第一篇：創(chuàng)建文明單位加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)措施[推薦]

和田縣政府辦公室創(chuàng)建自治區(qū)級

文明單位加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)措施

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實江總書記考察新疆時的重要講話精神，教育廣大干部職工認(rèn)識到；發(fā)展和穩(wěn)定新疆工作的主題，沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境什么也干不成。

二、進(jìn)行馬克思主義民族理論教育，增強(qiáng)干部職工意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的思想觀念。要認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭是反對民族分裂主義分子與我們爭奪的一塊重要陣地，陣地掌握在誰手里直接關(guān)系到反分裂斗爭的成敗。要積極主動地占領(lǐng)，鞏固意識形態(tài)領(lǐng)域這塊陣地。

三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的宣傳力度。大力宣傳馬列主義民族理論和黨的民族政策。大力宣傳馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀。大力宣揚(yáng)“兩個離不開”的思想，大力宣傳有利于民族團(tuán)結(jié)的好人好事。

四、開展創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)模范單位的爭當(dāng)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人。

五、旗幟鮮明地開展反對民族分裂主義的非法宗教活動。在地區(qū)財政局內(nèi)部絕不允許有民族分裂主義和非法宗教活動。在加強(qiáng)宣傳教育的基礎(chǔ)上，加大管理力度。發(fā)現(xiàn)一個打擊一個，取締一個，哪個科室有，要追究科室領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，哪個家庭有，要追究家長和當(dāng)事人責(zé)任，發(fā)動廣大群眾監(jiān)督舉報。

六、遵守民族政策，遵守民族風(fēng)俗習(xí)慣，尊重民族同志。對各民族同志一律平等，特別要關(guān)心民族同志，盡力幫助民族同志解決語言不通，生活習(xí)慣不同等困難。

第二篇：文明單位創(chuàng)建措施

中共濱城區(qū)委黨校創(chuàng)建文明單位

目標(biāo)措施

2009年，是貫徹落實黨的十七大精神、實現(xiàn)濱城經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵年。我校作為區(qū)委的重要工作部門，應(yīng)以新的面貌、新的精神，為實現(xiàn)全區(qū)新的奮斗目標(biāo)，努力發(fā)揮自身的職能作用，擬定好文明創(chuàng)建的工作思路。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹黨的十七大精神和區(qū)委有關(guān)要求，堅持求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、奮力拼搏的工作作風(fēng)，著力提升隊伍素質(zhì)，切實提高教學(xué)質(zhì)量，努力加強(qiáng)教研科研，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，扎實搞好后勤服務(wù)，不斷開創(chuàng)我校工作的新局面。使我校真正成為全區(qū)學(xué)習(xí)、研究、宣傳黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的主陣地，成為濱城區(qū)黨員干部隊伍教育的主陣地，為濱城經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，成為名副其實的文明單位。

工作目標(biāo)和措施概括起來就是五句話:“實現(xiàn)一個目標(biāo)、實施兩項工程、打造三張名片、強(qiáng)化四類管理、抓好五項工作?！?/p>

一、實現(xiàn)一個目標(biāo)。即2009全區(qū)機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考核中穩(wěn)居第一方陣。為此要實現(xiàn)以下具體目標(biāo)：一是干部培訓(xùn)要超額完成年初指定的計劃。二是抓好干部函授教育招生工作，函授教學(xué)和管理在全省黨校系統(tǒng)繼續(xù)保持領(lǐng)先水平。三是爭取全年在市以上報刊雜志發(fā)表論文、參與有關(guān)學(xué)術(shù)研討會交流論文比上一年有更多精品和力作。四是全年擬到有關(guān)單位作理論講座培訓(xùn)學(xué)員3000人次以上，不僅要做到有求必應(yīng)，還要做到效果顯著。五是招商引資要多倍地超額完成縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）強(qiáng)化教學(xué)、班務(wù)管理

1、努力辦好主體班次，切實提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

⑴在主體班的辦班指導(dǎo)思想上，力求“三個爭”。一是力爭多辦班。干部培訓(xùn)工作要完成年初制定的培訓(xùn)計劃，抓好與組織部、宣傳部、人事局、機(jī)關(guān)工委等部門的聯(lián)系，提高各有關(guān)部門的辦班積極性，爭取把有可能辦的班都辦成。二是力爭高質(zhì)量。三是力爭有所為。要把干部培訓(xùn)工作與黨的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來。

