第一篇：安徽工業(yè)大學工商學院關于填寫畢業(yè)生推薦表相關須知及要求

關于填寫畢業(yè)生推薦表相關須知及要求

1、政治面貌：

以現(xiàn)在的狀態(tài)為準。（后期信息有變動的，新表重新蓋章，舊表由就業(yè)中心收回）。

2、系別和專業(yè)：

均填全稱。

3、家庭所在：

填到省市縣即可，不要具體到住宅樓棟和門牌號等詳細信息。

4、聯(lián)系方式：

手機和郵箱要填寫，便于用人單位聯(lián)系（家庭電話不要填）。

5、在校表現(xiàn)情況：

所填內(nèi)容能反映出畢業(yè)生的全貌，層次要清晰，語句要通順。不能千篇一律，不能用一個模式套用整個班級，減少錯別字和標點符號誤用。畢業(yè)班輔導員要對所填內(nèi)容進行把關。所填內(nèi)容可以從學生在校四年期間的政治思想素質、生活作風、學習狀態(tài)、承擔班干及社會實踐活動經(jīng)歷、綜合評價等方面表現(xiàn)及取得成果進行表述。

字數(shù)以200～300字為宜。根據(jù)字數(shù)多少，適當調整字體（建議五號或小四字體）和行間距，使得內(nèi)容在欄目中顯得比較飽滿。

6、英語等級考試：

必須填寫“CET4-具體分”或“CET6-具體分”；不能僅填“通過四級”或只有分數(shù)等含糊詞語。暫時未通過的，可以不填。外語專業(yè)的可以填寫“專業(yè)四級-具體分”等。

7、計算機水平：

應含有級別、語言種類、等級三項，如“國家VB二級”或“安徽省Foxpro 四級”。

8、獲獎情況：

應含有“獲獎年月，獎勵名稱，頒證單位”三項內(nèi)容。

9、社會實踐和社會工作情況：

社會實踐內(nèi)容應含有“活動時間，活動名稱及職務”；社會工作內(nèi)容應含有“時間期限，職務名稱”。

10、特長（在學生簡歷中會出現(xiàn)）：

一般指與人互動或交流的能力，如①籃球、棋類等體育特長；②主持、唱歌、寫作、繪畫等文藝特長。不要填不能互動的項目，如看書、聽音樂等。

11、推薦表格式與打印要求：

請學生不要改變推薦表各欄目的大小格式。請用A4紙打印，其中：上、左、右的頁邊距均2.5CM，下的頁邊距為1.5CM。

12、辦理時限：

9月28日前，輔導員審核完，以班級為單位到院就業(yè)指導中心（教一419）審核蓋章，畢業(yè)生個人來中心不予辦理手續(xù)。

13、成績表制作與提供：

由輔導員負責聯(lián)系院教務處，集中打印并蓋章，然后發(fā)給學生。

14、其他：

畢業(yè)班輔導員要加強對畢業(yè)生的教育和指導。每位畢業(yè)生必須填寫《推薦表》，若不填，由本人向輔導員提出書面申請。畢業(yè)生因無《推薦表》所造成的后果，由畢業(yè)生本人負責。

院大學生就業(yè)指導中心

2012年9月13日

第二篇：關于填寫畢業(yè)生推薦表相關須知及要求

關于填寫畢業(yè)生推薦表相關須知及要求

1、政治面貌：

以現(xiàn)在的狀態(tài)為準。（后期信息有變動的，新表重新蓋章，舊表由就業(yè)中心收回）。

2、系別和專業(yè)：

均填全稱。

3、家庭所在：

填到省市縣即可，不要具體到住宅樓棟和門牌號等詳細信息。

4、聯(lián)系方式：

手機和郵箱要填寫，便于用人單位聯(lián)系（家庭電話不要填）。

5、在校表現(xiàn)情況：

所填內(nèi)容能反映出畢業(yè)生的全貌，層次要清晰，語句要通順。不能千篇一律，不能用一個模式套用整個班級，減少錯別字和標點符號誤用。畢業(yè)班輔導員要對所填內(nèi)容進行把關。所填內(nèi)容可以從學生在校四年期間的政治思想素質、生活作風、學習狀態(tài)、承擔班干及社會實踐活動經(jīng)歷、綜合評價等方面表現(xiàn)及取得成果進行表述。

