第一篇：黨風廉政建設三項督查制度

桑日縣人民法院黨風廉政建設

三項督察制度

為了加強黨風廉政建設，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，我院根據(jù)《黨風廉政建設責任制》，制定了本制度。

指導思想

實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、“為大局服務，為人民司法”工作主題，深入學習中央第五次西藏工作座談會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關(guān)于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

報告制度

（一）把報告和評議結(jié)合起來，變“各自書面報告”為“集中公開報告”

為強化責任人的履責意識，引入對責任報告的評價機制，我們對責任報告的方式作出以下改進：

一是實行集中報告。在書面報告的基礎上，每年選擇若干庭室集中公開向紀委全會報告落實責任制的情況。報告單位的選擇，采取定向和隨機兩種方式確定，定向方式一般是

在年初確定若干個報告單位并提前通知，隨機方式即在會前臨時確定若干個報告單位。集中報告的內(nèi)容，包含加強黨性黨風黨紀教育、組織制定和實施黨風廉政建設制度等七個方面，一些區(qū)還將班子成員公務用車配備使用、房產(chǎn)購置、公款出國（境）等遵守廉潔自律規(guī)定的情況納入報告內(nèi)容。2009年初和2010年初，我們兩次召開市紀委全會，專題聽取了9位區(qū)委書記和6位市直單位黨組書記報告履責情況，市委書記、市長出席并講話。這種集中向紀委全會報告的方式，既為“第一責任人”交流履責經(jīng)驗提供了平臺，同時又形成一種工作上的相互比較，從而增強了責任人的履責壓力。

二是開展當面詢問。就是由聽取責任報告的市紀委委員，針對報告單位落實黨風廉政建設責任制中的有關(guān)情況進行詢問，報告人當場作出解釋和答復。這一做法一方面落實了紀委委員對反腐倡廉建設的知情權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，是發(fā)揮紀委委員作用的有效方式；另一方面也增強了責任報告的“考試色彩”，參加報告會的區(qū)委書記都把責任報告當成一次“趕考”，有的事前專題召開常委會研究匯報工作，有的親自撰寫修改報告材料，認真查找問題以備詢問，履責的過程也就強化成一種“備考”的過程。

三是進行現(xiàn)場測評。即由出席紀委全會的紀委委員和和列席會議的紀委監(jiān)察局廳室主任，現(xiàn)場對報告單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行滿意度投票。測評票一般分為滿意

票、基本滿意票和不滿意票三種，以無記名方式進行投票，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布得票情況。一些區(qū)在測評環(huán)節(jié)還將測評內(nèi)容細化分解，量化評分標準，實行百分制評分。從兩次市紀委全會上9位區(qū)委書記和6位市直部門黨組書記得票情況看，最多的得到滿意票54票（滿票56票），最少的得到滿意票37票，不滿意票最多的有5票?，F(xiàn)場測評“成績”上的差異，對報告人心理上產(chǎn)生很大影響。有的報告人說：“雖然測評結(jié)果不排名，但票數(shù)實實在在擺在那里，比別人差一票都是壓力，這將促使我們今后進一步努力工作?！?/p>

第二篇：黨風廉政建設三項談話制度

關(guān)于建立和完善黨風廉政建設三項談話制度的實施意見

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范，主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，從關(guān)心愛護、嚴格要求干部出發(fā)，圍繞加強黨風廉政建設、保證廉潔從政等情況，開展談心活動，溝通思想，交換意見，研究問題，以利于共同做好反腐倡廉工作。

二、談話類型及方式

（一）黨組成員與處室(單位)負責人談話。按照黨組成員的分工，由分管領導負責，每半年談話一次，以個別談話方式進行。

（二）處級干部任前廉政談話。由分管人事工作的黨組成員或紀檢組長、監(jiān)察室主任負責，在宣布處級干部任職后的任前談話，采用集體談話或個別談話的方式進行。

（三）誡勉談話。由紀檢組長、監(jiān)察室主任負責，在發(fā)現(xiàn)干部有違紀苗頭或傾向時，及時進行個別談話。

三、談話對象和內(nèi)容

（一）黨組成員與處室（單位）負責人談話。

談話對象：各處室（單位）正副職領導。

談話主要內(nèi)容：了解被談話人所在單位及其本人的學習、工作和思想等方面的情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及國家法律法規(guī)情況，特別是遵守黨政紀律的情況；開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；本人及所在單位執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況，以及存在的問題；征求做好反腐敗工作的意見和建議；其他需要交談的問題。

（二）任前廉政談話。

談話對象：新提拔的處級領導干部和非領導職務干部。談話主要內(nèi)容：按照領導干部廉潔自律的規(guī)定，提出廉潔從政的具體要求，并結(jié)合不同領導崗位的實際情況，有針對性地指出其擔負的黨風廉政建設和反腐敗工作職責，強調(diào)領導干部必須遵守的有關(guān)紀律。

（三）誡勉談話。

談話對象：本黨員干部特別是領導干部，在執(zhí)行四大紀律八項要求中，有違紀苗頭或違紀行為的；在執(zhí)行公務員行為規(guī)范中，表現(xiàn)較差，被多次投訴的；在落實黨風廉政建設責任制情況考核中，個人民主測評滿意率比較低的。

談話主要內(nèi)容：針對被談話人存在的問題，幫助其認識錯誤，查找原因，敦促限期改正。被談話人應在規(guī)定的時間內(nèi)寫出書面檢查，交紀檢組或監(jiān)察室。

四、組織實施

（一）黨組成員與處室（單位）負責人談話。

1.由談話人決定談話時間并通知被談話人。

2.談話人對談話中發(fā)現(xiàn)的問題需要整改的，視情況布置監(jiān)察室負責督促落實。

3.談話次數(shù)及相關(guān)資料，由監(jiān)察室負責每半年統(tǒng)計一次。

（二）任前廉政談話、誡勉談話。

1.由監(jiān)察室負責組織實施，并建立談話登記制度，每次談話指定專人作好談話記錄。

2.談話人對談話中發(fā)現(xiàn)的問題要督促及時整改，并提出要求；對需要進一步調(diào)查的，由監(jiān)察室負責調(diào)查核實；對有違紀違法行為，需要追究黨政紀律責任的，由紀檢組負責查處。對談話對象提出的合理化建議和正確意見，應當予以采納。

