第一篇：關于報送有關活動開展情況統(tǒng)計表的通知

關于報送有關活動開展情況統(tǒng)計表的通知

發(fā)布時間：2011-05-20閱讀次數(shù)：129

各省轄市團委學校部，省直團工委、各高校團委：

根據(jù)團中央學校部有關要求，需對“與信仰對話——黨史報告進校園”活動和中學生“邁入青春門，走好成人路”18歲成人儀式活動開展情況進行統(tǒng)計，請配合做好信息報送工作，相關要求如下：

一、“與信仰對話——黨史報告進校園”活動開展情況

我省“與信仰對話——黨史報告進校園”活動于5月11日在安徽農業(yè)大學正式啟動，部分高校也已陸續(xù)舉辦多場報告會。請各單位按照通知要求和先前制定的活動計劃，于5月—12月集中開展黨史報告進校園活動，信息報送要求如下：

（一）報送內容及時間

1.活動開展情況統(tǒng)計表（見附件1）：請各單位認真填寫統(tǒng)計表中的各項信息，于每月25日集中報送至團省委學校部郵箱。

2.活動新聞稿：請各單位在每次活動開展之后盡快將新聞稿通過安徽省學生工作網(wǎng)后臺上傳，新聞稿包括文字報道和活動照片。

（二）報送方式

1.各團市委、省直團工委所屬學校材料分別請各團市委學校部、省直團工委匯總報送。

2.獨立學院材料請各所屬高校團委匯總報送，直屬高校材料直接報送。

第二篇：報送年終總結暨開展優(yōu)評活動的通知

關于年終工作總結的通知

公司各部門：

2013年是公司發(fā)展的第三年，現(xiàn)新的一年即將來臨，為總結好公司一年來改革發(fā)展取得新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作。根據(jù)公司要求，現(xiàn)在開展報送年終總結的工作；同時為了更好地動員廣大員工投身于企業(yè)發(fā)展，激發(fā)愛崗敬業(yè)、積極向上的工作熱情，在報送年終總結工作后，將在公司范圍內開展2013優(yōu)秀員工與先進單位（部室）評比工作。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、適用范圍

全體在職人員及各部門負責人。

二、年終總結具體內容及具體要求

（一）、時間涵括：年終總結原則上是2013年全年，但一些大部門、老部門，如公司綜合部、財務部、合約部、項目部、商街管委會、營銷部及物業(yè)公司等，總結應涉及公司或部門成立以來的重大事項。

（二）、完成時間：部門負責人及部門員工于2013年12月（）日前，以各分管部門為單位將個人年終總結進行收集匯總，由部門負責人提交至（）部；部門負責人于2013年12月（）日前，提交部門總結至（）部。

（三）、部門總結主要內容：

1、對本部門成立以來，特別是2013年以來的主要工作

有一個總體評價；

2、做了哪些主要工作：部門主要工作內容，量化數(shù)據(jù)化部分工作內容，開展主要工作的措施、步驟、結果、發(fā)揮的作用等；

3、部門在管理上采取了哪些措施，有哪些創(chuàng)新；

4、部門工作體會，取得的主要成績，工作經(jīng)驗及不足；

5、基于工作總結之上的工作建議和未來工作設想；

6、本部門人才使用、培養(yǎng)情況，對公司工作作出較大貢獻的本部門人員進行評價，列出幾點具體成績。

三、優(yōu)秀評比須知

（一）、評比范圍比例

評選范圍：公司所有員工、中層管理人員；

評選比例：優(yōu)秀員工——我公司正式員工（轉正員工）的15%；優(yōu)秀干部——轉正中層人員的20%。

（二）、評比條件

1、須為我公司正式員工，即完成轉正手續(xù)；

2、本出勤：出勤率達到90%（以個人入職時間為準），無遲到、早退、曠工現(xiàn)象；

3、有較強的事業(yè)心和責任感，圓滿達成工作目標：工作效率高，本工作成績突出，無明顯的失誤或質量、安全事故發(fā)生，無違章違紀行為；

4、具有較強的工作原則性，嚴以律己，寬以待人，工

作正派，能夠正確處理集體和個人之間關系，工作上相互理解、相互支持，在本部門及跨部門協(xié)調發(fā)揮了榜樣作用。

（三）、優(yōu)秀員工評選程序

1、各部門提名候選人，提報比例最大為3:1(人員只有1人直接擁有被評選資格)；

2、各部門以內部評選會的形式確定候選人員，符合評選條件的員工可在內部評選會上闡述自身優(yōu)秀工作事跡；

3、提名人選的確定：由部門進行開放式的無記名投票選拔；

4、被提名人員需向評選小組提報競選材料。

（四）、評選先進單位（部室）

1、部門員工遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度，全年績效考核扣罰情況不超過三次（含）；

2、高效率的完成公司下達的各項工作任務，完成或超過本工作計劃目標，積極反映發(fā)現(xiàn)的問題，為公司提出合理化建議；

3、員工隊伍穩(wěn)定、團結一致、互幫互助、有團隊精神；

4、與其他部門關系融洽，其他部門對其滿意度最高、意見最少。

(五)、評選獎勵

對于被評選為“2013優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部” 的員工及“2013先進單位（部室）”的集體，將在公司總結

