第一篇：關(guān)于舉辦2012年青工安全技能大賽的通知

關(guān)于舉辦青工安全技能大賽的通知

各團支部：

為進一步實施中長期人才計劃，切實提高廣大青工的安全技術(shù)素質(zhì)，為我礦的又好又快發(fā)展培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)青年安全技術(shù)人才。經(jīng)礦團委研究決定舉辦青工安全技能大賽活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動主題

強化青工技能鍛造精品人才

二、活動宗旨

通過開展青工安全技能比賽，在廣大青年職工中營造“崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻”的良好氛圍，引導(dǎo)廣大青年職工立足本職崗位學(xué)理論、學(xué)技能、練硬功，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三、參賽人員

全礦年齡在40周歲（含）以下的青年職工。

四、比賽內(nèi)容

本次青工安全技能比賽分設(shè)礦井維修電工、瓦斯檢查工、電焊工等3個工種。比賽方式分為理論考試和實際操作兩個部分，其中各工種理論考試內(nèi)容為煤礦安全生產(chǎn)基本知識和本工種崗位業(yè)務(wù)知識，實際操作成績占總成績的60%（實際操作內(nèi)容見附件1）。

五、賽事安排1、10月份下旬舉辦瓦斯檢查工工種大賽；

2、11月份下旬舉辦礦井維修電工、電焊工2個工種大

1賽；

六、表彰獎勵

獲得各工種大賽第1-3名的選手，分別獎勵1000元、800元、500元（注：每個工種參賽選手在6名之內(nèi)的取2名，第一名按第二名標(biāo)準(zhǔn)，第二名按第三名標(biāo)準(zhǔn)獎勵）。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?；顒拥捻樌_展，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：王彥召杜秋閣何曉軍

副組長：李國杰武同斌宋少陽劉鵬洋

成員：各相關(guān)科室各區(qū)隊黨政正職

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立在礦團委，劉鵬洋任主任，負責(zé)活動的有關(guān)事宜。

八、責(zé)任分工

魏紅偉具體負責(zé)瓦斯檢查工工種的比賽事宜。

武同斌具體負責(zé)維修電工和電焊工工種的比賽事宜。

（一）各單位要以此次大賽為契機，制定有效措施,建立切實提高職工隊伍素質(zhì)的長效機制。

（二）各單位要根據(jù)安全生產(chǎn)實際和大賽安排，組織開展系統(tǒng)化的培訓(xùn)工作。

（三）各戰(zhàn)線于10月8日前將參賽選手報名表報礦團委。

附：

1、方山礦二1煤新井青工安全技能大賽實施細則

2、方山礦二1煤新井青工安全技能大賽報名表

2012年10月4日

附件1：

方山礦二1煤新井青工安全技能大賽實施細則

一、比賽辦法

1、比賽分理論知識考核和實際操作考核兩部份。理論知識部分占40分，實際操作部分占60分。

2、理論考試由各戰(zhàn)線命題，并負責(zé)閱卷、評分工作?？荚嚂r間為60分鐘。

3、實際操作比賽所用設(shè)備由各小組裁判根據(jù)選手抽簽情況分配，任何人不準(zhǔn)私自變更。如因設(shè)備故障原因中斷比賽，需由評委會視具體情況做出決定。

4、實際操作參賽選手應(yīng)按照專業(yè)要求穿戴與職業(yè)相應(yīng)的服裝和個人勞動保護用品（自帶），并嚴(yán)格遵照本專業(yè)操作規(guī)程進行操作，符合安全、文明生產(chǎn)要求。

5、各參賽選手應(yīng)自帶參賽工具。

二、比賽規(guī)則

比賽項目一：QBZ-120開關(guān)接線

1、比賽內(nèi)容:

a.接線：接線整齊，卡爪不壓絕緣膠皮或其它絕緣物，也不得壓或接觸屏蔽層。發(fā)現(xiàn)一處扣5分。

b.繪圖： 繪制出正確的QBZ-120開關(guān)控制原理圖。繪制錯誤或不能夠繪制出原理圖扣20分。

c.吸合試驗： 送電后，按啟動按鈕，接觸器吸合良好，接線正確。不能正常吸合接線錯誤者扣50分。

2、比賽要求：要求比賽選手自帶工具獨立完成操作項目，比賽期間其他人員不得指揮、提示或協(xié)助參賽選手。操作完畢后參賽選手向裁判舉手示意。

3、操作時間：操作時間為40分鐘，提前1分鐘加1分。比賽項目二：瓦斯檢查模擬演示

1、比賽內(nèi)容：

a、入井前檢查：

1、溫度計

2、記錄本

3、便攜

4、皮套

5、證件

6、勞動防護用具

7、三大系統(tǒng)及藥品；

b、入井后檢查：主井下把溝或者靠近待測地點的進風(fēng)巷新鮮風(fēng)流中換氣、調(diào)零；

c、瓦斯操作模擬檢查：

1、局部通風(fēng)機前后10m，2、回風(fēng)流，3、高冒處，4、機電硐室，5、泵窩，6、作業(yè)地點，7、工作面回風(fēng)流，8、防塵設(shè)施、隔爆設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施，9、模擬檢查后填寫記錄。

