第一篇：創(chuàng)建民主示范村居工作總結(jié)

周旺鎮(zhèn)創(chuàng)建“民主法治示范村（居）”

工作總結(jié)

為貫徹黨的十六大關(guān)于擴大基層民主，加強社會主義法制建設(shè)的精神，進一步推進農(nóng)村基層民主法制建設(shè)，努力提高農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的法治化管理水平，積極調(diào)動農(nóng)村和城鎮(zhèn)干部群眾學(xué)法用法，增強其法制觀念和依法辦事的能力，充分發(fā)揮示范，激活村（居）黨組織活力，我們主要做出以下幾點工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

為了搞好本次民主法制示范村（居）創(chuàng)建活動，我們鎮(zhèn)里成立了專門班子，并召開了各村（居）主要負(fù)責(zé)人會議和駐村干部會議在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開，并與村（居）組簽訂責(zé)任狀，落實到人，對駐村干部實行包村，主要領(lǐng)導(dǎo)包片，要求各村（居）要簽訂切實可行的工作方案，部署落實創(chuàng)建活動，村（居）組干部認(rèn)識高，行動快。

二、加大創(chuàng)建宣傳力度，制造濃厚的良好氛圍

廣泛開展了“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建宣傳活動，在周旺鎮(zhèn)內(nèi)大張旗鼓的進行宣傳，活動宣傳達(dá)3天，書寫標(biāo)語800余條，橫幅38條，發(fā)放宣傳資料1000余份，并利用聯(lián)點聯(lián)戶機會面對面的向群眾宣傳民主法治示范創(chuàng)建的意義和目的，大大地提高了民主法治示范村（居）創(chuàng)建活動的積極性。

三、精心組織，深入創(chuàng)建民主法治示范村（居）活動

各村（居）嚴(yán)格的按照鎮(zhèn)里的要求要一一進行了落實，①村（居）民自治組織健全。②民主選舉規(guī)范有序。③民主決策切實落實。④民主管理

扎實細(xì)致有序。⑤民主監(jiān)督有力推進，村（居）務(wù)公開制度健全，群眾滿意率達(dá)到90%以上，沒有發(fā)生因村（居）級帳目不清，村（居）務(wù)不公開而引發(fā)的群眾上訪事件。⑥法制宣傳教育深入人心，村（居）干部要學(xué)法、懂法、守法、用法，法律素質(zhì)不斷增強，村（居）干部遵紀(jì)守法，依法依章辦事，農(nóng)村法治化管理水平逐步提高。⑦村（居）民能夠熟悉尋求法律服務(wù)的渠道，依法維護自身的合法權(quán)益。⑧治保人的調(diào)解組織充分發(fā)揮作用，農(nóng)村（居）不穩(wěn)定因素能夠及時消除。⑨農(nóng)村（居）經(jīng)濟發(fā)展，社會公益事業(yè)不斷發(fā)展，村（居）民安居樂業(yè)，物質(zhì)文明，政治文明精神協(xié)調(diào)發(fā)展。

通過民主法治示范創(chuàng)建工作，村（居）干部能統(tǒng)一思想，正確對待，讓創(chuàng)建工作開展得有聲有色，達(dá)到了預(yù)期目的和效果，但離上級的要求相距很遠(yuǎn)，我們將在以后工作更加努力搞好民主法治示范創(chuàng)建工作。

周旺鎮(zhèn)人民政府二O一O年九月三十日

第二篇：創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)材料

創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)材料

學(xué)用結(jié)合依法治企促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展我們哈爾濱氣化廠是一個以生產(chǎn)城市煤氣和化工產(chǎn)品為主的國有大I型煤化工企業(yè)，自93年7月建成投產(chǎn)以來，已連續(xù)不斷地向哈市供應(yīng)城市煤氣4000多天，創(chuàng)造了高寒地區(qū)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定供氣的奇跡。在實際工作中，我們從企業(yè)的實際出發(fā)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，采取多種形式普及法制教育，不斷提高企業(yè)全員法

律意識和依法治企水平，為深化改革和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。企業(yè)先后獲得了化工部“清潔文明工廠”、“無泄漏工廠”、“省級思想政治工作優(yōu)秀單位”、省級文明單位標(biāo)兵、省級“三·五”普法先進單位、全國

半月談思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)、全國首批管理創(chuàng)新示范單位、中國誠信企業(yè)、中國質(zhì)量信譽AAA級企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品“哈依牌”工業(yè)甲醇獲得了黑龍江省名牌產(chǎn)品、用戶滿意產(chǎn)品諸多榮譽稱號。這些成績的取得，不僅是全廠干部職工辛勤努力的結(jié)果，更與廠黨委緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，積極開展職工群眾性的普法教育有著必然的聯(lián)系。幾年來，廠黨委按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《哈爾濱市“四五”普法實施規(guī)劃》及《哈爾濱市創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)工作活動方案》的要求，在主抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，將學(xué)法用法，依法治企工作特別是把創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)融入全廠工作的大局，納入工廠規(guī)范化管理之中，增強了針對性和實效性，拓寬了企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，從而充分發(fā)揮了普法教育工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理不斷發(fā)展的推動和促進作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，提高干部職工學(xué)法用法的自覺性。在普法工作中，由于我們廠黨委始終把“四五”普

