第一篇：團工作匯報材料

團工作匯報材料

北京地鐵16號線團支部成立于2013年8月，成立之初就確立“立足項目，服務(wù)青年”的宗旨，在幫助青年不斷提高自身工作能力和知識水平的同時，適時組織體育文化活動活躍青年的業(yè)余生活。

一、扎實開展“青春建”功執(zhí)業(yè)證書考取活動

我支部把“青春建”功執(zhí)業(yè)證書考取活動作為首要工作，將報考注冊安全工程師的青年工提供考試訊息和提高青年工職業(yè)安全意識作為工作為重心。在開展安全考試的同時不忘結(jié)合工作實際，提高全員安全監(jiān)理水平。

（一）加強信息共享，為安全考試提高便利。我支部在得到公司團委提高的考試資料的同時，又通過網(wǎng)絡(luò)查找往年培訓(xùn)機構(gòu)教學視音頻3個多G，將所有考試資料通過QQ傳送、U盤復(fù)制等方式將這些參考青年工急需的資料一一送到他們手中。

（二）加強溝通交流，為廣大團員提供學習交流平臺。我支部多次組織參考青年工進行學習交流，通過交流彼此的學習經(jīng)驗和心得，總結(jié)自己有哪些收獲？還存在哪些不足？讓大家更加全面的了解自己的學習狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)自己在學習過程中存在的問題。

（三）提升活動意義，拓寬活動人群。以本次安全考試活動帶動整個項目安全監(jiān)理知識水平的升級，在開展安全考試的同時不忘結(jié)合工作實際，提高全員安全監(jiān)理水平。

注安考試成績是對我們工作成績的最好檢驗。我支部報考注冊安全工程師共計5人其中3人順利通過考試，通過率達到60%。

二、舉辦乒乓球比賽，培養(yǎng)青年協(xié)作精神。

我支部于2013年12月29日在公司活動室舉辦北京地鐵16號線團支部首屆乒乓球比賽，各駐地監(jiān)理組均派代表參加。

在比賽中，不僅是技術(shù)的較量，更重要的是在于溝通；同時也表現(xiàn)出青年人積極向上，努力進取，頑強拼搏的精神，并且在此次活動中我們也獲得了許多寶貴的活動經(jīng)驗。

通過2013年各項工作的總結(jié)和青年的反饋，我支部計劃將繼續(xù)把“青春建”功執(zhí)業(yè)證書考取活動和組織青年活動作為全年工作重點。

一、開放信息共享平臺，深化信息互動

為報考人員提供執(zhí)業(yè)證書需要的復(fù)習資料目錄，鼓勵大家利用業(yè)余時間進行復(fù)習。建立執(zhí)業(yè)證書考取專用交流QQ群，加強報考人員間信息交流和資源共享。

二、組織報考人員學習相關(guān)證件的網(wǎng)絡(luò)課程。

1、5月21日下午組織報考人員到監(jiān)理站會議集中學習注冊監(jiān)理工程師網(wǎng)絡(luò)課件。

2、9月5日下午組織報考人員到監(jiān)理站會議集中學習注冊安全工程師網(wǎng)絡(luò)課件。

3、9月19日上午組織報考人員到監(jiān)理站會議集中學習一級建造師網(wǎng)絡(luò)課件。4、10月20日下午組織報考人員到監(jiān)理站會議集中學習注冊造價工程師網(wǎng)絡(luò)課件。

理論調(diào)研題目《淺談如何做好共青團和青年工作》

第二篇：團工作匯報材料

47中學團總支2012年工作匯報材料

根據(jù)區(qū)團委的文件精神，我校團總支自2012年3月以來開展了扎實有效的爭創(chuàng)工作，現(xiàn)在，我把我校團總支的基本情況和爭創(chuàng)工作作如下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、團總支基本情況

