第一篇：2011護(hù)林員責(zé)任狀

護(hù)林防火責(zé)任狀

為建設(shè)“森林張莊”，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)公益林管護(hù)，維護(hù)森林資源和生態(tài)安全，有效防控森林火災(zāi)，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)森林防火指揮部特與護(hù)林員簽定本責(zé)任狀：

一、任務(wù)目標(biāo)

森林受災(zāi)面積不得超過(guò)管護(hù)面積的0.5‰，森林火災(zāi)當(dāng)日撲滅，無(wú)重大火災(zāi)發(fā)生。

二、責(zé)任要求

護(hù)林員負(fù)責(zé)宣傳上級(jí)護(hù)林防火政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)本看管范圍內(nèi)的所有公益林管護(hù)監(jiān)控工作；在森林防火期內(nèi)，特別是春節(jié)、清明、五

一、農(nóng)歷十月

一、雙休日等高火險(xiǎn)時(shí)段，要24小時(shí)巡邏值班，發(fā)現(xiàn)火情積極撲救并及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)森林防火指揮部；按時(shí)參加上級(jí)召開(kāi)的會(huì)議。

三、責(zé)任追究

在森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)森林防火指揮部不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)護(hù)林員不在崗的，電話通知半小時(shí)不到場(chǎng)的一次罰款20元；對(duì)護(hù)林員管護(hù)不力，發(fā)生火災(zāi)匯報(bào)不及時(shí)，組織撲救不力，起火原因不明，造成輕微損失的，每次罰款200元；發(fā)生火災(zāi)，造成重大損失的，直接取消護(hù)林員資格，并依法追究有關(guān)人員的責(zé)任;不參加會(huì)議的一次罰款50元。

四、本責(zé)任狀一式兩份，林業(yè)站、護(hù)林員各持一份。本責(zé)任狀執(zhí)行期為2011年10月1日至2012年5月31日。

張莊鎮(zhèn)森林防火指揮部（蓋章）

護(hù)林員（簽字）：

2011年10月18日

第二篇：護(hù)林員防火責(zé)任狀

護(hù)林員防火責(zé)任狀

為了有效地預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，明確防火任務(wù)，落實(shí)防火責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)森林火災(zāi)的奮斗目標(biāo)，特與責(zé)任單位簽定如下森林防火責(zé)任狀：

一、甲方：XX林場(chǎng)

乙方：

二、乙方責(zé)任區(qū)為：.三、乙方負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的防火教育工作，禁止野外吸煙、烤食物、炸魚(yú)、點(diǎn)火取暖等，克服一切麻痹思想，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，對(duì)不經(jīng)請(qǐng)假擅離職守的，未造成嚴(yán)重后果的，第一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，第二次給予下崗處理。

四、防火期內(nèi)乙方必須強(qiáng)化火源管理，認(rèn)真對(duì)過(guò)往行人進(jìn)行防火宣傳教育，文明檢查，不向過(guò)往行人吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)組織撲救，并向甲方報(bào)告。

五、五級(jí)風(fēng)以上天氣，停止一切生活用火，對(duì)責(zé)任區(qū)及其周圍進(jìn)行觀察了望，消除火險(xiǎn)隱患。

六、乙方責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生一起人為火警、火災(zāi)，根據(jù)林業(yè)局有關(guān)規(guī)定分別給予護(hù)林員400元和1000元罰款，并給予下崗處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究刑事責(zé)任；對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)天然火發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)，為撲火贏得時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了打早、打小、打了，最大限度地降低火災(zāi)損失，甲方將給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于玩忽職守，巡護(hù)檢查不到位，未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)火情，致使天然火成災(zāi)的，甲方將給予乙方600-1000元罰款，并給予下崗處理。

七、乙方要按照甲方的要求和巡護(hù)路線，每天外出巡護(hù)，并要記載巡護(hù)情況。乙方如遇到監(jiān)管能力不足，突發(fā)性事件等應(yīng)立即向甲方報(bào)告，及時(shí)得到甲方的幫助。乙方日常巡護(hù)檢查等管理工作，交通工具自行解決，費(fèi)用自理。

