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      落實十7大精神心得體會-民政

      時間:2019-05-13 20:02:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《落實十7大精神心得體會-民政》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《落實十7大精神心得體會-民政》。

      第一篇:落實十7大精神心得體會-民政

      總的來說,黨的十七大報告,與我們民政工作密切相關(guān)的,有兩個要義,一個是“民生”,另一個是“民主”。

      民生工作所包含的內(nèi)容,體現(xiàn)在民政工作中就是城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、百歲老人補助等關(guān)系到群眾切身利益的社會保障工作。至于“民主”工作,民政部門重要的任務(wù)就是農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)工作。

      關(guān)于“民生”工作,十七大報告提出,要“覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立,人人享有基本生活保障”,“合理有序的收入分配格局基本形成,中等收入者占多數(shù),絕對貧困現(xiàn)象基本消除”,“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”。這就要求我們在落實各項民政工作中傾注更多的精力與心血。社會建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。我們作為民政工作者,必須在經(jīng)濟(jì)建設(shè)大發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會建設(shè),著力保障和改善民生,擴(kuò)大公共服務(wù),完善社會管理,以基層政權(quán)建設(shè)促進(jìn)社會公平正義,努力使轄區(qū)民眾住有所居,老有所養(yǎng),病有所醫(yī),基本生活有所保障,努力推動建設(shè)和諧社會。

      對于“民主”工作,十七大報告指出,要發(fā)展基層民主,保障人民群眾享有更多切實的民主權(quán)利,明確指出要加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),完善政務(wù)公開、村務(wù)公開等制度,實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動。我想,基層民主政治建設(shè),在以后的民政工作中位置會更加突出,工作領(lǐng)域會更加廣泛,要求也會更加明確。

      黨的十七大報告是我們今后一個時期重要的工作指針,民政部門作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”,應(yīng)當(dāng)在民政實務(wù)工作中自覺地、自始至終地堅決貫徹落實好黨的十七大精神。一方面要將城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、救災(zāi)救濟(jì)等款物及時發(fā)放到人民群眾手中。在救助對象的確定上,要嚴(yán)把“入口”關(guān),嚴(yán)格按照上級規(guī)定來確定救助對象,把有限的救助資金用在最需要幫助的困難群眾這才是我們“執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)。我們在做每一項民政工作時,首先要想一想我們這么做是否符合上級的政策規(guī)定,是否符合人民群眾的切身利益,是否能夠維護(hù)民政部門的良好形象。我們要想到,救助資金是有限的,納入一個不符合救助標(biāo)準(zhǔn)的人員,就要有一個符合救助標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾繼續(xù)受苦受難,甚至是衣食無著落。這樣做的話,我們哪里對得起黨和國家對我們民政部門的重托!

      在基層政權(quán)建設(shè)上,社區(qū)建設(shè)今年已納入政府目標(biāo)考核范圍,政府投入資金700多萬元用于改善社區(qū)的辦公條件,這是一個良好的開端。我們一定要繼續(xù)加大工作力度,認(rèn)真開展居務(wù)公開活動,為創(chuàng)建環(huán)境清潔、管理有序、服務(wù)方便、社會和諧的新型社區(qū)而不斷努力,全面提升市民生活環(huán)境質(zhì)量。

      總的來說,黨的十七大對于“民生”和“民主”問題十分關(guān)注,說明我們黨是真正代表廣大人民群眾根本利益的黨。我們作為民政工作者,落實好各項民政業(yè)務(wù)政策法規(guī),把黨中央制定的方針、政策通過我們扎扎實實的民政工作落實到每一個民政對象身上,是我們最大的責(zé)任。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神,投入自己的工作熱情,努力民政對象提供更好的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出我們民政部門以及每一位共產(chǎn)黨員、每一位民政工作人員就有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:民政指標(biāo)落實情況