法教育和依法治企工作擺上突出位置，納入議事日程，特別是在強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，高度重視普法教育工作，使依法治企工作有目標(biāo)，有計劃，有落實，有檢查。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，推動普法教育工作的深入開展。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，是影響和帶動全廠廣大干部職工群眾學(xué)法用法的關(guān)鍵，幾年來，廠黨委每年都根據(jù)總體規(guī)劃的要求，結(jié)合當(dāng)年的生產(chǎn)工作任務(wù)，制定具體的科處級干部學(xué)法計劃，對當(dāng)年的學(xué)法內(nèi)容做出具體安排。把提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)作為普法教育的首要目標(biāo)，建立黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。保證學(xué)法時間和全年學(xué)習(xí)比重達(dá)到20以上，并從每個黨委委員做起，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，有重點地學(xué)習(xí)《公司法》、《經(jīng)濟合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《四五干部法律知識讀本》等法律知識，還組織進行一年兩次的副科級以上干部的法律知識考試。通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)

社會發(fā)展的要求，自覺地學(xué)會了用法律的手段處理各項社會事務(wù)，提高駕馭全局的能力。

2、注重普法教育的廣泛性和多樣性，開展全員法制宣傳教育。提高全廠干部職工的法制意識和法制觀念是依法治企的重要基礎(chǔ)。幾年來，我們根據(jù)“四五”普法確定的目標(biāo)任務(wù)，把全員干部職工學(xué)法用法的廣泛性和多樣性有機結(jié)合起來，收到了較好的效果。對企業(yè)的經(jīng)營管理人員和決策層采取專題研討和專家講座的方法，請市法院、檢察院、法律顧問來廠辦班培訓(xùn)，先后進行了《勞動法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《質(zhì)量法》專題講座各一次，還組織法律知識答辯會三次，答疑30多項。對生產(chǎn)一線的倒班工人則采取集中培訓(xùn)的方式，利用好班前班后時間和副班時間，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律知識，黨委宣傳部還定期利用班組學(xué)習(xí)?？龇芍R解答，方便職工的學(xué)習(xí)。全廠各處室還根據(jù)職工生產(chǎn)工作實際，分別組織《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《勞動法》、等知識競賽，這些方法使職工的參與性強，受教育面大，取得了事半功倍的效果。

3、持之以恒地抓好普法宣傳教育，增強職工群眾的全員法律意識。普法宣傳教育工作是一項長期性和經(jīng)常性的工作。從“四五”普法工作一開始，廠黨委就制定出符合企業(yè)生產(chǎn)工作實際的普法宣傳教育活動方案，制定了一些切實可行的方法和措施。而在開展普法學(xué)習(xí)方面，有的單位認(rèn)識片面，遲遲不能全面開展，有的基層單位開展了也只是做“表面文章”，應(yīng)付了事。發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后，我們首先從解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識著手，在提高他們的法律意識上下功夫，使他們在學(xué)法用法上達(dá)成共識。廠黨委兩次召開專題會議，黨委班子成員還分別深入八個分廠、三個處室宣講開展“四五”普法和依法治企工作的重大意義，以及開展好“四五”普法工作和企業(yè)改革、發(fā)展密不可分的聯(lián)系，從而進一步提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全廠職工群眾的思想認(rèn)識。同時，廠黨委宣傳部還利用廠報、廣播、電視等新聞媒介，強化“四五”普法知識和法律法規(guī)的宣傳，形成輿論氛圍，深化普法教育工作，進一步促進職工群眾的全員法律意識。廠黨委在解決了多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識方面存在的問題后，還每年都和全廠各單位、處室領(lǐng)導(dǎo)簽定普法教育、依法治企責(zé)任狀，責(zé)任狀中獎懲分明，目標(biāo)、內(nèi)容詳細(xì)具體，從而使領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的法律意識和責(zé)任感得到了進一步增強。

二、突出重點，細(xì)化難點，保證法治教育工作的實效性。中宣部和司法部在“四五12全文查看

第三篇：民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建材料

大榭開發(fā)區(qū)金海岸社區(qū)民主法治示范社區(qū)

創(chuàng)建材料

金海岸社區(qū)成立于2005年2月，轄區(qū)總面積14600多平米，有住戶2300多戶,屬拆遷安置型小區(qū)。社區(qū)成立以來，在黨工委、管委會和社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以黨建為核心，以服務(wù)為載體，以文化為平臺，堅持加大依法治理力度，維護社區(qū)的社會政治穩(wěn)定。近幾年來，我們積極開展了民主法治社區(qū)創(chuàng)建活動，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的民主法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過召開黨員會議、社區(qū)居民代表大會、老干部座談會等形式征求意見，并制定了具體實施方案，使各自治組織機制健全，職責(zé)明確，使各項工作有序開展。幾年來，社區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大刑事案件，民事糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，成功率98%，社區(qū)先后被評為“寧波市文明社區(qū)”、“浙江省老齡規(guī)范化社區(qū)”、“寧波市優(yōu)秀會員之家”、“社區(qū)禁毒工作先進集體”。

一、建立和完善組織機構(gòu)、規(guī)章制度，促進社區(qū)管理制度化。社區(qū)成立后，首先從建章立制入手，夯實民主基礎(chǔ)，從根本上取信于民。依據(jù)《憲法》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實際，制訂了《社區(qū)自治章程》和《社區(qū)居民公約》。根據(jù)自治章程的規(guī)定，建立了社區(qū)居民代表大會為決策機構(gòu)，以投票表決形式選舉出的社區(qū)議事監(jiān)督委員會是社區(qū)的議事監(jiān)督機構(gòu)，以社區(qū)居委會為執(zhí)行機構(gòu)的組織形式。并且建立和逐步完善各項規(guī)章制度，形成凡涉及社區(qū)居委會工作的大事，均由議事機構(gòu)進行討論，拿出實施方案，經(jīng)決策機構(gòu)研究決定后，再由執(zhí)行機構(gòu)組織落實的工作程序，保證社區(qū)治理有理有據(jù)，實行“依法建制、以制治居”，確保社區(qū)整體功能的發(fā)揮和運行。