3.談話記錄人對形成的談話記錄等相關(guān)文字材料應及時整理，存檔備查。

第三篇：三項制度（范文）

貴州三項制度建“控輟保學”機制 小升初整班直升

由貴州省人民政府教育督導室、省教育廳制定的《貴州省義務教育階段學生整班移交制度》、《貴州省義務教育階段學生排查報告制度》和《貴州省義務教育階段輟學生勸返復學制度》近日“出爐”，從省教育廳獲悉，這三項制度的出臺，旨在鞏固“兩基”成果，建立健全“控輟保學”工作長效機制，保障適齡兒童少年接受義務教育權(quán)利，防止義務教育階段學生輟學。

整班移交

不讓一名學生輟學

《整班移交制度》明確規(guī)定：義務教育階段學生接受完小學六年教育，應整班升入初中學校，整班移交實行免試就近入學。

《制度》還按月份對整班移交工作進行了詳細部署：每年6月份以前，對縣域內(nèi)小學六年級學生人數(shù)進行摸底統(tǒng)計，制定整班移交方案，并與接收學校簽訂工作責任書;每年7月份，學生進行整班移交。移交時，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)中心校要將轄區(qū)所有小學六年級學生的相關(guān)資料整體移交給接收的初中學校，并填寫交接表;秋季開學時，對照交接表，逐個核對學生是否全部到校報到。接收學校要于3天內(nèi)向移交學校通報未報名注冊學生情況，摸清去向;每年秋季開學后15天內(nèi)，對整班移交情況進行專門檢查。

排查報告

摸清學生去向

《排查報告制度》規(guī)定：每年春季和秋季，中小學校要按照省統(tǒng)一下發(fā)的校歷組織學生注冊。班主任應及時清查本班學生注冊情況，向?qū)W校報告。規(guī)定的時間內(nèi)未到校報到注冊的學生，經(jīng)學校兩次以上家訪仍未到校注冊的，學校要在3天內(nèi)將情況向縣級教育行政部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)報告，組織勸返復學。

學生無故曠課達一周以上，具體去向明確，學校兩次以上勸返未果的，填報學生名單報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)啟動勸返復學程序;對具體去向不明的，由學校和學生父母或其他監(jiān)護人共同向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)和當?shù)嘏沙鏊鶊蟾娌檎蚁侣洹?/p>

勸返復學

降低輟學率

《勸返復學制度》中明確：義務教育階段適齡兒童、少年，失學后經(jīng)組織動員后仍不上學的，或因其他原因失學一個月以上的，認定為輟學生。

制度對各級政府和學校在勸返復學中的工作進行了明確規(guī)定。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)負責依法組織轄區(qū)內(nèi)輟學生勸返復學。因勸返工作不力，輟學率超過省頒布的控制范圍，造成不良影響的，按照控輟保學責任追究辦法的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

第四篇：三項制度

附件：

盧龍縣教育系統(tǒng)安全工作責任制（試行）

為加強和規(guī)范學校安全工作，預防和減少安全事故的發(fā)生，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本制度。

本責任制適用于盧龍縣境內(nèi)各級各類學校，幼兒園，在校園內(nèi)工作、學習、生活的人員均應遵守本制度。

校（園）領導班子成員職責

一、校長職責

（一）校長為學校安全工作第一責任人，對學校安全工作負總責，重大事故負主要責任。

（二）貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)和各種規(guī)章。

（三）定期組織召開安全工作會議，決定安全工作事項，將安全工作納入工作計劃和重要議事日程。

（四）完善本單位各項安全工作制度，并負責落實。

（五）對安全工作提供必要的經(jīng)費和組織保障。

（六）根據(jù)本單位實際情況，保障配備足夠的安全保衛(wèi)人員。

（七）支持保障安全隱患的整改工作。

（八）組織制定并執(zhí)行安全應急預案，發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場，指揮、協(xié)調(diào)求援工作，降低損失。

（九）在部署與總結(jié)全校工作、制定教學、教研、基建、大修工程和財務預算等工作計劃時，要同時提出安全工作要求，并把改善職工勞動條件與安全隱患治理工作列入計劃。

（十）每年至少召開一次全校安全工作會議，每學期至少聽取一次主管副校長匯報安全工作，對安全工作進行分析，對安全工作中的重大問題作出決策。

二、書記職責

（一）支持、協(xié)助校長全面落實學校安全工作，對學校安全工作負有重要責任。

（二）組織落實國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和標準，建立健全安全工作責任制。

（三）組織研究制定本單位的安全工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（四）督促、檢查本單位安全教育工作，及時消除安全事故隱患。

（五）督促學校及時、如實上報安全事故。

（六）督促學校安全管理機構(gòu)的日常工作。

（七）組織落實學校安全管理機構(gòu)的人員調(diào)配。

三、分管安全工作副校長職責

（一）在校長的領導下負責學校安全工作的事務，定期召開學校安全工作領導小組會議，為學校安委會會議提供和準備議事內(nèi)容，學習上級有關(guān)安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。

（二）根據(jù)上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應急預案。

（三）全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解落實到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學校安全工作責任狀，并負責檢查、督促各處室、各部門、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚先進、批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。

（四）指導學校安全專職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。

（五）組織落實學生教職工安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使學生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。

