第一篇：南昌鐵路局2011年聯(lián)歡會(huì)方案

南昌鐵路局工務(wù)檢測所 年度慶典活動(dòng)方案

一、背景

? 通過年終晚會(huì)感謝每位員工的付出，表達(dá)公司對(duì)員工們的關(guān)懷；

? 作為對(duì)全年辛勤勞動(dòng)的員工的答謝，為大家創(chuàng)造娛樂休閑、展現(xiàn)自我的平臺(tái)，在緊張的工作得到放松；

? 借助年終晚會(huì)總結(jié)這一年收獲，并通過活動(dòng)體現(xiàn)公司的文化氣息，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓部門聯(lián)系更加精密，工作更加協(xié)作；

? 晚會(huì)讓每個(gè)部門自己出節(jié)目，鍛煉他們的團(tuán)隊(duì)合作精神，增加晚會(huì)的歡樂氣氛；而邀請(qǐng)專業(yè)演員表演豐富了晚會(huì)內(nèi)容，為慶典增添色彩；

? 慶典過程中穿插著抽獎(jiǎng)與互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，使晚會(huì)充滿了驚喜與精彩氣息，將慶典氣氛推向高潮。

二、活動(dòng)主題：

“感恩、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”

——南昌鐵路局工務(wù)檢測所2011年新年聯(lián)歡會(huì)

三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：

待定

四、邀請(qǐng)人員：

專業(yè)演繹公司表演人員，準(zhǔn)備舞蹈、歌曲、文娛節(jié)目等

五、活動(dòng)主持人

男、女主持各一名（從公司內(nèi)部挑選或邀請(qǐng)專業(yè)主持人）

六、慶典節(jié)目

1）公司內(nèi)部節(jié)目

? 員工自己的節(jié)目：

讓每個(gè)部門出一個(gè)節(jié)目，不限制題材，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性與創(chuàng)造性（可以是歌曲、舞蹈、小品、相聲等），但每個(gè)節(jié)目至少有2人上臺(tái)表演，避免節(jié)目類型單一，并設(shè)置評(píng)獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，在活動(dòng)最后由現(xiàn)場人員評(píng)選出最佳節(jié)目獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

? 大合唱：

事先讓挑選出部分人員（如有時(shí)間可以全部員工合唱），排練大合唱，歌曲 可以是《團(tuán)結(jié)就是力量》、《讓我們蕩起雙槳》、《我的中國心》等有積極意義的且容易唱的歌曲。

2）專業(yè)演員表演

? 舞蹈（比如開門紅、步步高等吉利的、帶有紅紅火火意義的舞蹈）? 歌曲（搖滾、敲擊樂等提升活動(dòng)氣氛歌曲）

? 其它文娛節(jié)目

七、慶典流程設(shè)置

1）第一篇章：與你同在，共同發(fā)展（35分鐘）

? 主持人致開場白（4分鐘）

? 公司領(lǐng)導(dǎo)致辭（5分鐘）

? 領(lǐng)導(dǎo)給年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)（8分鐘）

（如果公司有年度評(píng)選優(yōu)秀員工制度，可放在晚會(huì)舉行，如果沒有，取消此環(huán)節(jié)）? 專業(yè)舞蹈表演（8分鐘）

? 專業(yè)演員上演搖滾樂（5分鐘）

（開場以專業(yè)演員表演節(jié)目，快速活躍現(xiàn)場氣氛，也給部門員工充分的準(zhǔn)備時(shí)間，調(diào)整心態(tài)等。）

? 公司領(lǐng)導(dǎo)從抽獎(jiǎng)箱中隨機(jī)抽出8名獲獎(jiǎng)人員，并頒獎(jiǎng)。（5分鐘）

2）第二篇章：與你同樂，歡度新春（70分鐘）

? 主持人串詞介紹互動(dòng)游戲規(guī)則（5分鐘）

? 員工一起玩互動(dòng)游戲（20分鐘）

? 主持人串詞介紹各部門即將上演的節(jié)目

? 各部門節(jié)目表演（40分鐘）

? 現(xiàn)場由各部門領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)選組給每個(gè)節(jié)目打分，評(píng)選出現(xiàn)場最優(yōu)秀的節(jié)目

? 給獲獎(jiǎng)節(jié)目隊(duì)員頒獎(jiǎng)（5分鐘）

3）第三篇章：與你同行，攜手翱翔（24分鐘）

? 主持人串詞（2分鐘）

? 文娛節(jié)目（專業(yè)演員提供，以溫馨為主題）（5分鐘）

? 主持人介紹“最好的禮物”抽獎(jiǎng)活動(dòng)（10分鐘）

（此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)將現(xiàn)場氣氛再次推到高潮）

? 大合唱（5分鐘）

? 主持人致閉幕詞（或者由公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話，致閉幕詞）（2分鐘）

八、抽獎(jiǎng)形式：

1、最好的禮物（特別的抽獎(jiǎng)形式）

抽獎(jiǎng)規(guī)則：

? 每位入場人員將自己與自己想祝福的同事的名字（必須是一個(gè)人）寫在祝福

卡上，并投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)；

? 抽獎(jiǎng)時(shí)主持人請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)從抽獎(jiǎng)箱抽出若干卡片，卡片的本人上臺(tái)領(lǐng)取卡片； ? 卡片本人念出祝?？ㄉ系母兄x語，并把抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品送給祝福對(duì)象；

? 抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品自定，可設(shè)置三個(gè)檔次獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)6名，三等獎(jiǎng)10

名！

2、抽獎(jiǎng)

抽獎(jiǎng)規(guī)則：

每位入場人員進(jìn)場時(shí)將自己的入場券幅券放入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，活動(dòng)中由領(lǐng)導(dǎo)從抽獎(jiǎng)箱內(nèi)隨機(jī)抽出8個(gè)名額，獎(jiǎng)品自定。

九、互動(dòng)游戲：

1、雙人頂氣球接力賽

游戲道具：氣球若干、繩子若干

游戲規(guī)則：

? 每個(gè)部門派出4名選手，組成一組，一共4組（根據(jù)部門情況定）16人； ? 每組4人分成2隊(duì)，每隊(duì)兩人用臉部貼著氣球從一頭跑到另一頭，再繞回原

