第一篇：護(hù)理人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度

護(hù)理人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度

護(hù)理部嚴(yán)格根據(jù)國家法律法規(guī)，建立護(hù)理人員準(zhǔn)入制度。

⑴嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策。

⑵應(yīng)聘護(hù)士要具備：有效《護(hù)士執(zhí)業(yè)證、副證書》、《護(hù)士資格證書》、《畢業(yè)證》、《身份證》。

⑶應(yīng)聘的護(hù)理人員要求：本注冊(cè)年度繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。⑷應(yīng)聘的護(hù)理人員要求：本注冊(cè)年度傳染病培訓(xùn)達(dá)標(biāo)。

⑸護(hù)理人員在醫(yī)院入職及離職時(shí)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，辦理行醫(yī)地點(diǎn)變更、注銷等執(zhí)業(yè)資格變更手續(xù)。要嚴(yán)格持證上崗。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度，做到依法聘人、依法行醫(yī)、依法治院。醫(yī)院護(hù)理部無非法聘用無證人員現(xiàn)象。在嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療技術(shù)規(guī)范的同時(shí)，做到護(hù)理人員人人知曉執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，持證上崗。

第二篇：醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度

醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度

北京杏林仁海中醫(yī)門診部嚴(yán)格根據(jù)國家法律法規(guī)，建立醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度，聘用具備資質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員是保障醫(yī)療質(zhì)量與病人安全的基本準(zhǔn)則。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師法》《護(hù)士執(zhí)業(yè)管理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策。

（2）應(yīng)聘醫(yī)師要具備有效《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》《醫(yī)師資格證書》《職稱證》《畢業(yè)證》《身份證》。

應(yīng)聘護(hù)士要具備：有效《護(hù)士執(zhí)業(yè)證、副證書》《護(hù)士資格證書》《畢業(yè)證》《身份證》。

（3）應(yīng)聘的醫(yī)務(wù)人員要求；本注冊(cè)繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)，本注冊(cè)傳染病培訓(xùn)達(dá)標(biāo)。

（4）應(yīng)聘的醫(yī)務(wù)人員要求；身體健康，思想品德良好，愛崗敬業(yè)，鉆研專業(yè)。

（5）醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院入職及離職時(shí)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，辦理行醫(yī)地點(diǎn)變更、注銷等執(zhí)業(yè)資格變更手續(xù)。要嚴(yán)格持證上崗。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度，做到依法聘人、依法行醫(yī)、依法治院。無非法聘用無證人員現(xiàn)象。在嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療技術(shù)規(guī)范的同時(shí)，做到人人知曉執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，持證上崗。

第三篇：2013護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度

護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度

一、新入院護(hù)理人員須經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)與考核，合格后方可上崗。

二、護(hù)理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)定注冊(cè)，具備專業(yè)護(hù)理能力，方可獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。

三、參加科室及醫(yī)院組織的培訓(xùn)與考核，考核合格，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格。

四、護(hù)理人員的資質(zhì)（包括技術(shù)能力、服務(wù)品質(zhì)、職業(yè)道德等）至少每3年重新認(rèn)定一次。

五、急診、手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科、血液透析等特殊崗位護(hù)理人員須符合相關(guān)準(zhǔn)入條件。

（一）急診專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入條件

1．急診專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和2年以上急診臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力。

2．急診專業(yè)護(hù)士必須為具有3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)崗位培訓(xùn)合格的注冊(cè)護(hù)士。定期接受急救知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核，再培訓(xùn)間隔時(shí)間原則上不超過2年。

3．急診專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能：

(1)急診護(hù)理工作內(nèi)涵及流程，急診分診；

(2)急診科內(nèi)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則；

(3)常見危重癥的急救護(hù)理；

(4)創(chuàng)傷患者的急救護(hù)理；

(5)急診危重癥患者的監(jiān)護(hù)技術(shù)及急救護(hù)理操作技術(shù)；

(6)急診各種搶救設(shè)備、物品及藥品的應(yīng)用和管理；

(7)急診患者心理護(hù)理要點(diǎn)及溝通技巧；

(8)突發(fā)事件和群傷的急診急救配合、協(xié)調(diào)和管理。

（二）手術(shù)室專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入條件

1．手術(shù)室專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和5年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理能力。