（六）每學年開展1-2次針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

（七）做好法制副校長聘任工作，充分發(fā)揮法制副校長的作用。

四、教學副校長職責

（一）組織研究制定所分管工作的安全規(guī)章制定和操作規(guī)程，將安全工作滲透到教學的各個環(huán)節(jié)中。

（二）督促所管轄科室建立健全并嚴格落實安全工作責任制。

（三）督促、檢查分管科室的安全工作，及時消除安全事故隱患。

（四）督促、檢查健全完善分管科室的安全事故救急預案。

（五）督促分管科室及時、如實報告安全事故。

（六）及時、定期向單位主要領導和安全工作管理機構(gòu)報告分管科室的安全工作，提出加強和改進工作的意見和建議。

（七）落實主要負責同志和安全工作管理機構(gòu)安排部署的各項安全工作。

五、后勤副校長職責

（一）在校長的領導下，負責學校食堂、食品安全工作。對學校的各項基礎安全操作規(guī)程負主要責任。

（二）組織研究制定所分管工作的安全工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（三）每周對學校食堂的索證、留樣制度進行一次檢查并記錄。

（四）做好學校應急救援工作的物資儲備，發(fā)生事故后，及時提供相關(guān)物質(zhì)。

（五）及時報告安全事故。

（六）定期向單位主要負責同志和安全工作管理機構(gòu)報告分管科室的安全工作，提出加強和改進工作的意見和建議。

（七）落實主要負責同志和安全工作管理機構(gòu)安排部署的各項安全工作。

六、紀檢組長職責

（一）督促、檢查本單位是否建立健全安全工作責任制。

（二）督促、檢查本單位是否制定安全工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（三）督促、檢查本單位的各項安全工作，配合學校主要領導制定實施安全事故應急救援預案。

（四）督促、檢查本單位及時、如實報告安全工作事故。

（五）依據(jù)各項職責，會同安全主管部門，追究安全事故有關(guān)責任人的責任。

七、工會主席職責

（一）根據(jù)校長、安全主管科室的安排，經(jīng)常對教職員工進行安全教育，配合安全主管科室對教職員工進行培訓。

（二）組織教職員工，配合安全主管科室對校園及重點部位進行巡查，查找校園存在的安全隱患。

（三）遇有重大事故，配合安全主管科室組織教職員工救災，疏散師生和學校財產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)師生受到傷害，組織師生積極救治，保證師生的生命安全。

（四）在處理重大事故的過程中，要注意做好學生家長工作和群眾工作，保證學校的穩(wěn)定秩序。

校（園）中層領導職責

八、安全科科長、保衛(wèi)科科長、學生科科長、教育處處長、德育處主任職責

（一）認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和規(guī)章，落實上級部門和學校有關(guān)安全工作的部署，檢查和監(jiān)督各項安全管理制度的落實情況。

（二）擬定學校安全工作計劃，建立健全各項安全管理制度。

（三）制定學校的安全應急預案，組織應急演練。

（四）全面掌握學校的安全管理工作情況，確定安全重點部位、重點崗位。

（五）利用多種途徑、采取多種形式向師生員工進行安全知識宣傳教育和培訓，普及安全知識，提高師生員工的安全防范意識和能力。

（六）負責對崗位安全員的管理和培訓，使他們掌握基本安全知識，熟悉本崗位的操作規(guī)程及各種安全設施、器材的使用。

（七）負責按規(guī)定配備、管理和維護各種安全設施和器材。

（八）進行安全檢查和巡查，排查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。

（九）督促各單位落實各項安全規(guī)章制度，對違反安全規(guī)章制度的單位和個人，提出處理意見。

（十）負責對門衛(wèi)的管理、培訓，負責校園防火、防盜、防人身傷害等安全的具體工作。

（十一）負責校園內(nèi)治安秩序的維護和學校周邊綜合治理工作。

九、各處室主任安全職責

（一）在各自分管副校長的領導下，負責本處室所屬的各部門、各處室的安全工作，具體分工如下：

1、辦公室：負責辦公樓、科教樓、檔案室、車庫的安全；并負責司機及所屬職員的安全教育、培訓，汽車管理等。

2、教務處：負責實驗室、圖書館、電教館、衛(wèi)生室、油印室、學生檔案室、音美教室及庫房、教師辦公室的安全，并負責教師 6 及所屬職員的安全教育、培訓等。

3、總務處：負責食堂、會計室、配電室、木工房，集中供熱交換站、水暖修理室、水房、庫房、門衛(wèi)室、自行車棚等安全，并負責所屬職工的安全教育、培訓等。

4、團委：負責學校團員的思想穩(wěn)定工作，遇有重大事故，組織團員參加應急搶險工作。

（二）定期召開所屬各部門、各崗位安全負責人會議，傳達上級及學校安全工作領導小組的文件，研究本處室安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題方法和隱患整改意見。

（三）經(jīng)常檢查各部門、各崗位的安全工作，檢查存在的安全隱患，并提出整改意見。

（四）組織學生到報告廳開會或外出組織學生集體活動，要成立臨時的安全管理組織機構(gòu) 有針對性地對學生進行安全教育，安排必要的管理人員；明確所負擔的安全職責；制定安全應急預案，配備相應設施。

（五）學校應按照《學校體育工作條例》和教學計劃組織體育教學和體育活動，并根據(jù)教學要求采取必要的保護和幫助措施。

（六）在學生上下樓梯比較集中的課間操和晚自習放學時，應合理安排學生的疏散時間和樓道上下順序，并安排教師巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

（七）學校組織學生參加勞動，一定是學生力所能及的清掃校園、搬動物品的勞動，不應組織學生參加搶險、救火等有危險 7 性活動，不得組織學生參與商業(yè)性的活動。

（八）應當按照《中小學幼兒園安全管理辦法》第五章的要求，對學生進行實驗室安全防護，用水用電、防火、防盜、交通安全、消防安全等方面的安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。每年組織1-2次緊急疏散演練。

校（園）基層教職工職責

十、安全專職干部的安全職責

（一）在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，每周向中層以上干部辦公會匯報學校安全工作情況。負責制定學校安全工作計劃。

