第一篇：2014年廣東佛山市林業(yè)科學研究所招聘1人公告

2014年廣東佛山市林業(yè)科學研究所招聘1人公告

佛山市林業(yè)科學研究所2014年公開招聘工作人員公告

佛山市林業(yè)科學研究所是佛山市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位，主要從事城市林業(yè)、林業(yè)生態(tài)、園林、木本花卉、林木培育等多個學科領域的研究與推廣工作?，F(xiàn)因業(yè)務工作需要，我單位擬向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

林業(yè)專業(yè)技術崗位1名

二、薪酬待遇

工資待遇按照國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會。

四、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件和崗位任職條件：

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具備良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)和技能，熱愛本專業(yè)工作，且有鉆研精神。

5． 身體健康（符合公務員錄用體檢要求），適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位任職條件

全日制普通高等院校本科或以上學歷，應屆或往屆畢業(yè)生，學士及以上學位，林學、森林培育、園林或森林資源保護與游憩專業(yè)，往屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（截止至報名時間）。

五、報名與資格審查

報名辦法：本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)（004km.cn），并經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試，報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

1．網(wǎng)上申報資料。2014年上半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為：2014年 6月18日9：00時至6月22日17：00時?？忌谏鲜鰰r間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”（004km.cn），進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為．JPG格式，大小為20KB以下）。資料填寫完整后打印報名表。

2．單位資格審查。

資格審查地點：佛山市林業(yè)科學研究所辦公室，地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)興業(yè)路，聯(lián)系電話：86635019，聯(lián)系人：譚小姐，田小姐。

資格審查時間為2014年6月18日至6月23日（上午9：00時－11：30時，下午2：00時－4：30時）。

報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后，應攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料（個人簡歷、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件；未領取學歷證、學位證的應屆畢業(yè)生，需提交學校或?qū)W院出具的相關證明原件，內(nèi)容包括身份信息、專業(yè)、年齡、預計畢業(yè)時間、單位聯(lián)系方式等等。）在規(guī)定時間內(nèi)到佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)興業(yè)路佛山市林業(yè)科學研究所辦公室進行資格審查。我單位將審查報考人員提供的材料，符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認同意報考，不符合條件的當場告知報考人員。

3．報名結果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的，未經(jīng)我單位同意，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過資格審查的，在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

4．打印準考證。通過資格審查后，報考人員應于2014年6月25日9：00時至6月28日上午9：00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。

六、考試

（一）筆試：筆試時間為2014年6月28日上午9：00時－11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》，試題統(tǒng)一由市人事考評辦負責命制。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位數(shù)1：5的比例確定面試人選。

筆試成績及面試人選在筆試結束后在同級人社部門政務網(wǎng)公布。

（二）面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為放棄面試。面試期間對考生實行封閉式管理?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）。面試總分100分。

（三）最終成績的計算方法：筆試和面試成績按 4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線不得低于60分。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表．doc

第二篇：2014年廣東佛山市工人文化宮招聘4人公告

2014年廣東佛山市工人文化宮招聘4人公告

佛山市工人文化宮公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，佛山市工人文化宮擬向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：共4人。

（一）專業(yè)人員共2人：其中：電子技術及設備設計崗位、財務會計崗位各1名。

（二）管理人員共2人：其中：安全管理人員崗位、心理咨詢管理人員崗位各1名。

二、薪酬待遇：

工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會

四、招聘條件：

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位任職條件

1、專業(yè)人員崗位：

（1）電子技術及設備設計崗位：具有全日制本科以上學歷，學士及以上學位，具有電子科學與技術或機械工程類專業(yè)，且有3年以上相關工作經(jīng)驗，工作責任心強，專業(yè)技術水平高，年齡35周歲以下（報名之日止）；

（2）財務會計崗位：具有本科學歷，學士學位，具有會計學專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證，且有3年以上財務會計工作經(jīng)驗，熟悉使用財務管理軟件，工作責任心強，有一定的財務管理能力，年齡35周歲以下（報名之日止）；

2、管理人員崗位：

（1）安全管理人員崗位：具有全日制本科學歷，學士學位，具有管理科學與工程類專業(yè)，且有1年以上安全質(zhì)量檢測管理工作經(jīng)驗，年齡30周歲以下（報名之日止）；

