第一篇：各位領導

各位領導，各位護士同仁：

大家下午好！

今天是“5?12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂！借此機會，請允許我代表仁愛全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！

今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上用行動詮釋了南丁格爾精神。

護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將2012年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：

2012年護理部把主要精力放在提升全院護理質量上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作；制訂全院護理工作計劃，并組織實施。制定各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并協(xié)且醫(yī)院成立了“血液透析室”“ICU”病房，組織培訓了一批專業(yè)性極強專科護理人員。完善了護理工作核心制度、輸血制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。制定了壓瘡管理方案并在工作中嚴格執(zhí)行。按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患；定期主持召開護士長會議，分析護理工作及質量檢查情況；對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。并順利通過了二級甲等醫(yī)院的晉升工作。

醫(yī)院要發(fā)展人才是關鍵，為了做好人才的穩(wěn)定工作，護理部利用各種形式教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育；人才要愛護更需培訓，12年護理部組織講座12次，參加人數：500余人次；開展了《臨床護理（技能）規(guī)范》崗前培訓活動及預防護理突發(fā)事件的應急演練4次。全院護理理論考試2次，參加人數：198人次；護理操作考試2次，參加人數：200余人次。

重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5％、合格率達85％。在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升。

護理文書即具法律效應的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據；在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規(guī)范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度：現已基本能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。規(guī)范

了護士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。

規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，“以病人為中心”開展了優(yōu)質護理服務示范病房，力爭使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。在此活動中，骨外科護士長被營口衛(wèi)生局評為先進個個。在全市護理工作大檢查中，我院內科病房被評為先進科室?，F在我們已把整體護理在全院護理工作中展開。工作中我們始終把提升護理服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“同濟在改變”。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹的工作態(tài)度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。過去的一年，護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫(yī)務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出； 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟、服務不到位已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，端正工作態(tài)度，為同濟的建設再添新風；一年一度的護士節(jié)慶祝大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求，才能“百尺竿頭，更上一層樓”！

今天的仁愛已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以院長為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，用２０13年“５?１２國際護士節(jié)” “傳承弘揚人道精神、提升優(yōu)質護理服務” 的主題指導和規(guī)范我們的護理工作行為；樹仁愛形象、楊仁愛精神、同心協(xié)力、攜手并肩為同濟的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

鮮紅的五月，承載著太多內涵，在這特殊的節(jié)日里，我們仿佛又看到了壁影之吻，又聽到了“提燈女神”不朽靈魂的指引，為此，讓我們再一次莊嚴宣誓。把畢生精力奉獻給護理事業(yè)。”

護理部

2013年5月11日

大會程序

1、主持

大家好，在開滿鮮花的五朋，我們迎來了國際護士節(jié)，此時我們的心情無比的喜悅，大家歡集一堂，用特殊的形式慶祝自己的節(jié)日，同時也非常感謝尚總、工會于主席、醫(yī)務科長及各任主任在百忙中來分享我們的喜悅，并且院里在 困難的情況下給我們拔了一部資金給我們做為活動經費，為此讓我們以熱烈的掌聲

表示中心的感謝。

今天王院長也要親自來參加的，但是由于工作，他不能親臨現場了，可是他卻給我們帶來了節(jié)日的問侯和祝福，下面我們就以熱烈的掌聲請外科護士長楊娃代王院長向大會致詞。

感謝院長的祝福和鼓勵。下面由我對去年的護理工作做簡單的匯報。請內科護士長陸欣帶領全體護士宣誓

當我們莊嚴的舉起右手的時刻，一種神圣由然而生，我們的靈魂會再次得到了升華，讓我們牢記這莊嚴的時刻和自己許下的諾言，在今后的工作認真履行自己的天職，無愧白衣天使的光榮稱號。

下面我們以熱烈的掌聲歡迎尚總講話。

尚總的講話意義深遠，我們要謹記于心，我們一定不會辜負尚總對我們的希望，在今后的工作中我要還要做到三個貼近：貼近病人，用真誠的大愛關心病人（大家都知道壁影之吻的來歷吧在1854年，南丁格爾奔赴戰(zhàn)爭前線參加傷病員的護理工作。夜幕降臨，她提著一盞小油燈，逐床查看傷病員。傷病員寫道：“燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖??當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長身影?！边@就是著名的“壁影之吻”，我們雖然這一生也可能也得不到這種敬重，我們能做到為對人似親人就可以了）。貼近臨床，用精湛的技術服務于病人。貼近社會，用務實的精神感染社會。我們還要做到三個第一。那就是病人第一、質量第一和服務第一。用心打造三好品牌，用我們的實際行動，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻。

