第一篇:柳州市農(nóng)業(yè)局召開2010年度黨員領導干部民生生活會現(xiàn)場[小編推薦]
柳州市農(nóng)業(yè)局召開2010年度黨員領導干部民生生活會現(xiàn)場
為進一步加強領導班子建設,根據(jù)柳州市紀委、市委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的統(tǒng)一部署和要求,柳州市農(nóng)業(yè)局于2010年12月9日召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設”為主題的黨員領導干部民主生活會,局領導班子全體成員參加會議,柳州市政府張永剛副市長以及市紀委、市委組織部等有關負責同志到會指導,局下屬二層事業(yè)單位以及部份科室代表列席旁聽。
會議由市農(nóng)業(yè)局黨委書記鄭清主持,鄭清書記對2009年度民主生活會整改落實情況進行認真總結,將2010年征集到的意見建議進行了通報。領導班子成員會議根據(jù)廣泛征求到的意見和建議,圍繞民主生活會主題和農(nóng)業(yè)工作實際,進行深刻自我剖析,大家暢所欲言,認真查擺問題,并提出了整改措施。
張永剛副市長充分肯定民主生活會的成效,認為這次民主生活會準備充分,主題突出,剖析深刻,氣氛融洽,成效明顯。各黨組成員發(fā)言實事求是、態(tài)度誠懇,起到了肯定成績、查找問題、明確方向、增進團結的作用。同時也對農(nóng)業(yè)局領導班子提出四點要求:一是進一步落實科技發(fā)展觀,認真研究柳州農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是更加注重抓產(chǎn)業(yè)化的規(guī)劃,進一步整合資源,使之更具規(guī)模化。三是加強柳州農(nóng)業(yè)知識度的宣傳,認真總結、提煉典型經(jīng)驗。四是加大項目的爭取力度。
為開好這次專題民主生活會,農(nóng)業(yè)局黨委把基礎做在會前。一是扎實開展學習,通過開展中心組學習、機關學習等活動,采取集中學習和個人自學相結合的方式,深入學習了有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動、《廉政準則》、黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等有關文件資料,并觀看了相關警示教育
片,開展“廉政黨課”學習,為開好民主生活會奠定了思想基礎。二是廣泛征求意見,通過發(fā)放征求意見函、召開征求意見座談會、在《柳州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》發(fā)布征求意見通告、設立征求意見箱、公布征求意見熱線電話等多種方式,廣泛征求到對領導班子的意見建議42條,歸納成4個方面反饋給領導班子。三是相互交心談心,堅持開誠布公,坦誠相見。通過談心,溝通了思想,增進了共識,消除了意見分歧,進一步增強班子凝心聚力,為開好民主生活會營造了良好氛圍。四是精心準備發(fā)言,班子成員緊密結合學習心得、個人實際和征求到的意見、建議,認真撰寫發(fā)言材料,提高發(fā)言質(zhì)量。
通過此次民主生活會,黨員領導干部統(tǒng)一了認識,溝通了思想,肯定了成績,找出了問題,剖析了原因,明確了思路,對進一步加強我局領導班子建設和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)將起到積極的推動作用。
第二篇:度黨員領導干部組織生活會召開情況報告
度黨員領導干部組織生活會召開情況報告
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于xx縣以上黨和國家機關黨員領導干部組織生活會有關事項的通知》要求,我局黨委于6月十二日上午召開了黨員領導干部組織生活會,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、主題突出、準備充分一是按上級要求,廣泛征求干部職工的意見和建議。
局黨委兩次召開座談會(參加人員達38人),廣泛征求中隊、科室領導和群眾代表的意見和建議,意見和建議分隊伍建設、內(nèi)部管理、業(yè)務及福利待遇四個部分;各基層支部也分別召開會議、或個別交談征求廣大黨員干部和職工的意見。對意見和建議以書面形式向局領導班子作了反饋。二是會前及時召開局黨委擴大會議。會上,認真學習了上級有關文件精神,并對召開領導班子組織生活會有關情況進行了研究,制定了我局《關于開好xx黨員領導干部組織生活會的通知》。三是召開了各支部書記、局機關科室負責人會議。會上進一步學習傳達了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話和省、市、區(qū)黨代會精神,學習傳達了局黨委文件,對開好各支部黨員領導干部組織生活會提出了具體要求。二、黨員領導干部組織生活會情況
1、剖析到位、態(tài)度誠懇。局領導班子成員,圍繞胡錦濤同志重要講話精神,落實科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,以及省、市、區(qū)黨代會精神,緊密聯(lián)系工作實績,結合新形勢下的工作要求,認真查找領導班子不足和班子成員的思想差距,真誠地開展了批評和自我批評。局黨委書記帶頭開展批評和自我批評。每名黨員領導干部,聯(lián)系思想和工作實際,積極查找存在問題,提出整改措施。會上大家踴躍發(fā)言,問題找的準,措施得力,認識得到了進一步提高,接受了一次深刻的教育。最后,黨委書記xxx同志進行了總結,提出了要求,每名黨員領導干部根據(jù)同志們所提的意見和建議,盡快采取有力措施改進自己存在的問題和不足,共同推進各項工作的深入開展。
2、聯(lián)系實際、措施到位。我局這次黨員領導干部組織生活會,由于會前作了充分準備,會議開得很成功。每名黨員領導干部結合思想和工作實際,開展了廣泛的批評和自我批評,深刻剖析了思想根源,研究和制定了切實可行的整改措施,進一步增強了黨委領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員和其他局領導干部對健全完善領導體制和工作機制,改進黨的領導方式和工作方法,加強和改進領導班子自身建設,努力提高領導水平和執(zhí)政水平從思想認識上有了進一步提高。收到了切實轉(zhuǎn)變領導作風和工作作風,充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造活力,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,努力構建和諧社會,積極推動城管執(zhí)法工作更快更好發(fā)展的良好效果。我局各基層黨支部于8月xx日之前召開了支部組織生活會,分管領導分別參加了各支部的組織生活會。