⑵在教學(xué)內(nèi)容的選擇上，突出“四個性”。一是理論性，把十七大報告等作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容。二是基礎(chǔ)性，組織有關(guān)班級學(xué)習(xí)一些經(jīng)濟(jì)知識、管理知識、科技知識、法律知識和現(xiàn)行方針政策等。三是操作性，加強(qiáng)部門業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。四是超前性，加強(qiáng)新知識的培訓(xùn)、新的改革思路的介紹和新觀念的宣傳等。

⑶在教學(xué)方式方法的選擇運用上，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是要由傳統(tǒng)教學(xué)方式向現(xiàn)代教學(xué)方式轉(zhuǎn)變。校內(nèi)講座課要普遍運用投影儀，課前認(rèn)真做好課件，以

1此作為提高教學(xué)質(zhì)量的突破口。二是要由以理論性向以能力訓(xùn)練為主轉(zhuǎn)變。對青年干部班要把理論教學(xué)與開展各種能力訓(xùn)練活動有機(jī)結(jié)合起來，使能力訓(xùn)練在整個培訓(xùn)中占較大的份量。此外還要把校內(nèi)的學(xué)習(xí)與組織學(xué)員校外參觀考察、調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合起來。配合組織部搞好校外辦班。

⑷辦班的管理上，做到“四個嚴(yán)”。一是嚴(yán)格考勤；二是嚴(yán)格聽課學(xué)習(xí)制度；三是嚴(yán)格考核；四是嚴(yán)格黨性鍛煉。

２、繼續(xù)努力抓好干部函授學(xué)歷教育，不斷促進(jìn)函授教育的可持續(xù)發(fā)展。⑴強(qiáng)力推進(jìn)招生工作。函授招生工作是我校一項關(guān)鍵的工作，這項工作的好壞，決定著全年甚至二、三年辦學(xué)的規(guī)模、層次和質(zhì)量。招生工作中，要做到：一是招生手段要更多。要廣泛發(fā)動、深入宣傳，通過電視、報紙、廣播等媒體，反復(fù)做廣告、通過發(fā)信函、跑各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等途徑千方百計爭取更多生源。二是校內(nèi)全體教職工參與招生的積極性要更高。每個人都要千方百計超額完成既定的任務(wù)，把自己可以利用的關(guān)系都要利用起來，廣泛收集生源信息，努力拓展生源空間，切實做好動員及報名服務(wù)工作。三是抓好考前復(fù)習(xí)，把好入學(xué)考試關(guān)，嚴(yán)格、規(guī)范地組織好入學(xué)考試，提高新生的質(zhì)量。

⑵不斷強(qiáng)化教學(xué)管理。面授課老師真正做到教學(xué)“五認(rèn)真”，認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置作業(yè)、認(rèn)真進(jìn)行課后輔導(dǎo)、認(rèn)真進(jìn)行考前復(fù)習(xí)等。

⑶抓緊把好班務(wù)管理。各個函授班的班主任要繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心，加大班級管理力度，不能總認(rèn)為招生難就放松管理，在班級管理上要勇于改革創(chuàng)新，特別要解決好到課率的問題。

⑷認(rèn)真把好考試關(guān)。每學(xué)期期末考試規(guī)范操作、嚴(yán)格監(jiān)考，工作人員在監(jiān)考中認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡可能把作弊現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）強(qiáng)化人員管理

一是加強(qiáng)工作人員平時的考勤考績和年終的考核評優(yōu)、職稱的評聘工作。二是進(jìn)一步重視老年工作，重視發(fā)揮老同志作用，鼓勵他們參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)和參加各種文體活動，認(rèn)真聽取老同志的建議和意見，關(guān)心老同志的身體狀況等。

（三）強(qiáng)化資源管理

一是強(qiáng)化物資管理，物資的采購、登記、保管、領(lǐng)用繼續(xù)執(zhí)行審批或登記手續(xù)，各類物資專人保管。二是強(qiáng)化財務(wù)管理。繼續(xù)抓好增收節(jié)支工作。三是強(qiáng)化信息管理。學(xué)校的圖書資料和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要真正發(fā)揮為提高人員素質(zhì)為教學(xué)科研服務(wù)的作用，著力搞好檔案管理方面的工作，把檔案管理切實列入黨校工作的議事日程,真正發(fā)揮檔案借閱、查證、利用等作用，為教學(xué)科研和學(xué)校管理工作提供及時到位的服務(wù)。爭取評為省二級檔案室。

（四）強(qiáng)化后勤服務(wù)管理

一是進(jìn)一步改善環(huán)境狀況，校園環(huán)境做到綠化、美化、凈化，讓校園成為令人心曠神怡的地方。二是進(jìn)一步改善衛(wèi)生狀況，教室、學(xué)員宿舍做到窗明幾凈，學(xué)員宿舍床上用品保持清潔衛(wèi)生。