（2）心理咨詢管理人員崗位：具有全日制本科學歷，學士學位，具有應用心理學專業(yè)，持有心理咨詢師職業(yè)資格證，懂粵語、普通話，大學英語六級以上，文字和語言表達能力強，熟悉公文寫作及Word、Excel等辦公系統(tǒng)軟件操作，年齡30周歲以下（報名之日止）；

五、報名與資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。

（一）報名辦法：本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”（004km.cn），并經(jīng)過“網(wǎng)上報名”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試，報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

1．網(wǎng)上申報資料。2014年上半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為：2014年 6月18日9：00時至6月22日17：00時?？忌谏鲜鰰r間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”（004km.cn），進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為．JPG格式，大小為20KB以下）。資料填寫完整后打印報名表。

2．單位資格審查。

資格審查地點：佛山市工人文化宮，地址：佛山市禪城區(qū)升平路26號，聯(lián)系電話：82220384，聯(lián)系人：周小姐、謝小姐

資格審查時間為2014年6月18日至6月23日（上午9：00時－11：30時，下午2：30時－5：00時）。

報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后，應攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料（如個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、崗位資格證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件）在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認同意報考，不符合條件的當場告知報考人員。

3．報名結果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的，未經(jīng)原報考單位同意，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過資格審查的，在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

4．打印準考證。通過資格審查后，報考人員應于2014年6月25日9：00時至6月28日上午9：00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。

六、考試：

（一）筆試：筆試時間為2014年6月28日上午9：00時－11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》，試題統(tǒng)一由市人事考評辦負責命制。此次招聘，無論報名人數(shù)多少，筆試都將照常進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：8的比例確定面試人選，若人數(shù)不足比例可按參加筆試人數(shù)確定面試人選。

（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）。面試成績總分100分，合格線為60分，低于60分者不予錄用?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分。

（三）最終成績的計算方法：筆試和面試成績按 4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分，低于60分者不予錄用。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核：

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用：

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表．doc

第三篇：林業(yè)科學研究所工作總結

林業(yè)科學研究所工作總結，在市委、市政府的正確領導和上級領導機關的關心以及全所干部職工的努力下，進一步統(tǒng)一思想，按照年初確定的工作目標積極開展各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結如下：

一、政治思想工作

在中共××市委的統(tǒng)一安排部署下，我所認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照緊緊圍繞“黨員干部受教

育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，我所進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，下大力解決影響和制約單位科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，全力謀求思想觀念、經(jīng)濟發(fā)展、和諧建設新突破，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)科技工作又好又快發(fā)展的強大力量，進一步奠定堅實的思想基礎、政治基礎、組織基礎。

二、科研推廣工作

（一）思茅林產(chǎn)業(yè)發(fā)展共用科技平臺建設項目

項目總投資135.00萬元，主要通過配套設備和檢驗手段，建立和完善我市林木種苗質(zhì)量保障體系；通過收集、選優(yōu)、分子標記鑒定等方法，選育思茅松、西南樺良種家系；建立良種資源冷藏保存庫；制定××市思茅松、西南樺營養(yǎng)袋苗木檢驗標準，該項目于4月通過驗收。

（二）思茅松短周期工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術示范推廣

該項目運用云南省林科院和××市林科所共同承擔的省攻關課題“思茅松、西南樺工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術研究”的成果，于到2011年在××市營造思茅松短周期工業(yè)原料示范林600畝；舉辦思茅松短周期工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術培訓班四期，針對我市林權制度改革后林農(nóng)自主經(jīng)營林地面積擴大的現(xiàn)狀，培訓林農(nóng)急需的思茅松采種母樹選擇及種子收集、思茅松壯苗培育和思茅松造林密度控制等技術，系統(tǒng)培訓林農(nóng)200人次。目前，項目進展順利，完成思茅松示范林600畝的育苗、整地和造林工作，現(xiàn)場培訓林農(nóng)50人次。

（三）墨江國家級林(來源：好范文 http://004km.cn/）業(yè)科技示范縣項目

該項目以我所為技術支撐，圍繞林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設對林業(yè)科技的迫切需求，選擇先進成熟的科技成果和實用技術進行優(yōu)化集成和組裝配套，通過在墨江縣建立10個科技示范村、100戶示范戶、1000畝科技示范林，開展技術培訓等多種形式，加速林業(yè)新科技、新技術、新品種的推廣應用。目前，項目進展順利，完成120畝大泡核桃示范林建設，現(xiàn)場培訓林農(nóng)55人次。

