第一篇：在2010年護(hù)士節(jié)表彰大會上的講話1大全

在2010年護(hù)士節(jié)表彰大會上的講話

護(hù)理部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、尊敬的護(hù)理同仁們：

大家下午好！

今天，我們懷著喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)，首先，請?jiān)试S我代表全院277名護(hù)理工作者向到會的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友表示熱烈的歡迎；向長期關(guān)心、支持、理解護(hù)理工作的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、朋友們表示最誠摯的謝意；向長期工作在臨床一線的護(hù)理同仁們致以節(jié)日的問候；向今天受表彰的30年護(hù)齡的護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長和優(yōu)秀護(hù)士表示衷心的祝賀。護(hù)士節(jié)前夕，護(hù)理部在全院護(hù)理人員中開展評選優(yōu)秀護(hù)士長和優(yōu)秀護(hù)士的活動，這次活動，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持；各科護(hù)士長組織大家學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的評選條件，由科室進(jìn)行初評，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審定。從結(jié)果看，評選的優(yōu)秀護(hù)士長和優(yōu)秀護(hù)士，具有較強(qiáng)的先進(jìn)性和較為廣泛的代表性。這次受表彰的護(hù)士長和護(hù)士，是我院277名護(hù)士中的優(yōu)秀代表，在她們身上，體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、恪盡職守的工作精神，潛心鉆研、精益求精的優(yōu)秀品質(zhì)和吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。廣大護(hù)理人員要以她們?yōu)榘駱樱鰪?qiáng)獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)、服務(wù)人民健康的責(zé)任感和使命感，扎實(shí)工作，學(xué)習(xí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，把南丁格爾的精神代代相傳。

多年來，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在護(hù)理前輩以辛勤勞動和全部智慧奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，在各科室、各部門通力合作和新一代護(hù)理

工作者的共同努力下，取得了長足的發(fā)展。2009年，我院護(hù)理工作克服了護(hù)士緊缺，工作量倍曾的困難的局面，但護(hù)士們毫無怨言地投入并出色地完成了幾起特大交通事故群體傷、禽流感、手足口病患者的搶救護(hù)理工作，這成功的喜悅里凝聚著我們每一位護(hù)士的心血和汗水。在護(hù)理工作中，我們?yōu)椴∪颂峁└鞣N需求服務(wù)、康復(fù)指導(dǎo)和健康教育，充分體現(xiàn)護(hù)理工作的關(guān)心和愛心；參加河池市衛(wèi)生局舉辦的護(hù)理技能競賽的獲獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)水平和護(hù)理質(zhì)量的提高；科研課題的立項(xiàng)，護(hù)理論文的發(fā)表，大專、本科學(xué)歷比例的上升，展現(xiàn)了護(hù)士們自強(qiáng)不息的拼搏精神和刻苦鉆研精神。在工作中，有高風(fēng)險(xiǎn)而繁忙的工作壓力，有不被患者和家屬理解的委屈等等，但護(hù)士們不斷的把壓力變?yōu)閯恿?，用溫柔中的?jiān)強(qiáng)來營造一個(gè)和諧的工作氛圍。

建立了以滿足病人生理、心理和社會全方位需求的護(hù)理模式，護(hù)理管理已步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

2010年全國護(hù)理工作的總體要求是：服務(wù)改革大局，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度。2010年的重點(diǎn)護(hù)理工作一是把強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)作為今年工作的重中之重，做出成績，顯出實(shí)效；二是進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理，探索實(shí)施科學(xué)的護(hù)理管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革已經(jīng)拉開序幕，衛(wèi)生事業(yè)正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，新的世紀(jì)賦予護(hù)理工作新的內(nèi)涵，新的內(nèi)涵給護(hù)理工作者提出了更高的要求，我們深感責(zé)任重大、使命光榮、任重道遠(yuǎn)，回首崢嶸歲月，我們無怨無悔；展望美好未來，我們信心百倍，我們決

心在護(hù)理工作崗位上，在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，把真誠和愛心奉獻(xiàn)給每一位病人，努力開創(chuàng)護(hù)理工作新局面，為推進(jìn)我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌！

再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作的大力支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作者的厚愛！

最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！

第二篇：在2010年護(hù)士節(jié)表彰大會上的講話1

在2010年護(hù)士節(jié)表彰大會上的講話

護(hù)理部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、尊敬的護(hù)理同仁們： 大家下午好！

今天，我們懷著喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)，首先，請?jiān)试S我代表全院277名護(hù)理工作者向到會的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友表示熱烈的歡迎；向長期關(guān)心、支持、理解護(hù)理工作的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、朋友們表示最誠摯的謝意；向長期工作在臨床一線的護(hù)理同仁們致以節(jié)日的問候；向今天受表彰的30年護(hù)齡的護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長和優(yōu)秀護(hù)士表示衷心的祝賀。