第三篇:黨員領導干部生活會專題報告
黨員領導干部生活會專題報告
按照XX紀委、組織部的要求,教育科技局結合當前形勢,在12月13日召開了專題民主生活會。XX委副書記、政府旗長XX,常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、政府副旗長XX出席了會議。局領導班子全體成員參加了會議,局機關黨支部全體黨員列席會議。
教育科技局領導班子成員緊緊圍繞“謀劃教育事業(yè)科學發(fā)展,努力辦好人民滿意教育”這一主題,著重從為民、務實、廉潔和反“四風”方面存在的問題進行剖析。分析主客觀原因,深刻地剖析了存在問題的根源,提出整改措施。通過領導班子專題民主生活會,統(tǒng)一了思想、增進了團結,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,達到了預期目的?,F(xiàn)將教育科技局專題民主生活會情況匯報如下。
一、精心準備,廣泛征求意見,確保會議質(zhì)量
(一)廣泛征求群眾意見
為了查找影響教育事業(yè)科學發(fā)展的突出問題以及領導班子在黨性、黨紀、黨風存在的問題,局黨委運用發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、公開信箱、郵箱、召開座談會、組織生活會、與學生代表、學生家長面對面交談等多種形式廣泛征求群眾意見,并將征求到的意見進行認真梳理、細化,對群眾反映的班子個人存在的缺點和問題,班子成員開展了交心、談心活動,幫助其查找工作中存在的缺點和不足。
(二)認真撰寫發(fā)言材料
局領導非常重視這次專題民主生活會,提前做好各項準備工作。通過充分征求社會各界的意見和建議,共征集各類意見建議六大類23條。在此基礎上,積極開展交心、談心活動,進一步廣泛征求各方面意見,進一步查找問題,對照科學發(fā)展觀要求,結合反饋的意見和建議,聯(lián)系個人的思想工作實際,深刻剖析問題產(chǎn)生根源,進一步明確整改措施和努力方向,認真準備發(fā)言材料。局主要領導對班子成員的發(fā)言材料進行了嚴格審核把關,為專題民主生活會的順利召開奠定了良好基礎。
二、認真召開民主生活會,深刻剖析存在問題
在民主生活會上,局黨委XX書記進行自我分析,認為存在4個方面問題:一是指導工作的理論和業(yè)務基礎缺乏,工作起來經(jīng)常感覺力不從心,參與決策或深入到基層指導工作,有時可能“文不對題”,缺乏有效的針對性。二是在開展黨務工作中重于形式,多是以組織召開會議或下發(fā)文件的形式進行,有的是以會議落實會議、文件落實文件;三是學風不夠端正,從而在解決全局性、疑難問題上思考不深,懶的想辦法,在指導實際工作中偶爾避重就輕、力度不大;四是針對存在的問題和落后表現(xiàn),究其原因。并確定了今后努力的4個方向,一是要增強學習的自覺性;二是是牢固樹立宗旨意識;三是要堅持民主集中制原則;四是要自覺遵守黨紀國法、清正廉潔。
局長XXX同志就班子成員和個人在“四風”方面存在的問題進行深入剖析,同時,指出了三位副局長在工作中存在的問題,并對根源進行了剖析,進一步明確今后工作的努力方向。
局黨委副書記副局長XXX、XX和副局長XXX分別從自己思想觀念、工作作風、廉潔自律等影響和制約教育科學發(fā)展方面的問題進行了全面深刻的剖析,查找了問題產(chǎn)生的根源,明確了努力方向。
三、針對存在問題,積極制定整改措施
會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。通過歸納梳理,主要查找出以下問題:一是理論學習不夠深入系統(tǒng);二是服務意識需進一步提高;三是工作作風需進一步改善;四是開拓創(chuàng)新意識不夠。并確定了5方面的整改措施:一是強化學習意識,做解放思想的表率;二是強化務實意識,做樂于奉獻的表率;三是強化公仆意識,做轉(zhuǎn)變作風的表率;四是強化宗旨意識,做為民服務的表率;五是強化民主意識,做領導藝術的表率。
四、主要領導指導,提高了民主生活會質(zhì)量
匯報結束后,旗委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、政府副旗長XX對教育科技局班子要加強學習、怎么學習、民主集中制方式和建設團結務實高效活力的領導班子進行了深刻闡述,并提出了明確要求。
XX委副書記、政府旗長XXX對這次民主生活會作了高度概括:認為民主生活會準備充分、主題明確、剖析到位、效果良好。同時,對教育科技工作提出了4點意見,要求領導班子成員增強做好教育教學科技工作的責任感和使命感,為“辦好人民滿意教育”,開創(chuàng)全XX教育科技事業(yè)發(fā)展的新局面奠定了堅實的基礎。
第四篇:黨員民生生活會發(fā)言稿
2010年黨員民生生活會發(fā)言稿
按照黨委的要求,圍繞“切實加強領導干部作風建設,堅持民主集中制的原則,提高各級黨的組織領導科學發(fā)展的能力和水平,踐行執(zhí)政為民的宗旨”為主題,認真剖析思想,梳理工作,查擺不足,同時,也誠懇地接受班子其他成員的批評和建議。
一、存在的主要問題:(一)理論學習還不夠主動,缺乏深入細致的學習,鉆研不夠深刻,系統(tǒng)性不夠強.雖然能積極參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少,學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的學的多一些,與工作關系不大的學的少一些,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料理論,學習缺乏擠勁和鉆勁,理論指導實踐的能力不足,缺乏把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
(二)自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距.一是工作經(jīng)驗不夠豐富,工作思路還有局限性;二是宏觀思考的能力有些欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不夠全面,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性;三是處理復雜事件的能力還不強。