好今天的大會到此結束，讓我們以熱烈的掌聲歡送領導離場。

這是我的講話稿和會序

第二篇：各位領導

各位領導、同志們：上午好！首先非常感謝有這樣一個機會讓我向大家匯報一下在經過動員大會、培訓等學習經歷后對科學發(fā)展觀的認識：

近期，馬吉鄉(xiāng)掀起了深入學習實踐科學發(fā)展觀的熱潮，我通過學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》及《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，結合鄉(xiāng)黨委的動員講話精神，使我進一步理解和把握了科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。以下是我就科學發(fā)展觀專題學習談談自己的心得體會。通過學習，我更加清晰地認識到科學發(fā)展觀是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經驗，適應新的發(fā)展要求提出來的，為新時期黨的建設提供了價值坐標，是新時期加強黨的建設的強大思想武器。我深深地體會到不論是從馬克思主義中國化的角度，還是從中國特色社會主義理論體系的角度講，科學發(fā)展觀都是其“最新成果”，而不會其“最終成果”，因為它是一個不斷發(fā)展的開放的理論體系，因此對待科學發(fā)展觀，既要堅持學習和實踐的態(tài)度，也要秉承研究與探索的精神。我來到人大的時間很短，只有一年還不到的時間，作為一名人大的“新兵”，有一點感受我印象非常深刻：就是在我們人大工作中處處體現“以人為本”思想。從人大工作的性質出發(fā)，人民代表大會由民主選舉產生，對人民負責，受人民監(jiān)督，體現了“一切權力屬于人民”的社會主義民主實質，更是人民當家作主的根本途徑和最高實現形式，因此我們工作的出發(fā)點就是一切為了人民，一切服務人民，能夠成為常委會的一名工作人員，不僅要認識到自己崗位的重要性，更重要的是要認識到自己肩負的都是人民的重托，更要在自己的崗位上更好地體現為人民服務的宗旨，做到真真為代表服務，為人民服務。

“以人為本，維護廣大人民群眾的根本利益”是我在法工委體會最深的地方。地方立法是調整地方社會關系的重要途徑，也是解決黨委、政府和人民群眾迫切需要解決的問題的方式方法，隨著經濟社會的發(fā)展，需要我們在立法過程中，轉變視角，將目光聚集到“民生”角度，從經濟立法向社會立法和民生立法轉型，不斷提高立法質量，貫徹“科學立法、民主立法”的立法理念，我深刻感受到我們寧波市的地方立法正在朝這個方面積極邁進。常委會制定立法計劃時，重視并優(yōu)先安排經濟發(fā)展和資源保護、社會保障和公共事業(yè)促進以及其他與廣大人民群眾利益密切相關的立法項目。各位委員們審議、修改法規(guī)草案時，非常重視消除立法中的重義務輕權利、重權力輕責任、重管理輕服務的現象，許多部門在提交常委會第一次審議時，往往加雜了很強的“部門利益”或者說“部門色彩”，但是委員們在審議過程中更加注意對老百姓利益的保護，曾經有一個法制委委員和我說，如果我們在這個環(huán)節(jié)沒有把好關，沒有真正為老百姓說上話，那么人民群眾的利益就有可能被真正忽視掉，人民的呼聲就有可能被真正忽略掉。在修改階段法制委員會的委員常常為了一個與人民利益相關的問題反復討論研究，例如《寧波市住宅小區(qū)物業(yè)管理條例》在一審之后就召開了3次座談會、3次論證會，為的就是多聽取各方面意見，許多委員都從保護業(yè)主的角度出發(fā)，秉著能為業(yè)主真正解決一些問題的角度考慮問題，不怕給自己的工作增加麻紡，增加壓力，常委會為了真正解決與人民群眾關心、密切的問題，還將其還有我們結合學習實踐活動籌建的 “立法工作聯(lián)系點制度”，也是為了進一步暢通立法機關與人民群眾聯(lián)系渠道，促進科學立法、民主立法，開門立法，使地方立法更具科學性和合理性。

通過學習實踐活動，我深深認識到學習貫徹科學發(fā)展觀重在實踐、貴在落實，通過學習實踐活動，做到自覺地用科學發(fā)展觀來指導我們的工作和實踐：

1、提高學習能力，進一步增強自身素質：古人云，“求木之長者,必固其根本；欲流之遠者,必浚其泉源”。對于我們年輕人而言要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，通過學習增強自身素質。同時在學習過程中還要注意全面、系統(tǒng)、持之以恒地學習；注意緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實際地學習、注意在工作中向老同志學習，繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習他們的黨性修養(yǎng)、方法策略、文字和語言表達能力等。通過學習，我們才能不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

2、提高工作能力，進一步增強服務人民的本領。我們年輕人要扎扎實實地做好自己的本職工作。要敢于講真話、干實事，肯鉆研；要勤下基層多做調研，總結經驗教訓；要提高創(chuàng)新能力，開拓新局面，這樣才能不斷提高自己分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效益，更好為人民服務。

