第一篇：羅龍鎮(zhèn)派出所：生死時速,民警肺腑之言讓輕身女子走出陰霾

羅龍鎮(zhèn)派出所：生死時速，民警肺腑之言讓輕身女子走

出陰霾

2011年5月27日16時30分，南溪縣羅龍鎮(zhèn)派出所電話值班室電話鈴聲響起，值班民警郭林接起電話聽見電話那端一男子焦急地說：“在羅龍鎮(zhèn)興隆社區(qū)有人欲自殺，請你們迅速趕去看看”。

來電男子叫謝文（化名，宜賓縣人），原來他剛剛接到其朋友向艷（化名）的電話，向艷語氣悲傷，并告訴他不想活了極有可能想自殺。民警詢問詳細(xì)地址和相關(guān)信息，但謝文只知道向艷家住在羅龍鎮(zhèn)宜東商貿(mào)城的一個小區(qū)內(nèi)，除此之外，一無所知。人命關(guān)天，接警后，有“羅龍鎮(zhèn)活地圖”之稱的民警郭林憑借多年辦案直覺判斷出向艷應(yīng)該住在興隆社區(qū)，于是立即向領(lǐng)導(dǎo)報告并同另外兩名民警迅速到達(dá)興隆社區(qū)，與此同時內(nèi)勤民警通過多種渠道進(jìn)一步查實其確切住址。民警迅速趕到向艷住所，多次喊其開門均無人應(yīng)答，于是民警撥打其電話亦無人接聽。民警郭林發(fā)現(xiàn)向艷的車停在樓下，于是聯(lián)系社區(qū)干部向其父母了解向艷的生活習(xí)慣，其父母告知向艷出行必會騎車，故民警判斷向艷應(yīng)該在家。民警郭林在門外試圖與向艷溝通但里面始終沒有回應(yīng)，其余兩名民警聯(lián)系社區(qū)干部和向艷父母到場。因考慮到時間已過去近一個小時了，為免向艷發(fā)生意外，民警在社區(qū)干部和向艷父母在場的情況下強(qiáng)行破門進(jìn)入向艷家中，只見向艷躺在床上，面無神色，也不回答民警任何問題，床頭放著一把菜刀。民警立即通知羅龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生替向艷進(jìn)行身體檢查，醫(yī)生檢查后確認(rèn)其身

體無礙。民警囑咐其家人小心照顧，并注意其行為動向。

經(jīng)調(diào)查，向艷一周前與丈夫離婚，上初中的兒子與其同住，悲痛欲絕，情緒失控，因而想要自殺。經(jīng)過民警的勸導(dǎo)和家人的細(xì)心照料現(xiàn)在向艷的心情也有所好轉(zhuǎn)。昨天她來所里找到民警郭林感謝民警給了她第二次生命。向艷坦言當(dāng)時萬念俱灰，失去了生活下去的信心和勇氣，聽了郭林的一番話才幡然頓悟。她現(xiàn)在想明白了，離婚并不意味著毀滅，除了婚姻人生還有許多值得追求的東西，舍棄不再屬于自己的東西是幸福的開端，她決心為了兒子和父母好好生活。

第二篇：羅龍鎮(zhèn)派出所先進(jìn)事跡材料

羅龍鎮(zhèn)派出所先進(jìn)事跡材料

羅龍鎮(zhèn)派出所現(xiàn)有民警8名，輔助人員15人，轄區(qū)31個行政村，常駐人口4.5萬人，企事業(yè)單位23家，特種行業(yè)76家，公共場所44家，重點防火單位11家。近年來，派出所以實施“得民心、保平安”工程為載體，以服務(wù)工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“依法管理更嚴(yán)、服務(wù)窗口更亮、基礎(chǔ)作風(fēng)更實、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，為羅龍工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，真正起到了為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航的作用，被當(dāng)?shù)攸h委、政府和廣大人民群眾譽(yù)為一方平安的“保護(hù)神”。羅龍鎮(zhèn)派出所先后被評為市先進(jìn)派出所、市文明單位和行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)站所。

