第一篇：總護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

篇一：總護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào);

2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見(jiàn);

4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;

5、檢查指導(dǎo)門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

6、主持召開(kāi)全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估，并向院長(zhǎng)匯報(bào);

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分;

9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

篇二：總護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)范文

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作，參加院長(zhǎng)辦公會(huì)議和科主任會(huì)議，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、組織修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對(duì)危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

5、掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提供護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。護(hù)理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯(cuò)，及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護(hù)理事故。

6、主持召開(kāi)全院護(hù)士會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。

8、組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

9、關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。

10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請(qǐng)計(jì)劃和使用情況。

篇三：總護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

總護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)有哪些?如果你不清楚，可以參考以下這則總護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見(jiàn)，參加研究各科護(hù)士長(zhǎng)的聘任，負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評(píng)定。

3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。

6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號(hào)醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購(gòu)計(jì)劃和使用情況。

9、定期組織召開(kāi)中心護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋信息，分析、總結(jié)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長(zhǎng)的工作。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

篇四：科護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)總結(jié)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作的目標(biāo)管理、工作計(jì)劃，結(jié)合本科實(shí)際情況，制定本科護(hù)理工作計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部審批后組織實(shí)施。

2.深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)與床頭交接班，檢查、指導(dǎo)危重患者護(hù)理，落實(shí)。對(duì)復(fù)雜、疑難患者的護(hù)理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，要親自參加實(shí)踐。

3.開(kāi)展以患者為中心的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全科護(hù)理人員工作責(zé)任心，提高服務(wù)水平。定期進(jìn)行質(zhì)量考核、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。

4.隨同科主任查房，了解本科各區(qū)危重患者的病情，掌握護(hù)理工作重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5.突出特色，開(kāi)展“以病人為中心”的整體護(hù)理。有計(jì)劃地提高本科護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平，辨證施護(hù)能力與各項(xiàng)操作技能，促進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高。

6.負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量控制，定期組織科內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)相互檢查，監(jiān)護(hù)專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量及病房管理。

7.組織本科開(kāi)展護(hù)理科研，培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)理科技型護(hù)理人才。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理

8.掌握本科患者動(dòng)態(tài)，熟悉各病區(qū)護(hù)理工作，及時(shí)提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

9.負(fù)責(zé)組織、安排各級(jí)護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)與實(shí)習(xí)工作。

10.協(xié)助護(hù)理部負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

篇五：(總護(hù)士長(zhǎng))工作職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

3.深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5.掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

6.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

7.提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

8.檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

9.擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

10.主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣

第二篇：護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))職責(zé)

護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)

１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

２．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

３．深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

４．負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

５．掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

６．審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

７．提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

８．檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

９．擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

１０．主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

１１．組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

護(hù)理部副主任（副總護(hù)士長(zhǎng)）協(xié)助主任（總護(hù)士長(zhǎng)）負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第三篇：護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))職責(zé)

黨支部書(shū)記崗位職責(zé)

1、組織學(xué)員和職工學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策。

2、了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)黨員進(jìn)行管理教育，發(fā)揮黨員的模范作用。

3、制定支部工作計(jì)劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

4、結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、科研、教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

5、經(jīng)常與支委、科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)了解情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)，相互配合，相互支持，做好各項(xiàng)工作。

6、黨支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作。

2、負(fù)責(zé)起草工會(huì)工作計(jì)劃、安排及活動(dòng)方案，提高工會(huì)委員會(huì)審議，積極組織實(shí)施決議和院黨委、上級(jí)工會(huì)有關(guān)決定指示，積極主動(dòng)向醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作，反映職工的意見(jiàn)和呼聲，主動(dòng)配合醫(yī)院行政工作，參加醫(yī)院行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)起草醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)，負(fù)責(zé)召集會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，提出會(huì)議安排起草決議。

4、負(fù)責(zé)主持院職工代表大會(huì)的籌備工作和日常工作。

5、督促保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用，負(fù)責(zé)主持工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算。

