第一篇：在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱

省委組織開展的這次市、廳級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制集中學(xué)習(xí)教育活動，是踐行“三個代表”重要思想、健全黨內(nèi)民主生活、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的重要舉措，對我們落實省委六屆四次全會精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力，深化企業(yè)改革，推動企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)集團(tuán)開展學(xué)習(xí)教育活動的安排，今天，我們黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開以民主集中制為專題的民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，認(rèn)真查擺存在的問題，并深刻開展批評與自我批評。作為黨委書記，首先，我代表集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對集團(tuán)黨委，并對我個人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，查擺問題，并對各位同志提出意見。

一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況

我與張××同志1998年10月到集團(tuán)工作，我任董事長、總裁兼黨委副書記，××同志任黨委書記、副董事長。去年5月，××同志調(diào)離集團(tuán)，去年8月，我兼任黨委書記，不再擔(dān)任總裁。嚴(yán)格講，我是從去年5月底主持集團(tuán)黨委全面工作，前幾年是協(xié)助三發(fā)同志抓黨務(wù)工作?，F(xiàn)在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，玉民是我來之前進(jìn)黨委的，其他幾位都是我來之后進(jìn)的，但作為幾年來集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為總結(jié)回顧自1998年我到集團(tuán)以來這幾年的情況比較客觀、全面，并且具有現(xiàn)實意義。

自1998年10月以來，集團(tuán)黨委和本人講黨性，顧大局，注重自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，從集團(tuán)扭虧脫困、做大做強(qiáng)的大局出發(fā)，緊緊依靠職工群眾，深化改革，調(diào)動一切積極因素。同時，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了講黨性、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍和民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的政治局面，推動了集團(tuán)各項工作的順利開展。在1998年集團(tuán)經(jīng)營下滑、虧損嚴(yán)重、困難重重和干部職工市場意識、競爭意識淡薄的情況下，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的用人用工、勞動分配和管理等運(yùn)行內(nèi)部機(jī)制，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)明顯改善，經(jīng)營規(guī)模止跌回升，去年實現(xiàn)33.8億元，打破歷史最高記錄，今年又將記錄刷新，可實現(xiàn)40億元；虧損逐年大幅減少，連續(xù)超額完成減虧任務(wù)，使集團(tuán)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、注重學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)貫徹民主集中制的意識和本領(lǐng)。幾年來，集團(tuán)黨委認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，還結(jié)合企業(yè)特點，實行集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)黨的十五大、十五屆四中全會、五中全會、十六大精神與“三個代表”重要思想，以及省委省委六屆三次、四次全會等有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)民主集中制基本原則和制度規(guī)定；并認(rèn)真開展了“三講”、“三個代表”重要思想和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。增強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識和本領(lǐng)，增強(qiáng)了自覺性和主動性。

2、建立健全有關(guān)制度，實現(xiàn)民主集中制制度化、規(guī)范化。集團(tuán)黨委和本人深知民主集中制的重要性，為在工作中充分遵循和體現(xiàn)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量，幾年來，集團(tuán)黨委組織制訂了《黨員代表大會制度》、《黨內(nèi)民主選舉制度》、《合理化建議活動制度》、《舉報處理辦法》、《例會制度》、《司務(wù)公開制度》等企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，體現(xiàn)民主集中制原則。為充分聽取職工意見，今年，集團(tuán)還專門設(shè)立周三下午為職工來訪接待日。重大決策還通過職代會通過。這些制度的建立，為集團(tuán)黨委落實民主集中制提供了制度保障。記得剛到集團(tuán)那年，集團(tuán)首先在職工中開展了合理化建議活動，收到各種建議700多條，有的被集團(tuán)采納。為確立集團(tuán)的工作思路，對職工交了家底，確立了“走向市場，再創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神和工作思路。

3、利用符合民主集中制要求的領(lǐng)導(dǎo)方式方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則和民主集中制的各項規(guī)定。結(jié)合企業(yè)特點，集團(tuán)將黨政聯(lián)席會作為最高決策形式，在去年，孟慶福同志任總裁后至今，仍沿用這種決策形式，便于充分發(fā)揚(yáng)民主，集中決策，防止互相扯皮，提高了決策效率。對于上會議題，堅持會前溝通、準(zhǔn)備，進(jìn)行充分醞釀。個人在會上可以充分發(fā)表意見，但集中決策后，大家都堅決貫徹執(zhí)行。1999年，為引進(jìn)人才，我在會上建議大規(guī)模引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，實行新人新政策，第一年月薪每人1200元，開始在會上沒有通過。會后，我下到企業(yè)組織召開了9次往屆大學(xué)畢業(yè)生座談會，征求意見，聽取職工想法，結(jié)果職工們普遍支持這種做法。之后，我分別與班子成員溝通，這項改革才在黨政聯(lián)席會上順利通過。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。幾年來，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，有人員變動，都重新進(jìn)行分工。根據(jù)企業(yè)工作特點，分工有時有所側(cè)重，以前，三發(fā)支持黨務(wù)工作，我側(cè)重經(jīng)營管理；現(xiàn)在，我主持黨委全面工作，占軍協(xié)助。這樣便于集團(tuán)各項工作的協(xié)調(diào)開展。三是堅持黨管干部和用競爭機(jī)制選聘干部相結(jié)合的原則，嚴(yán)格履行集團(tuán)各級中層干部選拔任用程序。幾年來，集團(tuán)在中層干部任用方面進(jìn)行了大膽改革，2001年對本部所有中層干部崗位面向社會進(jìn)行公開招聘，幾年來共招聘經(jīng)理、總會計師等企業(yè)高級管理人員20多名。下屬企業(yè)經(jīng)理助理以上干