      民政指標(biāo)落實情況

      一是城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒供養(yǎng)、城鎮(zhèn)“三無”人員供養(yǎng)等民生指標(biāo)都完成了年初確定的目標(biāo)。今年年初,自治區(qū)黨政聯(lián)席會議決定,“按照不低于12%的增長幅度,城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)平均每人每月分別提高33元和16元;五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年分別提高330元和235元,增加到3083元和2196元;城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每月由340元提高到700元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于500元”的目標(biāo)。目前,全市城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)人均每月分別達(dá)到321元和185.25元,都達(dá)到了自治區(qū)要求;五保對象集中和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)人均半年分別達(dá)到1809.5元和1188.5元,預(yù)計到年底,五保對象集中和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到3619元和2377元,分別比自治區(qū)要求高536元和181元;孤兒集中和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)人均每月分別達(dá)到1200元和1000元,均高于自治區(qū)要求140元;城鎮(zhèn)“三無”人員集中和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)人均每月分別達(dá)到808元和500元,集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)高于自治區(qū)要求108元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與自治區(qū)要求相當(dāng)。以上四項民生指標(biāo)都達(dá)到或超過了年初確定的目標(biāo)任務(wù)。二是養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)步推進(jìn)。今年,我市提出要建成7 7個旗縣區(qū)各建成一所集養(yǎng)護(hù)、康復(fù)、托管為一體的綜合社會福利中心和4所中心敬老院。目前,磴口縣、烏拉特后旗和五原縣綜合社會福利服務(wù)中心已投入使用。烏拉特中旗、杭錦后旗綜合社會福利服務(wù)中心主體已完工,年內(nèi)投入使用。

      烏拉特前旗和臨河區(qū)綜合社會福利服務(wù)中心正在建設(shè),預(yù)計11月底可以完工。旗縣區(qū)綜合社會福利服務(wù)中心全部建成投入使用后,能夠解決養(yǎng)老床位2000張以上。磴口縣、五原縣、臨河區(qū)、烏拉特前旗中心都已建成。年內(nèi),4所中心敬老院投入使用,可以新增床位900多張,改擴(kuò)建新增200多張床位,可以實現(xiàn)集中供養(yǎng)能力達(dá)到45%的目標(biāo)。

      三是社區(qū)建設(shè)取得新的進(jìn)展。按照自治區(qū)要求,2011年80%的社區(qū)辦公和活動場所面積達(dá)到300平米以上。目前,所有新建和在建的社區(qū)辦公和活動場所都按300平米以上的標(biāo)準(zhǔn)配套,對已建成的小區(qū)采取購買和租賃的方式解決社區(qū)辦公和活動場所。今年,臨河又新建了4個社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施,面積都在1000平米以上。

      四是老齡事業(yè)健康發(fā)展。2010年底,市政府出臺了《巴彥淖爾市老年人優(yōu)待辦法》,決定從2011年1月1日開始,對60周歲以上的老年人給予優(yōu)待服務(wù),為80周歲以上老年人每人每月發(fā)放50到200元的長壽保健金。全市共安排長壽保健金1048萬元。目前,已為6458名老年人發(fā)放長壽保健金206.4萬元。

      五是專項救助工作規(guī)范運行。進(jìn)一步明確了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對象,健全了為城鄉(xiāng)低保對象、五保對象以及符合條件的困難家庭人員補助參保參合資金的制度。1至10月份,全市累計支出城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金24545萬元,累計救助52856人次。貧困大學(xué)生救助力度進(jìn)一步加大,將救助標(biāo)準(zhǔn)由1000元—

      3000元提高到2000元—5000元。財政投入資金和社會籌集資金捆綁使用,全市共籌集扶困助學(xué)資金667萬元,其中財政安排民政貧困大學(xué)生救助資金93萬元,其余資金通過教育資金會發(fā)放。積極實施城鄉(xiāng)低收入群體發(fā)放物價上漲臨時價格補貼機(jī)制,全市共發(fā)放臨時價格補貼1853萬元。

      第三篇:民政會議落實報告

      團(tuán)堡鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實全市2011年民政工作會議精神

      情況的報告

      團(tuán)堡鎮(zhèn)轄56個行政村,632個村民小組,總?cè)丝?.8萬,其中農(nóng)業(yè)人口眾多,占總?cè)丝诘?5%以上。全鎮(zhèn)現(xiàn)有貧困戶7920戶、23760人,占總?cè)丝诘?0%;各類殘疾人2058人,約占總?cè)丝诘?%;老復(fù)員軍人67人,傷殘軍人17人,帶病回鄉(xiāng)8人,參戰(zhàn)參試56人;五保戶241人(集中供養(yǎng)92人,分散供養(yǎng) 149人);孤兒54人;城鎮(zhèn)低保戶78戶153人;農(nóng)村低保戶2618戶,4667人。