6、督促檢查協(xié)調(diào)工會(huì)委員會(huì)完成分工工作和相互配合情況，督促檢查院工會(huì)工作制度的執(zhí)行情況。

團(tuán)支部書(shū)記崗位職責(zé)

1、在黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的日常工作，并對(duì)團(tuán)支部工作全面負(fù)責(zé)。

2、即使傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)黨支部和團(tuán)支部的決議和指示，經(jīng)常向黨支部匯報(bào)工作，反映情況，并且和有關(guān)方面取得密切聯(lián)系。

3、定期召開(kāi)支部大會(huì)，從團(tuán)支部的實(shí)際出發(fā)，研究計(jì)劃和組織團(tuán)支部工作，督促檢查支部大會(huì)決議的執(zhí)行情況。

4、經(jīng)常注意掌握了解團(tuán)員、青年的工作，思想和學(xué)習(xí)等方面情況，并且及時(shí)研究處理。

5、同團(tuán)支部各委員保持密切的聯(lián)系，督促和幫助他們做好分管的工作。

院 長(zhǎng) 職 責(zé)

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開(kāi)展情況，采取積極措施支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。

6、教育職工全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

7、經(jīng)常督促檢查，以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。

9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支、審查預(yù)算決算、對(duì)開(kāi)支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。

10、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

11、因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。

院長(zhǎng)助理職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成分管工作及協(xié)助院長(zhǎng)工作。

業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

2、組織制訂醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院的技術(shù)發(fā)展，督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、組織建立醫(yī)院各類(lèi)學(xué)術(shù)委員會(huì)，定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，并檢查各學(xué)術(shù)委員會(huì)工作情況。

4、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理質(zhì)量，處理突發(fā)事件引起的大批傷患者的救治、定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的健康教育、傳染病防治、院內(nèi)感染控制工作。

7、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范教育，組織對(duì)醫(yī)療科室負(fù)責(zé)人的考核評(píng)價(jià)并提出聘用和獎(jiǎng)懲建議，參與各級(jí)醫(yī)師的考評(píng)工作。

8、負(fù)責(zé)全院的科學(xué)研究，新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)工作。行政后勤副院長(zhǎng)職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政后勤工作。落實(shí)院支部、院委會(huì)決定，執(zhí)行院長(zhǎng)、書(shū)記的意見(jiàn)或指令。

2、熟練掌握本職職責(zé)，分管范圍政策規(guī)定，及時(shí)正確指導(dǎo)分管部門(mén)和科室完成工作任務(wù)。

3、深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)分管工作層面的實(shí)際情況，屬本職權(quán)限可以解決的，當(dāng)即指令解決。下級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題，及時(shí)做出準(zhǔn)確反映，批示解決或請(qǐng)示上級(jí)。

4、狠抓工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理，及時(shí)、正確處理分管范圍的各種矛盾，保持平安無(wú)重大糾紛及事故。

5、協(xié)助院長(zhǎng)把好經(jīng)濟(jì)關(guān)，降低運(yùn)行成本，節(jié)約資金，爭(zhēng)取所轄工作和范圍最大效益。

6、協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系，保持班子成員之間的團(tuán)結(jié)。主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)關(guān)系，使醫(yī)院有一個(gè)和諧的運(yùn)作及發(fā)展環(huán)境。

辦公室主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)全院總值班工作。

2、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車(chē)輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪處理及來(lái)賓接待工作。

5、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)本科室的臺(tái)賬記錄和管理工作。

7、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)各臨床、醫(yī)技科室的業(yè)務(wù)管理、指揮和調(diào)度，掌握按時(shí)、按質(zhì)、按量完成臨床任務(wù)，確保臨床診療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、督促各項(xiàng)臨床、醫(yī)技診療指標(biāo)達(dá)部頒標(biāo)準(zhǔn)或本院計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。

3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決臨床科室的業(yè)務(wù)技術(shù)難題，執(zhí)行和審核技術(shù)準(zhǔn)入項(xiàng)目，組織全院擴(kuò)大會(huì)診，為臨床及時(shí)提供管理服務(wù)。

