第一篇：中國民生銀行電子銀行部華南運營中心招聘信息(實習(xí))20120302

中國民生銀行電子銀行部華南運營中心招聘公告

一、招聘單位

中國民生銀行電子銀行部華南運營中心

二、招聘單位地址

廣州市天河區(qū)珠江新城獵德大道68號民生大廈7樓

三、實習(xí)時間

4個月（2012年3月起）

四、實習(xí)待遇1、2、實習(xí)補貼700元/月； 實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)人員在畢業(yè)后有機會成為我行的派遣制員工（入職薪資：大專畢業(yè)月均薪資3000元左右，本科畢業(yè)月均薪資4000元左右，具體薪資根據(jù)工作年限、崗位以及工作績效考核等情況確定。）

五、崗位要求1、1、2、3、4、2012年畢業(yè)的大?；虮究频脑谛W(xué)生。計算機專業(yè)，有計算機實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能聽說粵語，聲音優(yōu)美。有較強的口頭表達能力、溝通能力及應(yīng)變能力。有銀行客服中心工作/實習(xí)經(jīng)驗，取得銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

5、具備良好的團隊合作精神，高度服從安排，具備較強的執(zhí)行力。

六、崗位描述

1、負責(zé)現(xiàn)場向客戶介紹我行的電子銀行產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶正確使用我行的電子銀行產(chǎn)品；

2、進行各種銀行業(yè)務(wù)或理財產(chǎn)品的電話營銷、客戶回訪和市場調(diào)查等外撥業(yè)務(wù)。

七、簡歷投遞要求

1、請將個人電子簡歷、附一寸證件彩照以及近期全身生活彩照，通過電子郵件發(fā)送到ebankingms@yahoo.com.cn郵箱。

2、郵件主題請注明：XXXX年XX學(xué)校XX專業(yè)XX(姓名）應(yīng)聘客服代表。

3、合則約見，請勿致電咨詢，謝謝合作！

八、招聘程序1、2、資格審查、初步篩選； 筆試、面試（具體時間另行通知）。

中國民生銀行電子銀行部華南運營中心

2012年3月2日

第二篇：銀行招聘：2014年華夏銀行電子銀行部招聘相關(guān)通知

給人改變未來的力量

銀行招聘：2014年華夏銀行電子銀行部招聘相關(guān)通知

銀行招聘網(wǎng)：

客服代表

工作地點：北京

發(fā)布日期：2014-06-19

職位類別：客戶服務(wù)專員/助理

招聘人數(shù)：若干

截止日期：2015-04-17

崗位說明

遵循標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語規(guī)范和操作規(guī)范，通過接聽客戶來電、處理客戶郵件、網(wǎng)絡(luò)在線互動等方式，為全國客戶提供7*24小時金融業(yè)務(wù)咨詢、輔助交易、疑難問題解答、受理投訴和建議等專業(yè)服務(wù)。

崗位條件

1.具有金融、經(jīng)濟、營銷、財會、計算機、電子商務(wù)、外語、管理、統(tǒng)計、心理、國際經(jīng)濟貿(mào)易、播音主持、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，30歲以下。

2.具有良好的口頭和書面表達能力，語音純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)(取得二級甲等以上證書者優(yōu)先)。

3.具有良好的電腦操作和文字錄入技能(60字/分以上者優(yōu)先)。

4.能接受夜班及節(jié)假日輪班制工作安排。

5.綜合素質(zhì)較高，性格開朗，善于溝通，具有較好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

6.身體健康，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀守法，無不良記錄。

7.有客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

用工形式：派遣制

備注：請按照此簡歷模板仔細填寫完整。

簡歷模板鏈接：應(yīng)聘報名表

簡歷投遞郵箱：bj.service@zhaopin.com.cn

更多公務(wù)員試信息請點擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

第三篇：2016中國民生銀行信用卡中心社會招聘公告

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2016中國民生銀行信用卡中心社會招聘公告

一、公司簡介

中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨立事業(yè)部，總部設(shè)在北京。目前在全國近70個城市設(shè)立80多家分支機構(gòu)，員工總數(shù)9000余人，實現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發(fā)行信用卡以來，民生信用卡憑借相對獨立事業(yè)部制的創(chuàng)新機制，在產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創(chuàng)新，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，發(fā)卡量超過2100萬張，連續(xù)七年實現(xiàn)盈利，多項關(guān)鍵指標(biāo)位居同業(yè)前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標(biāo)準(zhǔn)”信用卡的社會形象。

為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛校庞每ㄖ行膶閮?yōu)秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間!