大會上進行通報表揚、頒發(fā)證書，并發(fā)放優(yōu)秀員工（）元/人、先進干部（）元/人、優(yōu)秀部門（）元的紅包獎勵。

第三篇：統(tǒng)計表的通知

關于統(tǒng)計上報整治“會所中的歪風”

工作有關情況的通知

全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動單位黨（工）委（黨組、總支、支部）：

為貫徹《關于轉發(fā)<關于進一步整治“會所中的歪風”的通知>的通知》（涼群辦發(fā)?2014?57號）精神，全面了解專項整治工作落實情況，現(xiàn)將《整治“會所中的歪風”工作情況統(tǒng)計表》和承諾書樣表印發(fā)你們，請按照填報說明認真填寫，于7月1日前將統(tǒng)計表和單位承諾書及整治“會所中的歪風”專項整治工作報告（含單位承諾情況、黨員干部承諾情況等）一并報區(qū)活動辦作風督查組。

聯(lián)系電話：2212669 電子郵箱:lzqzfdcz@163.com

附件：

1、整治“會所中的歪風”工作情況統(tǒng)計表

2、承諾書樣表

中共武威市涼州區(qū)委黨的群眾

路線教育實踐活動領導小組辦公室

2014年6月26日

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第四篇：人才統(tǒng)計表通知

關于對全縣六類人才進行建庫的通知

各有關單位：

為了貫徹落實好5月9日全縣人才工作會議精神，對全縣各類人才進行動態(tài)跟蹤管理，決定建立全縣人才信息數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)就相關事宜通知如下：

一、具體分工。由縣委組織部負責黨政人才，縣人勞局負責專業(yè)技術人才和高技能人才，縣科協(xié)負責農村實用人才，縣工業(yè)局負責企業(yè)經(jīng)營管理人才，縣民政局負責社會工作人才。

二、報表填送。各單位要按照縣人才辦統(tǒng)一制定的表格，對每類人才逐人進行填報建庫，每季度對數(shù)據(jù)庫進行更新整理。根據(jù)統(tǒng)計摸底情況填好匯總表。各單位留存一份，縣人才辦備案一份。

三、各單位要指派一名業(yè)務干部和一名分管領導具體負責此項業(yè)務。這次報表務必于6月25日前報縣人才辦。

附：

1、慶城縣—人才花名表。

2、慶城縣—人才匯總表。

慶城縣人才工作領導小組辦公室

2011年6月2日

第五篇：報送下基層活動意見建議通知

中共寧強縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室 關于報送“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動中群

眾反映問題和意見建議的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣紀委，縣委和縣級國家機關各部門、直屬機構，各人民團體，縣直各黨組、黨工委，市縣雙管單位黨組織：

自全縣“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動開展以來，全縣26個為民服務先鋒隊深入基層走訪群眾、體察民情、傾聽訴求，認真了解群眾生產生活中的實際困難，積極采取措施解決存在問題，推動了活動不斷取得實效。為進一步改進干部作風，加快對征求到的意見建議的辦理落實力度，密切干群關系，探索建立干部下基層訪民情解民憂長效工作機制，現(xiàn)就收集整理上報活動中群眾反映的問題和意見建議等有關事項緊急通知如下：

一、報送內容

主題實踐活動啟動以來，各為民服務先鋒隊隊員及全體下基層干部在下基層活動中走訪收集、整理歸類的有關群眾在生產生活等各方面遇到的問題和困難（包括數(shù)量、類型

1等），需要縣直有關部門單位協(xié)調解決的問題和意見建議；

群眾在經(jīng)濟建設、民生保障、社會穩(wěn)定、產業(yè)發(fā)展、基層組

織建設、精神文明建設及其它方面提出的意見建議；下基層

干部在開展為民服務中的經(jīng)驗做法及對建立深入基層服務

群眾工作長效機制的思路和建議。

二、報送要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對各村民情檔案和其他方面反饋的問題、困難

進行認真整理歸類，對群眾提出的意見和建議進行詳細梳理

分析，依照報送內容的3個方面，進行梳理歸類，逐條列出，形成文字材料。對能夠在短期內解決的問題和困難要在下基

層活動期間盡快解決，能夠予以明確答復的意見和建議要確

定專人以適當方式回復；無法在短期內解決的問題、困難和

暫時不能答復的意見，要及時給群眾做出合理的解釋；對在本級不能解決的突出問題及發(fā)展項目整理后按附表填寫一

并上報。

縣直各部門重點報送本部門在為“民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和

干部下基層活動中的做法和初步成效，并提出對建立深入基

層服務群眾工作長效機制的思路和建議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部

門要及時對干部下基層為民服務活動中的好做法好經(jīng)驗予

以總結上報，用以指導、推動全縣干部下基層送服務活動的扎實開展。

三、其他事項

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門請于3月1日上午下班前將文

字材料及電子文檔報至縣委創(chuàng)先辦綜合組。

2、聯(lián)系電話：4221549聯(lián)系人：雷菁

3、郵箱：nqcxzybgs@126.com

附：《寧強縣“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動需上下聯(lián)動解

決的突出問題統(tǒng)計表》

中共寧強縣委創(chuàng)先爭優(yōu)

活動領導小組辦公室

2011年2月25日

附件：寧強縣“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動需上下聯(lián)動解決的突出問題統(tǒng)計表填報單位：太陽嶺鄉(xiāng)（蓋章）單位：萬元