分隊、專業(yè)技術分隊、步兵分隊順序編為基干第三營，鎮(zhèn)正常編基干民兵連，行政村編基干民兵排或班。

３、基干民兵專業(yè)技術分度的編組。各民兵連應把專業(yè)技術性強、科技含量高的專業(yè)對口人員編實。并填好專業(yè)分隊技術人員儲備卡，編入基干民兵組織。確保拉得出，用得上，打得贏。

４、普通民兵的編制。在原則上不變，基層連隊要建花名冊，鎮(zhèn)武裝部掌握數(shù)質量，縣武裝部掌握數(shù)量。

５、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分別編組，做到清編班、混編連，每班人數(shù)為7—12人。

６、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵總數(shù)的10。在分配任務時，應盡可能選擇女民兵較集中，民兵工作基礎較好的單位。鎮(zhèn)組織一個女基干民兵班。

7、出入隊比例以鎮(zhèn)為單位，控制在10左右，在民兵干部的配備上采取群眾測評、個人述職、組織考評的方法。對于年齡偏大、素質偏低、不勝任武裝工作的，要及時調整，擇優(yōu)將優(yōu)秀干部選拔上來。基干民兵中的退休軍人和經(jīng)過軍事訓練人員的比例要達到95以上。

8、民兵信息網(wǎng)人員選配上，繼續(xù)由專武干部擔任。

9、鎮(zhèn)在組織調整的基礎上建立民兵聯(lián)防隊（30人）

10、提高預備役登記統(tǒng)計工作質量，糾正民兵組織實力、退伍軍人預備役登記統(tǒng)計工作不細、不實等問題。按照新應用的民兵組織實力統(tǒng)計表和動員資料統(tǒng)計表的要求認真搞好統(tǒng)計工作。

三、方法步驟

按照軍分區(qū)布置，今年全鎮(zhèn)的民兵組織整頓工作從5月3日開始至6月15日結束，具體分為五步進行。

第一步：5月3日至17日為準備階段。研究制定計劃，召開會議，落實方案，部署任務，培訓骨干。

第二步：5月18日至5月26日為宣傳教育階段。各民兵連要召開會議，組織民兵認真學習《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》，對民兵進行國防教育，增強廣大民兵依法履行國防義務的自覺性，以適應軍委新時期軍事戰(zhàn)備方針的要求。

第三步：5月27日至6月7日為組織實施階段。根據(jù)縣部賦予的任務，認真搞好出、入、轉隊和干部的調整工作。新編入的民兵由民兵連審批，新任職的民兵干部由鎮(zhèn)武裝部審批。

第四步：制定規(guī)劃，建立制度。各民兵連要認真制定民兵組織建設規(guī)劃和民兵工作制度，使民兵工作達到規(guī)范化、制度化。

第五步：6月7日至6月15日總結驗收階段。各單位以民兵連為單位召開民兵大會，宣布編組序例和各項制度，切實達到官兵相識，整頓結束后，鎮(zhèn)武裝部隊各民兵進行檢查、驗收。6月14日報鎮(zhèn)。

四、組織機構

鎮(zhèn)人武部成立組織整頓領導小組。負責全鎮(zhèn)民兵組織改革調整的組織領導工作。組長由武裝部長曹青宇同志擔任，辦公室設在武裝部，辦公室主任由高志忠擔任。電話：57400060。

五、幾點要求

一要提高思想認識，加強組織領導。今年的民兵組織整頓工作調整面大，時間緊、任務重，各單位領導對此項工作要求高度重視，要把民兵工作調整作為當前和今后一個時期的重要工作，真正擺上位置。對偏入民兵的人員和干部要嚴格政治審查，進行認真排查，防止把有問題的編入民兵隊伍，確保所有新入隊人員政治上純潔可靠。

二要

第二篇：民兵組織武裝工作整頓方案

各民兵連：

根據(jù)警備區(qū)2006年民兵預備役組織整頓和縣部會議精神，為進一步加強我鎮(zhèn)民兵組織建設，保證民兵工作實踐組織落實、軍事落實、政治落實?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)民兵預備役組織整頓工作有關問題明確如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導，認真貫徹落實上級關于加強民兵建設有關政策規(guī)定，積極適應打贏信息在戰(zhàn)爭和完善市場經(jīng)濟體制的新形勢和要求，著眼任務需要，改進編組方法，落實組織編制，優(yōu)化結構布局，規(guī)范種類名稱，提高民兵組織建設質量，為做好軍事斗爭準備奠定堅實基礎。

