第一篇：煤炭公司礦長民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡

民族團(tuán)結(jié)之星在這里閃耀——記*****煤炭有限責(zé)任公司三礦礦長***

對于***這個名字，在地區(qū)也許并不知名，可是在*****煤炭有限責(zé)任公司，無論是**市白楊溝鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、公司機(jī)關(guān)、公司各單位，還是普通百姓，卻是無人不知，無人不曉。他就是年滿50，在煤炭行業(yè)跌打滾爬三十年，現(xiàn)任*****煤炭有限責(zé)任公司黨委委員、公司

三礦黨支部書記、礦長，人稱“民族大團(tuán)結(jié)花園的守護(hù)者”***。這些年來，他為加快實現(xiàn)“煤礦現(xiàn)代化建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)模范單位”這一目標(biāo)作出了巨大貢獻(xiàn)，受到了**市、**市白楊溝鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、四棵樹煤炭有限責(zé)任公司各級黨委政府的高度贊揚和社會各界的一致好評。他所獲得的“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“民族團(tuán)結(jié)模范帶頭人”、“工會積極分子”等榮譽(yù)稱號不下于50個，而他卻總是淡淡一笑，榮譽(yù)是對成績的肯定，而成績卻不是我一個人做的，而且它也僅代表過去；我要做的是開拓進(jìn)取，創(chuàng)造未來，為公司加快實現(xiàn)“煤礦現(xiàn)代化建設(shè)、搞好民族團(tuán)結(jié)工作，維護(hù)礦區(qū)社會穩(wěn)定”再作新貢獻(xiàn)。他是這么說的，也是這么做的。*****煤炭有限責(zé)任公司三礦取得了今天的成就恰好證明了***的奮斗歷程。

多年來，***同志依然如故恪守搞好民族團(tuán)結(jié)工作，維護(hù)礦區(qū)社會穩(wěn)定職責(zé)，始終如一揮灑著真情和汗水，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時廣飛逝，不變的是民族情，年復(fù)一年，永恒的是兄弟誼，這是公司三礦民族團(tuán)結(jié)工作的真實寫照。*****煤炭有限責(zé)任公司三礦雖然只有一百多人，但卻是有維吾爾、哈、漢、回、蒙古族、土家族六個民族成份組成的大家庭。長期以來，三礦不同民族的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進(jìn)步、互相幫助、全心全意維護(hù)團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在不斷繼承、保持和發(fā)揚著。在民族團(tuán)結(jié)教育月活動開展以來，三礦多次被**市、**市白楊溝鎮(zhèn)黨委、四棵樹煤炭有限責(zé)任公司黨委、精神文明建設(shè)委員會評為“文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織”“民族團(tuán)結(jié)模范單位”、“扶貧幫困先進(jìn)集體”、“雙文明考核優(yōu)良單位”，***同志自2000年——2006年連續(xù)被評為“民族團(tuán)結(jié)模范帶頭人”。三礦在***同志帶動下涌現(xiàn)出多個精神文明建設(shè)先進(jìn)班組和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人。

***同志既是三礦黨支部書記又是三礦礦長，在日常工作中他把重視民族團(tuán)結(jié)教育工作放在各工作的首位，他深知加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)礦區(qū)社會穩(wěn)定是發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的根本。加強(qiáng)教育，使民族大團(tuán)結(jié)思想深入人心和黨支部在堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部職工的同時，他把學(xué)習(xí)黨和國家的民族政策、民族理論和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的政治教育工作作為一項重要內(nèi)容滲透到其它工作中去，并作為檢驗和考核工作業(yè)績的一個重要內(nèi)容，不斷教育干部職工貫徹民族宗教政策和民族區(qū)域自治制度，堅持以民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作的實踐中，堅持加強(qiáng)對各族干部職工的民族團(tuán)結(jié)教育，開展各種形式民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動，使民族團(tuán)結(jié)的思想家喻戶曉，深入人心，使礦區(qū)內(nèi)形成一種人人講團(tuán)結(jié)、個個爭先進(jìn)的氛圍，推動著民族團(tuán)結(jié)工作不斷發(fā)展，民族團(tuán)結(jié)的思想，已經(jīng)深深扎根在三礦各族干部職工的心中。熱愛民族團(tuán)結(jié)的他，在生活和工作中身體力行，始終如一地貫徹民族團(tuán)結(jié)的精神，為民族團(tuán)結(jié)默默付出。

