第一篇：禹州市地方稅務(wù)局城關(guān)分局登山比賽活動(dòng)方案

禹州市地方稅務(wù)局城關(guān)分局

登山比賽活動(dòng)方案

一、活動(dòng)背景

為了進(jìn)一步增強(qiáng)工作凝聚力，分局決定組織一次登山比賽活動(dòng)，通過本次登山活動(dòng)堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為地稅事業(yè)再立新功。

二、活動(dòng)目的促進(jìn)職工身體的健康發(fā)展，體現(xiàn)分局全體人員的凝聚力、向心力，展現(xiàn)當(dāng)代地稅系統(tǒng)職工的良好精神風(fēng)貌和形象。

三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)和參賽人員

主辦單位：禹州市地方稅務(wù)局城關(guān)分局。參加人員：市局楊紹鋒局長、市局對口科室及分局全體人員。

四、活動(dòng)時(shí)間：

2011年10月28日（周五）（擬定，看天氣情況而適當(dāng)調(diào)整）

五、活動(dòng)地點(diǎn)：禹州市鳩山大紅寨風(fēng)景區(qū)

六、活動(dòng)項(xiàng)目： 個(gè)人賽

七、活動(dòng)規(guī)則：

1、男女參賽選手按組委會規(guī)定線路走完全程，時(shí)間最短的為獲勝者；

2、各參賽人員統(tǒng)一著裝，如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時(shí)，可以選擇退出比賽；

3、登山過程不得阻礙其他參賽人員；

4、有下述情況之一者，比賽成績將被判為無效：

（1）抄近路或乘坐交通工具的參賽者；故意在賽道上設(shè)置路障、阻礙其他登山人員者；

（2）其他違反比賽規(guī)則者；

5、在比賽的過程中，出現(xiàn)爭議或其它特殊情況，則由裁判組決定處置辦法；

6、本活動(dòng)為登山比賽，重在參與，參賽過程要注意禮讓，安全第一；

7、如活動(dòng)當(dāng)天如遇惡劣天氣（暴雨等）需要變更活動(dòng)時(shí)間，另行通知；

八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

本次比賽設(shè)：一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng) 9名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。

九、比賽線路：

起點(diǎn)：大紅寨山腳

終點(diǎn)：銀杏樹下

十、報(bào)名要求：

參賽選手必須身體健康，能適應(yīng)劇烈運(yùn)動(dòng)，凡身體不適者可以不參加此次登山比賽；

十一、活動(dòng)流程：

1、10月18日上午5時(shí)前到綜合科報(bào)名參賽。

2、10月28日上午7時(shí)在局機(jī)關(guān)大門口集中乘車前往大紅寨。

3、10月28日上午9時(shí)正式啟動(dòng)登山比賽4、10月28日上午9:00-12:00，登山比賽。

5、所有參賽選手陸續(xù)到達(dá)終點(diǎn)后，可在銀杏樹下領(lǐng)取名次牌，工作人員進(jìn)行成績統(tǒng)計(jì)；結(jié)束后統(tǒng)一就餐。

6、14:00活動(dòng)結(jié)束，參賽人員統(tǒng)一乘車返回。

工作人員名單

計(jì)時(shí)員：張樹嶺

統(tǒng)計(jì)員：劉輝

裁判組名單

楊志甫 馮艷春 張樹嶺 于洋

頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)

楊紹鋒 楊志甫

準(zhǔn)備物品

條幅：2011年禹州市地方稅務(wù)局城關(guān)分局“創(chuàng)先進(jìn)，促干勁”登山比賽

食物：4架水、36份火燒加牛肉及豆?jié){

設(shè)備：相機(jī)一部

第二篇：登山比賽活動(dòng)方案

1.時(shí)間地點(diǎn)：2012年10月16日，深圳市筆架山公園

2012年深圳市重陽節(jié)登山比賽活動(dòng)方案

2.參賽人員：全體教師（當(dāng)天上課、有任務(wù)者除外）、高三年級學(xué)生

3.出發(fā)時(shí)間：2012年10月16日下午2：00乘車前往筆架山公園。教師在正校門口上車，學(xué)生由班主任組織在本部北校門乘車，1－20班學(xué)生分乘1－20號車，剩余學(xué)生則乘預(yù)備車（21、22號車）。

