第一篇:512護(hù)士節(jié)策劃方案
紀(jì)念“5.12”,展護(hù)士風(fēng)采
暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會
一、活動背景:
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
二、活動主題:紀(jì)念“5.12”,展護(hù)士風(fēng)采暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會
三、活動時間:2012年5月12日晚上18:30-19:30
四、活動地點(diǎn):醫(yī)院一樓大廳
五、活動對象:全院員工
六、活動內(nèi)容:
(一)評選年度“優(yōu)秀護(hù)士”活動;
(二)開展禮儀風(fēng)采展示暨護(hù)理技能操作互動;
(三)年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會。
七、時間安排:
(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護(hù)士”的評選工作;
(二)5月12日晚上召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)(禮儀展示及護(hù)理技能操作互動)暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護(hù)士”評選內(nèi)容
(一)評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作半年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4.堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
(二)評選辦法和要求
1各科室按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名。
2醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按推薦名單和申報(bào)材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”1名。
九、前期準(zhǔn)備
1.護(hù)理部組織報(bào)名統(tǒng)籌工作;
2.做好會場布置
企劃部負(fù)責(zé)會場布置、現(xiàn)場拍照、新聞上傳
后勤部活動后會場清理
十、活動流程:
主持人進(jìn)場,講開場白,宣布活動開始
領(lǐng)導(dǎo)講話
年度優(yōu)秀護(hù)士演講南丁格爾事跡,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言;領(lǐng)導(dǎo)給其頒發(fā)證書及獎品;
由主持人宣布護(hù)士風(fēng)采展示正式開始:
按科室輪流進(jìn)行風(fēng)采展示(中間穿插歌曲演唱等環(huán)節(jié))
護(hù)士技能操作現(xiàn)場互動:
分別找兩位護(hù)士進(jìn)行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)
抽選幾名護(hù)士指出演示中的錯誤
護(hù)士長點(diǎn)評、糾正
對正確指出錯誤的護(hù)士給予小禮品
節(jié)目待定
節(jié)目待定
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言,最后主持人宣布活動結(jié)束
十一、所需物料:
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
第二篇:2010護(hù)士節(jié)方案策劃范文
2010護(hù)士節(jié)方案策劃
策劃:常州郵政局
護(hù)士工作平凡而又偉大,瑣碎而又不易,艱辛而又勞苦。他們以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人、做好護(hù)理工作。我們每個人的一生從呱呱落地到臨終謝幕都離不開他們,他們用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、妻子的重?fù)?dān),如春天的雨露滋潤患者久旱的心田,默默無聞地在各自的崗位上奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。512國際護(hù)士節(jié)是全世界護(hù)士的共同節(jié)日,在此節(jié)日來臨之際,常州市衛(wèi)生局和常州郵政合作,向全市所有醫(yī)療戰(zhàn)線上的醫(yī)護(hù)人員郵寄一份賀卡大禮包,感謝他們?yōu)榱松鐣椭C,人民安康在各自的工作崗位上辛勤工作和無私奉獻(xiàn)!
賀卡大禮包的形式:
祝福賀卡+護(hù)士優(yōu)惠冊
A:賀卡內(nèi)容體現(xiàn)常州衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)對工作在醫(yī)療各戰(zhàn)線上的醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心、問候、感謝、祝福。
B:《護(hù)士優(yōu)惠冊》:尺寸為:大度64K橫開本,封面200克啞粉紙亞膜,內(nèi)頁105克啞粉紙。
發(fā)行量:1萬冊
發(fā)行方式:隨賀卡郵寄到各護(hù)士醫(yī)生手中。特惠冊廣告招商時間:即日起至4月30日 發(fā)行時間:5月8日郵寄 A、受眾清晰明確:醫(yī)護(hù)人員屬于中高收入人群,具有較強(qiáng)的消費(fèi)能力;加上隨賀卡投放廣告這種獨(dú)特的媒體渠道,使隨投廣告有了具體而又準(zhǔn)確的目標(biāo)受眾,避免了廣告覆蓋的盲目性,是比大眾媒體更經(jīng)濟(jì)、更便捷、更準(zhǔn)確的精準(zhǔn)廣告。
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幸
運(yùn)卡
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冠名權(quán):在賀卡信封和賀卡內(nèi)件標(biāo)注企業(yè)LOGO,特惠冊封面作為企業(yè)主要廣告面,并送內(nèi)頁2P軟文廣告。
常州郵政函件局 2010年4月
第三篇:護(hù)士節(jié)評選活動策劃方案
護(hù)士節(jié)評選活動策劃方案
護(hù)士節(jié)評選活動主要是為弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,如下是小編整理的護(hù)士節(jié)評選活動策劃方案,歡迎參考,更多文章,歡迎關(guān)注!