護(hù)士節(jié)前夕，護(hù)理部在全院護(hù)理人員中開展評選優(yōu)秀護(hù)士長和優(yōu)秀護(hù)士的活動，這次活動，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持；各科護(hù)士長組織大家學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的評選條件，由科室進(jìn)行初評，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審定。從結(jié)果看，評選的優(yōu)秀護(hù)士長和優(yōu)秀護(hù)士，具有較強(qiáng)的先進(jìn)性和較為廣泛的代表性。這次受表彰的護(hù)士長和護(hù)士，是我院277名護(hù)士中的優(yōu)秀代表，在她們身上，體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、恪盡職守的工作精神，潛心鉆研、精益求精的優(yōu)秀品質(zhì)和吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。廣大護(hù)理人員要以她們?yōu)榘駱樱鰪?qiáng)獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)、服務(wù)人民健康的責(zé)任感和使命感，扎實(shí)工作，學(xué)習(xí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，把南丁格爾的精神代代相傳。

多年來，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在護(hù)理前輩以辛勤勞動和全部智慧奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，在各科室、各部門通力合作和新一代護(hù)理工作者的共同努力下，取得了長足的發(fā)展。2009年，我院護(hù)理工作克服了護(hù)士緊缺，工作量倍曾的困難的局面，但護(hù)士們毫無怨言地投入并出色地完成了幾起特大交通事故群體傷、禽流感、手足口病患者的搶救護(hù)理工作，這成功的喜悅里凝聚著我們每一位護(hù)士的心血和汗水。在護(hù)理工作中，我們?yōu)椴∪颂峁└鞣N需求服務(wù)、康復(fù)指導(dǎo)和健康教育，充分體現(xiàn)護(hù)理工作的關(guān)心和愛心；參加河池市衛(wèi)生局舉辦的護(hù)理技能競賽的獲獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)水平和護(hù)理質(zhì)量的提高；科研課題的立項(xiàng)，護(hù)理論文的發(fā)表，大專、本科學(xué)歷比例的上升，展現(xiàn)了護(hù)士們自強(qiáng)不息的拼搏精神和刻苦鉆研精神。在工作中，有高風(fēng)險(xiǎn)而繁忙的工作壓力，有不被患者和家屬理解的委屈等等，但護(hù)士們不斷的把壓力變?yōu)閯恿Γ脺厝嶂械膱?jiān)強(qiáng)來營造一個(gè)和諧的工作氛圍。

建立了以滿足病人生理、心理和社會全方位需求的護(hù)理模式，護(hù)理管理已步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

2010年全國護(hù)理工作的總體要求是：服務(wù)改革大局，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度。2010年的重點(diǎn)護(hù)理工作一是把強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)作為今年工作的重中之重，做出成績，顯出實(shí)效；二是進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理，探索實(shí)施科學(xué)的護(hù)理管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革已經(jīng)拉開序幕，衛(wèi)生事業(yè)正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，新的世紀(jì)賦予護(hù)理工作新的內(nèi)涵，新的內(nèi)涵給護(hù)理工作者提出了更高的要求，我們深感責(zé)任重大、使命光榮、任重道遠(yuǎn)，回首崢嶸歲月，我們無怨無悔；展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在護(hù)理工作崗位上，在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，把真誠和愛心奉獻(xiàn)給每一位病人，努力開創(chuàng)護(hù)理工作新局面，為推進(jìn)我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌！

再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作的大力支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作者的厚愛！

最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！

第三篇：在教師節(jié)表彰大會上的講話1

在慶祝教師節(jié)表彰大會上的講話

各位老師、校長、同志們：

后天，就是我國第32個(gè)教師節(jié)。在這個(gè)令人尊敬莊重的節(jié)日即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶祝我國第32個(gè)教師節(jié)，隆重表彰全縣教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的114位優(yōu)秀教師。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府和全縣34萬人民，向出席大會的教師代表，并通過你們，向全縣廣大教師、教育工作者、離退休老教師以及你們的家人，一并致以最衷心的節(jié)日問候和最崇高的敬意！同時(shí)也向剛剛受到表彰的優(yōu)秀教師們、向長期支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士，表示最熱烈的祝賀和最衷心的感謝！

剛才，來自教育教學(xué)一線的陳春娛老師結(jié)合自身的工作體會和親身經(jīng)歷，暢談了從事教育工作的收獲和感受，講得很好，很受教育。這種辛勤耕耘在教育教學(xué)一線，甘當(dāng)人梯，甘于奉獻(xiàn)的精神值得更好地在教師隊(duì)伍中推廣。在座的你們中有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學(xué)校校長；有傾盡愛心、潛心育人、教育教學(xué)成果顯著的普通教師；有埋頭苦干、任勞任怨、幾十年如一日無私奉獻(xiàn)的老教師；也有初涉教壇、腳踏實(shí)地、教學(xué)成績優(yōu)異的教壇新兵。正是由于有了你們這樣一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、潛心育人的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，我縣教育事業(yè)才會有今天的蓬勃發(fā)展。你們在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，定安感謝你們，全社會向你們致敬！