4.具體活動(dòng)：教師、學(xué)生到達(dá)筆架山公園西門后，迅速在停車場前（公園內(nèi)）集合整隊(duì)。比賽分兩組進(jìn)行，第一組為教師，第二組為學(xué)生。教師組出發(fā)后5分鐘后學(xué)生組出發(fā)。參賽隊(duì)員按各路口指示牌（各路口有體育老師）指引完成比賽。教師、高三女同學(xué)登至第一座山峰為終點(diǎn)，男同學(xué)登至第二座山峰為終點(diǎn)（筆架山最高峰）。達(dá)到終點(diǎn)時(shí)終點(diǎn)裁判會將取得名次人員的名次牌發(fā)放到隊(duì)員手中，獎(jiǎng)品組按此頒獎(jiǎng)。登山到頂后，所有人員應(yīng)盡快下山到出發(fā)點(diǎn)集中，各班清點(diǎn)人數(shù)后由各班主任安排本班工作（學(xué)生不返校，就地解散回家）。

5.準(zhǔn)備工作：體育老師負(fù)責(zé)比賽線路的勘查和組織比賽，學(xué)生處、辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)和公園的聯(lián)系以及交通、獎(jiǎng)品。

6.特別提醒：時(shí)逢重陽節(jié)，登山人數(shù)較多，大家應(yīng)特別注意安全。原則上不組織比賽之外的其他活動(dòng)。

【范例】--

高度是一種境界，攀登是一種追求，登山是一種小天下的胸懷和氣魄！

“五四”青年節(jié)剛剛過去，為進(jìn)一步弘揚(yáng)“五四”精神，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示青年員工朝氣蓬勃、積極向上的形象，團(tuán)委擬于5月20（27）日舉辦以“揮灑青春，我與農(nóng)行共成長”為主題的登山比賽活動(dòng)。

根據(jù)團(tuán)委研究決定，現(xiàn)就本次登山比賽擬定如下方案：

一、時(shí)間：XX年5月20（27）日。

二、地點(diǎn)：蓮花山

三、參加對象：行長，團(tuán)員，35周歲一下的青年。

四、組織方式：行長帶隊(duì)，團(tuán)委具體組織實(shí)施。于5月20（27）日上午8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在農(nóng)行辦公樓院內(nèi)集合。

五、比賽規(guī)則：乘車到蓮花山腳下，按指定線路，由行長下出發(fā)令，登山比賽正式開始。

六、比賽方法：本次登山比賽分為男子組和女子組。分組按照到達(dá)山頂?shù)南群鬄闇?zhǔn)，取一、二、三等獎(jiǎng)各2名、3名、5名。

七、其他準(zhǔn)備工作：

1、行旗一面；團(tuán)旗一面；彩旗15面；

2、定做帽子，帽子上印上“伴你成長”；

3、定做運(yùn)動(dòng)服，衣服上印上“萊蕪市農(nóng)行”

4、準(zhǔn)備數(shù)碼相機(jī)一部，組織行領(lǐng)導(dǎo)與員工的合影留念；

5、中午全體人員共進(jìn)午餐。

團(tuán)委要認(rèn)真組織，切實(shí)做好安全工作，共同維持好秩序

第三篇：登山比賽活動(dòng)方案

2012年市政公司迎國慶登山比賽活動(dòng)方案

在“國慶節(jié)”來臨之際，為了豐富廣大職工的文化體育生活，提高職工身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定組織開展“迎國慶登山比賽”活動(dòng)，具體方案如下：

一、登山時(shí)間：2012年9月27日上午。

二、參加人員：全體職工。

三、比賽具體安排：

1、起點(diǎn)：白水帶第2牌坊

2、終點(diǎn)：白水帶山頂（龍光塔路口）

3、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為五組，由各部門負(fù)責(zé)人任組長。

4、比賽規(guī)則：各組的組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點(diǎn)統(tǒng)一出發(fā)，按照全體小組成員完成全程所用時(shí)間的平均數(shù)評定小組名次。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊(duì)下山。