第二篇：在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱

省委組織開展的這次市、廳級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制集中學(xué)習(xí)教育活動，是踐行“三個代表”重要思想、健全黨內(nèi)民主生活、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的重要舉措，對我們落實省委六屆四次全會精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力，深化企業(yè)改革，推動企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)集團(tuán)開展學(xué)習(xí)教

育活動的安排，今天，我們黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開以民主集中制為專題的民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，認(rèn)真查擺存在的問題，并深刻開展批評與自我批評。作為黨委書記，首先，我代表集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對集團(tuán)黨委，并對我個人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，查擺問題，并對各位同志提出意見。

一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況

我與張××同志1998年10月到集團(tuán)工作，我任董事長、總裁兼黨委副書記，××同志任黨委書記、副董事長。去年5月，××同志調(diào)離集團(tuán)，去年8月，我兼任黨委書記，不再擔(dān)任總裁。嚴(yán)格講，我是從去年5月底主持集團(tuán)黨委全面工作，前幾年是協(xié)助三發(fā)同志抓黨務(wù)工作?，F(xiàn)在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，玉民是我來之前進(jìn)黨委的，其他幾位都是我來之后進(jìn)的，但作為幾年來集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為總結(jié)回顧自1998年我到集團(tuán)以來這幾年的情況比較客觀、全面，并且具有現(xiàn)實意義。

自1998年10月以來，集團(tuán)黨委和本人講黨性，顧大局，注重自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，從集團(tuán)扭虧脫困、做大做強(qiáng)的大局出發(fā)，緊緊依靠職工群眾，深化改革，調(diào)動一切積極因素。同時，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了講黨性、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍和民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的政治局面，推動了集團(tuán)各項工作的順利開展。在1998年集團(tuán)經(jīng)營下滑、虧損嚴(yán)重、困難重重和干部職工市場意識、競爭意識淡薄的情況下，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的用人用工、勞動分配和管理等運(yùn)行內(nèi)部機(jī)制，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)明顯改善，經(jīng)營規(guī)模止跌回升，去年實現(xiàn)33.8億元，打破歷史最高記錄，今年又將記錄刷新，可實現(xiàn)40億元；虧損逐年大幅減少，連續(xù)超額完成減虧任務(wù)，使集團(tuán)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、注重學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)貫徹民主集中制的意識和本領(lǐng)。幾年來，集團(tuán)黨委認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，還結(jié)合企業(yè)特點，實行集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)黨的十五大、十五屆四中全會、五中全會、十六大精神與“三個代表”重要思想，以及省委省委六屆三次、四次全會等有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)民主集中制基本原則和制度規(guī)定；并認(rèn)真開展了“三講”、“三個代表”重要思想和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。增強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識和本領(lǐng)，增強(qiáng)了自覺性和主動性。

2、建立健全有關(guān)制度，實現(xiàn)民主集中制制度化、規(guī)范化。集團(tuán)黨委和本人深知民主集中制的重要性，為在工作中充分遵循和體現(xiàn)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量，幾年來，集團(tuán)黨委組織制訂了《黨員代表大會制度》、《黨內(nèi)民主選舉制度》、《合理化建議活動制度》、《舉報處理辦法》、《例會制度》、《司務(wù)公開制度》等企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，體現(xiàn)民主集中制原則。為充分聽取職工意見，今年，集團(tuán)還專門設(shè)立周三下午為職工來訪接待日。重大決策還通過職代會通過。這些制度的建立，為集團(tuán)黨委落實民主集中制提供了制度保障。記得剛到集團(tuán)那年，集團(tuán)首先在職工中開展了合理化建議活動，收到各種建議700多條，有的被集團(tuán)采納。為確立集團(tuán)的工作思路，對職工交了家底，確立了“走向市場，再創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神和工作思路。