我校共有師生1800多人，其中青年團員占5%左右。團總支委會成員為：張軍、劉慧。其中張軍同志任團總支書記，劉慧同志為宣傳委員兼少先隊輔導(dǎo)員。

二、爭創(chuàng)工作回顧

近一年來，我校團總支在區(qū)團委、校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹以人為本的科學發(fā)展觀，全面落實區(qū)團委的工作會議精神，緊密圍繞學校黨政德育工作中心，以社會實踐和體驗教育為重點，努力營造了青少年健康成長的綠色環(huán)境，為我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作作出了貢獻。

（一）構(gòu)建規(guī)范的組織網(wǎng)絡(luò)體系，夯實團建工作的基礎(chǔ)工程。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)自動化。我校團總支開展各項工作都得到了上級團組織和學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。團總支直接隸屬于學校黨支部，于校長、馬副書記常常親力親為，悉心指導(dǎo)我們團總支工作。由于校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視，各項工作只要團總支書記牽頭負責，都會得到各部門的支持配合，上下齊心，齊抓共管，形成合力，見到成績。

2、組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化。校團總支下設(shè)4個團支部。新學年開始，人員變動教大，我們首先健全團總支委、學生會、少先隊大隊部等團隊工作機構(gòu)。畢業(yè)生離校，新生進校后及時在新增班級通過民主選舉建立團支部組織，認真做好團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團費收繳,團籍注冊和團員基本情況統(tǒng)計工作。為了保證組織網(wǎng)絡(luò)的順暢運行，上至團總支，下至各班團支部、團小組，都配備了各項工作負責人，使各項工作開展有了組織人事上的保障。

3、組織管理制度化。我校是一所九年一貫制的民漢合校，從一年級到初三，共有師生員工1800多人，其中青年團員占5%左右，要管理好他們，光靠我們團組織一班人的親和力是遠遠不夠的，必須以

制度化建設(shè)為依托，逐步實現(xiàn)組織管理制度化。

自本屆團總支成立后，我們陸續(xù)制定了《團干部會議制度》、《優(yōu)秀團員評比方案》、《優(yōu)秀團干評比方案》，本學期又制定了《團支部評估考核細則》等等。制度一旦出臺，就嚴格按制度辦事。比如依據(jù)《團校學習制度》招收入團積極分子，需經(jīng)個人申請，班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經(jīng)團委審核后方可進入團校學習，修完規(guī)定課程后經(jīng)過考核合格方可確定為新團員。再此如依據(jù)《優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干評比方案》，每學期都以團支部為單位對全體團員的“德”、“能”、“勤”、“績”進行考核評議，不但要評出“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”，而且使考核成績較差的團員找到了差距，心中鳴起了警鐘。

4、近一年來，我校團委舉辦了2期中學生團校培訓(xùn)班，類型包括團員教育班和團干部培訓(xùn)班，內(nèi)容包括團務(wù)知識學習，形勢政策學習，理想道德學習和民主法制的學習等。

5、團總支委會及時書寫并上報了工作計劃和工作總結(jié)，并及時召開了團委例會。

6、加強對校學生會，廣播臺，文明崗，流動文明崗工作的指導(dǎo)。

（二）開展了一系列的主題教育

開展系列德育活動，讓學生在活動中受到潛移默化的教育。教育之道首在立人，人立而百事舉；立人之道，首在尚德，德高而品自純。為此，我校進一步健全了德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，構(gòu)建了德育工作體系，建立了烈士陵園等德育基地和社會實踐活動基地，我校充分利用校內(nèi)外德育資源開展了多種形式的誠信教育、法制教育、心理健康教育等活動。如三月學雷鋒活動，四月掃墓、踏青活動，五月“紀念五四”教工籃球友誼賽，六月請心理專家作心理健康教育講座，請法制副校長冠平同志作法制報告，請老教師豐盛斌同志為師生講授“八榮八恥”等。豐富多彩的德育系列活動，在學生在活動中感受，在活動中體驗，在活動中思考，在活動中受到潛移默化的教育。