3、提高自律能力，進一步提升公務員形象。我們應當努力使自己成為一個講黨性、重品行、作表率，做讓黨放心、讓群眾歡心、讓自己安心的年輕公務員。在工作中發(fā)揮主人翁精神，因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與人大事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，真正把工作干好。

以上就是我近期學習科學發(fā)展觀的一些短淺的認識，若有不正確的地方，敬請修正。

第三篇：各位領導

各位領導：

我鎮(zhèn)地處_縣城，是全縣政治、經濟、文化、商業(yè)中心，全鎮(zhèn)轄×××個社區(qū)居委會，##個行政村（場），鎮(zhèn)域總面積##平方公里，總人口###萬人，農村總戶數##戶,人口##人,擁有耕地面積##萬畝，水產養(yǎng)殖面積×××萬畝。近年來，我們根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，把農村環(huán)境綜合整治作為落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，建設新農村的重要任務擺上議事日程，精心組織，加強領導，落實關鍵措施，著力打造人居新環(huán)境，建設優(yōu)美新村鎮(zhèn)，城鄉(xiāng)面貌不斷改善，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

一、高度重視，加強組織領導

1、建班子。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)主要領導任組長，分管同志為副組長，相關單位（部門）負責人為成員的領導小組，下設專門辦公室，各村（場）相應成立了組織機構，形成立體式、網絡化，互相配合、協(xié)同推進的組織領導體系。

2、訂計劃。根據上級要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，認真制訂了《_鎮(zhèn)農村環(huán)境綜合整治實施方案》，并要求各村（場）拿出切合可行的整治工作計劃。

3、明職責。分解細化目標任務，明確分工，責任到人，鎮(zhèn)主要領導親自抓、負總責，各村（場）一把手具體抓。制定了《_鎮(zhèn)農村環(huán)境綜合整治工作考核辦法》，考核結果納入村級干部目標考核，并作為評先評優(yōu)的重要條件。

4、重投入。鎮(zhèn)財政設立農村環(huán)境綜合整治、基礎設施配套專項獎勵基金，對完成任務好的村采取以獎代補的形式，給予##元的獎勵。村級投入方面，經濟條件好的村以村集體投入為主；經濟簿弱村，通過召開村民代表大會落實籌資辦法，按照每農戶1-×××元/月標準收取，并動員駐區(qū)單位捐資等方式解決，為環(huán)境綜合整治工作提供了資金保障。

5、造氛圍。通過召開鎮(zhèn)村干部會、村民代表會，運用電視、標語、戧牌、宣傳欄等多種形式和渠道，廣泛宣傳發(fā)動，增進共識，形成人人參與，齊抓共管，合力整治的良好氛圍。

二、突出重點，落實整治措施

（一）重視加強河塘清理。去年以來，我鎮(zhèn)結合冬春水利，先后投入×××萬多個勞動力，挖掘機、泥漿泵等×××多臺套，共清理疏?？h鎮(zhèn)村級河道×××條，×××米，加固圩堤×××米,完成土方×××萬方，清除罾、籪×××個，拆除違章建筑、農戶房屋×××多間，廁所×××座，豬圈×××個，全面完成了縣下達的河塘清理任務，達到河道暢通，河岸無雜物垃圾、河面無雜草漂浮物，底清、面凈、岸綠的要求。與此同時，我們堅持加強對農民群眾的教育引導，使大家自覺養(yǎng)成維護生態(tài)環(huán)境、建設美好家園的大局意識、責任意識，做到不向河塘亂扔垃圾雜物，不在河塘邊亂搭建豬舍、廁所，堆放草堆雜物，不向河塘傾倒農藥殘液和生產生活污水。

（二）認真搞好村莊、集鎮(zhèn)整治。

1、組織開展以清潔家園為主題的環(huán)境突擊整治活動。對城鄉(xiāng)暴露性垃圾、亂堆亂放雜物、雜草等進行集中清除，去年以來，我鎮(zhèn)共組織×××次大規(guī)模的環(huán)境突擊整治活動，全鎮(zhèn)黨員干部居民群眾近×××萬人次參加了整治活動，共出動拖拉機82臺，板車113輛，清除衛(wèi)生死角×××多處，清運垃圾、雜草×××萬多噸。本月又開展了環(huán)境整治突擊周活動，25日以鎮(zhèn)組織進行全面檢查考核,對檢查出的問題，及時進行了補課，環(huán)境整治取得了明顯實效。

2、建立垃圾收集處理機制。按照戶收集、村清運（填埋）、縣處理要求，實現農村生活垃圾收集處理全覆蓋。城區(qū)×××個村垃圾全部由戶收集、村清運、縣處理，其余村均做到戶收集、村清運，并填埋。