字數(shù)以200～300字為宜。根據(jù)字數(shù)多少，適當調整字體（建議五號或小四字體）和行間距，使得內(nèi)容在欄目中顯得比較飽滿。

6、英語等級考試：

必須填寫“CET4-具體分”或“CET6-具體分”；不能僅填“通過四級”或只有分數(shù)等含糊詞語。暫時未通過的，可以不填。外語專業(yè)的可以填寫“專業(yè)四級-具體分”等。

7、計算機水平：

應含有級別、語言種類、等級三項，如“國家VB二級”或“安徽省Foxpro 四級”。

8、獲獎情況：

應含有“獲獎年月，獎勵名稱，頒證單位”三項內(nèi)容。

9、社會實踐和社會工作情況：

社會實踐內(nèi)容應含有“活動時間，活動名稱及職務”；社會工作內(nèi)容應含有“時間期限，職務名稱”。

10、特長（在學生簡歷中會出現(xiàn)）：

一般指與人互動或交流的能力，如①籃球、棋類等體育特長；②主持、唱歌、寫作、繪畫等文藝特長。不要填不能互動的項目，如看書、聽音樂等。

11、推薦表格式與打印要求：

請學生不要改變推薦表各欄目的大小格式。請用A4紙打印，其中：上、左、右的頁邊距均2.5CM，下的頁邊距為1.5CM。

12、辦理時限：

9月30日前，輔導員審核完，10月10日前就業(yè)指導中心完成審核蓋章工作。（請以班級為單位到院就業(yè)指導中心（教一419）審核蓋章，畢業(yè)生個人來中心不予辦理手續(xù)。）

13、成績表制作與提供：

由就業(yè)指導中心負責聯(lián)系教務處，集中打印并蓋章，然后發(fā)給學生。

14、其他：

畢業(yè)班輔導員要加強對畢業(yè)生的教育和指導。每位畢業(yè)生必須填寫《推薦表》，若不填，由本人向輔導員提出書面申請。畢業(yè)生因無《推薦表》所造成的后果，由畢業(yè)生本人負責。

院大學生就業(yè)指導中心

2013年9月13日

第三篇：畢業(yè)生鑒定表填寫要求

附件10：

關于認真做好2015屆畢業(yè)生鑒定工作的通知

各系：

畢業(yè)生鑒定工作是加強對畢業(yè)生教育的重要環(huán)節(jié)，為保證今年畢業(yè)生鑒定工作的順利進行，現(xiàn)將相關要求通知如下：

一、鑒定工作內(nèi)容與要求

畢業(yè)鑒定是畢業(yè)教育的一項重要內(nèi)容，其目的是讓畢業(yè)生對照《高等學校學生行為準則》，通過自我小結，師生評議，讓畢業(yè)生認真回顧、總結大學生活，提高思想認識，更好地適應社會發(fā)展的需要，為社會做出應有的貢獻。

畢業(yè)鑒定要以實事求是為基本要求，堅持一分為二，以總結成績?yōu)橹?，同時也要指出缺點和不足，盡量寫出每位學生的特點，杜絕千篇一律。畢業(yè)生應按要求進行自我鑒定，寫好個人總結。各系應及早做好準備和布置，切實保證畢業(yè)生鑒定工作的順利完成。