二、建立和完善民主選舉制，保障社區(qū)管理規(guī)范化。民主選舉是社區(qū)自治的基礎(chǔ)，是擴大社區(qū)民主，實現(xiàn)社區(qū)自治的舉措。隨著城市化發(fā)展需要，金海岸社區(qū)居委會，采取公開、公平競爭的民主原則，依法換屆選舉。每次選舉有如下特點：一是依法界定選民資格，保障居民選舉的權(quán)利。將選民資格確認(rèn)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，根據(jù)依法和實事求是的原則確定選民資格條件。二是堅持民主選舉社區(qū)代表。選舉高素質(zhì)的社區(qū)代表是提高社區(qū)代表會議決策水平的基礎(chǔ)。成員代表候選人不搞組織推薦全部由居民聯(lián)名推薦產(chǎn)生。三是社區(qū)居委會成員候選人杜絕指派和內(nèi)定，采用成員代表聯(lián)名推薦的形式，召開成員代表會議進行提名。四是突破傳統(tǒng)做法，采取預(yù)選候選人、差額選舉、秘密寫票方式。通過公平、公開、公正的民主直選產(chǎn)生的居委會班子有著相對廣泛和扎實的群眾基礎(chǔ)與社會基礎(chǔ)，在社區(qū)群眾中有著較強的號召力和影響力，為社區(qū)民主管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、建立和完善民主監(jiān)督制度，推動社區(qū)管理透明化。民主監(jiān)督是社區(qū)自治的保證，具體內(nèi)容：一是堅持落實社區(qū)議會制度。為更好地推進社區(qū)民主自治，社區(qū)組織每季度向社區(qū)居民代表大會和社區(qū)議事監(jiān)督委員會報告工作，聽取意見，接受評議。二是實行“居務(wù)公開、制度公開、財務(wù)公開”，進一步調(diào)動居民參與管理的積極性。財務(wù)公開更是重頭戲，為了管好財務(wù)，所有支出單據(jù)，必須依次由經(jīng)手人簽章、出納注明用途并簽章、居委會主任審批簽章。社區(qū)印章使用必須符合管理規(guī)定，并真實完整的做好臺帳管理。

四、實行依法治理、民主決策、提高社區(qū)管理民主法治化 金海岸社區(qū)居民多是“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，法治觀念淡薄，民主意識不強。針對這種現(xiàn)象，社區(qū)經(jīng)常召開了班子成員會議和居民代表大會，專門學(xué)習(xí)有關(guān)文件，并通過黨員責(zé)任組走訪宣傳，讓廣大群眾明確依法辦事的重要性和必要性，在統(tǒng)一思想、達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，采取多種形式開展依法治理。一是建立了由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，完善工作制度和議事規(guī)則，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組在社區(qū)普法和依法治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是實行了包片聯(lián)組責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)小組成員人人聯(lián)片、個個包組，同時發(fā)揮樓道大小組長的作用，讓他們與依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組緊密配合，協(xié)同治理。三是綜合整治，實現(xiàn)社區(qū)專項治理經(jīng)?；?。圍繞社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會生活中的突出問題以及社區(qū)居民或成員關(guān)心的熱點、難點問題，開展經(jīng)常性的專項整治工作，保障社區(qū)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。民主決策是社區(qū)自治的核心，社區(qū)內(nèi)重大問題由社區(qū)成員民主決定，體現(xiàn)了社區(qū)自治的本質(zhì)要求。制定了社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事監(jiān)督委員會議事規(guī)則，明確議事主體、例會時間、議事內(nèi)容、議事原則、議題產(chǎn)生、表決方式和保證措施等條款，保證民主決策有章可循。

五、強化法制教育，實現(xiàn)社區(qū)法制宣傳教育規(guī)范化。以法制宣傳教育和法律服務(wù)為切入點，主要抓好３方面工作：一是采用多種教育形式開展法制宣傳教育。社區(qū)設(shè)立專人利用法制宣傳專欄，定期出刊與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)、案例；社區(qū)市民學(xué)校定期上法律輔導(dǎo)課，同時還利用遠(yuǎn)程教育的平臺，針對轄區(qū)居民實際情況，開展法制教育活動；今年社區(qū)新成立綜合服務(wù)示范中心，擴大社區(qū)圖書室，新建電子閱覽室，配置法律圖書，雜志等，并不斷更新，定期對居民開放，使居民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法、嚴(yán)格依法辦事的良好習(xí)慣。綜合服務(wù)中心還成立愛心編織站，為社區(qū)失業(yè)人員提供靈活就業(yè)，一定程度上促進社區(qū)平安建設(shè)。社區(qū)根據(jù)形勢和居民需要，經(jīng)常開展喜聞樂見的法制教育活動和法制文藝活動，提高社區(qū)居民的自律、自治和自我保護能力。二是建立起一支社區(qū)法律服務(wù)志愿者隊伍。邀請在社區(qū)居住的法律從業(yè)人員和高校法律專業(yè)學(xué)生作為志愿者，為居民講法制課，進行法律咨詢，提供法律幫助。三是加強社區(qū)法律服務(wù)工作，滿足居民對法律服務(wù)的需要。設(shè)置社區(qū)法律服務(wù)機構(gòu)，為居民提供法律咨詢、調(diào)解糾紛、以及和社區(qū)管理提出法律意見，定期為社區(qū)干部安排法律培訓(xùn)等，指導(dǎo)和幫助社區(qū)成員提高依法管理事務(wù)的水平，提高社區(qū)居民依法辦事、依法維權(quán)和遵紀(jì)守法的自覺性。設(shè)置法律援助工作站，確定專人負(fù)責(zé)排摸本轄區(qū)需要提供法律援助的特困戶，送法上門，提供免費服務(wù)。社區(qū)設(shè)有警務(wù)室，社區(qū)民警實行治安全天候管理，安全設(shè)施，防火、防盜、防事故措施落實。社區(qū)調(diào)解室配有專職的調(diào)解人員，經(jīng)常上門服務(wù)，為居民排解矛盾，努力做到“小事不出門，大事不出社區(qū)”。社區(qū)還成立黨員、老年、民兵志愿者巡邏隊伍，不定期地在社區(qū)內(nèi)巡邏，維護社區(qū)安全，并積極為居民解決困難，參與社區(qū)建設(shè)工作。通過強化基層民主法治建設(shè)，促進了居委會班子成員依法決策和民主管理意識，帶動了居民自我教育和管理，社區(qū)治安得到了根本的好轉(zhuǎn)，促進了居民遵紀(jì)守法，學(xué)法用法意識明顯增強，促進了社區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