（四）思茅松脂用林無性系育苗技術研究與推廣項目

該項目為國家發(fā)改委育種專項項目“云南思茅松良種高技術產(chǎn)業(yè)化示范工程”的子課題，我所主要負責營建寧洱縣思茅松高產(chǎn)脂種苗擴繁基地，達到年出產(chǎn)40萬株扦插苗的生產(chǎn)能力，在寧洱縣進行思茅松無性系苗木擴繁技術培訓，制定出“思茅松脂用林無性系育苗技術規(guī)程”。目前，項目進展順利，完成扦插思茅松穗條1萬余株。

（五）糯扎渡珍稀植物保護園建設工程

7月，根據(jù)國家、云南省有關部門和單位關于瀾滄江糯扎渡水電站環(huán)境影響的具體要求，華能糯扎渡水電工程籌建處委托我所負責糯扎渡珍稀植物保護園的建設工作。完成珍稀植物園ⅰ期野生植物采挖移植工作，我所繼續(xù)做好珍稀植物園ⅱ期珍稀植物定位調(diào)查及遷地移植保護工作。目前，項目進展順利，完成珍稀植物定位調(diào)查及園林植物栽培工作，共種植18種園林植物1000余株、10000余平方米地被。

（六）××市北部區(qū)行政中心綠化工作

1、市政府大樓后山綠化，定植櫻桃樹128株、七葉樹110株、紅花紅木120株、雨樹40余株、紅木荷20余株、榕樹3株、棠梨樹50余株和多種灌木、地被。

2、市文化中心、文化廣場綠化，定植酸角樹10余株（只成活10株左右）、重陽木20余株、紫柚木50株、攀枝花20株、白花羊蹄甲50余株等綠化樹種。

（七）試驗、研究工作

在單位科研經(jīng)費十分有限的情況下，積極鼓勵和支持科技工作者根據(jù)××市林業(yè)發(fā)展的方向和適宜我市發(fā)展的樹種進行試驗與研究，先后利用單位苗圃開展了高產(chǎn)脂思茅松采穗圃營建技術研究、膏桐扦插育苗技術研究、桉樹扦插育苗技術研究、紅豆杉原料林生物量影響因子研究及生物質(zhì)能樹種千年桐的引進等十余項試驗研究工作，為下一步項目的申報和實施做好了前期的準備工作。

三、項目申報工作

（一）省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目“龍竹優(yōu)質(zhì)種苗繁育基地建設”

該項目通過引進龍竹繁育技術，在××市建立龍竹標準化育苗基地100畝，完成母竹優(yōu)選，并根據(jù)我市的實際情況制定出龍竹優(yōu)選標

準。目前，該項目已得到省林業(yè)廳批準立項。

（二）省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目“××市油茶良種繁育基地建設”

該項目通過收集保存××市原有油茶優(yōu)良單株及引進省內(nèi)油茶良種，逐步篩選了適合××市栽培的品種，新建油茶種質(zhì)資源保存、良種收集園及良種采穗圃。目前，該項目已得到省林業(yè)廳批準立項。

（三）省級林業(yè)推廣項目“××市龍竹栽培技

術推廣示范”

該項目通過舉辦龍竹造林技術培訓，使基層科技工作者和廣大林農(nóng)掌握龍竹的早產(chǎn)、豐產(chǎn)及造林技術，推廣種植龍竹350畝。目前，該項目已得到省林業(yè)廳批準立項。

（四）××市桉樹組培育苗項目建設

該項目通過培育優(yōu)良的桉樹組培苗，為全市中低產(chǎn)林改造工作提供種苗，使中低產(chǎn)林改造工作種苗使用符合國家的相關管理規(guī)定，達到高標準、高質(zhì)量的目的要求。該項目已得到××市政府的高度重視，目前，正進行項目前期工作。

（五）××市千年桐引種培育項目

該項目通過開展生物替代柴油原料——千年桐種質(zhì)資源收集及引種工作，在××市建立300畝千年桐培育基地，100畝引種園，使我市在今后的生物能源開發(fā)中占領種源優(yōu)勢。該項目得到了××市政府及林業(yè)、科技部門的重視，目前，正進行項目前期工作。