二、鑒定工作步驟

1．動員部署：各系召開全體畢業(yè)生大會，對畢業(yè)鑒定工作進行動員和部署，明確做好畢業(yè)鑒定的目的、意義、內(nèi)容和要求。

2．個人鑒定：畢業(yè)生按照畢業(yè)鑒定的內(nèi)容和要求對自己在校期間德、智、體、能等方面的表現(xiàn)進行認真、全面的總結，歸納自己的優(yōu)點和缺點，寫出自我鑒定報告，填寫在《畢業(yè)生登記表》“自我鑒定”欄目中，同時按以下“注意事項”中的有關要求填寫個人基本情況，自我鑒定不得少于300字。凡不符合以上要求者，一律退回重寫。

3．班組鑒定：輔導員要概括、實事求是地評價該生在校期間德、智、體等各方面的表現(xiàn)，突出優(yōu)點、特點，不足之處以提希望的形式填入《畢業(yè)生 登記表》“班級意見”欄，并由輔導員簽名，填寫日期 “2015年5月30日”。

4．系級組織鑒定: 系黨總支必須檢查把關，查看情況是否屬實，填寫情況屬實或詳細意見，并加蓋系黨總支公章，填寫日期為“ “2015年6月2日”。

5．學院組織鑒定:畢業(yè)生日期填為 “2015年6月8日”。各系（部）將填寫完整的《畢業(yè)生登記表》以班級為單位收齊后，到學生處蓋章。

6．系（部）將《畢業(yè)生登記表》歸入畢業(yè)生個人檔案。

三、鑒定工作時間安排

1．5月20日，各系部指派專人到學工處按畢業(yè)生人數(shù)領取《畢業(yè)生登記表》。

2．5月30日前將填寫好的《畢業(yè)生登記表》到學生處，在學校組織意見欄簽章、入檔。

四、注意事項

1．《畢業(yè)生登記表》是證明學生畢業(yè)資格的人事材料，每人一冊，不得復印，無更換，填表人應本著認真負責的態(tài)度實事求是填寫。在填寫前務必先熟讀本通知，不得填錯。

2．本表填寫時一律用黑色水筆，字跡端正、清楚。3．封面填寫說明：

（1）學校：河南理工大學萬方科技學院；

（2）院系：電氣與自動化工程系/機械與動力工程系/能源與材料科學系/地質與交通工程系/工商管理系/人文與社會科學系；

（3）專業(yè)：寫全稱；

（4）姓名：與畢業(yè)生生源上報時信息一致；（5）填表日期： 2015年5月30日。

4．表內(nèi)所列項目由本人實事求是填寫，如沒有內(nèi)容填寫，可寫“無”。5．“本人簡歷”自小學起，依時間順序詳細填寫，年月要銜接。中途間斷 學習的時間也要填入，并加說明。

6．“家庭成員”是指直系親屬?！爸饕鐣P系”是指對本人影響較大、關系密切的親友。

7．“照片”與畢業(yè)證書上的一致。

第四篇：團委學生會規(guī)章制度 安徽工業(yè)大學工商學院

安徽工業(yè)大學工商學院

團委學生會

規(guī)章制度 安徽工業(yè)大學工商學院 團委學生會規(guī)章制度

為了加強安徽工業(yè)大學工商學院團委學生會的管理，規(guī)范各部門成員的行為，保證分團委學生會日常工作的有序進行，提高學生會的工作效率，特制定本規(guī)定。

第一章 基本章程

一、組織性質

安徽工業(yè)大學工商學院共青團是院先進青年的群眾性組織，擔負著團結和教育全院廣大青年，緊密圍繞學院中心工作和高素質、復合型人才培養(yǎng)目標的要求，為實現(xiàn)學院建設不斷發(fā)展的宏偉目標，為中華民族的偉大復興創(chuàng)造性地開展青年工作的歷史重任。

安徽工業(yè)大學工商學院學生會是院黨委領導下的全體大學生的群眾組織。組織宗旨：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線，圍繞學院黨政的中心工作，團結全院同學，發(fā)揮橋梁紐帶作用，為全院同學成長、成才服務。