以上是金海岸社區(qū)創(chuàng)建“民主法治示范社區(qū)”的主要做法和體會，“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，是推進社區(qū)民主法治建設(shè)過程的一項長期性工作，是推進“建設(shè)和諧平安社區(qū)”的一項基礎(chǔ)性工程。在以后的工作中，我們將進一步加大法制宣傳教育力度，扎實有效的推進依法治理社區(qū)的工作，為構(gòu)建平安和諧的金海岸而努力工作！

金海岸社區(qū)居委會 2010年9月13日

第四篇：創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)材料

學(xué)用結(jié)合 依法治企 促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展

我們哈爾濱氣化廠是一個以生產(chǎn)城市煤氣和化工產(chǎn)品為主的國有大i型煤化工企業(yè)，自93年7月建成投產(chǎn)以來，已連續(xù)不斷地向哈市供應(yīng)城市煤氣4000多天，創(chuàng)造了高寒地區(qū)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定供氣的奇跡。在實際工作中，我們從企業(yè)的實際出發(fā)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，采取多種形式普及法制教育，不斷提高企業(yè)全員法律意識和依法治企水平，為深化改革和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。企業(yè)先后獲得了化工部“清潔文明工廠”、“無泄漏工廠”、“省級思想政治工作優(yōu)秀單位”、省級文明單位標(biāo)兵、省級“三·五”普法先進單位、全國半月談思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)、全國首批管理創(chuàng)新示范單位、中國誠信企業(yè)、中國質(zhì)量信譽aaa級企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品“哈依牌”工業(yè)甲醇獲得了黑龍江省名牌產(chǎn)品、用戶滿意產(chǎn)品諸多榮譽稱號。這些成績的取得，不僅是全廠干部職工辛勤努力的結(jié)果，更與廠黨委緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，積極開展職工群眾性的普法教育有著必然的聯(lián)系。幾年來，廠黨委按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《哈爾濱市“四五”普法實施規(guī)劃》及《哈爾濱市創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)工作活動方案》的要求，在主抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，將學(xué)法用法，依法治企工作特別是把創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)融入全廠工作的大局，納入工廠規(guī)范化管理之中，增強了針對性和實效性，拓寬了企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，從而充分發(fā)揮了普法教育工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理不斷發(fā)展的推動和促進作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，提高干部職工學(xué)法用法的自覺性。

在普法工作中，由于我們廠黨委始終把“四五”普法教育和依法治企工作擺上突出位置，納入議事日程，特別是在強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，高度重視普法教育工作，使依法治企工作有目標(biāo)，有計劃，有落實，有檢查。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，推動普法教育工作的深入開展。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，是影響和帶動全廠廣大干部職工群眾學(xué)法用法的關(guān)鍵，幾年來，廠黨委每年都根據(jù)總體規(guī)劃的要求，結(jié)合當(dāng)年的生產(chǎn)工作任務(wù)，制定具體的科處級干部學(xué)法計劃，對當(dāng)年的學(xué)法內(nèi)容做出具體安排。把提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)作為普法教育的首要目標(biāo)，建立黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。保證學(xué)法時間和全年學(xué)習(xí)比重達(dá)到20%以上，并從每個黨委委員做起，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，有重點地學(xué)習(xí)《公司法》、《經(jīng)濟合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《四五干部法律知識讀本》等法律知識，還組織進行一年兩次的副科級以上干部的法律知識考試。通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)社會發(fā)展的要求，自覺地學(xué)會了用法律的手段處理各項社會事務(wù)，提高駕馭全局的能力。

2、注重普法教育的廣泛性和多樣性，開展全員法制宣傳教育。提高全廠干部職工的法制意識和法制觀念是依法治企的重要基礎(chǔ)。幾年來，我們根據(jù)“四五”普法確定的目標(biāo)任務(wù)，把全員干部職工學(xué)法用法的廣泛性和多樣性有機結(jié)合起來，收到了較好的效果。對企業(yè)的經(jīng)營管理人員和決策層采取專題研討和專家講座的方法，請市法院、檢察院、法律顧問來廠辦班培訓(xùn)，先后進行了《勞動法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《質(zhì)量法》專題講座各一次，還組織法律知識答辯會三次，答疑30多項。對生產(chǎn)一線的倒班工人則采取集中培訓(xùn)的方式，利用好班前班后時間和副班時間，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律知識，黨委宣傳部還定期利用班組學(xué)習(xí)?？龇芍R解答，方便職工的學(xué)習(xí)。全廠各處室還根據(jù)職工生產(chǎn)工作實際，分別組織《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《勞動法》、等知識競賽，這些方法使職工的參與性強，受教育面大，取得了事半功倍的效果。