了企業(yè)用人權(quán)。形成了黨委培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，黨政聯(lián)席會任命的選拔任用程序，充分體現(xiàn)了黨管干部原則。四是堅持召開民主生活會。按照制度規(guī)定，每年班子要召開兩次民主生活會，有時，還召開一些專題的生活會。在2001年“三講”活動期間，班子經(jīng)過聽取職工意見、充分準(zhǔn)備，召開了以“三講”為專題的生活會，大家自我批評比較認(rèn)真，相互批評比較真誠、深刻。當(dāng)時，我給其他成員指出了缺點，大家也幫助我找差距，加強(qiáng)了溝通，消除了隔閡，找出了不足，有助于團(tuán)結(jié)進(jìn)步。五是平時加強(qiáng)溝通、教育。幾年來，我不止一次地對大家進(jìn)行團(tuán)結(jié)教育，講“團(tuán)結(jié)、正氣”的重要性，教育大家要時時處處講正氣，事事時時講團(tuán)結(jié)。應(yīng)該講，我們班子的風(fēng)氣很好，大家注意溝通、有事說開，前年，“三講”回查組對我們班子給予了很高的評價，說我們團(tuán)結(jié)、氣氛活躍，雖然企業(yè)困難，但大家勁頭很大、信心足。這應(yīng)當(dāng)說是我們堅持民主集中制的結(jié)果。

二、存在問題

集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人在堅持貫徹執(zhí)行民主集中制方面，思想重視，實踐認(rèn)真，取得了一定成效，但通過這段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料、自我教育、回顧總結(jié)和廣泛征求意見與建議，感到黨委和個人確實存在一些差距和不足。主要可歸結(jié)為以下幾方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，對民主集中制的一些原則和制度規(guī)定理解還不夠深。雖然能夠按照上級要求認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識，但集團(tuán)黨委和個人對民主集中制沒有組織過專題學(xué)習(xí)，對民主集中制方面的知識了解、掌握得還不夠系統(tǒng)和深入，在利用民主集中制的原則指導(dǎo)工作實踐方面還具有一定的差距。

2、在樹立大局意識方面還有一些差距。在日常工作中，盡管能夠認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委的各項路線、方針、政策，堅決與黨中央和省委保持一致。但有時茍同“屁股決定腦袋”的說法，從企業(yè)自身經(jīng)營管理工作和經(jīng)濟(jì)效益方面考慮的多，站在全省乃至全國大局的角度考慮問題較少。

3、在集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合方面仍有差距。近年來，集團(tuán)在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，在企業(yè)改革與發(fā)展方面進(jìn)行了積極的探索，也取得了一定的成效。但是，國有企業(yè)改革的目標(biāo)就是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，其中一個最重要的內(nèi)容就是要建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。我們在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制原則的貫徹執(zhí)行過程中，理論上有時感覺模糊不清，有時以《公司法》為工作依據(jù)，從企業(yè)責(zé)權(quán)體系出發(fā)，強(qiáng)調(diào)法人負(fù)責(zé)、集體領(lǐng)導(dǎo)多一些或強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)多一些。

4、民主生活還不夠經(jīng)常。集團(tuán)黨委及成員在民主生活會上都能坦誠相見，本著與人為善的態(tài)度開展批評與自我批評，并進(jìn)行積極的思想斗爭，平時工作也注意溝通、協(xié)調(diào)，但在日常工作中，班子成員相互之間開展批評與自我批評少，特別是我對大家批評的多，而大家對我批評的少，有的在平時就沒有提出過批評意見。我本人能夠聽取不同意見，自覺接受監(jiān)督，也能夠堅持開展批評與自我批評，但由于自己脾氣急噪，有時發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力，對同志們的批評過于嚴(yán)厲，有些工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。

三、對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見

（分別指出班子其他成員在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的不足，開展批評。）

四、下一步努力的方向

通過這次民主集中制學(xué)習(xí)教育活動，既增強(qiáng)了我們的民主集中制意識，也查擺出了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人自身存在的一些問題和不足。當(dāng)前，正值國企改革的關(guān)鍵時期，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，為進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，提高自己，切實把民主集中制原則貫徹到各項工作中，我認(rèn)為，要努力做好以下幾項工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)民主集中制意識，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委六屆三次、四次全會精神，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于民主集中制的重要論述，牢固樹立民主平等意識，努力強(qiáng)化責(zé)任紀(jì)律意識，把民主集中制原則貫徹到各項工作中，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、積極制定整改措施，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)黨委關(guān)于民主集中制的各項制度。針對查找出來的問題，要逐個進(jìn)行分析研究，并結(jié)合實際，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，制定整改措施，要進(jìn)一步健全議事決策規(guī)則和重大決策事項征求意見制度；完善黨管干部和用市場機(jī)制選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的有關(guān)制度；完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制的規(guī)定；完善反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度；完善領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的制度。完善貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)教育活動中制定的整改措施和各項制度，要在適當(dāng)范圍內(nèi)向廣大員工通報，接受群眾監(jiān)督。

