第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作先進事跡材料典型事例工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作先進事跡材料典型事例工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：

作為千千萬萬民政工作者中的一員，我在這個平凡而神圣的工作崗位上已度過了十一個春秋。

1996年，我加入了基層民政工作者的行列。從上班的那天起，我就決心牢記“上為政府分憂、下為百姓解愁”的民政工作宗旨，恪盡職守，腳踏實地，為了理想和信念，用自己的-

青春、熱血和汗水譜寫我鎮(zhèn)民政工作的新篇章。

“人民滿意我滿意、人民高興我高興、人民幸福我幸?！保俏易非蟮哪繕?biāo)?！獮槊窠饫В隼щy群眾的貼心人。救災(zāi)工作是基層民政工作的重點和難點，突如其來的自然災(zāi)害是考驗民政工作者的關(guān)鍵時刻。為加強救災(zāi)工作管理，盡量使災(zāi)害防患于未然，我深入六個村兩個居委會進行走訪調(diào)查，進一步規(guī)范完善了鎮(zhèn)救災(zāi)工作分級負責(zé)、救災(zāi)款物分級發(fā)放制度。災(zāi)害發(fā)生時，為把人民群眾的損失減少到最低程度，我總在第一時間趕赴災(zāi)害現(xiàn)場，為群眾排危解難，并以最快的速

度進行核災(zāi)報災(zāi)，盡快爭取政府對災(zāi)區(qū)群眾進行救助，把救災(zāi)款、物等及時地發(fā)放到災(zāi)民手中，確保災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有地方祝

石柱村劉村組村民胡根友家住在山腳下，由于幾天連降暴雨，泥石流不斷下滑，房子隨時都有倒塌的危險。當(dāng)時，我正在石柱村查看災(zāi)情，發(fā)現(xiàn)情況后當(dāng)即和其他工作人員將胡根友家中的家具及其他物品迅速轉(zhuǎn)移。府祝村田大富家在暴雨中土房已坍塌了一角，隨時都有可能倒塌并造成人員傷亡，我動員他搬出土房，但他家人意識不到危險的到來，不愿意搬，最后，我協(xié)同村干部曉之以理，動之以情，勉強將他家東西轉(zhuǎn)移到鄰居家并為其找了暫時住所。當(dāng)天夜里，他家的房屋轟然倒塌。田大富一家人頓時醒悟，緊握著我的雙手，一遍又一遍地說“謝謝你”。上門村肖守義一家人全部都是智商低的殘疾人，一天夜里不慎失火，正在值班的我聞訊后及時趕到，同村干部和周圍群眾一起將人和剩余物品搶出。石柱村耿宏祥雞棚升溫不當(dāng)，造成火災(zāi)，血本無歸;朱村盧青霜鴨棚遭受冰雹襲擊坍塌，損失慘重;這樣的事例太多，數(shù)不清多少個雙休日，多少個夜晚，當(dāng)我從睡夢中被電話驚醒，我和同事們的身影都會第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，妥善解決了一個又一個災(zāi)民需要解決的困難。

最低生活保障制度是解決特困群體基本生活的有效途徑，是黨和政府關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生的偉大工程。特困戶、低保戶是社會的弱。勢群體，是公認的“最可憐的人”，目前我鎮(zhèn)納入低保636戶815人，其中：農(nóng)村低保454戶544人，城市低保182戶271人。貧困面大，低保對象多。為規(guī)范管理，我擬定了《XX鎮(zhèn)最低生活保障實施方案》，通過調(diào)查摸底，逐戶核實，張榜公布，真正做到應(yīng)保盡保，同時建立低保對象一戶一檔，實行動態(tài)管理。

石柱村下陽組26歲的村民張美琴，家中5口人，小孩不到1周歲。2006年元月經(jīng)市醫(yī)院檢查患子宮癌晚期，用去萬余元醫(yī)藥費，母親又患有子宮肌瘤無錢醫(yī)治臥床在家，生活十分困難。我得知情況后，將該戶納入了農(nóng)村低保予以救濟。此外，我又在鎮(zhèn)政府各個部門發(fā)動捐款，并個人帶頭捐助100元，同時積極向市局爭取福利彩票公益金救助和農(nóng)村大病醫(yī)療救助，共計幫助解決資金6千余元，極大緩解了其生活困難狀況。

——擁軍優(yōu)屬，做優(yōu)撫對象的知心人。“萬物升華通過火，人類升華通過愛”。優(yōu)撫對象曾為了中國革命和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出過巨大貢獻，被譽為當(dāng)代“最可愛的人”。由于他們對現(xiàn)行政策理解有偏差，上訪事件時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定?！坝脨圩鳛閯恿?，滿腔熱忱地做好他們的思想疏導(dǎo)工作，為黨委、政府分憂”是我們民政工作者面臨的又一項重要任務(wù)。

原8023部隊退伍軍人近年來經(jīng)常聚集上訪。我得知這一情況后，認真分析，抓住重點，多次挨家挨戶走訪，苦口婆心地講解文件精神，深入細致地宣傳國家政策，使他們很快明白事理，思想穩(wěn)定下來，妥善地預(yù)防了數(shù)次赴京、赴市上訪事件發(fā)生。同時我們積極配合市民政局組織他們體檢，按照規(guī)定程序，有2名退伍軍人達到了評殘標(biāo)準(zhǔn)，拿到了定期補助。