（1）準備充分，宣傳到位

開學初，團總支在工作計劃制定了活動方案，通過升旗儀式、班團隊會、思想品德課等途徑向?qū)W生進行有關(guān)“弘揚民族精神”、“感覺新變化迎接十八大”的大力宣傳，組織學生收集素材，交流心得，利

用校園廣播站、板報、櫥窗等宣傳媒體，介紹這次活動的方式、目的、意義，以及民族精神的實質(zhì)和表現(xiàn)等，營造了良好的活動氛圍。

（2）形式多樣，內(nèi)容豐富

①在開學的升旗儀式上，校長對全體師生進行了教育講話，并求全體教職工在每周的升旗儀式上與學生一起高唱國歌，讓愛國主義教育“從點滴做起，從身邊做起”。

②在9月20日“公民道德宣傳日”到來之際，結(jié)合《公民道德實施綱要》要求，組織各班級認真學習《中小學學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，尤其是對初一新生開展軍訓(xùn)和《守則》、《規(guī)范》及《47中學學生一日常規(guī)》教育，切實加強和改進中學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的方法、途徑。

③組織各班參加“響應(yīng)時代召喚，弘揚民族精神”暨慶祝教師節(jié)黑板報評比活動。

④在全校學生中教唱《國歌》與《光榮啊，中國共產(chǎn)主義青年團》。⑤組織學生觀看愛國主義影片。

⑥組織學生參與“感受新變化，喜迎十八大”的手抄報評比活動。

（3）強化措施，深入推進

向中小學生宣傳我國改革開放特別是黨的十七大以來取得的偉大成就，感受以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，增強中小學生對中國共產(chǎn)黨的熱愛和對中國特色神會主義道路的認同為活動的根本目的，我校特別注重這一點。我校為鞏固這次活動取得的效果，將以這交活動為契機，以后每年第一學期將組織一次“響應(yīng)時代召喚，弘揚民族精神”的主題教育，形成強化民族精神教育的長效機制。通過這次活動，全校學生深刻了解了民族精神的豐富內(nèi)容，感受了民族精神的偉大力量，體驗了民族精神的內(nèi)涵，也正在逐步樹立起民族自尊心、自信心和自豪感，以及為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做好全面準備的責任感。

3、開展“增強共青團員意識主題教育”，進一步增強共青團員意識。

為了認真貫徹落實黨的全會精神，教育引導(dǎo)廣大團員增強責任感和使命感，帶領(lǐng)團員師生為學校事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻，團總支結(jié)

合我校實際，特制定了開展增強共青團員意識教育活動的方案。

4、大力開展各種常規(guī)主題教育，擴大團委號召力的影響。

（1）“國旗下講話”制度。每周一上午定期舉行國旗下講話，對廣大學生進行思想道德教育。

（2）青年志愿活動常抓不懈。

（3）加強對學生會工作的指導(dǎo)。

（4）教工團支部的建設(shè)。

平時，我校團委組織青年教師積極參加到新課程改革活動中。我校推薦、評選出的市級、區(qū)級、校級等各類優(yōu)秀個人，學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀中，青年團員占近半數(shù)。

三、今后努力的方向

今后我們要進一步落實團區(qū)委的工作會議精神，高舉德育大旗，精致管理，務(wù)實工作，以爭創(chuàng)工作為起點，突出抓好以下幾方面的工作。

1、加強團干部學習培訓(xùn)。由于團委會新增加四名干部，下一步我們打算對他們進行培訓(xùn)，讓他們盡快合格上崗，以便工作的順利展開。

2、加強服務(wù)青年的工作。隨著新形勢的發(fā)展，從以往的管理為主，逐漸轉(zhuǎn)為管理與服務(wù)齊抓。從服務(wù)青年入手，把青年集中在團組織的周圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管我們的工作還存在某些不足，但我們47中學的團員青年有信心、有能力在區(qū)團委、校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，乘爭創(chuàng)雄風，搶發(fā)展機遇，振拼搏精神，創(chuàng)47中學團總支的輝煌！最后，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對47中學團總支工作的關(guān)心和支持。