二、信用卡中心總部招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)資產(chǎn)管理部資產(chǎn)監(jiān)控分析崗

1、負責(zé)監(jiān)控信用卡中心各個產(chǎn)品及機構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量;

2、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求設(shè)計數(shù)據(jù)分析模型、資產(chǎn)預(yù)測模型、風(fēng)險策略;

3、負責(zé)向總行、監(jiān)管機構(gòu)報送數(shù)據(jù);

4、負責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相關(guān)分析報告。工作地點：北京

(二)計劃財務(wù)部稅務(wù)管理崗

1、負責(zé)納稅申報，稅款繳納，匯算清繳工作;

2、負責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排信用卡中心稅務(wù)籌劃工作，做好稅務(wù)規(guī)劃;

3、負責(zé)協(xié)助制定和實施信用卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;

4、負責(zé)信用卡中心“營改增”相關(guān)事務(wù)。工作地點：北京

(三)計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗

1、負責(zé)組織編制經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案;統(tǒng)籌制定各業(yè)務(wù)條線、部門經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案;分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況;組織實施財務(wù)決算工作;

2、負責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)資源配置，制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實施;合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施;

3、負責(zé)定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

工作地點：北京

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(四)計劃財務(wù)部資負管理崗

1、熟悉資本市場業(yè)務(wù)，了解資本市場相關(guān)政策及資金運作模式;

2、熟悉通道業(yè)務(wù)，了解通道業(yè)務(wù)操作規(guī)范及流程;

3、負責(zé)獨立分析信貸資產(chǎn)證券化等結(jié)構(gòu)性融資業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)以及相關(guān)損益測算;

4、負責(zé)信貸資源規(guī)劃及運用管理。根據(jù)全行信貸資源規(guī)劃及信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，運用相關(guān)模型對信用卡中心各經(jīng)營單位進行資源配置;

5、負責(zé)監(jiān)控信用卡中心資產(chǎn)負債運營指標(biāo)，提出可行性建議，并定期撰寫資產(chǎn)負債分析報告。

工作地點：北京

(五)計劃財務(wù)部流動性管理崗

1、負責(zé)擬定流動性風(fēng)險管理框架、管理政策和程序、流動性風(fēng)險應(yīng)急計劃、流動性風(fēng)險信息披露信息;起草及調(diào)整流動性風(fēng)險偏好、重要風(fēng)險限額和風(fēng)險管理權(quán)限;

2、負責(zé)流動性風(fēng)險日常管理，進行流動性風(fēng)險的識別、評估、計量、監(jiān)測、壓力測試、應(yīng)急演練等工作，持續(xù)監(jiān)控優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)狀況及限額執(zhí)行情況，并定期形成書面報告。

工作地點：北京

(六)計劃財務(wù)部流融資管理崗

1、負責(zé)信用卡中心所有融資項目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實施融資預(yù)算，設(shè)計融資方案;

2、負責(zé)分析市場和項目融資風(fēng)險，對信用卡中心短期及較長期的資金需求進行預(yù)測，及時出具分析報告，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，制定并實施相應(yīng)的融資解決方案;

3、負責(zé)積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標(biāo)融資機構(gòu)溝通，建立多元化的融資渠道，建立與投資機構(gòu)、中介機構(gòu)良好的溝通關(guān)系;

4、負責(zé)執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)信用卡中心融資的流動性，為資金平衡奠定基礎(chǔ);

5、負責(zé)進行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項資金的執(zhí)行情況，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。