為做好“雙擁”工作，我們每年春節(jié)前召開現(xiàn)役軍人家屬座談會，“六一”邀請老復(fù)員軍人到學(xué)校講革命戰(zhàn)爭年代的故事，“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問優(yōu)撫對象活動。XX村高山腳組73歲的老復(fù)員軍人張久成，因患嚴重風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，常年行動不便，藥費不斷，家庭生活十分困難，我和分管領(lǐng)導(dǎo)多次上門看望，送去慰問金，幫助老人到合管站報銷醫(yī)藥費，老人非常感激。上門村退伍軍人姜光財，在部隊工程建設(shè)中震傷腦部，回家務(wù)農(nóng)后時發(fā)間歇性精神玻為了不傷及他人和減輕他家困難，我們通過對上爭取和多方協(xié)調(diào)，多次將姜光財送往省榮軍醫(yī)院救治。途中，護送的分管領(lǐng)導(dǎo)和我都遭到他的攻擊，我們雖然受了點傷，但卻穩(wěn)定了他的病情，換來了一方平安，我們覺得“值”。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作先進事跡材料典型事例工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)民政工作先進事跡材料

xx鎮(zhèn)位于x市東城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄19個行政村，6.7萬人，耕地面積9.4萬畝，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類優(yōu)撫對象223人，五保對象459人，農(nóng)村低保951戶1662人，城鎮(zhèn)低保102戶188人，敬老院一所，入住院民198人，集中供養(yǎng)率20.1%。近年來，鎮(zhèn)民政工作，堅持以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實市、區(qū)民政工作會議精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，牢固樹立“以人為本，為民解困”的工作理念，真正落實民政工作“上為國家分憂，下為群眾解愁”的服務(wù)宗旨，連年被區(qū)民政局表彰為民政工作先進單位，2007年被省政府表彰為民政工作先進單位，所長同志2006—2008年被市區(qū)授予公仆杯先進個人，2009年被市政府評為市級勞動模范。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善民政工作新機制。

近年來，鎮(zhèn)黨委政府從提高執(zhí)政能力、落實科學(xué)發(fā)展觀、全面構(gòu)建和諧社會的高度，始終把民政工作擺在重要位置。一是實行年初有部署，年終有考核，把為民解困作為一年一度實事之一真抓實干，同時積極調(diào)動社會各方力量，形成強勢合力，保障民政工作的有效運行，真正做到思想上有位置，工作上有部署。二是做到“四個納入”即：把民政工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，定期召開會議，聽取民政工作匯報，研究解決民政工作中遇到的困難和問題。把民政工作納入社會發(fā)展總體規(guī)劃，明確目標(biāo),強化措施，狠抓落實，保證了民政事業(yè)的健康發(fā)展。把民政事業(yè)經(jīng)費納入財政預(yù)算，救災(zāi)、救濟、低保、優(yōu)撫等專項資金全部實現(xiàn)財政統(tǒng)籌，足額兌現(xiàn)，建立了經(jīng)費自然增長機制，保證和推動了各項工作的發(fā)展。把民政工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，考核結(jié)果直接與干部提拔和評先掛鉤。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，傾心為民，全力打造民政品牌形象。

鎮(zhèn)黨委、政府把抓好隊伍建設(shè)作為加速民政事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工程來抓，堅持抓班子帶隊伍，抓作風(fēng)樹形象，營造了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的濃厚氛圍，樹立了民政部門“服務(wù)、發(fā)展、廉政”的良好品牌形象。主要作到了“四抓”：一是抓基礎(chǔ)，堅持依法行政。通過多種形式，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》等公共法律和《村民委員會組織法》、《婚姻法》等民

政相關(guān)法律，使全鎮(zhèn)民政工作逐步走上了法制化管理的軌道。使依法行政、方便群眾較好地落到了實處。二是抓隊伍，夯實工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)政府以機構(gòu)改革之機，將一批年紀輕、素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)棒的干部充實到鎮(zhèn)民政辦公室，使民政工作隊伍進一步優(yōu)化，今年，對窗口服務(wù)形象進行了規(guī)范化建設(shè)。落實辦公場所兩間，宣傳版面、工作制度規(guī)范上墻，配置了辦公桌椅、專用電腦、打印機、復(fù)印機、檔案柜等辦公設(shè)備。實現(xiàn)了工作人員、工作經(jīng)費、工作場所“三保證”，促進了民政工作的健康發(fā)展。同時定期對干部職工進行黨的知識、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等系統(tǒng)培訓(xùn)；提出了“不讓流汗的流淚”的用人導(dǎo)向，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，從而激發(fā)了全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三室抓制度，規(guī)范工作運行。制定了民政干部行為規(guī)范、工作職責(zé)等，形成了制度健全、程序規(guī)范、紀律嚴明、令行禁止的良好風(fēng)氣。以“公開、便民、廉潔、高效”為目標(biāo)，不斷深化完善政務(wù)公開，對涉及群眾切身利益的全方位向社會公開，堅持陽光行政、依法行政，為群眾辦事架起“綠色通道”。四是抓作風(fēng)，樹立良好形象。推行了“親情化、一站式、零缺陷”等規(guī)范化服務(wù)，公開承諾，掛牌上崗，有效地提高了服務(wù)質(zhì)量。使優(yōu)撫對象治病難、退役士兵安置難、五保對象供養(yǎng)難等群眾反映強烈的熱點難點問題得到了切實解決，贏得了服務(wù)對象的贊譽。

三、發(fā)揮職能，民政重點工作有新突破，整體工作有新提高。

一是五保供養(yǎng)工作。認真落實五保供養(yǎng)政策，合理界定供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，保證五?？铐椬泐~兌現(xiàn)。2006年對鎮(zhèn)敬老院進行了改擴建，投資 萬元新建五保戶宿舍 間投資 萬元配備了服務(wù)設(shè)施，現(xiàn)新建敬老院各項基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)完善，健身器材、太陽能熱水器、水沖式公廁、有線電視、棋牌室、娛樂室、文化室等一應(yīng)俱全，達到市一級敬老院標(biāo)準(zhǔn)。目前，敬老院入住院民198人，真正做到了老有所養(yǎng)，老有所樂。

二是低保工作。2006年，重點開展了農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保的重新認定和核查工作，進一步規(guī)范低保對象和體現(xiàn)低保工作動態(tài)管理機制。農(nóng)村低保由每人每月12元提高到20元，城鎮(zhèn)低保對象通過復(fù)核認定后，補助標(biāo)準(zhǔn)人均每月70元，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保的動態(tài)管理目標(biāo)。