3、加快公共基礎設施建設。按照農村每×××戶左右建一個垃圾房(池)，每×××個村建一個垃圾填埋場的要求，全鎮(zhèn)共新建垃圾池×××個，垃圾房×××座，垃圾填埋場×××個,并建成垃圾中轉站×××座,其中壓縮式×××座,添置大型轉運車8輛,小型轉運車17輛,壓縮車3輛,吸糞車2輛,拖拉機2臺,計劃今年再建×××座垃圾中轉站,新增轉運車15輛。為改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，我鎮(zhèn)新建一類公廁２座，二類６座，三類×××座，實施農戶衛(wèi)生改廁×××多座，公共旱廁改造×××座。

4、實施村莊新一輪規(guī)劃。啟動了×××個農民住宅小區(qū)建設，新建了花莊、齊心、三里、東升、船閘農民公園，三里馬莊小區(qū)、花莊小區(qū)已分別成為市縣新型農民住宅小區(qū)的示范小區(qū)，農民集中居住區(qū)規(guī)劃合理，配套齊全，環(huán)境優(yōu)美。

（三）大力開展綠化造林活動。圍繞推進“綠色家園、綠色河道、綠色村莊”建設，大力開展綠化造林活動，扎實推進領導綠化工程；教育引導農民群眾搞好庭園綠化美化；結合建設高效農田、農業(yè)示范方，搞好農田林網建設；結合實施通達工程、河道清理，搞好道路綠化，做到有路就有樹木，有圩就有綠化。去年以來，我鎮(zhèn)先后完成農田林網面積×××萬畝，四旁植樹×××萬株，成片造林×××畝，對機場路、寶勝路、三里中心路、齊心中心路、大橋西路等鎮(zhèn)村級道路進行了全面綠化，新栽植各類花卉苗木近×××萬棵。全鎮(zhèn)人均綠化面積有了較大提高，三里、齊心、大橋、花莊、船閘等創(chuàng)建小康先行村綠化覆蓋率均在×××以上。

三、建章立制，推進長效管理

為鞏固農村環(huán)境綜合整治成果，實現農村環(huán)境綜合整治工作經?；?、制度化、規(guī)范化，我們堅持結合本地實際，落實長效管理措施。一是訂立責任制度。制訂了村莊河道聯(lián)戶保潔公約，并在村莊醒目處刷寫永久性村莊河道保潔公約22處，每條河道設置了管護牌，明確管護責任人、管護范圍和要求，先后簽訂聯(lián)戶保潔責任書×××份。二是建立保潔隊伍。按照×××人口配備×××名衛(wèi)生保潔員的要求，全鎮(zhèn)已配備衛(wèi)生保潔員×××名，對城區(qū)、集鎮(zhèn)小街巷實行全天候保潔，村莊垃圾做到日產日清。三是創(chuàng)新管護機制。實行河道保潔、圩堤綠化管護與經濟利益掛鉤，通過公開招標的形式，對整治后的圩堤、河道的經營權承包租賃給農戶，承包上繳款抵算承包者工資報酬，從而不僅解決了河道綠化、管護資金問題，而且促進農戶和集體增收。目前，全鎮(zhèn)共簽訂經營承包合同×××份，已有×××條×××萬米河道、圩堤落實了經營承包管護人。

各位領導，我鎮(zhèn)農村環(huán)境綜合整治工作雖然取得了一些成績，但是離市、縣要求還有一定差距，我們將圍繞創(chuàng)建國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)建小康先行村目標，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，踏實工作，為全面落實科學發(fā)展觀，加快構建和諧社會，建設文明、富裕、秀美新_而奮斗。

以上匯報，如有不當，敬請批評指正。

_鎮(zhèn)人民政府

我們克爾臺鄉(xiāng)轄9個行政村，34個自然屯。按照縣委的總體部署，有3個村被確定為2***年環(huán)境整治工作達標村。年初以來，我們克爾臺鄉(xiāng)黨委加強領導、突出重點、強化措施，使鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境有了新起色，鄉(xiāng)容村貌有了新改觀，為鄉(xiāng)域經濟發(fā)展和社會進步營造了良好的環(huán)境。

年初以來，我們按照縣委的統(tǒng)一要求，結合本鄉(xiāng)實際確立了“打造清潔鄉(xiāng)村，建設文明家園”的總體思路，同時提出了“突出重點，分步實施，逐步完善，鞏固提高”的工作方針。經過近一年的努力，以3個達標村為重點的鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作取得了顯著成效。