四、獎(jiǎng)勵(lì)方式：以小組為單位設(shè)登山集體獎(jiǎng)，第一名2700元，第二名2200元，第三名1800元，第四名1400元，第五名1000元。

五、其它活動(dòng)

登山活動(dòng)后組織燒烤。

六、注意事項(xiàng)：

1、參賽人員在比賽中須穿運(yùn)動(dòng)鞋或者球鞋，登山時(shí)注意途

中安全；

2、比賽中提倡“友誼、團(tuán)結(jié)和互助“的精神；

3、中途放棄比賽或身體不適必須通知部門領(lǐng)導(dǎo)或處領(lǐng)導(dǎo)，不得私自脫離團(tuán)隊(duì)；

4、參賽人員自覺遵守公共道德，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾。

第四篇：淄博市地方稅務(wù)局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

淄博市地方稅務(wù)局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

經(jīng) 濟(jì) 概 況

2008年，淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成94.19億元，比上年增長14.60%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值完成0.76億元，比上年增長6.7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值完成67.17億元，比上年增長16%；第三產(chǎn)業(yè)增加值完成26.26億元，比上年增長14.90%。全區(qū)實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入10.52億元，比上年增長23%。

收 入 概 況

2008年，淄博市地方稅務(wù)局高新區(qū)分局共組織各項(xiàng)收入7.45億元，比上年增長17.58%，增收1.11億元。其中，中央級收入完成1.11億元，比上年增長13.90%，增收1349萬元；省級收入完成8063萬元，比上年增長17.01%，增收1172萬元；市級收入完成8119萬元，比上年增長11.07%，增收809萬元；區(qū)級收入完成4.72億元，比上年增長19.80%，增收7807萬元。

工 作 概 述

【稅政管理】堅(jiān)持?依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收‘過頭稅’，防止和制止越權(quán)減免稅?的原則，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，切實(shí)杜 1

絕混期、混級、混稅種入庫等問題，確保了稅收政策執(zhí)行到位。

【稅收征管】2008年，結(jié)合分局稅收管理實(shí)際，積極實(shí)施了?淡化片管、集中征收、全面評估?的征管模式改革，取消了稅收管理員片管模式。經(jīng)過內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員雙向選擇，成立了四個(gè)稽查評估科室，負(fù)責(zé)專業(yè)化檢查評估，在促進(jìn)組織收入增長、強(qiáng)化依法治稅、嚴(yán)格防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)方面取得了顯著成效?？偩謭?zhí)法內(nèi)控司專門在分局召開了研討會，評價(jià)這一做法，對于完善稅收執(zhí)法管理是一項(xiàng)重大探索。

【稅收執(zhí)法】一是引入稽查質(zhì)效評估機(jī)制，加強(qiáng)了稅收檢查監(jiān)督力度；二是成立了微機(jī)定稅復(fù)審小組，對定稅的準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)評，細(xì)化了稅負(fù)的核定權(quán)和審批權(quán)；三是積極開展稅收專項(xiàng)檢查，整頓了稅收秩序；四是加大執(zhí)法責(zé)任制、征管責(zé)任制考核力度，規(guī)范了干部的執(zhí)法行為，提高了干部的執(zhí)法意識。

【納稅服務(wù)】圍繞創(chuàng)建?納稅事事順?服務(wù)品牌，作為全市地稅試點(diǎn)，推行了24小時(shí)自助報(bào)稅工作，受到了納稅人歡迎。對辦稅廳部分設(shè)施進(jìn)行了更新升級，增加了叫號服務(wù)設(shè)施和服務(wù)評價(jià)系統(tǒng)，服務(wù)措施更加完善，服務(wù)方式更加優(yōu)化。

【信息化建設(shè)】按照省、市局的部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作體系，在?大集中?工程上線過程中，重點(diǎn)抓住培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)兩個(gè)關(guān)鍵，確保了新老系統(tǒng)的順利過渡。對全局不符合條件的單機(jī)和終端進(jìn)行更新?lián)Q代，相應(yīng)調(diào)整了終端使用模式，重新安裝終端服務(wù)器，硬件設(shè)施水平的提高，保證了系統(tǒng)正常運(yùn)行。