點(diǎn)給另一隊(duì)，接下來的2人同樣繞一圈回到原點(diǎn)；

? 如果中途氣球如掉下來，則從原點(diǎn)開始重來，先完成的一組取勝。? 跑的過程中除了臉部，手、手臂等其它身體部位不能觸碰氣球； ? 兩隊(duì)在交接氣球的時(shí)候也只能用臉部，其它部位不能觸碰氣球。

2、擁擠的公交車

游戲道具：報(bào)紙若干、膠布若干

事先用膠帶將三張報(bào)紙連成一個(gè)圓紙筒。

游戲規(guī)則：

? 邀請(qǐng)24人分成4組參與活動(dòng)，每組6人（人數(shù)可根據(jù)具體情況安排）； ? 比賽開始前，每組人員開始進(jìn)入圓紙筒內(nèi)（人數(shù)不限）；

? 主持人喊號(hào)令后，圓紙筒內(nèi)人員開始跑到目標(biāo)再折回來，把紙筒交給本組下

面要跑的人員，本組所有人都跑了一圈才算完成任務(wù)；

? 如果中途報(bào)紙破裂，圓筒內(nèi)的人要當(dāng)場用膠帶修理好，再繼續(xù)跑； ? 最快完成任務(wù)的一組獲得勝利。

3、快樂尋寶藏

游戲道具：抽獎(jiǎng)紙箱一個(gè)、寶藏若干（寫了字的紙條）

游戲規(guī)則：

? 事先將各種準(zhǔn)備好的“寶藏”（即在紙條上寫上“獲得獎(jiǎng)品、學(xué)三聲貓叫、學(xué)鴕鳥走路、表演節(jié)目”等），然后把寶藏分別藏在各個(gè)隱蔽的地方； ? 接著各位開始尋找“寶藏“，找到”寶藏“的人不能隨意打開，否者寶藏?zé)o

效，不能兌獎(jiǎng)；

? 找到“寶藏”的人將寶藏交給主持人，主持人根據(jù)“寶藏”的內(nèi)容給找到的“寶藏”的主人兌獎(jiǎng)，比如紙條上寫了“獎(jiǎng)勵(lì)保溫杯一個(gè)”，就獲得一個(gè)保溫杯，如果紙條上寫了“學(xué)鴕鳥走路”，寶藏主人就要學(xué)鴕鳥走路。

十、物料設(shè)計(jì)：

1、舞臺(tái)背景板設(shè)計(jì)

2、現(xiàn)場氣氛營造與設(shè)計(jì)

3、入場券設(shè)計(jì)

4、抽獎(jiǎng)箱設(shè)計(jì)

第二篇：南昌鐵路局組成

南昌鐵路局，中國最重要的鐵路局之一。管內(nèi)鐵路東至臺(tái)灣海峽西岸，西至湘贛省界，北至湖北、安徽省界，南至贛粵省界。京

九、浙贛兩大鐵路干線，縱貫?zāi)媳?、連接?xùn)|西，南昌局管內(nèi)的鐵路處于中國鐵路網(wǎng)的中樞，是以南昌為中心，放射到內(nèi)地各省會(huì)直達(dá)列車的始發(fā)點(diǎn)，是長三角、珠三角、閩臺(tái)三角、華中地區(qū)物資流通的樞紐，在全國鐵路“八縱八橫”的路網(wǎng)骨架中處于最重要的位置。簡稱南昌局或者南局。

直屬站段單位

直屬車站6個(gè)：南昌站、南昌南站、向塘西站、鷹潭站、福州站、廈門站。車務(wù)段10個(gè)：九江車務(wù)段、上饒車務(wù)段、宜春車務(wù)段、贛州車務(wù)段、漳州車務(wù)段、永安車務(wù)段、福州車務(wù)段、龍巖車務(wù)段、南昌車務(wù)段、支線綜合段?？瓦\(yùn)段2個(gè)：南昌客運(yùn)段、福州客運(yùn)段。機(jī)務(wù)段4個(gè)：南昌機(jī)務(wù)段、向塘機(jī)務(wù)段、福州機(jī)務(wù)段、鷹潭機(jī)務(wù)段。供電段2個(gè)：南昌供電段、福州供電段。工務(wù)段8個(gè)：南昌工務(wù)段、九江橋工段、贛州工務(wù)段、福州工務(wù)段、廈門工務(wù)段、永安工務(wù)段、龍巖工務(wù)段、鷹潭工務(wù)段。工務(wù)機(jī)械段1個(gè)：鷹潭工務(wù)機(jī)械段。電務(wù)段3個(gè)：南昌電務(wù)段、福州電務(wù)段、鷹潭電務(wù)段。車輛段4個(gè)：南昌客車車輛段、南昌南車輛段、福州車輛段、永安車輛段。房產(chǎn)給水段2個(gè)：南昌房產(chǎn)給水段、福州房產(chǎn)給水段。行車公寓管理段1個(gè)：鷹潭行車公寓管理段。通信段1個(gè)：南昌通信段。材料供應(yīng)段1個(gè)：南昌材料供應(yīng)段。

車務(wù)段是鐵路行車系統(tǒng)的重要單位之一，負(fù)責(zé)列車運(yùn)營，車務(wù)段管理車站貨運(yùn)等業(yè)務(wù)，管轄轄區(qū)內(nèi)的各大小車站，貨運(yùn)和客運(yùn)的計(jì)劃和收入，列車的運(yùn)行監(jiān)控。保證客運(yùn)、貨運(yùn)的正常運(yùn)營，保證運(yùn)營收入的正常回收。車務(wù)段一般內(nèi)設(shè)安全科、技術(shù)科、運(yùn)輸調(diào)度科、營銷科、職工教育科、總務(wù)科、勞動(dòng)人事科、財(cái)務(wù)科和行政辦公室、黨群工作辦公室等管理機(jī)構(gòu)。