二、工作任務

基本任務：貫徹、執(zhí)行黨的教育方針，圍繞培養(yǎng)“四有新人”的中心目標，積極開展豐富多彩、生動活潑的活動，著力培養(yǎng)學生“自我教育、自我管理、自我服務”的能力，促進全院同學德、智、體等方面全面發(fā)展，為學院建立優(yōu)良的學風和校風作出貢獻。

三、宗旨和義務

一、理論武裝與思想教育

以社會主義核心價值體系教育為主線，按照“五抓”思路，緊密配合第一課堂，合力做好大學生思想政治教育和理論武裝工作。依托鄧研會理論社團和團支部政治學習活動，通過開展形式多樣的學習與實踐活動，促進特色理論入腦入心。切實做好調研工作，充分發(fā)揮學生干部和學生會維權組織的作用，形成輿情分析、監(jiān)測預警和應急處理等機制，維護校園穩(wěn)定工作。

二、志愿服務與社會實踐 緊抓基地建設和活動考核，科學實施志愿者管理，全年開展“青春與社區(qū)同行”等七大常項志愿活動，志愿者服務隊連續(xù)多次榮獲“安徽工業(yè)大學優(yōu)秀青年志愿服務集體”稱號。實行社會實踐“六結合”，強化項目管理和廣泛覆蓋，社會實踐活動的項目化、基地化、規(guī)范化、社會化進程不斷推進。

三、學術科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

以迪樂普創(chuàng)業(yè)協(xié)會和學生會科技部開展活動為基礎，不斷增強課外科技活動的群眾性；以“挑戰(zhàn)杯”兩大賽事為推動，持續(xù)提高學生課外科技和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平。有計劃地開展服務學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和擇業(yè)規(guī)劃的系列活動。

四、文體藝術與身心發(fā)展

形成了院、班、社團組織組成的校園文化活動機制，形成了學生會為主力軍、社團為生力軍的格局，形成了以科技文體藝術節(jié)為代表的一批文化活動品牌。建立院、班、宿舍三級學生心理工作隊伍，發(fā)揮學生會心理教育部的作用，搞好心理健康教育活動，健全心理預警機制，化解日常心理問題風險。

在院黨委和安工大團委的堅強領導下，共青團安徽工業(yè)大學工商學院委員會將銳意進取，大膽創(chuàng)新，在充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀搭建繽紛舞臺，帶著榮譽和夢想建功立業(yè)，繪就新的篇章。

四、基本組織機構

團委學生會設指導老師4人（由團委老師擔任,分別為 ：吳莉老師、張偉忠老師、王鑫磊老師、陳麗老師），團委助理1人，學生會主席1人，學生會副主席2人，下設組織部、團學宣傳部、志愿者服務隊、記者團、社研會、團學辦公室、學習部、心理教育部、生活部、女生部、外聯(lián)部、文藝部、藝術團、體育部、科技部十五個職能管理部門，各部門各設正部長1人，副部長根據(jù)各部具體情況而定。各部總成員人數(shù)根據(jù)當學年招新情況而定。

五、團委學生會成員的基本權利和義務

（一）團委學生會成員享有以下權利：

1．在團委學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。

2．對團委學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。

3．有參加團委學生會組織的各項活動的權利。

（二）團委學生會成員必須履行的義務： 1．遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)。2．遵守學生會章程，執(zhí)行學生會決議。

3．積極參加團委學生會組織的各項活動，努力完成團委學生會交辦的工作，維護團委學生會的整體榮譽。

4．各級團委學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

第二章 管理制度

一、院團委學生會成員招新的相關條件、程序

為進一步規(guī)范學生干部管理制度，提升干部素質，增強學生干部選拔過程透明度，繼續(xù)發(fā)揮我院學生干部在學院建設和發(fā)展，在學生自我教育、自我管理、自我服務中的積極作用?，F(xiàn)結合我院實際，學生干部任職條件和選舉程序如下：