4、嚴(yán)格督導(dǎo)五項(xiàng)核心制度的執(zhí)行，建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)反映和處理能力，及時(shí)、妥善協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系。

5、對(duì)全院臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員實(shí)施技術(shù)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督、職業(yè)道德教育和綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。

6、計(jì)劃、組織實(shí)施醫(yī)師、醫(yī)技人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展學(xué)分教育，組織全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，督促科室小講課、病案討論、教學(xué)查房，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

7、組織實(shí)施醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，有計(jì)劃接收醫(yī)學(xué)院校學(xué)生臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)，檢查督促科室優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)。

8、積極組織臨床開(kāi)展科研活動(dòng)，審查、申報(bào)、組織鑒定科研課題，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供相關(guān)服務(wù)。

9、組織調(diào)度對(duì)外會(huì)診、對(duì)外技術(shù)合作及政府指令性醫(yī)療任務(wù)。對(duì)違反外出手術(shù)規(guī)定的能積極查處。

10、認(rèn)真組織實(shí)施輸血管理、預(yù)防保健管理和傳染病管理。臨床輸血手續(xù)完備率100%，成份輸血率80%以上，傳染病報(bào)告率100%。護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

7、提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

8、檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

9、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

10、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。醫(yī)院感染管理科長(zhǎng)職責(zé)

1、制訂醫(yī)院感染管理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。

3、定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、調(diào)查、收集、整理、分析醫(yī)院感染的各種監(jiān)測(cè)資料，并按要求上報(bào)。

5、協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染各項(xiàng)工作。

6、對(duì)發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行或重大事件，應(yīng)進(jìn)行流行病調(diào)查分析，提出控制措施，即時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染委員會(huì)。

7、定期匯總醫(yī)院各種臨床標(biāo)本的細(xì)菌培養(yǎng)，并向臨床科室反饋。

8、醫(yī)院感染的在職教育。

9、監(jiān)督進(jìn)入醫(yī)院的一次性衛(wèi)生用品、消毒器械的購(gòu)置、查驗(yàn)衛(wèi)生許可證，并定期監(jiān)測(cè)消毒效果和用后的處理。

人事科長(zhǎng)職責(zé)

1、熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家人事政策法規(guī)、本院人事制度，為院領(lǐng)導(dǎo)和干部員工提供人事服務(wù)及政策咨詢(xún)。

2、掌握并研究全院各級(jí)各類(lèi)人力資源現(xiàn)狀，草擬或階段性人力資源引進(jìn)計(jì)劃及梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；草擬人事方案及規(guī)章制度，發(fā)生情況變化，及時(shí)提出修改意見(jiàn)。

3、挖掘、引進(jìn)所需高素質(zhì)人才。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)或辦公會(huì)決議，依照規(guī)定程序，公開(kāi)、公平、公正地辦理招聘事宜。

4、按規(guī)定辦理內(nèi)部人事調(diào)配、晉升調(diào)資、退養(yǎng)、退休、辭職辭退工作。

5、監(jiān)督落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員準(zhǔn)入制度，協(xié)同相關(guān)部門(mén)為符合相應(yīng)資質(zhì)的員工辦理執(zhí)業(yè)證照。

6、做好員工業(yè)績(jī)考核工作。

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)

1、熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及本院財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度。依照國(guó)家法規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及債權(quán)債務(wù)管理。編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、財(cái)會(huì)賬目規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)表及時(shí)。

3、根據(jù)本院相關(guān)制度規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部輯核控制，加強(qiáng)醫(yī)院成本管理，降低運(yùn)行成本。

4、科學(xué)、合理、完整地編制醫(yī)院收支預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。及時(shí)做好項(xiàng)目及年終決算。

5、草擬三級(jí)核算及資金分配方案，經(jīng)院辦公會(huì)決策后具體組織實(shí)施。熟練掌握各科經(jīng)濟(jì)收支情況及效益情況。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室反饋，并提出改進(jìn)建議。