客運(yùn)段是鐵路系統(tǒng)的重要部門之一，主要負(fù)責(zé)旅客列車工作人員的管理工作?？瓦\(yùn)段擔(dān)當(dāng)本局管內(nèi)的旅客列車的服務(wù)（包括內(nèi)旅客列車乘務(wù)工作和餐飲服務(wù)）。一般鐵路局（鐵路集團(tuán)公司）所在地設(shè)有客運(yùn)段（呼和浩特鐵路局除外），一些省會(huì)城市及較重要的城市也會(huì)設(shè)有客運(yùn)段。客運(yùn)段一般內(nèi)設(shè)安全技術(shù)科、餐飲業(yè)務(wù)科、乘務(wù)管理科、職工教育科、總務(wù)科、勞動(dòng)人事科、財(cái)務(wù)科和行政辦公室、黨群工作辦公室等管理機(jī)構(gòu)。一般在較大車站附近都會(huì)設(shè)立乘務(wù)員公寓，為列車乘務(wù)人員提供休息場所與待乘任務(wù)。

機(jī)務(wù)段是鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)的主要運(yùn)用部門，負(fù)責(zé)機(jī)車(即俗稱的“火車頭”)的運(yùn)行和維護(hù)。就是“開火車的”和“修火車的”。屬于一線行車單位。

供電段是鐵路系統(tǒng)的重要業(yè)務(wù)部門之一，主要負(fù)責(zé)電氣化鐵路的牽引供電、鐵路運(yùn)輸信號(hào)供電、鐵路地區(qū)的電力供應(yīng)、電力設(shè)備的檢修與保養(yǎng)等工作。供電段一般內(nèi)設(shè)安全科、物資科、網(wǎng)絡(luò)電力技術(shù)科、變電技術(shù)科、職工教育科、總務(wù)科、勞動(dòng)人事科、財(cái)務(wù)科和行政辦公室、黨群工作辦公室等管理機(jī)構(gòu)。

工務(wù)段是鐵路系統(tǒng)的重要單位之一，專門負(fù)責(zé)鐵路線路及相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)與維修，包括橋梁、隧道、涵洞、路基、鋼軌、道岔、軌枕、道砟等的大、中維修和養(yǎng)護(hù)工作定期維護(hù)，另外鐵路巡道，鐵路道口的看守，都屬于工務(wù)段職責(zé)范圍?，F(xiàn)在多以大型機(jī)械作業(yè)為主。工務(wù)段下轄重點(diǎn)維修車間、線路車間、橋梁車間。重點(diǎn)維修車間：主要負(fù)責(zé)鐵路線路及相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)與維修。線路車間：負(fù)責(zé)鐵路巡道，鐵路道口的看守。橋梁車間：負(fù)責(zé)橋梁、隧道、涵洞的保養(yǎng)與維修。一般在較大車站附近設(shè)有工務(wù)車間；較小車站附近設(shè)有工務(wù)工區(qū)。

電務(wù)段是鐵路系統(tǒng)的一個(gè)重要機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)列車在運(yùn)行途中的地面信號(hào)與機(jī)車信號(hào)及道岔正常工作的一個(gè)單位，通俗點(diǎn)講，就是負(fù)責(zé)那個(gè)“交通紅綠燈”的單位。電務(wù)段的職責(zé)是維護(hù)信號(hào)設(shè)備使信號(hào)正常顯示，維護(hù)轉(zhuǎn)轍機(jī)及道岔使道岔搬動(dòng)正常，確保列車正常運(yùn)行。

車輛段是鐵路行車系統(tǒng)的重要單位之一，主要負(fù)責(zé)檢修列車的車輛(不包含機(jī)頭)。車輛

段同時(shí)也是城市軌道交通系統(tǒng)（地鐵、城市輕軌）中對(duì)車輛進(jìn)行運(yùn)營管理、停放及維修保養(yǎng)的場所。

第三篇：聯(lián)歡會(huì)方案

春節(jié)聯(lián)歡會(huì)策劃書

『聯(lián)歡會(huì)迚程』

開場曲：

1.主持人上場：1）開場白2）介紹到場領(lǐng)導(dǎo)，來賓（5分鐘）

2.節(jié)目（5-10分鐘）

3.節(jié)目（5-10分鐘）

4第一次抽獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)（三等獎(jiǎng)共xx名）獎(jiǎng)品：xx（5-7分鐘）

5.互動(dòng)小游戲（揚(yáng)長補(bǔ)短）時(shí)間：6分鐘

游戲挑選六個(gè)人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設(shè)置路障，地上還會(huì)分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達(dá)終點(diǎn)的獲勝。

6.節(jié)目（4-5分鐘）

7.節(jié)目（4-5分鐘）

8.第二次抽獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)共xx名）獎(jiǎng)品：xx（5分鐘）

9.節(jié)目（4-5分鐘）

10.節(jié)目（4-5分鐘）

11.節(jié)目（4-5分鐘）

12.第三次抽獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)共xx名）獎(jiǎng)品：xx（5分鐘）

13.游戲：（獲勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)，參與者給予紀(jì)念獎(jiǎng)）（30分鐘）

（1）翻布（15分鐘）

游戲介紹：選兩組人，每組各幾位，要求參加者在腳不離開布的情況下，把布翻過來；兩組人用時(shí)最短者獲勝。

（2）齊心協(xié)力（15分鐘）每隊(duì)抽6名隊(duì)員上場，2名運(yùn)球，2名投球（必須采用背投式），2名接球（背上捆紙簍），限時(shí)3分鐘，限時(shí)內(nèi)投入球最多者為勝

14.節(jié)目（5分鐘）

15.節(jié)目（5分鐘）

16公司領(lǐng)導(dǎo)班子小合唱（5分鐘）

17.公司領(lǐng)導(dǎo)致辭（20分鐘）

18.在歡快的音樂聲中主持人致閉幕詞（5分鐘）

第四篇：南昌鐵路局黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則

南昌鐵路局黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則

南鐵委組〔2008〕74號(hào)

為深入貫徹《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，適應(yīng)鐵路改革發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步推進(jìn)全局黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，制定本細(xì)則。