2、比賽要求：選手以雙述的形式描述：入井前應(yīng)檢查的項目（共計40分，缺一項扣5分），入井后應(yīng)檢查的項目（共計10分，描述錯誤扣10分），瓦斯操作模擬檢查（共計50分，缺一項口5分）。

3、比賽時間：8分鐘，提前1分鐘加1分。

比賽項目三：焊接4寸法蘭盤

1、比賽內(nèi)容：

a.焊接過程中工件不允許轉(zhuǎn)動。

b.焊接咬邊深度不>0.5㎜，氣孔深不>0.5㎜。

c.不能出現(xiàn)錯邊（焊接件中心線不正）、焊縫不平直、有氣孔、焊瘤、燒穿等現(xiàn)象。

2、比賽要求：參賽人員必須身穿工作服，在焊接時必須佩帶焊工手套、面罩、和腳遮，焊接過程中要嚴(yán)格按照《電焊工操作規(guī)程》進行操作，要統(tǒng)一使用交流電弧焊機進行焊接。

3、比賽時間：焊接時間為10分鐘，提前1分鐘加1分。

三、參賽紀(jì)律

1、各參賽的代表隊和參賽選手應(yīng)遵守比賽規(guī)則和比賽紀(jì)律，服從比賽組委會的統(tǒng)一指揮安排，自覺維護賽場秩序。

2、參賽選手在比賽時，除攜帶與比賽有關(guān)的用具外，不準(zhǔn)帶入任何技術(shù)資料和工具書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格。

3、理論考試提前15分鐘進入考場；實際操作提前20分鐘進入賽場。遲到20分鐘者取消比賽資格。

4、比賽期間，除正在參賽的選手、比賽評委會成員和工作人員外，其他人員一律不得進入賽場。

5、參賽選手在比賽過程中不得擅自離開賽場，如有特殊情況，需經(jīng)賽場評委或監(jiān)考人員同意。

6、比賽在規(guī)定時間結(jié)束時，參賽選手應(yīng)立即停止答題或操作，不得以任何理由和方式拖延競賽時間，經(jīng)勸告不聽者取消參賽資格，不計成績。

7、參賽選手在比賽過程中，如遇到問題或疑問時，需舉手提問。參賽選手在場內(nèi)不得有交頭接耳、抄襲、暗示等作弊行為。

附件2：

方山礦二1煤新井青工安全技能大賽報名表

第二篇：關(guān)于舉辦集團公司第三屆青工技能大賽的通知

關(guān)于舉辦“青年技能提升活動暨第三屆青工

技能大賽”的通知

各直屬團組織：

為營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，推動水口山青年由“勞力型”、“操作型”向“技術(shù)型”、“精英型”轉(zhuǎn)變，造就一支高素質(zhì)的青年人才隊伍。公司團委擬定于10月至11月初舉辦“青年技能提升活動暨第三屆青工技能大賽”，活動分兩個階段。在第一階段，各團組織要按要求依次組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武、研討交流三項青年技能提升系列活動；第二階段，各團組織組織人員參加公司的青工技能大賽?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、各團組織開展青年技能提升系列活動，共三個環(huán)節(jié)。

（一）活動對象；本單位40歲以下青年職工

（二）活動時間：各單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽、總結(jié)交流活動要在10月28日前完成。要求每個直屬團組織都要開展相應(yīng)的活動。

（三）具體安排：

1.培訓(xùn)：各團組織要集中開展2個以上工種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，工種類別根據(jù)單位實際和需要決定，要保證培訓(xùn)覆蓋面。

形式：采取舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班或培訓(xùn)班，開展崗位操作訓(xùn)練，邀請專家骨干現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)放業(yè)務(wù)書籍并組織集中學(xué)習(xí)等形式。