3、大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，努力開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展的新局面。這次民主集中制學(xué)習(xí)教育活動是省委六屆四次全會的一項重要貫徹落實措施，也是弘揚(yáng)“樹講求”主旋律的一項具體行動。我們一定要把這次學(xué)習(xí)教育活動取得的優(yōu)良成果運(yùn)用到我們集團(tuán)的改革發(fā)展實踐中。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署我們正在緊鑼密鼓地研究完善改制方案。在這一特殊時期，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要堅持學(xué)以致用，要嚴(yán)格按照民主集中制原則研究謀劃改制方案。該征求意見的征求意見，該集體討論的集體討論，該集中的集中，要帶頭樹立正氣，切實增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極謀求發(fā)展，確保集團(tuán)的改制工作規(guī)范有序，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行，把集團(tuán)帶入一個快速發(fā)展的新階段。

我就講這些。為了這次會議取得實效，增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力，大家對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況可以補(bǔ)充完善；對各位同志提出的意見有不同看法的，可以溝通交流，并真誠地歡迎大家對我提出批評，指出不足，以使我們共同進(jìn)步，共同提高。

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第三篇：在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱

省委組織開展的這次市、廳級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制集中學(xué)習(xí)教育活動，是踐行“三個代表”重要思想、健全黨內(nèi)民主生活、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的重要舉措，對我們落實省委六屆四次全會精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力，深化企業(yè)改革，推動企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)集團(tuán)開展學(xué)習(xí)教

育活動的安排，今天，我們黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開以民主集中制為專題的民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，認(rèn)真查擺存在的問題，并深刻開展批評與自我批評。作為黨委書記，首先，我代表集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對集團(tuán)黨委，并對我個人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，查擺問題，并對各位同志提出意見。

一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況

我與張××同志1998年10月到集團(tuán)工作，我任董事長、總裁兼黨委副書記，××同志任黨委書記、副董事長。去年5月，××同志調(diào)離集團(tuán)，去年8月，我兼任黨委書記，不再擔(dān)任總裁。嚴(yán)格講，我是從去年5月底主持集團(tuán)黨委全面工作，前幾年是協(xié)助三發(fā)同志抓黨務(wù)工作?，F(xiàn)在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，玉民是我來之前進(jìn)黨委的，其他幾位都是我來之后進(jìn)的，但作為幾年來集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為總結(jié)回顧自1998年我到集團(tuán)以來這幾年的情況比較客觀、全面，并且具有現(xiàn)實意義。

自1998年10月以來，集團(tuán)黨委和本人講黨性，顧大局，注重自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，從集團(tuán)扭虧脫困、做大做強(qiáng)的大局出發(fā)，緊緊依靠職工群眾，深化改革，調(diào)動一切積極因素。同時，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了講黨性、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍和民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的政治局面，推動了集團(tuán)各項工作的順利開展。在1998年集團(tuán)經(jīng)營下滑、虧損嚴(yán)重、困難重重和干部職工市場意識、競爭意識淡薄的情況下，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的用人用工、勞動分配和管理等運(yùn)行內(nèi)部機(jī)制，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)明顯改善，經(jīng)營規(guī)模止跌回升，去年實現(xiàn)33.8億元，打破歷史最高記錄，今年又將記錄刷新，可實現(xiàn)40億元；虧損逐年大幅減少，連續(xù)超額完成減虧任務(wù)，使集團(tuán)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、注重學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)貫徹民主集中制的意識和本領(lǐng)。幾年來，集團(tuán)黨委認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，還結(jié)合企業(yè)特點，實行集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)黨的十五大、十五屆四中全會、五中全會、十六大精神與“三個代表”重要思想，以及省委省委六屆三次、四次全會等有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)民主集中制基本原則和制度規(guī)定；并認(rèn)真開展了“三講”、“三個代表”重要思想和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。增強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識和本領(lǐng)，增強(qiáng)了自覺性和主動性。

2、建立健全有關(guān)制度，實現(xiàn)民主集中制制度化、規(guī)范化。集團(tuán)黨委和本人深知民主集中制的重要性，為在工作中充分遵循和體現(xiàn)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量，幾年來，集團(tuán)黨委組織制訂了《黨員代表大會制度》、《黨內(nèi)民主選舉制度》、《合理化建議活動制度》、《舉報處理辦法》、《例會制度》、《司務(wù)公開制度》等企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，體現(xiàn)民主集中制原則。為充分聽取職工意見，今年，集團(tuán)還專門設(shè)立周三下午為職工來訪接待日。重大決策還通過職代會通過。這些制度的建立，為集團(tuán)黨委落實民主集中制提供了制度保障。記得剛到集團(tuán)那年，集團(tuán)首先在職工中開展了合理化建議活動，收到各種建議700多條，有的被集團(tuán)采納。為確立集團(tuán)的工作思路，對職工交了家底，確立了“走向市場，再創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神和工作思路。