（六）其他申報項目，在單位領導班子的正確引導下，通過廣大科技工作者不斷努力，先后向國家林業(yè)局、省林業(yè)廳及××市相關部門申報林業(yè)科研推廣項目十余項，引起了相關部門和領導的高度重視，部分項目已列入項目儲備庫。

二○一○年三月十日

第四篇：林業(yè)科學研究所工作總結

林業(yè)科學研究所2008年工作總結

2008年我所緊緊圍繞全市林業(yè)發(fā)展目標,立足實際、堅持以科研生產(chǎn)為主，服務工業(yè)園區(qū)開發(fā)，協(xié)調(diào)各方工作，園滿完成全年既定工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、2008年工作回顧

（一）、完成科技整合、提高立項質(zhì)量、增強管理水平。

1、根據(jù)桂林科發(fā)（2008）22號《關于開展林業(yè)科技項目監(jiān)督檢查的通知》精神，對1995年以來申報立項的科研項目進行全面檢查審定，該結題的結題、該總結的總結、該充實的充實、該申報成果的申報評審。最后決定對已超過研究時限的3個項目《石山樹種選育與栽培示范》、《市生態(tài)林示范》、《稀有冬筍竹豐產(chǎn)栽培技術研究》，進行了結題歸檔。將正在研究的4個項目：《石漠化地區(qū)生物柴油樹種選擇繁育技術研究》、《白克木防火林帶營造新技術研究與推廣》、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》等課題的研究內(nèi)容進行充實，努力把研究項目做大做強。

2、精心組織、認真撰寫科研項目申報材料，力爭多立項、多工作、多貢獻。

2008年我所科技人員共撰寫科技項目申報材料10份，經(jīng)篩選審定《主要生物柴油樹種試驗與篩選》、《主要優(yōu)良珍貴鄉(xiāng)土樹種—紅椎良種選育示范》、《油茶生產(chǎn)標準化技術研究集成示范》等三個項目材料呈報區(qū)科技廳立項研究。

3、在研課題按計劃完成研究任務。

（1）、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》在林場試驗示范2500畝，殺蟲防治效果很好，現(xiàn)已進行了階段性工作總結。

（2）、《市中低山優(yōu)良速生鄉(xiāng)土樹種輪伐期工業(yè)原料林選育》實驗造林35畝。項目檢測指標按計劃完成。

（3）、《白克木防火林帶營建新技術研究與推廣》完成苗圃育苗5.5畝(其中林科所2.5畝,東蘭東風林場3畝),現(xiàn)有苗木2萬多株。

（4）、《石漠化地區(qū)生物柴油樹種選擇繁育技術研究》完成了9個縣（市）的普查調(diào)查工作，選擇了13個樹種進行采種，為明年春季播種打下了基礎。

（二）、抓好撫育管理，戰(zhàn)勝自然災害，完成生產(chǎn)計劃。2008年遭受了歷史罕見的雪災，林科所的林木受災嚴重，斷枝枯枝很多，經(jīng)技術人員和生產(chǎn)人員精心撫育和管護，林木生長恢復很好。85畝綠化苗葉枯轉(zhuǎn)綠、枝繁葉茂，20畝的新造桉樹林，經(jīng)追肥、除草后迅速恢復生長，2000多畝的松杉生長良好。

（三）、抓好園林綠化公司建設，為河池綠化工程貢獻力量。

1、經(jīng)過多年多方努力，2008年3月市林業(yè)園林科技有限公司，終于獲得了綠化企業(yè)三級資質(zhì)證書，為公司發(fā)展打下了良好基礎。

2、積極參加綠化工程招標承攬，全年共獲得工程施工4個，總造價30萬，獲得利潤6萬多元。

3、承接五十大慶市花卉布展場地工程，為花展創(chuàng)造條件。為綠化公司的發(fā)展搭建平臺。

4、積極參與實踐河池市城區(qū)綠化工程，現(xiàn)已完成了防火帶割草清山4000多米和挖坎工作。

（四）、抓好治安防范，確保林區(qū)安全

1、成立平安工作領導小組，制定個案預案應急防范措施、落實

幫教重點，使治安工作落到實處。

2、聘請專職護林員，深入林區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時處理，使安全隱患消除于萌發(fā)之中。