6、負(fù)責(zé)管理及組織醫(yī)療收費(fèi)工作，嚴(yán)格現(xiàn)金、票據(jù)管理，及時(shí)查核、清理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

7、積極主動(dòng)做好資金的籌劃、籌集及借還貸工作，保證醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和項(xiàng)目的及時(shí)完成。

8、熟知現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理知識(shí)，用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理念為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)策，當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。體檢中心主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)體檢中心的管理工作和業(yè)務(wù)工作。

2、對(duì)本中心人員進(jìn)行分工，明確職責(zé)，努力完成體檢各項(xiàng)任務(wù)。

3、帶領(lǐng)本中心人員，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織各科室各部門(mén)的體檢安排。

5、經(jīng)常與有關(guān)臨床科室、醫(yī)技科室及體檢單位聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

6、做好體檢宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院的影響。

行政總值班人員崗位職責(zé)

1、行政總值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（按作息時(shí)間）交接班，不得擅自離位，保持通訊暢通。

2、行政總值班人員對(duì)醫(yī)院有關(guān)工作履行督查、協(xié)調(diào)等職責(zé)，負(fù)責(zé)牽頭醫(yī)療。護(hù)理值班各自履行職責(zé)，分工合作，保證醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、行政工作的正常運(yùn)行。

3、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，特別時(shí)遇到大型醫(yī)療搶救等重大事件及重要工作時(shí)要及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

4、總值班人員遇到有事無(wú)法到崗值班時(shí)，應(yīng)事先做好調(diào)班工作，并通報(bào)院辦，無(wú)法調(diào)班時(shí)，由院辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

5、行政總值班應(yīng)寫(xiě)好值班記錄。

駕駛員崗位職責(zé)

1、駕駛員在主管科室的領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從指揮和監(jiān)督，積極完成醫(yī)院交給的出車(chē)任務(wù)，熱情服務(wù)。

2、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和交通法規(guī)，熟練操作和排除車(chē)輛一般故障，在行駛中遵守交通法規(guī)，安全行車(chē)。

3、公務(wù)用車(chē)憑派車(chē)單出車(chē)，救護(hù)車(chē)在接到急救任務(wù)時(shí)及時(shí)出車(chē)，不得私自出車(chē)，否則出現(xiàn)交通事故，由本人負(fù)責(zé)。

4、做好行車(chē)登記，救護(hù)車(chē)做好收費(fèi)工作，不得私收費(fèi)。

5、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，及時(shí)精心保養(yǎng)，搞好車(chē)輛清潔衛(wèi)生，經(jīng)常檢查車(chē)輛技術(shù)狀況，排除故障，確保車(chē)輛能按時(shí)出車(chē)。

文印員崗位職責(zé)

1、文印員在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、負(fù)責(zé)接受文字材料的打字、印刷、復(fù)印業(yè)務(wù)，保證文件打印質(zhì)量，卷面清晰美觀。

3、黨政重要文件須保密的，按有關(guān)規(guī)定保密，不得泄露。在操作時(shí)，無(wú)關(guān)人員必須回避。

4、按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得多收漏收。節(jié)約紙墨材料，愛(ài)護(hù)設(shè)備，增收節(jié)支。

5、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔工作。

6、負(fù)責(zé)院辦公室的電話(huà)接聽(tīng)及招待工作。

圖書(shū)管理員職責(zé)

1、在主管科室領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真管理圖書(shū)資料，制訂圖書(shū)管理細(xì)則。

2、堅(jiān)守崗位、按時(shí)開(kāi)館，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、防保服務(wù)，主動(dòng)為全體員工提供學(xué)習(xí)參考資料。

3、認(rèn)真做好圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作，嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)管理制度，認(rèn)真辦理書(shū)刊借閱手續(xù)，及時(shí)追還借出圖書(shū)。

4、搞好書(shū)庫(kù)管理，保持書(shū)庫(kù)和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)，防止圖書(shū)霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

