第一篇：政教處(上)學期結束工作安排

政教處（上）學期結束工作安排

⒈各班結合相關成績、行為達標等評選出校級三好生五名、優(yōu)秀學生干部三名、優(yōu)秀團員七年級每班二名、八、九年級每班三名，并填表上報，同時評選“校閱讀之星”、“書香班級”（根據(jù)圖書室提供的數(shù)據(jù)評選）；（獎狀填寫后由名級部保管，結業(yè)式上統(tǒng)一發(fā)放并留影）

⒉“校三好生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共青團員”可加蓋專用章； ⒊請各級部準備好班主任材料，31號下午在政教集中進行班主任工作考評；

⒋各級部可要求學生每人完成三份8K大小的手抄報，在以下的題目中自選三個①語文小知識②趣味數(shù)學③英語一角④健康小常識⑤氣象小天地⑥理化與生活⑦身邊的法律⑧我與文明同行，各級部可根據(jù)自己的要求添加不同的題目；

⒌請再一次強化寒假期間的安全教育和文明教育，并發(fā)放告家長書； ⒍暫定29號上午8：00各班進行衛(wèi)生大掃除，10：00召開學期結束典禮；

⒎元月29號上午11：00由各級部進行班級衛(wèi)生大檢查，上報檢查結果，在檢查結束前要求班主任在崗。

⒏從即日起政教處人員及級部主任全天候正常上班；

⒐元月29號上午要求班主任對所有學生寒假學習計劃要進行檢查； ⒑所有學生要求利用寒假背“弟子規(guī)”，下學期的第三、四周，進行檢查，七年級主要查第一、二段、八年級主要查第三、四段，九年級主要查第五、六段。

（末盡事宜，另行通知）

橫梁初級中學〃政教處

2013年1月27日

第二篇：2011高中上學期結束工作安排

高中上學期結束工作安排

1、高三年級繼續(xù)上課。

2、高

一、高二教師閱卷、統(tǒng)分、進行成績分析。

3、高

一、高二年級2月2—3日講評期末考試卷，2月4日發(fā)放成績單。

4、2月5日召開全校教工大會，2月6日放寒假。

5、下學期開學上課日期為2月22日（正月初九）。

第三篇：學期結束工作安排

學期結束工作安排

1、召開小學校長會議，安排學期結束工作。

2、6月18日組織畢業(yè)班學生參加全縣小學畢業(yè)檢測。

3、6月19日——21日舉行全鎮(zhèn)期末教育教學工作檢查。

4、檢查向陸榮飛教師學習活動開展情況。

5、6月30日前建立、完善教師個人業(yè)務檔案。

6、6月25日——26日組織非畢業(yè)班學生參加全縣教學質量檢測。

7、6月27日組織教師集中閱卷、登統(tǒng)分數(shù)。

8、6月29日以支部為單位，組織黨員開展慶“七一”活動，要求有內(nèi)容、有記錄、有圖片。

9、6月29日以校為單位，召開學期總結會，表彰先進，進行假期安全教育，宣布學生離校。

10、7月2日上報學校各項工作總結及學科試卷分析、假期學校護校值班安排表。

11、認真組織教師參加假期各項培訓，6月30日前將培訓人員名單報中心校。

12、認真安排好假期工作，提前拆除危房，整理校園，修理門窗、課桌凳。安置部分教學點學生去向，確保8月25日前一期工作就緒。

13、7月5日前上報學校固定資產(chǎn)登記表、學?；厩闆r統(tǒng)計表教師學期考核表。

14、認真召開教師總結會，按10%、5%比例推薦優(yōu)秀教師、模范班主任。7月5日前上報表格及典型材料。結算學校賬目，公示簽字。安排護校人員，7月5日教師離校。

附上交材料：

1、學校整體工作總結。

2、學校教科研工作總結。

3、學校安全工作總結。

4、學校師德工作總結。

5、學校少先隊工作總結。

楊疃中心學校

2012年6月15日

靈璧縣教育局2012年“江淮普法行”活動實施方案

【字體：大 中 小】【2012-6-20】 【編輯：靈璧教育局】【關 閉】

各中心學校、中心初中，縣屬各學校：

為進一步強化全縣教育系統(tǒng)法制教育，加快依法治教進程，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，根據(jù)縣依法治縣辦《關于印發(fā)2012年“江淮普法行”之“三行”活動方案的通知》（靈法制辦【2012】04號）精神，結合我縣教育工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞全縣教育工作大局，堅持依法治校和依法治教相結合，法制宣傳與法制實踐相結合，進一步提高教育行政干部和廣大教職工、青少年學生的法律素質，努力創(chuàng)造文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境，為我縣教育改革與發(fā)展提供有力的法制保障。