護(hù)士節(jié)評選活動策劃方案一
為了紀(jì)念2017年國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,Ji勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)
理人員素質(zhì),Ji發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分Ji發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動內(nèi)容
(一)評選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基
訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度;
2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容:密閉式靜脈輸液徒手心肺復(fù)蘇 氧氣吸入。
(三)召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士評選工作;
(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
(一)優(yōu)秀病區(qū)主任評選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;
2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3、積極推進(jìn)以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;
4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生;
5、完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。、經(jīng)營管理意識強(qiáng),積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。
(二)杰出護(hù)士評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨
床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;
2、堅(jiān)持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
4、堅(jiān)持以病人為中心,服務(wù)意識強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;
6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件,踴躍
推薦,確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。
(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)
定程序進(jìn)行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。
護(hù)士節(jié)評選活動策劃方案二
一、評選優(yōu)秀護(hù)士
1、評選范圍和名額:取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員,各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。
2、優(yōu)秀護(hù)士條件
(1)能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻(xiàn),做到以病人為中心,關(guān)心、體貼病人,全心全意為病人服務(wù),對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。
(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。
(3)從事護(hù)理工作滿3年以上,并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。
(4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項(xiàng)。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評選:①年內(nèi)病事假累計(jì)超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎勵(護(hù)士長按護(hù)長績效考核要求自評,然后由護(hù)理部評定)。
4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為愛心護(hù)士,且不被一票否決者,則為本優(yōu)秀護(hù)士。
5.各科必需按每個護(hù)士工作的真實(shí)情況,進(jìn)行客觀評定、計(jì)分,不能虛加分?jǐn)?shù)。
月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評選。
科室:思想好業(yè)
務(wù)精無不
良投訴
(10)工作積極主動,服從安排(50)配合護(hù)理部和科室持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)
(10)積極撰寫專業(yè)文章(5)(25)群眾贊同有群眾表揚(yáng)信或錦旗總分(3)姓名
二、護(hù)理服務(wù)禮儀演示比賽。
1、活動目的
演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范,營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。
2、活動對象
各科室護(hù)理組派代表參加,共23個護(hù)理組。
3、比賽內(nèi)容要求
各科圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理為主題,結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實(shí)施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。
5、比賽時間
初定4月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)行。
三、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組
(一)評選范圍:23個護(hù)理組(內(nèi)一
科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科ICU腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參加評選。
(二)評選條件
1、結(jié)合科室的實(shí)際,制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》,醫(yī)護(hù)人員能按規(guī)范執(zhí)行。
2、積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn),樹立以病人為中心的整體護(hù)理理念,臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn),并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。
3、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。
4、合理使用人力資源,實(shí)際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實(shí)行彈性排班,護(hù)理人員崗位職責(zé)明確,工
作職責(zé)到位。
5、護(hù)士語言行為規(guī)范,服務(wù)思想端正,服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,病人滿意。
6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,能贏得
科主任積極支持護(hù)理工作。
7、護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問題,定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。