三是優(yōu)撫工作。積極開展一系列擁軍優(yōu)屬工作，每年八一和

春節(jié)期間，都及時召開軍烈屬和優(yōu)撫對象座談會，并對困難家庭發(fā)放慰問金和慰問品。同時認真落實優(yōu)撫政策，切實做好農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待，2004年、2005年入伍的農(nóng)村義務(wù)兵81人，每人每年1894元，共為義務(wù)兵家屬發(fā)放優(yōu)待金159400元。2006年為各類優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金466000元，鎮(zhèn)政府還為6位六級以上革命傷殘軍人繳納醫(yī)保金18000元，保證了他們治病、住院、醫(yī)療費用實報實銷。并做好了原8023部隊人員的評殘和待遇落實工作，同時將這部分人員納入農(nóng)村低保，確保了社會穩(wěn)定。

四是基層組織建設(shè)。我鎮(zhèn)轄19個行政村，第六屆村民委會換屆選舉后，我們多次對村委干部進行培訓(xùn)，以提高干部素質(zhì)，理清發(fā)展思路。目前，我鎮(zhèn)19個行政村班子健全，村干部群眾基礎(chǔ)好，工作熱情高，自富帶富能力強，能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是推行村務(wù)公開，實行民主管理是加強基層民主政治建設(shè)的重要舉措，既符合民心，又順應(yīng)民意。近年來，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行村務(wù)公開制度，并多次聯(lián)合鎮(zhèn)紀委定期或不定期檢查，對公開好的表楊，對假公開，公開內(nèi)容缺項的村，進行批評并責(zé)令重新公開，把各村的政務(wù)公開欄真正辦成了干群的連心墻，群眾的明白墻，社會的穩(wěn)定墻，使人民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了較好落實。

二是扎實推行“4+2”工作法。通過印發(fā)《xx鎮(zhèn)“4+2”工作法實施意見》、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開鎮(zhèn)村干部職工動員大會，大力宣傳推行“4+2”工作法。把推廣“4+2”工作法作為提升村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措，作為增強村“兩委”班子合力的重要途徑，作為提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的重要載體，作為調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)積極性的重要方法，切實抓緊抓好，抓出成效。目前“4+2”工作法試點推行正穩(wěn)步推進。

一年來，我鎮(zhèn)圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了“以民為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距。民政工作千頭萬緒，任重道元。今后，我們將按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作干實，干好，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧新x做出新的貢獻。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作先進事跡

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作先進事跡

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員先進事跡材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：

作為千千萬萬民政工作者中的一員，我在這個平凡而神圣的工作崗位上已度過了十一個春秋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作先進事跡。

1996年，我加入了基層民政工作者的行列。從上班的那天起，我就決心牢記“上為政府分憂、下為百姓解愁”的民政工作宗旨，恪盡職守，腳踏實地，為了理想和信念，用自己的-

青春、熱血和汗水譜寫我鎮(zhèn)民政工作的新篇章。

“人民滿意我滿意、人民高興我高興、人民幸福我幸?！保俏易非蟮哪繕?biāo)。

——為民解困，做困難群眾的貼心人。救災(zāi)工作是基層民政工作的重點和難點，突如其來的自然災(zāi)害是考驗民政工作者的關(guān)鍵時刻。為加強救災(zāi)工作管理，盡量使災(zāi)害防患于未然，我深入六個村兩個居委會進行走訪調(diào)查，進一步規(guī)范完善了鎮(zhèn)救災(zāi)工作分級負責(zé)、救災(zāi)款物分級發(fā)放制度。災(zāi)害發(fā)生時，為把人民群眾的損失減少到最低程度，我總在第一時間趕赴災(zāi)害現(xiàn)場，為群眾排危解難，并以最快的速度進行核災(zāi)報災(zāi)，盡快爭取政府對災(zāi)區(qū)群眾進行救助，把救災(zāi)款、物等及時地發(fā)放到災(zāi)民手中，確保災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有地方祝

石柱村劉村組村民胡根友家住在山腳下，由于幾天連降暴雨，泥石流不斷下滑，房子隨時都有倒塌的危險。當(dāng)時，我正在石柱村查看災(zāi)情，發(fā)現(xiàn)情況后當(dāng)即和其他工作人員將胡根友家中的家具及其他物品迅速轉(zhuǎn)移。府祝村田大富家在暴雨中土房已坍塌了一角，隨時都有可能倒塌并造成人員傷亡，我動員他搬出土房，但他家人意識不到危險的到來，不愿意搬，最后，我協(xié)同村干部曉之以理，動之以情，勉強將他家東西轉(zhuǎn)移到鄰居家并為其找了暫時住所。當(dāng)天夜里，他家的房屋轟然倒塌。田大富一家人頓時醒悟，緊握著我的雙手，一遍又一遍地說“謝謝你”。上門村肖守義一家人全部都是智商低的殘疾人，一天夜里不慎失火，正在值班的我聞訊后及時趕到，同村干部和周圍群眾一起將人和剩余物品搶出。石柱村耿宏祥雞棚升溫不當(dāng)，造成火災(zāi)，血本無歸;朱村盧青霜鴨棚遭受冰雹襲擊坍塌，損失慘重;這樣的事例太多，數(shù)不清多少個雙休日，多少個夜晚，當(dāng)我從睡夢中被電話驚醒，我和同事們的身影都會第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場，妥善解決了一個又一個災(zāi)民需要解決的困難。

最低生活保障制度是解決特困群體基本生活的有效途徑，是黨和政府關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生的偉大工程，事跡材料《鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作先進事跡》。特困戶、低保戶是社會的弱。勢群體，是公認的“最可憐的人”，目前我鎮(zhèn)納入低保636戶815人，其中：農(nóng)村低保454戶544人，城市低保182戶271人。貧困面大，低保對象多。為規(guī)范管理，我擬定了《XX鎮(zhèn)最低生活保障實施方案》，通過調(diào)查摸底，逐戶核實，張榜公布，真正做到應(yīng)保盡保，同時建立低保對象一戶一檔，實行動態(tài)管理。