工作地點：北京(七)應(yīng)聘條件：

1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、無不良記錄，未受過紀律處分;

3、資產(chǎn)管理部崗位需具有SAS、VBA等計算機語言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有大型科技項目設(shè)計、開發(fā)、測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、計劃財務(wù)部崗位需具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有金融行業(yè)、國稅局稽查、征管、四大會計師事務(wù)所等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;了解銀行業(yè)營改增相關(guān)政策，熟悉銀行業(yè)、信用卡行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法律;具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通能力及數(shù)據(jù)整理能力，熟練運用Office等日常辦公軟件。

三、信用卡中心營銷中心招聘崗位及應(yīng)聘條件

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(一)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每ǖ臓I銷推廣，市場開拓與客戶關(guān)系維護等工作，為客戶提供專業(yè)的資金咨詢服務(wù);

2、負責(zé)相關(guān)市場宣傳及促動工作;負責(zé)組織、實施大型營銷推廣活動，建立與民生信用卡高端客戶的聯(lián)系，增強民生信用卡的品牌知名度。

工作地點：貴陽、重慶、天津(二)商務(wù)分期崗崗位職責(zé)：

1、負責(zé)汽車貸款分期業(yè)務(wù)或泊車貸款分期業(yè)務(wù)的推廣;負責(zé)客戶分期購車或泊車分期手續(xù)辦理和現(xiàn)場服務(wù)工作;

2、負責(zé)維護與汽車經(jīng)銷商或房地產(chǎn)開發(fā)商的合作關(guān)系;

3、組織并執(zhí)行汽車分期團購相關(guān)活動。(三)催收崗崗位職責(zé)：

1、負責(zé)開展逾期客戶催收工作，降低資產(chǎn)不良指標(biāo)。具體包括：逾期客戶查找;通過電話進行客戶催繳;上門拜訪逾期客戶，談判督促客戶履行還款義務(wù);

2、負責(zé)整理工作檔案，完善檔案管理。具體包括：維護催收記錄，建立工作記錄材料，保證信息可查;整理歸檔催繳錄音記錄、紙質(zhì)協(xié)議、外訪規(guī)劃、分期減免協(xié)議等。

(四)應(yīng)聘條件：

1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、無不良記錄，未受過紀律處分;

3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具備較強語言表達能力和客戶服務(wù)意識;催收崗位需具備2至3年催收工作相關(guān)經(jīng)驗并熟悉熟悉法律、信用卡、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)知識。

第四篇：2018中國民生銀行總行信息科技部校園招聘公告

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2018中國民生銀行總行信息科技部校園招聘公告

總行信息科技部是中國民生銀行總行職能部門之一，成立伊始就秉承著金融科技為銀行創(chuàng)造價值的理念，與業(yè)務(wù)部門緊密配合，圍繞全行發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)管理為宗旨，信息科技建設(shè)工作不斷取得重大進展，樹立起“技術(shù)領(lǐng)先型”銀行的社會形象。在過去的二十年中，民生科技人勇于開拓，銳意創(chuàng)新，先后完成了“大集中”、“新核心”等在中國銀行業(yè)具有里程碑意義的戰(zhàn)略項目，為民生銀行高速發(fā)展提供了有力支撐。同時，建立了引領(lǐng)同業(yè)的先進科技開發(fā)作業(yè)模式，通過靈活的組織形式，打造充滿激情、充滿活力的年輕化技術(shù)研發(fā)團隊，充分激發(fā)科技人員“自主交付”、“自主提升”、“自主創(chuàng)新”的動力，為員工提供了更加廣闊的職業(yè)發(fā)展成長通道。在銀行業(yè)面臨更多發(fā)展和挑戰(zhàn)的今天，新的發(fā)展環(huán)境賦予了民生科技新的歷史使命，民生科技有效結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)先進技術(shù)及金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)特色，圍繞鳳凰計劃的總體部署，持續(xù)提升科技服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，為全行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新注入新的活力和不竭動力，成為用信息技術(shù)打造銀行核心競爭力的典范。

