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      廣東護(hù)士缺口18萬 廖新波稱希望護(hù)士獲合理報(bào)酬

      時(shí)間:2019-05-13 02:09:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廣東護(hù)士缺口18萬 廖新波稱希望護(hù)士獲合理報(bào)酬

      廣東護(hù)士缺口18萬 廖新波稱希望護(hù)士獲合理報(bào)酬

      核心提示:若根據(jù)2011年廣東戶籍人口8637.19萬人估算,則還需要增加76871名護(hù)士;若根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)護(hù)比的最低標(biāo)準(zhǔn)1:2,則2011年當(dāng)年的護(hù)士缺口為189662人。

      昨天是國(guó)際護(hù)士節(jié),不過調(diào)查顯示90后選擇當(dāng)護(hù)士的越來越少

      廖新波點(diǎn)評(píng)90后護(hù)士,希望她們能獲得合理的報(bào)酬過體面人生

      訊 在父母眼中,她們是嬌嬌女,她們是90后護(hù)士。昨日是第101個(gè)“國(guó)際護(hù)士節(jié)”。目前,廣東的護(hù)士缺口很大。同時(shí)醫(yī)學(xué)院校也表示,護(hù)理專業(yè)學(xué)生思想難引導(dǎo),價(jià)值觀比較多元化,從事護(hù)理行業(yè)的人越來越少。

      暨大華僑醫(yī)院手術(shù)室里,年輕的護(hù)士們?cè)诿β抵?/p>

      一位女護(hù)士正幫一名男護(hù)士戴好帽子,在照顧病人方面他們具備同樣的耐心和細(xì)致。近兩年,90后護(hù)士逐漸踏入工作崗位。她們中,有人熬不住高強(qiáng)度的工作而辭職,也有人正從“嬌嬌女”成長(zhǎng)為健康守護(hù)神。

      近日,衛(wèi)生部公布了一項(xiàng)對(duì)全國(guó)696所三級(jí)醫(yī)院護(hù)士流失率的調(diào)查結(jié)果,接受調(diào)查的三級(jí)醫(yī)院,平均的護(hù)士流失率是5.8%,而最高的能達(dá)到12%。護(hù)士流失率高,已經(jīng)成為一個(gè)問題。

      廣東省教育廳今年4月發(fā)布的《廣東省醫(yī)學(xué)教育統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》分析,每千人口應(yīng)擁有注冊(cè)護(hù)士3人。若根據(jù)2011年廣東戶籍人口8637.19萬人估算,則還需要增加76871名護(hù)士;若根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)護(hù)比的最低標(biāo)準(zhǔn)1:2,則2011年當(dāng)年的護(hù)士缺口為189662人。報(bào)告估計(jì),隨著老齡人口比重上升,針對(duì)老年的醫(yī)療和護(hù)理需求也將日益增加,護(hù)士缺口還將會(huì)繼續(xù)加大。

      “不愿從事護(hù)理的人越來越多了?!痹?月11日的中山大學(xué)護(hù)理教育創(chuàng)辦100周年的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院黨委書記張遠(yuǎn)權(quán)感嘆。

      據(jù)他介紹,在該院今年準(zhǔn)備畢業(yè)的75名90后學(xué)生當(dāng)中,目前有1/4的學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽約,以護(hù)理行業(yè)為主;還有1/4有意向,但未正式簽約;另除了13名學(xué)生繼續(xù)讀研外,剩余1/4左右的學(xué)生仍在觀望?!斑@里面大多是男生,不愿意做護(hù)士,又還沒找到自己想從事的行業(yè)?!睆堖h(yuǎn)權(quán)說。

      聲音

      廣東省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)廖新波評(píng)論90后護(hù)士:讓她們永葆紅蘋果本色

      今年的5.12護(hù)士節(jié),我們關(guān)注到那些即將開始邁入晚婚年齡的90后護(hù)士。每當(dāng)想起她們,總記得《心術(shù)》一段臺(tái)詞:“當(dāng)護(hù)士第一年是紅蘋果,第二年是青蘋果,第三年就是黃蘋果,之后就是爛香蕉了??這就是當(dāng)護(hù)士上夜班熬夜的后果,哎??”

