第一篇：門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)工作細(xì)則

門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)工作細(xì)則

每日工作細(xì)則

7:50到崗，詢問(wèn)夜班工作情況、前一天的門(mén)診量，巡視整

個(gè)門(mén)診工作區(qū)域。

8:00帶領(lǐng)護(hù)士參加病房的早交班，聽(tīng)取前一天工作情況，報(bào)告前一天的門(mén)診量。

8:05帶領(lǐng)護(hù)士進(jìn)行床頭早交班，了解每個(gè)患者的病情和治

療。

8:10帶領(lǐng)護(hù)士掃床，一床一巾，有血跡和污漬隨時(shí)更換，整理病房，保持病房整潔。

8:20檢查各崗的物品準(zhǔn)備是否齊全、各崗工作區(qū)域是否干

凈整潔，以及各項(xiàng)登記本登記情況，有無(wú)漏項(xiàng)、錯(cuò)

登。

8:30—10:00帶領(lǐng)護(hù)士完成病房患者的護(hù)理工作，巡視病房，了解患者對(duì)護(hù)士以及治療的意見(jiàn)和建議，了解每位

護(hù)士的工作狀態(tài)。

10:00—16:00查看各班次工作情況，根據(jù)每崗病人量的多

少及時(shí)調(diào)整工作，處理各種突發(fā)狀況，保證門(mén)診日

常護(hù)理工作安全及時(shí)的完成。負(fù)責(zé)和其他科室的協(xié)

調(diào)工作。檢查科室各設(shè)備是否完好，如有缺失或損

壞，及時(shí)請(qǐng)后勤人員補(bǔ)充或維修。

16:30檢查當(dāng)天工作完成情況，帶領(lǐng)護(hù)士再次掃床。

16:40帶領(lǐng)夜班和白班護(hù)士床頭交接班，有未完成的醫(yī)囑及

時(shí)交給夜班。

17:00下班，如有特殊情況如門(mén)診急診，加班至工作完成。每周工作細(xì)則：

周一、四整理科室辦公用品，有需補(bǔ)充，及時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)領(lǐng)單

領(lǐng)取。

周二、五整理科室一次性醫(yī)療用品。有需補(bǔ)充，及時(shí)填寫(xiě)

請(qǐng)領(lǐng)單領(lǐng)取。

周四

1、下午帶領(lǐng)護(hù)士大掃除一次，并檢查衛(wèi)生死角，紫

外線燈管酒精擦拭一次。

2、檢查搶救車內(nèi)物品和藥品是否齊備，有無(wú)過(guò)期，各儀器是否處于備用狀態(tài)，如有過(guò)期及時(shí)清理、更換。

3、檢查一周的登記本是否登記完全，每周酒精擦拭

紫外線燈管時(shí)是否有相應(yīng)記錄。

4、帶領(lǐng)全體護(hù)士整理科室的各個(gè)工作區(qū)域，保持整

個(gè)工作區(qū)域干凈、整潔、物品擺放整齊、合理。周五參加護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，對(duì)一周的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并將

會(huì)議精神向所有護(hù)士傳達(dá)。

每月工作細(xì)則

1、月初報(bào)前一個(gè)月的考勤至人力資源部。

2、根據(jù)前一個(gè)月底盤(pán)點(diǎn)的一次性物品的消耗，和財(cái)

務(wù)的物品請(qǐng)領(lǐng)數(shù)量統(tǒng)計(jì)前一個(gè)月的科室總支出上報(bào)財(cái)務(wù)。

3、上報(bào)前一個(gè)月的工作量至護(hù)理部。

4、根據(jù)前一個(gè)月每位護(hù)士的工作表現(xiàn)對(duì)護(hù)士進(jìn)行

考核，上交護(hù)理部。

5、根據(jù)考核細(xì)則和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行護(hù)士獎(jiǎng)金分配，然

后上交護(hù)理部。

6、每月安排兩次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好記錄。

7、每月15號(hào)做科室的空氣和物表培養(yǎng)，填寫(xiě)化驗(yàn)