(一)從責任落實入手，建立鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作的長效機制近年來，隨著“畜牧立縣”方針的提出，使全縣鄉(xiāng)村經濟實現了快發(fā)展，農民收入得以顯著提高，但是臟、亂、差等傳統(tǒng)的生產生活陋習，沒有得到根本解決，嚴重影響了群眾的生活質量，制約了鄉(xiāng)村的和諧發(fā)展?？h委提出環(huán)境整治活動以來，我們便把此項活動作為暖民心、贏民心之舉，強化組織領導和責任落實。

一是納入日程，加強領導。鄉(xiāng)村環(huán)境整治活動開展以來，鄉(xiāng)黨委多次召開專題會議，研究環(huán)境整治工作，制定了三年規(guī)劃，方案和考評細則，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組和辦公室，并召開了由機關干部、鄉(xiāng)直單位領導、各村支部書記參加的環(huán)境整治工作動員會，就宣傳發(fā)動、分片包干、責任落實做出了具體部署，統(tǒng)一了思想。各支部均相應成立了領導小組。

二是廣泛宣傳，營造氛圍。入戶宣傳。對重點戶進行包扶，促使其思想轉變。有聲宣傳。為了使群眾提高認識，煙屯村將環(huán)境整治活動的內容錄制成磁帶，指定專人每天早晚按時循環(huán)播放，擴大了宣傳面，我們在全鄉(xiāng)推廣了煙屯村這一好作法。通過這一有效形式，全鄉(xiāng)大部分群眾積極踴躍地參加到環(huán)境整治工作中來。有形宣傳。為了保證宣傳的效果，我們還通過張貼標語、印發(fā)宣傳單、制作板報、出動宣傳車等形式廣泛宣傳，形成聲勢。目前，全鄉(xiāng)共張貼、書寫標語52條，印發(fā)環(huán)境整治宣傳單5000余http://004km.cn/fanwen份。

三是分片包干，落實責任?；顒娱_展之初，我們便把環(huán)境整治工作確定為鄉(xiāng)村“一把手”工程，采勸鄉(xiāng)干部包村、村屯干部包戶”的辦法，層層落實責任，簽定了責任狀，把環(huán)境整治工作作為一項重要考核內容，年初定標、季度檢標、年未兌現，把此項活動直接與鄉(xiāng)村干部工資獎懲掛鉤，并實行一票否決。此外，黨委書記抓全鄉(xiāng)，農業(yè)鄉(xiāng)長抓奶牛戶和奶站，人大副主席抓機關及鄉(xiāng)直單位，宣傳委員抓示范屯、示范街，婦聯(lián)、共青團、司法齊參與，人人有目標，人人有責任。

從而形成了鄉(xiāng)主要領導抓面，村干部、部門領導抓塊，業(yè)務中心抓線，人人有行動，齊抓共管的環(huán)境整治局面，為此項活動開展提供了組織保障。

(二)從抓機制入手，推動環(huán)境整治工作的落實一是堅持標準，統(tǒng)籌規(guī)劃。我鄉(xiāng)距縣城較近，鄉(xiāng)內又有齊杜路、雙煙路兩條柏油路通行，交通便利，這就決定了我鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的重要性和難度。我們采取一村一策，因戶制宜的辦法，科學劃分了柴草區(qū)42個、垃圾區(qū)47個、糞肥區(qū)44個，嚴格杜絕畜禽散放、柴草亂垛、垃圾亂倒、糞肥亂堆、污水亂潑五亂現象。

二是履行程序，修規(guī)定距。結合草原禁牧工作，全鄉(xiāng)9個行政村均通過召開村民代表會的形式重新修改完善了《村規(guī)民約》，增加了畜禽舍飼、柴草糞肥出村、生活垃圾日產日清、門前三包等內容。同時，對獎懲也進行了明確。由于《村規(guī)民約》經村民代表會討論通過，且符合鄉(xiāng)村實際，既具有可操作性，又具有約束力，對保障鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作的順利實施，起到重要的作用。

三是建立隊伍，日常保潔。我們投資3萬元，為鄉(xiāng)物業(yè)公司購置了車輛，雇傭了人員，常年負責政府大院，兩棟住宅樓及中心村主要干路的衛(wèi)生清掃，堅持日清掃，周清理。并在中心村新增設垃圾箱18個。各村屯均成立了專業(yè)清掃小分隊。全鄉(xiāng)衛(wèi)生清掃組織達35個，隊員達111人。同時，我們把突擊性會戰(zhàn)和長期活動相結合，把每月的18日確定為全鄉(xiāng)“清理生活垃圾衛(wèi)生日”，使環(huán)境整治工作真正落到實處。二是加大項目建設力度。共建設農戶人工濕地127座，沼氣池500戶，改水改廁100座，新建垃圾池2370個，新作垃圾桶20000個。