3、持之以恒地抓好普法宣傳教育，增強職工群眾的全員法律意識。普法宣傳教育工作是一項長期性和經(jīng)常性的工作。從“四五”普法工作一開始，廠黨委就制定出符合企業(yè)生產(chǎn)工作實際的普法宣傳教育活動方案，制定了一些切實可行的方法和措施。而在開展普法學(xué)習(xí)方面，有的單位認(rèn)識片面，遲遲不能全面開展，有的基層單位開展了也只是做“表面文章”，應(yīng)付了事。發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后，我們首先從解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識著手，在提高他們的法律意識上下功夫，使他們在學(xué)法用法上達(dá)成共識。廠黨委兩次召開專題會議，黨委班子成員還分別深入八個分廠、三個處室宣講開展“四五”普法和依法治企工作的重大意義，以及開展好“四五”普法工作和企業(yè)改革、發(fā)展密不可分的聯(lián)系，從而進一步提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全廠職工群眾的思想認(rèn)識。同時，廠黨委宣傳部還利用廠報、廣播、電視等新聞媒介，強化“四五”普法知識和法律法規(guī)的宣傳，形成輿論氛圍，深化普法教育工作，進一步促進職工群眾的全員法律意識。廠黨委在解決了多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識方面存在的問題后，還每年都和全廠各單位、處室領(lǐng)導(dǎo)簽定普法教育、依法治企責(zé)任狀，責(zé)任狀中獎懲分明，目標(biāo)、內(nèi)容詳細(xì)具體，從而使領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的法律意識和責(zé)任感得到了進一步增強。

二、突出重點，細(xì)化難點，保證法治教育工作的實效性。

中宣部和司法部在“四五”普法教育細(xì)則中明確規(guī)定，“四五”普法規(guī)劃的實施，要努力實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民的法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。依據(jù)這一規(guī)定，在“四五”普法和依法治企工作中，我們特別注重突出重點，細(xì)化難點，從而使干部職工群眾收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。我廠是一個建廠十多年的年輕企業(yè)，全員普遍素質(zhì)較高，其中青年職工占64.4%，大多數(shù)是合同制工人。針對這一情況，我們在開展“四五”普法的法律法規(guī)學(xué)習(xí)過程中、在積極宣傳《勞動法》的基礎(chǔ)上，依據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，強化了企業(yè)工會的作用，完善了職工代表大會制度，進一步保障了職工的合法權(quán)益，職工的主人翁地位得到加強。通過對新上崗的員工進行崗前培訓(xùn)，提高其工作崗位規(guī)范化及安全意識，確保了“無火災(zāi)、無工傷、無事故”。在法制宣傳中使規(guī)章制度得以落實，使職工利益得以保障。

二是落實《環(huán)境保護法》，提高企業(yè)經(jīng)濟、社會、生態(tài)三效益。我們廠是大型煤化工企業(yè)，在實際生產(chǎn)中必然會產(chǎn)生廢灰渣、廢水，如處理不當(dāng)會對周邊環(huán)境造成污染，工廠在認(rèn)真學(xué)習(xí)《環(huán)境保護法》的基礎(chǔ)上，投資2200多萬元進行廢渣、廢水改造，還先后與清華同方、上海金山、南大戈德公司、哈工大、三元水公司、韓國lg公司、青島建筑工程學(xué)院等十多所國內(nèi)知名大專院校及污水處理公司進行合作，進行整治環(huán)境污染，為社會穩(wěn)定和環(huán)境保護做出了重大貢獻(xiàn)。

三是學(xué)習(xí)運用《經(jīng)濟合同法》切實保障企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益，在“四五”普法教育工作中，我們非常重視《經(jīng)濟合同法》的學(xué)習(xí)運用，并當(dāng)作重點深化學(xué)習(xí)，通過聘請法律顧問對全廠供銷人員、中層干部進行《經(jīng)濟合同法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識，保障了企業(yè)的依法經(jīng)營。供銷人員以《經(jīng)濟合同法》為依據(jù)，與客戶在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上建立了良好的合作關(guān)系，工廠恪守信用，在客戶中樹立了良好信譽。

四是在對上述突出重點法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們還對這些法律法規(guī)中的難點進行細(xì)化。在氣化廠報上開設(shè)了法制宣傳專欄，由廠黨委宣傳部法制宣傳組負(fù)責(zé)解答職工提出的法律疑難問題，使廣大職工群眾看了以后，進一步加深對各種法規(guī)的理解。與此同時我們還對《企業(yè)勞動爭議條例》、《民法通則》、《不正當(dāng)競爭法》、《刑事訴訟法》、《環(huán)境保護法》等法規(guī)的內(nèi)容進行了細(xì)化，使職工對所學(xué)內(nèi)容一目了然，從而使學(xué)習(xí)少走彎路，達(dá)到真正掌握每個法規(guī)的目的。

五是分層次進行普法教育，大力推進專業(yè)法的學(xué)習(xí)。為進一步提高專業(yè)管理人員的法律專項與依法治企的能力，我們在突出重點，細(xì)化難點的同時，加大了專業(yè)法的學(xué)習(xí)力度。廠紀(jì)檢委結(jié)合有關(guān)違紀(jì)違規(guī)案件，組織全廠副科級以上干部學(xué)習(xí)《廉政條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政督查法》等法規(guī)，警醒和教育大家，嚴(yán)肅行風(fēng)法紀(jì)，并在廠電視臺組織播放黨風(fēng)教育專題片，加深學(xué)習(xí)力度，2002年還專門邀請省檢察院、市檢察院和依蘭檢察院的領(lǐng)導(dǎo)來廠講解《瀆職侵權(quán)法》、《刑法》、《經(jīng)濟合同法》。廠財務(wù)部門還舉辦了全廠財務(wù)人員參加的《會計法》培訓(xùn)班。集中解答了《會計法》的全文和60多條疑難問題，使全廠所有財會人員學(xué)有所得，學(xué)有所用。廠公安處還組織全體干警進行系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)了《刑法》、《刑事訴訟法》，并對全廠公安干警進行多種專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)10多項，每個還進行一次法律知識考試，考試成績和獎金掛鉤，對成績優(yōu)秀者和不合格者進行通報，促進干警學(xué)習(xí)專業(yè)法律知識的熱情。