教育是國之大計(jì)，是最大的民生工作。近三年來，在縣委、縣政府的高度重視和廣大教育系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我縣的教育事業(yè)取得了較大的發(fā)展。一是辦學(xué)條件得到很大的改善。三年來，我縣共計(jì)投入項(xiàng)目建設(shè)資金2.13億，建設(shè)公辦幼兒園項(xiàng)目7個(gè)，新增學(xué)位1530個(gè)，率先在全省實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所公辦幼兒園的目標(biāo)；薄改改造項(xiàng)目156個(gè)，總投入1.49億元。同時(shí)，不斷加大信息化教學(xué)投入，2014-2016年期間我縣中小學(xué)教育技術(shù)裝備總投入5775萬元，購置367臺計(jì)算機(jī)并按3:1為農(nóng)村小學(xué)教師配備計(jì)算機(jī)，鎮(zhèn)中心學(xué)校、初級中學(xué)實(shí)現(xiàn)“校校通”，縣城學(xué)校實(shí)現(xiàn)“班班通”，15所農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)數(shù)字資源全覆蓋，為31所學(xué)校開通中小學(xué)門戶網(wǎng)站服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化校園平臺管理。二是教育管理改革率先啟動。在廣泛征求教師意見和社會意見的基礎(chǔ)上，以進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍的實(shí)際，出臺了《定安縣深化教育管理改革實(shí)施方案》，通過創(chuàng)新中小學(xué)校長管理機(jī)制、啟動教師資格定期注冊制度和教師競聘上崗改革等方式，創(chuàng)新管理模式，有效盤活教育系統(tǒng)資源。到目前為止，已完成教師崗位競聘工作和教師資格首次注冊工作，教師隊(duì)伍總體是穩(wěn)定的，這是廣大群眾支持和擁護(hù)的一項(xiàng)改革，真正體現(xiàn)出縣委、縣政府加快發(fā)展定安教育的決心。三是全力提升教師隊(duì)伍素質(zhì)取得實(shí)效。三年來，我縣共招聘了20名高中教師和7名免費(fèi)師范生，引進(jìn)了2名優(yōu)秀校長和13名學(xué)科骨干教師，為我縣教師隊(duì)伍注入了新鮮血液。同時(shí)，積極組織開展中小學(xué)校長、教師培訓(xùn)工作，大力實(shí)施“名師工程”，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，廣泛開展師德師風(fēng)教育活動，教師師德水平不斷提高，涌現(xiàn)出全國模范教師劉學(xué)松和一批優(yōu)秀教師。四是落實(shí)農(nóng)村教師待遇政策。出臺了《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施方案》、《定安縣引進(jìn)“候鳥型教育人才提升基礎(chǔ)教育行動方案》，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，讓農(nóng)村地區(qū)得到政策上的傾斜與照顧。補(bǔ)助農(nóng)村教師每人每月300元，為農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師配送電腦及語音教具，為農(nóng)村學(xué)校建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房300余套。五是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。近三年，我縣中考成績綜合排名穩(wěn)步上升，2014年全省第7名，2015年全省第7名，今年城南中學(xué)中考成績?nèi)〉猛黄?，義務(wù)教育階段教育質(zhì)量逐步提升。高考升學(xué)率、二本以上入圍率逐年提升。5所中小學(xué)通過省級規(guī)范化學(xué)校評估驗(yàn)收，53所中小學(xué)被評為縣級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校；28位同學(xué)獲國家級獎(jiǎng)勵(lì)，102位同學(xué)獲得省級獎(jiǎng)勵(lì)。

但我們也要清醒地看到，制約我縣教育發(fā)展的問題仍然不少，瓶頸問題突出。一是學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平離均衡發(fā)展目標(biāo)差距較大，絕大多數(shù)學(xué)校的硬軟件建設(shè)步伐都過于緩慢。二是教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，部分學(xué)校出現(xiàn)教師結(jié)構(gòu)性缺編或超編問題，教師整體素質(zhì)無法滿足教育教學(xué)工作需要。三是教育管理制度還不夠健全，缺乏競爭激勵(lì)機(jī)制，教師與教輔人員的績效考核制度有待完善。四是學(xué)校管理隊(duì)伍的水平仍然較低，新的辦學(xué)理念沒有充分凸顯，辦學(xué)目標(biāo)不夠明確，辦學(xué)特色不夠鮮明，校園文化整體氛圍有待加強(qiáng)。五是教研氛圍不濃，教學(xué)手段仍較落后，尤其是農(nóng)村完小、教學(xué)點(diǎn)，現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的使用滯后。這些問題都是有待于進(jìn)一步加以解決的。

借此，我講幾點(diǎn)希望，與大家共勉。

一是要繼續(xù)把改革作為推動我縣教育發(fā)展的主要手段，凡是制約我縣教育發(fā)展的體制機(jī)制障礙都要打破。教育部門要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理和提升教學(xué)質(zhì)量當(dāng)做教育系統(tǒng)的中心工作。要繼續(xù)完善教師崗位管理制度，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍。引導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真梳理在教育管理和績效考核等方面存在的問題，尤其是如何調(diào)動教師工作積極性等方面的問題并提出解決方案。各部門要積極配合，給教育發(fā)展?fàn)I造一個(gè)寬松的環(huán)境。