三是狠抓重點、難點部位的突破。我們將撈刀河的治理、集鎮(zhèn)的治理、S207兩傍的治理列為我鎮(zhèn)今年治理的重點區(qū)域，下重手治理。今年，我們花費了40多萬打撈水葫蘆、革命草400多噸，花了70多萬建設了集鎮(zhèn)垃圾中轉站。

第四篇：各位領導

各位領導：

根據公司黨委的安排，現將2010我的工作情況向大家作一個簡要匯報，懇請領導和同志們提出寶貴意見。

2010年，更戛煙站在公司黨委的領導和關心下，在當地黨委、政府的支持幫助下，經全體員工的不懈努力，圓滿完成了上級下達的各項任務。全鄉(xiāng)烤煙種植11184畝，指令性收購煙葉3.4萬擔。上等煙占36.71%，中等煙占43.21%，中上等煙比例占79.92%，平均價每公斤13.23元。

一、2010年的主要工作成就

我們堅持“以質量求生存、效益求發(fā)展”的思想，遵照公司的要求，認真做好各面的工作。

首先是抓生產管理，使煙葉質量得到提高。今年全鄉(xiāng)種植烤煙11184畝，隨著煙草產業(yè)不斷發(fā)展，科技興煙，主要以適宜地塊，適宜勞動力去開展工作，做到合理布局，烤煙產業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展，帶領烤煙輔導員及煙區(qū)群眾統(tǒng)一思想，真抓實干，實行分工到村民小組召開烤煙宣傳發(fā)動會，按照烤煙生產“雙控、兩提高”的總體要求，擇優(yōu)布局，穩(wěn)定規(guī)模，加大科技推廣力度，走優(yōu)質生產，高效的發(fā)展道路，不斷提高煙葉生產水平。通過抓投入，抓科技，抓統(tǒng)防統(tǒng)治，抓預檢、預約、預定級的煙葉收購工作是烤煙發(fā)展的關鍵階段，這是三者利益的具體體現，它反應一年來農民增收、財政增長、企業(yè)增效的具體情況。而如何面對市場的挑戰(zhàn)，解決這些問題切實兼顧三者利益，協(xié)調好各種關系，結合預檢、預約、預定級與烤煙輔導員一起分片包干到社、戶，培訓煙農分級扎把的有關技術，鄉(xiāng)、村、社、戶全力配合，煙葉把內純凈度有所提高，同時在收購過程中，以把定級，以質論價，弱而不亂，不合格的加大退貨力度，這種措施有效的激發(fā)了煙農的積極性。

其次是抓收購工作，圓滿完成目標任務。自.8月5日煙站烤煙收購工作正式開始，我每天到各點指導、監(jiān)督各點購工作，按照公司制定的收購策略，保證了質量和效益，并且收購秩序良好。于10月28日順利完成3.4萬擔的煙葉收購任務，均價13.23元/公斤，在此期間，煙站沒有發(fā)生任何違規(guī)事件。在煙葉收購過程中得到了煙農的積極配合，自始至終保持收購標準，從不出現大起大落。

第三是加強本站的思想作風建設，隨著三查三看的深入開展。在市局分公司黨委的帶領下，我站大力開展“百縣千站質量行動”。我和大家嚴格按照““百縣千站質量行動”的要求，帶頭積極撰寫學習心得體會、各階段的總結及整改措施等。通過全站職工的共同努力，““百縣千站質量行動”已深入人心，自活動開展以來，煙站在許多方面都呈現出新的景象，現已取得一定的成績，我自身的工作水平和綜合素質得到了提高，全體職工工作作風轉變也較大。

第四是抓卷煙市場管理，確保銷售良好。每逢街天，我和職工進行宣傳和訪銷，加大卷煙的宣傳和銷售。抓好農村網建工作。為卷煙銷量的增長打下了堅實的基礎。

第五是積極抓好煙站工作，促進企業(yè)的健康發(fā)展。今年，全站采取集中學習和個人自學相結合，積極撰寫心得體會，能及時了解情況，通過與員工們談心，掌握員工思想動態(tài)。堅持把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，我們認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，向社會獻愛心，全體職工踴躍捐錢、捐物，積極獻血，回報社會，體現了自我價值的實現，體現了我站積極向上的精神面貌。

二、存在的主要問題

一是在業(yè)務知識學習，不斷提高管理站點的能力和駕馭市場的能力方面還須加強。在工作中，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑒，我平時在繁重的生產收購工作中，依然按照以往的經驗，沒有更多的時間注重業(yè)務知識的學習。雖然公司下發(fā)的文件及有關材料我都進行了學習，但理解的深度還不夠。今后要通過加強學習，拓寬視野，解放思想，更新觀念，來進一步提高自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力，協(xié)調能力，綜合分析能力和處理特定問題的能力。更快更好的適應行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢，以更好地為我站的煙草生產及收購工作服務。