單送至檢驗(yàn)科，待結(jié)果出來(lái)后粘存在空培物表的粘貼本上。如有不合格查找原因，再次復(fù)查至正常。

8、每月最后一天做好科室物品盤(pán)點(diǎn)。

9、每月參加院感監(jiān)測(cè)例會(huì)，并對(duì)科室院感工作進(jìn)行

自查，如有不足及時(shí)更正。

10、每月對(duì)科室護(hù)理工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié)，并告知護(hù)士，避免相同的錯(cuò)誤再次發(fā)生。如有差錯(cuò)、事故發(fā)生及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并提出處理辦法和整改措施。

11、督促護(hù)士參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和講課。

12、月底根據(jù)護(hù)士和科室工作排好下個(gè)月的班次并

上報(bào)人力資源部。

每季度工作細(xì)則

每季度做一次紫外線強(qiáng)度監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果填寫(xiě)日期粘貼于紫外線登記本上，如果紫外線燈管使用夠1000小時(shí)或強(qiáng)度降至70微瓦平方厘米，即需更換紫外線燈管，并做好新燈管的強(qiáng)度監(jiān)測(cè)，粘貼于登記本上。每半年工作細(xì)則

1、每半年制定相應(yīng)的半年工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，在半年結(jié)束時(shí)檢查半年工作完成情況，寫(xiě)工作總結(jié)。

2、配合醫(yī)院迎接各種檢查。

3、關(guān)注護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量，使護(hù)理工作更加完善。

4、開(kāi)發(fā)更多的服務(wù)項(xiàng)目，更好的為患者服務(wù)。每年工作細(xì)則

1、年初制定全年工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，包括科室

發(fā)展、人員培訓(xùn)、新員工帶教、新項(xiàng)目的添加、科室整體規(guī)劃。

2、年底對(duì)全年的護(hù)理工作進(jìn)行回顧、總結(jié)，包括取得的成績(jī)和存在的不足，為下年的工作計(jì)劃提供依據(jù)。

第二篇：門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)是配合臨床服務(wù)。其任務(wù)是創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)好護(hù)士助手與醫(yī)生的關(guān)系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。

1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門(mén)診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預(yù)購(gòu)工作，保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問(wèn)題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計(jì)劃、購(gòu)買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購(gòu)置表和領(lǐng)用表上交。

8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期，對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告，由院長(zhǎng)審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn)，提交院長(zhǎng)審核。

10、有計(jì)劃地組織和安排護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

11、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生區(qū)的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

12、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

第三篇：口腔門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

口腔門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)是配合臨床服務(wù)；其任務(wù)是創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)好護(hù)士助手與醫(yī)生的關(guān)系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。

1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門(mén)診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作，須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預(yù)購(gòu)工作，保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問(wèn)題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計(jì)劃、購(gòu)買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購(gòu)置表和領(lǐng)用表上交。

8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期，對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告，由院長(zhǎng)審核。

9、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn)，提交院長(zhǎng)審核。

10、有計(jì)劃地組織和安排護(hù)士的專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

11、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生區(qū)的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

12、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

第四篇：門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.制定門(mén)診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫(yī)師組長(zhǎng)取得密切聯(lián)系。

3.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和等待服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門(mén)診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6.負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員介紹門(mén)診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

7.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織候診教育和健康教育工作。8.負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9.認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門(mén)診清潔及工作有序。

10.督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

11.負(fù)責(zé)家具、被服保管及物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。12.負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設(shè)。

第五篇：門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、管理職責(zé)

1.根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂門(mén)診部具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。

2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

3.檢查、指導(dǎo)門(mén)診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。

4.負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門(mén)診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

5.掌握門(mén)診護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。

6.教育門(mén)診護(hù)理人員樹(shù)立以患者為中心的意識(shí)和窗口意識(shí)，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問(wèn)題。

7.按患者所需合理安排人力，改善門(mén)診就診環(huán)境，簡(jiǎn)化就診手續(xù)，縮短候診時(shí)間，為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。

二、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、督促護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

2.指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審核護(hù)理記錄。

3.對(duì)門(mén)診發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

5.對(duì)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。

6.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。