第一章 總 則

第一條 黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合鐵路改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨支部建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)和平安南鐵二次創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

第二條 黨支部建設(shè)的目標(biāo)（五好黨支部）

（一）支部班子好。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，善于運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題，創(chuàng)新活力強(qiáng)，堅(jiān)持民主集中制，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，勤政廉潔，作風(fēng)扎實(shí)，戰(zhàn)斗堡壘作用突出。

（二）黨員隊(duì)伍好。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺學(xué)習(xí)和遵守黨章，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，牢記黨的宗旨，心系職工群眾，模范作用突出，在生產(chǎn)生活和社會(huì)實(shí)踐中充分體現(xiàn)先進(jìn)性。

（三）工作機(jī)制好。黨支部工作目標(biāo)清晰，職責(zé)明確，支部工作和黨內(nèi)生活制度健全，黨組織生活質(zhì)量高，黨內(nèi)活動(dòng)實(shí)效性強(qiáng)，基礎(chǔ)工作規(guī)范，運(yùn)作機(jī)制科學(xué)有效。

（四）發(fā)揮作用好。保證監(jiān)督黨和國家方針政策、上級(jí)黨組織部署和生產(chǎn)經(jīng)營決策的正確實(shí)施，有效參與同級(jí)行政重要問題的研究決策，充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和骨干隊(duì)伍優(yōu)勢，保證安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

（五）聯(lián)系群眾好。堅(jiān)持以人為本，尊重黨員和職工群眾主體地位，注重解決職工群眾的思想問題和生產(chǎn)生活困難，思想政治工作扎實(shí)有效，職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得到職工群眾公認(rèn)。

第三條 黨支部建設(shè)遵循的原則

（一）堅(jiān)持服務(wù)大局。緊密圍繞和諧鐵路建設(shè)，把確保企業(yè)中心任務(wù)完成作為檢驗(yàn)黨支部工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，使黨支部建設(shè)始終與和諧鐵路建設(shè)在指導(dǎo)思想上相一致，工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，工作部署上相呼應(yīng)，推動(dòng)改革，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)路局又好又快發(fā)展。

（二）堅(jiān)持分類指導(dǎo)。根據(jù)鐵路行業(yè)特點(diǎn)，區(qū)別不同系統(tǒng)、不同類型黨支部情況，分別提出不同的工作重點(diǎn)和要求，組織開展各具特色的活動(dòng)，以點(diǎn)帶面、指導(dǎo)幫促，推動(dòng)黨支部建設(shè)整體上水平。

（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，黨內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容和形式注重貼近基層、貼近黨員、貼近實(shí)際，黨支部工作制度、方法手段和措施實(shí)用有效，防止和克服形式主義。

（四）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。面對(duì)鐵路改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)，堅(jiān)持以

—1— 改革創(chuàng)新精神，研究新情況，解決新問題，探索新途徑，豐富新內(nèi)容，創(chuàng)造新方法，使黨支部工作始終保持生機(jī)與活力。

第二章 黨支部設(shè)置及職責(zé)

第四條 合理設(shè)置黨支部。本著有利于加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督服務(wù)、有利于開展黨內(nèi)活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，從本單位實(shí)際出發(fā)，因地制宜、規(guī)模適度地設(shè)置黨支部。黨支部設(shè)置一般與同級(jí)行政組織相對(duì)應(yīng)。在生產(chǎn)組織和人員調(diào)整中，應(yīng)當(dāng)注意黨員的合理分布和班組設(shè)置黨支部的需要，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)部位有黨員，保證班組黨支部設(shè)置的組織健全。新組建或變更行政組織，應(yīng)當(dāng)同步調(diào)整黨支部設(shè)置。黨支部的設(shè)置、合并、撤銷，由上一級(jí)黨委（獨(dú)立黨總支）決定。

凡有正式黨員3人以上的應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。黨員超過50人的較大車間，可以設(shè)立黨總支。黨員人數(shù)雖然不足50人，但流動(dòng)分散、難以集中的車間，根據(jù)工作需要也可以設(shè)立黨總支。

正式黨員不足3人的，應(yīng)當(dāng)與相鄰班組或部門的黨員聯(lián)合成立黨支部。旅客列車乘務(wù)人員有正式黨員3人以上的，應(yīng)當(dāng)成立列車乘務(wù)黨支部，黨支部書記一般由黨員列車長擔(dān)任。

組建時(shí)間在半年以上的臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營組織，有正式黨員3人以上的，應(yīng)當(dāng)成立臨時(shí)黨支部；組建時(shí)間在半年以下的臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營組織和承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)的突擊隊(duì)、搶險(xiǎn)隊(duì)、工作隊(duì)等臨時(shí)組織，有正式黨員3人以上的，根據(jù)需要可以成立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部的書記及委員一般由上級(jí)黨組織任命。

離退休黨員原則上單獨(dú)成立黨支部。黨小組是黨支部的重要組成部分。設(shè)置或劃分黨小組要考慮黨員分布和運(yùn)輸生產(chǎn)組織形式等情況，由黨支部根據(jù)具體情況和便于黨小組開展活動(dòng)、有利于黨小組發(fā)揮作用的原則確定。黨員人數(shù)少的黨支部可以不劃分黨小組。黨小組長一般應(yīng)由正式黨員中的班組長或職工擔(dān)任，可以由黨員選舉產(chǎn)生，也可以由黨支部指定。

第五條 黨支部的工作職責(zé)。黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真完成好八項(xiàng)基本任務(wù)。同時(shí)，根據(jù)不同類型黨支部情況，工作應(yīng)有所側(cè)重。

（一）車間黨支部注重抓好班子自身建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，參與車間重要問題決策，搞好“安全屏障”工程創(chuàng)建，組織開展黨內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好思想政治工作，確保車間各項(xiàng)任務(wù)的完成。車間黨總支還應(yīng)履行好對(duì)所轄班組黨支部工作的督促檢查和指導(dǎo)幫助職能。