二、民兵工作調整改革的主要任務和原則

（一）調整改革的主要任務

一是調整民兵組織。根據(jù)民兵預備役調整改革和我鎮(zhèn)實際，按縣部的指示精神，我鎮(zhèn)基干民兵總數(shù)為80人。改進民兵編組的方法，本著“五個有利于”為根本點，重點抓好民兵防空分隊、民兵專業(yè)技術分隊、衛(wèi)勤專業(yè)分隊、維修搶修等分隊建設。

二是加強和改進民兵工作，主要是落實好各種民兵政治活動制度，發(fā)揮民兵在兩個文明建設中的模范作用。三是民兵軍事訓練。在民兵訓練工作上，銳意改革，走科技之路。四是加強民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤工作。各個民兵連要組織民兵參加軍警民聯(lián)防，加強控制和管理，打擊內潛外逃和走私販毒，維護正常的秩序和社會穩(wěn)定。

（二）民兵組織改革調整和整頓的原則

１、組織建制。各民兵連要結合工作實際情況，基干民兵數(shù)和普通民兵數(shù)要重新統(tǒng)計，不能因為民兵建制的調整，擅自擴大和減少民兵數(shù)量，防止出現(xiàn)“一兵二用”。行政村為單位編混合連，自然屯為單位編民兵排或班，以鎮(zhèn)為單位可編一個或幾個混合民兵營。

２、基干民兵的編制?；擅癖鴨为毦幗M，按應急分隊、專業(yè)技術分隊、步兵分隊順序編為基干第三營，鎮(zhèn)正常編基干民兵連，行政村編基干民兵排或班。

３、基干民兵專業(yè)技術分度的編組。各民兵連應把專業(yè)技術性強、科技含量高的專業(yè)對口人員編實。并填好專業(yè)分隊技術人員儲備卡，編入基干民兵組織。確保拉得出，用得上，打得贏。

４、普通民兵的編制。在原則上不變，基層連隊要建花名冊，鎮(zhèn)武裝部掌握數(shù)質量，縣武裝部掌握數(shù)量。

５、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分別編組，做到清編班、混編連，每班人數(shù)為7—12人。

６、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵總數(shù)的10%。在分配任務時，應盡可能選擇女民兵較集中，民兵工作基礎較好的單位。鎮(zhèn)組織一個女基干民兵班。

7、出入隊比例以鎮(zhèn)為單位，控制在10%左右，在民兵干部的配備上采取群眾測評、個人述職、組織考評的方法。對于年齡偏大、素質偏低、不勝任武裝工作的，要及時調整，擇優(yōu)將優(yōu)秀干部選拔上來?；擅癖械耐诵蒈娙撕徒?jīng)過軍事訓練人員的比例要達到95%以上。

8、民兵信息網(wǎng)人員選配上，繼續(xù)由專武干部擔任。

9、鎮(zhèn)在組織調整的基礎上建立民兵聯(lián)防隊（30人）

10、提高預備役登記統(tǒng)計工作質量，糾正民兵組織實力、退伍軍人預備役登記統(tǒng)計工作不細、不實等問題。按照新應用的民兵組織實力統(tǒng)計表和動員資料統(tǒng)計表的要求認真搞好統(tǒng)計工作。

三、方法步驟

按照軍分區(qū)布置，今年全鎮(zhèn)的民兵組織整頓工作從 5月3日開始至6月15日結束，具體分為五步進行。

第一步：5月3日至17日為準備階段。研究制定計劃，召開會議，落實方案，部署任務，培訓骨干。

第二步：5月18日至5月26日為宣傳教育階段。各民兵連要召開會議，組織民兵認真學習《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》，對民兵進行國防教育，增強廣大民兵依法履行國防義務的自覺性，以適應軍委新時期軍事戰(zhàn)備方針的要求。

第三步：5月27日至6月7日為組織實施階段。根據(jù)縣部

賦予的任務，認真搞好出、入、轉隊和干部的調整工作。新編入的民兵由民兵連審批，新任職的民兵干部由鎮(zhèn)武裝部審批。

第四步：制定規(guī)劃，建立制度。各民兵連要認真制定民兵組織建設規(guī)劃和民兵工作制度，使民兵工作達到規(guī)范化、制度化。

第五步：6月7日至6月15日總結驗收階段。各單位以民兵連為單位召開民兵大會，宣布編組序例和各項制度，切實達到官兵相識，整頓結束后，鎮(zhèn)武裝部隊各民兵進行檢查、驗收。6月14日報鎮(zhèn)。