由于我們注重在法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中，突出重點，細(xì)化難點，極大的調(diào)動了全廠干部職工的學(xué)法、懂法、用法的積極性，通過分層次的集中培訓(xùn)，全廠4000多名干部職工的法律素質(zhì)有了顯著提高，全廠處級干部在全市干部法律知識考試中成績名列前茅，全廠科級干部的兩次“四五”普法知識考試成績98%為優(yōu)秀，干部職工的普法知識考試也取得了較好成績。通過行之有效的普法工作，使全廠“四五”普法教育和依法治企工作取得了突出的實效。

三、把握關(guān)鍵，常抓不懈，推進“四五”普法工作的順利開展。

幾年來，由于我們把握關(guān)鍵，常抓不懈，才使“四五”普法教育和依法治企工作得以順利開展。

1、把握關(guān)鍵，嚴(yán)格考核，在工作實踐中。我們體會到對“四五”普法工作，不能只確定了目標(biāo)，部署了任務(wù)，落實了責(zé)任就完事大吉，要推進“四五”普法教育工作的順利開展，嚴(yán)格考核是不可缺少的必要措施。在“四五”普法工作中，我們一直堅持做到了每學(xué)完一個法規(guī)，便會利用“班組學(xué)習(xí)”?？鰡柎痤}，其中每刊出兩期后便會附有一套檢查驗收題，半年一考核，每年組織兩次全廠干部職工參加全員性普法知識測試，對測試成績優(yōu)秀者進行獎勵。在檢查考核的基礎(chǔ)上，我們還多次組織了“四五”普法知識競賽，普法書法、繪畫、漫畫展覽，激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣。同時，我們對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足能夠及時交流，取長補短。為搞好“四五”普法教育，幾年來廠黨委先后下發(fā)了兩個文件，規(guī)定凡是“四五”普法教育任務(wù)沒有達(dá)標(biāo)的單位和個人，不能評為先進單位和先進個人，并把考試成績作為提拔任用干部的重要條件，以此鞭策和激勵干部職工的普法學(xué)習(xí)。

2、不走形式，針對性強。法制宣傳教育工作是一項長期性和經(jīng)?；墓ぷ鳌槭勾隧椆ぷ鞑涣饔谛问?，不留死角，在“四五”普法工作中，我們依據(jù)工廠生產(chǎn)分廠和后勤服務(wù)部門、處室情況各異的特點，合理的安排普法學(xué)習(xí)。針對科技實業(yè)總公司、公安處、職工醫(yī)院、賓館、總務(wù)處等規(guī)律性較強的單位，我們要求這些單位集中組織學(xué)習(xí)，定期進行學(xué)習(xí)交流和討論。對八個分廠和運輸部，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，人員難集中，就要求他們以自學(xué)為主，利用班前班后會和副班時間自行組織學(xué)習(xí)，還請人上門定期進行輔導(dǎo)，對后勤、服務(wù)部門、處室則以開展電視教育，法制講座為主，這就避免了普法學(xué)習(xí)出現(xiàn)死角的現(xiàn)象，而且這些教育形式和內(nèi)容，深為黨員干部所接受，所喜愛，從而達(dá)到了法制教育的目的。

3、典型引路，不斷深化。在“四五”普法教育和依法治企工作中，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，擴大學(xué)習(xí)效果，推進依法治企活動的深化，是我們自始至終開展“四五”普法教育工作的一些做法。幾年來，我們從實際出發(fā)，根據(jù)不同層次，不同行業(yè)，不同崗位的特點，培養(yǎng)不同典型，總結(jié)他們的經(jīng)驗，大力宣傳和推廣典型，探索了“四五”普法工作的新途徑。據(jù)不完全統(tǒng)計，在“四五”普法期間，全廠召開普法學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會、研討會20多次，共舉辦了多種類型普法學(xué)習(xí)班30多次，開展各種法制知識競賽20多次，刊出法制專欄、板報、畫廊230多期。我們還先后總結(jié)了供水分廠“持之以恒，‘四五’普法學(xué)習(xí)常抓常新”的經(jīng)驗；選煤分廠“順應(yīng)形勢發(fā)展，適應(yīng)改革需要，探索依法治企工作新方法”的經(jīng)驗；公安處“專業(yè)對口學(xué)習(xí)，提高干警素質(zhì)”的經(jīng)驗。甲醇分廠“方法靈活，形式多樣，聯(lián)系實際，務(wù)求實效”的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗從不同角度，不同側(cè)面探索了“四五”普法教育活動的內(nèi)在規(guī)律。這些做法來源于實踐，真實可信。為了發(fā)揮好這些典型的示范作用，我們還因勢利導(dǎo)，對這些好經(jīng)驗在不同時期組織召開現(xiàn)場會、研討會，在全廠范圍內(nèi)推廣，以此推動全廠相關(guān)單位處室、部門的普法教育活動。

四、立足發(fā)展，做好結(jié)合，努力創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)。

按照市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動的要求，我們把此項活動列為全年工作的重點，并與企業(yè)的內(nèi)外部管理、制度建設(shè)、人力資源建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、獎懲考核等等緊密結(jié)合，并將法制化的觀念滲透到企業(yè)工作的每一個層面。