烏魯木齊市第四十七中學

2012年12月21日

第三篇：團青工作匯報

做好團青工作 促進企業(yè)發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的推進和國有企業(yè)改革的進一步深入，企共青團工作所面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了劇烈變化。如何適應(yīng)新的形勢，使團組織更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、服務(wù)廣大團員青年，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同頻同振，已經(jīng)成為當前企業(yè)共青團工作在新形勢下所面臨的重要課題。

我公司成立于2004年，現(xiàn)有團員82人，占員工總數(shù)的53%，35歲以下青年95人，占員工總數(shù)的58.3%，可見，青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。這就迫切要求公司團組織找準公司共青團工作的切入點，在改革中尋求新的發(fā)展，有效地服從和服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)。

一、主要事跡：

2006年在公司黨支部的組織下，公司所有職工給當?shù)乩习傩論斓刂欣惶?，得到了當?shù)乩习傩盏暮迷u，2011年我公司一部分職工為達茂旗第二屆少數(shù)民族運動會當啦啦隊、運動會志愿者。

二、團青工作匯報：

（一）、加強團組織的自身建設(shè)

公司團組織的自身建設(shè)，是搞好公司共青團工作的基礎(chǔ)和前提。全面建成新的萬噸工程的新形勢，提前實現(xiàn)億集團奮斗目標的新要求，既給公司團建工作創(chuàng)造了機遇，也帶來了全新的挑戰(zhàn)。應(yīng)對挑戰(zhàn)，加強公司團建，必須適應(yīng)公司青年員工的特點，積極探索，開拓創(chuàng)新，進行全方位的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

（二）、建立健全基層團組織

結(jié)合公司實際情況，公司團委是設(shè)立了黨支部，只要團員有5人以上的部門都成立了相應(yīng)的團支部，堅持團建緊跟黨建走。公司現(xiàn)有10個一級團支部、5個二級團支部。各團支部建立團員檔案，健全機構(gòu)設(shè)置，完善團小組和青年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極吸收青年優(yōu)秀分子入團，努力擴大團組織的覆蓋率，為青年員工追求進步提供組織保障。

（三）、加強青年員工的思想教育

公司青年員工從小在一種相對較好的家庭和社會環(huán)境中長大，沒有吃過苦，素質(zhì)參差不齊。針對此種情況，公司青年員工進行耐心的思想教育，提高他們追求進步的自覺性和生產(chǎn)勞動的積極性。

（四）培養(yǎng)青年員工的政治意識

加強對青年員工的政治教育，要以學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為核心，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。深化青年員工精神

文明創(chuàng)建活動，廣泛開展“青年志愿者行動”、“春暉行動”、等活動，引導(dǎo)青年愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)，營造樂于助人、團結(jié)協(xié)作、文明向上的良好氛圍。

（五）、加強青年員工的人才培養(yǎng)

高技能人才是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的關(guān)鍵因素，在提升企業(yè)核心競爭力中發(fā)揮著重要作用。目前，公司青年員工中大學以上畢業(yè)生只占到10%，專業(yè)技術(shù)人才仍顯不足，高技能人才數(shù)量遠不能滿足公司發(fā)展的需要。因此，大力培養(yǎng)高技能青年人才已成為當前一項緊迫而主要的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)層建議，有計劃、有步驟、大規(guī)模、多渠道地對青工進行崗位技能培訓(xùn)，為公司提供高技能的一線青工人才。

（六）、做好青年人才推薦工作

我公司各級團組織積極推薦優(yōu)秀青年人才到相應(yīng)崗位輪崗、鍛煉，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。還要積極推薦優(yōu)秀團員加入黨組織，為黨組織輸入新鮮血液。通過開展企業(yè)青年“雙推”活動，促進企業(yè)青年人才的脫穎而出和崇尚先進、學習先進的良好風氣的形成。公司團組織要努力挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，積極開展青年先進個人、集體典型的培養(yǎng)選樹工作，以榜樣的力量激勵廣大團員青年不斷進取，為公司的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