      “哎”的一聲嘆氣,反映出護(hù)士們對(duì)事業(yè)的一種忠誠和無奈、無助。我們的社會(huì)不要忘卻這些可愛的小護(hù)士,尤其在獨(dú)生年代的小護(hù)士們,她們能夠選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè),就是奉獻(xiàn),她們能在艱難的環(huán)境留下來就是一種擔(dān)當(dāng)。她們應(yīng)該獲得應(yīng)有的、合理的報(bào)酬,過體面的人生,希望她們?cè)诠?jié)假日或熬夜陪伴病人以后,也擁有公眾假期,希望她們的付出得到患者和社會(huì)的尊重,希望她們?cè)谡疹櫜∪酥嘁材芟硎軔矍?、收獲家庭,不再是“剩女”;希望她

      們養(yǎng)育子女,照顧父母,盡人孝,享天倫。

      在這里,我不得不向支持你們女兒、兒子從事護(hù)理工作的母親們致敬,你們是最偉大的母親!你們是最無私的母親!你們也是最能體貼自己女兒的母親!我們,要讓護(hù)士們保持護(hù)士的臉,永遠(yuǎn)像一只燦爛、幸福的紅蘋果!

      正在成長(zhǎng)的90后護(hù)士

      新快報(bào)訊 敏感、脆弱、叛逆??90后年輕人常被刻上“個(gè)性十足”、“嬌生慣養(yǎng)”的烙印。然而,對(duì)于大多數(shù)護(hù)士們來說,當(dāng)同齡人都在看電影、旅行、談戀愛的時(shí)候,她們卻已經(jīng)開始學(xué)會(huì)照顧他人。

      護(hù)士長(zhǎng)說

      有人很刻苦有人離開了

      記者近日采訪多名護(hù)士長(zhǎng)時(shí),她們不約而同提到90后護(hù)士的一些小缺點(diǎn)?!坝械暮⒆雍芸炭?,但確實(shí)也有人怕苦怕累。我們科里曾經(jīng)有個(gè)入職不到半年的小護(hù)士,一聲不吭地離開了醫(yī)院,幾天沒上班,后來打電話到她家里,家人說孩子工作太辛苦了,手機(jī)24小時(shí)不能關(guān)機(jī)、加班加點(diǎn)沒補(bǔ)貼,每天腳步不停歇,喝口水的時(shí)間都沒有??最后家人為她辭職了。”盡管不少90后護(hù)士欠缺吃苦耐勞精神,但作為前輩的護(hù)士長(zhǎng)們也不敢太直接向她們指出錯(cuò)誤?!芭滤齻儍?nèi)心太敏感,自尊心又強(qiáng),不能直接指責(zé)?!睆V州華僑醫(yī)院曾以嚴(yán)厲出名的劉暉在對(duì)待90后時(shí)也學(xué)會(huì)了委婉。她說:“我以前脾氣很火爆,看到學(xué)生流露出不好的情緒,我就會(huì)直接說‘不愿意干就不要干,不要在那甩盤子’?,F(xiàn)在我可不敢這么說,怕她們接受不了?!眲熣f,她也是從自己的90后孩子身上學(xué)到些相處方法。

      90后的聲音

      不是不積極而是真膽怯

      除了韌勁有待加強(qiáng)外,不少年長(zhǎng)護(hù)士對(duì)所帶的90后實(shí)習(xí)生還有一個(gè)評(píng)價(jià)——不夠主動(dòng)。“我們那個(gè)時(shí)候?qū)嵙?xí),看著老師給患者換藥,看多幾次就知道哪步該做什么,就會(huì)主動(dòng)參與去做?!眲熣f:“現(xiàn)在大多在實(shí)習(xí)的90后學(xué)生都只是站在老師身邊看,就只是靜靜地站著?!彪m然年長(zhǎng)的護(hù)士有這種評(píng)價(jià),但在一些90后護(hù)士看來,她們不是不愿主動(dòng)去做,更多的是對(duì)首次動(dòng)手的膽怯?!拔覄偖厴I(yè)時(shí)分到外科,干了半個(gè)月才打第一針。對(duì)方是個(gè)聾啞人,我的手都是抖的?!?993年出生的羅稔說,雖然此前在學(xué)校已與同學(xué)相互“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”多遍,但真到了那一刻心里還是害怕?!拔夷X子里想的都是不好的事,怕打不好,病人會(huì)發(fā)火?!弊罱K,一針下去看到回血,證明打中了血管,那一刻心中才充滿了歡喜。