病案管理員崗位職責(zé)

1、在主管科室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

2、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

3、嚴(yán)格依照法規(guī)辦理查閱、復(fù)印、復(fù)制病案手續(xù)。

4、做好病案的管理工作保持清潔整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€，蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

網(wǎng)絡(luò)信息管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理工作，有效的管理醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息，藥品的信息及其他相關(guān)信息并打印相關(guān)報(bào)表，為醫(yī)院管理決策、臨床醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研提供科學(xué)的信息依據(jù)。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r和部門(mén)需要，負(fù)責(zé)院內(nèi)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的升級(jí)、調(diào)整和完善、組織和協(xié)調(diào)全院醫(yī)護(hù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常管理和維護(hù)工作，定時(shí)檢查服務(wù)器是否正常運(yùn)行，離開(kāi)時(shí)檢查其他設(shè)備電源是否切斷，燈、門(mén)、窗等是否關(guān)好。妥善保管及維護(hù)好各種機(jī)關(guān)設(shè)備，機(jī)房溫度保持在攝氏28度和8度之間。嚴(yán)禁非相關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房，注意防火、防潮、防靜電，確保設(shè)備安全。

4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時(shí)解決系統(tǒng)故障，定期維護(hù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，刪除廢文件，保障網(wǎng)絡(luò)的暢通及高效。

5、負(fù)責(zé)與院內(nèi)各計(jì)算機(jī)工作站保持密切聯(lián)系，隨時(shí)處理各終端故障，定期對(duì)各工作站進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo)，并建立維護(hù)記錄。

6、與軟件公司保持良好的合作關(guān)系，遇到難以處理的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)通知軟件公司，盡快加以解決，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

7、搞好計(jì)算機(jī)中心的養(yǎng)護(hù)工作，確保整潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。

門(mén) 衛(wèi) 職 責(zé)

1、堅(jiān)守工作崗位，儀容端莊，對(duì)來(lái)診、來(lái)訪者要文明禮貌，態(tài)度和藹，熱情接待。

2、提高警惕，對(duì)可疑人物、可疑進(jìn)出車(chē)輛貨物予以盤(pán)查，對(duì)違規(guī)的人和事及時(shí)制止，維持門(mén)衛(wèi)秩序。

3、制止推銷(xiāo)貨物、銷(xiāo)售飲食、拾破爛人員進(jìn)入院內(nèi)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，掌握原則，對(duì)無(wú)理取鬧者，轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

事務(wù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障工作，對(duì)總務(wù)工作實(shí)施全方位的組織管理，并滿(mǎn)足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，以及醫(yī)療、教育和科研的需要。

2、按醫(yī)院確定的目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，對(duì)本科工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見(jiàn)，報(bào)院部審核同意后，積極組織實(shí)施。重視和加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合本科實(shí)際情況，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索符合新時(shí)期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會(huì)化管理形式，逐步使后勤保障管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、教育后勤職工樹(shù)立為臨床一線服務(wù)的思想，組織后勤各班組為臨床一線及其他相關(guān)部門(mén)提供后期保障服務(wù)。堅(jiān)持下巡、下送、下收、下修，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題；指導(dǎo)班組長(zhǎng)和有關(guān)人員積極開(kāi)展工作，督促本科人員定期對(duì)本科各班組的工作進(jìn)行檢查考核；落實(shí)各項(xiàng)崗位職責(zé)，使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。

4、參與醫(yī)院基本建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的論證，實(shí)施后勤其他重大項(xiàng)目計(jì)劃的論證活動(dòng)，發(fā)揮職能部門(mén)的參謀作用，并根據(jù)院部意見(jiàn)，指導(dǎo)有關(guān)人員做好基建項(xiàng)目立項(xiàng)前的論證方案，辦理項(xiàng)目立項(xiàng)所需的相關(guān)手續(xù)。按照基建項(xiàng)目管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)基建工程施工和其他事項(xiàng)的管理。