四、組織機構

鎮(zhèn)人武部成立組織整頓領導小組。負責全鎮(zhèn)民兵組織改革調整的組織領導工作。組長由武裝部長曹青宇同志擔任，辦公室設在武裝部，辦公室主任由高志忠擔任。電話：57400060。

五、幾點要求

一要提高思想認識，加強組織領導。今年的民兵組織整頓工作調整面大，時間緊、任務重，各單位領導對此項工作要求高度重視，要把民兵工作調整作為當前和今后一個時期的重要工作，真正擺上位置。對偏入民兵的人員和干部要嚴格政治審查，進行認真排查，防止把有問題的編入民兵隊伍，確保所有新入隊人員政治上純潔可靠。

二要搞好調查研究和宣傳活動，通過這次民兵組織改革調整，把基層民兵組織編準、編實，建立組織整頓，調整好干部，建立好活動制度和工作制度，確保民兵組織活動經(jīng)?；⒁?guī)范化。

三要抓好重點。要有目的的抓好重點連隊的組織調整以此來帶動其他連隊的工作開展。

第三篇：民兵組織整頓工作的方案

為進一步鞏固和深化民兵工作成果，促進基層民兵組織建設科學發(fā)展，結合我縣實際，現(xiàn)就民兵組織整頓工作提出如下意見：

一、指導思想及原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀、中央一系列重要指示和政策規(guī)定，深入學習《中華人民共和國兵役法》和《民兵工作條例》等法律法規(guī)，堅持“編為用，建為戰(zhàn)”的原則，進一步整合隊伍，優(yōu)化布局結構，強化民兵組織規(guī)范化建設，推進我縣基干民兵由儲備后備兵員為主向成建制遂行任務轉變，由人力密集型向科技密集型轉變，由保障單一軍兵種作戰(zhàn)為主向保障諸軍兵種聯(lián)合作戰(zhàn)轉變，由數(shù)量規(guī)模型向質量效能型轉變,為維護社會穩(wěn)定、鞏固黨的基層政權和創(chuàng)建和諧師宗提供重要的力量保證。

（二）遵循原則

堅持黨管武裝原則，把民兵組織始終置于黨的領導之下；堅持依法用兵原則，逐步使民兵組織走上法制化、制度化、規(guī)范化軌道；堅持平戰(zhàn)結合原則，實現(xiàn)國防后備力量建設與社會經(jīng)濟同步發(fā)展；堅持民兵制度，保持民兵的群眾性和普遍性；堅持質量建設，提高民兵組織質量建設水平；堅持從實際出發(fā)，促進民兵組織建設健康有序發(fā)展。

二、各兵種編組情況

（一）常駐民兵。常駐民兵是常年擔負戰(zhàn)備執(zhí)勤的武裝力量，主要是執(zhí)行護林防火、搶險救災、應急維穩(wěn)和軍事機關勤務保障任務以及開展上級軍事機關批準的以勞養(yǎng)武等任務。目前，我縣現(xiàn)有常駐力量為師宗縣民兵應急救災分隊，編50人。

（二）應急專業(yè)救援民兵。根據(jù)專業(yè)民兵分隊建管使用和現(xiàn)有軍民通用裝備器材實際，我縣編組5支民兵專業(yè)救援分隊，包括縣林業(yè)局森林防火分隊30人，縣水務局抗洪搶險分隊30人，縣供電公司水電氣搶修一分隊30人，丹鳳鎮(zhèn)水電氣搶修二分隊30人，縣煤炭局礦山安全救護分隊52人。

（三）基干民兵。根據(jù)曲靖市民兵編組任務通知，改變以往以戶籍地為主的編組辦法，實行以兵員工作地為主編組，將基干民兵種類由作戰(zhàn)、勤務保障、應急、其他隊伍四類調整為作戰(zhàn)支援、勤務保障、應急隊伍三類，將基干民兵年齡上限由28歲延長至35歲，總任務數(shù)由1200人調整為1100人（各單位的基干民兵編組任務數(shù)見附表）。根據(jù)要求，我縣今年基干民兵編組也進行了相應調整，調整情況如下：