（二）機(jī)關(guān)黨支部注重加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，提高黨員干部的素質(zhì)和能力，樹立良好的機(jī)關(guān)黨員干部形象，熱情為生產(chǎn)一線服務(wù)，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

（三）班組黨支部注重組織黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，落實(shí)好“安全屏障”工程的各項(xiàng)措施，有針對(duì)性地做好思想工作，調(diào)動(dòng)黨員和職工群眾的積極性。

（四）聯(lián)合黨支部注重針對(duì)不同班組（部門）的特點(diǎn)開展工作，加強(qiáng)黨員教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用，促進(jìn)有關(guān)班組（部門）間的協(xié)調(diào)配合。

（五）臨時(shí)黨支部注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶

—2— 頭作用，確保所承擔(dān)臨時(shí)任務(wù)的完成。

（六）離退休黨支部注重組織開展適合老同志特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做好服務(wù)老黨員工作。

第三章 加強(qiáng)黨支部委員會(huì)建設(shè)

第六條 健全黨支部委員會(huì)。黨支部一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立委員會(huì)，由3至5人組成，最多不超過7人。黨員不足10人的黨支部，可以不設(shè)立委員會(huì)，設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。黨支部委員會(huì)委員、書記、副書記，均由選舉產(chǎn)生。屆中，黨支部委員出現(xiàn)缺額確需補(bǔ)選的，應(yīng)當(dāng)召開黨員大會(huì)進(jìn)行補(bǔ)選；上一級(jí)黨委（獨(dú)立黨總支）認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派黨支部的書記、副書記。

黨的支部委員會(huì)每屆任期3年，任期屆滿，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。因故延期或提前進(jìn)行換屆選舉須經(jīng)上一級(jí)黨委（獨(dú)立黨總支）批準(zhǔn)，延長期一般不超過一年。

第七條 車間班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”。車間專職黨支部書記擔(dān)任車間副主任，符合條件的車間主任兼任黨支部副書記、其他副主任通過規(guī)定程序進(jìn)入黨支部委員會(huì)。

第八條 建設(shè)高素質(zhì)的黨支部書記隊(duì)伍。注重選拔綜合素質(zhì)好、年齡較輕、對(duì)黨支部工作有熱情、具有大專以上學(xué)歷和重要生產(chǎn)崗位經(jīng)歷的黨員，擔(dān)任專職黨支部書記。兼職黨支部書記原則上由符合條件的同級(jí)行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

加強(qiáng)專職黨支部書記與同級(jí)行政干部的崗位交流，使專職黨支部書記具有同級(jí)黨政崗位任職經(jīng)歷，注重把有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部選配到黨支部書記崗位。

第九條 黨支部書記的主要職責(zé)。在黨支部大會(huì)和支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部大會(huì)、支委會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。

（一）負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和支部大會(huì)。結(jié)合本支部實(shí)際，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示、工作部署；研究安排黨支部的和階段重點(diǎn)工作，履行保證監(jiān)督職能，及時(shí)討論同級(jí)行政工作中的重要問題，提出意見建議。

（二）抓好黨支部長效機(jī)制建設(shè)和工作制度落實(shí)，檢查支部工作計(jì)劃、決議、基本制度執(zhí)行情況，采取針對(duì)性措施解決工作中的問題；定期向支委會(huì)、支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作，落實(shí)黨支部建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。

（三）組織開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)要求和黨支部實(shí)際，組織開展創(chuàng)建“五好”黨支部、黨支部“安全屏障”工程、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，宣傳動(dòng)員、組織引導(dǎo)黨員和職工群眾完成安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（四）抓好黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)，了解、掌握和關(guān)心黨員與職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決實(shí)際問題，組織做好聯(lián)系服務(wù)黨員和職工群眾工作，以及運(yùn)輸安全生產(chǎn)經(jīng)營中的職工思想政治工作，落實(shí)“三不讓”承諾。

（五）抓好支委會(huì)自身建設(shè)，按時(shí)組織支部委員的理論學(xué)習(xí)，按期主持召開支委民主生活會(huì)，督促支部委員按照分工履行好支委職責(zé)和“一崗雙責(zé)”、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（六）加強(qiáng)與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人的日常溝通，及時(shí)交流情況，支持他們的工作；協(xié)調(diào)同級(jí)黨政工團(tuán)的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮各

—3— 自優(yōu)勢，共同做好工作。黨支部副書記協(xié)助支部書記工作，支部書記不在時(shí)代行書記職責(zé)。

第十條 加強(qiáng)黨支部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注重素質(zhì)能力提高，區(qū)別不同層次對(duì)象，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)黨支部書記、支部委員、黨小組長的黨支部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

路局黨委負(fù)責(zé)專職黨支部書記的脫產(chǎn)輪訓(xùn)，每3年對(duì)專職黨支部書記脫產(chǎn)輪訓(xùn)一遍。對(duì)新任專職黨支部書記在任職當(dāng)年進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

局屬單位黨組織負(fù)責(zé)兼職黨支部書記的脫產(chǎn)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)一遍。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用掛職鍛煉、工作交流、網(wǎng)絡(luò)課堂、聯(lián)系指導(dǎo)、檢查考核等多種形式，提升黨支部書記、支部委員和黨小組長的工作能力和水平。

第十一條 增強(qiáng)黨支部委員會(huì)整體功能。健全和落實(shí)支委會(huì)理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。開好支委民主生活會(huì)，增強(qiáng)解決自身問題的能力。專職黨支部書記應(yīng)當(dāng)以主要精力抓好黨支部工作，其他支部委員要認(rèn)真履行職責(zé)。

第四章 加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育

第十二條 認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開一次黨小組會(huì)和支委會(huì)，每半年至少召開一次支部大會(huì)、組織黨員上一次黨課。黨員高度流動(dòng)分散、分布區(qū)域跨度較大或倒班作業(yè)等不便于集中召開支部大會(huì)的，經(jīng)上一級(jí)黨委同意，可以分片、分次召開。根據(jù)形勢任務(wù)和企業(yè)中心工作需要，及時(shí)組織開好專題黨員大會(huì)、上好專題黨課。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)視頻等新形式，探索落實(shí)“三會(huì)一課”制度的新途徑。