三、具體措施

（一）進(jìn)一步抓好支部工作

抓黨建促工作，正常開展支部“三會一課”活動，加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極開展工會活動，活躍職工身心，增強(qiáng)凝聚力。

（二）開展主題實踐活動

充分利用黨校優(yōu)勢，結(jié)合自身特點和各類主體班次的教學(xué)，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過這些活動提高教職員工的素質(zhì)，樹立黨校的良好形象，為黨校精神文明建設(shè)提供載體和平臺，推動創(chuàng)建設(shè)文明單位活動的開展。

（三）進(jìn)一步抓好綜治和平安創(chuàng)建工作

強(qiáng)化校內(nèi)綜合治理工作的管理。要為教學(xué)、科研和教職工及學(xué)員生活，創(chuàng)造安定的環(huán)境。要建立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各項安全保衛(wèi)工作要專人負(fù)責(zé)，落實責(zé)任制，物資、現(xiàn)金的保管、學(xué)校門衛(wèi)等方面都要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦事。

（四）進(jìn)一步抓好“五五普法”工作

普法領(lǐng)導(dǎo)小組要正常開展工作，采購相關(guān)的普法教育資料，開展好多種形式的普法教育活動，建立并記好相應(yīng)臺帳。在抓好職工普法的同時，積極參與全縣干部的普法工作，辦好種類法制班。此外，還要通過舉辦函授法律本科班的方式，培養(yǎng)法律人才。

（五）進(jìn)一步抓好幫扶工作

繼續(xù)為幫扶村居做實事，幫扶村居需要我們幫什么，我們就應(yīng)盡最大努力去滿足什么。要想方設(shè)法幫助其發(fā)展經(jīng)濟(jì)，要獻(xiàn)愛心，進(jìn)行困難救助。

（六）抓好招商引資等區(qū)委交辦的工作

今年招商引資任務(wù)仍然很重，我們要總結(jié)以往的經(jīng)驗，提高招商引資的技巧，保證完成區(qū)委分配的任務(wù)。要發(fā)揮黨校自身優(yōu)勢，圍繞區(qū)委中心任務(wù)開展工作，為全區(qū)“三個文明”建設(shè)做出自己的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中共濱城區(qū)委黨校

2009年2月19日

第三篇：創(chuàng)建文明單位目標(biāo)和措施

創(chuàng)建文明單位目標(biāo)和措施

在創(chuàng)建文明單位工作中，結(jié)合工作性質(zhì)和行業(yè)特點，緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”這一中心，本著“文明單位建設(shè)必須結(jié)合實際、必須真抓實干、必須注重實效”的原則，建立長效機(jī)制，堅持三個文明一起抓，使物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。制定了具體措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“三個到位”。一是組織到位。將文明單位建設(shè)作為“一把手”工程來抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，對文明建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、方法做出具體安排，要求全基地教職工對文明建設(shè)的重要性、必要性有清醒的認(rèn)識；二是制度到位。結(jié)合學(xué)校工作特點，健全各項制度，使教職工有章可循，有據(jù)可依；三是責(zé)任到位。將文明單位建設(shè)納入目標(biāo)管理，進(jìn)行量化分解，明確職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，建立推進(jìn)機(jī)制，保證文明單位建設(shè)工作落到實處。

2、以人為本，開展“三型隊伍”建設(shè)活動。一是建“學(xué)習(xí)型”隊伍。把提高全基地教職工綜合素質(zhì)作為大事來抓，制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，并結(jié)合所計劃，每人制定出個人的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和專業(yè)新技術(shù)，形成人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)場所，時時是學(xué)習(xí)的機(jī)會，把學(xué)習(xí)作為終身追求。二是建“研究型”隊伍。鼓勵教職工提高業(yè)務(wù)技能。三是建“創(chuàng)新型”隊伍。號召全基地教職工抓住機(jī)遇乘勢而上，面對建設(shè)規(guī)范化學(xué)校的新任務(wù)、新形勢、新情況，增強(qiáng)使命感，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，在工作上創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成各項工作目標(biāo)。

3、以爭創(chuàng)文明單位為主旋，深入開展學(xué)習(xí)教育活動。教育教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使每個人都成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會公民。

4、按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

5、堅持工作創(chuàng)新。制定和修訂我基地各項工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，加強(qiáng)和完善各項制度，嚴(yán)格質(zhì)量體系運行管理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育國策，加強(qiáng)婚育教育，做到無計劃外生育，教育職工遵紀(jì)守法，講科學(xué)，不迷信，無任何違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。