（七）、做好公司團青工作，任務(wù)艱巨，責任重大，在新形勢下更是面臨著新的挑戰(zhàn)，肩負著新的使命。這就要求我們在日常工作中必須以開拓創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，求真務(wù)實，艱苦奮斗，不斷把公司團青工作推向前進，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員和青年為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

2013年3月25日

第四篇：團工作匯報制度

47中學團總支工作匯報制度

1.上報總結(jié)規(guī)劃制度。主要是年初制訂的工作規(guī)劃，年中進行半年工作小結(jié)，年底撰寫全年工作總結(jié)，月底上交月度總結(jié)和下月規(guī)劃。各級團組織必須按團委規(guī)定的時間及時報送工作計劃和工作總結(jié)。

2.定期工作匯報制度。各團支部書記應(yīng)定期向團委匯報工作，交流下步工作思路、打算，以便團委及時掌握基層團支部工作和思想動態(tài)，有針對性的開展工作。各團支部原則上每季向團委匯報一次工作。

3.專項工作匯報制度。對于處團委部署的專項工作和基層團組織結(jié)合各自實際開展的各項活動的進展情況，團支部要及時向處團委提交書面匯報材料，報送有關(guān)信息。處團委要及時通報各團支部的工作情況。

4、工作計劃：

（1）團支部應(yīng)按期制定工作計劃，定期向支部團員大會和上級團組織報告工作；

（2）團支部一般應(yīng)做到年有計劃、月有安排。每季度向支部團員大會和上級團組織報告工作；

（3）工作計劃要結(jié)合實際簡明扼要、任務(wù)具體、責任明確。工作報告要實事求是、內(nèi)容充實，有條理性。

5、基層團委應(yīng)向同級黨委和上級團委請示匯報工作。

（1）請示

團委主要工作安排、工作計劃；專項工作會議的召開及討論的中心議題；先進人物的表彰、獎勵及典型上報；對外宣傳、報道的重要材料；其它臨時發(fā)生需要請示的問題。

（2）匯報

工作總結(jié)；主要工作進展情況；組織狀況；團干部變動情況；建設(shè)性的工作意見；先進工作經(jīng)驗、青年和集體典型。

細則：

1、學校共青團組織的主要職責是加強青少年的思想政治工作；加強學校團組織的自身建設(shè)；加強對團員青年的教育、管理與服務(wù)。組織開展經(jīng)常性的團的活動，代表和維護青少年的合法權(quán)益；抓好青年文明集體創(chuàng)建工作，認真完成學校黨組織、區(qū)團委和團市委安排部署的各項工作。

2、學校團組織的負責人應(yīng)由團內(nèi)民主選舉產(chǎn)生。后選人的基本條件是：學校內(nèi)原則上不超過28周歲的黨、團員。

3、學校團組織工作目標管理制度。年初團組織根據(jù)工作任務(wù)確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐步落實。

4、系列活動制度。團組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。

總體目標

建立健全共青團工作組織體系和青少年工作陣地網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展青少年社團組織，完善團組織的工作職能，深化團的各項活動，最大限度的團結(jié)、凝聚和服務(wù)青少年，為學校建設(shè)發(fā)展和廣大青少年成才提供

扎實有效的服務(wù)。協(xié)助有關(guān)部門把學校建設(shè)成“三土”（樂土、凈土、熱土）、“三園”（家園、花園、學園）。進而實現(xiàn)“四情”（父母養(yǎng)育情、兄弟手足情、鄰里互助情、朋友友誼情）“四化”（社會交往文明化、同學之間團結(jié)化、學習工作貢獻化、思想道德進步化）的工作目標，不斷提高學生文明程度和公民文明素質(zhì)，構(gòu)建首府和諧社會。學生志愿服務(wù)載體