1.作戰(zhàn)支援隊伍。作戰(zhàn)支援隊伍主要由地面作戰(zhàn)、防空和信息作戰(zhàn)支援隊伍組成，由葵山鎮(zhèn)編組1支14.5高機連，84人組成。

2.勤務保障隊伍。勤務保障分隊是滿足平時應急和戰(zhàn)時參戰(zhàn)支前及勤務保障的主要力量，編組18支，710人組成，分空軍勤務、二炮勤務、通信、工兵、警戒、運輸、油料保障、交通保障、工程保障、衛(wèi)勤保障和裝備維修11個專業(yè)。

3.應急隊伍。應急隊伍包括應急分隊和應急救援分隊兩類，編組7支，306人組成。編組情況為：在丹風鎮(zhèn)編組一個重點應急連，確保城區(qū)和重點單位安全；在雄壁鎮(zhèn)編組一個重點應急排，重點整治煤礦礦山秩序、嚴厲打擊私挖濫采行為；在縣林業(yè)局、水務局、煤炭局、供電公司、丹鳳鎮(zhèn)別編組森林防火分隊、抗洪搶險分隊、礦山救護分隊和水電氣搶修分隊。被編組應急隊伍的單位應盡快配齊各類裝備，充分發(fā)揮應急機動能力。

（四）普通民兵。普通民兵是儲備后備兵員和補充戰(zhàn)時參戰(zhàn)力量的重要來源。凡符合服兵役條件的適齡人員(服現(xiàn)役和被編入基干民兵的人員除外)，年齡在18歲至35歲的男性公民，均按照規(guī)定參加民兵組織，編為普通民兵?；擅癖械某g人員，除保留少數(shù)專業(yè)技術骨干和民兵干部外，轉入普通民兵組織。普通民兵通常在行政村（社區(qū)）、企事業(yè)單位編組民兵營或民兵連。

三、做好兵役登記和專業(yè)技術人員摸底工作

（一）兵役登記工作。結合民兵整組工作，做好本地院校應屆畢業(yè)生和2011年畢業(yè)班學生的專業(yè)、數(shù)量、參軍意愿等情況的普查工作，結合院校畢業(yè)生擇業(yè)進行兵役登記和征兵宣傳發(fā)動工作，視情況對部分參與兵役登記的應屆畢業(yè)生進行身體初檢和政治初審，預定一批兵員，切實提高高中以上學歷青年入伍比例。

（二）專業(yè)技術人員調查摸底工作。在民兵整組期間，要認真搞好地方與軍事專業(yè)對口技術人員的調查摸底和預備役登記工作，登記統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到真實、準確、可靠，切實弄清其數(shù)質、質量和分布情況，為戰(zhàn)時專業(yè)技術兵員動員打下基礎。

四、主要內容和時間安排

（一）主要內容。制定工作計劃，作出安排部署，搞好宣傳教育，調整民兵組織，進行政治審查，確定出入轉隊人員，調配民兵干部，清點武器裝備，集合點驗民兵，組織入隊宣誓，確定參訓對象，健全有關制度，總結上報工作情況。

（二）時間安排。

民兵整組從4月中旬開始，至5月上旬結束，共分三個階段。

1.組織計劃階段（4月20日之前）。學習領會文件精神，組織業(yè)務培訓，擬定實施計劃并報上級審批，安排部署任務；

2.組織實施階段（4月21日至5月10日）。按照工作計劃，逐項落實民兵整組工作；

3.整理上報階段（5月10日至15日）。組織檢查驗收，收集整理有關資料，編制基干民兵組織序列表及布局圖，上報民兵組織實力統(tǒng)計表和工作總結。

五、相關要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。民兵組織整頓是民兵工作的基礎，是加強民兵組織建設的重要方法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關單位要高度重視

搞好民兵組織整頓的重要性，切實把整組工作作為增強國防后備力量建設的基礎性工作和貫徹落實科學發(fā)展觀、推動新形勢下中國軍事變革的重要任務來抓緊抓好。

（二）周密組織，科學安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關單位要盡快成立民兵組織整頓工作領導小組，加強對整組工作的檢查指導，并在人力、物力、財力上給予充分保障，營造齊抓共管的局面，有步驟、有計劃、有重點的抓好民兵組織整頓各項工作的落實，堅決杜絕走過場和紙上編兵的現(xiàn)象?？h人武部要對整頓情況進行全程跟蹤檢查、點驗，適時抽查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門點驗民兵組織整頓落實情況。