（一）學生干部任職條件

1、在籍的安徽工業(yè)大學工商學院學生；

2、思想積極要求進步，政治品質、道德品質、心理品質俱佳；

3、學習態(tài)度端正，目的明確；

4、遵紀守法，無違法記錄和記律處分；

5、在班級、宿舍等公共場所，無違反學院之規(guī)定的行為；

6、嚴于律己，以身作則，有身先士卒的精神和作風。工作態(tài)度端正，有較強的服務意識，能認清自己不但要在學生工作中發(fā)揮管理職能，更要注重對廣大同學的服務作用；

7、具有很好的執(zhí)行能力，服從上級領導，能按時按質地完成組織交給的各項工作任務；具有良好的民主作風，能緊密聯(lián)院廣大同學，能及時全面的了解廣大同學的意見及合理要求，并及時向上級領導、老師反映；

8、能夠自覺接受同學的監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評；

9、熱愛學生工作，工作認真負責、勤奮踏實，不懼艱難險阻，不怕臟、不怕累，不好逸惡勞；

10、能力突出，具備領導和帶動廣大同學進步的能力，具有較強的組織、管理及協(xié)調能力；

11、具有清正廉潔的干部作風。做事堅持原則，不因人而異，不搞特殊化，并且敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。

（二）學生干部選拔程序

1．報名

參加競聘的同學，以自薦的形式到規(guī)定地點下載及打印《安徽工業(yè)大學工商學院團委、學生會、社團聯(lián)職務申請表》（以下簡稱申請表）報名競聘。

2．資格審查

在任團委學生會干部根據(jù)報名競聘人數(shù)及所收到的招新登記表上填寫的情況，對報名的同學進行初步審核，各部門根據(jù)報名者的綜合素質確定候選人名單。

要求：

一． 二．

3．面試

由院團委老師安排統(tǒng)一的時間和地點對各候選人進行相關面試。4．擬任名單

根據(jù)面試的結果由院團委研究確定新任學生會成員名單。5．公示

對通過的新任學生干部名單進行公示，成為安徽工業(yè)大學工商學院團委學生會正式成員干部，學生干部按照自己所在的職位開展相關的工作。

6．考察期

對新任團委學生會成員干部進行任職考察，考察期為三個月。整學年部門工作突出者； 學習成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮；

二、工作制度

（一）活動開展制度

1.團委學生會各部每學期初制定本部門工作計劃，并按工作計劃正常、及時開展工作，認真落實計劃方案。

2.活動開展前，各部部長須向團委老師申請，并向團委老師和主席團遞交策劃書。策劃書內(nèi)容包括：活動的目的、意義，活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過及可能達到的效果，同時策劃書中還必須寫明各項預期費用和總計費用，需要協(xié)助的其他部門名單。

3．申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，但申請者有再次完善、申請的權利；申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應按時按照策劃方案舉辦活動。

4．團委學生會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按有關規(guī)定給予處理。

凡申請通過的活動，在活動實施過程中，各部門由部長定期向主席團匯報工作進展情況。

（二）總結制度

1.學期末團委學生會各部應及時編寫本部門的期末工作總結，并團學辦公室備案。若有未完成的計劃內(nèi)工作應說明理由。

2．團委學生會各部舉辦完活動后，必須及時向主席團上報總結材料并團學辦公室處備案?？偨Y材料中包括以下幾項內(nèi)容：活動開展的時間、地點、人物、活動經(jīng)過、宣傳文稿、活動圖片（音像）及活動總結。未及時上報的，主席團成員有責任加以催促。

3．團學辦公室妥善保管好每一份總結材料，不得遺失。

（三）文件檔案管理制度

1．檔案管理工作統(tǒng)一由團學辦公室負責，團學辦公室對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經(jīng)驗，保障學生會的工作順利進行。

2．團委學生會檔案分類為：規(guī)章制度，團委學生會成員名單、個人資料、聯(lián)系方式，團委學生會的對外聯(lián)系方式，會議記錄，工作計劃及工作總結，各部門學期活動記錄，學生干部檔案，團委學生會的帳目和物品管理簿，平時發(fā)放的文件、報告等。平時有關檔案都將據(jù)此分類，各類檔案均要求保存電子版。