在創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)的活動中，我們的主要做法為：一是把創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動與企業(yè)的制度建設(shè)結(jié)合起來。在實踐中，我們認(rèn)識到企業(yè)需要有一套適合自身運作的規(guī)章制度，這是企業(yè)維護正常生產(chǎn)秩序的客觀需要，深刻認(rèn)識到企業(yè)的規(guī)章制度是國家法律法規(guī)和黨的方針政策在企業(yè)的延伸，是企業(yè)職工在生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理活動中共同遵守的規(guī)范準(zhǔn)則。為此我們把創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動融入到生產(chǎn)經(jīng)營銷售的各個環(huán)節(jié)，先后制定和完善了《法律顧問制度》、《企業(yè)重大事項決策靠法律評估制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》、《合同管理制度》、《安全生產(chǎn)制度》、《民主決策制度》等。

二是把創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動與人力資源建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)的發(fā)展離不開高素質(zhì)的職工隊伍，法律素質(zhì)是員工綜合素質(zhì)的重要組成部分。企業(yè)的人力資源部門是加強企業(yè)員工隊伍建設(shè)，培訓(xùn)員工職業(yè)技能，進行再教育的職能部門。具有完備的組織體系、人員配置和健全的工作陣地。廠人事勞資處在抓點時對造氣分廠總結(jié)出的“造優(yōu)質(zhì)煤氣，育一流人才”的經(jīng)驗做法給予了充分肯定，并適時組織召開了現(xiàn)場會，在全廠范圍內(nèi)進行推廣，收到了很好的效果。

三是把創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)絕不單純是宣傳法律知識，減少違法犯罪，更重要的是要在企業(yè)內(nèi)部營造一種遵紀(jì)守法、依法經(jīng)營、依法管理、誠信崇德的良好企業(yè)氛圍。比如我們在全廠開展的“打造誠信企業(yè)”，在企業(yè)內(nèi)部開展的“我做誠信氣化人”的活動，已經(jīng)在企業(yè)初步形成了較為濃厚的法制文化氛圍。

四是把創(chuàng)建法制化管理示范企業(yè)活動與企業(yè)的思想道德建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)的法制教育是企業(yè)思想政治教育的重要組成部分。企業(yè)的法制教育只有融入企業(yè)日常的思想政治工作中才有生命力，要讓干部職工認(rèn)識到創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動是提高企業(yè)職工素質(zhì)的需要。為此，在創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)的活動中，我們一方面堅持用法律武器武裝干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，讓他們在堅持改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，在市場經(jīng)濟的大潮中經(jīng)受住改革開放的嚴(yán)峻考驗，另一方面我們特別注意在抓好安全生產(chǎn)，穩(wěn)定供氣和生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的同時，為企業(yè)培養(yǎng)一支具有“四有”素質(zhì)的職工隊伍，我們開展的“星級服務(wù)”活動，“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”活動，都得到全廠干部職工的積極響應(yīng)，并受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五是把創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動與維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益結(jié)合起來。創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動就是要讓企業(yè)員工崇尚法律、學(xué)習(xí)法律、維護法律。因此，我們在創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動的工作實踐中注意運用法律手段解決企業(yè)內(nèi)外部的問題，對重大決策提供法律的咨詢和論證。對侵犯企業(yè)合法權(quán)益的行為還采取了仲裁和訴訟。對于內(nèi)部員工的管理也都嚴(yán)格依法進行。對于外來原因侵害本企業(yè)員工的合法權(quán)益的行為，也由廠工會依法維護了職工權(quán)利，既保護了職工的利益又防止了矛盾激化。使職工感受到了法律帶給他們的實惠。這樣使干部職工群眾主動、自覺地學(xué)習(xí)法律、維護法律的尊嚴(yán)。企業(yè)良好的法制氛圍逐步建立起來。

六是把創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動與促進企業(yè)經(jīng)濟效益結(jié)合起來。開展創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動不是目的，真正的目的是通過該項活動，更好地服務(wù)于企業(yè)的中心工作，最終促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。在這一點上，我們的體會最深，我們按照工廠“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)和創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動的要求，根據(jù)有所為，有所不為的原則，在“四五”普法教育期間，制定了產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在穩(wěn)定主產(chǎn)品煤氣生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)潛在的市場空間，尋找企業(yè)新的增長點，并依據(jù)自有的資源技術(shù)優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大自己，2000年我們投資900多萬元成功地進行了甲醇四改六的技術(shù)改造，使甲醇的年產(chǎn)量由原來的4萬噸提高到6萬噸。2001年又投資6000萬元，新建8萬噸甲醇項目實現(xiàn)了當(dāng)年竣工、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年見效益的好成績。2002年我們又投資3600多萬元進行了選煤二期工程改造，2003年投資5000多萬元完成了油加氫項目建設(shè)。目前這些項目的建成投產(chǎn)不僅拓寬了企業(yè)的發(fā)展空間，也給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益。這些充分說明我們在創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)活動中已經(jīng)在經(jīng)濟上產(chǎn)生了巨大的效益，在企業(yè)發(fā)展上有了長足的進步。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在“四五”普法教育和創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)的工作中，我們只是實實在在的做了一些工作，但和兄弟單位相比，我們還有差距，我們有決心在今后的工作中，百尺竿頭，更進一步，努力把“四五”普法教育工作和創(chuàng)建民主法治示范企業(yè)工作做得更好。

謝謝大家！

第五篇：XXX社區(qū)民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)

xxx創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)

工作總結(jié)

2010年10月，我社區(qū)被評為“民主法治示范社區(qū)”，一年來，我社區(qū)積極開展基層民主法制建設(shè)，不斷推進我社區(qū)民主法制建設(shè)步伐，使廣大居民的民主參與意識不斷提高，各項管理制度得到健全和落實，村民關(guān)注的熱點、難點問題也逐步得到解決，從而有力促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展?，F(xiàn)將創(chuàng)建一年以來的工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署