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給黨員講黨課、作形勢報(bào)告制度，局屬單位黨委（總支）成員特別是黨政正職每年至少講一次黨課或作一次形勢報(bào)告。注重抓好技術(shù)黨課教育。黨支部日常黨課教育由上一級(jí)黨委（獨(dú)立黨總支）統(tǒng)一規(guī)劃，車間（部門）黨支部組織實(shí)施。

第十三條 扎實(shí)開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。支委民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，一般每年召開一次。召開生活會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真征求黨內(nèi)外群眾意見，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)抓好問題整改。局屬單位黨組織應(yīng)根據(jù)本單位黨員隊(duì)伍狀況和工作特點(diǎn)，結(jié)合每年的組織生活會(huì)，積極開展民主評(píng)議黨員工作，確定評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容、時(shí)間和方式，注重黨員日常考評(píng)和工作實(shí)績，加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，每5年集中開展一次黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，組織黨員認(rèn)真查找突出問題，撰寫黨性分析材料，召開專題組織生活會(huì)，逐一進(jìn)行分析評(píng)議，提出綜合評(píng)價(jià)意見，督促黨員搞好整改。

第十四條 增強(qiáng)黨員教育效果。根據(jù)不同時(shí)期形勢和任務(wù)的要求，結(jié)合不同系統(tǒng)、不同崗位黨員的實(shí)際情況，以加強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力、發(fā)揮先鋒模范作用為目的，科學(xué)安排教育內(nèi)容，分類施教。創(chuàng)新教育內(nèi)容和方式，做到主題明確，形式新穎，內(nèi)容豐富，充分利用路內(nèi)外尤其是當(dāng)?shù)馗黝慄h員先進(jìn)性教育基地和資源開展黨員教育活動(dòng)。在不影響正常生產(chǎn)和工作的前提下，保證黨員每年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會(huì)一課”和黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)間累計(jì)不少于12天。

—4—

第五章 實(shí)行黨員分類管理監(jiān)督

第十五條 實(shí)施分類管理。區(qū)別不同系統(tǒng)、不同單位和部門黨員情況，實(shí)行分類管理。

（一）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以普通黨員身份參加雙重組織生活，并在其中發(fā)揮帶頭作用，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。

（二）對(duì)生產(chǎn)一線黨員應(yīng)當(dāng)以“創(chuàng)崗建區(qū)”作為管理的基本載體，以班組為單元，以黨員與職工聯(lián)防互控為前提建立黨員責(zé)任區(qū)，明確黨員的崗區(qū)職責(zé)，完善崗區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)制度及落實(shí)措施，抓好黨員學(xué)技練功，發(fā)揮黨員的示范、帶頭和輻射作用。

（三）離休黨員的組織關(guān)系一般保留在原工作單位，如果本人愿意，也可以轉(zhuǎn)入居住地的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。異地安置的離休黨員，組織關(guān)系應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到居住地黨組織。積極穩(wěn)妥地做好退休職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織工作。年老體弱、行動(dòng)不便的離退休黨員，可以不參加集體組織生活，由黨支部定期上門走訪，傳達(dá)精神，聽取意見。

（四）對(duì)流動(dòng)黨員要加強(qiáng)外出前教育，及時(shí)發(fā)給《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，建立外出登記、思想?yún)R報(bào)和黨費(fèi)繳納制度，定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系，按規(guī)定做好外出流動(dòng)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，及時(shí)通知流動(dòng)黨員到正式組織關(guān)系所在黨組織參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)，做到動(dòng)態(tài)管理。鐵路系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)口支援或勞務(wù)輸出的黨員，實(shí)行流出地和流入地黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)，以流入地黨組織管理為主。加強(qiáng)外來務(wù)工黨員管理，及時(shí)編入相應(yīng)黨支部，組織他們參加組織生活。

（五）加強(qiáng)對(duì)退出現(xiàn)職黨員和內(nèi)部退養(yǎng)黨員的管理，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，不放松組織上的要求。

（六）對(duì)因私事出境的黨員應(yīng)督促其按照規(guī)定及時(shí)辦理保留（停止）黨籍審批手續(xù)。保留（停止）黨籍或恢復(fù)組織生活，應(yīng)當(dāng)向其所在黨支部黨員宣布。對(duì)未經(jīng)黨組織批準(zhǔn)出境或超過假期（含續(xù)假）未歸的黨員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行組織處理。

第十六條 加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。督促黨員按時(shí)參加黨的組織生活，按期交納黨費(fèi)。建立黨員參加組織生活簽到考勤制度，定期檢查黨員參加組織生活情況，對(duì)經(jīng)常無故不參加組織生活的黨員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，長期不改的，按照黨章和有關(guān)規(guī)定給予組織處理。嚴(yán)格黨籍和組織關(guān)系管理，注重做好調(diào)轉(zhuǎn)黨員的黨籍審核工作，按規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，完備各項(xiàng)手續(xù)。嚴(yán)格黨員考評(píng)制度，完善黨員績效管理，注重結(jié)合安全生產(chǎn)和工作實(shí)際，結(jié)合崗位績效考核情況，強(qiáng)化日常點(diǎn)評(píng)分析，督促黨員認(rèn)真履行義務(wù)。建立黨員警示談話制度，及時(shí)處置不合格黨員。

第六章 做好服務(wù)黨員和服務(wù)群眾工作

第十七條 保障黨員民主權(quán)利。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，建立黨內(nèi)情況向黨員通報(bào)、重大決策征求黨員意見制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員了解和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。堅(jiān)持黨員主體地位，創(chuàng)新基層黨內(nèi)民主形式，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。

第十八條 做好服務(wù)黨員工作。建立經(jīng)常性的了解黨員學(xué)習(xí)、工作

—5— 和生活情況制度，通過談心、走訪、慰問和解決實(shí)際困難等方式，為黨員提供服務(wù)。鼓勵(lì)和促進(jìn)黨員崗位成才，定期為黨員提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面的幫助，把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手。班組長等重要崗位人員的配備，優(yōu)先從符合條件的黨員中選拔。建立黨組織幫扶制度，關(guān)心幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、身患重病的黨員、生活困難的黨員、老黨員以及先進(jìn)典型黨員。