【機(jī)構(gòu)人員】截止2008年底，分局內(nèi)設(shè)4個(gè)科室和5個(gè)臨時(shí)性

機(jī)構(gòu)，干部職工47人，其中黨員34人，占68.09%，分局人員全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷人員40人。

【干部隊(duì)伍建設(shè)】認(rèn)真組織實(shí)施了全局人員的優(yōu)化組合和雙向選擇工作。經(jīng)過兩輪選擇，全局干部找到了適合自己的崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

【基層建設(shè)】 嚴(yán)格落實(shí)?六好基層單位?的各項(xiàng)創(chuàng)建要求，深入開展?學(xué)十佳、樹旗幟、上水平?活動(dòng)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)、隊(duì)伍、事務(wù)管理的規(guī)范化。

【黨風(fēng)廉政建設(shè)】 圍繞?帶好隊(duì)、收好稅?的要求，不斷加大教育塑廉、機(jī)制保廉和監(jiān)督促廉力度，結(jié)合分局實(shí)際，扣緊重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，鞏固完善規(guī)范自由裁量權(quán)、POS機(jī)征稅、微機(jī)定稅、重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，健全完善了?不想為、不能為、不敢為?的反腐倡廉體系。與高新區(qū)檢察院以及工商局、國稅局建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，加大了預(yù)防職務(wù)犯罪力度。

【精神文明建設(shè)】 順利通過了省級文明單位、省級青年文明號的復(fù)評；被評為全市地稅稅收執(zhí)法工作先進(jìn)單位。

供稿單位：淄博市地方稅務(wù)局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局 執(zhí) 筆 人：田 韜

聯(lián)系電話：0533—3593505

第五篇：登山比賽方案

XX酒店首屆“挑戰(zhàn)杯”登山比賽規(guī)則

為了豐富酒店員工業(yè)余生活，振奮精神，鍛煉意志。根據(jù)酒店人力資源部計(jì)劃，經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)研究決定舉行爬山比賽。具體規(guī)則如下：

一、比賽時(shí)間

2009年3月17 日 上午7：30－9：30（如遇天氣等不利因素將順延）

二、比賽地點(diǎn)

童牛嶺（起點(diǎn)：風(fēng)景區(qū)入口處；終點(diǎn)：風(fēng)景區(qū)停車場）

三、參加部門

酒店餐飲部、廚房部、客房部、康樂部、工程部、保安部、財(cái)務(wù)部、人事部。

四、比賽辦法

1.各部門男、女同時(shí)從起點(diǎn)出發(fā)比賽，名次男、女各取前三名；

2.在比賽過程中任何工作人員不允許參與各參賽員工的比賽過程，不得對其進(jìn)行有利性的幫助；

3.參加比賽的員工，途中歸酒店指定的工作人員監(jiān)督與指揮，各參賽人員之間相互監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，則取消其違規(guī)員工的比賽成績；

4.男、女前三名者登上山頂以越過規(guī)定橫線則視為到終點(diǎn)，否則不予承認(rèn)其前三名次，男、女前三名之后的運(yùn)動(dòng)員只要越過山頂上競賽組所規(guī)定的范圍就視其為到終點(diǎn)；

5.統(tǒng)一出發(fā)，統(tǒng)一回酒店，不得各自組織，有特殊情況者須經(jīng)大會同意方可執(zhí)行；

6.在比賽過程中不得以任何形式阻礙其他參賽員工比賽；

五、注意事項(xiàng)

1.身體非健康者不得參與比賽；

2.部門領(lǐng)導(dǎo)一定要認(rèn)真組織好員工并且做好安全思想教育工作；

3.各部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織好部門的員工，認(rèn)真做好思想上動(dòng)員工作，并且認(rèn)真仔細(xì)講解運(yùn)動(dòng)員在登山過程中須注意的有關(guān)安全事項(xiàng)；