      全市2011年民政工作會議結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委即時召開了班子成員會議和全體公務(wù)員、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人會議,傳達(dá)了會議精神,學(xué)習(xí)了《〈利川市2011年民政工作要點〉的通知》,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,圍繞貫徹落實會議精神,提出新思路、采取新舉措。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)低保選評制度。

      會議召開后,我鎮(zhèn)立即組織全體公務(wù)員、村干部進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),鎮(zhèn)黨委民政工作分管領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議就我鎮(zhèn)加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作選評進(jìn)行專題研究,做了安排部署,明確要求將會議精神傳達(dá)貫徹到村一級。一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作的動態(tài)管理,進(jìn)一步完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。二是按照市民政局的安排部署,今年我鎮(zhèn)為確保新增對象定位準(zhǔn)確,不出偏差,采取三道關(guān)策略,即評選工作堅持“陽光操作”,監(jiān)督工作采取“公示制度”,特殊情況家庭堅持“綠色通道”。

      保障我鎮(zhèn)低保工作在透明、公開、有序的狀態(tài)下進(jìn)行。

      二、強(qiáng)化管理,促進(jìn)社會福利事業(yè)長效發(fā)展。

      我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶241人,其中集中供養(yǎng)92人,分散供養(yǎng)149人。一是進(jìn)一步完善福利院建設(shè),提高集中供養(yǎng)率,改善和提高五保老人的供養(yǎng)水平及生活質(zhì)量。二是扎實開展五保對象的普查。嚴(yán)格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》中的條件,按照有關(guān)程序重新核定五保供養(yǎng)對象,對不符合五保供養(yǎng)條例規(guī)定的對象堅決予以取消,對符合五保供養(yǎng)條例規(guī)定的對象,沒有享受五保待遇的做好申報審批工作。

      三、明確責(zé)任,抓好救災(zāi)救濟(jì)工作。

      成立自然災(zāi)害應(yīng)急小組,采取分片負(fù)責(zé)的原則,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,認(rèn)真開展災(zāi)情預(yù)警、申報機(jī)制,及時匯報情況。積極主動儲備各類救災(zāi)物資,廣泛發(fā)動干部、群眾積極正確科學(xué)地應(yīng)對自然災(zāi)害。組織廣大群眾開展生產(chǎn)自救培訓(xùn)班,生活互助。各項民政工作正在井然有序的進(jìn)行,朝著健康發(fā)展的方向邁進(jìn)。

      四、結(jié)合實際,切實抓好第八屆村委會換屆選舉工作。根據(jù)我鎮(zhèn)實際,起草了關(guān)于新時期進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)暨第八屆村委會換屆選舉工作的意見,目前正在征求意見當(dāng)中。2011年是實施第八屆村委換屆選舉工作年,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,將抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,在市局培訓(xùn)前,專門邀請市局業(yè)務(wù)人員、退休老干部等進(jìn)行政策法規(guī)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗介紹,努力做好第八屆村委換屆工作。努力使我鎮(zhèn)“村民自治”工作逐步邁向健康發(fā)展軌道,為構(gòu)建和諧團(tuán)堡創(chuàng)造條件。

      五、服務(wù)大局,創(chuàng)建民生服務(wù)工程。

      積極開展民政信訪服務(wù)工作,學(xué)習(xí)貫徹落實《國務(wù)院信訪條例》、《湖北省信訪條例》,為民生服務(wù)工程提供條件。今年我鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)初步定位:實現(xiàn)全鎮(zhèn)赴京、省、州上訪率為零,赴市上訪率相對較低,無越級上訪、無重大集體上訪、無群體性事件的目標(biāo)。信訪秩序明顯好轉(zhuǎn),社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè),經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

      二〇一一年三月十七日

      第四篇:民政系統(tǒng)解放思想大討論心得體會:解放思想重在落實

      解放思想是民政部門踐行民政工作宗旨的客觀需要,也是民政工作創(chuàng)新觀念、科學(xué)發(fā)展的客觀需要。民政工作如何解放思想呢?筆者認(rèn)為關(guān)鍵在落實。