二、組織領導

為確保全縣教育系統(tǒng)2012年“江淮普法行”各項工作順利開展，經(jīng)研究，決定成立靈璧縣教育局“江淮普法行”活動領導小組，其成員組成如下：

組長：張元席

副組長：馬動新

成員：張廣忠趙杰王琳劉波

趙素英王亞顧耕華李華

領導小組下設辦公室，劉波任辦公室主任，負責檔案收集與整理。

三、工作目標

(一)強化培訓，切實增強師生的法律意識

1、繼續(xù)加強教職工法律知識教育。認真落實各級關于加強領導干部學法用法的有關文件精神規(guī)定的學習內(nèi)容，主要學習《憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》等法律法規(guī)，對涉及學校師生安全的法律法規(guī)、文件和會議精神進行深入學習，不斷增強全縣教育系統(tǒng)干部和教師的法律意識。

2、不斷加強青少年學生的法制教育。認真落實縣依法治縣領導小組辦公室有關文件精神，進一步完善學校法制課教學計劃、內(nèi)容和形式，不斷提高教學質量和水平，提高學生的法律意識，培養(yǎng)學生良好的法制習慣，做到傳授法律知識與增強法制意識相結合，法制教育與相關學科教育相結合，條文灌輸與形象教育相結合，課堂教育與社會實踐相結合，開展青少年法制宣傳教育，增強法制宣傳教育的針對性和實效性，提高法制宣傳教育效果。

3、切實加強師德師風建設。要把普法教育活動和提高中小學教師職業(yè)道德素質結合起來，作為構建人民滿意教師的重要載體。各校要把教師學法、守法、用法情況作為教職工職稱評聘、年終評優(yōu)、評模評先的重要條件；要狠抓過程管理，跟蹤問效，確保全縣教育系統(tǒng)師德師風建設顯著提高。

(二)依法行政，努力提高中小學辦學水平

1、認真貫徹《行政許可法》，全面推進依法行政。加大全縣教育干部行政執(zhí)法力度，進一步完善首問負責制度、責任追究制度、執(zhí)法公示制度等，積極推行政務公開，健全教育行政執(zhí)法評價制度，對執(zhí)法行為進行考核。

2、大力推進依法治校工作，努力提高辦學水平。進一步規(guī)范辦學行為，不斷提高校長依法辦學、教師依法執(zhí)教的意識。要切實建立和完善校園管理、教學質量、工作職責、檔案管理、財務管理、干部廉潔等方面的規(guī)章制度，健全完善學校管理體系。

3、不斷加強學校安全管理，創(chuàng)建“平安和諧校園”。督促、檢查學校安全工作制度制訂和落實情況。積極開展校園周邊環(huán)境綜合整治，深入開展爭創(chuàng)“平安校園”活動。

四、工作安排

全縣教育系統(tǒng)江淮普法行以“法律進學?！被顒訛橹饕獌?nèi)容，以服務教育發(fā)展為目的，深入開展“法制校園”創(chuàng)建活動，以 “六個一”活動為載體，為創(chuàng)辦人民滿意教育提供強力的法律支持和制度保障。