一、完善制度，強(qiáng)化管理，打造高素質(zhì)的鋼鐵隊伍

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，公安先行”。近年來，羅龍鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導(dǎo)班子始終把真正讓縣委縣府放心，讓人民群眾滿意作為隊伍建設(shè)的立足點，完善制度，強(qiáng)化管理，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)的公安隊伍。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭干。俗話說：“火車跑的快，全憑車頭帶”，實踐也證明，一個好班子才能帶出一支好隊伍。今年來，該所領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，堅持依法治警、從嚴(yán)治警的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作風(fēng)和過硬的素質(zhì)作同志們的表率。今年4月，派出所新任所長在第一次全所人員會議上便提出了“爭做表率，向我看齊”的工作口號，要求全所民警及輔助人員要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要繼續(xù)以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，嚴(yán)格要求自己，帶頭實干，帶頭廉政，帶頭服務(wù)，在全所民警中樹立了較高的威信，增強(qiáng)了工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

（二）羅龍鎮(zhèn)派出所突出“三個強(qiáng)化”，堅持從嚴(yán)管理抓隊伍。強(qiáng)化考核，完善等級化管理。本著針對性、可操作性原則，結(jié)合干警工作實際制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，對各項業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)檢查考核，評定好、中、差等次，實行等級化管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，有效激發(fā)了隊伍活力。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。采取各種形式加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，以此帶動全所崗位練兵活動的深入開展，形成了學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)的良好氛圍，使民警個個成為本職業(yè)務(wù)工作的行家里 1 手。堅持每周一所務(wù)會學(xué)習(xí)制度，實行了“日日清、月月畢、季季升”工作法，目前該所干警全部達(dá)到了大專學(xué)歷。近幾年來，先后有4名同志被省市評為公安系統(tǒng)先進(jìn)個人。強(qiáng)化管理，確保隊伍穩(wěn)定。今年以來，該所在認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，突出抓好公安部五條禁令的貫徹落實工作。在全所內(nèi)開展了“學(xué)禁令，查不足，促新高”整改活動，客觀求是地查找自身工作中存在的不足和問題，制定改進(jìn)措施，確定整改期限，公開承諾電話，接受社會監(jiān)督，確保每個民警對“五條禁令”入耳、入腦、入心、熟記，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，從根本上增強(qiáng)了干警隊伍的整體素質(zhì)。

二、開展防、控、打多策并舉，全力維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定

打擊犯罪、保護(hù)人民是公安機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)。圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的工作目標(biāo)，羅龍鎮(zhèn)派出所通過扎實有效的工作，落實嚴(yán)密的工作措施，認(rèn)真開展各項業(yè)務(wù)工作，有力維護(hù)了轄區(qū)的政治安定和社會穩(wěn)定，得到了轄區(qū)黨委政府和廣大人民群眾的充分肯定和普遍贊譽(yù)。

(一)嚴(yán)密“三情”動態(tài)控制，確保社會政治穩(wěn)定。隨著羅龍工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)，征地拆遷涉及群眾面廣、利益矛盾尖銳、維穩(wěn)情況復(fù)雜。今年以來，羅龍鎮(zhèn)派出所成立了專門維穩(wěn)特情小組，加強(qiáng)對重點人、重點部位和不穩(wěn)定因素的調(diào)查控制，加大情報信息收集力度，堅持每日收集，每日上報轄區(qū)維穩(wěn)信息，截止目前共上報各類信息210條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)，為處置群體性事件在未萌狀態(tài)提供了基礎(chǔ)信息。嚴(yán)厲懲治阻礙施工、斷水?dāng)嚯?、堵門堵路、強(qiáng)迫接受服務(wù)等破壞企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為，切實為各類經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體保駕護(hù)航。嚴(yán)格落實重點上訪人員監(jiān)控制度和責(zé)任到人。在今年兩會期間，全所民警發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累，連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，積極深入基層調(diào)查摸底，采取公開與秘密相結(jié)合的方式，共出動警力120人次，排查落實嫌疑人員11名，重點監(jiān)控5名，轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)一例上訪案件，實現(xiàn)了“零進(jìn)京、零上訪、零鬧訪”三零目標(biāo)，圓滿完成了四級兩會和十七大安全保衛(wèi)任務(wù)。5月底，羅龍鎮(zhèn)上訪到成都。