石柱村下陽組26歲的村民張美琴，家中5口人，小孩不到1周歲。2006年元月經(jīng)市醫(yī)院檢查患子宮癌晚期，用去萬余元醫(yī)藥費，母親又患有子宮肌瘤無錢醫(yī)治臥床在家，生活十分困難。我得知情況后，將該戶納入了農(nóng)村低保予以救濟。此外，我又在鎮(zhèn)政府各個部門發(fā)動捐款，并個人帶頭捐助100元，同時積極向市局爭取福利彩票公益金救助和農(nóng)村大病醫(yī)療救助，共計幫助解決資金6千余元，極大緩解了其生活困難狀況。

——擁軍優(yōu)屬，做優(yōu)撫對象的知心人?！叭f物升華通過火，人類升華通過愛”。優(yōu)撫對象曾為了中國革命和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出過巨大貢獻，被譽為當(dāng)代“最可愛的人”。由于他們對現(xiàn)行政策理解有偏差，上訪事件時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定?！坝脨圩鳛閯恿Γ瑵M腔熱忱地做好他們的思想疏導(dǎo)工作，為黨委、政府分憂”是我們民政工作者面臨的又一項重要任務(wù)。

原8023部隊退伍軍人近年來經(jīng)常聚集上訪。我得知這一情況后，認真分析，抓住重點，多次挨家挨戶走訪，苦口婆心地講解文件精神，深入細致地宣傳國家政策，使他們很快明白事理，思想穩(wěn)定下來，妥善地預(yù)防了數(shù)次赴京、赴市上訪事件發(fā)生。同時我們積極配合市民政局組織他們體檢，按照規(guī)定程序，有2名退伍軍人達到了評殘標(biāo)準(zhǔn)，拿到了定期補助。

為做好“雙擁”工作，我們每年春節(jié)前召開現(xiàn)役軍人家屬座談會，“六一”邀請老復(fù)員軍人到學(xué)校講革命戰(zhàn)爭年代的故事，“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問優(yōu)撫對象活動。XX村高山腳組73歲的老復(fù)員軍人張久成，因患嚴重風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，常年行動不便，藥費不斷，家庭生活十分困難，我和分管領(lǐng)導(dǎo)多次上門看望，送去慰問金，幫助老人到合管站報銷醫(yī)藥費，老人非常感激。上門村退伍軍人姜光財，在部隊工程建設(shè)中震傷腦部，回家務(wù)農(nóng)后時發(fā)間歇性精神玻為了不傷及他人和減輕他家困難，我們通過對上爭取和多方協(xié)調(diào)，多次將姜光財送往省榮軍醫(yī)院救治。途中，護送的分管領(lǐng)導(dǎo)和我都遭到他的攻擊，我們雖然受了點傷，但卻穩(wěn)定了他的病情，換來了一方平安，我們覺得“值”。

第四篇：典型事例

第八招：如何科學(xué)評價經(jīng)銷商，如何更換經(jīng)銷商，目前湖北的新市場中更換的有兩家，武穴和襄陽（之前叫襄樊，已更名）。

其實經(jīng)銷商在最初選定的時候就非常關(guān)鍵，應(yīng)該說武穴經(jīng)銷商放棄我們的產(chǎn)品是緣于兩點，一個是利潤有限，而且經(jīng)銷商精力有限，手里已經(jīng)有達利園、枝江等品牌，（今年該經(jīng)銷商放棄的產(chǎn)品有五種以上，包括人人家麥片、扭一扭果凍等）。二是從武穴的幾家大超市從九江自采，一直沒有談妥由經(jīng)銷商直接供貨，（原因是多方面的，涉及到超市付款、價格等）影響銷量。而襄陽在當(dāng)初選定經(jīng)銷商時可能沒有考慮到經(jīng)銷商老板的實際情況，（家里幾個人，意見分歧不一，當(dāng)然關(guān)鍵原因是沒有辦法在短時間里看到效益）。所以解決的最好辦法當(dāng)然是防患未然，實際發(fā)生了，我們就要面對，爭取在較短時間內(nèi)解決問題，不要讓市場空白。因為如果一個市場發(fā)生了空白，造成其它產(chǎn)品介入，往往拯救起來就非常麻煩。甚至比開發(fā)一個新市場更加麻煩。因此在更換經(jīng)銷商時不要將實力作為第一要考慮的因素，譬如人員、車輛、經(jīng)濟基礎(chǔ)。關(guān)鍵原因就是信心了，或者說對公司產(chǎn)品的認知，忠誠度，對這個品牌的“愛”。有了信心不夠，現(xiàn)在已經(jīng)完全過了憑熱血打江山的時代，相對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)與我們的目標(biāo)市場要是一致的?；蛘哒f要有同類快速食品的配送網(wǎng)絡(luò)和客戶。譬如說超市，學(xué)校，碼頭等。武穴就是這樣的，老板非常年輕，是個八0后，但是其經(jīng)銷的品牌和網(wǎng)絡(luò)就完全符合我們的要求，而且關(guān)鍵的是對我們非常有信心，并且承諾對于我們的產(chǎn)品將作為其主要的利潤增長點和品牌來做。第三點就是配合度，這就需要一定的時間來考察，并不是說一眼可以看得到的，至少到目前為止，武穴經(jīng)銷商的配合度是非常高的。有了以上因素，在簽訂合同時最重要的一點是務(wù)必處理好所有遺留在前經(jīng)銷

商的問題，包括政策兌現(xiàn)，庫存處理，質(zhì)量賠償處理，報損等。做到樹立負責(zé)任的廠家形象，對于新的經(jīng)銷商來說，也是非常重要的一個印象，可以增加對于廠家的信任。