3、利用符合民主集中制要求的領(lǐng)導(dǎo)方式方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則和民主集中制的各項規(guī)定。結(jié)合企業(yè)特點，集團(tuán)將黨政聯(lián)席會作為最高決策形式，在去年，孟慶福同志任總裁后至今，仍沿用這種決策形式，便于充分發(fā)揚(yáng)民主，集中決策，防止互相扯皮，提高了決策效率。對于上會議題，堅持會前溝通、準(zhǔn)備，進(jìn)行充分醞釀。個人在會上可以充分發(fā)表意見，但集中決策后，大家都堅決貫徹執(zhí)行。1999年，為引進(jìn)人才，我在會上建議大規(guī)模引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，實行新人新政策，第一年月薪每人1200元，開始在會上沒有通過。會后，我下到企業(yè)組織召開了9次往屆大學(xué)畢業(yè)生座談會，征求意見，聽取職工想法，結(jié)果職工們普遍支持這種做法。之后，我分別與班子成員溝通，這項改革才在黨政聯(lián)席會上順利通過。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。幾年來，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，有人員變動，都重新進(jìn)行分工。根據(jù)企業(yè)工作特點，分工有時有所側(cè)重，以前，三發(fā)支持黨務(wù)工作，我側(cè)重經(jīng)營管理；現(xiàn)在，我主持黨委全面工作，占軍協(xié)助。這樣便于集團(tuán)各項工作的協(xié)調(diào)開展。三是堅持黨管

第四篇：在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱

委組織開展的這次市、廳級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制集中學(xué)習(xí)教育活動，是踐行“三個代表”重要思想、健全黨內(nèi)民主生活、提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的重要舉措，對我們落實省委六屆四次全會精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力，深化企業(yè)改革，推動企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)集團(tuán)開展學(xué)習(xí)教育活動的安排，今天，我們黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開以民主集中制為專題的民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，認(rèn)真查擺存在的問題，并深刻開展批評與自我批評。作為黨委書記，首先，我代表集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對集團(tuán)黨委，并對我個人貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行回顧總結(jié)，查擺問題，并對各位同志提出意見。

一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況

我與張××同志1998年10月到集團(tuán)工作，我任董事長、總裁兼黨委副書記，××同志任黨委書記、副董事長。去年5月，××同志調(diào)離集團(tuán)，去年8月，我兼任黨委書記，不再擔(dān)任總裁。嚴(yán)格講，我是從去年5月底主持集團(tuán)黨委全面工作，前幾年是協(xié)助三發(fā)同志抓黨務(wù)工作。現(xiàn)在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，玉民是我來之前進(jìn)黨委的，其他幾位都是我來之后進(jìn)的，但作為幾年來集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為總結(jié)回顧自1998年我到集團(tuán)以來這幾年的情況比較客觀、全面，并且具有現(xiàn)實意義。

自1998年10月以來，集團(tuán)黨委和本人講黨性，顧大局，注重自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，從集團(tuán)扭虧脫困、做大做強(qiáng)的大局出發(fā)，緊緊依靠職工群眾，深化改革，調(diào)動一切積極因素。同時，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了講黨性、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍和民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的政治局面，推動了集團(tuán)各項工作的順利開展。在1998年集團(tuán)經(jīng)營下滑、虧損嚴(yán)重、困難重重和干部職工市場意識、競爭意識淡薄的情況下，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的用人用工、勞動分配和管理等運(yùn)行內(nèi)部機(jī)制，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)明顯改善，經(jīng)營規(guī)模止跌回升，去年實現(xiàn)33.8億元，打破歷史最高記錄，今年又將記錄刷新，可實現(xiàn)40億元；虧損逐年大幅減少，連續(xù)超額完成減虧任務(wù)，使集團(tuán)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、注重學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)貫徹民主集中制的意識和本領(lǐng)。幾年來，集團(tuán)黨委認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，還結(jié)合企業(yè)特點，實行集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)黨的十五大、十五屆四中全會、五中全會、十六大精神與“三個代表”重要思想，以及省委省委六屆三次、四次全會等有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)民主集中制基本原則和制度規(guī)定；并認(rèn)真開展了“三講”、“三個代表”重要思想和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。增強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識和本領(lǐng)，增強(qiáng)了自覺性和主動性。

2、建立健全有關(guān)制度，實現(xiàn)民主集中制制度化、規(guī)范化。集團(tuán)黨委和本人深知民主集中制的重要性，為在工作中充分遵循和體現(xiàn)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量，幾年來，集團(tuán)黨委組織制訂了《黨員代表大會制度》、《黨內(nèi)民主選舉制度》、《合理化建議活動制度》、《舉報處理辦法》、《例會制度》、《司務(wù)公開制度》等企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，體現(xiàn)民主集中制原則。為充分聽取職工意見，今年，集團(tuán)還專門設(shè)立周三下午為職工來訪接待日。重大決策還通過職代會通過。這些制度的建立，為集團(tuán)黨委落實民主集中制提供了制度保障。記得剛到集團(tuán)那年，集團(tuán)首先在職工中開展了合理化建議活動，收到各種建議700多條，有的被集團(tuán)采納。為確立集團(tuán)的工作思路，對職工交了家底，確立了“走向市場，再創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神和工作思路。