8、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合,團(tuán)結(jié)向上,凝聚力強(qiáng)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。
9、內(nèi)(201x年5月至201x年4月)無出現(xiàn)科室綜合目標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。
(四)評選方法:按《羅定市人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選。
護(hù)士節(jié)各項(xiàng)活動時間安排
1、優(yōu)秀護(hù)士評選:各科室按優(yōu)秀護(hù)士評選條要求組織評選,將評選結(jié)果于4月25日前報(bào)護(hù)理部,審核后呈報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)護(hù)理服小組評選:由護(hù)理部組織各科護(hù)長按相關(guān)要求組織評選,在5月6日前呈報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。
3、護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)演示比賽。
(1)比賽時間及地點(diǎn)安排:初定4
月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)行。
(2)評委:由各科護(hù)士長擔(dān)任。
護(hù)士節(jié)評選活動策劃方案三
一、活動目的
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,大力宣傳我市衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)我市護(hù)理特色和護(hù)理成果為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳《護(hù)士條例》和護(hù)理戰(zhàn)線的先進(jìn)人物為契機(jī),充分展示新時期白衣天使形象,全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),激勵護(hù)理人員繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),推動全市護(hù)理工作進(jìn)一步發(fā)展。
二、活動主題
以貫徹實(shí)施《護(hù)士條例》為主線,以關(guān)注護(hù)理,維護(hù)權(quán)益為主題。
三、組織機(jī)構(gòu)
1.成立紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組 長:
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局醫(yī)政科,辦公室主任由xx擔(dān)任。
第四篇:512護(hù)士節(jié)策劃方案
2013年“5.12”護(hù)士節(jié)活動實(shí)施方案
一、活動背景:
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)護(hù)士長共同討論決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
二、活動主題:紀(jì)念“5.12”護(hù)士節(jié),展護(hù)士風(fēng)采暨優(yōu)秀護(hù)士表彰大會
三、活動時間:2013年5月10日下午15:30-17:30
四、活動地點(diǎn):醫(yī)院六樓
五、活動對象:全院護(hù)士
六、活動內(nèi)容:
(一)優(yōu)秀護(hù)士表彰大會
(二)護(hù)士風(fēng)采展示活動
七、時間安排:
(一)5月8日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”的評選工作;
(二)5月10日15:30召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)風(fēng)采展示暨優(yōu)秀護(hù)士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護(hù)士”評選內(nèi)容
(一)評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作3年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法;
4.堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
(二)評選辦法和要求
1、各科室按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名。
2、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)按照推薦名單和申報(bào)材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”3名。
九、護(hù)士風(fēng)采展示:
1、各科室準(zhǔn)備一個節(jié)目,內(nèi)容要求健康、積極向上,體現(xiàn)護(hù)士精神風(fēng)貌,展示醫(yī)院護(hù)理文化,形式不限,共計(jì)六個節(jié)目。
2、于5月8日前完成節(jié)目上報(bào)工作(統(tǒng)一報(bào)護(hù)理部)。
十、前期準(zhǔn)備
1、護(hù)理部全面組織和協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;
2、請醫(yī)院后勤科、辦公室共同做好會場布置
3、請財(cái)務(wù)科協(xié)助做好資金保障
3、活動后請后勤科安排人員清理打掃會場
十一、活動流程:
1、主持人進(jìn)場,講開場白,宣布活動開始
2、院長致辭
3、優(yōu)秀護(hù)士演講南丁格爾事跡,領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書及獎品;
4、由主持人宣布護(hù)士風(fēng)采展示正式開始:
5、按科室輪流進(jìn)行風(fēng)采展示(中間穿插護(hù)理技能比賽、優(yōu)秀帶教老師頒獎環(huán)節(jié))
6、由兩名護(hù)士表演急救演練(成人心肺復(fù)蘇術(shù)、新生兒窒息復(fù)蘇),表演人員陳清華、章媛,簡玲麗、余翀。
7、院長總結(jié)發(fā)言,最后主持人宣布活動結(jié)束
十二、物資準(zhǔn)備
主持人兩名、兩個話筒、筆記本電腦、音響
第五篇:護(hù)士節(jié)活動策劃方案
5.12護(hù)士節(jié)活動策劃方案
活動主題:慶祝“5.12”護(hù)士節(jié)聯(lián)歡晚會
活動時間:5月10日15時
活動地點(diǎn):待定
目的意義:弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的自信心。舉辦這個活動旨在挖掘和展示我院護(hù)理工作者在中醫(yī)護(hù)理的平凡崗位中作出的感人事跡為主線、激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素質(zhì),激發(fā)護(hù)士對自己職業(yè)生活的體驗(yàn),關(guān)注患者內(nèi)心,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧為目標(biāo),推動全院中醫(yī)特色護(hù)理工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。人員分工:1、由XXX、XXX負(fù)責(zé)晚會的具體策劃工作;
2、由XXX、XXX擔(dān)任晚會的主持。
活動要求:
1、自編自演,以每科護(hù)理人員為主;
2、表演真實(shí),護(hù)士舉止要端莊,行為要規(guī)范,溝通要親切。
活動安排:
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭、護(hù)士長代表發(fā)言、護(hù)士代表發(fā)言;
2、配樂詩朗誦——美麗的五月(表演者:游春燕)
3、小品——(表演者:)
4、舞蹈——(表演者:)
5、演講——(表演者:)
6、歌曲串燒——(表演者:)
7、中醫(yī)技術(shù)操作表演——耳穴埋籽(表演者:周星)
8、鋼琴演奏——(表演者:游春燕、王逸碩)
9、男聲獨(dú)唱——(表演者:許志剛)
10、禮儀表演——(表演者:)
11、大合唱——(表演者:)
12、合影
13、評選頒獎