第二招：經(jīng)銷商實戰(zhàn)問題

殘局破解1：區(qū)域經(jīng)理與經(jīng)銷商溝通困難的原因是什么？

應(yīng)該說和經(jīng)銷商建立良好的個人關(guān)系也很重要，這樣可以在談到一些政策方面的問題是多一份理解，而且在拜訪時可以多一些話題。所以說和經(jīng)銷商在溝通上應(yīng)該是不要存在因難的，只是溝通會有意見不符的情形，經(jīng)銷最多提的就是要政策的事。而湖北市場目前對于所有經(jīng)銷商的大的政策是一致的，只有在個別市場費用投入上有差別。目前主要存在的一個問題就是大客戶可以賺錢，而且不費力。小客戶賺不到錢，而且辛苦。而對于新市場，想在短時間內(nèi)起量是不現(xiàn)實的，這樣就造成這樣的局面，很多經(jīng)銷商當(dāng)時做是非常不在乎的，目標(biāo)是遠大的，但是一旦做了一段時間，拿來一算，就會認為沒有賺到錢，會向我要投入，要政策。這是一個非常明顯的矛盾，也許沒有正確答案，但是誰都明白這個道理，只要堅持做好了，市場總是你的，而不是別人的，做好了市場，賺錢就是時間的問題了，所以這個時候就要多做經(jīng)銷商的心理工作，而不是要政策給政策，要人員給人員。

殘局破解2：區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)銷商的核心思路是什么？

經(jīng)銷商管理的核心包括三方面：一是市場運作的管理，二是回款，三是人員管理。

第九招：銷售人員角色認識

第六招：經(jīng)銷商促銷認識

對經(jīng)銷商促銷有哪些技巧？

第七招：緊緊掌控經(jīng)銷商

第三招：高效拜訪經(jīng)銷商

第十招：

第四招：有效激勵經(jīng)銷商

殘局破解1：如何把返利變成經(jīng)銷商的指揮棒？

殘局破解2：作為銷售總監(jiān)，如何解決質(zhì)疑問題？

殘局破解3：分析可口可樂的銷售政策？

第五招：積極培訓(xùn)經(jīng)銷商

第一招：經(jīng)銷商開發(fā)

1：選不到好的經(jīng)銷商怎么辦？

萬事開頭難，選擇經(jīng)銷商是招商中最辛苦的工作，并不是坐在家里等電話就可以開發(fā)的。初略統(tǒng)計今年在各縣級市去過的次數(shù)（縣*天*家）估計達到40以上，一合名片基本發(fā)完了。很多地方是三顧以上。這個還是屬于公司相對比較成熟的湖北市場，用一個經(jīng)銷商朋友和我說的：在湖北做生意的沒有不知道辣妹子的，應(yīng)該說品牌在湖北市場是有相當(dāng)知名度的，在很多簽訂了合同的經(jīng)銷商中，其實他們?yōu)槭裁催@么爽快簽下合同，有一個很重要的原因是關(guān)注我們公司，關(guān)注我們的產(chǎn)品已經(jīng)很久了，甚至是很多年，因此如果政策跟上，簽下合同就變得順理成章了。

如去年年底去恩施談經(jīng)銷商，結(jié)果當(dāng)事人僅僅是一個來自于湖北監(jiān)利縣的電工，因為在他們家鄉(xiāng)賣得很好，而且一家人都愛吃我們的產(chǎn)品，所以償試和我們公司聯(lián)系，想做經(jīng)銷。結(jié)果因為條件實在有限，沒有辦法簽訂合同，在恩施批發(fā)市場轉(zhuǎn)的時候發(fā)現(xiàn)在轉(zhuǎn)機，在挨家發(fā)名片，推廣公司產(chǎn)品時還真碰到一個熱心的大姐介紹了目前做辣妹子經(jīng)銷的向老板。

2：判斷經(jīng)銷商素質(zhì)高低的四大經(jīng)驗

第五篇：典型事例

趙龍虎，男，33歲，小學(xué)文化程度，略有智障。2002年1月因企業(yè)改制從合肥市水泥廠失業(yè)。其母親56歲，愛人初中文化，無業(yè)，女兒上小學(xué)。他在享受失業(yè)保險待遇期間，所在街道勞動保障事務(wù)所為其辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，多次為其介紹工作，但因其既無文化又無技能均不能勝任。2004年4月，街道勞動保障事務(wù)所通過多方努力將他推薦到“蜀山百幫龍群五金商店”從事送貨工作，后由于商店被拆除，再次失業(yè)。趙龍虎又在街道勞動保障事務(wù)所的幫助下，擺攤賣起了水果，由于時常虧本，只好結(jié)束生意，一家人的生活又陷入了困境。2006年初，合肥市開展了幫扶“零就業(yè)家庭”、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，街道勞動保障事務(wù)所和社居委再次將幫扶趙龍虎重新就業(yè)作為重點工作之一，通過廣泛搜集崗位信息然后層層篩選，介紹他到“車寶汽車美容店”從事洗車工作，每月工資560元，指導(dǎo)他及時申報“靈活就業(yè)社保補貼”，同時介紹其愛人從事倉庫保管員工作，徹底解決了一家人的生活問題。

劉蘇，男，1999年從合肥市電池廠失業(yè)，愛人饒曉梅1998年從安徽拖拉機廠失業(yè)，有一個男孩在上高中。失業(yè)后，兩口子由于工作不好找，在家待業(yè)，照顧孩子，生活可以勉強維持。社居委了解情況后，給劉蘇辦理了最低生活保障，把該戶作為“零就業(yè)家庭”進行幫扶。