（一）召開一次普法行動員會。各校要利用班會、過期下講話等活動，宣傳江淮普法行的積極作用和現(xiàn)實意義，提高廣大師生參與普法行活動的主動性和自覺性。

（二）舉行一次法律知識講座。各校聘請法制副校長、法律專家、分管副校長或政治課教師，每學期初開展一次全校性法律知識講座。

（三）觀看一場法制電影。各校組織師生觀看一場法制類故事片或法制類宣教專題片，并寫觀后感。

（四）組織一次學法用法征文評選?？h教育局組織一次全縣師生普法學法用法征文評選活動，激發(fā)廣大師生普法學法用法的自覺性和主動性。

（五）開展一次法律咨詢活動。利用宣傳日，印發(fā)宣傳材料，組織人員走上街頭、走進社區(qū)開展法律咨詢服務活動。

（六）開展一次普法活動督查?？h教育局普法活動領導小組組織專班對各校普法活動進行督查，重點督查學校“普法行”活動實施方案、各項活動開展情況及資料總結歸檔情況。

五、工作要求

（一）健全組織機構，明確工作職責。要加強學校普法工作的領導，確定專班負責該項工作，承擔普法職責，發(fā)揮職能作用，逐步建立普法工作考核評估、監(jiān)督

激勵等機制。

（二）保障普法經(jīng)費。各校要安排普法宣傳教育專項經(jīng)費，訂購法律報刊、圖書、音像資料，辦好法律宣傳欄，切實保障普法各項活動順利進行。

（三）加強普法隊伍建設。各校要深入挖掘法制教育資源，充分發(fā)揮法制副校長、分管副校長、政治課教師的作用，建立一支相對穩(wěn)定的普法隊伍。利用法制宣傳日、安全宣傳月、安全活動年等活動形式，扎實開展普法宣傳活動。要積極組織教師、學生加入法制宣傳志愿者隊伍，參與法制進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位等活動，積極開展法制宣傳工作。

（四）加強資料整理和歸檔。各校要結合實際，制定本?！捌辗ㄐ小狈桨?，于7月5日前報縣教育局“江淮普法行”辦公室，同時注重活動過程資料的積累和存檔，做到活動有記載，檢查有資料，工作有總結，確保各項工作落到實處。

靈璧縣教育局

二〇一二年六月十九日

第四篇：屠甸中學政教處2013學年第一學期結束工作安排

屠甸中學政教處2013學年第一學期結束工作安排

本學期已臨進結束，為推進班主任工作的不斷提高，切實提高班級管理的水平，總結優(yōu)勢，查找不足；同時為配合學校班主任管理工作的積累總結，請各位班主任配合政教處做好如下結束工作：

（1）每一位班主任根據(jù)班級本學期的各方面情況，填寫好班主任工作手冊

中的學期小結。

（2）各班在1月14日第八節(jié)課進行衛(wèi)生大掃除。

（3）各班主任在考試前的班會課中進行考前考風考紀教育

（4）各班級利用班會課開展學生自評、互評和個人小結，在此基礎上寫好

每一位學生的品德評語和填寫好成長記錄冊。1月20日之前將學生評語交給負責教師審核：七年級：王躍偉 八年級：田東來 九年級：張建林

（5）開展班級評比活動，在此基礎上按班級人數(shù)的10%評選出班級校三好

學生，優(yōu)秀學生干部一名、文明示范生2名。（名單上交時間截至1月19）

（6）開展2013年孝敬教育評價活動，請班主任及時組織開展，并填好評價

表。在此基礎上評選出班級“孝星” 2名，請嚴格把關評選出具有代表性的“孝星”。（名單上交時間截至1月19）

（7）請布置學生寒假讀書活動。發(fā)學生寒假致家長的一封信、屠甸中學安

全出行倡議書.（8）各班主任請在1月29日前將班主任安全工作手冊上交政教處。

（9）本學期學生寒假開始于1月24日，下學期與2月26日報到

政教處2013年1月14日

第五篇：學期結束及假期主要工作安排

學期結束及假期主要工作安排

2014/6/20

一、招生工作

1、做好7月10日招生考試的宣傳工作（本校、電視、下鄉(xiāng)）。

2、試卷準備： 7月10日、7月31日的試卷，小學部準備二至六年級，由杜曉斌安排；中學部準備七、八年級，由魏豐田安排。注意保密和深淺度，確定印制的份數(shù)，把試卷的電子稿交招辦，由招辦安排印制、封存。8月1日以后隨到隨考的試卷，即可使用上列兩次考試及民校兩次考試的試卷。3、7月10日、7月31日兩次考試工作安排。

1）考試當日大門口接待辦證：閆大鵬、毛洪雷、范娜負責（可抽調(diào)有關同志參加）。2）家長接待宣傳：戴曉正負責，小學部安排人參加。做好家長關注問題的宣傳說明，解答家長的疑問，發(fā)放學校的宣傳材料——校報、考生家長須知等。

3）考務組，包括考場安排、信息采集、監(jiān)考人員、閱卷分工等，小學由杜曉斌、中學由魏豐田負責安排,招辦參與。

4）信息反饋。考試成績錄入后，由招辦按家庭住址將參加考試的學生名單、考試成績、錄取及減免情況打印給招生組長，同時也反饋給報名的教職工，安排招生組長、報名教職工在第一時間告知情況，動員繳費。