      解放思想要落實在科學(xué)發(fā)展上。當(dāng)前,我省民政工作還存在不少問題,在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展,主要體現(xiàn)在:思想觀念不新,思路不開闊,思維不活躍,因循守舊,跟不上時代發(fā)展的潮流;法規(guī)建設(shè)滯后,跟不上社會變革的步伐,?不適應(yīng)依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進(jìn)的新要求;經(jīng)費投入不足,跟不上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平;人員素質(zhì)不高,隊伍力量薄弱,跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學(xué)發(fā)展上,按照科學(xué)發(fā)展的要求,按客觀規(guī)律辦事,實事求是,一切從實際出發(fā),努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙,千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題,才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進(jìn)。

      解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現(xiàn)象,把解放思想體現(xiàn)在求真務(wù)實、真抓實干上,體現(xiàn)在排憂解難、推動發(fā)展上,把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為真抓的思路和實干的措施,轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現(xiàn)實事求是、求真務(wù)實、真抓實干的精神,實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層,把工作的重點放在保障好“三個群體”上,把工作的著眼點放在協(xié)調(diào)發(fā)展上。

      解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念,把事關(guān)民生的工作做好,把為民謀利的事辦好,始終把群眾的利益放在第一位,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的呼聲作為第一信號,把安排好困難群眾的生活作為第一任務(wù),把讓群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),在感情上貼近群眾,在行動上親近群眾,真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事,當(dāng)好人民群眾的熱心人、貼心人,確實做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活,著力提高人民群眾的生活質(zhì)量,著力維護(hù)人民群眾的民主權(quán)利。

      解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心,打造活力民政;以完善體制機(jī)制為根本,打造健康民政;以法制建設(shè)為保障,打造法治民政;以信息化為手段,打造高效民政;以社工隊伍建設(shè)為途徑,打造專業(yè)民政。

      總之,應(yīng)該以大討論活動為動力,解放思想、更新觀念,把大討論與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合起來,切實把大討論的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)民政工作的強(qiáng)大動力,把推動民政事業(yè)加快發(fā)展、率先發(fā)展的實際效果作為檢驗大討論活動的重要標(biāo)準(zhǔn),著力在推動民政科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧上狠下功夫,努力實現(xiàn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展

      第五篇:落實縣黨代會精神心得體會

      中國共產(chǎn)黨**縣第十四屆黨代會第二次會議,制定了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總目標(biāo)和總綱領(lǐng),確定了建設(shè)“三大基地”、打造“兩個示范區(qū)”、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”、實施“六大工程”,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展,全面建設(shè)富裕文明和諧秀美**的“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略,對全縣組織工作提出了新的目標(biāo)要求。貫徹落實縣十四屆二

      次黨代會精神,必須牢固樹立“五種理念”,努力推動全縣組織工作再上新臺階,為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)保證。

      一、貫徹落實黨代會精神,必須牢固樹立“思想建黨”的理念,切實加強(qiáng)基層黨組織思想政治建設(shè),為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略凝聚黨心民心、提供思想保證。要把思想政治建設(shè)擺在組織工作的首要位置,持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強(qiáng)對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員干部在思想認(rèn)識上和縣委保持高度一致,在實際行動上與縣委保持步調(diào)統(tǒng)一,切實凝聚起落實全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的強(qiáng)大合力。一要用黨的理論成果來武裝。要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神和中國特色社會主義理論體系,加強(qiáng)理想信念和黨性黨風(fēng)教育,特別要把深入學(xué)習(xí)縣十四屆二次黨代會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù),組織黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論,切實把思想和行動統(tǒng)一到全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略上來。二要用嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度來保證。要嚴(yán)格落實黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度,堅持“六個一”學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果,豐富知識儲備,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政能力。要充分利用黨員活動室、遠(yuǎn)程教育站點、村級活動場所等有效陣地,抓好農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)教育,把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成為實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的先鋒模范和中堅力量。三要用經(jīng)常性教育培訓(xùn)來實現(xiàn)。要以實施“兩大工程、五項培訓(xùn)計劃”為重點,全面開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要認(rèn)真辦好各類主體班次,切實抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式,繼續(xù)開展流動黨校、廣播電視黨校培訓(xùn),堅持辦好全縣“村支部書記論壇”,提高干部培訓(xùn)班的吸引力和實效性。