因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向高校誠聘英才，歡迎有志于加入民生事業(yè)、敢于挑戰(zhàn)、樂于創(chuàng)新的優(yōu)秀畢業(yè)生加入，為職業(yè)生涯的第一步奠定堅實基礎(chǔ)。

夢想始發(fā)站，與你共同開啟數(shù)字化銀行之旅。一.招募對象

1.全日制普通高校2018屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;2.海外留學(xué)生(畢業(yè)時間在2017年7月后，在2018年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二.準(zhǔn)入條件

1.28周歲以下(博士生可適當(dāng)放寬年齡);2.大學(xué)英語四級/六級成績430分以上;3.工作嚴謹細致，具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達和服務(wù)意識，取得相關(guān)崗位專業(yè)資格證書者優(yōu)先;4.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。三.招聘崗位及要求

(一)2018屆畢業(yè)生校園招聘-技術(shù)研發(fā)崗 1.工作職責(zé)：

(1)負責(zé)完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付;(2)負責(zé)根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書，編寫測試案例，執(zhí)行測試案例，提交并跟蹤缺陷;

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(3)負責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)進行主動性維護，解決銀行應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持、故障排除、應(yīng)急處置等。2.任職要求：

(1)計算機與信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);(2)熟悉至少JSP/PHP/Python/javascript或者C、C++、Java中的一到兩門開發(fā)語言;(3)沉著冷靜，應(yīng)變能力強，能夠?qū)ν话l(fā)狀況進行分析并快速處理。3.地點：北京

(二)2018屆畢業(yè)生校園招聘-數(shù)據(jù)模型崗 1.工作職責(zé)：

(1)負責(zé)完成數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)、部署、推廣、評估和優(yōu)化，參與數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺的建設(shè)與完善工作;(2)負責(zé)收集、整理、整合數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與相關(guān)信息應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)倉庫項目的實施工作。

2.任職要求：

(1)統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機與信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);(2)掌握一種或多種數(shù)據(jù)分析處理的編程語言或分析工具(如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等);熟悉數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)倉庫原理、熟練使用SQL;(3)思路清晰，具有較強的邏輯分析及數(shù)據(jù)挖掘能力。3.地點：北京

(三)2018屆畢業(yè)生校園招聘-安全管理崗 1.工作職責(zé)：

(1)負責(zé)銀行信息系統(tǒng)和客戶端的安全檢測及漏洞分析;(2)負責(zé)進行滲透測試、漏洞掃描、源代碼審計等;(3)負責(zé)參與銀行信息系統(tǒng)安全開發(fā)過程;(4)負責(zé)開展運營系統(tǒng)安全評估。2.任職要求：

(1)計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè);(2)熟悉至少JSP/PHP/Python/javascript或者C、C++、Java中的一到兩門開發(fā)語言;(3)熟練掌握各類型安全工具的使用方法，并能夠提取測試方法。

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3.地點：北京

(四)2018屆畢業(yè)生校園招聘—UI設(shè)計崗 1.工作職責(zé)

(1)負責(zé)銀行相關(guān)產(chǎn)品整體視覺風(fēng)格定義，界面設(shè)計規(guī)范及運營規(guī)范的輸出;(2)負責(zé)銀行相關(guān)網(wǎng)站整體的創(chuàng)意和美術(shù)設(shè)計，負責(zé)銀行相關(guān)產(chǎn)品的UI界面設(shè)計，線上專題活動的整體視覺設(shè)計、創(chuàng)意設(shè)計等。

2.任職要求

(1)人機交互、工業(yè)設(shè)計、視覺設(shè)計相關(guān)專業(yè);(2)具備優(yōu)秀的審美品位、良好的英語閱讀能力、豐富的想象力、對市場信息的敏銳感受能力和網(wǎng)絡(luò)廣告創(chuàng)作能力，較強的用戶觀念，在設(shè)計中能夠充分考慮用戶體驗;(3)具備網(wǎng)頁設(shè)計、軟件界面設(shè)計經(jīng)驗，對交互設(shè)計有較深理解和大量實踐(流程圖、線框圖等);(4)對用戶體驗有了解和認識，具備一定視覺設(shè)計等相關(guān)技能;(5)擁有自己的網(wǎng)頁或軟件界面設(shè)計作品;具有手繪功底者優(yōu)先。3.地點：北京