3、印發(fā)有關治安法律、法規(guī)和護林防火知識等宣傳資料，發(fā)放給廠礦企業(yè)和農(nóng)村群眾，使法律知識、安全知識深入人心。大家自覺遵紀守法，確保林區(qū)安全。

（五）、以人為本，關心職工，構建和諧社會。

1、建全工會組織，由工會負責了解，調(diào)濟處理職工日常生活困苦。溝通上下關系，解除職工生活困苦。

2、為南下老同志送終慰撫。老領導同志因病住院期間，領導、工會職工多次前往醫(yī)院看望慰問。病逝后，盡全力協(xié)助家屬辦好后事，向市人民政府請示，救濟解決醫(yī)藥費超支160000元，從經(jīng)濟上給予補貼，在精神上給予慰撫。使家屬得到安慰。

3、工會代表領導對17位住院和生活困難的職工進行慰問，發(fā)放慰問金38000多元，使病人和困難職工感到溫暖。

（六）、爭取經(jīng)費，投入城區(qū)綠化工程。

經(jīng)市林業(yè)局關心協(xié)調(diào)，我所與ND縣林業(yè)局溝通，爭取到植被恢復費回撥70萬元，使市林科所城區(qū)綠化工程任務得予落實。

（七）、顧全大局，支持市人民政府將林地劃撥給城區(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)利用，想盡辦法，謀求林科所發(fā)展新起點。

1、主動與林業(yè)基建隊聯(lián)系，商討合并及有關用地問題，為科研辦公樓和職工住房樓搬遷創(chuàng)造條件，現(xiàn)正在聯(lián)系溝通中。

2、向市人民政府、市林業(yè)局請示，要求將林科所機構人員納入財政全額預算管理，得到了市林業(yè)局的關心和支持，現(xiàn)已呈報市人民政府審批。

二、存在問題

1、科技人員嚴重老化、科研后勁不足。2002年至今，市林科所騁用的大中專畢業(yè)生無一獲得入編，也得不到財政撥款支持，年輕的科技人員無法留住。

2、經(jīng)費嚴重不足。

林科所是差額撥款單位，財政上按75%給予經(jīng)費補助，25%的經(jīng)費靠林地收入給予解決，2006年市人民政府將5100畝林地劃給了城區(qū)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)有限公司開發(fā)利用，林科所生產(chǎn)收入來源減少，經(jīng)費很困難，職工對前途憂慮萬分，情緒很不穩(wěn)定。

3、林業(yè)園林公司由于缺乏資金流動，在市場競標中顯得很被動，舉步為艱。

三、2009年工作思路

繼續(xù)堅持以科研生產(chǎn)為主，協(xié)調(diào)城區(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設工作，做好各項服務工作，努力完成市人民政府、市林業(yè)局下達的工作任務。

（一）、圍繞區(qū)林業(yè)局、市林業(yè)局林業(yè)發(fā)展目標，為建設生態(tài)河池，抓好科技立項申報，抓好科技示范。

（二）、著眼林科所的前途及歸宿，與政府、主管部門、財政部門請示，努力盡快解決：

一、落實機構人員納入財政預算管理。

二、落實林科所辦公地址及職工住宅樓搬遷。

（三）、加強林業(yè)園林公司管理，完善財經(jīng)制度和承包辦法。

（四）、切實努力完成城區(qū)綠化任務和造林生產(chǎn)任務。

（五）、依法爭取人員入編，落實經(jīng)費使騁用的大中專畢業(yè)生安心工作、努力工作。

市林業(yè)科學研究所 2010年12月5日

第五篇：林業(yè)科學研究所工作總結

林業(yè)科學研究所工作總結

林業(yè)科學研究所工作總結，在市委、市政府的正確領導和上級領導機關的關心以及全所干部職工的努力下，進一步統(tǒng)一思想，按照年初確定的工作目標積極開展各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結如下：

一、政治思想工作

在中共××市委的統(tǒng)一安排部署下，我所認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照緊緊圍繞“黨員干部受教

育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，我所進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，下大力解決影響和制約單位科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映

強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，全力謀求思想觀念、經(jīng)濟發(fā)展、和諧建設新突破，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)科技工作又好又快發(fā)展的強大力量，進一步奠定堅實的思想基礎、政治基礎、組織基礎。