5）提前做好有關工作安排。招生組長在成績出來后返校，考試前后適時召開考務會及組長會，做好工作布置和安排。

6）確定并印發(fā)收費標準、開學須知等材料，報到繳費時由招辦發(fā)放。4、8月1日以后的招生

1）人員確定：小學由杜曉斌、中學由魏豐田，會同招辦一起確定值班人員，負責接待、考試、閱卷、面試、確定錄取、收費等工作。

2）招辦要及時向招生組長反饋考試成績及錄取情況信息。

5、其他

1）從招生和課改方面考慮，把7月30日、8月15日定為老師回校日。2）7月11日、8月1日，按計劃于下午3：30召開招生組長會議； 3）假期招生值班：

A、從7月5—（10）—30號：招辦安排每天一人值班，負責接待咨詢、收費等； B、從8月1日開始，中、小學部聯(lián)合安排值班人員。從1—20號，安排1名校長帶班、2-3名老師、招辦1人值班；從21—30號，每班安排5人，含校長1人。同時招辦2人全部值班，負責隨到隨考的接待、面試、考試、閱卷、錄分和錄取工作，新招學生收費由招辦同志負責。假期招生考試和值班，按原來的補助標準執(zhí)行。招生值班表于放假前（7月1日）排好宣布，報一份校辦，用于安排暑假學校值班之用。

C、招辦分期印發(fā)片、招生組、部門及教職工完成招生情況簡報。4）分班安排：報到繳費學生名單和信息交一份于級部，用于分班。

二、做好總結,為聘任提供數(shù)據(jù)

1、文字總結按要求做好總結，并逐級上交。

2、教務處按級部算出任課老師本學年教學成績、賽課成績，并排名公布。

3、校辦算出任課老師本學年缺勤情況，并排名。

4、教務處按級部算出各班本學年教學成績排名。

5、政教處按級部算出各班本學年量化考評排名（可結合級部考評）

三、中層干部、班主任、任課老師聘用

1、公布中層領導考核結果、發(fā)競聘下學期報名通知。6月22日

2、接受中層領導競聘報名（從6月22日起，到6月28日上午12：00截止）。

3、組織對報名的中層領導進行述職評議。

4、確定下學期初中部副校長定點級部及條線工作分工。

5、校長辦公會議聘用中層正職。

6、聘用中層副職。根據(jù)測評結果，在入圍的人選中聘用。

7、聘用班主任。慎重聘用班主任，班級成績、量化考評、控輟效果排名考核聘用。

8、聘用任課老師。根據(jù)教學成績、課改成績、考勤排名聘用；能循環(huán)的盡可能循環(huán)，附、中層領導聘任及建立處室和級部組織日程安排 1、6月22日開始接受中層領導報名，6月28日上午報名結束； 2、6月28日下午三節(jié)課后，在綜合樓二樓小會議室召開競聘人員會議，主要解決下列問題：

告知競聘打分的項目、準備演講稿（演說時間每人在3分鐘）、確定演說順序，最后是讓所有競聘者要正確對待這次競聘，聘上了要認真工作，聘不上還可以做助手，助手做不了，也不能自暴自棄，要有一顆平常心，切不可在言論上或行為上影響工作、影響同志關系。那樣是學校不愿意看到的。3、6月29日按學部成立評委人，負責對競聘人員的“過去一年工作”和“總體印象”進行評議。4、6月29日上午，印制測評打分表；6月29日晚6：30，在綜合樓二樓小會議室召開評委人員會議：說明情況、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一標準、明確要求。按先小學后中學，競聘同志演說并由評委評分（提前通知競聘人員到李主任辦公室等候）。5、6月29日夜晚，在上述評分完成之后，校長室人員和教師代表現(xiàn)場統(tǒng)計結果。

6、校長辦公會議完成中層正職聘任后，形成報告報董事會（6月30日前）。7、6月30日下午，召開聘用的中層正職會議，解決下列問題：宣布中層正職聘任結果，提出要求，做好后續(xù)工作：

1）聘任副主任——主任聘任人選意向（不要事先告知擬聘用本人），報校長室協(xié)調(diào)好以后方可通氣。如果級部沖突時，低年級服從高年級，7月1日完成。做好副主任分工，新學期工作思路等。