（一）扶貧濟困；

（二）幫老助幼，幫殘助弱；

（三）搶險救災(zāi)；

（四）環(huán)境保護；

（五）其他需要志愿服務(wù)的社會生產(chǎn)、生活領(lǐng)域。共青團工作職責、貫徹執(zhí)行團區(qū)委的工作部署和任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。2、協(xié)助校黨支部（總支）做好青年學生的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。、帶領(lǐng)青年學生，全力推進三個文明建設(shè)，構(gòu)建首府和諧社會，為學校建設(shè)與發(fā)展作貢獻。、積極帶領(lǐng)青年學生完成黨支部（總支）和團區(qū)委交給學校團總支的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務(wù)。、及時了解和反映青年學生的意愿和要求，切實維護青年學生的合法權(quán)益。、發(fā)揮團帶隊的職能，配合區(qū)少工委領(lǐng)導(dǎo)學校少先隊開展工作。共青團工作的主要載體，以創(chuàng)建青年文明集體為主要載體，以“三土”（樂土、凈土、熱土）、“三園”（家園、花園、學園）為創(chuàng)建青少

年文明集體理念，在學校建立六個項目，即學校志愿服務(wù)、“青年文明集體大家樂”、學校校外教育、維權(quán)服務(wù)、“青年文明號”、環(huán)境保護。

共青團工作的主要任務(wù)

1、加強青少年的思想道德教育。開展青少年理想信念教育。要利用青少年業(yè)余課堂、少年團校等載體。引導(dǎo)青少年堅信黨的執(zhí)政能力，堅定青少年實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的理想信念。開展以愛國主義教育為核心的民族精神教育。利用“五四”、“一二九”等重大紀念日，廣泛開展“五星紅旗，我為你驕傲”、“民族精神代代傳”等主題教育。開展青少年基本道德規(guī)范教育。認真開展“六講六做”、“六德”和“六尊”（尊敬國旗、尊敬國徽、尊敬國歌、尊重父母、尊重老師、尊重老人）教育活動，引導(dǎo)青少年從小養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、陶冶高尚情操。在青少年中廣泛開展“雛鷹爭章”、“手拉手”、“新世紀我能行”等少先隊主題活動。

2、做好服務(wù)青少年工作。探索跨學校、跨組織層次的區(qū)域聯(lián)合工作機制，整合各學校資源，開展對青少年法律知識培訓(xùn)，幫助青少年掌握一技之長，不斷提高青少年學習本領(lǐng)、法制觀念和自我保護意識。深入開展“牽手扶貧幫困”，幫助經(jīng)濟上有困難的青少年學生順利完成學業(yè)，促進少年兒童全面健康發(fā)展。增強青年文明集體的服務(wù)功能，廣泛宣傳、大力弘揚志愿服務(wù)精神，開展校園“一助一”結(jié)對互助、科技、文化、法律、等志愿服務(wù)活動。、加強青少年文化建設(shè)。本著提高校園文化品味和為青少年

成長成才服務(wù)的宗旨以學校為依托，動員和組織廣大青少年參與學校精神文明建設(shè)。大力倡導(dǎo)禮尚文化，以創(chuàng)建“青年文明集體”為載體，突出青少年文化特點，大力開展快樂成長青少年文化娛樂等活動，豐富校園文化，優(yōu)化校園環(huán)境。、代表和維護青少年合法權(quán)益。發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的作用，聯(lián)合公、檢、法、司等部門，為未成年人無償提供法律援助，保護青少年合法權(quán)益。成立 “青少年法律學?！保哟蟆皟煞ㄒ焕钡男麄髁Χ?，提高青少年的法律意識和自我保護能力，凈化青少年成長環(huán)境。、陣地建設(shè)。構(gòu)建以青少年中心為核心，以學校原有的活動場所為基礎(chǔ)，以內(nèi)學校的設(shè)施為輔助的陣地網(wǎng)絡(luò)。協(xié)調(diào)、推動校園內(nèi)原有的各種文化體育活動場所、設(shè)施向青少年開放。爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，調(diào)動社會資源。在校園中建設(shè)各種青少年活動陣地，包括青少年法律學校、志愿者服務(wù)隊、新世紀書屋等。