為了抓好民族團(tuán)結(jié)教育工作，每年三礦專門成立以支部書記任組長，三位副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)民族團(tuán)結(jié)教育活動的教育工作，使三礦的精神文明建設(shè)工作和民族團(tuán)結(jié)教育活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有形式的進(jìn)行，保障了三礦民族團(tuán)結(jié)教育月活動的質(zhì)量，使三礦不斷涌現(xiàn)出了民族團(tuán)結(jié)的先進(jìn)典型，各族干部職工不分民族、團(tuán)結(jié)互助蔚成風(fēng)氣，兄弟情深、各民族合睦親如一家。

每年５月春暖花開時，是“民族團(tuán)結(jié)教育月、鑄牢民族情”活動月，他充分利用民族團(tuán)結(jié)教育月這個大氣候，大氛圍；堅持每年抓五月，五月促全年，堅持民族團(tuán)結(jié)教育同貫徹黨的民族政策密切結(jié)合，每周利用安全學(xué)習(xí)日時間組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委關(guān)于每年五月進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育月活動的安排意見和塔城地區(qū)、**市，公司黨委關(guān)于認(rèn)真在團(tuán)結(jié)教育月開展教育活動的文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族政策，堅持學(xué)習(xí)《民族區(qū)域自治法》、《民族團(tuán)結(jié)軍民團(tuán)結(jié)公約》，多次反復(fù)學(xué)習(xí)“三個離不開”思想，并組織干部職工結(jié)合自己工作實際進(jìn)行討論，總結(jié)尋找自己在精神文明建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)教育月活動中做的不夠好的方面。工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性的檢查、督促各區(qū)隊民族團(tuán)結(jié)教育月活動的落實情況。黨支部充分利用板報、墻報、專欄、心得體會、座談會、茶話會、進(jìn)行聯(lián)誼等形式開展教育活動，并組織各族干部職工開展與貧困礦工結(jié)對子、攀窮親、一幫

一、為困難戶、五保戶捐款捐物等活動、為民族大團(tuán)結(jié)增廣彩

活動。自2000年以來，三礦堅持每年辦學(xué)習(xí)專欄，干部職工撰寫心得體會，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入到貧困戶家中送錢送物，送糧送油，為貧困貧困礦工排憂解難，身體力行實踐“三個代表”，堅持守護(hù)民族大團(tuán)結(jié)這個大花園。為了保證三礦民族團(tuán)結(jié)工作的經(jīng)?；⒅贫然?，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的大局服務(wù)，***制定了三礦民族團(tuán)結(jié)公約，要求每個人在工作中按約行事，確保民族團(tuán)結(jié)工作立有章，行有效。體現(xiàn)了各族人民同甘共苦、心連心的良好精神風(fēng)貌。在這種良好的民族團(tuán)結(jié)氣氛下，三礦各項工作顯得更有向心力、更有凝聚力了，也保證了三礦安全生產(chǎn)工作順利展開。

用實際行動維護(hù)團(tuán)結(jié)和睦的民族大家庭，重在細(xì)節(jié)，每逢春節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等重大節(jié)日時，***同志都要帶領(lǐng)三礦一班人習(xí)慣性的到貧困戶家中進(jìn)行慰問或相互走訪拜望，互致節(jié)日問候。使各族職工群眾感受到了社會大家庭的溫暖。在對口扶貧助困工作中，他做了大量的，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)卓有成效的工作，起到了模范帶頭作用。有計劃的為少數(shù)民族貧困戶辦實事，開展助困活動，奉獻(xiàn)愛心，是充分體現(xiàn)民族大團(tuán)結(jié)的精神。2001年7月，由于受陰雨天氣的影響，有幾戶少數(shù)民族貧困戶的房屋受到了不同程度的損害，為了幫助這幾戶少數(shù)民族貧困戶把受到損失降到最低，***同志帶領(lǐng)三礦部分干部職工冒著綿綿細(xì)雨，帶著防雨用具和慰問品深入到受災(zāi)戶家中慰問和房屋修繕；為了使幫扶工作付諸于實際行動，他為自己多確定了兩個幫扶的少數(shù)民族貧困戶對象，并從自己不多的工資中拿出錢來資助貧困戶。近年來，三礦干部職工為幫助少數(shù)民族貧困戶，捐款（現(xiàn)金）和購買面粉、累計價值為58600多元，***同志本人捐款、捐物累計價值達(dá)10000多元。