二是希望廣大教師要愛崗敬業(yè)，忠于教育事業(yè)。沒有責(zé)任就沒有忠誠，沒有責(zé)任就辦不好教育。當(dāng)一名教師，首先是一個(gè)充滿愛心的人。今天表彰的優(yōu)秀教師們，有很多都是長期扎根在艱苦的農(nóng)村地區(qū)，如果心中沒有一片愛心、沒有一份責(zé)任、沒有一種信念，很難堅(jiān)守下去。希望廣大教師堅(jiān)定職業(yè)操守，把追求理想、塑造心靈、傳授知識當(dāng)成人生最幸福的追求；關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步，成為學(xué)生的良師益友。

三是希望廣大教師為人師表，做教書育人的典范。“學(xué)高為師，身正為范”，教師是人類靈魂的工程師，唯有教師人格的高尚，才有學(xué)生心靈的純潔。廣大教師要以身作則、主動為人師表，自覺提高自己的人格修養(yǎng)和學(xué)識修養(yǎng)，既要注重言傳、教授知識，又要注重身教、以德正行，以自己良好的品行和高尚人格潛移默化地影響學(xué)生。四是要全面落實(shí)擔(dān)當(dāng)意識，厚學(xué)育人?！皫熣撸詡鞯朗跇I(yè)解惑也”，教師只有學(xué)而不厭，才能做到誨人不倦。希望廣大教師要把立德樹人，教書育人為己任，要崇尚科學(xué)精神，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力。要敢于改革，創(chuàng)新教學(xué)方法，把最先進(jìn)的方法、最現(xiàn)代的理念、最寶貴的知識傳授給學(xué)生。

五是要營造尊師重教氛圍，尊重教師的勞動。要關(guān)心教師的專業(yè)成長，維護(hù)教師的合法權(quán)益，要繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師的工作和生活環(huán)境，落實(shí)好國家規(guī)定的相關(guān)待遇，解決好教師們的生活之憂，教育投入要向農(nóng)村薄弱地區(qū)傾斜，逐步縮小城鄉(xiāng)學(xué)校的辦學(xué)差距，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

最后，衷心祝愿廣大教師、教育工作者節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福、桃李滿天下!祝定安教育的明天更加美好輝煌！

謝謝大家！

第四篇：在紀(jì)念“五一二”國際護(hù)士節(jié)表彰大會上的講話

青年朋友們、護(hù)士同志們：

你們好！

在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標(biāo)而奮斗的新征程中，我們迎來了光輝的五四運(yùn)動85周年紀(jì)念日和“5·12”國際護(hù)士節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表院黨委向全院護(hù)理人員和青年工作者致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！向辛勤工作在臨床醫(yī)技第一線、為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)、積極促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的醫(yī)護(hù)人員表示崇高的敬意！

85年前爆發(fā)的五四運(yùn)動，是一場徹底反帝反封建的偉大愛國革命運(yùn)動、一場偉大的思想解放運(yùn)動和新文化運(yùn)動。愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的五四精神始終激勵(lì)著一代又一代青年人奮發(fā)圖強(qiáng)。當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新階段，我們醫(yī)院也完成了“第一次創(chuàng)業(yè)”，并已經(jīng)開始實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”。在新時(shí)期，青年同志們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予的艱巨使命，要以昂揚(yáng)的姿態(tài)和飽滿的熱情投身醫(yī)院“二次創(chuàng)業(yè)”的建設(shè)之中，為實(shí)現(xiàn)四屆一次職代會確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

今天我們同時(shí)紀(jì)念的還有國際醫(yī)務(wù)護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾，舉行“5.12”國際護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動目的在于激勵(lì)廣大護(hù)理人員繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，充分認(rèn)識護(hù)理工作是結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的一門學(xué)科，需要不斷自我充實(shí)，進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)和樂觀進(jìn)取精神的培養(yǎng)，并在實(shí)際工作中以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人，協(xié)助他們預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)或促進(jìn)健康。

護(hù)士同志們、青年朋友們，在這里我代表院黨委要向你們提出幾點(diǎn)要求：

一是，歷史賦予了我們新的使命，不辱使命就要勤于學(xué)習(xí)，你們一定要與時(shí)俱進(jìn)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代和社會前進(jìn)的步伐。你們要在學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，珍惜大好時(shí)光，刻苦鉆研，發(fā)憤學(xué)習(xí)，積極掌握科學(xué)文化知識，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

二是，前不久，衛(wèi)生部提出了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)糾風(fēng)八條紀(jì)律，并向全國醫(yī)務(wù)工作者發(fā)出了倡議，醫(yī)院也就糾風(fēng)工作做了專題安排，并制定了相應(yīng)的綜合目標(biāo)考核管理辦法。護(hù)士同志們、青年朋友們一定要做到“恪盡職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)；以人為本，孜孜不倦；關(guān)愛患者，視同親人；潔身自律，謝絕‘紅包’；遵紀(jì)守法，拒收‘回扣’；執(zhí)著追求，精益求精；誠信服務(wù)，取信于民；積極開拓，改革創(chuàng)新?！?/p>

第五篇：在2011總結(jié)表彰大會上講話

在2011總結(jié)表彰大會上講話

春節(jié)已過，年的氣息變淡，新春的氣息卻撲面而來。在此，我代表亞寶集團(tuán)董事會，向大家致以新春的祝福，祝大家龍年大吉，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