第十九條 做好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。尊重職工群眾的主人翁地位，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。通過設(shè)置意見箱、家訪談心、建立聯(lián)系熱線、電子信箱等形式，暢通聯(lián)系職工群眾的渠道。創(chuàng)新服務(wù)載體，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，積極開展“結(jié)對(duì)幫扶”、“一助一”、“獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。

第二十條 做好職工群眾的思想政治工作。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，用社會(huì)主義榮辱觀教育、引導(dǎo)、規(guī)范職工言行。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人三者利益的關(guān)系，維護(hù)鐵路和諧穩(wěn)定。注重圍繞鐵路改革發(fā)展，貼近職工群眾切身利益，采取職工群眾易于接受的方式做好思想政治工作，不斷增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。

第七章 積極做好發(fā)展黨員工作

第二十一條 加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在培育和壯大入黨積極分子隊(duì)伍上，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和黨的基本知識(shí)宣傳，激發(fā)職工入黨愿望。建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)日常教育培養(yǎng)與考察，完善和落實(shí)與入黨申請(qǐng)人定期談話制度和培養(yǎng)聯(lián)系人制度，定期對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行分析，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。注重在關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察入黨積極分子，創(chuàng)新教育培養(yǎng)方式，為入黨積極分子成長進(jìn)步提供平臺(tái)。強(qiáng)化入黨前的短期集中培訓(xùn)，堅(jiān)持以路局黨委集中脫產(chǎn)辦班為主、有條件的局屬單位黨組織自主培訓(xùn)為輔，加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

第二十二條 堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)展質(zhì)量。貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，建立和完善發(fā)展黨員推薦制、考察制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，規(guī)范程序、完備手續(xù)、落實(shí)責(zé)任、注意均衡，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在生產(chǎn)一線、高知識(shí)群體、各類人才、優(yōu)秀青年和女職工中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改善黨員分布，增強(qiáng)生產(chǎn)一線黨的力量。

第八章 扎實(shí)開展黨內(nèi)活動(dòng)

第二十三條 堅(jiān)持開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)。以黨支部建設(shè)目標(biāo)為內(nèi)容，根據(jù)本單位黨支部建設(shè)的總體狀況，針對(duì)不同類型黨支部的實(shí)際，制定創(chuàng)建規(guī)劃和措施，定期對(duì)黨支部工作進(jìn)行考評(píng)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，完善考核評(píng)價(jià)辦法，實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)“五好”目標(biāo)。

第二十四條 深入開展黨支部“安全屏障”工程創(chuàng)建活動(dòng)。生產(chǎn)一線黨支部要堅(jiān)持以創(chuàng)建“安全屏障”工程為活動(dòng)載體，突出系統(tǒng)和崗位特點(diǎn)，抓住突出問題、重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，確定創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化活動(dòng)措施，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤，發(fā)揮黨員崗區(qū)作用，把黨支部建設(shè)成為安全屏障。

第二十五條 廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。以展示黨組織和黨員先進(jìn)性為主題，積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立

—6— 足崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，發(fā)揮表率作用。大力選樹宣傳黨內(nèi)各類先進(jìn)典型，培養(yǎng)爭先意識(shí)，激發(fā)進(jìn)取精神，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二十六條 適時(shí)開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)，以突擊攻堅(jiān)、義務(wù)奉獻(xiàn)、服務(wù)保障等為內(nèi)容，適時(shí)開展各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在活動(dòng)中鍛煉黨性、提高能力、爭創(chuàng)佳績。

第九章 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)

第二十七條 加強(qiáng)對(duì)同級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要定期討論研究工會(huì)、共青團(tuán)工作的重要問題，幫助他們解決實(shí)際問題，支持他們按照各自的章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。

第二十八條 充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用。指導(dǎo)工會(huì)搞好民主管理，依法維護(hù)職工權(quán)益，做好團(tuán)結(jié)和聯(lián)系服務(wù)群眾工作，發(fā)揮職工主人翁作用。抓好“黨建帶團(tuán)建”工作，指導(dǎo)共青團(tuán)組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象工作，發(fā)揮共青團(tuán)組織在運(yùn)輸安全生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍、突擊隊(duì)作用。

第十章 加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)

第二十九條 建立健全抓黨支部工作責(zé)任制。提高對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，建立一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、分層管理、常抓不懈的工作機(jī)制。

路局黨委在抓黨支部建設(shè)中負(fù)有宏觀規(guī)劃、調(diào)研指導(dǎo)、選樹典型、檢查落實(shí)的責(zé)任。制定和落實(shí)黨支部建設(shè)規(guī)劃和目標(biāo)，每年按系統(tǒng)解剖一定數(shù)量的黨支部，檢查考核局屬單位黨支部建設(shè)情況，督促基層黨組織抓好問題整改和工作落實(shí)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，研究新情況解決新問題，探索加強(qiáng)黨支部建設(shè)的新途徑新方法。

局屬單位黨組織在抓黨支部建設(shè)中負(fù)有直接組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)路局黨委總體工作部署和要求，制定本單位黨支部建設(shè)的具體辦法和措施；指導(dǎo)和督促黨支部建立完善工作制度，建立健全黨支部建設(shè)的長效機(jī)制，適時(shí)修訂《黨支部書記工作手冊(cè)》；適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要，及時(shí)調(diào)整和設(shè)置黨支部，選好配強(qiáng)黨支部書記，定期分析研究和及時(shí)解決黨支部在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，加強(qiáng)支部委員會(huì)建設(shè)；定期對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查考核和專題解剖分析，抓好后進(jìn)黨支部整頓和轉(zhuǎn)化工作，增強(qiáng)黨支部的活力。

黨委書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，要親自抓黨支部建設(shè)。路局黨委委員應(yīng)當(dāng)深入基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，落實(shí)抓黨建工作責(zé)任。局屬單位黨委（總支）成員每人應(yīng)當(dāng)確定一至兩個(gè)黨支部作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上工作。履行黨建工作責(zé)任制情況納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容。