二、科研推廣工作

（一）思茅林產(chǎn)業(yè)發(fā)展共用科技平臺建設項目

項目總投資萬元，主要通過配套設備和檢驗手段，建立和完善我市林木種苗質(zhì)量保障體系；通過收集、選優(yōu)、分子標記鑒定等方法，選育思茅松、西南樺良種家系；建立良種資源冷藏保存庫；制定××市思茅松、西南樺營養(yǎng)袋苗木檢驗標準，該項目于4月通過驗收。

（二）思茅松短周期工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術示范推廣

該項目運用云南省林科院和××市林科所共同承擔的省攻關課題“思茅松、西南樺工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術

研究”的成果，于到2011年在××市營造思茅松短周期工業(yè)原料示范林600畝；舉辦思茅松短周期工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術培訓班四期，針對我市林權制度改革后林農(nóng)自主經(jīng)營林地面積擴大的現(xiàn)狀，培訓林農(nóng)急需的思茅松采種母樹選擇及種子收集、思茅松壯苗培育和思茅松造林密度控制等技術，系統(tǒng)培訓林農(nóng)200人次。目前，項目進展順利，完成思茅松示范林600畝的育苗、整地和造林工作，現(xiàn)場培訓林農(nóng)50人次。

（三）墨江國家級林業(yè)科技示范縣項目

該項目以我所為技術支撐，圍繞林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設對林業(yè)科技的迫切需求，選擇先進成熟的科技成果和實用技術進行優(yōu)化集成和組裝配套，通過在墨江縣建立10個科技示范村、100戶示范戶、1000畝科技示范林，開展技術培訓等多種形式，加速林業(yè)新科技、新技術、新品種的推廣應用。目前，項目進

展順利，完成120畝大泡核桃示范林建設，現(xiàn)場培訓林農(nóng)55人次。

（四）思茅松脂用林無性系育苗技術研究與推廣項目

該項目為國家發(fā)改委育種專項項目“云南思茅松良種高技術產(chǎn)業(yè)化示范工程”的子課題，我所主要負責營建寧洱縣思茅松高產(chǎn)脂種苗擴繁基地，達到年出產(chǎn)40萬株扦插苗的生產(chǎn)能力，在寧洱縣進行思茅松無性系苗木擴繁技術培訓，制定出“思茅松脂用林無性系育苗技術規(guī)程”。目前，項目進展順利，完成扦插思茅松穗條1萬余株。

（五）糯扎渡珍稀植物保護園建設工程

7月，根據(jù)國家、云南省有關部門和單位關于瀾滄江糯扎渡水電站環(huán)境影響的具體要求，華能糯扎渡水電工程籌建處委托我所負責糯扎渡珍稀植物保護園的建設工作。完成珍稀植物園ⅰ期野生植物采挖移植工作，我所繼續(xù)做好珍稀植物園ⅱ期珍稀植物定位調(diào)查及遷地

移植保護工作。目前，項目進展順利，完成珍稀植物定位調(diào)查及園林植物栽培工作，共種植18種園林植物1000余株、10000余平方米地被。

（六）××市北部區(qū)行政中心綠化工作

1、市政府大樓后山綠化，定植櫻桃樹128株、七葉樹110株、紅花紅木120株、雨樹40余株、紅木荷20余株、榕樹3株、棠梨樹50余株和多種灌木、地被。

2、市文化中心、文化廣場綠化，定植酸角樹10余株（只成活10株左右）、重陽木20余株、紫柚木50株、攀枝花20株、白花羊蹄甲50余株等綠化樹種。

（七）試驗、研究工作

在單位科研經(jīng)費十分有限的情況下，積極鼓勵和支持科技工作者根據(jù)××市林業(yè)發(fā)展的方向和適宜我市發(fā)展的樹種進行試驗與研究，先后利用單位苗圃開展了高產(chǎn)脂思茅松采穗圃營建技術研究、膏桐扦插育苗技術研究、桉樹扦插

育苗技術研究、紅豆杉原料林生物量影響因子研究及生物質(zhì)能樹種千年桐的引進等十余項試驗研究工作，為下一步項目的申報和實施做好了前期的準備工作。

三、項目申報工作

（一）省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目“龍竹優(yōu)質(zhì)種苗繁育基地建設”

該項目通過引進龍竹繁育技術，在××市建立龍竹標準化育苗基地100畝，完成母竹優(yōu)選，并根據(jù)我市的實際情況制定出龍竹優(yōu)選標12全文查看