2．手術(shù)室護(hù)士應(yīng)當(dāng)為接受崗位培訓(xùn)的注冊(cè)護(hù)士。定期接受手術(shù)

室相關(guān)知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核，再培訓(xùn)間隔時(shí)間原則上不超過2年。

3．手術(shù)室護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能：

(1)熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局及基本設(shè)備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。

(2)掌握手術(shù)室各種?？苾x器設(shè)備的使用、調(diào)試和保養(yǎng)。

(3)掌握無菌、消毒和隔離的知識(shí)并熟悉操作規(guī)程，掌握感染手術(shù)器械的處理。

(4)熟練掌握基礎(chǔ)器械的名稱、用途、使用方法及器械的清洗和保養(yǎng)；熟知各?？品罅蠁蔚拿Q和折疊方法。

(5)熟練掌握手術(shù)室的各項(xiàng)基本操作（包括鋪無菌臺(tái)、穿脫無菌手術(shù)衣和手套、洗手方法和患者手術(shù)體位的擺放等）及各專科手術(shù)的配合。

(6)掌握手術(shù)標(biāo)本的固定、登記及固定液的配制；按要求進(jìn)行護(hù)理文書書寫（手術(shù)患者交接護(hù)理記錄單、手術(shù)清點(diǎn)記錄單）。

六、準(zhǔn)入程序：

（一）護(hù)士根據(jù)其條件向病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組提出崗位準(zhǔn)入資質(zhì)申請(qǐng)。

（二）病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組對(duì)其評(píng)價(jià)，提出審核意見，報(bào)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員審批。

（三）護(hù)理質(zhì)量管理委員審批通過后通知病區(qū)及本人，方可獨(dú)立值班。

第四篇：藥師資格準(zhǔn)入管理制度

藥師資格準(zhǔn)入管理制度

1、嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員（以下稱藥師）。

2、藥學(xué)部嚴(yán)格審查藥師資質(zhì)，未取得（中、西藥學(xué)）藥師資格者，不得獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。確因醫(yī)院工作需要需獨(dú)立執(zhí)業(yè)，對(duì)取得藥士而未達(dá)藥師職稱的藥劑人員，應(yīng)從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作滿3年，并對(duì)其人文素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、相關(guān)知識(shí)與技能進(jìn)行必要的考試與考核，合格者，藥學(xué)部報(bào)主管院長(zhǎng)同意，人事科備案后，可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

3、對(duì)新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員，先試用6個(gè)月，試用期滿后，藥學(xué)部應(yīng)進(jìn)行必要的綜合考試與考核，合格者，藥學(xué)部報(bào)主管院長(zhǎng)同意，人事科備案后，可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

4、新到的院校畢業(yè)生，見習(xí)期為1年，不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)，只能從事藥士級(jí)別的工作，在上級(jí)藥師指導(dǎo)下從事普通處方調(diào)配工作，并在藥房、制劑、庫房間輪轉(zhuǎn)強(qiáng)訓(xùn)。見習(xí)期滿后，如取得專業(yè)技術(shù)任職資格，由本人將資格證書報(bào)人事科備案，按專業(yè)技術(shù)任職資格管理；如未取得專業(yè)技術(shù)任職資格，同見習(xí)期管理。

藥學(xué)部

第五篇：執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入相關(guān)規(guī)定

執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入相關(guān)規(guī)定

為了加強(qiáng)我院執(zhí)業(yè)人員資格準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)管理,確保我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,規(guī)范和鼓勵(lì)全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員積極參加相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試和考核認(rèn)定,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》、《執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)管理暫行辦法》和省、市衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本辦法。

一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準(zhǔn)入管理制度

1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法(試行)》執(zhí)行醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理。