剛才，許振江總裁代表集團(tuán)公司對我們2011年的工作業(yè)績進(jìn)行了全面系統(tǒng)的總結(jié)，對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，我非常同意。2011年，我們克服市場疲軟和競爭激烈的不利因素，經(jīng)過調(diào)整與修復(fù)，取得了滿意的經(jīng)營業(yè)績。在此，我向關(guān)心支持我們亞寶發(fā)展的縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)及各部門表示誠摯的感謝。向辛勤工作的全體員工表示衷心的謝意！同時(shí)，向今天受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！

下面，我主要解說一下醫(yī)藥工業(yè)“十二五”規(guī)劃的內(nèi)容及集團(tuán)公司2012年的方針目標(biāo)及主要工作。

醫(yī)藥工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃

在龍年新春到來之際，工業(yè)和信息化部正式發(fā)布了《醫(yī)藥工業(yè)“十二五”規(guī)劃》，為我們展示了一幅醫(yī)藥工業(yè)中長期發(fā)展的全景式藍(lán)圖。

醫(yī)藥工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃包括①“十一五”發(fā)展成就②醫(yī)藥工業(yè)面臨的形勢③指導(dǎo)思想、五項(xiàng)基本原則和七大發(fā)展目標(biāo)④“十二五”十大主要任務(wù)

一、“十一五”發(fā)展成就：

1、規(guī)模效益快速增長。①2010年醫(yī)藥工業(yè)完成總產(chǎn)值12427億元，年均增長23%；②完成工業(yè)增加值4688億元，年均增長15.4%；③完成利潤總額1407億元，年均增長31.9%，效益增長快于產(chǎn)值增長。

2、技術(shù)創(chuàng)新成果顯著。國家投入近200億元進(jìn)行重大新藥創(chuàng)制，全國建立了50多個(gè)國家級技術(shù)中心，技術(shù)創(chuàng)新能力不斷加強(qiáng)，一些新技術(shù)，新產(chǎn)品開發(fā)成效顯著。

3、企業(yè)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。2010年，銷售收入超過100億的企業(yè)達(dá)10家，超過50億元的企業(yè)達(dá)17家。

4、區(qū)域發(fā)展特色突出。東部沿海地區(qū)大力發(fā)展生物醫(yī)藥和高端醫(yī)療設(shè)備；長三角、珠三角和環(huán)渤海三大醫(yī)藥工業(yè)集聚區(qū)工業(yè)產(chǎn)值占全行業(yè)的50%以上；其中銷售收入前100位的企業(yè)占到2/3。中西部地區(qū)發(fā)展特色醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)。

5、對外開放穩(wěn)步提升。2010年醫(yī)藥出口額達(dá)397億美元，“十一五”年均增長23.5%

6、應(yīng)急保障能力不斷得高。國家加強(qiáng)特種藥品及疫苗的生產(chǎn)能力儲備；在應(yīng)對甲型H1N1流感、汶川地震及奧運(yùn)會、世博會，發(fā)揮了重要作用。

7、存在的問題。①技術(shù)創(chuàng)新能力弱、研發(fā)投入低；②一些重大、多發(fā)性疾病藥物依賴進(jìn)口，生物技術(shù)藥物規(guī)模小，藥物制劑發(fā)展水平低，藥用輔料和包裝材料新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)不足。③低水平重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重，過度競爭、資源浪費(fèi)，污染環(huán)境；④藥品質(zhì)量安全保障水平和質(zhì)量責(zé)任意識有待加強(qiáng)。

二、“十二五”面臨的形勢

十二五是醫(yī)藥工業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但總體有利。

國際方面：①全球醫(yī)藥市場繼續(xù)保持增長，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，居民收入增加、醫(yī)保體系健全等因素驅(qū)動，成為拉動全球藥品消費(fèi)增長的重要力量。②生物藥進(jìn)入大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，預(yù)計(jì)到2020年，生物藥銷售收入將占全部藥品銷售收入的1/3。③通用名藥面臨重大發(fā)展機(jī)遇，5年內(nèi)，全球?qū)⒂?30多個(gè)專利藥陸續(xù)到期，且短期內(nèi)很難有新品種替代。④產(chǎn)業(yè)整合呈現(xiàn)新趨勢，大規(guī)模并購活躍，一些專利公司通過并購和聯(lián)盟大力發(fā)展通用名藥，推動新藥研發(fā)和上市。

這些利好的因素，為我國醫(yī)藥縮小與世界先進(jìn)水平差距提供了機(jī)遇，但同時(shí)跨國醫(yī)藥企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，競爭更趨激烈。

國內(nèi)方面：①由于人口增長，老齡化進(jìn)程加快，醫(yī)保體系健全，居民健康意識和支付能力增強(qiáng)，醫(yī)藥需求快速增長。②醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，要求建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生、醫(yī)療、醫(yī)保和藥品供應(yīng)保障體系的醫(yī)療衛(wèi)生制度，進(jìn)一步擴(kuò)大藥品消費(fèi)需求。③生物藥成為發(fā)展重點(diǎn)。④資本市場快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)板股票市場開設(shè)，風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，醫(yī)藥成為受益最大行業(yè)。⑤新版GMP實(shí)施，藥品電子監(jiān)管體系建立，藥品質(zhì)量安全要求提高，促進(jìn)行業(yè)優(yōu)勝劣汰。⑥工業(yè)水污染排放新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，原料藥生產(chǎn)面臨更大壓力，同時(shí)，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)提高，水資源短缺，中藥材供不應(yīng)求，資源約束加劇，企業(yè)生產(chǎn)成本上升。藥品價(jià)格下降，新產(chǎn)品開發(fā)難度加大，醫(yī)藥企業(yè)仍面臨不少困難和制藥因素。三、十二五發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)思想及發(fā)展目標(biāo)