2.競賽：各組織要在本單位組織2個以上工種的青工業(yè)務(wù)競賽、技能比武活動。

形式： 按工種不同，比賽形式可以是理論考試和實踐操作考試相結(jié)合的方式，也可以采取技能比武、知識競賽、現(xiàn)場問卷答辯等方式進行。

3.總結(jié)：組織青工交流研討活動1次以上，為青年交流學(xué)習(xí)創(chuàng)造平臺。

形式：經(jīng)驗交流會、技術(shù)研討會、座談會等。

4.經(jīng)費：各單位團組織要積極爭取本單位黨、政、工支持，確保活動順利開展。

二、公司青工技能大賽。

（一）活動對象：各單位選報的青年參賽者，要求年齡在40歲以下。

（二）活動時間：11月上旬，具體時間另行通知

（三）賽事類型：焊工技術(shù)比武、化驗業(yè)務(wù)競賽、計算機基礎(chǔ)應(yīng)用能力大賽（計算機比賽范圍包括計算機常識、基本軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用）

（四）具體安排：

1.參賽報名：要求主要生產(chǎn)單位團組織每個工種報2-3人參賽，其他單位團組織每個類別報1-2人參賽，參賽名單務(wù)必于10月28日前報公司團委。（填寫統(tǒng)一的報名表，表格見附件）

2.比賽方式：化驗業(yè)務(wù)競賽采取筆試與操作相結(jié)合的方式；焊工技術(shù)比武采取實踐操作的形式進行；計算機基礎(chǔ)應(yīng)用大賽采取上機答題、操作的形式進行。競賽試題由公司團委擬定。

3.表彰獎勵：每個工種設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，紀(jì)念獎若干。對一二三等獎、紀(jì)念獎獲得者將給予一定的獎勵。其中一等獎獲得者，直接授予集團公司青年崗位能手稱號，出席五四表彰會，二、三等獎獲得者作為公司青年崗位能手重點推報評選對象。

4.組織分工：每個工種的實踐比賽，由相應(yīng)的單位負責(zé)提供場地、設(shè)施、工具及服務(wù)工作。機電總廠團支部負責(zé)焊工比賽，三廠團委負責(zé)化驗工比賽，機關(guān)團委負責(zé)計算機基礎(chǔ)應(yīng)用比賽。

5.賽事經(jīng)費：列集團公司勞動競賽獎。

三、活動要求

（一）策劃動員

各團組織都要積極參與到活動中來，把這次活動當(dāng)成是培養(yǎng)企業(yè)后備技能人才的高度來對待，創(chuàng)新策劃、組織開展好本單位的青年技能提升系列活動，擴大活動在青年中的覆蓋面。要注意做好活動前期發(fā)動工作，要求制定活動方案，懸掛活動口號橫幅，張貼本單位活動通知。

（二）宣傳總結(jié)

做好活動宣傳報道工作，努力營造濃厚的氛圍，掀起青年重學(xué)習(xí)、提技能的熱潮。各團組織將活動方案、活動總結(jié)、活動圖片、團訊等材料于31日前報公司團委，并積極向報社、電視臺等媒體投稿。

（三）活動組織

各團組織要及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極取相關(guān)科室的協(xié)助，保證活動順利開展，并取得實效。根據(jù)9月29日公司黨群例會紀(jì)要(水黨紀(jì)要?2011?11號)要求，各單位人資、工會、科協(xié)等相關(guān)科室要積極支持和配合活動的開展，確?；顒尤〉脤嵭?。

附件：公司青工技能大賽報名表

共青團水口山有色金屬集團有限公司委員會

2011年10月12日

公司青工技能大賽報名表

第三篇：青工技能大賽

青工技能大賽活動總結(jié)與表彰

公司曾于8月26日下午舉辦了一場青工技能大賽，此項比賽以“崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻”為主題，以鼓舞員工增強專業(yè)技能為目的，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的參與下圓滿落幕。此次活動收獲了令人滿意的結(jié)果，并在員工中產(chǎn)生了良好的影響。活動受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。公司決定對整個比賽活動予以總結(jié)，并對其中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以表彰。

一、活動經(jīng)驗與總結(jié)

本次活動得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，并形成了較完善的組織體系。成立了由xx總經(jīng)理擔(dān)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的活動方案和考評激勵辦法。董辦、黨群工作部、人力資源部、檢維修車間、綜合管理部、營銷采購部等個部門積極協(xié)助工作。碳四深加工車間積極配合部署和宣傳。