四、招聘流程

五、校園宣講會日程安排

本次校園宣講會現(xiàn)場將突破常規(guī)、創(chuàng)新增加“Offer直達”活動。宣講會現(xiàn)場安排激烈的競賽角逐，每場競賽優(yōu)勝者將直接獲得《實習(xí)錄用通知書》，取得免試資格。

給人改變未來的力量

5月8日-10日，每天中午12:30，邀您一起直播互動，宣講會亮點提前劇透。直播平臺：斗魚直播，房間號：2051242或搜索“民生銀行科技校園招聘”。

六、應(yīng)聘須知

1.登錄中國民生銀行官網(wǎng)，點擊首頁最下方“民生招聘”，并按流程提示注冊個人信息，投遞相應(yīng)職位(每人僅限報名一個職位);2.如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交;3.簡歷投遞截止時間2017年5月19日24時;4.如遇網(wǎng)申困難，可發(fā)郵件至HQT_HR@cmbc.com.cn。

七、溫馨提示

1.中國民生銀行招聘不收取任何費用;2.所有筆、面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送。

第五篇：2018年中國民生銀行信用卡中心招聘公告

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年中國民生銀行信用卡中心招聘公告

公司簡介

中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨立事業(yè)部，總部設(shè)在北京。目前在全國80余個城市設(shè)立90多家分支機構(gòu)，員工總數(shù)9000余人，實現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發(fā)行信用卡以來，民生信用卡憑借相對獨立事業(yè)部制的創(chuàng)新機制，在產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，卡片激活率、卡均交易額等多項關(guān)鍵指標(biāo)位居同業(yè)前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標(biāo)準(zhǔn)”信用卡的社會形象。

為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛校庞每ㄖ行膶閮?yōu)秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間！

招聘崗位：科技項目管理崗 職位性質(zhì)：全職

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數(shù)：多人 工作地點：北京

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

科技項目管理崗職位描述： 工作職責(zé)：

1、負責(zé)信用卡科技項目的實施，以及項目前期的相關(guān)技術(shù)支持工作；

2、負責(zé)與用戶溝通，進行需求確認和管理，項目的測試、驗收等工作；

3、負責(zé)跟蹤、管理項目執(zhí)行過程；

4、負責(zé)執(zhí)行公司規(guī)范，進行日常項目管理；

5、負責(zé)制定項目計劃，合理控制項目實施進度，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成項目攻關(guān)，確保按時、高質(zhì)量的完成復(fù)核業(yè)務(wù)需求和公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。任職資格：

1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、具有三年以上從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的項目管理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉主流的開發(fā)語言和技術(shù)，并熟知其優(yōu)缺點和使用環(huán)境，對系統(tǒng)整體的性能優(yōu)化和負載均衡有豐富的經(jīng)驗和理解；

4、具備對陌生領(lǐng)域的業(yè)務(wù)理解和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速進行領(lǐng)域分析和建模；

5、具有較強的責(zé)任心，較強的抗壓能力和執(zhí)行力，需具備較強的學(xué)習(xí)能力；

6、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有十人以上團隊管理經(jīng)驗。

7、具有PMP資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；具有銀行業(yè)項目管理、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)及架構(gòu)、銀行APP及微信開發(fā)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招聘崗位：科技系統(tǒng)安全崗

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日

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招聘人數(shù)：多人 工作地點：北京

科技系統(tǒng)安全崗職位描述： 工作職責(zé)：

1、負責(zé)制定信息系統(tǒng)安全策略，制定信息系統(tǒng)安全等級、開發(fā)實施和運行維護安全管理標(biāo)準(zhǔn)；

2、負責(zé)監(jiān)督信息安全標(biāo)準(zhǔn)的落實，參與信息系統(tǒng)項目的安全需求分析和實際，參與信息系統(tǒng)項目的安全測試和驗收；