（三）深入調查，注重實效。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要結合編組任務和本實際，采取邊調查、邊研究、邊編組、邊用兵的方法，搞好調查研究，切實做到情況明、底數(shù)清、數(shù)據(jù)準，堅決杜絕混編、重編、漏編的現(xiàn)象，利用《民兵工作管理信息系統(tǒng)》（獨立錄入版）將整組數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報縣人武部軍事科，并于5月15日前完成整組工作。

（四)改進方法，純潔隊伍。民兵編組要本著有利于組織領導、有利于提高質量、有利于開展活動、有利于執(zhí)行任務、有利于平衡負擔的原則，把思想政治建設放在整組工作的首位，確保民兵隊伍政治合格。要以宣傳《國防法》、《兵役法》為重點，搞好黨的路線、方針政策、民兵性質任務、形勢戰(zhàn)備、國防教育、法規(guī)制度教育，認真做好民兵政治審查，對思想素質差、參加過邪教組織、有民族分裂行為、有違法犯罪前科、參加過上訪、敵視黨和社會主義制度及現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員，要堅決清理出民兵組織，確保隊伍純潔可靠。

第四篇：2012民兵組織整頓工作實施方案

2012民兵組織整頓工作實施方案 各村民兵連：

為認真貫徹落實縣人武部《2012民兵組織整頓工作指示》（上武【2012】10號）文件精神，有效提升民族分隊應對多種安全威脅，完成多樣化軍事任務能力，有效提升后備力量“雙應”能力，扎實推進我鄉(xiāng)軍事斗爭準備，根據(jù)本局勢工作安排，現(xiàn)就2012民兵組織提頓工作（以下簡稱民兵整組）提哦出如下意見：

一、知道思想

緊緊圍繞國防和軍隊建設主題主線，按照適應國防建設需要強能力，服務經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻的總體要求，以黨中央、國務院、中央軍委關于加強后備力量建設的方針、政策和全國民兵工作會議、軍區(qū)國動委第十四次會議精神為指導，以宜春軍區(qū)《2012民兵預備役部隊組織整頓工作指示（宜司【2012】2號）為依據(jù)，堅持任務牽引、因地制宜、分類指導、突出重點、軍地合力的原則，加快推進后備力量調整轉型，努力建設一支“規(guī)模適度、平戰(zhàn)結合、人武配套、復合多能”型的后備力量隊伍，進一步提升后備力量建設的質量效益。

二、組織個體

民兵整組工作由鄉(xiāng)長彭波同志任組長，人武部長羅仕奎同志任副組

長，人武部副部長張軍華同志、武裝干事鄭志清同志任成員，辦公室設在人武部，具體負責全鄉(xiāng)整組工作的組織個體和檢查指導，各村要成立相應的組織，切實加強對整組工作的組織個體。

三、主要任務

今年我鄉(xiāng)民兵整組工作重點編建好基干民兵和普通民兵隊伍，健全民兵情報信息網(wǎng)。

（一）編建好基干民兵隊伍

按照縣人武部下達給我鄉(xiāng)的具體任務，我鄉(xiāng)今年組建的基干民兵總人數(shù)85人，組成的分隊有：

1、應急救援隊伍

鄉(xiāng)應急排40人，由南村3人，連山3人，新塘2人，水口4人，稍溪4人，野市4人，河里3人，明星4人，游家3人，高坎4人，機關6人組成。

2、勤務保障隊伍

安全警戒隊伍30人，由南村2人，連山3人，新塘2人，水口4人，稍溪4人，野市3人，河里3人，明星4人，游家2人，高坎3人組成。

3、防衛(wèi)作戰(zhàn)隊伍

步兵分隊15人。南村1人，連山1人，新塘1人，水口2人，稍

溪2人，野市2人，河里1人，明星2人，游家1人，高坎2人組成。

整組期間，一是要抓好重點分隊落實。各村要認真抓好摸底，充分考慮編入重點分隊人員的素質，如：思想政治情況，專業(yè)對口情況，在位情況等，提高“六率”（黨團員、退伍軍人、專業(yè)對口、軍訓、裝備配備和在位率）。對不符合條件的腰及時調出。在確保任務落實的同時，不折不扣地落實上級下達的任務數(shù)。二是要理解任務。金奶奶部分學?；擅癖袀€別調整，要分清哪些是調整了的分隊，哪些是新增家的分隊，確保鄉(xiāng)人武部富裕的任務完成好。(二）編建好普通民兵隊伍