第五篇：團青工作匯報

2010年工作總結(jié)

一年來，我安裝公司團委在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在上級團委的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務(wù)和指標，本著“開拓、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了團委的組織建設(shè)和制度建設(shè)，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設(shè)，為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)將團委在本年的具體工作總結(jié)如下：

一、2010年工作要點

1、加強教育，強化服務(wù)，塑造高素質(zhì)的電力青年形象

（1）加強教育，提高思想政治素和業(yè)務(wù)水平

開展經(jīng)常性的思想政治教育：在繼續(xù)堅持開展鄧小平理論學習的基礎(chǔ)上，一是抓好黨的十五屆四中全會《決定》的學習，二是繼續(xù)在團員青年中進行馬克思主義唯物論、無神論教育，提高團員青年辨別是非的能力。

抓好青年志愿者服務(wù)活動。一是立足本職工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心。局直各單位結(jié)合企業(yè)實際，組織團員青年立足崗位義務(wù)獻工，開展了“我為創(chuàng)一流做貢獻”、“我為重點工程獻青春”等形式多樣的志愿服務(wù)活動，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評。二是走上街頭、走進社區(qū)，真誠服務(wù)社會，開展形勢教育：舉辦專題知識講座、報告會等，進行國際局勢、國內(nèi)形勢、河南電力形勢教育，增強歷史責任感和市場意識，提高工作的針對性。

學習業(yè)務(wù)知識：總結(jié)、推廣“青年干部與讀書”活動經(jīng)驗，繼續(xù)組織學習工商管理知識、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等知識，提高工作技能。

（2）強化服務(wù)意識，促進青年的成長成才

創(chuàng)造青年成才的良好環(huán)境：一是對各單位貫徹執(zhí)行“四推一獎”制度情況進行調(diào)查，促進推優(yōu)工作；二是做好先進集體和個人的宣傳，以典型帶路；三是建立優(yōu)秀青年人才庫或優(yōu)秀青年檔案。

建設(shè)健康向上的青年文化園：一是舉辦辯論賽、知識競賽、演講征文等主題鮮明、思想性強的活動，為團員青年的成長創(chuàng)造積極向上的氛圍。二是精心規(guī)劃、設(shè)計、開展各種文體活動。

（3）立足營銷、服務(wù)、管理創(chuàng)新，深化創(chuàng)建青年文明號活動

要立足營銷創(chuàng)新，集中開展以宣傳電能優(yōu)點、用電知識咨詢、反竊電、《電力法》宣傳、城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造宣傳等為主要內(nèi)容的“青年文明號”增供促銷統(tǒng)一行動。

要立足服務(wù)創(chuàng)新，開展“青年文明號服務(wù)卡”助萬家活動，通過“號”“戶”結(jié)對、上門提供用電服務(wù)、延伸服務(wù)等，樹電力窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

要立足管理創(chuàng)新，在重點工程建設(shè)、特別是在農(nóng)網(wǎng)改造工程中開展青年工程、青年突擊隊活動，加強工程建設(shè)中的安全質(zhì)量管理，降本增效；結(jié)合“創(chuàng)一流”和“青年文明號”管理的要求，進一步夯實基礎(chǔ)，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。

（4）立足企業(yè)形象工程建設(shè)，大力開展青年志愿者活動

面向社會，開展電力形象宣傳。要充分利用團青組織這條紐帶，通過推行青年文明號服務(wù)卡、開展和系統(tǒng)外與電力工作有關(guān)聯(lián)的單位的交流聯(lián)誼活動等形式，展示開封電力企業(yè)形象，為團青工作乃至省局各項工作的順利完成創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