該市銅陵路街道五里井社居委工作人員通過幾次上門宣傳再就業(yè)政策，了解到劉蘇有7年駕齡，并掌握一些基本的修車技術(shù)，想找一份在市里運輸或幫單位開車的工作。他們先后與百姓緣藥店、三益江海等單位聯(lián)系，為他尋找合適的崗位。在社居委工作人員的努力下，劉蘇現(xiàn)在豐彩裝飾公司開車，收入不錯。愛人饒曉梅考慮到兒子高考在即，想找一份工作時間正常，離家近，方便照顧家的工作。工作人員推薦她去家得利超市的服務(wù)臺工作，但由于上班時間很長，本人感到不太適合，沒有成功。2005年3月，街道正好有幾個公益性崗位名額，工作人員立刻鼓勵她去報名、應(yīng)聘，饒曉梅現(xiàn)已熱情地服務(wù)在公益性崗位上。通過幫扶，劉蘇一家實現(xiàn)了再就業(yè)，生活也得到了保障。

各轄市區(qū)人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部：

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函〔2011〕331號）和省人力資源社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》（蘇人社函〔2011〕 647號）精神，于2012年元旦、春節(jié)期間，在全市組織開展就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家。

二、活動時間

2012年1月上旬至2012年1月中旬。

三、援助對象

（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員，重點包括：失業(yè)6個月以上的失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭、低保家庭中的登記失業(yè)人員。

（二）殘疾登記失業(yè)人員，重點是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。

（三）被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員；

（四）本地區(qū)確定的其他重點援助對象。

四、活動步驟及內(nèi)容

（一）籌劃準(zhǔn)備階段（2012年1月4日—1月10日）

1.制定工作方案。各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要按照本通知要求，研究制定本地區(qū)活動方案，統(tǒng)籌安排部署活動內(nèi)容。

2.廣泛宣傳動員。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），張貼海報，懸掛標(biāo)語，發(fā)放各類宣傳資料，確保援助對象在內(nèi)的轄區(qū)居民能夠了解到國家和省、市就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次活動的開展時間、服務(wù)內(nèi)容，引導(dǎo)援助對象進行登記，主動尋求就業(yè)援助服務(wù)。

3.辦理登記認定。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要開通專門窗口，為每一位符合條件的就業(yè)困難人員辦理登記認定，及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺帳，并納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制登記管理和援助服務(wù)。4.開展全面普查。各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人社平臺在轄區(qū)內(nèi)進行全面普查，摸清各類勞動者的底數(shù)，特別是登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況和就業(yè)需求，對未辦理登記認定的援助對象及時進行登記認定，并圍繞援助對象的就業(yè)需求，制定針對性的具體幫扶方案，全面實施服務(wù)承諾制度，強化服務(wù)措施，幫助援助對象做好就業(yè)準(zhǔn)備。

5.儲備就業(yè)崗位。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要提前收集一批技術(shù)含量低、就業(yè)穩(wěn)定性強的崗位信息，創(chuàng)造一批靈活就業(yè)崗位，開發(fā)一批社區(qū)公益性崗位，掌握一批社會公益性崗位，通過人力資源市場網(wǎng)絡(luò)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站等進行廣泛發(fā)布。

（二）組織實施階段（2012年1月11日—1月15日）

1.實施崗位援助。各轄市區(qū)要廣泛收集一批適合援助對象的就業(yè)崗位，統(tǒng)一舉辦就業(yè)援助月活動專場招聘會，同時為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策咨詢及辦理、勞動保障法律援助等服務(wù)?；顒悠陂g，各轄市區(qū)人力資源市場要至少舉辦一場以零就業(yè)家庭、家庭貧困高校畢業(yè)生等援助對象為主體的專場招聘會，并結(jié)合實際積極將招聘活動向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸。高校畢業(yè)生專場招聘會要重點結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，搭建高校畢業(yè)生與信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對接平臺。

各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要重點向社會用人單位招用援助對象提供推薦和崗位適配服務(wù)，為援助對象提供至少3個合適的崗位信息。要加強對社區(qū)公益性崗位和社會公益性崗位的管理和使用，統(tǒng)籌用于托底安置援助對象，確保多數(shù)未就業(yè)的困難人員能夠通過就業(yè)援助實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭中至少有1名登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。

2.實施服務(wù)援助。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要設(shè)立專門服務(wù)窗口，免費為援助對象提供政策咨詢及辦理、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式服務(wù)”，組織工作人員、勞動保障協(xié)理員深入援助對象家庭，開展“一對一”、“面對面”結(jié)對幫扶活動，確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵缺乏就業(yè)技能的登記求職援助對象參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，幫助其提升職業(yè)技能。為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、項目推薦、信貸融資、開業(yè)指導(dǎo)、政策扶持等服務(wù)，扶持自主創(chuàng)業(yè)。對零就業(yè)家庭、一戶多殘家庭的失業(yè)人員等困難援助對象，要以落實就業(yè)崗位為重點，安排專人提供精細化的就業(yè)援助服務(wù)。

3.實施政策援助。要對轄區(qū)援助對象政策享受情況進行全面清理，根據(jù)援助對象條件和政策補貼標(biāo)準(zhǔn)，提前協(xié)調(diào)落實相關(guān)政策資金。對有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象，要及時落實小額貸款、稅費減免等政策；對實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭等援助對象，要重點落實社會保險補貼、崗位補貼、就業(yè)補貼等政策；對符合條件的殘疾登記失業(yè)人員，要作好稅收優(yōu)惠、養(yǎng)老保險補貼等殘疾人專項就業(yè)扶持政策的落實工作，確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。

（三）回訪總結(jié)階段（2012年1月16日—20日）1.開展跟蹤回訪。對活動期間難以實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，要登記造冊，完善援助計劃，幫助其在后續(xù)日常幫扶工作中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象，要跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

2.開展總結(jié)分析?；顒咏Y(jié)束后，各轄市區(qū)要對照活動方案，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足和原因，研究制定整改措施，進一步健全就業(yè)援助工作制度和工作機制。