為了使本社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設(shè)工作順利有序地開展，社區(qū)成立了以黨支部書記、社區(qū)主任為組長、社區(qū)副主任為副組長、有關(guān)社區(qū)干部為組員的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把建設(shè)工作納入到了重要議事日程中。建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開例會，明確了工作小組的職責(zé)與任務(wù)，對各成員的工作作了明確的分工，同時制定了具體的建設(shè)實施方案和工作計劃，進行精心的組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，保證了本項工作的順利進行。

“民主法治社區(qū)”建設(shè)不只是建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或社區(qū)干部的事，更事廣大社區(qū)居民群眾的事，必須緊緊依靠廣大人民群眾才能真正推進民主法治化進程。通過宣傳櫥窗、固定標(biāo)語、各種文化活動等，多途徑、多渠道把建設(shè)精神文明帶到廣大居民群眾中去，使得社區(qū)的民主法治建設(shè)真正深入民心，營造了一種良好的建設(shè)氛圍，社區(qū)上下群策群力，共同推進本社區(qū)的民主法治化建設(shè)進程。

二、狠抓普法教育，營造良好法制環(huán)境

我支部始終把普法教育放在法治教育工作的首位，結(jié)合本社區(qū)實際，利用社區(qū)資源開展形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育。每年利用 “12.4”法制宣傳日的有利時機，張貼標(biāo)語，廣泛宣傳，開展法制宣傳培訓(xùn)、講座。用健康有益的文體活動占領(lǐng)思想文化陣地，防止黃、賭、毒等不良風(fēng)氣的蔓延。廣泛開展尊老愛幼、助殘扶貧活動，教育和引導(dǎo)廣大群眾解放思想，更新觀念，崇尚科學(xué)，反對邪教，自覺抵制封建迷信活動。無吸毒、販毒、賭博人員發(fā)生。我社區(qū)黨支部還把法制教育同精神文明建設(shè)、誠信守法教育、道德風(fēng)尚養(yǎng)成教育緊密結(jié)合起來。

三、黨員、干部隊伍的管理得到加強，綜合素質(zhì)得以提高

xxx制訂了黨員評議制度、社區(qū)干部述職評議制度、社區(qū)干部學(xué)習(xí)制度及考勤與值班制度和行政操作制度。通過這些制度的實施極大提高了黨員、干部、小組長的文化素質(zhì)、依法辦事意識與依章辦事能力，進一步激發(fā)了他們的競爭意識。同時，黨員干部充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

四、依法保障與維護居民的權(quán)益，居民的法律素質(zhì)與維權(quán)意識得到提高

xxx的法律咨詢站，由司法工作者坐鎮(zhèn)接受法律咨詢，使法律進社區(qū)上升到了一個嶄新的高度，促進了民主法制建設(shè)。積極開展居民法律服務(wù)，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，保障與維護居民的權(quán)益。通過這些工作的開展，居民依法維護自己合法權(quán)益的意識與素質(zhì)得到了提高。

1、法制宣傳教育到位。通過宣傳櫥窗、宣傳資料等多種形式向廣大居民宣傳中央相關(guān)的法律法規(guī)。通過宣傳教育，居民知法、懂法、守法，近幾年來無重大刑事案件發(fā)生，也無群體上訪事件的行為，無失學(xué)兒童及其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為發(fā)生。

2、調(diào)解委員會工作成效顯著。調(diào)解委員會人員配備到位，由7位社區(qū)干部組成，有健全的工作制度，能充分發(fā)揮作用，妥善處理民間糾紛，目前尚無因民間糾紛激化而轉(zhuǎn)化為刑事案件，做到一般民間糾紛不出社區(qū)。

3、歸正幫教工作有成效。在街道司法所的指導(dǎo)下，加強與歸正幫教人員的聯(lián)系，不定期與歸正幫教人員談話，了解其生活、思想狀況，防止重新犯罪。近幾年來無歸正人員重新犯罪記錄。

4、消防安全工作深入民心。居民消防安全意識、防火意識增強。發(fā)揮好義務(wù)消防隊的作用，無重大消防事件發(fā)生。

5、加強外來人口管理與出租房管理。以外來人口及出租房登記造冊，并經(jīng)常進行走訪，隨時把握外來人口的生活生產(chǎn)狀況，在保護合法權(quán)益的同時，加強對他們的法律與政策教育，外來人口沒有違反計劃生育政策及犯罪行為發(fā)生。

五、社會公益事業(yè)不斷發(fā)展，居民安居樂業(yè)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展

基礎(chǔ)建設(shè)加強，社區(qū)風(fēng)貌顯著改變。居民小區(qū)道路硬化、環(huán)境美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的長效管理工作得到加強，同時，加強文明社區(qū)建設(shè)與文明家庭爭創(chuàng)活動，推行移風(fēng)易俗，反對封建迷信與賭博活動，樹立良好的社會風(fēng)尚，使得廣大居民在物質(zhì)文明得到發(fā)展的同時，政治文明與精神文明也一樣得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

以上是xxx在市“民主法治社區(qū)”建設(shè)中的一些工作與成效，但我們清楚地意識到，“民主法治社區(qū)”建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須堅持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依托全體黨員和干部群眾，依法建制，尊重居民的民主權(quán)利；必須持有科學(xué)發(fā)展觀來正確對待它，要杜絕形式主義和短期行為，必須著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展、全面發(fā)展，注重居民民主法治建設(shè)工作與其他工作的結(jié)合，努力將民主法治精神貫徹到社區(qū)的各項工作中去，切實推進社區(qū)民主法治化建設(shè)進程。xxx 2011年10月10日