（二）提高化解矛盾糾紛能力，構(gòu)建轄區(qū)和諧社會。在當(dāng)前羅龍社會矛盾多發(fā)時期，鄰里糾紛、勞務(wù)糾紛、工地糾紛，派出所以“大調(diào)解”為載體，堅持“和為貴，調(diào)為先”的工作態(tài)度，實現(xiàn)調(diào)解工作規(guī)范化、制度化，有力推動了警民關(guān)系大和諧。在調(diào)處矛盾糾紛中，派出所以正在發(fā)生糾紛、簡單案件現(xiàn)場調(diào)解和復(fù)雜案情派出所調(diào)解室 2 調(diào)解兩種形式為主，用嚴(yán)法律法規(guī)、用活鄉(xiāng)土民情，不徇私情、不枉不縱、不偏不倚的處理矛盾糾紛，結(jié)合縣局“警情回訪”制度，延伸工作，由辦案民警在調(diào)解協(xié)議履行期滿之日起3日內(nèi)跟蹤、回訪，及時掌握當(dāng)事人履行協(xié)議的情況，確保正在意義的“調(diào)結(jié)事了”，防止事態(tài)升級，達(dá)到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的工作目標(biāo)。今年1-5月，派出所共調(diào)處矛盾糾紛1100余件，其中治安糾紛400余件，民事糾紛700余件，調(diào)解成功率分別為86.8%和61.4%。張啟元案例。

（三）加大打擊力度，深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭。派出所以打擊“三車”被盜、“雙搶”、入室盜竊等案件為重點，始終保持對各類刑事犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。目前自去年以來，羅龍鎮(zhèn)派出所共破獲現(xiàn)案49起，隱積案23起，抓獲各類違法犯罪分子62人，有力打擊了不法分子的囂張氣焰，維護(hù)了社會穩(wěn)定。抓獲在逃犯，破獲一起強(qiáng)奸案。今年6月13日凌晨1點多，在工業(yè)園區(qū)大道與快速通道接壤處，一根路燈柱下，一名中年男子在一輛白色長安車旁小便，正在附近巡邏的民警和巡防員上前詢問，男子神色慌張，只能說出姓名，卻拿不出證明其身份的證件，民警將其帶回所里，通過公安信息系統(tǒng)查詢，查獲此人為網(wǎng)上在逃犯譚元坤。2009年9月譚元坤一伙在宜賓向家壩水電站盜竊電纜。近期羅龍園區(qū)廠區(qū)被盜案多發(fā)，此人有重大嫌疑，案件正在進(jìn)一步偵查中，有望將近期的盜竊破獲。6月14日，派出所迅速出擊，破獲一起強(qiáng)奸案。犯罪嫌疑人滿某、謝某均為在工業(yè)園區(qū)開挖土機(jī)的司機(jī)，兩人邀約朋友李某來羅龍?zhí)櫢鄢?，期間用啤酒將李某灌醉，欲實施強(qiáng)奸，被巡邏的民警發(fā)現(xiàn)制止并抓回派出所。

（四）強(qiáng)化治安管理，確保了社會治安秩序良好。羅龍鎮(zhèn)派出所在深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭的同時，不斷加大治安防范力度。4月18日，開展了羅龍治安大清查，派出所7名民警及10名巡邏隊員聯(lián)合行動，對重點村居、重點場所進(jìn)行有力整治，開展了重點人員、刑嫌人員調(diào)查摸底和列管控制，對轄區(qū)內(nèi)暫住人口、租賃房屋、公共娛樂場所進(jìn)行了全面檢查。此次大清查，共檢查旅店 家，特種行業(yè)