3．各部將材料交到團學辦公室后，由團學辦公室按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時團學辦公室必須按原分類存放，并不得有缺損。

4．檔案一般不外借，外單位如須借閱，需經(jīng)團委助理和學生會主席同意，并在團學辦公室進行登記并按時歸還。

5．各類檔案是主席團、團學辦公室對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是團學辦公室對學生干部進行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應該認真對待。

（四）崗位責任制度

1．建立主席團責任制

1）院團委學生會主席團由團委助理、學生會主席、副主席組成，負責學生會日常工作。

2）主席團采用主席負責制。團委由團委助理整體負責、學生會由主席整體負責，副主席協(xié)助主席工作。團委助理和學生會主席定期向團委老師匯報各項工作進展情況。

3）主席團必要時可召開部長會議，討論學生會重大事宜。4）主席團成員接受所有團委老師和學生會成員的監(jiān)督。2．建立部門責任制

1）團委學生會各部采用部長負責制。由各部部長負責管理、指導和監(jiān)督，副部長協(xié)助部長工作。

2）團委學生會各部部長應努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關規(guī)定，樹立為同學服務的思想。全力支持分團委和學生會的各項工作。

3）團委學生會各部應盡各自工作職責，積極開展有影響、有意義、有品味的活動，并做好與其他部門的協(xié)調工作。

4）團委學生會各部應積極、高效、保質、保量、按時完成上級交給的各項任務，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。各部若未完成上級交給的任務或出現(xiàn)事故，則按所負責任大小，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關人員給予一定處分。處分分學生會內(nèi)部批評、學院通報批評、取消評優(yōu)評先資格、留職查看等。5）團委學生會各部應當強化集體意識、大局意識，積極服從主席團的調配，協(xié)調、配合其他部門的工作，主動關心、配合其他各部開展工作。

6）凡團委學生會舉辦或參與的大型活動，都由團委學生會主席團會同有關部門聯(lián)合制定有關策劃、執(zhí)行方案，團委學生會各部如有不同意見，可在形成決議之前向主席團提出。決議形成后，各部須無條件執(zhí)行。

7）對不服從調配、未完成任務或負有一定事故責任的團委學生會干部，經(jīng)團委學生會主席團審議，并報團委老師批準，分別給予學生會內(nèi)部通報批評、警告處分、取消評先資格、留職查看等處分，情節(jié)嚴重的，報請團委學生會主席團會議，給予除名。

8）各類處分的記錄工作統(tǒng)一由團學辦公室負責，并報院團委備案。9）部門各自內(nèi)部活動事務，包括本部門活動記錄、稿件、照片記錄、場地布置等均由本部門內(nèi)部自行解決！

注意事項：

1.記者團只負責各部門稿件的審核和發(fā)布！各部門的活動稿件，由各部門在活動當天自行編輯并且必須在當天發(fā)給記者團審核，由記者團審核修改后在活動第二天中午之前發(fā)給院團委審批發(fā)表！否則延誤新聞稿件發(fā)布日期由各部門自己負責！記者團不承擔責任！

2.體育部只負責院級大型活動的場地布置和維序?。ɡ哼\動會、迎新晚會、班歌比賽等）其余各部門所需場地布置和維序由活動舉辦部門內(nèi)部自行處理！

3.科技部只負責院級大型活動的活動記錄?。ɡ哼\動會、迎新晚會、班歌比賽等）其余各部門所需活動記錄由活動舉辦部門內(nèi)部自行記錄！

4.干事牌由團學辦公室保管，其余部門如需借用，需說明借用原因和借用數(shù)量和歸還期限，如有丟失，按50元一個作為處罰！

5.各部門需要團學宣傳部幫忙出的海報，必須在所需海報張貼日期的基礎上提前三到七日進行預約(文字海報三天、圖文海報七天)，并且將海報所需的文字圖片材料等信息和海報要求提供給團學宣傳部！否則延誤海報張貼日期由各部門自己負責！團學宣傳部不承擔責任！