      新入職先要面對(duì)不信任

      年輕、經(jīng)驗(yàn)少,往往讓患者質(zhì)疑。記者發(fā)現(xiàn),90后護(hù)士新踏入職場(chǎng),遇到的首個(gè)問題就是“不信任”。

      早晨8點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)到達(dá)醫(yī)院,交接醫(yī)囑;洗臉、梳頭、整理床鋪,珠江醫(yī)院心血管內(nèi)科護(hù)士龔可丹開始一天的忙碌。1991年出生的她有兩年工作經(jīng)驗(yàn),在工作中顯得很熟練。但龔可丹說:“剛?cè)肼殨r(shí),病人都不這樣看我?!庇腥藛査昙o(jì)這么小,到底會(huì)不會(huì)扎針?還有的病人在我叮囑完醫(yī)囑后,又向資深護(hù)士詢問同樣的問題,像是要印證她的說法似的。但是自從龔可丹給血管硬化的老病號(hào)扎下第一針后,同病房的患者開始對(duì)她放心了。

      生活職業(yè)化沒空追潮流

      潛移默化,在人與人的相處當(dāng)中,在一個(gè)環(huán)境下,人是會(huì)改變的,而90后“嬌嬌女”也正在改變?yōu)槠橇κ愕陌滓绿焓埂?/p>

      “以前還聽同學(xué)們聊明星,聊節(jié)目,可是現(xiàn)在,根本沒有時(shí)間關(guān)注那些東西?!闭勂鸪绷?,龔可丹不好意思地笑了。每次放杯蓋、飯盒蓋,必定將里面那面朝上,羅稔說工作中對(duì)衛(wèi)生的要求已讓她養(yǎng)成了職業(yè)習(xí)慣,甚至在一些時(shí)候思維都是“職業(yè)性”的?!拔页鲩T坐公交,看到有人手臂露在外面,首先就看這個(gè)人的血管好不好找。”“90后護(hù)士其實(shí)很有潛力成長(zhǎng)

      起來。她們的業(yè)務(wù)能力不僅受到專業(yè)技術(shù)的硬指標(biāo)約束,而且思維敏捷,常能提出創(chuàng)新的想法。對(duì)于留住她們,醫(yī)院應(yīng)該給她們更多關(guān)懷與包容,給些時(shí)間讓她們成長(zhǎng)。”珠江醫(yī)院心血管內(nèi)科王麗姿表示。

      鏈接

      男護(hù)士緊俏,廣州比例不足2%

      近年來,護(hù)士行業(yè)出現(xiàn)了許多男面孔,他們一出道就成為“香餑餑”,廣州醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院今年共有20多名男護(hù)士畢業(yè),其中95%已在三甲醫(yī)院就業(yè)。

      男護(hù)士之所以受歡迎,因?yàn)槠渚邆渥陨韮?yōu)勢(shì):體能好,在參與耗時(shí)長(zhǎng)的大手術(shù)時(shí)更具優(yōu)勢(shì);性格沉穩(wěn),在手術(shù)遇到突發(fā)狀況時(shí)更沉著;能更好地養(yǎng)護(hù)和簡(jiǎn)單維修儀器設(shè)備。

      新快報(bào)記者曾在2011年做過統(tǒng)計(jì),廣州各大醫(yī)院男護(hù)士比例不足2%,十分緊俏。男護(hù)士緊缺在全國(guó)都普遍存在。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),截至去年底,中國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)249.7萬人,男護(hù)士所占比例不足1%。