黨支部書記是黨支部建設(shè)的直接責(zé)任人，要建立和落實(shí)黨支部書記崗位責(zé)任制，明確標(biāo)準(zhǔn)，明晰責(zé)任，落實(shí)措施，嚴(yán)格考核。

第三十條 為黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件。建立黨支部工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保證機(jī)制。切實(shí)解決黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題，保證局屬單位留存黨費(fèi)的50%和政工經(jīng)費(fèi)的一定比例用于黨支部開展活動(dòng)。改善黨支部工作條件，綜合利用各種資源，加強(qiáng)車間黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室等陣地建設(shè)，加快車間黨支部信息化建設(shè)。重視和關(guān)心黨支部書記，堅(jiān)持兼職黨支部書記崗位津貼制度，建立兼職黨支部書記

—7— 支部工作日制度，保證兼職黨支部書記有精力抓好支部工作，專職黨支部書記享受同級(jí)行政負(fù)責(zé)人待遇。

第三十一條 改進(jìn)完善黨支部考核評(píng)價(jià)工作。整合優(yōu)化黨支部工作制度和黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，精簡會(huì)議、文件和臺(tái)帳，嚴(yán)格控制各類檢查、評(píng)比。完善不同類型黨支部考評(píng)辦法。堅(jiān)持日?？己伺c定期考核、定性考核與定量考核、上級(jí)黨組織考核與黨員和職工群眾評(píng)議相結(jié)合。注重用改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的實(shí)際成果檢驗(yàn)黨支部工作成效，用黨員和職工群眾的滿意程度衡量黨支部工作。

第十一章 附 則

第三十二條 本細(xì)則是全局黨支部建設(shè)的基本依據(jù)和準(zhǔn)則，細(xì)則中所稱黨支部指局屬單位所屬非獨(dú)立黨支部、黨總支。局屬單位黨組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定具體貫徹措施。

第三十三條 本細(xì)則未詳述的，按《南昌鐵路局黨員管理工作細(xì)則（試行）》、《南昌鐵路局運(yùn)輸一線黨支部“安全屏障”工程創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施辦法》、《南昌鐵路局發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則（修訂）》和《南昌鐵路局推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作細(xì)則》等操作性文件執(zhí)行，上級(jí)黨組織有明確規(guī)定的以上級(jí)黨組織規(guī)定為準(zhǔn)。

第三十四條 本細(xì)則自下發(fā)之日起實(shí)行，由路局黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。原《南昌鐵路局黨支部工作細(xì)則》（南鐵委組〔2004〕153號(hào)）同時(shí)廢止。

—8—

第五篇：聯(lián)歡會(huì)策劃方案

陽泉欣通2014新年聯(lián)歡晚會(huì)

一、目的：為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂。

二、活動(dòng)時(shí)間：

三、活動(dòng)地點(diǎn)：陽泉欣通4S 店內(nèi)

四、參加人員：全體員工

五、活動(dòng)內(nèi)容簡述：

陽泉欣通2014新年晚會(huì)

1）由主持人宣布晚會(huì)開始

2）首先請(qǐng)總經(jīng)理致詞

3）節(jié)目演藝

4）有獎(jiǎng)游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。

六、具體活動(dòng)安排如下：

1、由主持人宣布晚會(huì)正式開始；時(shí)間

2、由楊總致詞，總結(jié)公司2013年工作及2014年的展望；(17：50-17：55)

3、再由總經(jīng)理致詞(17：55-18：00)

3、晚會(huì)正式開始，由各個(gè)部門選出的節(jié)目開始表演（節(jié)目待定）

4、節(jié)目中開展互動(dòng)游戲：

報(bào)數(shù)：將人數(shù)分為2組，在限定時(shí)間內(nèi)報(bào)數(shù)，哪一組在時(shí)間內(nèi)報(bào)數(shù)最多那組為勝（三局兩勝），輸?shù)哪囊唤M有懲罰（懲罰待定）

5、出腦筋急轉(zhuǎn)彎：（內(nèi)容待定）1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)

2)美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了，為什么？(因?yàn)樗藿o了青蛙王子)

3)什么東西有五個(gè)頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力？(怕吃到自己的手指頭)

5)有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時(shí)卻是黑色的，請(qǐng)問是請(qǐng)問這是什么水果?(西瓜)

主持人詞：

開始：

男：絨絮落歲，歲月如梭!我們一起走過2013。

女：風(fēng)月荏苒，光陰似箭，我們即將翻完2013并不完整的頁面。

一起：在這一年里，我們一起努力，一起奮斗，共享喜悅，也見證了一段得來不易的收獲!

男：我們一年來辛勤忙碌、奮進(jìn)的同事、朋友們今晚大家歡聚一堂。

女：我們舉辦了這次2013年辭舊迎新晚會(huì)，祝愿所有同事在這歡樂祥和的氣氛中迎接2014年的到來!

男：在這一年的合作中，我們攜手走過了無數(shù)個(gè)日日夜夜，建立了深厚的友誼，在公司領(lǐng)導(dǎo)的共同關(guān)懷下，在公司各位同仁和公司的全體朋友的共同努力之下，我們?cè)谶^去一年的工作中，取得了輝煌的成績。女：2013曾經(jīng)輝煌，2014必然燦爛，點(diǎn)燃使命，成就夢(mèng)想，通過我們大家一起的不懈努力，相信將在未來的工作中取得更加輝煌的成績!一起：值此即將要告別精彩難忘的2013年，朝氣蓬勃地迎接2014年到來之際，公司的各位朋友滿懷著對(duì)來年的希望，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)喜慶祥和，共同迎接更加美好的2014年的到來。

結(jié)尾：

男：夢(mèng)想是金，希望是銀，希望和夢(mèng)想是生命中無與倫比的寶貴財(cái)富，有夢(mèng)才有希望，有夢(mèng)才有實(shí)現(xiàn)的可能；

女：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！

一起：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運(yùn)常伴！公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會(huì)到此結(jié)束，明年再見！