5、定期檢查后勤保障設(shè)施運(yùn)行情況，指導(dǎo)有關(guān)人員編報(bào)大型設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)標(biāo)，水、電、氣供應(yīng)正常。

6、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，督促有關(guān)人員按期編制上報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃，按要求做好物資采購(gòu)供應(yīng)工作，把好采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。

7、組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并定期進(jìn)行理論和實(shí)際能力考評(píng)。

8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待，并按規(guī)定做好宿舍區(qū)的日常管理工作，督促檢查有關(guān)人員做好環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。事務(wù)科科員、辦事員崗位職責(zé)

1、在總務(wù)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具、基建、維修等的管理工作，主動(dòng)配合科長(zhǎng)、配合臨床業(yè)務(wù)工作，為其任務(wù)的順利完成提供保障。

2、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

3、組織人員做好綠化工作、檢查督促保潔工作。

4、組織水、電、木、泥工等工作。

5、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費(fèi)。

6、掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。

物資倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、印刷品、電器、勞保用品及五金水暖等物資的保管工作。

2、建立電腦賬卡，對(duì)入庫(kù)物資分類(lèi)存放，定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符，入庫(kù)物資要驗(yàn)收入帳，細(xì)心保管，庫(kù)房保持干燥、整潔，防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、盜竊，物資保管完好率達(dá)到100%。

3、做好倉(cāng)庫(kù)防火、防爆、防盜工作，庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)物時(shí)嚴(yán)禁他人進(jìn)庫(kù)。

4、經(jīng)常深入科室了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門(mén)，并做到計(jì)劃供應(yīng)，滿(mǎn)足需要，注意節(jié)約，修舊利廢，達(dá)到物盡其用。

5、嚴(yán)格出入庫(kù)制度，憑出庫(kù)單發(fā)物，杜絕差錯(cuò)。

6、及時(shí)上報(bào)庫(kù)房積壓物資名稱(chēng)、數(shù)量。

水電班人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院科室，辦公室病房的供水，供電設(shè)備的安裝，保養(yǎng)和維修工作。

2、面向醫(yī)療為臨床一線服務(wù)。堅(jiān)持每天定時(shí)到病房科室進(jìn)行巡視檢查，對(duì)反映的問(wèn)題和所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決，對(duì)當(dāng)時(shí)不能完成的工作，要處理好現(xiàn)場(chǎng)不留隱患，防止事故發(fā)生并及時(shí)上報(bào)總務(wù)科。

3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握所管設(shè)備的性能及供水供電線路做到定期檢查維修，保證正常供水供氣供電。

4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程做好日常工作記錄，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

5、遵守技術(shù)安全操作制度，注意施工安全，不準(zhǔn)閑人進(jìn)入工作間。

6、嚴(yán)格掌握材料的使用，合理使用并保管好水電氣器材、工具和儀表，搞好定期盤(pán)點(diǎn)工作，杜絕私拿、亂費(fèi)以及被盜現(xiàn)象的發(fā)生。

7、認(rèn)真填寫(xiě)好維修登記本，零配件領(lǐng)用應(yīng)與消耗相符。麻醉科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在主任（副主任）醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）施行麻醉工作。

2、著重?fù)?dān)任疑難患者的麻醉、復(fù)蘇、科研等工作。

3、其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師（士）同。

麻醉科醫(yī)師（士）崗位職責(zé)

1、在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉、科研等具體工作。

2、麻醉前，檢查手術(shù)患者，參加麻醉前討論，提出麻醉方案和麻醉前用藥。做好麻醉前的藥品、器材和技術(shù)準(zhǔn)備。

3、施行麻醉進(jìn)程中，要認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行麻醉操作，密切觀察病情，并及時(shí)判斷、處理，認(rèn)真填寫(xiě)麻醉記錄單。如果出現(xiàn)意外嚴(yán)重情況，要積極處理并立即報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。必要時(shí)要與術(shù)者聯(lián)系，共同研究處理。

4、手術(shù)后，對(duì)危重患者和麻醉患者親自護(hù)送，并向手術(shù)醫(yī)師和病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。