7、豐富職工的文化生活，開展有利于職工身心健康的各項活動，開展乒乓球健身運動、節(jié)日聯(lián)歡會、演講會等活動。做到工作景然有序、環(huán)境優(yōu)美清潔、窗明幾凈，形成生動、活潑、團(tuán)結(jié)、緊張有序的工作氛圍。

第四篇：創(chuàng)建區(qū)級文明單位措施

淮陰區(qū)吳城衛(wèi)生院

創(chuàng)建“文明單位”工作方案措施

為認(rèn)真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，進(jìn)一步加強(qiáng)我院的兩個文明建設(shè)，貫徹落實文明委“講文明，樹新風(fēng)”會議精神與創(chuàng)建文明行業(yè)相結(jié)合，更好地發(fā)揮我院創(chuàng)建 “文明單位”的作用，“為人民健康服務(wù)，創(chuàng)衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)”，現(xiàn)結(jié)合我院的具體實際，制定本創(chuàng)建區(qū)級“文明單位”工作方案：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。召開專題會議，統(tǒng)一布署，營造濃郁的活動氛圍，要求廣大職工針對要求，統(tǒng)一思想，結(jié)合創(chuàng)建工作要求，集中行動，形成聲勢，積極投身于活動中去。院長親自部署創(chuàng)建活動，把活動目標(biāo)分解到各科室，分工到人，使其根據(jù)各自的工作對象和特點承擔(dān)相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)。

二、加大宣傳力度，一方面利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，營造創(chuàng)建活動的氛圍；一方面開展座談會等形式的學(xué)習(xí)活動，大力宣傳身邊的先進(jìn)人物，教育職工正確認(rèn)識和對待先進(jìn)典型，積極學(xué)習(xí)典型，對于黨員設(shè)立黨員示范崗，接受群眾和社會的監(jiān)督，以此在我院形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

三、加大群眾監(jiān)督力度，建立舉報信箱，公布舉報電話，暢通群眾舉報渠道，定期或不定期組織問卷調(diào)查，召開病員

及群眾座談會，聘請群眾代表不定期檢查服務(wù)情況。

四、積極開展“用語禮貌、行為文明、操作規(guī)范儀表端正、環(huán)境整潔”為主題的規(guī)范服務(wù)競賽活動。

五、建立健全規(guī)范服務(wù)制度，并定期檢查評比。

六、提高“質(zhì)管日”活動及“三基”學(xué)習(xí)的質(zhì)量，大力倡導(dǎo)批評和自我批評。

在以后的工作中還將不斷地改進(jìn)、完善，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)級文明單位創(chuàng)建活動的開展，使我院的創(chuàng)建工作達(dá)到區(qū)級文明單位的要求，更好地為人民群眾的健康服務(wù)。

淮陰區(qū)吳城衛(wèi)生院

2011-02-03

第五篇：創(chuàng)建文明單位保證措施

為了進(jìn)一步抓好文明單位系列創(chuàng)建活動，保證單位年底實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，制定以下措施：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)`小組，黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要親自抓。把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

2、加強(qiáng)黨的建設(shè)

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

3、抓好職工的思想教育

用鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝職工的頭腦，加強(qiáng)職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，對職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，大力提倡尊老愛幼、愛護(hù)公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟(jì)貧精神打擊歪風(fēng)邪氣，樹立正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。

4、黨員、職工教育要有計劃、有要求、有記錄、有制度。

5、健全廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)定進(jìn)行自檢和考核。

6、認(rèn)真開展職工崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。

7、積極開展社會治安綜合治理活動，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，開展法制教育，實現(xiàn)職工違紀(jì)違法率為零。

8、加強(qiáng)環(huán)境治理，特別是營業(yè)窗口，要實現(xiàn)辦公場所整潔有序，環(huán)境優(yōu)美，職工講究職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和規(guī)程，著裝規(guī)范，舉止文明、服務(wù)熱情。

9、開展企業(yè)文化建設(shè)，活躍職工文化生活，在職工中營造一種團(tuán)結(jié)、活潑、向上的氛圍。

10、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、將本部門各項承包指標(biāo)層層分解，與各班組簽定承包責(zé)任書，確保年底各項指標(biāo)的完成。

1

1、堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)對職工的安全教育和客戶的安全檢查和監(jiān)督確保全年安全生產(chǎn)。

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二二○○五年X月X日

[，感謝原作者]

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