3、負責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件進行相應(yīng)和調(diào)度；

4、負責(zé)跟蹤信息系統(tǒng)的安全漏洞，提出安全防護解決方案并定期發(fā)布安全公告。任職資格：

1、現(xiàn)年35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉信息安全體系、流程、風(fēng)險評估、等級保護、系統(tǒng)安全測評標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容；

3、具有3年以上信息安全及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，從事過大型信息系統(tǒng)級安全工程的設(shè)計、咨詢和實施工作；

4、熟悉常見信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)攻擊手段及相應(yīng)的防范策略。

5、持有CISSP/CISA/CISM/ISO27001LA/COBIT/ITIL/PMP等認證優(yōu)先。

招聘崗位：測試分析崗

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數(shù)：多人 工作地點：北京

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測試分析崗職位描述： 工作職責(zé)：

1、負責(zé)理解業(yè)務(wù)需求，根據(jù)設(shè)計文檔，設(shè)計和編寫測試案例；

2、設(shè)計測試過程、測試腳本；

3、評估測試結(jié)果，編寫測試報告；

4、測試團隊內(nèi)部和外部溝通協(xié)調(diào)。任職資格：

1、現(xiàn)年35周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、掌握基本的測試理論，熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范；

3、熟練運用各種黑盒測試用例設(shè)計方法；

4、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)需求，對信用卡業(yè)務(wù)比較了解。

招聘崗位：Android開發(fā)工程師

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數(shù)：多人 工作地點：北京

Android開發(fā)工程師職位描述： 工作職責(zé)：

1、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨立完成Android應(yīng)用的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和調(diào)試工作；

2、負責(zé)按照項目和任務(wù)計劃獨立按時完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

3、負責(zé)按照業(yè)務(wù)和技術(shù)要求實現(xiàn)和相關(guān)系統(tǒng)的對接和聯(lián)調(diào)；

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4、負責(zé)規(guī)范編寫、維護文檔以及其他與項目相關(guān)工作；

5、負責(zé)按時高質(zhì)量完成客戶端軟件的維護及更新。任職資格：

1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗，熟悉java開發(fā)語言；具有3年以上Android工作開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Android應(yīng)用的開發(fā)調(diào)試技術(shù)；

3、熟悉Android程序設(shè)計，熟悉Android SDK及相關(guān)開發(fā)工具的使用，理解Android的體系結(jié)構(gòu)，掌握Android中界面繪制，數(shù)據(jù)處理，客戶端存儲技術(shù)，熟悉Hybrid編程原理和實現(xiàn)，了解NDK基本編程；

4、熟悉HTTP(s)，TCP/IP，Socket編程，掌握JSON，XML等相關(guān)編程；

5、具有H5的Web編程經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、可獨立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，對項目進行需求分析設(shè)計，并能夠撰寫項目實現(xiàn)的相關(guān)文檔；

7、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通、合作，有良好的團隊意識及高度責(zé)任心；快速的學(xué)習(xí)能力，思路清晰，思維敏捷；

8、具有良好的團隊合作意識，帶過團隊者優(yōu)先考慮。

招聘崗位：iOS開發(fā)工程師

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數(shù)：多人 工作地點：北京

iOS開發(fā)工程師職位描述：

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工作職責(zé)：

1、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要獨立完成所負責(zé)iOS應(yīng)用相關(guān)模塊的應(yīng)用需求分析，程序設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試與維護工作；

2、負責(zé)根據(jù)項目和任務(wù)計劃獨立按時完成高質(zhì)量編碼和測試工作；

3、負責(zé)按照業(yè)務(wù)和技術(shù)要求實現(xiàn)和相關(guān)系統(tǒng)的對接和聯(lián)調(diào)；

4、負責(zé)規(guī)范編寫、維護文檔以及其他與項目相關(guān)工作；

5、負責(zé)按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔；

6、負責(zé)按時高質(zhì)量完成客戶端軟件的維護及更新。任職資格：

1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗，熟悉OC開發(fā)語言；3年以上iOS手機APP開發(fā)經(jīng)驗，熟悉iOS應(yīng)用的開發(fā)調(diào)試技術(shù)；