八、乙方無(wú)條件接受甲方對(duì)防火工作的檢查，對(duì)私自放行無(wú)證人員入山的，甲方將給予下崗處理。

九：本合同在執(zhí)行的過(guò)程中如有重大政策變化與上級(jí)有關(guān)文件政策相抵觸時(shí)，以及人力不可抗拒的因素，可做及時(shí)調(diào)整。

十：本合同書(shū)有效期為：從2012年4月15日至2012年11月15日止。

十一：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。本合同自簽定之日起生效，解釋權(quán)屬甲方。

甲方：XX林場(chǎng) 甲方負(fù)責(zé)人：（簽字）

乙方：責(zé) 任 人：（簽字）

2012年4月15日

第三篇：護(hù)林員管護(hù)責(zé)任狀

護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書(shū)

為切實(shí)加強(qiáng)……護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，達(dá)到“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的?！罁?jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，結(jié)合我……實(shí)際，特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、護(hù)林員職責(zé)

1、巡護(hù)森林，了解掌握責(zé)任區(qū)森林資源狀況，保護(hù)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被；

2、對(duì)盜伐、濫伐林木以及在林地內(nèi)采集種子、藥材、山貨、野果，采挖樹(shù)木、砍柴、放牧、放蠶，開(kāi)墾、采石、采砂、挖土，扒樹(shù)皮、過(guò)度修枝，以盈利為目的采摟枯枝落葉，毀壞林業(yè)工程設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)牌，林區(qū)內(nèi)新建墳地等破壞森林資源行為應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并及時(shí)向主管單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站及森林公安局報(bào)告相關(guān)情況；

3、做好森林火災(zāi)預(yù)防工作，制止并及時(shí)處置野外違規(guī)用火行為，發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告，并積極組織有效撲救；

4、做好野生動(dòng)植物、森林病蟲(chóng)害的疫情疫病監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告相關(guān)情況；

5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；

6、積極做好《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。

7、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： ； 面積： 畝。

二、護(hù)林員管理

1、巡查制度：護(hù)林員在巡查管護(hù)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護(hù)林標(biāo)識(shí)、持護(hù)林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機(jī)具進(jìn)行全天巡邏（上午八點(diǎn)至下午五點(diǎn)），非森林防火期內(nèi)（上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)），巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式，做好巡山檢查記錄。

2、作息制度：護(hù)林員履職實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護(hù)林員身體健康的基礎(chǔ)上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護(hù)林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護(hù)林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請(qǐng)假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開(kāi)管護(hù)責(zé)任區(qū)和管護(hù)崗位。

4、例會(huì)制度：護(hù)林中隊(duì)需堅(jiān)持每月2次例會(huì)，了解掌握護(hù)林員工作情況，檢查護(hù)林員巡山記錄，點(diǎn)評(píng)護(hù)林員履職工作情況，部署安排階段性重要護(hù)林工作任務(wù)，通報(bào)護(hù)林員上崗履職考勤和森林資源管護(hù)考核結(jié)果。

5、考核獎(jiǎng)懲制度：……采取通過(guò)GPS定位系統(tǒng)隨時(shí)抽查和每月考核相結(jié)合的方式，對(duì)護(hù)林員在崗情況、履行職責(zé)情況進(jìn)行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法，對(duì)在森林資源管護(hù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作突出的護(hù)林員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不稱職，達(dá)到符合解聘條件的及時(shí)解除聘任合同；構(gòu)成違法犯罪的，移送檢察機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。

6、薪酬支付制度：……護(hù)林員采取公開(kāi)招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并負(fù)責(zé)為護(hù)林員發(fā)放工資繳納5險(xiǎn)。聘用期限為兩年。護(hù)林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績(jī)效工資……元，個(gè)人繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用約……元，按月發(fā)放，直接打入護(hù)林員各自所提供的銀行卡號(hào)中。