      繁版: 核心提示:若根據(jù)2011年廣東戶籍人口8637.19萬人估算,則還需要增加76871名護(hù)士;若根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)護(hù)比的最低標(biāo)準(zhǔn)1:2,則2011年當(dāng)年的護(hù)士缺口為189662人。

      昨天是國(guó)際護(hù)士節(jié),不過調(diào)查顯示90後選擇當(dāng)護(hù)士的越來越少

      廖新波點(diǎn)評(píng)90後護(hù)士,希望她們能獲得合理的報(bào)酬過體面人生

      訊 在父母眼中,她們是嬌嬌女,她們是90後護(hù)士。昨日是第101個(gè)“國(guó)際護(hù)士節(jié)”。目前,廣東的護(hù)士缺口很大。同時(shí)醫(yī)學(xué)院校也表示,護(hù)理專業(yè)學(xué)生思想難引導(dǎo),價(jià)值觀比較多元化,從事護(hù)理行業(yè)的人越來越少。

      暨大華僑醫(yī)院手術(shù)室裡,年輕的護(hù)士們?cè)诿β抵?/p>

      一位女護(hù)士正幫一名男護(hù)士戴好帽子,在照顧病人方面他們具備同樣的耐心和細(xì)致。近兩年,90後護(hù)士逐漸踏入工作崗位。她們中,有人熬不住高強(qiáng)度的工作而辭職,也有人正從“嬌嬌女”成長(zhǎng)為健康守護(hù)神。

      近日,衛(wèi)生部公佈瞭一項(xiàng)對(duì)全國(guó)696所三級(jí)醫(yī)院護(hù)士流失率的調(diào)查結(jié)果,接受調(diào)查的三級(jí)醫(yī)院,平均的護(hù)士流失率是5.8%,而最高的能達(dá)到12%。護(hù)士流失率高,已經(jīng)成為一個(gè)問題。

      廣東省教育廳今年4月發(fā)佈的《廣東省醫(yī)學(xué)教育統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》分析,每千人口應(yīng)擁有註冊(cè)護(hù)士3人。若根據(jù)2011年廣東戶籍人口8637.19萬人估算,則還需要增加76871名護(hù)士;若根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)護(hù)比的最低標(biāo)準(zhǔn)1:2,則2011年當(dāng)年的護(hù)士缺口為189662人。報(bào)告估計(jì),隨著老齡人口比重上升,針對(duì)老年的醫(yī)療和護(hù)理需求也將日益增加,護(hù)士缺口還將會(huì)繼續(xù)加大。

      “不願(yuàn)從事護(hù)理的人越來越多瞭。”在5月11日的中山大學(xué)護(hù)理教育創(chuàng)辦100周年的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院黨委書記張遠(yuǎn)權(quán)感嘆。

      據(jù)他介紹,在該院今年準(zhǔn)備畢業(yè)的75名90後學(xué)生當(dāng)中,目前有1/4的學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽約,以護(hù)理行業(yè)為主;還有1/4有意向,但未正式簽約;另除瞭13名學(xué)生繼續(xù)讀研外,剩餘1/4左右的學(xué)生仍在觀望?!斑@裡面大多是男生,不願(yuàn)意做護(hù)士,又還沒找到自己想從事的行業(yè)?!睆堖h(yuǎn)權(quán)說。

      聲音

      廣東省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)廖新波評(píng)論90後護(hù)士:讓她們永葆紅蘋果本色

      今年的5.12護(hù)士節(jié),我們關(guān)註到那些即將開始邁入晚婚年齡的90後護(hù)士。每當(dāng)想起她們,總記得《心術(shù)》一段臺(tái)詞:“當(dāng)護(hù)士第一年是紅蘋果,第二年是青蘋果,第三年就是黃蘋果,之後就是爛香蕉瞭……這就是當(dāng)護(hù)士上夜班熬夜的後果,哎……”