五、工作要求

（一）各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要高度重視就業(yè)援助月活動，落實相關(guān)政策補貼資金，并將專項活動所需工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，保證資金及時到位。要切實加強協(xié)調(diào)配合，精心組織實施?；顒恿湫问街髁x，簡化啟動儀式，把精力集中在搜集崗位信息、組織招聘活動、開展就業(yè)服務(wù)和落實各項政策上。

（二）各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要加強監(jiān)督和指導(dǎo)，組織各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)全面開展就業(yè)援助月活動，并及時溝通工作進展情況，確?；顒尤〉脤嵭АＲo密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抽調(diào)工作人員下基層，與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人社平臺工作人員組成援助小組，實行分片包干，共同開展摸底調(diào)查、政策宣傳和具體援助工作。

（三）各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要落實專人負責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請各轄市區(qū)人力資源和社會保障局于2012年2月5日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2）分別報市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)。

二〇一一年十二月二十九日

社區(qū)勞動保障站按照市、區(qū)勞動保障部門的統(tǒng)一布置安排，在新市區(qū)勞動局和迎賓路街道的大力指導(dǎo)幫助下，我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在促進就業(yè)再就業(yè)工作中的作用，全面深入地貫徹新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，以提高就業(yè)再就業(yè)率為方向，堅持以人為本，創(chuàng)建和諧社會，開拓創(chuàng)新，扎實工作，充分發(fā)揮了社區(qū)平臺“貼近百姓、了解實情、工作直接”的作用，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動已取得初步成效。下面，把北一路社區(qū)勞動保障站全年工作情況簡要總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為就業(yè)再就業(yè)工作提供有力的組織保障。

社區(qū)組織召開了開展2010年就業(yè)再就業(yè)工作討論座談會，明確了就業(yè)再就業(yè)工作的中心思想和實際意義，成立了以社區(qū)主任任組長，社區(qū)副主任任副組長，社區(qū)勞動保障站工作人員為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責(zé)、責(zé)任到人，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了社區(qū)工作的重要議事日程，并給予了充足的經(jīng)費保障，為就業(yè)再就業(yè)工作提供了有力的組織保障。

二、有組織、有計劃、有步驟，勞動和社會保障工作目標(biāo)有序開展

根據(jù)社區(qū)實際情況，在成立就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，制定了切實可行的工作計劃和具體措施及實施方案，使今年就業(yè)再就業(yè)工作有組織、有計劃、有步驟地逐步開展。確定對于新出現(xiàn)的“4050”人員和零就業(yè)家庭，出現(xiàn)一戶幫扶一戶，幫扶一戶穩(wěn)定一戶，確保困難家庭全部實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

三、利用多種形式，廣泛開展各項政策的宣傳工作。

社區(qū)內(nèi)部階段性的組織開展了勞動和社會保障政策宣傳活動，參觀學(xué)習(xí)了其它社區(qū)工作經(jīng)驗，提升了工作人員的政策服務(wù)及業(yè)務(wù)水平，為就業(yè)再就業(yè)工作開了一個好頭。建立了信息發(fā)布欄和公示欄，及時發(fā)布用工信息，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策；公開社區(qū)勞動保障工作站政策咨詢熱線一部（3726829）；制度上墻，接受居民監(jiān)督。制作宣傳板報2期，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策及《就業(yè)促進法》和新《勞動合同法》宣傳單近200份，利用入戶將就業(yè)再就業(yè)政策、《就業(yè)促進法》和新《勞動合同法》宣傳到戶。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，扎實做好入戶工作

在今年就業(yè)再就業(yè)工作中，制定了詳細的入戶調(diào)查宣傳工作計劃、入戶調(diào)查工作方案、入戶調(diào)查分工部署方案, 明確分工，落實責(zé)任，把社區(qū)每戶落實到人，確定入戶調(diào)查人員。根據(jù)社區(qū)工作人員情況及居民住宅分布，按樓棟、院落片區(qū)劃分了4個責(zé)任區(qū)，每區(qū)有2人負責(zé)，建立包戶責(zé)任制，并要求大家在入戶調(diào)查過程中要態(tài)度熱情、耐心講解、認真仔細地填寫每一份表格。于此同時，為了及時掌握入戶調(diào)查登記完成情況，社區(qū)采取了日報制度，確保了入戶調(diào)查工作的順利完成。針對有些入戶調(diào)查人員對我社區(qū)情況不熟悉，社區(qū)居委會發(fā)動居民小組長及樓棟長親自帶領(lǐng)調(diào)查人員進行逐門逐戶上門登記，有的家庭戶口薄上有七、八口人，還有的家庭人戶分離，加大了工作難度。大家不怕苦、不怕累，加班加點進行入戶，遇到家里沒有人的，大家一趟一趟不辭辛苦，有的家要跑5、6趟才能登記上。期間共走訪了756戶，實際登記756戶，其中空掛戶51戶，登記人數(shù)2145人，其中就業(yè)人員1122人，退休人員252人，摸底登記城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員46人（“4050”人員6人，其他就業(yè)困難人員3人），其中無勞動能力和無求職愿望人員12人。入戶調(diào)查率為100%，實際登記率達100%。

在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立健全了“零就業(yè)家庭”、4050人員等各類失業(yè)人員管理臺賬，就業(yè)管理臺賬和跟蹤回訪臺賬，小額擔(dān)保貸款臺賬等基礎(chǔ)資料，對每個求職登記的失業(yè)人員分類建立了就業(yè)服務(wù)管理手冊，做到了五清，即：人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、技能狀況清、身體狀況清。并依托社區(qū)勞動保障平臺系統(tǒng)對掌握的信息資料及時錄入微機，實現(xiàn)了動態(tài)管理。

五、聯(lián)手轄區(qū)單位，采集空崗信息，廣開就業(yè)渠道，送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)，因人而宜制訂幫扶措施，促進就業(yè)再就業(yè)工作。