按照戶口所在地的編組方法，將全鄉(xiāng)滿18至35周歲，符合服兵役條件但未編入基干民兵組織的男性公民編入普通民兵組織，堅持并落實好民兵制度，為維護基層穩(wěn)定，鞏固基層政權奠定堅實基礎。

（三）健全民兵情報信息網(wǎng)

按照“縣有站，鄉(xiāng)有點，村有點”的編組布局，抓好民兵信息員的選配、培訓和管理，規(guī)范信息報知的時機、要求和流程，進一步建立占布廣泛，相對穩(wěn)定，靈活高效的民兵情報信息網(wǎng)。

四、方法步驟

我鄉(xiāng)民兵整頓工作從2012年1月份開始至4月底結束。具體分籌

劃部署。組織實施和檢查驗收三個階段：

（一）科學籌劃部署（2月下旬前）。鄉(xiāng)人武部圍繞“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)“需要，在調查研究的基礎上，通盤考慮戰(zhàn)爭威脅、自然災害、社會安全事件、動員潛力和社會承受能力，以管用、夠用、適度為標準，合理確定力量建設規(guī)模、種類。對潛力充足、作戰(zhàn)急需、能夠完成任務的隊伍要編實建強；對潛力不足、超出個、組訓裝難以落實的隊伍，該調整的調整，該精減的精減，該合編的合編，切實做到重質量、講效益。及時召開民兵長會議，成立整組領導機構，擬制工作計劃，做出安排部署；并做好宣傳發(fā)動，做好整組前的其他各項準備工作。

（二）調查摸底和組織實施階段（2月底至3月底）。2月底，鄉(xiāng)

人武部組織各基層民兵連會同有關部門認真抓好病院潛力調查核對，組織開展并完成兵役登記和服預備役退伍軍人、地方與軍事專業(yè)對口技術人員登記統(tǒng)計工作，切實把本區(qū)域病院的數(shù)量、專業(yè)、分布以及聯(lián)系方式等基礎情況搞清楚，把本地區(qū)各種與戰(zhàn)爭相關的經(jīng)濟、科技、裝備物資等重要信息稿清楚，逐人建立《服預備退伍軍人和地專對口人員登記卡》重點掌握其身體、家庭以及聯(lián)系方式等情況。加強動態(tài)管理，確保能隨時聯(lián)得上，召得回。組織實施階段主要是按照組織整頓工作的內容，合理劃分工作階段，分步驟抓好工作落實。要廣泛開展組織整頓宣傳教育，增強全民的國防意識，提高廣大人民群眾參加、支持民兵預備役工作的積極性。要嚴格執(zhí)行政策，準確掌握標準條件，認真做好出入轉隊工作。要選好配齊民兵干部，切實把繼續(xù)的人擦愛編入民兵隊伍。要抓好民兵隊伍通用裝備的裝備，制定通用裝備保障計劃，確保一旦有事能遂行任務。要按“五實“（實案、實情、實地、實兵、實裝）要求，區(qū)分層次組織好集結點驗，原則上，一般隊伍以鄉(xiāng)為單位組織實驗；重點隊伍由縣人武部集中組織點驗，到點率不得低于90%。

（三）總結上報階段（3月下旬至4月初）該階段主要收集、整理資料，總結整組工作。4月17日下午做好迎接縣人武部檢查驗收準備。5月上旬做好迎接軍分區(qū)檢查驗收準備。

五、有關要求

新形勢下，后備力量建設既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨許多前所未有的矛盾和問題，各村要進一步解放思想，更新觀念。認真研究對策措施，著力研究解決一些重難點問題。

一是積極探索加強當?shù)孛癖M織建設問題。針對遂行多樣化軍事任務特點和農(nóng)村快速發(fā)展的實際，積極探索民兵組織向“三區(qū)”拓展，提高專業(yè)對口率、人員在位率的方法路子。