“十二五”時(shí)期，我國醫(yī)藥工業(yè)將以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級為主攻方向，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，大力發(fā)展生物醫(yī)藥，改造提升傳統(tǒng)醫(yī)藥，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快建立以國家基本藥物制度為基礎(chǔ)的藥品供應(yīng)保障體系，促進(jìn)我國醫(yī)藥工業(yè)由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。

我國醫(yī)藥工業(yè)七大發(fā)展目標(biāo)：

產(chǎn)業(yè)規(guī)模平穩(wěn)較快增長，工業(yè)總產(chǎn)值年均增長20%，工業(yè)增加值年均增長16%；確?；舅幬锕?yīng)，主要品種銷售前20位企業(yè)占80%以上市場份額；技術(shù)創(chuàng)新能力增強(qiáng)，獲得新藥證書的原創(chuàng)藥物達(dá)到30個(gè)以上；質(zhì)量安全上水平，200個(gè)以上化學(xué)原料藥品種通過美國FDA 檢查或獲得歐盟COS證書，80家以上制劑企業(yè)通過歐美日等發(fā)達(dá)國家或WHO的GMP認(rèn)證；產(chǎn)業(yè)集中度提高，到2015年，前100 位企業(yè)的銷售收入占全行業(yè)的50%以上；國際競爭力提升，醫(yī)藥出口額年均增長20%以上；節(jié)能減排取得成效。四、十大主要任務(wù)

(一)增強(qiáng)新藥創(chuàng)制能力。提升生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)水平，持續(xù)推動創(chuàng)新藥物研發(fā)；加強(qiáng)醫(yī)藥創(chuàng)新體系建設(shè)；鼓勵(lì)發(fā)展合同研發(fā)服務(wù)。(二)提升藥品質(zhì)量安全水平。全面實(shí)施新版GMP；不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；按照國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)開展通用名藥物大品種的二次開發(fā)和再創(chuàng)新。(三)提高基本藥物生產(chǎn)供應(yīng)保障能力。完善基本藥物生產(chǎn)供應(yīng)保障模式；提高基本藥物生產(chǎn)技術(shù)水平；加強(qiáng)基本藥物生產(chǎn)供應(yīng)監(jiān)測。(四)加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)改造。利用現(xiàn)代生物技術(shù)改造傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；加快新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。(五)調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)優(yōu)勢企業(yè)實(shí)施兼并重組；深化體制機(jī)制改革和管理創(chuàng)新；促進(jìn)大中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。(六)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局。發(fā)揮東部地區(qū)引領(lǐng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級的主導(dǎo)作用；鼓勵(lì)中西部地區(qū)發(fā)展特色醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。(七)加快國際化步伐。優(yōu)化對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步提高對外開放水平。(八)推進(jìn)醫(yī)藥工業(yè)綠色發(fā)展。提高清潔生產(chǎn)和污染治理水平；大力推進(jìn)節(jié)能節(jié)水。(九)提高醫(yī)藥工業(yè)信息化水平。加強(qiáng)信息技術(shù)在新產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用；提高生產(chǎn)過程信息化水平；提高企業(yè)管理信息化水平。(十)加強(qiáng)醫(yī)藥儲備和應(yīng)急體系建設(shè)。完善兩級醫(yī)藥儲備制度；建立應(yīng)急特需藥品研發(fā)生產(chǎn)平臺；健全應(yīng)急響應(yīng)工作機(jī)制。全面部署2012年重點(diǎn)工作

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)： 主營業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)16.4億元（含稅營業(yè)收入19.2億元），實(shí)現(xiàn)銷售回款18.6億元。計(jì)劃利潤總額2億元，凈利潤1.68億元。

2、營銷工作：

（1）強(qiáng)化臨床、代理隊(duì)伍建設(shè)。其中臨床要擴(kuò)隊(duì)伍、建網(wǎng)絡(luò)；代理要上量，因人適用，分高、中、終端三級建立交叉式代理隊(duì)伍。銷售回款要達(dá)到3億元以上，其中，硝苯地平片要達(dá)到1.3億元。

（2）拓展事業(yè)部要抓隊(duì)伍、建網(wǎng)絡(luò)，抓促銷，抓回款。保證今年回款達(dá)到1億元。

（3）終端事業(yè)部要下沉，變上壓為下疏，成為企業(yè)的頂梁柱。以地辦為核心，以縣級業(yè)務(wù)經(jīng)理為主干，占領(lǐng)縣級醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、門診和鄉(xiāng)村診所等藥店，今年要成立154家地辦，我們的目標(biāo)是將來擁有700家地辦。