二是在做好我站內務管理方面還須加強。雖然我和各點長以及員工之間經常相互交流，相互溝通，能形成坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力的良好氛圍。但隨著科技的進步，煙草產業(yè)需要的人才素質越來越高，各項決策管理、決定落實到位的難度也越來越大，對管理層的考驗也在發(fā)生深刻的變化，在注重尊重煙農利益和企業(yè)發(fā)展的關系上，我們體現了以人為本的管理理念，我們堅決完成上級交辦的各項任務。

三是收購隊伍不穩(wěn)定，收購人員素質不高，缺乏責任心。因為改革導致更多的收購技術骨干離開了煙草隊伍。

四是對烤煙專業(yè)合作社管理不嚴，對輔導員的考核力度不夠，與鄉(xiāng)村部門協(xié)調溝通不夠。

三、明年工作計劃

1、以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的昌寧煙草為目標，一步一個腳印的去開展各項工作。

2、加大輔導員的考核力度，促進各項工作。

3、忠誠、敬業(yè)、服從、信用、工作踏實、遇事果斷、不利于公司的事不做，不利于不團結的話不講。

4、進一步加強學習，統(tǒng)一認識，力爭全鄉(xiāng)烤煙單產效益有一個新突破，不折不扣的完成公司下達的各項任務和目標，改善服務態(tài)度，促進兩煙同步進入良性循環(huán)軌道。

我的述職完了，謝謝大家！

述職人：施春祥

2010年11月25日

述職述廉報告

述職人：施春祥 2010年11月25日

第五篇：各位領導

術布學區(qū)2009--2010學

第一學期學校工作總結

縣教育局:近兩年來，在上級主管部門的正確領導下，根據縣教育局提出的的“強化學校管理，提高教學質量” 的工作主題，發(fā)揚民主、大膽創(chuàng)新，集思廣益，我學區(qū)確立了“全面打好基礎，發(fā)展個性特長，培養(yǎng)創(chuàng)造思維，提高綜合素質，”的辦學思想，以“從嚴治校，人文管理，和諧發(fā)展，質量為本” 為主旨；努力實現 “辦人民滿意教育，建設師范寄宿制小學”的奮斗目標，用有限的資金不斷改善辦學條件，為兒童的健康成長積極工作。但我們身居偏遠，積極文化相對落后，辦學條件和兄弟學校相比差距明顯。使學區(qū)管理不斷向“科學化、制度化、精細化、人文化、服務化”的目標推進，通過統(tǒng)籌配置資源，全學區(qū)的教育局面不斷向“公平合理、公正均衡”的方向發(fā)展。根據術布學區(qū)等實際情況，以及發(fā)展當中出現的新情況，新問題，不斷充實建立和完善教學常規(guī)制度，規(guī)范行為，堅持標準，狠抓落實。根據寄宿生這一新挑戰(zhàn)，我們組織教師，廣納賢言，出臺了《術布中心小學寄宿生管理制度》、《術布中心小學學生宿舍管理制度》、《術布中心小學大灶管理制度》，本學期以來,我校認真學習黨的教育方針、政策；全面落實教育局提出的各項工作任務；在上級領導的關心和支持下；以強烈的

責任心和使命感，大抓教育教學和學校常規(guī)管理，使我校的教育教學質量不斷提升?，F將有關具體工作情況作出如下總結：

一、基本情況

全學區(qū)7所學校，其中六年制小學2所，4年制村學4所，教學點1個?，F有學生399人，其中女193人，現全部已入學。中心校現有學生132人，全學區(qū)有教師28名大專學歷的有8人，其中民辦教師4名，教師學歷合格率為100%。

二、教育教學

以三個代表為指導，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決扎實執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，落實縣教育局的各項工作安排。學區(qū)領導借在全學區(qū)實施績效工資的有力契機，全面地修訂了學校管理制度。建立健全“獎優(yōu)罰劣，激勵進取”的長效機制。通過集中學習、個別談話、嚴肅整治處理了教師隨意曠課，考試作弊等重大事情，使全學區(qū)的校風煥然一新，徹底的杜絕了在校園內賭博、上班期間喝酒、隨意不到崗的現象。“校風正、教風嚴、學風濃”的良好局面正在形成，根據術布學區(qū)教師老齡化現象嚴重、教師學歷水平普遍低、學生水平差等實際情況，學區(qū)根據縣教育局“強化學校管理、提高教育質量”的工作主題，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮每個人的特長，使學區(qū)管理向“科學化、精細化、人文化、服務化”的目標不斷推進，通過統(tǒng)籌配置資源，全學區(qū)的教育局面不斷向“公平合理、公正均衡”的方向發(fā)展。