比賽形式設(shè)置多樣

本次比賽設(shè)置了難易程度不同，類型多樣的題型，并采用必答、搶答兩種形式，起到了考驗員工綜合能力的作用。

調(diào)動了員工參與熱情

本次比賽選手中每個班組指定一名班長和一名女員工，另外兩名選手由現(xiàn)場隨機抽出，以公平且有趣味的方式調(diào)動了所有員工的參與熱情。

二、針對比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司決定予以表彰

一等獎：XXXXXX

二等獎：XXXXXX

三等獎：XXXXXX

以上員工在活動中表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀的和盛職工應(yīng)該具備的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這種能力也正是公司今后發(fā)展所最為需要的，愿受到表彰的員工在此基礎(chǔ)上再接再厲，同時也希望公司其他員工能夠以他們?yōu)閹煟粩嗵嵘约骸?/p>

xxxx有限公司

2013年8月30日

第四篇：青工技能大賽企劃書

常州公交集團公司

青

工

技

能

大

賽

企

劃

書

常州公交團委

活動目的：為響應(yīng)常州公交“十二五”規(guī)劃，優(yōu)化公交車保養(yǎng)工藝，提高青年職工操作技能，為前方運營提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

活動口號：提高技能服務(wù)乘客

改革創(chuàng)新奉獻社會

活動時間：

比賽方式：

1、筆試（40%）。根據(jù)常州公交集團公司保養(yǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)選題，題型由選擇題和判斷題組成。取隊員平均成績作為團隊比賽成績，且個人筆試成績作為個人評比內(nèi)容。

2、車輛二級維護保養(yǎng)操作比賽（60%）

根據(jù)常州公交集團公司保養(yǎng)工藝流程執(zhí)行。

3、總成績=筆試40%+操作60%。

比賽流程：

（一）初賽：由各分公司分別安排時間進行初賽，最終選出一支優(yōu)秀的隊伍參加集團公司決賽。

（二）決賽：由各分公司經(jīng)初賽選拔出的一支團隊

進行比賽。

比賽人員：常州公交在職所有青工，并由6人組成一支團隊，包括：前橋2人，后橋2人，發(fā)動機1人，中橋1人。

獎項設(shè)置：（團體）一等獎1個

二等獎1個

三等獎2個

（個人）優(yōu)勝獎：前橋1名、后橋1名、發(fā)動機1名、中橋1名。

鼓勵獎：若干。

比賽地點：常州公交集團公司第一汽車公司保修廠。（暫定）

邀請嘉賓：

注：操作比賽時，為避免人為因素，比賽所用車輛應(yīng)先依次排序，比賽人員通過抽簽與比賽用車對號操作。

主辦單位：常州公交集團公司團委

協(xié)辦單位：常州公交集團公司工會、機務(wù)處、教育處、一公司、三公司、五公司、巴士公司等

承辦單位：常州公交集團公司第一汽車公司保修廠

常州公交集團公司團委二零一一年三月

第五篇：關(guān)于舉辦2012年職工技能大賽的通知

華亭煤電硯礦黨發(fā)?2012?號

華亭煤電硯礦發(fā)?2012?號

華亭煤電硯礦工發(fā)?2012?23號

華亭煤電硯礦團發(fā)?2012? 5號

關(guān)于舉辦二0一二職工職業(yè)技能大賽

活動的通知

礦屬各單位、機關(guān)各部室：

依照甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動組委會辦公室《關(guān)于確認2012年甘肅省職工職業(yè)技能大賽省級一類決賽項目（工種）的通知》（甘職技組辦[2012]3號）和集團公司《關(guān)于舉辦甘肅省職工職業(yè)技能大賽井下維修電工省級一類決賽暨公司第十屆職工職業(yè)技能大賽的通知》（華亭煤業(yè)黨發(fā)[2012]29號、華亭煤業(yè)發(fā)[2012]133號、華亭煤業(yè)工發(fā)[2012]24號）精神，為深入推進“人才強企”戰(zhàn)略，進一步激發(fā)廣大職工立足本職崗位學(xué)習(xí)技術(shù)和崗位奉獻的熱情，推動群眾性崗位練兵活動的蓬勃開展，為推動礦井科學(xué)發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀技術(shù)人才，礦黨政工團組織決定舉辦我礦

2012職工職業(yè)技能大賽?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、比賽工種

本次大賽設(shè)井下維修電工、采煤機司機、綜掘機司機、液壓支架工、錨網(wǎng)支護工、膠帶運輸機司機、礦井維修鉗工、礦井通風(fēng)工、安全檢查工和水暖管道工。

各工種比賽均按照國家頒發(fā)的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的高級工應(yīng)知應(yīng)會范圍命題（煤礦工種按照國家頒發(fā)的《煤炭工業(yè)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的高級工的知識和技能要求命題，復(fù)習(xí)資料為煤炭工業(yè)出版社出版發(fā)行的《煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)范暨技能培訓(xùn)教材》）。國家沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的個別工種，按行業(yè)要求特殊處理。