（二）按時參加上級有關(guān)部門召開的會議并按上級有關(guān)部門的要求，上報學校安全工作的計劃、總結(jié)、報表、材料、信息等。

（三）堅持每天對校園及重點部位進行巡查，查找校園存在的安全隱患，責成有關(guān)處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證學校的安全。

（四）學校內(nèi)發(fā)生安全事故，要在第一時間趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況及時報警，并協(xié)助有關(guān)部門搞好調(diào)查取證，發(fā)生火災時要立即向分管副校長、校長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和學校財產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)師生受到傷害，要組織師生積極救治，傷情嚴重的要迅速送往醫(yī)院，保證師生的生命安全。

（五）會同學校辦公室做好學校辦公室值班安排，負責節(jié)假日門衛(wèi)、夜間巡邏人員安排，并經(jīng)常檢查值班人員在崗情況。

（六）負責全校消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學校消防設施、器材的正常使用。

（七）與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)，搞好校園周邊環(huán)境的治理，建立密切的工作關(guān)系。

十一、年級主任、班主任安全職責

（一）年級主任負責本年級學生和教學樓的安全，班主任負責本班學生和本班教室的安全。

（二）根據(jù)學校、教育處的安排和要求，經(jīng)常對學生進行安全教育和培訓，讓學生了解學校的安全制度和安全規(guī)定，使學生掌握一定自救、自護技能，提高意識。重大節(jié)日前和放假前對學生安全提出明確的要求。

（三）年級主任要安排好上午課間操和下午晚自習的樓梯值班，班主任或任課教師教育學生按順序上下樓，以免發(fā)生擁擠、踩踏事故。

（四）年級主任、班主任要經(jīng)常對教室的門窗、電器、電源進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告，并抓緊時間解決。

（五）如遇突發(fā)事件，如晚間停電、失火、地震等，必須在第一時間趕到年級、班級及時觀察險情，并組織學生嚴格按照學校應急預案，進行有序的疏散。

（六）如平時遇學生之間發(fā)生矛盾，要及時了解情況做好思想教育工作和疏導，避免矛盾進一步惡化；對于缺勤的學生要及時和家長取得聯(lián)系，了解原因。以上兩種情況都要及時向教育處 9 匯報，說明情況。

（七）班主任對家長或監(jiān)護人告知的有特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀況的學生應當給予適當關(guān)注和照顧，不宜在學校學習的學生，應當建議學生休學，并向有關(guān)部門報告。

（八）一旦發(fā)現(xiàn)學生受到傷害或者患有嚴重疾病的學生，班主任要及時采取措施，積極予以救護，并通知學校教育處和家長，保護學生的人身安全。

十二、生活教師安全職責

（一）管理教師要愛崗敬業(yè)，有較強的責任心，按時上下班，認真交接班。有問題盡量在本班中解決，實在沒處理完的，換班時要及時向下一個班的老師交待，并提出解決的辦法。值班人員要嚴密注視大門口進出人員情況，防止非宿舍人員進入宿舍。搬進搬出東西要查問。

（二）加強安全防范意識，發(fā)現(xiàn)險情及時排查，要防患于未然，安全責任重于泰山。對宿舍中的各個門、窗、床及各種公共設施情況要經(jīng)常檢查，避免意外傷亡事故的發(fā)生。晚上熄燈后常抽查人數(shù)，對未歸宿同學的情況仔細進行查詢，做到心中有數(shù)。嚴格掌握疏散辦法，遇有緊急情況，必須迅速疏散學生，確保同學們的人身安全。在哪個班出現(xiàn)的問題由當班老師負責任。

（三）教師要關(guān)心愛護學生，全心全意為學生服好務。學生有病或生活、學習上有其它困難，值班老師要熱情給予幫助，并盡力為其解決問題提供方便。

（四）檢查督促工作：早晚按時開關(guān)門鎖及電閘，按作息時間吹哨，督促學生按時上課，按時回宿，嚴格檢查就寢情況。

（五）學生離開宿舍后，值班老師要逐個對宿舍的衛(wèi)生情況進行檢查，根據(jù)情況評定出成績登在記錄本上，并在評比欄上進行公布，以備“評先”時提供依據(jù)。老師對差宿舍的值日生要及時進行教育，并限時重新搞衛(wèi)生。

（六）教師要大膽管理，認真負責。學生在宿舍期間，值班人員要常巡查，密切注意學生的各種情況，及時做好思想工作，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。每天在檢查衛(wèi)生的同時，還要注意各室內(nèi)有無安全隱患。對于不按學校規(guī)定與要求做的同學，要提出批評并監(jiān)督其改正，每班老師要各負其責。

（七）宿舍中的各種設施（水、電、暖、門、窗、床、柜等）出現(xiàn)問題，要及時與后勤聯(lián)系進行修理。

（八）有勞動班時，要組織好學生有計劃的全面徹底搞好宿舍的衛(wèi)生，包括廁所、水房、樓道、門、窗、墻壁等，檢查切實搞干凈后再放學生走。

十三、音美組負責人安全職責

（一）負責音美組安全管理全面工作，帶頭做好學校布置的有關(guān)安全工作，組織本組人員學習、貫徹、落實上級安全工作有關(guān)精神。

（二）及時查找和排除本組的安全隱患，每天下課后要關(guān)閉掉所有電器的電源，下班前要仔細檢查音美教室及辦公室安全情 11 況。發(fā)現(xiàn)隱患如不能排除應及時上報。

（三）提高防火意識，與本組人員一起較熟練地掌握滅火器等消防器具的使用。

（四）結(jié)合所負責的課程向?qū)W生積極滲透安全知識，如果發(fā)生火情或突然停電等突發(fā)事件，積極采取措施。

十四、醫(yī)務室負責人安全職責

（一）全面負責起醫(yī)務室的安全工作。

（二）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領導報告，并及時消滅隱患。隨時完成上級領導的指定性工作。

（三）加強傳染病的管理工作。及時準確的上報疫情，并做好傳染病的應急措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早轉(zhuǎn)移。