      二、貫徹落實黨代會精神,必須牢固樹立“謀事先謀人”的理念,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔優(yōu)秀干部。堅持把解決好“人”的問題擺在重要位置,努力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、精誠團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊伍。一要在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)載體活動上出實招。深入組織開展以“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實績好”為目標(biāo)的“五好”班子創(chuàng)建活動,把學(xué)習(xí)能力、政治理論素養(yǎng)作為選拔培養(yǎng)干部的重要依據(jù),引導(dǎo)廣大黨員干部形成崇尚學(xué)習(xí)、情趣健康的良好風(fēng)氣,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力。二要在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部結(jié)構(gòu)上求突破。組織部門要加大對“三方面”干部的培養(yǎng)選配力度,做好優(yōu)秀年輕干部的教育管理,合理使用各年齡階段干部,加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織要做好干部教育培養(yǎng)和管理工作,將靠得住、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部安排在關(guān)鍵崗位上,充分發(fā)揮表率作用。三要在完善領(lǐng)導(dǎo)班子運行機(jī)制上下功夫。認(rèn)真落實縣委出臺的《進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行機(jī)制的辦法》等長效機(jī)制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)性和可行性。要全面落實民主集中制,形成各級班子民主議事、科學(xué)決策的良好氛圍。全面推行基層黨組織書記與班子成員和干部職工談心交流制度,努力營造良好的干事氛圍。四要在改進(jìn)識人選人用人方法上“花氣力”。要重視并做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線干部的培養(yǎng)選拔工作,積極推薦有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部充實到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子,努力形成來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈。不斷深化干部人事制度改革,規(guī)范干部提名,加大差額和競爭性選拔干部工作力度,積極開展基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點,提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。五要在加強(qiáng)干部監(jiān)督管理上“下硬茬”。深入貫徹落實中央《進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》和新頒布的《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、干部選拔任用“一報告兩評議”等制度。要加強(qiáng)對“一把手”等關(guān)鍵崗位及重要部門干部的管理,深入開展好機(jī)關(guān)黨員干部主題教育,加大治懶治庸力度,樹立黨員干部良好形象。

      三、貫徹落實黨代會精神,必須牢固樹立“人才是第一資源”的理念,切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略聚集優(yōu)秀人才、提供智力支撐。堅持“黨管人才”原則和“一把手抓第一資源”的要求,切實抓好各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作,努力開創(chuàng)引得進(jìn)、留得住、用得好的人才工作新局面。一要加強(qiáng)人才工作政策宣傳。采取多種形式廣泛深入宣傳全國、全省人才工作會議精神,調(diào)研制定《全縣人才發(fā)展2011-2020年

      中長期規(guī)劃》,認(rèn)真抓好中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的重要政策、重大項目、重點任務(wù)的組織協(xié)調(diào)和落實工作。二要完善人才工作運行機(jī)制。建立和落實人才工作聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新機(jī)制。三要加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度