（4）商務(wù)事業(yè)部要確保供貨，及時(shí)回收貨款，防止風(fēng)險(xiǎn)。（5）OTC隊(duì)伍要抓連鎖藥店，服務(wù)終端。（6）核心產(chǎn)品：2012年要有3個(gè)回款億元的產(chǎn)品丁桂5.3億元，珍菊1.3億元，小本1.3億元；6個(gè)5000萬元以上產(chǎn)品：清開靈注射液7500萬元，葡萄糖酸鋅酸鈣8000萬元，紅花7400萬元，曲克蘆丁片6400萬元，小兒腹瀉貼5500萬元，復(fù)方利血平6100萬元；2000萬元以上產(chǎn)品：硫辛酸注射液、奧美拉唑腸溶片、尼莫地平片、復(fù)方羅布麻、牛黃片、三黃片、冠心寧注射液、諾氟沙星等。

（7）亞寶大藥房要加強(qiáng)店員培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)會員制，要求達(dá)到2萬名以上。抓老顧客、回頭客，開發(fā)高毛利產(chǎn)品，完善醫(yī)保手續(xù)，發(fā)展加盟藥店。

（8）基藥配送要求完成6000萬元指標(biāo)，力爭1億元。利用運(yùn)城地區(qū)優(yōu)勢，先布點(diǎn)，占地盤，先上量后取利；開發(fā)獨(dú)家代理品種。

（9）加強(qiáng)打假工作，尤其是對寶寶一貼靈的品牌維護(hù)。（10）對現(xiàn)有品種進(jìn)行全面梳理，抓住重點(diǎn)工作、重點(diǎn)品種，明確銷售方向。

（11）成立“亞寶健康品有限公司”，主要銷售保健品、保健食品、器械等產(chǎn)品，探索保健食品的市場。

（12）今年我們要組織營銷變革，變革的宗旨是要讓我們的銷售員發(fā)財(cái)，促進(jìn)亞寶發(fā)展，保證生產(chǎn)供不應(yīng)求，保障所有人員的生活收入。要求全體員工高度重視，全力支持，合并人員安排，合理安排人員。要求：加強(qiáng)制度，完善流程；加強(qiáng)培訓(xùn)；加強(qiáng)交流，建立交流平臺；加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；加大激勵(lì)政策。

3、研發(fā)工作：

（1）抓重點(diǎn)項(xiàng)目：研究院對項(xiàng)目進(jìn)行A、B、C分類管理；著重抓一、二、三類新藥；重點(diǎn)拿新產(chǎn)品證書、生產(chǎn)批文的項(xiàng)目。

（2）抓進(jìn)度：要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓月度、季度考核。（3）抓項(xiàng)目質(zhì)量：按照國家要求進(jìn)行研發(fā)，設(shè)立QA，在研發(fā)過程中負(fù)責(zé)控制。

（4）抓中試：今年有50多個(gè)項(xiàng)目要進(jìn)行中試放大，定時(shí)間、定進(jìn)度，所有生產(chǎn)車間、部門要全力配合，必須保證中試生產(chǎn)正常穩(wěn)定。

（5）抓立項(xiàng)：今年要立20個(gè)以上的新項(xiàng)目，按劑型歸類有緩控釋制劑、長效注射劑、中藥注射劑、透皮貼、生物藥等；治療領(lǐng)域:抗腫瘤藥，心腦血管、糖尿病、罕見病等領(lǐng)域；治療對象領(lǐng)域要著重兒科、婦科、老年慢性病領(lǐng)域。

（6）獲得生產(chǎn)批件9個(gè)以上，其中，保健品4個(gè)。（7）申報(bào)生產(chǎn)10項(xiàng)以上，申報(bào)臨床15項(xiàng)以上，申報(bào)專利10項(xiàng)以上，保證2013年各生產(chǎn)公司建成后的正常投產(chǎn)。

（8）不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)升級：集團(tuán)公司各部門要積極主動地升級知識產(chǎn)權(quán)，另外也要及時(shí)配合國家要求的質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)升級。（9）及時(shí)配合解決現(xiàn)有品種的技術(shù)攻關(guān)，保證質(zhì)量穩(wěn)定。（10）化學(xué)合成要要提高收率，改進(jìn)工藝，降低成本。

4、生產(chǎn)質(zhì)量管理工作（1）保供應(yīng)，嚴(yán)格考核。

（2）保質(zhì)量，保證出廠產(chǎn)品100%合格，強(qiáng)化過程控制，不抱僥幸心理，杜絕人為管理質(zhì)量事故。

（3）降成本，主要在物耗、動力消耗方面降低成本，提高收率，嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。

（4）降低人力成本：抓好三定工作；壓縮非生產(chǎn)人員；提高工作效率，合理調(diào)配人員；及時(shí)調(diào)整工時(shí)定額。

（5）提高設(shè)備利用率：嚴(yán)格控制新設(shè)備增加，加強(qiáng)維修管理。

（6）控制采購成本：及時(shí)掌握信息，分析預(yù)測市場，嚴(yán)格比價(jià)采購，進(jìn)行ABC分類采購，降低差旅費(fèi)用。

（7）認(rèn)真執(zhí)行新版GMP，在軟件落實(shí)上下功夫，必須貫徹執(zhí)行到實(shí)際生產(chǎn)中，這是本質(zhì)量管理的核心工作。