（四）對食堂工作進行衛(wèi)生監(jiān)督，每餐都要留有樣品，以備化驗檢查。校園內(nèi)一旦出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐等群體現(xiàn)象即疑似食物中毒事件發(fā)生，立即上報領導，并及時進行搶救工作，同時與急救中心取得聯(lián)系，以最快的時間把中毒的學生送往醫(yī)院救治。

（五）易燃化學消毒劑要妥善保管，遠離明火，放在通風處。一旦發(fā)生火災，立即關(guān)閉電源，拉閘斷電，及時滅火，并向消防中心報告火情，以求增援。

十五、文印室負責人安全職責

（一）全面負責起文印室的安全工作。

（二）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領導報告，并及時排除隱患苗頭，隨時完成領導布置的安全工作職責。

（三）對文印室使用的紙張、油墨及其它易燃物品要妥善管理好，節(jié)假日要斷掉一切電源。

（四）一旦出現(xiàn)危險情況立即匯報，并報告給上級領導。

十六、圖書館負責人安全職責

樹立以人為本的思想，把全校師生的生命安全放在第一位；樹立國家財產(chǎn)重于一切的思想，保證圖書館不發(fā)生事故。具體職責如下：

（一）全面負責圖書館各部位的安全：書庫、教工閱覽室、學生閱覽室、電子閱覽室及各辦公室；

（二）認真落實學校對圖書館的各項安全規(guī)定的要求，時刻注意防火、防盜，圖書館內(nèi)嚴禁吸煙；

（三）對圖書館各位老師進行安全教育和突發(fā)事件應急培訓，做到人人學會使用電閘、滅火器，室內(nèi)無人時及時關(guān)閘、關(guān)燈；

（四）經(jīng)常自查圖書館所轄各部位的安全隱患，并及時消除；

（五）如遇火災、地震等突發(fā)事件，負責疏散學生，自己能處理的及時處理，不能處理的及時向上級報告；

（六）上班堅守崗位，下班注意鎖門、關(guān)窗，防止一切不安全事故的發(fā)生。

十七、體育組負責人安全職責

（一）時常檢查器材室、乒乓球室門窗及場地、體育器材的安全隱患（如；單杠、雙杠、籃球架、排球架、足球門、乒乓球臺等），及時維護場地器材，排除安全隱患。每學年的開始和中期 13 全面檢查、維護一次。

（二）每個學年的開始及時了解學生的身體狀態(tài)，做到心中有數(shù)，安排好不能進行劇烈體育活動的學生。在進行正常教學時，根據(jù)教學內(nèi)容，做好保護與幫助，一旦發(fā)生意外傷害事故，馬上送到醫(yī)務室或醫(yī)院進行急救，并及時通知學校有關(guān)領導及家長。

（三）及時傳達、落實學校有關(guān)處室關(guān)于安全工作的有關(guān)通知、要求。

（四）經(jīng)常性組織體育教師進行安全教育培訓，防患于未然。

（五）放學前檢查門窗是否鎖好，電器開關(guān)是否關(guān)閉。

十八、電教組負責人安全職責

（一）電教組負責人要對整個電教組管理的電教設備的安全全面負責。對電教設備要注意防水防火防盜防泄密防病毒。

（二）新設備要按照安全規(guī)范安裝，培訓使用人安全正確使用。

（三）負責本組成員的安全教育工作，對新教師要進行消防設備的使用培訓。

（四）定期檢查所屬各部門的安全隱患，及時上報和解決隱患。

（五）密切注意網(wǎng)絡安全問題，及時更新殺毒軟件，做好防范工作。對網(wǎng)站及學校資源服務器要嚴加保護，嚴防黑客侵入。注意做好數(shù)據(jù)備份，防止損失。

（六）對在計算機教室上課的教師要進行教育，上課期間要打開疏散口，出現(xiàn)突發(fā)事件要幫助任課教師組織好學生的疏散工作，嚴防事故的發(fā)生。

（七）電教中心出現(xiàn)突發(fā)事件要按照應急預案要求，及時上報，并組織協(xié)調(diào)本組成員做好救護工作，保證設備和師生的人身安全。

十九、科技樓負責人安全職責

（一）負責科技樓的安全管理日常工作，每天堅持做好檢查門、窗、水、電、暖等有關(guān)設施。

（二）堅持每次開會前讓主持人宣布大會安全紀律，如：不允許吸煙、亂扔雜物等，并督促大會組織者在會議期間安排人員在每個疏散口值班，以防意外發(fā)生。

（三）做到對滅火器、消防栓等消防設施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報。

（四）隨時查找和排除本部門的安全隱患，如不能處理應及時上報。

（五）妥善保管好播音設備，用完后放回原處，并及時斷電。

（六）若遇到火災、地震等突發(fā)事件，積極配合領導做好安全疏散工作。

二十、配電室負責人安全職責

（一）對全校的電器設備進行安全維護；

（二）對配電室工作人員進行安全培訓；

（三）做好對全校師生安全用電教育；

（四）發(fā)現(xiàn)電器設備有安全隱患及時處理；

（五）發(fā)現(xiàn)有不安全用電者立即制止；

（六）學生宿舍是否有違規(guī)接線或不應使用的電器，發(fā)現(xiàn)問 15 題及時解決；

（七）對全校的用電線路進行巡視；

（八）做好對配電室防火設備的安全檢查。二

十一、食堂監(jiān)管員安全職責

（一）在總務處領導下，負責食堂安全工作。

（二）負責傳達學校及上級有關(guān)安全文件指示精神。

（三）認真落實各項規(guī)章制度，負責食堂衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

（四）監(jiān)督食堂工作人員定期體檢，并要辦理健康證。

（五）按照食品衛(wèi)生法的規(guī)定，規(guī)范操作者行為，嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生“五四制”，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