      “哎”的一聲嘆氣,反映出護(hù)士們對(duì)事業(yè)的一種忠誠和無奈、無助。我們的社會(huì)不要忘卻這些可愛的小護(hù)士,尤其在獨(dú)生年代的小護(hù)士們,她們能夠選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè),就是奉獻(xiàn),她們能在艱難的環(huán)境留下來就是一種擔(dān)當(dāng)。她們應(yīng)該獲得應(yīng)有的、合理的報(bào)酬,過體面的人生,希望她們?cè)诠?jié)假日或熬夜陪伴病人以後,也擁有公眾假期,希望她們的付出得到患者和社會(huì)的尊重,希望她們?cè)谡疹櫜∪酥N也能享受愛情、收獲傢庭,不再是“剩女”;希望她們養(yǎng)育子女,照顧父母,盡人孝,享天倫。

      在這裡,我不得不向支持你們女兒、兒子從事護(hù)理工作的母親們致敬,你們是最偉大的母親!你們是最無私的母親!你們也是最能體貼自己女兒的母親!我們,要讓護(hù)士們保持護(hù)士的臉,永遠(yuǎn)像一隻燦爛、幸福的紅蘋果!

      正在成長(zhǎng)的90後護(hù)士

      新快報(bào)訊 敏感、脆弱、叛逆……90後年輕人常被刻上“個(gè)性十足”、“嬌生慣養(yǎng)”的烙印。然而,對(duì)於大多數(shù)護(hù)士們來說,當(dāng)同齡人都在看電影、旅行、談戀愛的時(shí)候,她們卻已經(jīng)開始學(xué)會(huì)照顧他人。

      護(hù)士長(zhǎng)說

      有人很刻苦有人離開瞭

      記者近日采訪多名護(hù)士長(zhǎng)時(shí),她們不約而同提到90後護(hù)士的一些小缺點(diǎn)?!坝械暮⒆雍芸炭啵_實(shí)也有人怕苦怕累。我們科裡曾經(jīng)有個(gè)入職不到半年的小護(hù)士,一聲不吭地離開瞭醫(yī)院,幾天沒上班,後來打電話到她傢裡,傢人說孩子工作太辛苦瞭,手機(jī)24小時(shí)不能關(guān)機(jī)、加班加點(diǎn)沒補(bǔ)貼,每天腳步不停歇,喝口水的時(shí)間都沒有……最後傢人為她辭職瞭。”盡管不少90後護(hù)士欠缺吃苦耐勞精神,但作為前輩的護(hù)士長(zhǎng)們也不敢太直接向她們指出錯(cuò)誤?!芭滤齻儍?nèi)心太敏感,自尊心又強(qiáng),不能直接指責(zé)?!睆V州華僑醫(yī)院曾以嚴(yán)厲出名的劉暉在對(duì)待90後時(shí)也學(xué)會(huì)瞭委婉。她說:“我以前脾氣很火爆,看到學(xué)生流露出不好的情緒,我就會(huì)直接說‘不願(yuàn)意幹就不要幹,不要在那甩盤子’?,F(xiàn)在我可不敢這麼說,怕她們接受不瞭?!眲熣f,她也是從自己的90後孩子身上學(xué)到些相處方法。

      90後的聲音

      不是不積極而是真膽怯

      除瞭韌勁有待加強(qiáng)外,不少年長(zhǎng)護(hù)士對(duì)所帶的90後實(shí)習(xí)生還有一個(gè)評(píng)價(jià)——不夠主動(dòng)?!拔覀兡莻€(gè)時(shí)候?qū)嵙?xí),看著老師給患者換藥,看多幾次就知道哪步該做什麼,就會(huì)主動(dòng)參與去做?!眲熣f:“現(xiàn)在大多在實(shí)習(xí)的90後學(xué)生都隻是站在老師身邊看,就隻是靜靜地站著?!彪m然年長(zhǎng)的護(hù)士有這種評(píng)價(jià),但在一些90後護(hù)士看來,她們不是不願(yuàn)主動(dòng)去做,更多的是對(duì)首次動(dòng)手的膽怯。“我剛畢業(yè)時(shí)分到外科,幹瞭半個(gè)月才打第一針。對(duì)方是個(gè)聾啞人,我的手都是抖的?!?993年出生的羅稔說,雖然此前在學(xué)校已與同學(xué)相互“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”多遍,但真到瞭那一刻心裡還是害怕?!拔夷X子裡想的都是不好的事,怕打不好,病人會(huì)發(fā)火?!弊罱K,一針下去看到回血,證明打中瞭血管,那一刻心中才充滿瞭歡喜。