（8）積極配合新產(chǎn)品中試工作，保證未來大生產(chǎn)工藝穩(wěn)定，保證產(chǎn)品質(zhì)量。今年，將中試工作納入考核范疇，由研究院負(fù)責(zé)各級干部考核工作。

5、技術(shù)改造工作（1）芮城工業(yè)園：成立專門領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)建設(shè)進(jìn)程。要求8月底土建主體完成，12月底安裝完成，2013年一季度試產(chǎn)，二季度通過認(rèn)證。

（2）清開靈項(xiàng)目：成立專門領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)建設(shè)進(jìn)程。要求8月底土建主體完成，12月底安裝完成，2013年一季度試產(chǎn)，二季度通過認(rèn)證。

（3）太原制藥生物平臺：三季度開工，年底主體完工。（4）太原制藥倉庫：三季度完工。

（5）風(fēng)陵渡工業(yè)園350KV變電站：力爭5月底完工。（6）風(fēng)陵渡工業(yè)園污水處理站：二季度完工。

6、生產(chǎn)質(zhì)量管理認(rèn)證工作

（1）三分公司塑料瓶生產(chǎn)線5月底要通過新版GMP認(rèn)證。（2）三分公司塑料瓶生產(chǎn)線6月底要提交美國FDA認(rèn)證資料。

（3）三分公司原料藥生產(chǎn)線8月底要通過新版GMP認(rèn)證。（4）三分公司原料藥生產(chǎn)線10月底提交要提交美國、歐盟GMP認(rèn)證資料。

（5）三分公司片劑膠囊生產(chǎn)線3月底要提交歐盟認(rèn)證資料。（6）北京亞寶生物6月底要通過美國cGMP認(rèn)證。

7、股票增發(fā)融資工作

（1）4月底前完成定向增發(fā)融資4.7億元。

（2）下半年啟動股權(quán)激勵(lì)工作，對管理人員、核心人員和骨干人員進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)激勵(lì)。

8、投資管理工作

（1）并購2-3家醫(yī)藥企業(yè)。

（2）購買3-5個(gè)生產(chǎn)文號，選取獨(dú)家、特色、市場競爭力的文號進(jìn)行。

（3）爭取3400萬元政府扶持資金。其中，投資管理部1500萬扶持資金。

9、財(cái)務(wù)管理工作

（1）保證資金使用，不能資金短缺或過剩，合理調(diào)配資金，使管理費(fèi)用最低化。

（2）加強(qiáng)預(yù)算管理，完善審批流程，確保資金安全。（3）加強(qiáng)成本核算，做到生產(chǎn)批批核算，出現(xiàn)正負(fù)5%以上偏差，核算員要8小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

（4）加強(qiáng)費(fèi)用控制，確保費(fèi)用增長不超過利潤增長比例。（5）加強(qiáng)對管理人員財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，每月進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，每季度進(jìn)行季度分析擴(kuò)大會議。

10、人力資源工作

（1）保證生產(chǎn)經(jīng)營人員及時(shí)到位。（2）抓好三定工時(shí)。

（3）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。

（4）建立績效考核體系，形成有效地激勵(lì)和退出機(jī)制。（5）加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，建立員工晉升通道，完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

（6）加強(qiáng)員工福利體系建設(shè)，智者多得，多勞多得，企業(yè)發(fā)展，個(gè)人收入才能增長。

11、戰(zhàn)略管理工作

（1）根據(jù)國家有關(guān)“十二五”規(guī)劃，修訂亞寶“十二五”規(guī)劃。

（2）根據(jù)國際國內(nèi)醫(yī)藥發(fā)展，提供戰(zhàn)略情報(bào)，修訂完善戰(zhàn)略計(jì)劃。

（3）加強(qiáng)戰(zhàn)略績效的制定與考核，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾偏，注重過程控制糾偏，確保目標(biāo)達(dá)成。

（4）完善制度、流程的建設(shè)，檢查制度流程中的偏差，及時(shí)修正、提高。

12、加強(qiáng)管理工作

（1）加強(qiáng)制度流程的執(zhí)行力，執(zhí)行是核心。

（2）加強(qiáng)各公司、各部門的協(xié)調(diào)配合能力，反對本位主義。（3）加強(qiáng)有效的各種風(fēng)險(xiǎn)管控能力。（4）加強(qiáng)信息化建設(shè)、手機(jī)、計(jì)劃。

（5）加強(qiáng)審計(jì)工作，及時(shí)糾正偏差，查處舞弊行為。（6）加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)，提高法律意識，減少合同糾紛。（7）加強(qiáng)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的提高。（8）加強(qiáng)各級、各部門的考核，用成績說話，用數(shù)據(jù)說話，考核面前人人平等。發(fā)生問題必須及時(shí)處理，對事不對人。

13、住宅樓建設(shè)

（1）風(fēng)陵渡四棟住宅樓：上半年交工。

（2）太原制藥專家公寓：上半年動工，2013年上半年交工。（3）芮城住宅樓：按照市場價(jià)格，作為商品房，對于公司員工，適當(dāng)優(yōu)惠。