4.各部門到達(dá)終點(diǎn)之后統(tǒng)一組織下山，不得各自下山，必須聽從組織的安排與領(lǐng)導(dǎo)；

5.員工在比賽過程中不得向山下扔石或尖硬之類的物品；

6.在比賽過程中途中每隔一定的距離都設(shè)有工作人員監(jiān)督，任何比賽的員工都必須服從其指揮與安排；

7.下山時(shí)不得各自自由活動(dòng)，必須由工作人員統(tǒng)一指揮與安排，不服從工作人員指揮情況嚴(yán)

重者則經(jīng)工作人員上報(bào)后，經(jīng)大會研究可以考慮取消其比賽成績；

8.上山路線以行車水泥路為準(zhǔn)，員工應(yīng)嚴(yán)格以此路線進(jìn)行比賽，不得私自走近路，否則取消參賽資格；

9.水由員工自備，比賽期間注意場地的整潔與衛(wèi)生；

六、錄取名次與獎(jiǎng)勵(lì)

個(gè)人男、女各取前三名，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)；

七、比賽服裝

不做統(tǒng)一的要求，由部門自由安排。

八、參賽員工條件

（1）身體健康，遵守紀(jì)律；

（2）遵守運(yùn)動(dòng)員.教練員守則，嚴(yán)格執(zhí)行體育競賽紀(jì)律規(guī)定，服從指揮。

（3）比賽中意志頑強(qiáng).賽風(fēng)端正，有敢于拼搏、敢于勝利的精神，勝不驕、敗不餒，賽出風(fēng)格，賽出水平。

（4）講團(tuán)結(jié)，講賽風(fēng)，講友誼，有良好的體育道德作風(fēng)，尊重對方，尊重裁判。

（5）遵守公德，舉止文明禮貌，注意公共衛(wèi)生，衣物整潔，儀表大方。

九、報(bào)名辦法

各部門于3月10日之前上報(bào)到人力資源部，報(bào)名表男.女各一式二份，一份上報(bào)，一份自留，報(bào)名單上必須注明各參賽員工的姓別和部門。

十一、未盡事宜，另發(fā)通知

XX酒店

2009-2-27

九龍灣國際飯店首屆“挑戰(zhàn)杯”登山比賽活動(dòng)方案

一、比賽時(shí)間

2009年3月17 日 上午7：30－9：30（如遇天氣等不利因素將順延）

二、比賽地點(diǎn)

童牛嶺（起點(diǎn)：酒店斜對面童牛嶺入口處；終點(diǎn)：童牛嶺停車場）

三、參加部門

酒店餐飲部、廚房部、客房部、康樂部、工程部、保安部、財(cái)務(wù)部、人事部。

四、具體活動(dòng)安排

1、早晨7：00在酒店前集合。

2、7：20分從酒店出發(fā)到比賽起點(diǎn)。

2、7：30分開始按預(yù)定路線進(jìn)行爬山比賽。

3、到達(dá)終點(diǎn)后，在山頂按登山成績頒發(fā)獎(jiǎng)品。

4、所有參賽者在指定的區(qū)域?qū)ふ摇皩毼铩笨ㄆ?，找到者可得到卡片?nèi)容相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

5、活動(dòng)結(jié)束，各部門組織員工，統(tǒng)一回酒店。

五、活動(dòng)設(shè)置：

1、登山比賽： 由登山點(diǎn)開始到達(dá)山頂終點(diǎn)；分別取男、女前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2、尋寶活動(dòng)： 到達(dá)山頂在指定區(qū)域?qū)ふ也赜小皩毼铩笨ㄆ业秸呖梢缘玫娇ㄆ瑑?nèi)容相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

登山比賽： 第一名；第二名；第三名。

尋寶活動(dòng)： 共有寶物50個(gè)，人均3-10元小獎(jiǎng)品。

七、工作人員名單

裁 判 長：副裁判長：

裁 判 員：

攝影組長：攝像組長：

記者：旗手：

頻獎(jiǎng)嘉賓：分發(fā)獎(jiǎng)品：

司機(jī)：引路指引：

九龍灣國際飯店

2009-2-27