（六）負責監(jiān)督食堂原材料供貨渠道，肉類、蛋類及副食調(diào)料要有檢驗證明或食品合格證明。

（七）負責監(jiān)督承包者做好防火、防毒、防盜工作。

（八）負責監(jiān)督承包商留樣制度，防止食物中毒。嚴格財務制度，加強經(jīng)濟核算，各項賬目要做到日清月結(jié)。二

十二、門衛(wèi)負責人安全職責

學校門口是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛(wèi)負責人，要做到以下幾點：

（一）要認真學習黨和國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，學習學校的各項安全規(guī)定，自己在工作中要以身作則，不怕苦、不怕累，并和其他門衛(wèi)人員溝通，經(jīng)常檢查和要求他們做到切實履行門衛(wèi)安全職責，要認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患 16 帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。對外來車輛、客人要嚴格控制，做到來客登記或打電話聯(lián)系，對校門口出現(xiàn)的隱患，應當及時向領導匯報，如遇不法分子應及時撥打110報警。在工作方面不管上班或下班，都要相互團結(jié)配合工作，對來客要禮貌，不講粗話、臟話，熱情服務。

（二）要及時組織門衛(wèi)人員認真學習、落實領導提出的安全要求精神，并切實做到每周開一次會。

（三）在不斷提高自身學習工作技巧的同時，也經(jīng)常對其他門衛(wèi)人員進行必要的培訓，以提高門衛(wèi)工作的效率和素質(zhì)，更好的為教學第一線服務。

（四）在做好上述工作的同時，對自身的安全要更加重視，要經(jīng)常提醒門衛(wèi)人員安全第一，特別是值夜班的人更要提高防范意識，安全用電、安全應用設備，做到防火、防止發(fā)生人員傷亡。要經(jīng)常告誡大家提高自我保護意識，更好的完成本職工作。

二十三、交換站負責人安全職責

（一）負責全校水暖和交換站采暖安全工作，組織好有關(guān)人員認真學習上級文件精神，認真學習安全法和消防法知識。

（二）負責組織好專業(yè)人員的培訓和考試工作，做好交換站內(nèi)安全閥、儀表及交換灌等設備的年檢工作，確保安全第一，設備正常運行。

（三）要認真檢查看站人員，嚴格遵守操作規(guī)程，戴證上崗，無證人不允許上崗操作，杜絕事故發(fā)生。

（四）要對工作認真負責，堅守崗位，上班時間不允許睡覺，如果不聽，發(fā)現(xiàn)問題，后果自負。

（五）在維修管道施工時，做到非工作人員和學生遠離現(xiàn)場，如：電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶和電氣設備都是危險品，要做到安全工作，派專人負責看管現(xiàn)場，確保學生人身安全和學校財產(chǎn)不受損失。

（六）認真檢查交接班制度，做好登記運行記錄。

（七）做好上班前準備工作，在焊接當中，要提高防火意識，認真檢查現(xiàn)場情況，下班前，必須做到檢查電焊機、氧氣瓶是否關(guān)好。

（八）保證人身安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領導匯報，杜絕各類事故發(fā)生。

二十四、會計室財務負責人安全職責

（一）在總務處的領導下，負責全校的財務安全工作，主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀律、會計制度，完成上級部署及學校的財務工作。

（二）負責向會計室全體人員傳達學校的安全精神和指示。

（三）負責對會計室所有成員進行安全教育和培訓。

（四）監(jiān)督出納員去銀行取現(xiàn)金數(shù)額較大時，必須通知總務處派員護送。不得單身去銀行取款。

（五）按照上級規(guī)定的各項制度，開支標準、認真審核財務收支的原始憑證，正確填制會計憑證。

（六）每天下班前負責監(jiān)督檢查財務室門窗是否關(guān)好，電源是否斷開。

（七）監(jiān)督出納員庫存現(xiàn)金、有價票據(jù)的存放，每日庫存現(xiàn)金不得超過限額，做好庫存現(xiàn)金的防盜工作，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，收費期間對所收款項，及時存入銀行，定期與銀行做好賬目核對，確保資金安全。

（八）按照《會計檔案》的規(guī)定，做好憑證、帳簿及銀行印鑒的管理。做好帳本的防火、防盜工作。每月底定期對微機中的數(shù)據(jù)及原始資料進行備份，以防會計信息丟失。

二十五、車棚負責人安全職責

（一）自行車管理人員要按時到崗，堅守崗位，不得擅自脫崗。

（二）到崗后要注意巡視，檢查自行車停放、上鎖和車牌情況，整理擺放不齊車輛，發(fā)現(xiàn)未按照學校要求存放的自行車，自行車管理人員要進行登記，反饋到年級和教育處。對于未鎖的自行車，要收存鑰匙并妥善保管自行車，除查明車主進行登記上報外，還要對其進行教育。

（三）自行車管理人員要提高警惕，嚴防破壞、偷盜自行車現(xiàn)象的發(fā)生。若因擅離職守，發(fā)生自行車被破壞、丟失等情況，一律由自行車管理人員負責賠償。

（四）堅持出滿勤、不遲到、不早退，病、事假提前請假。二

十六、實驗室物理教師安全職責

（一）物理教師是學生進行各類物理實驗的指導者和監(jiān)護者，每次實驗課前，教師必須進行先期實驗，以確認實驗的成功率和安全性，確保學生的人身和健康不受到傷害。

（二）每次實驗課，教師必須強調(diào)安全注意事項和操作程序，如果教師未強調(diào)注意事項和操作程序，一旦出現(xiàn)意外，責任由教師承擔；如學生違反安全注意事項和操作程序，一旦出現(xiàn)意外責任由學生承擔。

（三）學生在進行電學方面實驗時，能用安全電壓（36v）代替的盡量用安全電壓，不能代替時必須向?qū)W生說明正確的操作方法和注意事項，防止發(fā)生意外事故。

（四）學生在進行帶電實驗時，尤其是220v電壓進行實驗時，一旦出現(xiàn)觸電、斷路、短路的情況，教師應采取正確的搶救方法和檢查程序，防止意外事故或連鎖事故的發(fā)生。