2、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)資格的綜合管理和督導(dǎo)工作,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)有關(guān)執(zhí)業(yè)資格的考試報(bào)名、考核認(rèn)定及注冊(cè)等工作;各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格的具體管理和本辦法的實(shí)施落實(shí)。

3、取得醫(yī)師、護(hù)士資格的,醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格審查醫(yī)師資質(zhì),統(tǒng)一收集相關(guān)材料后向縣衛(wèi)生局及縣以上衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)注冊(cè),依法取得醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后,科室簽具意見后報(bào)醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),獨(dú)立從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書,不得從事醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)活動(dòng)。已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下從事各項(xiàng)診療活動(dòng),不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

4、對(duì)取得醫(yī)師資格證的人員,須將相關(guān)資料及時(shí)報(bào)人事科,人事科簽字審核后,醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊(cè)手續(xù)并授予處方權(quán),《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》、《醫(yī)師資格證書》交人事科留檔。

5、對(duì)新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,必須在報(bào)到后及時(shí)辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù),再由本人提出書面申請(qǐng)、科室簽具意見后報(bào)醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,方能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

6、新分配來院并取得了醫(yī)師資格的研究生,須按程序進(jìn)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),申請(qǐng)?zhí)幏綑?quán)。

7、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加各類相關(guān)專業(yè)的資格考試,凡進(jìn)入醫(yī)院時(shí)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員限定在3年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,只發(fā)放基本工資,一年后仍未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員,限令進(jìn)行調(diào)崗或按照相關(guān)政策實(shí)行解聘。

8、醫(yī)師、護(hù)士工作調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整后,應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)生局申請(qǐng)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊(cè)事項(xiàng)。未及時(shí)變更者,按相關(guān)法律條款進(jìn)行處罰。

9、醫(yī)院對(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德狀況進(jìn)行定期考核。對(duì)考核不合格的人員,令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)三個(gè)月至六個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,再次進(jìn)行考核,對(duì)考核合格的,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè);對(duì)考核不合格的,由縣衛(wèi)生局及以上衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè),收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

10、執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)考核合格后取得麻醉藥品和第一類精神藥品的處方權(quán)后,方可在本機(jī)構(gòu)開具麻醉藥品和第一類精神藥品處方,但不得為自己開具該類藥品處方。

11、醫(yī)技科室出具診斷性報(bào)告的人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,如心電圖、腦電圖、B超、CT、放射等崗位,經(jīng)科室考核合格后書面報(bào)送醫(yī)務(wù)科,在審核同意備案后方可獨(dú)立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報(bào)告。

二、藥師資格準(zhǔn)入管理制度

1、嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員(以下稱藥師)。

2、藥劑科嚴(yán)格審查藥師資質(zhì),未取得(中、西藥學(xué))藥師資格者,不得獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。確因醫(yī)院工作需要需獨(dú)立執(zhí)業(yè),對(duì)取得藥士而未達(dá)藥師職稱的藥劑人員,應(yīng)從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作滿3年,并對(duì)其人文素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、相關(guān)知識(shí)與技能進(jìn)行必要的考試與考核,合格者,藥劑科報(bào)主管院長(zhǎng)同意,人事科備案后,可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

3、對(duì)新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員,先試用2個(gè)月,試用期滿后,藥劑科應(yīng)進(jìn)行必要的綜合考試與考核,合格者,藥劑科報(bào)主管院長(zhǎng)同意,人事科備案后,可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

4、新到的院校畢業(yè)生,見習(xí)期為1年,不能獨(dú)立執(zhí)業(yè),只能從事藥士級(jí)別的工作,在上級(jí)藥師指導(dǎo)下從事普通處方調(diào)配工作,并在藥房、制劑、庫房間輪轉(zhuǎn)強(qiáng)訓(xùn)。見習(xí)期滿后,如取得專業(yè)技術(shù)任職資格,由本人將資格證書報(bào)人事科備案,按專業(yè)技術(shù)任職資格管理;如未取得專業(yè)技術(shù)任職資格,同見習(xí)期管理。