3、利用符合民主集中制要求的領(lǐng)導(dǎo)方式方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則和民主集中制的各項規(guī)定。結(jié)合企業(yè)特點，集團(tuán)將黨政聯(lián)席會作為最高決策形式，在去年，孟慶福同志任總裁后至今，仍沿用這種決策形式，便于充分發(fā)揚(yáng)民主，集中決策，防止互相扯皮，提高了決策效率。對于上會議題，堅持會前溝通、準(zhǔn)備，進(jìn)行充分醞釀。個人在會上可以充分發(fā)表意見，但集中決策后，大家都堅決貫徹執(zhí)行。1999年，為引進(jìn)人才，我在會上建議大規(guī)模引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，實行新人新政策，第一年月薪每人1200元，開始在會上沒有通過。會后，我下到企業(yè)組織召開了9次往屆大學(xué)畢業(yè)生座談會，征求意見，聽取職工想法，結(jié)果職工們普遍支持這種做法。之后，我分別與班子成員溝通，這項改革才在黨政聯(lián)席會上順利通過。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。幾年來，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，有人員變動，都重新進(jìn)行分工。根據(jù)企業(yè)工作特點，分工有時有所側(cè)重，以前，三發(fā)支持黨務(wù)工作，我側(cè)重經(jīng)營管理；現(xiàn)在，我主持黨委全面工作，占軍協(xié)助。這樣便于集團(tuán)各項工作的協(xié)調(diào)開展。三是堅持黨管干部和用競爭機(jī)制選聘干部相結(jié)合的原則，嚴(yán)格履行集團(tuán)各級中層干部選拔任用程序。幾年來，集團(tuán)在中層干部任用方面進(jìn)行了大膽改革，2001年對本部所有中層干部崗位面向社會進(jìn)行公開招聘，幾年來共招聘經(jīng)理、總會計師等企業(yè)高級管理人員20多名。下屬企業(yè)經(jīng)理助理以上干部原來由集團(tuán)提名、考核、任命，2000年，實行了副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名的改革，擴(kuò)大了企業(yè)用～。形成了黨委培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，黨政聯(lián)席會任命的選拔任用程序，充分體現(xiàn)了黨管干部原則。四是堅持召開民主生活會。按照制度規(guī)定，每年班子要召開兩次民主生活會，有時，還召開一些專題的生活會。在2001年“三講”活動期間，班子經(jīng)過聽取職工意見、充分準(zhǔn)備，召開了以“三講”為專題的生活會，大家自我批評比較認(rèn)真，相互批評比較真誠、深刻。當(dāng)時，我給其他成員指出了缺點，大家也幫助我找差距，加強(qiáng)了溝通，消除了隔閡，找出了不足，有助于團(tuán)結(jié)進(jìn)步。五是平時加強(qiáng)溝通、教育。幾年來，我不止一次地對大家進(jìn)行團(tuán)結(jié)教育，講“團(tuán)結(jié)、正氣”的重要性，教育大家要時時處處講正氣，事事時時講團(tuán)結(jié)。應(yīng)該講，我們班子的風(fēng)氣很好，大家注意溝通、有事說開，前年，“三講”回查組對我們班子給予了很高的評價，說我們團(tuán)結(jié)、氣氛活躍，雖然企業(yè)困難，但大家勁頭很大、信心足。這應(yīng)當(dāng)說是我們堅持民主集中制的結(jié)果。

二、存在問題

集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人在堅持貫徹執(zhí)行民主集中制方面，思想重視，實踐認(rèn)真，取得了一定成效，但通過這段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料、自我教育、回顧總結(jié)和廣泛征求意見與建議，感到黨委和個人確實存在一些差距和不足。主要可歸結(jié)為以下幾方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，對民主集中制的一些原則和制度規(guī)定理解還不夠深。雖然能夠按照上級要求認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識，但集團(tuán)黨委和個人對民主集中制沒有組織過專題學(xué)習(xí)，對民主集中制方面的知識了解、掌握得還不夠系統(tǒng)和深入，在利用民主集中制的原則指導(dǎo)工作實踐方面還具有一定的差距。

2、在樹立大局意識方面還有一些差距。在日常工作中，盡管能夠認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委的各項路線、方針、政策，堅決與黨中央和省委保持一致。但有時茍同“屁股決定腦袋”的說法，從企業(yè)自身經(jīng)營管理工作和經(jīng)濟(jì)效益方面考慮的多，站在全省乃至全國大局的角度考慮問題較少。

3、在集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合方面仍有差距。近年來，集團(tuán)在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，在企業(yè)改革與發(fā)展方面進(jìn)行了積極的探索，也取得了一定的成效。但是，國有企業(yè)改革的目標(biāo)就是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，其中一個最重要的內(nèi)容就是要建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。我們在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制原則的貫徹執(zhí)行過程中，理論上有時感覺模糊不清，有時以《公司法》為工作依據(jù)，從企業(yè)責(zé)權(quán)體系出發(fā)，強(qiáng)調(diào)法人負(fù)責(zé)、集體領(lǐng)導(dǎo)多一些或強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)多一些。