（五）使用汞做各類實驗時，應防止容器的破損和汞的飛濺。在進行力學等各類實驗時，應告誡學生防止所使用的導軌、配重物品墜落，避免意外事故的發(fā)生。

（六）在進行光學、熱學實驗時，若使用明火（蠟燭、酒精燈）時，實驗完成后必須熄滅火源，教師負責最后的總檢查。

（七）在進行光學實驗時，若使用煤氣，必須在實驗前檢查所有的開關(guān)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，上課時應明確要求按教師的要求逐步操作，課后要求學生必須關(guān)好煤氣開關(guān)，教師應關(guān)好總電源，囑咐學生關(guān)好窗戶，最后由教師鎖好大門，確保實驗室的安全。

二

十七、實驗室生物教師安全職責

（一）生物教師是學生進行各類生物實驗的指導者和監(jiān)護者，每次實驗課前，教師必須進行先期實驗，以確認實驗的成功率和安全性，確保學生的人身和健康不受到傷害。

（二）每次實驗課前，教師必須強調(diào)安全注意事項和操作程序，如果教師未強調(diào)注意事項和操作程序，一旦出現(xiàn)意外責任由教師承擔，如學生違反安全注意事項和操作程序，一旦出現(xiàn)意外責任由學生承擔。

（三）學生進行實驗過程中，在使用刀、剪等利刃器械時，教師務必囑咐學生正確使用器械的方法，告誡學生不要相互爭搶或動作粗魯，以防利刃扎傷、劃傷。一旦出現(xiàn)意外，輕則速到醫(yī)務室進行包扎，重則速帶學生到醫(yī)院進行治療。

（四）在使用乙醚時，教師應嚴格控制劑量并告訴學生正確的操作方法，采取良好的通風措施，防止發(fā)生過敏或被麻醉的事故，一旦發(fā)生意外，教師應立即采取必要的補救措施。

（五）在使用乙醇的過程中，教師一定要嚴格控制乙醇的濃度和數(shù)量，防止高濃度乙醇的丟失。一旦發(fā)現(xiàn)丟失應立即追查，避免誤飲造成中毒事故。

（六）在觀看各類標本時，對易碎、有毒等有礙學生身體健康的標本，務必反復強調(diào)注意事項，防止發(fā)生意外。

（七）實驗課結(jié)束之前，教師應關(guān)好電源，囑咐學生關(guān)好窗戶，最好由教師鎖好大廳，確保實驗室安全。

二十八、實驗室化學教師安全職責

（一）化學教師是學生進行各類化學實驗的指導者和監(jiān)護者，每次實驗課前，教師必須進行先期實驗，以確認實驗的成功率和安全性，確保學生的人身和健康不受到傷害。

（二）每次實驗課，教師必須強調(diào)安全注意事項和操作程序，如果教師未強調(diào)注意事項和操作程序，一旦出現(xiàn)意外責任由教師承擔，如學生違反安全注意事項和操作程序，一旦出現(xiàn)意外責任由學生承擔。

（三）對易燃、易爆、有毒、有害的實驗，教師要提醒學生做好防護措施。一旦發(fā)生意外，學生應采取有效的自救、自護措施；教師要保護學生的安全，做好疏散等補救工作，防止事態(tài)擴大。

（四）要加強對強酸、強堿和劇毒化學藥品的監(jiān)管，每次實驗的化學藥品應一次用完，防止因管理不嚴而造成事故。一旦出現(xiàn)事故，根據(jù)誰使用誰負責的原則追究當事人責任。

（五）對易碎的實驗器皿，應告誡學生輕拿、輕放、輕攪動、防止因器皿破損而造成劃傷、燙傷或腐蝕等事故。一旦出現(xiàn)意外，教師應迅速采取有效措施，積極消除隱患。

（六）實驗課結(jié)束之前，教師應關(guān)好總電源、氣源，囑咐學生關(guān)好窗戶，最后由教師鎖好大門，確保實驗室的安全。

二十九、實驗室負責人安全職責

（一）負責實驗室全面的安全管理工作，并將安全責任落實到人，使每個人都有安全意識。

（二）在本組內(nèi)貫徹落實其他各處室布置的安全管理工作。

（三）有培訓組內(nèi)人員安全知識的職責，如：滅火器、沙箱等消防設施的使用等。

（四）隨時查找和排除本部門的安全隱患，如不能排除應及時上報。

（五）若遇到上實驗課時發(fā)生火災等突發(fā)事件，有及時疏散學生的責任，每層均有人負責樓梯口的疏散，防止疏散過程中再出現(xiàn)意外情況。

（六）學生上實驗課時，有教育學生進行安全操作的責任；督促組內(nèi)人員學會應對實驗課上的一些突發(fā)情況：如觸電、化學灼傷、燙傷等。

（七）對化學危險品等特殊物品有督促監(jiān)管的責任，如儲存條件、雙人雙鎖的管理等。

（八）督促組內(nèi)人員下班前關(guān)好門窗、停水、斷電。

（九）兼有配合校內(nèi)其他部門的滅火責任。三

十、木工安全責任人安全職責

（一）認真貫徹“安全第一，預防為主，群防群治，防治結(jié)合”和“以防為主，以消為輔”的工作方針。

（二）生產(chǎn)場地材料要垛整齊。

（三）木材料和易燃品要隔離，以防火災。

（四）要每天巡視一次教室，以防學生校內(nèi)玩火。

（五）要堅持每天清掃施工場地，保證室內(nèi)無刨花。

（六）堅持半年一次檢查消防器材。

（七）做到文明維修，一修一清。

第五篇：三項制度

三、安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度

1、駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)訓練，經(jīng)有關(guān)部門考試合格，取得執(zhí)業(yè)資格證后，方可獨立駕駛車輛。實習駕駛員除持有駕駛證外，應有正式司機隨車駕駛。嚴禁無證駕駛。