（五）例會制度

1．全體成員例會

1）團委 學生會 每一周 各舉行一次例會，總結上階段工作，布置下階段的工作；

2）例會時間、地點根據(jù)實際情況另行通知； 3）分別由團委助理和學生會主席主持；

4）團委學生會成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向團委助理或學生會主席請假（具體流程參照《請假制度》），否則按缺席論，并予以紀錄；

5）例會由團學辦公室予以認真如實記錄。

2．部長例會

1）每一周舉行一次例會，通報學生會工作情況，交流思想，開展批評與自我批評，促進各部門相互了解和信任；

2）例會時間，地點根據(jù)實際情況另行通知；

3）團委助理和學生會主席可隨機參加聽講、了解各部門工作情況； 4）成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前向團委助理或學生會主席請假請假，否則按缺席論，并予以紀錄；

5）例會由團學辦公室予以認真如實記錄。

3．部門會議

團委學生會各部須定期召開本部會議，總結本部上階段工作，布置下階段的工作。會議必須有記錄，并定期將記錄交于主席團審閱。

會議紀律

1．勿遲到。凡無故遲到10分鐘之內(nèi)并且未能提前說明情況者，算遲到一次，遲到3次算一次缺席！無故遲到10分鐘及以上并且未能提前說明情況者，算缺席。

2．勿缺席。凡無故缺席2次者，點名批評一次，取消評優(yōu)資格，凡無故缺席3次者，視自動退出團委學生會，由主席團向院團委上報辭退決定并進行通報批評。

3．勿吵鬧。會議期間，禁止大聲喧嘩，違者警告1次，經(jīng)警告無效后，將其喧嘩者逐出會場。

4．每次例會參加人應該按時出席會議，如遇特殊情況應提前請假，并向團委助理或學生會主席遞交請假申請，經(jīng)核實、批準后，方可請假。同時在簽到處做好記錄。

5．在會場上保持嚴肅，嚴禁打電話，發(fā)短信，吃零食，違者通報批評。6．與會人員認真聽取會上布置的各項任務，會上認真實施，必要時做記錄。7．與會人員務必嚴守會場紀律，不得在會議進行期間看與會議無關的資料、書籍或頻繁進出會場，影響會議的正常進行。

8．未能出席全體成員會議和部長會議者，須事先請假。

（六）請假制度

1．因故不能參加會議或以學生會全體名義舉辦的活動必須履行請假手續(xù)，否則視曠會處理；

2．請假人必須在會議或活動開始前一天向團委助理或學生會主席請假，審批后報團學辦公室備案；

3．對于緊急情況臨時請假，需通知部長。事后兩天之內(nèi)向團委助理或學生會主席說明情況；

4．請假人必須說明詳細情況，否則按曠會處理，曠會超過3次（包括3次）并且情節(jié)惡劣者，報院團委批準后開出團委學生會；

5.請假超過3次（包括3次）取消評優(yōu)資格。

三、考核制度

（一）工作組織性

1． 例會無遲到，缺席現(xiàn)象，有事需向團委助理或學生會主席親自請假（具體考核標準可參考團委學生會例會制度）。

2．部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。

3．部長服從團委助理或學生會主席的工作安排，定期向團委助理或學生會主席匯報其部門的工作，成員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極。

4．努力維護團委學生會的自身形象，接受同學監(jiān)督，起著率先垂范的作用。5．加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

（二）工作原則性

1．團委學生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。2．團委學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規(guī)。

3．團委學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現(xiàn)象。

（三）工作方法性

1．各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份“活動總結書”。

2．工作有主見，能提出好意見和建議，敢于創(chuàng)新，不拘一格。

（四）工作成績

1．每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由秘書長統(tǒng)一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。

對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚；對于活動中出現(xiàn)的問題，必須認真總結經(jīng)驗教訓。問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經(jīng)驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內(nèi)部會議，認真總結經(jīng)驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經(jīng)驗總結書”。