為了使各項工作開展的更加有效，各項工作更加規(guī)范，從

2009年第二學期開始，學區(qū)對下屬學校10個方面進行了統(tǒng)一，從教學管理、教育教學、課堂、教案、作業(yè)、教研、德育、出勤等多方面進行監(jiān)督檢查、集中檢查和不定時檢查，使全學區(qū)的各級各類學校不斷向規(guī)范化發(fā)展。

為了更好的落實縣教育局的部署，扎實的推進素質教育，術布學區(qū)堅持“德育為首，五育并舉”，把德育放到了突出的位置。每周星期一早上值周教師對上一周工作進行全面總結，學生國旗下講話，值周領導訓話，星期二德育主題教育，星期三全校的少隊活動，學校領導根據出現的情況不定時的講話，班級的思想品德課，周會課也要求把德育內容貫穿融入到每節(jié)課堂當中，從思想品德、禮儀文明、養(yǎng)成教育、法制安全、衛(wèi)生習慣等多個方面入手，使本學區(qū)德育教育內容全面，覆蓋面廣，成效顯著，大多數學生表現出了講文明、懂禮貌、守紀律的良好素養(yǎng)，做到了不輕易缺課，語言行為文明，見到老師敬禮問好等可喜的舉動。

為了全面提高教育教學質量，本學區(qū)除了強化學校管理之外，加大教師學習配訓力度。除學歷教育和推薦外出培訓外，還不斷加強在崗自修和校本培訓，以制度的形式要求每位教師在每學年必須訂閱兩種以上報刊、雜志。并在學期初召開全學區(qū)教師大會，從教學常規(guī)、教研教改、德育、后進生轉化等方面進行校本培訓指導。利用學期總結、教研教改經驗交流、各類會議等各種形式積極的更新教師的教育理念和教育方法，組織全體教師到兄弟學校參觀、學習，為建設一支高素質的教師隊伍不斷的努力。

至２００9年１２月，全學區(qū)１４名中青年教師，有１２名教師取得了大專以上學歷。通過學期初的集中配訓指導和第九周的普通話教育講座，做到了教案備寫完畢、作業(yè)批改細致規(guī)范、教學的各個環(huán)節(jié)完善，教師的思想政治水平和業(yè)務能力不斷的得到了提高，一支具有“開拓創(chuàng)新，主人翁責任感，團結協(xié)作”精神的教師隊伍正在形成。

為了使每一位兒童得到全面發(fā)展，學區(qū)堅持“以學生全面發(fā)展為中心，立足培養(yǎng)五育和諧發(fā)展的新型人才”，突出了以下幾個方面：狠抓德育建設。通過激發(fā)學習興趣、端正態(tài)度、發(fā)展情感、培養(yǎng)意志等非智力因素，促進學生學習過程的體驗、強化思維訓練、和學習方法的培養(yǎng)。突出因材施教，注意聯(lián)系學生的生活實際和已有知識、培養(yǎng)問題意識，面向全體學生注重分層次教學，交給學生思維和解決問題的方法。堅決禁止教師無教案進教室上課，鼓勵備超周課，每節(jié)教案必須有課后反思。在中心校全面實施“先學后教、當堂訓練、作業(yè)面批、加強輔導、建立優(yōu)點卡實施賞識教育”的教學方法，鼓勵對學生進行隨機教育的新模式，促進教育教學改革。加強“三包制度”，促進后進生的轉化。

在教研教改方面，明確要求、確定方向、規(guī)定時間、結合每節(jié)課的課后反思，組織公開教學，不斷的強化教研教改的力度。在中心學校數學教學中實施“先學后教、當堂訓練、作業(yè)面批”的賞識教育新模式。在班級管理中建立優(yōu)點卡，進行賞識教育。

每周星期四下午集中開展教研教改活動以成常態(tài)。同時加與家長聯(lián)系的力度，每學期畢業(yè)班召開家長會，其他年級家訪，爭取家長的積極配合，積極營造良好的教育環(huán)境。根據術布學區(qū)各學校規(guī)模小，經費少的特點，學校因地制宜，每周更換黑板報、張貼一些永久性標語，綠化美化校園，努力營造濃厚的育人環(huán)境。

經過全學區(qū)教師的辛勤努力，在2009年小學畢業(yè)會考中，綜合平均成績從2008年的19名上升到09年的16名；本次期末考試中，我校立足實效加強考風考紀也取得了可喜的成績，平均及格率一、二年級達74%以上；

三、四年級達56%以上；

五、六年級達89%以上、相信在我們的不斷努力下，術布學區(qū)的教育事業(yè)一定會越辦越好。

以上不妥的地方，請上級領導予以批評指正。

術布學區(qū) 2009年12月29日