4、民主生活還不夠經(jīng)常。集團(tuán)黨委及成員在民主生活會上都能坦誠相見，本著與人為善的態(tài)度開展批評與自我批評，并進(jìn)行積極的思想斗爭，平時工作也注意溝通、協(xié)調(diào)，但在日常工作中，班子成員相互之間開展批評與自我批評少，特別是我對大家批評的多，而大家對我批評的少，有的在平時就沒有提出過批評意見。我本人能夠聽取不同意見，自覺接受監(jiān)督，也能夠堅持開展批評與自我批評，但由于自己脾氣急噪，有時發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力，對同志們的批評過于嚴(yán)厲，有些工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。

三、對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見

（分別指出班子其他成員在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的不足，開展批評。）

四、下一步努力的方向

通過這次民主集中制學(xué)習(xí)教育活動，既增強(qiáng)了我們的民主集中制意識，也查擺出了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人自身存在的一些問題和不足。當(dāng)前，正值國企改革的關(guān)鍵時期，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，為進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，提高自己，切實把民主集中制原則貫徹到各項工作中，我認(rèn)為，要努力做好以下幾項工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)民主集中制意識，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委六屆三次、四次全會精神，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于民主集中制的重要論述，牢固樹立民主平等意識，努力強(qiáng)化責(zé)任紀(jì)律意識，把民主集中制原則貫徹到各項工作中，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、積極制定整改措施，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)黨委關(guān)于民主集中制的各項制度。針對查找出來的問題，要逐個進(jìn)行分析研究，并結(jié)合實際，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，制定整改措施，要進(jìn)一步健全議事決策規(guī)則和重大決策事項征求意見制度；完善黨管干部和用市場機(jī)制選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的有關(guān)制度；完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制的規(guī)定；完善反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度；完善領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的制度。完善貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)教育活動中制定的整改措施和各項制度，要在適當(dāng)范圍內(nèi)向廣大員工通報，接受群眾監(jiān)督。

3、大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，努力開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展的新局面。這次民主集中制學(xué)習(xí)教育活動是省委六屆四次全會的一項重要貫徹落實措施，也是弘揚(yáng)“樹講求”主旋律的一項具體行動。我們一定要把這次學(xué)習(xí)教育活動取得的優(yōu)良成果運(yùn)用到我們集團(tuán)的改革發(fā)展實踐中。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署我們正在緊鑼密鼓地研究完善改制方案。在這一特殊時期，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要堅持學(xué)以致用，要嚴(yán)格按照民主集中制原則研究謀劃改制方案。該征求意見的征求意見，該集體討論的集體討論，該集中的集中，要帶頭樹立正氣，切實增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極謀求發(fā)展，確保集團(tuán)的改制工作規(guī)范有序，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行，把集團(tuán)帶入一個快速發(fā)展的新階段。

我就講這些。為了這次會議取得實效，增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力，大家對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況可以補(bǔ)充完善；對各位同志提出的意見有不同看法的，可以溝通交流，并真誠地歡迎大家對我提出批評，指出不足，以使我們共同進(jìn)步，共同提高。

第五篇：在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言提綱

在2011班子民主生活會上的發(fā)言提綱

×××局局長×××

（2011年 月 日）

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（×××?2011?×××號）文件要求，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了黨的十七大十七屆四中、五中全會和省委十屆十次、十一次全會以及市委五屆七次全會精神，學(xué)習(xí)了胡總書記在中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)了省委開展“三個建設(shè)年”活動的一系列重要論述，學(xué)習(xí)了中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政準(zhǔn)則、換屆紀(jì)律工作要求等方面的有關(guān)規(guī)定和要求。認(rèn)真對照貫徹落實中央路線方針政策和省委十屆十次、十一次全會和市委五屆七次全會精神情況；對照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡的情況；對照貫徹落實民主集中制原則的情況；對照正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作情況；對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況等方面檢查自己，深感自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。下面，我就這些方面情況做認(rèn)真的總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正，我將在今后的工作一定加以改進(jìn)。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀

作為×××局領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，把確實改善老百姓的生產(chǎn)生活條件、為群眾辦好事、辦實事作為自己的主-1-