      新入職先要面對(duì)不信任

      年輕、經(jīng)驗(yàn)少,往往讓患者質(zhì)疑。記者發(fā)現(xiàn),90後護(hù)士新踏入職場(chǎng),遇到的首個(gè)問題就是“不信任”。

      早晨8點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)到達(dá)醫(yī)院,交接醫(yī)囑;洗臉、梳頭、整理床鋪,珠江醫(yī)院心血管內(nèi)科護(hù)士龔可丹開始一天的忙碌。1991年出生的她有兩年工作經(jīng)驗(yàn),在工作中顯得很熟練。但龔可丹說:“剛?cè)肼殨r(shí),病人都不這樣看我?!庇腥藛査昙o(jì)這麼小,到底會(huì)不會(huì)紮針?還有的病人在我叮囑完醫(yī)囑後,又向資深護(hù)士詢問同樣的問題,像是要印證她的說法似的。但是自從龔可丹給血管硬化的老病號(hào)紮下第一針後,同病房的患者開始對(duì)她放心瞭。

      生活職業(yè)化沒空追潮流

      潛移默化,在人與人的相處當(dāng)中,在一個(gè)環(huán)境下,人是會(huì)改變的,而90後“嬌嬌女”也正在改變?yōu)槠橇κ愕陌滓绿焓埂?/p>

      “以前還聽同學(xué)們聊明星,聊節(jié)目,可是現(xiàn)在,根本沒有時(shí)間關(guān)註那些東西?!闭勂鸪绷?,龔可丹不好意思地笑瞭。每次放杯蓋、飯盒蓋,必定將裡面那面朝上,羅稔說工作中對(duì)衛(wèi)生的要求已讓她養(yǎng)成瞭職業(yè)習(xí)慣,甚至在一些時(shí)候思維都是“職業(yè)性”的?!拔页鲩T坐公交,看到有人手臂露在外面,首先就看這個(gè)人的血管好不好找。”“90後護(hù)士其實(shí)很有潛力成長(zhǎng)起來。她們的業(yè)務(wù)能力不僅受到專業(yè)技術(shù)的硬指標(biāo)約束,而且思維敏捷,常能提出創(chuàng)新的想法。對(duì)於留住她們,醫(yī)院應(yīng)該給她們更多關(guān)懷與包容,給些時(shí)間讓她們成長(zhǎng)?!敝榻t(yī)院心血管內(nèi)科王麗姿表示。

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      男護(hù)士緊俏,廣州比例不足2%

      近年來,護(hù)士行業(yè)出現(xiàn)瞭許多男面孔,他們一出道就成為“香餑餑”,廣州醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院今年共有20多名男護(hù)士畢業(yè),其中95%已在三甲醫(yī)院就業(yè)。

      男護(hù)士之所以受歡迎,因?yàn)槠渚邆渥陨韮?yōu)勢(shì):體能好,在參與耗時(shí)長(zhǎng)的大手術(shù)時(shí)更具優(yōu)勢(shì);性格沉穩(wěn),在手術(shù)遇到突發(fā)狀況時(shí)更沉著;能更好地養(yǎng)護(hù)和簡(jiǎn)單維修儀器設(shè)備。

      新快報(bào)記者曾在2011年做過統(tǒng)計(jì),廣州各大醫(yī)院男護(hù)士比例不足2%,十分緊俏。男護(hù)士緊缺在全國(guó)都普遍存在。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),截至去年底,中國(guó)註冊(cè)護(hù)士總數(shù)249.7萬人,男護(hù)士所占比例不足1%。

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