3、熟悉iOS程序設(shè)計，熟悉iOS平臺及SDK及相關(guān)開發(fā)工具的使用，理解iOS系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，掌握iOS開發(fā)之界面繪制，數(shù)據(jù)處理，客戶端存儲技術(shù)，熟悉Hybrid編程原理和實現(xiàn)；

4、熟悉HTTP(s)，TCP/IP，Socket編程，掌握JSON，XML等相關(guān)編程；

5、具有H5的Web編程經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、可獨立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，對項目進行需求分析設(shè)計，并能夠撰寫項目實現(xiàn)的相關(guān)文檔；

7、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通、合作，有良好的團隊意識及高度責(zé)任心；快速的學(xué)習(xí)能力，思路清晰，思維敏捷；

8、具有良好的團隊合作意識，帶過團隊者優(yōu)先考慮。

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招聘崗位：Java工程師 崗位詳情：

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數(shù)：999人 工作地點：北京 Java工程師職位描述： 工作職責(zé)：

1、負責(zé)JavaEE應(yīng)用的開發(fā)，實現(xiàn)后臺服務(wù)和接口調(diào)用，后臺管理系統(tǒng)開發(fā)和維護，負責(zé)接口和服務(wù)相關(guān)的安全開發(fā)和集成工作；負責(zé)實現(xiàn)和后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接口聯(lián)調(diào)測試；

2、負責(zé)對相關(guān)需求的調(diào)查研究，并確保高質(zhì)量的完成相關(guān)開發(fā)、測試工作；

3、負責(zé)根據(jù)工作需求編寫相關(guān)的技術(shù)文檔；

4、熟悉項目開發(fā)規(guī)范，并負責(zé)按照規(guī)范進行開發(fā)。任職資格：

1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，至少有4年開發(fā)工作經(jīng)驗；

2、精通Java語言和JavaEE編程，精通多線程編程、網(wǎng)絡(luò)編程，理解Java虛擬機；精通SSH架構(gòu)，熟悉UML建模，數(shù)據(jù)建模等模式設(shè)計；

3、具有獨立設(shè)計并實現(xiàn)高并發(fā)、高可用的大型Java應(yīng)用的能力；

4、熟悉SpringMyBatisHibernate等框架編程；精通HTTP協(xié)議，熟悉TCPIP協(xié)議，Socket和NIO編程；

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5、熟悉Linux基本操作，熟練配置維護Tomcat等服務(wù)；熟悉分布式緩存（redismemcache等）經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、擁有安全相關(guān)的經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、具有良好的團隊合作意識，帶過團隊者優(yōu)先考慮；

招聘崗位：前端工程師 崗位詳情：

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數(shù)：999人 工作地點：北京 前端工程師職位描述： 工作職責(zé)：

1、負責(zé)手機銀行的前端UI與交互開發(fā)、確保在不同設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗；

2、負責(zé)使用H5開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的前端頁面；

3、負責(zé)與設(shè)計人員配合完成UI設(shè)計和開發(fā)，與后臺工程師配合完成系統(tǒng)前后端整合；

4、負責(zé)實現(xiàn)網(wǎng)站的整體頁面風(fēng)格、特效、JS效果及網(wǎng)站的頁面優(yōu)化。任職資格：

1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，要求計算機相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗；

3、精通H5HTMLCSS3Javascript等前端技術(shù)，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，能編寫具有良好兼容性的前端頁面；

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4、熟悉一種或多種移動web開發(fā)框架，并有過實際項目開發(fā)經(jīng)驗，比如JQuery、AngualrJS、Vue、ReactJS等；

5、能夠?qū)m配兼容性問題有豐富經(jīng)驗，能夠通過框架或者自實現(xiàn)方式解決兼容性問題。具有適配性實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、熟悉Java開發(fā)者優(yōu)先；

7、具有良好的團隊合作意識，帶過團隊者優(yōu)先考慮。

報名入口：http://

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