家，網(wǎng)吧游戲廳 家，共查獲賭博機(jī) 臺，收繳賭博幣 枚。

（五）加強(qiáng)巡防體系，增強(qiáng)人民群眾安全感。為切實保護(hù)入園企業(yè)和在建項目施工現(xiàn)場的安全，防止各類盜竊案件的發(fā)生。羅龍鎮(zhèn)派出所積極與園區(qū)企業(yè)聯(lián)系，共設(shè)立了4個移動警務(wù)崗?fù)?，增加了路?3 定點巡邏力量。6月19日，移動警務(wù)崗?fù)と嫱度胧褂?。派出所科學(xué)調(diào)配派出所現(xiàn)有警力資源，每天由1名民警率領(lǐng)3名巡防員，以企業(yè)和社區(qū)為點，以道路為巡邏線，通過徒步巡防、機(jī)動車巡防以及移動治安崗?fù)ざc等方式，在每晚10點到凌晨4點的案發(fā)高峰期，對園區(qū)實施立體式巡邏，對重大投資項目實行跟蹤保護(hù)，全方位打壓犯罪活動的時間和空間，大幅度提高夜間見警率，有效打擊各類違法犯罪活動。另外，工業(yè)園區(qū)派出所還與園區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)動，監(jiān)督、管理好企業(yè)的門衛(wèi)、保安，每天檢查門衛(wèi)、保安是否到崗，指導(dǎo)他們開展工作。正是由于多項措施的聯(lián)合實行，工業(yè)園區(qū)派出所在園區(qū)范圍內(nèi)織就了一張無形的法網(wǎng)，讓犯罪分子惟恐避之不及，切實做到了“防得住”。通過近二個月夜間巡邏，園區(qū)內(nèi)各企業(yè)未發(fā)生一起盜竊案件，切實保障了園區(qū)平安，獲得了園內(nèi)企業(yè)和社區(qū)居民的一致好評。

三、增強(qiáng)以民為本熱情意識，寫實為民服務(wù)大文章

建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立新形象。羅龍鎮(zhèn)派出所實行了定期接待群眾來訪制度，在派出所建設(shè)了群眾休息室，設(shè)立了警民聯(lián)系箱、聯(lián)系簿，向來訪群眾公布聯(lián)系電話、發(fā)放警民聯(lián)系卡和心理防范宣傳材料。該所戶籍窗口還實行了“四個一”，一張笑臉，一腔熱情，一杯茶水，一把椅子，在給老百姓心一個良好的印象同時，按照有關(guān)規(guī)定努力的為前來辦證的老百姓縮短辦證時間和辦證手續(xù)，提高辦事效率，讓老百姓放心、滿意。該所在加強(qiáng)窗口建設(shè)的同時還實行上門服務(wù)，跟蹤服務(wù)。在將辦好的身份證主動上門送到辦證居民手上的同時，還主動的下到企業(yè)，對一些外來務(wù)工人員進(jìn)行登記，獲取基本資料，并為他們辦理好暫住證，逐一的送到他們手上。獲得園區(qū)企業(yè)和職工的一致好評。

第三篇：羅龍鎮(zhèn)派出所“三個堅持”推進(jìn)園區(qū)社會管理工作

羅龍鎮(zhèn)派出所“三個堅持”

推進(jìn)園區(qū)社會管理工作

羅龍鎮(zhèn)派出所緊緊抓住信息化建設(shè)的有利時機(jī)，堅持動態(tài)管控，深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作開展。

一是堅持情報信息主導(dǎo)警務(wù)。對轄區(qū)的工作對象、重點人員逐級落實管控措施，實行動態(tài)管控機(jī)制，由責(zé)任區(qū)民警具體負(fù)責(zé)考察和監(jiān)督。同時，以警務(wù)平臺、信息查詢?yōu)檩d體，積極引導(dǎo)管理民警廣泛開展網(wǎng)上信息采集錄入、查詢比對、分析研判，不斷提升民警信息化應(yīng)用能力。

二是堅持強(qiáng)化實有人口管理。把加強(qiáng)實有人口管理作為創(chuàng)新社會管理的切入點和突破口，以全國第六次人口普查為契機(jī)，積極主導(dǎo)、規(guī)范實有人口管理，建立“以房管人、以業(yè)管人、以證管人”的人口管理新機(jī)制，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的靜態(tài)管理模式向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，落實對7類重點人員(涉穩(wěn)、涉恐、涉毒、在逃、有犯罪前科、精神病人、重點上訪人員)的管控責(zé)任和措施，防止漏管失控，提高了實有人口管理尤其是流動人口管理服務(wù)水平。

三是堅持嚴(yán)密行業(yè)場所管理。針對工業(yè)園區(qū)企業(yè)流動人口、暫住人口多而復(fù)雜的情況，實行流動人口動態(tài)管理機(jī)制，推進(jìn)出租房屋、網(wǎng)吧等流動人口主要落腳點的登記管理工作，落實責(zé)任區(qū)民警定期檢查、布建秘密力量控制等措施。

羅龍鎮(zhèn)派出所

2010.08.11