5、手術(shù)后進(jìn)行隨訪，隨訪結(jié)果要有記錄，并寫(xiě)出麻醉小結(jié)。

6、遇有疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

8、積極開(kāi)展臨床麻醉的研究，參加科研并擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。麻醉科主任（副主任）崗位職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、科研、行政管理等工作。

2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)危重患者進(jìn)行搶救工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)麻醉醫(yī)師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)。

5、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)、考核。負(fù)責(zé)做好本科人員績(jī)效工資的考核分配工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的帶教工作。

8、開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

9、確定本科人員值班、會(huì)診等事宜。醫(yī)、護(hù)人員應(yīng)密切配合，共同搞好本科室工作。

10、審簽本科室藥材的申領(lǐng)及消耗統(tǒng)計(jì)，檢查其使用與保管情況。內(nèi)窺鏡主治醫(yī)師（醫(yī)師）崗位職責(zé)

1、在科室主任及上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)內(nèi)窺鏡的檢查、診斷、科研工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)操作常規(guī)。

4、協(xié)助上級(jí)醫(yī)師做好本科室各項(xiàng)工作。

5、擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

6、督促檢查儀器的保養(yǎng)和安全工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

第四篇：護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))職責(zé)

護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，護(hù)理制度和操作規(guī)程，護(hù)理科研項(xiàng)目，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，認(rèn)真布置落實(shí)，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)德服務(wù)規(guī)范，并組織落實(shí)考核。定期組織修改護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

3、定期參加晨會(huì)交接班，深入科室檢查督促各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化，經(jīng)常與負(fù)責(zé)質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，通過(guò)信息反饋，加強(qiáng)質(zhì)控措施，貫徹落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

4、嚴(yán)格檢查執(zhí)行護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。如有差錯(cuò)事故發(fā)生，按《衛(wèi)生部醫(yī)療差錯(cuò)事故處理規(guī)定》，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和科室進(jìn)行調(diào)查，共同研究討論，提出防范措施及處理意見(jiàn)上報(bào)院長(zhǎng)。

5、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，抓好思想政治工作及職業(yè)道德教育，協(xié)助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。

6、做好來(lái)院進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的安排管理工作，貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃；加強(qiáng)各級(jí)護(hù)理人員的繼續(xù)教育，積極開(kāi)展護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分制，制定人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并組織落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的考核意見(jiàn)，護(hù)理人員調(diào)動(dòng)科室應(yīng)及時(shí)通知院辦。

8、經(jīng)常深入檢查，認(rèn)真做好三級(jí)護(hù)理和責(zé)任制護(hù)理，落實(shí)護(hù)理工作向生物、心理、社會(huì)醫(yī)學(xué)模式改變，不斷提高護(hù)理水平。

9、檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。對(duì)危重病人的搶救工作進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，必要時(shí)組織人員支援。

10、每月主持召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)或全院護(hù)士大會(huì)，分析護(hù)理工作情況，相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；分析解決護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，布置任務(wù)，同時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事以達(dá)到互相促進(jìn)，共同提高護(hù)理質(zhì)量。

11、定期交叉對(duì)全院護(hù)理工作檢查、考核，開(kāi)展護(hù)理信息管理，收集國(guó)內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，完善各級(jí)護(hù)理記錄，做好系統(tǒng)分析、控制和評(píng)價(jià)。

12、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

13、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，與科室簽訂護(hù)理科研合同。定期檢查，督促落實(shí)，完成者提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

14、以身作則，模范帶頭，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，定期召開(kāi)各級(jí)護(hù)士會(huì)議，傾聽(tīng)意見(jiàn)，提出要求，保證護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不斷改善。

15、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用醫(yī)學(xué)理論和護(hù)理學(xué)理論，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

第五篇：護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在科護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

4.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部，并組織整改。

6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

7.組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

8.組織和領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。

9.定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管工作。

10.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。11.檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12.定期召開(kāi)工休人員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。