二、比賽方式

本次大賽由礦工會、團委牽頭并聯(lián)合黨群工作部、生產(chǎn)技術(shù)科、機電動力科、通滅管理科、礦壓辦公室、安全檢查科、人力資源科、辦公室、考核辦等單位組織實施。本次職工職業(yè)技能大賽采取理論筆試和實踐操作考核相結(jié)合的辦法進行，其中理論筆試占30%，實踐操作技能占70%。

三、比賽時間及地點

本次技能大賽于2012年5月份開始啟動。各工種具體比賽時間及地點將在《硯北煤礦2012年職工職業(yè)技能大賽實施方案》中另行通知。

四、參賽選手條件及產(chǎn)生辦法

參加本次職工職業(yè)技能大賽的選手必須符合下列條件：

1、礦屬在冊在崗職工均可參賽（包括勞合工、農(nóng)民工），現(xiàn)技術(shù)等級不限。

2、參加技能大賽的選手由選手所在單位進行資格審定，填寫統(tǒng)一印制的參賽登記表，并由各單位統(tǒng)一上報組委會辦公室（礦辦公樓423室）。

五、獎勵辦法

2012年職工職業(yè)技能大賽的獎勵辦法為：

1、各工種比賽前三名的選手，由礦上授予“技術(shù)能手”榮譽稱號,其中35歲以下的選手由礦上授予“青年崗位能手”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書并給予獎勵。

2、各工種比賽獲得前三名的選手由大賽組委會推薦參加集團公司第十屆職工職業(yè)技能大賽。

3、對在技能大賽中發(fā)動面廣、組織有力、積極組織人員參加比賽，并完成承辦比賽工作的基層單位，由礦上授予“優(yōu)秀組織單位”獎。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立我礦2012年職工職業(yè)技能大賽組委會： 組長：高含輝王連合副組長：王祥安朱海峰金建成張存文丁小敏杜文林陳銀德完俊杰

成員：徐海濤田宗良昝舸王冬仁張磊

武彥平孫偉王建輝宋治宏張滿國 包彥明李志剛李義新王斌王鵬飛 高富堆李通兵張國利陸巖本王友斌 楊君魏寧剛田世奇連耀明趙健

呂占宏趙向明謝富懷王永林孫漢明 馬耀軍周元余蘇文斌

職工職業(yè)技能大賽組委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在礦工會，由朱海峰同志兼任辦公室主任，昝舸、王冬仁同志兼任辦公室副主任，辦公室成員由大賽組委會其他成員擔(dān)任，具體負責(zé)技能大賽活動的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、配合及宣傳報道等工作。

職工職業(yè)技能大賽組委會下設(shè)大賽評比委員會，由武彥平、孫偉、王建輝、宋治宏、趙瓊、周元余同志兼任主任，具體負責(zé)技能大賽的理論考試和實踐操作考試及評分等工作（本次技能大賽的命題直接在全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能大賽題庫中提?。?。

七、相關(guān)要求

1、各單位要組織廣大職工積極踴躍參賽，把這次大賽作為提高職工技能的有利契機，組織職工進行崗位練兵、崗位培訓(xùn)，進一步激發(fā)職工學(xué)技術(shù)的積極性，在我礦職工中掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮，為礦井改革發(fā)展作出積極貢獻。

2、各單位要高度重視這次活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，在確保安全生產(chǎn)的前提下開展好崗位練兵活動，并明確專人負責(zé)，做好本單位參賽工作和比賽的配合工作。

3、黨群工作部配合做好比賽期間的氛圍營造、會場布置及宣傳報道等工作。

4、各單位參賽選手必須填寫參賽選手報名表一份，經(jīng)本單位審定后附8張1寸彩色免冠照片于5月15前統(tǒng)一上

報組委會辦公室，逾期將按棄權(quán)對待。

附件：2012年職工職業(yè)技能大賽參賽選手報名表

中共甘肅華亭煤電股份有限甘肅華亭煤電股份有限

公司硯北煤礦委員會公司硯北煤礦

甘肅華亭煤電股份有限公司 共青團甘肅華亭煤電股份有限

硯北煤礦工會委員會公司硯北煤礦委員會

二0一二年四月二十三日

主題詞：素質(zhì)提升技能大賽活動通知抄送：集團公司黨政工團，礦領(lǐng)導(dǎo)，各副總，機關(guān)各科室。硯北煤礦黨群工作部2012年4月23日印發(fā)(共印50份)

硯北煤礦2012年職工職業(yè)技能大賽選手報名表

單位：參賽工種：

說明：本表一式兩份，一份單位留存，一份上報工會。