（一）2010年共登記各類失業(yè)人員122人，其中有12人是無勞動能力和無就業(yè)愿望的正在享受低保人員（其中9人是殘疾并無勞動能力、3人是無就業(yè)愿望），實際登記失業(yè)人員110人，實現(xiàn)就業(yè)人員110人，完成就業(yè)率100%，下崗失業(yè)人員登記83人，就業(yè) 83人，（其中“4050人員”登記15 人，就業(yè)15 人，其中殘疾有勞動能力的下崗失業(yè)人員登記 2人，就業(yè) 2人）；其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記27人，就業(yè)27人，（其中大中專畢業(yè)生登記 1人，就業(yè) 1人；復(fù)員軍人登記1人，就業(yè) 1人）； 兩勞釋放人員0人；零就業(yè)家庭0戶。以上人員安置就業(yè)情況介紹如下：

1、轄區(qū)單位吸納10人：

與轄區(qū)單位簽定了崗位援助協(xié)議書，在援助單位的積極配合和共同努力下，今年上半年新疆八鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司吸納本社區(qū)求職人員7人（其中少數(shù)民族3人），并簽訂勞動合同交納社保，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。本轄區(qū)私企新疆大地鉆勘探技術(shù)服務(wù)有限公司吸納本社區(qū)失業(yè)人員3人，并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)（其中國企下崗失業(yè)人員1人）。社保站定期對轄區(qū)單位和有關(guān)系的單位進行空崗采集，做到了一月采集一次，并利用信息發(fā)布欄及時對外發(fā)布。

2、就業(yè)困難群體援助18人（15名“4050”人員、3名少數(shù)民族困難人員）：

針對社區(qū)就業(yè)困難群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能的失業(yè)人員制定幫扶計劃和措施，年初與社區(qū)3名就業(yè)困難的少數(shù)民族求職人員簽定了就業(yè)援助協(xié)議，在他們不挑不揀的情況下，短時間內(nèi)幫助他們3人實現(xiàn)了再就業(yè)，其中有2人安置在社區(qū)保潔員崗位臨時就業(yè)，1名少數(shù)民族大專畢業(yè)生安置在相鄰轄區(qū)民心超市。1人安置在相鄰轄區(qū)民心超市營業(yè)員崗位穩(wěn)定就業(yè)。在本轄區(qū)單位新疆宏運工程公司修理工崗位安置 “4050”1人；南航客艙部保潔崗位安置“4050”1人；在相鄰社區(qū)地調(diào)處伶俐雙語糼兒園保育崗位安置“4050”1人。公益性崗位安置“4050”2人，其中登記失業(yè)的下崗失業(yè)人員阿衣夏木.艾則孜是“4050”人員且是少數(shù)民族，離異，無子女，無依無靠，連續(xù)幾次公崗招聘她都恰巧不在家且聯(lián)系不上，過后本人回來保潔招聘早已結(jié)束，給她介紹別的工作，招聘單位都不用她，只好介紹她去摘棉花，這次通過她的鄰居和其他人總算在5月10日找到本人報了名，并于6月初被錄用實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。這次在勞動保障站工作人員的鼓勵下，有勞動能力的低保殘疾人員海力提也報了名，并被錄用實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

自謀職業(yè)的低保人員方麗，現(xiàn)已42歲（屬“4050”人員）并且肢體殘疾，就業(yè)成很大的問題，為了生活她還帶著一個9歲的女兒，僅靠低保費是很難維持生活的，在勞動保障站工作人員的鼓勵和幫助下，克服重重困難，辦起了小小理發(fā)店，同時也增強了她對生活的渴望，樹立了自立自強的信心?，F(xiàn)在的她總掛著笑臉，人也精神多了，有時也常來居委會聊聊她開店后的感受。她經(jīng)營的理發(fā)店雖然只有微薄的收入，但也沒有忘記為社區(qū)高齡老人和久病臥床的病人上門理發(fā)，獻上自己的一份愛心。另外有9名“4050”人員自謀職業(yè)。通過此事，我們也很有感觸，社區(qū)更加廣泛的宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，增強就業(yè)意識，我們深入居民區(qū)，為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣傳、更新觀念等。

3、其它求職人員安置5人：

在本社區(qū)保潔崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員3人。在相鄰社區(qū)民航加油站安置1人，本轄區(qū)再就業(yè)市場保潔員崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員1人。

求職登記的110人中：由社區(qū)安置就業(yè)的有44人，其中有“4050”6人，自謀職業(yè)66人。

（二）我們還積極送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)，組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員開展了1次政策和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，推薦下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助2人成功申請了小額擔(dān)保貸款。通過我們熱情、周到細致的服務(wù)，使北一路社區(qū)就業(yè)困難人員得到了充分的援助，4050人員全部實現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)政策落到了實處。

另外，我們積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《求職登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及優(yōu)惠證的年審工作，今年為退休人員年審資格證共計221人，有3人聯(lián)系不上還沒審證，今年為9名新退休人員辦理了資格證。為下崗失業(yè)人員審核《再就業(yè)優(yōu)惠證》110本，其中享受優(yōu)惠政策的65人。同時為1名新增下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，辦理《求職登記證》手續(xù)23人。我社區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人，完成率100%，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)31人，完成率103%，辦理城鎮(zhèn)個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 37人，完成率123%，醫(yī)療保險30人，完成率100%，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保344人，辦理變更手續(xù)6人。2010年辦理靈活就業(yè)的“4050”社保補貼7人。

我們的不足之處是：還需要加強對失業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，改變他們的擇業(yè)觀念，鼓勵下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵他們充分享受到國家的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。

在迎賓路街道的指導(dǎo)幫助下，在社區(qū)所有工作人員的共同努力下，以及在轄區(qū)單位的協(xié)助下，通過自查，社區(qū)下崗失業(yè)人員得到了有效援助，4050人員全部實現(xiàn)再就業(yè)，消除了零就業(yè)家庭，就業(yè)率達到100%。