2．各部們在各項活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。

四、獎懲制度

（一）制定原則

1．有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。

2．團委學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、團學辦公室的考核和主席團意見相結合。

3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

4．團學辦公室具體主管團委學生會干部的日常考核，組織部具體組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。

5．本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于團委學生會全體成員。

（二）獎勵

1．工作積極、認真負責者；

2．一學期都有參加團委學生會組織的集體活動者； 3．對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者； 4．為團委學生會制訂計劃或獻計獻策者； 5．職能部門在工作中有突出表現(xiàn)。

（三）懲罰

1．在團委學生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損團委學生會形象者；

2．故意欺騙主席團、各部負責人者； 3．違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀者；

4．由主觀原因造成的累計兩次工作嚴重失誤者； 5．無故缺席例會，不能按時參加活動者； 6．循私舞弊，以權謀私，有“偏向性”追求特權破壞團委學生會聲譽者； 7．私自挪用團委學生會財物者；

8．以團委學生會名義處理個人或其他組織事物者； 9．不能按時提交工作計劃、活動總結和經(jīng)驗總結者;如多次出現(xiàn)上述情況并且情節(jié)惡劣者，報院團委批準后開出團委學生會并且通報批評！

（四）附則

1． 獎勵方式

（1）個人獎：院團委學生會優(yōu)秀干部、突出貢獻者、先進個人。（2）集體獎：院團委學生會先進部門。2.評選時間

每學年學期末 3．評選比例

部門和先進個人比例不超過總數(shù)的30%。4．處罰方式

（1）個人處罰：警告、內(nèi)部批評、通報批評、除名（2）集體處罰：警告、內(nèi)部批評、通報批評

附：對團委學生會規(guī)章制度或安排有不滿或建議者，應通過正確的途徑向主席團反映，不得私下詆毀抨擊。

本制度最終解釋權屬于安徽工業(yè)大學工商學院團委學生會。本制度自通過之日起實行。

二〇一五年九月二十日

第五篇：18屆畢業(yè)生鑒定表填寫要求

附：

《東莞理工學院城市學院學生鑒定表》

1、填寫說明：

填寫要求

學生鑒定表(每個畢業(yè)生只有一份,此表是畢業(yè)后放進檔案袋,請認真填寫)《學生鑒定表》請用黑色簽字筆如實、認真填寫。

（1）封面：

入學時間：2014年9月

畢業(yè)時間：2018年6月 系別：財經(jīng)系

專業(yè)：會計學/會計學（國際會計）/財務管理 班別：14級XXXX班

（2）、內(nèi)表的“自我鑒定”欄就本人在大學期間的思想、學習、工作、生活等方面的表現(xiàn)作一綜合自我評價，請勿過于簡單。（可以參考《就業(yè)推薦表》里的“自我鑒定”。要求把空白填滿，書寫工整，不要進行涂改，特別不能用透明膠、橡皮、涂改液進行涂改。

（3）、“班級綜合測評名次”獲獎情況,是本表最重要的部分,請將自己在大學期間的綜合排名,以及獲獎情況真實填寫。自己獲得的獎項都可以填寫，如果本人獲得的獎項太多，所留空間不夠填寫，請選擇幾個比較重要的獎項填寫。（獎項：一、二、三等獎學金，單項獎學金，國家勵志獎學金）

（4）、“班委意見”一欄由班干部填寫并簽名?！鞍嘀魅我庖姟保?0字以上）一欄由班主任填寫并簽名。（各班填寫到此項為止）

（5）、“院系意見”欄由各系（部）填寫“情況屬實”4字，再蓋章。

（6）、“學生工作部（處）意見”由學生處蓋章。此欄由各系以系為單位上交到就業(yè)辦之后再統(tǒng)一蓋章。

2、注意事項：

（1）、學生鑒定表的內(nèi)容應真實可靠。（2）、每個應屆畢業(yè)生都必須填寫此表。