二是積極探索加強民兵預備役人員管理教育問題。針對民兵預備役人員流動性強、管理教育難等實際。利用地方社會資源，發(fā)揮地方政府的主觀能動性，探索軍地齊抓共管的新路子；借助信息平臺，改進編組方法，綜合采用單位管理、行業(yè)管理和社會管理等多種形式，研究提高外來和外出流動民兵管理效益的方法，簡歷完善管理機制。

三是積極探索解決整組工作中重難點問題

今年是民兵工作調整政策的開局之年，也是后背力量建設深入發(fā)展的重要一年。各村委將整組工作必須

圍繞法“雙應”需求，進一步解放思想，更新觀念，認真研究對策措施，著力解決一些重難點問題。一是重視解決基層民兵連建設問題。針對當前民兵基層建設發(fā)展不夠平衡，有的民兵干部素質偏低，年齡偏大，能力偏弱的實際研究如何加強民兵連建設，完善激勵機制。增強民兵干部的事業(yè)心、責任感，確?；鶎用癖ぷ饔腥俗?、有人管。二是圍繞如何結合民兵整組搞好兵役登記，扎實征兵準備進行理論研究。要適應信息化條件和市場經(jīng)濟環(huán)境的新標點新要求，如何抓住重要節(jié)假日適齡青年反向相對集中，民兵組織整頓，院校放寒暑假畢業(yè)生在家待業(yè)等有利時機，充分發(fā)揮民兵連長的作用，爭取上門宣傳、登記等方式，切實摸清轄區(qū)內2012年各級各類院校應屆畢業(yè)生的專業(yè)和

數(shù)量及參軍意愿等情況，深入搞好兵役登記工作，扎實做好征兵準備，提高兵員質量。三是重視解決裝備器材配備問題。著眼“雙應一體”需要，提高“一支隊伍，幾種裝備，多種能力”的建設目標，進一步抓好裝備器材調整配備工作。四十加強組織個體，確保整組工作圓滿完成

一是要認真搞好匯報。各村民兵干部要及時向村領導匯報上級關于民兵整組工作的指示影身和要求，提出意見方案。村領導要在人力、物力、財力上給予大力支持。二是要搞好業(yè)務培訓。3月上旬，結合全縣民兵整組工作部署會，我鄉(xiāng)將派部分民兵干部到縣人武部進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。三是要區(qū)分責任。鄉(xiāng)人武部將結合實際制定落實民兵整組工作分 包干責任制，責任人深入一線搞好調查，切實做到情況明，底數(shù)清，數(shù)據(jù)準，要嚴格落實“一兵一職”，防止出現(xiàn)一兵多職，冒名頂替，濫竽充數(shù)的現(xiàn)象。

主題詞：民兵

組織整頓

實施方案 抄送： 上高縣人民武裝部

野市鄉(xiāng)人民政府

2012年3月13日 共印30份

第五篇：民兵組織整頓工作實施方案

民兵組織整頓工作實施方案

根據(jù)XX區(qū)人民政府、XX區(qū)人民武裝部《關于做好2021年民兵組織整頓工作的通知》要求，結合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以《關于做好2021年民兵組織整頓工作的通知》為依據(jù)，按照“建用一致、實在管用、符合上級意圖、符合駐地實際”的原則，突出建設重點，優(yōu)化布局結構，科學合理編組，進一步提高民兵隊伍平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)能力。

二、組織領導

鄉(xiāng)上成立由書記XX同志任組長，鄉(xiāng)黨委副書記XX同志任副組長，派出所所長XX同志、黨委委員武裝部長XX、武裝部副部長XX及各村民兵連長為成員的領導小組，對全鄉(xiāng)民兵組織整頓工作實施統(tǒng)一領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)武裝部，由XX同志兼任辦公室主任，負責民兵組織整頓具體事項。

三、編組原則

基干民兵原則上要求年齡在35周歲以下，對個別特殊專業(yè)人才可放寬到45歲。嚴格落實兵員信息卡，杜絕冊上編兵，切實做到骨干保持在位、兵員聯(lián)系經(jīng)常?；擅癖B常年在位人員必須保持在90%以上，其他骨干隊伍，常年在位人員必須保持在70%以上。嚴格落實基干民兵隊伍編制，不得隨意壓縮或交叉分隊兵員，確保各支隊伍組建規(guī)范。同時，最大限度地把退伍軍人和各類專業(yè)人才編入基干民兵組織，防止大出大進等不合理編組方式，努力改善兵員結構，促進民兵隊伍科技含量和專業(yè)對口率的進一步提高。