2）聘任班主任、任課老師——分管校長和級部領導一起聘任本級部班主任和任課老師，原則上老師不跨級部任課，如果沖突時，低年級服從高年級，級部領導要征得本人同意，然后將聘任名單上報學部校長室，由校長室進行匯總。落聘教師由校長室研究解決。7月2、3號完成班主任、備課組長和任課老師聘任，4號上午由學部匯總上報校長室。8、7月5日上午召開全校教師會議，宣布學校聘任的中層正職名單和分工。

四、自聘老師聘用

1、自聘老師確定。根據(jù)老師選擇學校情況，由學部牽頭選擇自聘老師，自聘老師要有教師資格證，續(xù)聘情況于6月30號前書面報校長室，校長室通過后將有關情況報董事會確定并備案。自聘原則：根據(jù)成績和需要，優(yōu)秀者可以貯備。校辦將于7月2—3兩天通知被續(xù)聘的老師簽訂聘用合同，期間如果沒有接到校辦續(xù)聘通知的，即為沒有被續(xù)聘。接到通知的自聘老師，要在規(guī)定時間內(nèi)來校簽訂聘用合同，否則視為放棄。

2、其他想來我校任教的自聘老師，由校辦接受報名登記。

五、課改工作

1、根據(jù)課改成績，起草“校級賽課”表彰決定。職數(shù)、等級、獎勵由校長室確定，文件由校辦起草，校長室同意后印發(fā)。

2、根據(jù)課改評估方案，對參加課改的全體老師進行定量打分,印發(fā)至學級部。根據(jù)各學科賽課成績，分學部由教務（導）處起草，分管校長審核后印發(fā)通報。

3、分學部完成“課堂結構”座談會，印發(fā)會議紀要。

4、把備課組課件制作分工，納入暑期要完成課改工作的重要內(nèi)容，課件要體現(xiàn)課改的思想，要體現(xiàn)我校課改的課堂結構。

5、向全體中層領導、備課組長征集下學年課改意見和建議，內(nèi)容包括學案、多媒體使用、課件制作分工、賽課、有關檢查等。意見匯總后報校長室。

6、按計劃完成課改系列叢書編印工作。

7、根據(jù)下學年課改總體要求，做好有關準備工作安排。

五、放假及開學工作安排（初稿，如有變動，另行通知執(zhí)行）

1、開學時間

8月28日上午8：30召開全體老師會議，開學。8月26日全天，七年級新生按臨時班級報到，8月27、28、29、30日四天軍訓（含分班考試——前百名、本校六年級、6月20日和7月10日、31日考試的學生，可依據(jù)招生考試成績，對繳費的學生提前分班，民校和隨到隨考的學生要重新考試分班）。內(nèi)容包括隊列隊形，學習學校紀律、管理制度，宿舍內(nèi)務整理方法和要求等。適時安排軍訓匯報，可安排30號下午回家休息，9月1日下午報到。

8月30日上午，八、九年級學生報到。8月31日上午，小學各年級學生報到。9月1日上午分班考試，下午調(diào)整班級宿舍，2、放假安排

學生離校后，召開中層正副職主任會議,做好聘任工作安排；召開招生組長、級部主任會議,做好招生工作安排；召開中層領導和備課組長會議，做好假期課改工作安排。

5號上午8：30召開全體老師會議；宣布課務分工及課改要求。3、7月5號全體教師會議工作安排

1）本學期工作小結。2）宣布表彰決定——證書、獎品、決定、會標。3）假期、開學時間及工作安排、兩個回校日（7月30日，8月15日，都是上午8：30開會）。4）課改工作。5）招生工作。6）宣布中層領導聘任（校長分工、中層正副職）結果。7）宣布班主任和各老師任課聘任結果；8）宣布課改學案修改分工及要求；9）10號考試工作安排及要求。

六、其它幾項具體工作：

1、中考后，立即將各班的鐘表收交保管室。29號

2、除學桌凳以外，校長室要求各學級部，把教學樓上及相關地方損壞的物品書面上報，請后勤服務中心匯總整理，結合自己確定的暑假維修項目，統(tǒng)一安排。

3、七年級繼續(xù)在開學初安排軍訓。由后勤提前做好有關安排。

4、假期中做好學生校服、床上用品定制、購買工作，開學后盡早發(fā)放。

5、做好對班主任的綜合考評和對教師的考勤考評，并印發(fā)通報。