走進社區(qū)、走上街頭，開展為民便民服務(wù)。結(jié)合三月份學雷鋒活動月、五四青年節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日，主要面向社會開展各種為民、便民服務(wù)，為開封電

力增輝。

（5）開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開辟團青工作新亮點。

對創(chuàng)新創(chuàng)效活動進行動員。以省局文下發(fā)了《關(guān)于在局系統(tǒng)青年職工中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的通知》，要求廣大電力青年增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、投身創(chuàng)新實踐；要求各團青組織以電力市場為導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟效益為目標，重點突出技術(shù)創(chuàng)新，從企業(yè)技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)四個方面開展活動。

開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的前期工作。一是成立了由省局黨組成員、林野副局長為主任的創(chuàng)新創(chuàng)效活動組委會；二是在青年學組會上專題進行了交流和探索，在輿論進行了宣傳；三是組織部分團干到東北三省電力公司學習創(chuàng)新創(chuàng)效活動好的經(jīng)驗和做法。

二、做好“兩項工作”，加強團的建設(shè)

1、青年文明號創(chuàng)建工作。

嚴格按照《河南省青年文明號管理辦法》，進一步加強對班組成員的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動；加大宣傳報道力度，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化，深入開展青年文明號信用建設(shè)示范行動；引導(dǎo)青年集體投身創(chuàng)建活動，不斷拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新內(nèi)容，以切實發(fā)揮青年文明號在精神文明建設(shè)中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻、顧大局的青年集體。

2、共青團的建設(shè)工作；

一是團的組織機構(gòu)、制度的建立。按照《團章》要求建立健全團的組織生活制度，建立健全團總支委員會議事規(guī)則，以重溫入團誓詞、三會一課、團員輪訓(xùn)、團籍注冊等方式增強團員的組織觀；二是要制定基層團支部工作考核管理辦法。通過量化的考核和管理，使各基層團支部能夠?qū)崿F(xiàn)“年初工作有目標，年中考核有內(nèi)容，年末總結(jié)有成果”。三是提高全公司團干部整體素質(zhì)。通過舉辦團干部培訓(xùn)班，不斷提高團干部的思想理論水平和實際工作能力，培養(yǎng)既能從事團務(wù)工作，又能適應(yīng)電網(wǎng)生產(chǎn)建設(shè)的復(fù)合型人才。四是制定“雙推”工作管理辦法。2011年團支將進一步加大推薦優(yōu)秀團員入黨工作的力度，源源不斷地向黨的事業(yè)輸送新鮮血液，把優(yōu)秀的青年推送到黨組織中去，增強黨組織的生機與活力。

三、扎實開展好“三個活動”，為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供技術(shù)和思想保障。

1、開展“團員身邊無事故”活動。安全穩(wěn)定工作不僅是公司當前的頭等大事，也是任何時候公司做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。安裝公司將以開展“團員身邊無事故”活動為載體，推進安全文化建設(shè)，強化團員青年安全意識，引導(dǎo)和啟發(fā)團員青年重視人的生命價值，營造濃厚的“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氣氛。

2、開展好“導(dǎo)師帶徒”活動。在青工中簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，通過開展“導(dǎo)師帶徒”為青工學技術(shù)鉆業(yè)務(wù)提供實實在在的幫助，促進青工立足崗位成材，形成學技術(shù)光榮、崗位成材光榮、做知識型職工光榮的良好氣氛。

3、針對團員青年的特點，力所能及地開展一些文體活動，增進團員青年團結(jié)、活躍的公司氣氛。文體活動能使團員青年交流感情、建立友誼、增進團結(jié)、鍛煉意志，要針對團員青年的特點，力所能及地開展一些有益的文體活動，如羽毛球、籃球等球賽，積極配合工會開展每年一次的綜合運動會。