三、護(hù)林員的解聘

1、違紀(jì)解聘規(guī)定：（1）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（2）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（3）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)參與撲救的；（4）未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)崗位三次（含三次）以上的；（5）構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機(jī)關(guān)打擊處理的。

2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該解除和終止勞動(dòng)合同的人員。

此責(zé)任書(shū)自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護(hù)林員各一份。

……：____________（公章）

護(hù)林員：___________（簽字）

第四篇：護(hù)林員森林防火責(zé)任狀

護(hù)林員森林防火責(zé)任狀

為切實(shí)增強(qiáng)森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感，保護(hù)國(guó)家森林資源和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合盤(pán)縣人民政府令（[2015]第1號(hào)）有關(guān)要求，有效保護(hù)老黑山生態(tài)建設(shè)成果，進(jìn)一步明確護(hù)林員的職責(zé)，特與護(hù)林員簽定如下防火責(zé)任狀：

一、責(zé)任狀期限為一年，即從2015年2月16日至2016年2月15日。

二、護(hù)林員必須熟悉盤(pán)縣人民政府令[2015]第1號(hào)《盤(pán)縣人民政府森林防火禁火令》有關(guān)條款及森林防火有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格按照《禁火令》條款做好分管轄區(qū)的森林防火工作，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕弄虛作假的工作作風(fēng)。

三、護(hù)林員要按鎮(zhèn)林業(yè)站和老黑山特色農(nóng)業(yè)有限公司劃分的防火責(zé)任區(qū)，看護(hù)好自己的管轄區(qū)，做好每天的巡查和防火宣傳工作，勸阻制止一切野外用火行為。一旦發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)政府防火辦公室，電話： 0858—3236315。同時(shí)聯(lián)系公司防火調(diào)度電話： 0858—3853060，并在第一時(shí)間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)組織撲救。

四、護(hù)林員對(duì)自己轄區(qū)的放牧人員詳加管理，同時(shí)對(duì)座落在管轄范圍林地內(nèi)的墳?zāi)沟怯浽靸?cè)，宣傳和制止墳主燃放火燭、煙花、鞭炮等可能引發(fā)火災(zāi)的情況。

五、在防火的重點(diǎn)地段，一定加強(qiáng)來(lái)回不間斷的巡山檢查，死看死守，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

六、禁止任何人攜帶火種進(jìn)入森林防火區(qū)域，護(hù)林員有責(zé)任詳加盤(pán)查，并有權(quán)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林防火條例》和《縣政府令》對(duì)其進(jìn)行宣傳和制止其攜帶火種進(jìn)山的行為，若遇到不聽(tīng)勸告的人員，必須及時(shí)匯報(bào)政府防火辦公室和公司防火調(diào)度室，以便于及時(shí)處理。

七、護(hù)林員一定要堅(jiān)守崗位，若無(wú)故脫崗、曠工或弄虛作假不真正做好森林防火巡查宣傳工作，未造成火災(zāi)事故的，給予100元/次的處罰；若造成火災(zāi)事故或出現(xiàn)重大火災(zāi)隱患的，交由政府部門(mén)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)處理。

八、因護(hù)林責(zé)任人工作不力，玩忽職守，造成火警、火災(zāi)且損失重大的，將解聘管護(hù)合同，并追究其法律責(zé)任。

盤(pán)縣紅果老黑山特色農(nóng)業(yè)有限公司（蓋章）： 公司森林防火分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 簽訂日期： 年 月 日

護(hù)林員（簽字蓋手?。?身份證號(hào)：

負(fù)責(zé)防火責(zé)任轄區(qū)：

簽訂日期： 年 月 日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)林員崗位管理責(zé)任狀

鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)林員崗位管理責(zé)任狀

為鞏固林業(yè)成果，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)縣森林防火指揮部要求和我鎮(zhèn)實(shí)際情況，為確保我鎮(zhèn)森林資源安全，鎮(zhèn)人民政府與護(hù)林員簽訂本責(zé)任狀：