(三)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距.感覺工作比較投入,進取心也較強,能夠積極完成領導交辦的各項工作任務,但創(chuàng)造性地開展工作還不夠,缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架,開拓創(chuàng)新精神還不夠強;二是在工作中還缺乏“鉆”勁。在工作任務繁重時,有時候存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之,無可奈何的感覺。
二、今后努力的方向
1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經(jīng)濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質(zhì);三是注重學習形式。既要向書本學,更要向身邊的同事們學,學工作方法學工作經(jīng)驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;四是學會思考,勤于總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經(jīng)驗教訓,提高素質(zhì)能力。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。一是踏踏實實工作.在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地解決實際問題,把“立黨為公,執(zhí)政為民”落實到實際行
動中去;二是真心實意服務。堅持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調(diào)能力,落實能力。
3、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。
4,堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。經(jīng)常按照黨章和黨員標準,不斷反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。嚴于律己,注重小節(jié),自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。
第五篇:黨員民生生活會發(fā)言提綱
《廉政準則》專題民生生活會發(fā)言提綱
今年初,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,貫徹實施《廉政準則》對促進黨員領導干部廉潔從政有重要意義。通過學習,我從思想上、作風上認真開展批評與自我批評,現(xiàn)匯報如下:
一、存在的主要問題:
(一)理論學習還不主動,自覺性不高,理論鉆研還不深
入,系統(tǒng)性不強.雖然能夠認真參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少,學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料.學習停留在一般化水平,缺乏擠勁和鉆勁.運用理論指導實踐的意識不強,沒能把理論和實踐
緊密地聯(lián)系起來,很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況,新問題。
(二)自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距.一是工
作經(jīng)驗比較缺乏.工作思路還有局限性;二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面,工作定位沒有系統(tǒng),明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性;三是處理復雜事件的能力還不強。自我感覺溝通能力較弱,往往有心有余而力不足的感覺。
1(三)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距.感
覺工作比較投入,進取心也較強,但工作作風還不夠大膽.缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架,開拓創(chuàng)新精神還不夠;二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多,有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁.特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之,無可奈何的感覺。
二、今后努力的方向
1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經(jīng)濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質(zhì);三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經(jīng)驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;四是學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經(jīng)驗教訓,提高素質(zhì)能力。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
一是踏踏實實工作.在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地解決實際問題,把“立黨為公,執(zhí)政為民”落實到實際行動中去;二是真心實意服務。堅持真心真意解決問題,竭盡所
能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調(diào)能力,落實能力。
3、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。
4,堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。