四、編組任務

根據(jù)區(qū)人武部《關于做好2021年民兵組織整頓工作的通知》要求，全鄉(xiāng)民兵隊伍實施統(tǒng)一整組，具體編組任務是：

（一）基干民兵編組。

按照建好“三支隊伍”的要求，全鄉(xiāng)組建1支基干民兵隊伍，共40人。

（二）普通民兵編組。

各村在2020年民兵數(shù)量的基礎上，按照有多少編多少的原則執(zhí)行，每個村編1個普通民兵連。

五、實施步驟

整組工作從4月初開始，到5月底結束，劃分為三個階段。

第一階段：從4月1號至4月10號為宣傳發(fā)動階段。針對目前公民國防觀念普遍淡薄的實際情況，抓住整組有力時機，充分利用廣播、墻報、標語等多種形式宣傳教育，大張旗鼓地宣傳《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》、《預備役軍官法》和《征兵條例》，充分調動廣大青年參加民兵組織和依法服兵役的自覺性，連造一種參加民兵組織光榮，依法服兵役光榮的濃厚的社會氛圍。

第二階段：從4月11號至月30號為整組實施階段。

（1）嚴把政審關，確保民兵政治合格。

各村民兵連在村支部的領導下，深入群眾，會同有關單位對本單位的民兵干部和民兵逐個進行政審，了解其現(xiàn)實表現(xiàn)、政治態(tài)度、身體狀況，對凡政審不合格的，一律不編入民兵組織。

（2）科學編組，合理布局

各單位本著便于領導、便于活動、便于執(zhí)行任務的原則，采取靈活編組形式，對外出打工的民兵應根據(jù)打工地點進行臨時編組。

（3）配齊民兵干部，加強領導力量

各單位要按照選拔德才兼?zhèn)?、政治素質高、身體好、文化高、熱愛武裝人員做民兵干部，確保工作落實。

（4）整組資料及時歸檔

各村必須及時上報各種材料，寫好總結報告，同時加強民兵連和資料室建設，完善各種資料和管理制度，做好放置有序、規(guī)范化、科學化。

第三階段：5月上旬為檢查驗收階段，計劃5月1日進行基干民兵集結點驗和拉動演練，同時進行入隊宣誓，總結工作，表彰優(yōu)秀，部署任務，確定參訓對象，健全工作制度，整理完善資料，上報總結。鄉(xiāng)人武部對各村民兵連整組情況進行檢查驗收，主要對民兵連整組情況及薄冊資料進行檢查，并做好市、區(qū)對我鄉(xiāng)民兵整組工作情況抽查的各項準備工作

六、具體要求

1、切實加強對整組工作的領導。今年的民兵整組工作時間緊、任務重，生產(chǎn)與整組矛盾比較突出，因此各村民兵連要結合民兵實際情況，周密計劃、合理安排，把整組工作作為當前一項重要任務抓緊抓好，特別要確?；擅癖Y點驗時的參點率。

2、突出重點、確保質量。各民兵連要嚴格按照《民兵工作條例》規(guī)定，抓好各階段任務落實，不得降低工作標準。特別需搞好政治審定，切實搞清每個成員的現(xiàn)實表現(xiàn)、社會關系、宗教信仰和家庭歷史，發(fā)現(xiàn)不合格的人員要清理出隊，確保民兵隊伍組織純潔可靠。

3、經(jīng)常研究新情況，解決新問題。針對農(nóng)村人員流動性大的實際，各民兵連對編入的基干民兵外出流向要清楚，要做到隨時保證基干民兵執(zhí)行任務拉得出。

4、鞏固提高民兵基層連部全面建設成果。區(qū)人武部將結合民兵整組工作對標準化建設進行檢查驗收，各村民兵連要嚴格按照“八有”“七有”標準，充實連部軟硬件設施建設，進一步提高建設標準，為迎接省軍區(qū)、軍分區(qū)的檢查打下基礎。

5、各村民兵連要嚴格按照限定的時間上報民兵整組各種表冊、資料。同時，按時參加基干民兵集結點驗，參加點驗的民兵由各村民兵連長親自帶隊，并統(tǒng)一著裝，對無故不參加點驗和參加點驗人數(shù)不到者，將按鄉(xiāng)上干部管理的有關規(guī)定進行處理。