1、護(hù)林員應(yīng)嚴(yán)于律己，依法巡護(hù)山林。

2、護(hù)林員每天要對(duì)所管護(hù)的林地進(jìn)行巡查，并按要求好記錄，及時(shí)向林業(yè)站相關(guān)人員匯報(bào)管護(hù)情況，服從鎮(zhèn)林業(yè)站對(duì)管護(hù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。要熟知本責(zé)任區(qū)的地理植被情況，對(duì)于本責(zé)任區(qū)的每一個(gè)墳頭必須做到詳細(xì)情況，對(duì)本責(zé)任區(qū)的重點(diǎn)人口及其監(jiān)護(hù)人做到底數(shù)清、情況明。

3、護(hù)林員的主要職責(zé)是封山禁牧、森林防火、資源管護(hù)等。

4、野外用火火源管理

分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)站在防火期內(nèi)對(duì)護(hù)林員進(jìn)行工作檢查，發(fā)現(xiàn)野外用火的，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的護(hù)林員一次給予警告，第二次罰款100元，第三次辭退。

火情管理 林業(yè)站對(duì)每個(gè)護(hù)林員的管轄區(qū)域嚴(yán)格管理，按照《森林防火條例》和《遼寧省森林防火實(shí)施辦法》的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次火情罰該轄區(qū)護(hù)林員500元，如不交在工資中扣1000 元；發(fā)現(xiàn)二次火情辭退護(hù)林員，并依法移送司法機(jī)關(guān)?；馂?zāi)管理

護(hù)林員轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一次火災(zāi)，對(duì)該護(hù)林員辭退，并依法移送司法機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。

考勤制度

防火期間，分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)站對(duì)護(hù)林員實(shí)行不定期查崗，漏崗一次，罰護(hù)林員本人50元；一年中累計(jì)10次漏崗，辭退該護(hù)林員。

罰沒(méi)管理

護(hù)林員不具有行政執(zhí)法資格，私自收費(fèi)罰款者，一經(jīng)查實(shí)，辭退護(hù)林員。林業(yè)站的罰沒(méi)必須開(kāi)正式發(fā)票，及時(shí)交財(cái)政。重大案件不能以罰代刑，必須報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決定。

地域管理

護(hù)林員未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站長(zhǎng)、轄區(qū)負(fù)責(zé)人的準(zhǔn)許，不許跨村、跨界管護(hù)，違反者一次警告，二次辭退。

5、封山禁牧

鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)站不定期對(duì)封禁工作檢查，發(fā)現(xiàn)一次非法放牧的，罰護(hù)林員50元，10次，辭退該護(hù)林員；上級(jí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的，按公益林護(hù)林員的管理辦法執(zhí)行；非公益林護(hù)林員參照?qǐng)?zhí)行。

6、請(qǐng)假制度

護(hù)林員因病、因事請(qǐng)假3日內(nèi)，由站長(zhǎng)批準(zhǔn)；3日以上，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。長(zhǎng)時(shí)間曠工者，辭退。無(wú)故不參加集體統(tǒng) 一行動(dòng)，一次扣工資200元，三次辭退。

100元，二次扣

7、資源管護(hù)

對(duì)轄區(qū)內(nèi)濫占林地、無(wú)證采伐（挖）林木的現(xiàn)象，要 早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告；報(bào)告方式必須采用書(shū)面或手機(jī)短信的方式，并自留存根，以此作為問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)。

8、工作紀(jì)律

防火期內(nèi)，護(hù)林員手機(jī)必須24小時(shí)保持暢通；嚴(yán)禁飲酒，因酒誤事或出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù)。護(hù)林員依法履職，嚴(yán)禁他人代行履職，否則出現(xiàn)一切后果，由其本人承擔(dān)，林業(yè)站長(zhǎng)對(duì)此事監(jiān)管不力，負(fù)主要責(zé)任。

本責(zé)任狀一式兩份，護(hù)林員一份，鎮(zhèn)政府一份，自簽訂之日起生效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（蓋章）： 護(hù)林員：

2016年 月 日