2、行車前嚴禁飲酒，行車及加油時不準吸煙、飲食和閑談，駕駛室必須按核定人數(shù)乘坐，嚴禁超員乘坐。

3、每次行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全完好，消除隱患。

4、行車時車輛的時速應嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，前后兩車應保持必要的安全間距。

5、嚴格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理規(guī)則》。

6、禁止在雨天、雪、霧天、夜間盲目行駛。夜間行車前，應預先檢查燈光，并特別注意指揮信號和施工信號。

7、嚴禁盲目強行涉水。汽車涉水后，必須連續(xù)輕踏制動踏板，待制動效能恢復后，方可再正常行駛。

8、嚴禁機動車掛空檔或踩離合器溜坡。下長坡、陡坡前，應試踏制動器是否有效，下險峻山坡前，須停車檢查轉(zhuǎn)向系、制動系及輪胎等。下坡時應掛檔，利用發(fā)動機阻力控制車速。下坡使用制動器時間較長久時，應停車休息以便制動鼓自然冷卻，嚴禁向高溫的制動鼓潑水。

9、認真做好出車，途中和回廠例檢，發(fā)現(xiàn)問題，及時報修。修理時，必須掛好排檔，拉緊手制動，墊好三角木，以確保安全。在修理中凡接觸易燃物品，必須隨時注意防火。

10、及時做好車輛清潔、保養(yǎng)工作。

一、安全生產(chǎn)和崗位責任制度

1、全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)，自覺接受國家行業(yè)管理和群眾監(jiān)督。

2、落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，建立健全企業(yè)安全管理機構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)管理人員。

3、強化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓和崗位培訓，認真做好安全教育和培訓活動，積極推廣兄弟單位先進的安全技術(shù)和安全管理經(jīng)驗。

4、加強源頭管理，定期組織開展安全檢查，綜合運用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方式，及時排查各類安全事故隱患。

5、定期召開安全生產(chǎn)例會，分析企業(yè)安全生產(chǎn)的情況，預測和安排下一步安全生產(chǎn)的工作意見。

6、抓好車輛安全技術(shù)管理和駕駛員管理工作，建立完善安全管理檔案。

7、定期開展以安全生產(chǎn)活動是否符合安全管理體系要求的內(nèi)部審核，定期評價安全管理體系的有效性。

8、定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取各部門意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

1、機動車駕駛員管理

(1)駕駛員應是作風正派，組織紀律性強，身體健康的從業(yè)人員。(2)駕駛員必須領取駕駛證、從業(yè)資格證，方可駕駛車輛。(3)駕駛員的正常培訓由本人負責，定期安全教育培訓由公司組織實施。(4)發(fā)生不安全情況，應及時報告公司安全生產(chǎn)管理部門，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。(5)駕駛員應服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準超過 4小時，杜絕各種違章行為。(6)駕駛員要認真做好車輛日常維護工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。(7)車輛正常出車前，應將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。(8)駕駛員必須遵守下列規(guī)定：①駕駛營運車輛時，須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。②不準轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦?，不準繼續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準駕駛車輛。⑦不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。⑧不準駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準駕駛車輛。⑩駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

2、機動車輛管理

(1)本道路運輸經(jīng)營者所屬機動車輛由其駕駛員負責日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督與考核，并參與交通事故的處理。(2)機動車輛的年檢審，由經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實施。(3)認真執(zhí)行春查和冬查的各項內(nèi)容要求，嚴格車輛檢查制度，確保車輛安全運行。

(4)牢固樹立“安全第一”的思想，做好日常維護和車輛換季保養(yǎng)工作，特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

(5)遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴格控制出車，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的2名駕駛員出車，以保安全和處理應急情況。

(6)禁止私自用車，以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。(7)車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交待，回庫后有檢查，嚴禁“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。

3、安全例會制度

為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，做好安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制定，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面推動安全管理工作，公司成立安全領導委員會（由法人代表主持），實行安全生產(chǎn)例會制度。

一、每月召開一次的安全例會，相關(guān)人員必須簽名參加。

二、安全例會主要內(nèi)容：

1、傳達上級有關(guān)文件或指示，通報本月安全生產(chǎn)情況。

2、及時分析、總結(jié)上一階段運輸?shù)陌踩?、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運輸?shù)纳a(chǎn)計劃。

3、分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律，制定落實防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規(guī)章制度。

5、根據(jù)“四不放過”的原則（即：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析和處理。

4、安全培訓和教育學習制度

一、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。

二、要堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，不斷增強安全防范意識。

三、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。

四、駕駛員對公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，負責人要嚴格考勤。

五、對各類培訓教育要做好記錄，以便備查。

5.車輛、設施、設備安全管理制度

1、駕駛員不能帶著思想包袱開車，不能在心情沮喪時開車，不能在鬧情緒時開車，要控制情緒、情感，保證行車安全。

2、接受運輸任務，按時到崗，對車輛情況進行自檢，存在故障隱患要立即維修。

3、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

4、堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。

5、保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

二、安全生產(chǎn)管理制度

一、貫徹執(zhí)行京通客運有限責任公司安全管理的質(zhì)量目標、監(jiān)督安全生產(chǎn)過程，對發(fā)生的交通事故組織調(diào)查分析及處理，必要時發(fā)出相應的《糾正與預防措施處理書》，并跟蹤驗證實施效果。

二、按時召開安全例會，對公司員工和司乘人員進行安全教育和宣傳，做好會議記錄。

三、建立車輛臺帳、駕駛員檔案，保存各類文件、基礎資料。

四、強化各項安全措施執(zhí)行安全檢查制度，確保責行落實，萬無一失。

五、定期培訓安全生產(chǎn)管理人員，加強安全知識學習，制訂相應的應急預案和改進措施。

六、第年年初與各科、各崗、各車逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，強化責任追究制。

七、公司總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作進行檢查，負全責。