要工作任務(wù)和目標(biāo)，在抓好各項業(yè)務(wù)工作的同時，進(jìn)一步抓好其他方面的工作。

一是認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》（中發(fā)?2011?1號）和《中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于加快水利改革發(fā)展的意見》（黔黨發(fā)?2011?2號）文件精神，做好水利規(guī)劃，積極申報項目，組織落實實施，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞水利建設(shè)項目，開展了一系列的工作。一年來，已落實了4.5萬人安全飲水項目的設(shè)計、報批和招投標(biāo)工作，扎實開展的18座水庫工程的勘測設(shè)計工作，完成了水溝坪水庫和小河溝水庫除險加固工程視頻設(shè)計方案的報批工作，推報并取得了小型農(nóng)田水利建設(shè)重點縣和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范縣，觀音巖水庫、萬營水庫的項目建議書和可研報告已通過省、市主管部門的審批，2012農(nóng)村飲水安全工程實施方案已到攻堅階段，現(xiàn)已落實項目資金6000余萬元，為進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施打下了堅實基礎(chǔ)。同時，規(guī)范項目的建設(shè)程序、強(qiáng)化資金的監(jiān)督管理、讓國家投入真正發(fā)揮效益。深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把做好民生水利工作作為各項工作的重中之重，突出解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的水利問題，讓廣大人民群眾共享水利發(fā)展成果。

二是始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項政治紀(jì)律，狠抓廉政教育和學(xué)習(xí)，從思想上筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在群眾中樹立了廉潔從政的好形象。通過機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓，消除了“三難”現(xiàn)象。

三是堅持民主集中制原則，每項重大決策和重要決定出臺前，都堅持開展深入的調(diào)查研究，廣泛征求意見和建議，召開會議討論，努力做到科學(xué)決策，民主決策。班子成員之間講政治、講團(tuán)結(jié)，大膽探索，敢為人先，各自分管的工作都不斷地有創(chuàng)新、有突破，共同抓好水利工作。

四是認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)政務(wù)公開和財務(wù)公開工作，從源頭上預(yù)防和整頓腐敗，并接受廣大人民群眾的監(jiān)督，做到“公開、公平、公正”，推動各項工作順利開展。

五是在個人方面，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，管好自己和身邊的人，廉政勤政，不搞以權(quán)謀私，不搞大吃大喝和鋪張浪費(fèi)，工作中實事求是，深入基層，嚴(yán)于律己，堂堂正正做人，踏踏實實做事，努力為全局職工樹立良好的榜樣。

二、存在的突出問題

雖然工作中取得了一點點成績，但是深感離組織和人民的要求還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是近來發(fā)生在我局的一些事，值得我們反思。反映在我們的工作中，還存在很多問題，一是學(xué)習(xí)教育還不夠，注重了業(yè)務(wù)工作的開展，忽視了職工的思想教育，整天忙于事務(wù)，工作中缺乏監(jiān)督和檢查，客觀上造成了職工的紀(jì)律意識淡薄，政令不通暢，辦事拖拖拉拉的現(xiàn)象；二是對政策的把握還不夠透徹，政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作方法還比較欠缺，各項工作的開展還要更加規(guī)范化和制度化；三是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)工作還要進(jìn)一步提高，班子之間還缺乏進(jìn)一步的溝通，工作作風(fēng)還

要進(jìn)一步務(wù)實；四是我本人的表率作用發(fā)揮得不夠好，對自己加壓不夠，放松了對自己的要求。

三、存在問題的根源分析

一是思想上對學(xué)習(xí)沒有引起足夠重視，只滿足于完成本職工作，被動地學(xué)習(xí)，而沒有自覺地學(xué)習(xí)、理解性地學(xué)習(xí)，班子成員還要自覺成為學(xué)習(xí)型干部，成為職工學(xué)習(xí)的典范，從而帶動職工學(xué)習(xí)。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)，班子成員都還缺乏對分管工作的監(jiān)督和檢查，還缺乏敢抓敢管的氛圍。三是工作過于強(qiáng)調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧，工作中缺乏思考。四是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨”的要求還有很大差距，有滿足現(xiàn)狀的想法，在工作作風(fēng)上有時松懈，還缺乏嚴(yán)于律己的精神。

四、針對問題和不足，今后在學(xué)習(xí)、工作中的努力方向 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，用理論來指導(dǎo)自己的工作。通過學(xué)習(xí)，提高自身的工作方法。向班子其他成員學(xué)習(xí)，向局廣大干部職工學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)于律己，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，進(jìn)一步樹立大局意識，工作、學(xué)習(xí)、生活中處處示范帶頭，既要大膽工作，又要謹(jǐn)小慎微。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，大力營造良好的團(tuán)結(jié)氣氛，樹立團(tuán)結(jié)出成績、團(tuán)結(jié)出效益、團(tuán)結(jié)出干部的意識，但是又要防止和杜絕一團(tuán)和氣的局面。四是加強(qiáng)和職工的聯(lián)系，及時了解職工的思想，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)生活，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工的主人翁作用，共同抓好水利工作。

五是要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實的作風(fēng)，克服麻痹懶惰情緒，發(fā)揚(yáng)不畏艱險、艱苦奮斗的精神，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮敬業(yè)、清正廉潔的模范帶頭作用,強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保政令暢通，營造一個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的局面。

五、對黨組成員的建議

對班子的其他同志，我個人對他們的意見和建議如下： 對×××同志：。

對×××同志：