      。要圍繞“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點突破項目,大力引進(jìn)一批我縣發(fā)展中急需的旅游、林果、煤炭等方面的高層次人才,建設(shè)專業(yè)對口、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才隊伍。大力實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程,培養(yǎng)一批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人。四要加強(qiáng)對人才的激勵和服務(wù)。完善人才工作社會化服務(wù)機(jī)制,推動人才合理流動,充分發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人才的作用。組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動,培育樹立優(yōu)秀人才典型,不斷營造尊重各類人才、鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      四、貫徹落實黨代會精神,必須牢固樹立“保證抓黨建”的理念,切實加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略夯實基層基礎(chǔ)、提供組織保證。堅持按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求,以深化“基層黨建工作規(guī)范化管理年”活動為抓手,認(rèn)真落實“一定三有”、“雙評雙議”和“三有一化”要求,不斷提高基層黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。一要擴(kuò)大黨組織履蓋面,增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要發(fā)展壯大黨員專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)基地中的黨組織,進(jìn)一步提升黨組織服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平;適應(yīng)小城鎮(zhèn)發(fā)展需要,切實擴(kuò)大農(nóng)村街道社區(qū)黨組織覆蓋面;積極探索在流出黨員集居地建立黨組織,切實加強(qiáng)對流動黨員的管理和服務(wù)。二是創(chuàng)新教育管理模式,增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力。認(rèn)真落實《全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)則》,創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式方法,提高教育培訓(xùn)實效。認(rèn)真落實流出地、流入地及黨員三方職責(zé),推進(jìn)流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“三項制度”和“十六字”方針,切實抓好發(fā)展黨員工作,不斷提高發(fā)展黨員的社會認(rèn)可度。認(rèn)真組織開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動,引導(dǎo)無職黨員積極履職盡責(zé)。強(qiáng)化黨組織及黨員信息庫維護(hù)和管理,提高黨內(nèi)統(tǒng)計工作信息化水平。三是加強(qiáng)村級陣地管理,增強(qiáng)“六個中心”的功能作用。堅持“建、管、用”并重的原則,嚴(yán)格落實村級陣地管理有關(guān)制度,切實抓好辦公設(shè)施、電教設(shè)施、文娛設(shè)施以及功能站室的配套工作,探索建立村干部值班制度,方便黨員群眾辦事,努力增強(qiáng)村級陣地服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的功能作用。四是持續(xù)實施黨建綜合示范工程,增強(qiáng)輻射帶動能力。按照“抓兩頭,帶中間,促整體”的思路,在鞏固提高歷年黨建示范點輻射帶動能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓建一批高質(zhì)量的黨建綜合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶、機(jī)關(guān)單位、社區(qū)和非公企業(yè),抓好一批黨建工作后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化提高,切實提高全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。五是推進(jìn)黨代會常任制試點工作,不斷擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主。以落實黨代表發(fā)揮作用和黨代表監(jiān)督管理的各項制度為重點,深入推進(jìn)“三聯(lián)一幫”和“五個一”主題實踐活動,切實發(fā)揮黨代表的參政議政、橋梁紐帶、示范表率和監(jiān)督作用。認(rèn)真落實《黨員權(quán)利保障條例》,進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員樹立主體意識,增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力,形成有利于黨員主體作用發(fā)揮的體制機(jī)制。六是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作格局,增強(qiáng)黨建工作城鄉(xiāng)一體化發(fā)展能力。不斷深化城鄉(xiāng)聯(lián)幫、聯(lián)建、聯(lián)帶活動,推動城鄉(xiāng)黨建資源共享、工作互幫互促,努力在實現(xiàn)黨建工作以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)建方面取得實效。積極探索建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的制度、體制、機(jī)制,探索建立城鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)席會和聯(lián)絡(luò)員制度,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委及部門黨組織之間的聯(lián)動機(jī)制及經(jīng)費保障制度,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)黨建工作,實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建相互協(xié)調(diào)、互聯(lián)互促。

      五、貫徹落實黨代會精神,必須牢固樹立“圍繞中心、服務(wù)大局”的理念,切實加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè),為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略竭力履職盡責(zé)、發(fā)揮表率作用。按照“講黨性、重品行、作表率”和“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,增強(qiáng)自身素質(zhì),提高履職水平,促使組工干部在組織工作中竭力履職盡責(zé),在中心工作中發(fā)揮表率作用。要組織組工干部深入學(xué)習(xí)黨的理論、路線和方針政策,學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)和市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識,加強(qiáng)對組工干部的教育培養(yǎng),使組工干部在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。要扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,引導(dǎo)組工干部立足本職崗位,比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。要落實目標(biāo)管理制度,將目標(biāo)任務(wù)層層分解、細(xì)化量化,使每個組工干部做到肩-上有擔(dān)子、心中有壓力。要完善制度,努力形成科學(xué)規(guī)范、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力的組織工作制度體系。要定期開展談心談話活動,促進(jìn)組工干部講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講友誼,構(gòu)建以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、統(tǒng)一為特征的組工干部團(tuán)隊精神。要關(guān)心組工干部的成長進(jìn)步,為他們施展才華、服務(wù)群眾搭建平臺。

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