自開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動以來，三礦民族團(tuán)結(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年都與干部職工簽定精神文明建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)工作責(zé)任書，將民族團(tuán)結(jié)工作以責(zé)任書的形式分解落實到每個干部職工的身上，以促進(jìn)各族干部職工自覺用民族政策和民族團(tuán)結(jié)公約對照檢查自己的行為，自覺同其它民族同事融洽關(guān)系、建立兄弟情誼。幾年來，干部職工中，從未發(fā)生過糾紛，也沒有發(fā)生過影響民族團(tuán)結(jié)的事情，各族干部職工友好相處，團(tuán)結(jié)和睦，親如一家。在每年的評先創(chuàng)優(yōu)工作中，三礦干部職工不分民族，相互推薦，對誰有意見，都把話說在當(dāng)面和桌面上，下去后從不亂說，也不亂發(fā)議論，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做，對每年評出的民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人，都以廣榮榜的形式進(jìn)行公開表揚，并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，同時號召和激勵更多的干部職工向他們學(xué)習(xí)。各族干部自覺努力發(fā)揚各族人民同甘共苦、共命運、心連心的廣榮傳統(tǒng)，始終堅信加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)維護(hù)祖國統(tǒng)一和社會穩(wěn)定，是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科學(xué)涵義，同時也認(rèn)為“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族也相互離不開”是各民族加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的共識?；谶@樣的理解和認(rèn)識，多年來，三礦各族干部職工在***同志的感召下工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無怨無悔，齊心協(xié)力，彌補(bǔ)不足，發(fā)揚成績，以服務(wù)為重點，以搞好民族團(tuán)結(jié)為己任，切實做到“三個離不開”，共同努力維護(hù)三礦這個和睦的大家庭。30年來，***同志的工作雖然變動過多次，但不變的民族團(tuán)結(jié)精神卻一直留了下來，時間在不停的走，環(huán)境在不停的變，但是，他搞好各族大團(tuán)結(jié)的心、和睦相處的民族情、兄弟誼卻永遠(yuǎn)不變。在步入構(gòu)建和諧社會的今天，***同志這枚民族團(tuán)結(jié)之星，正以他耀眼廣芒輻射整個大地！

第二篇：煤炭公司礦長民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡

民族團(tuán)結(jié)之星在這里閃耀——記*****煤炭有限責(zé)任公司三礦礦長***對于***這個名字，在地區(qū)也許并不知名，可是在*****煤炭有限責(zé)任公司，無論是**市白楊溝鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、公司機(jī)關(guān)、公司各單位，還是普通百姓，卻是無人不知，無人不曉。他就是年滿50，在煤炭行業(yè)跌打滾爬三十年，現(xiàn)任*****煤炭有限責(zé)任公司黨委委員、公司三礦黨支部書記、礦長，人稱“民族大團(tuán)結(jié)花園的守護(hù)者”***。這些年來，他為加快實現(xiàn)“煤礦現(xiàn)代化建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)模范單位”這一目標(biāo)作出了巨大貢獻(xiàn)，受到了**市、**市白楊溝鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、四棵樹煤炭有限責(zé)任公司各級黨委政府的高度贊揚和社會各界的一致好評。他所獲得的“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“民族團(tuán)結(jié)模范帶頭人”、“工會積極分子”等榮譽(yù)稱號不下于50個，而他卻總是淡淡一笑，榮譽(yù)是對成績的肯定，而成績卻不是我一個人做的，而且它也僅代表過去；我要做的是開拓進(jìn)取，創(chuàng)造未來，為公司加快實現(xiàn)“煤礦現(xiàn)代化建設(shè)、搞好民族團(tuán)結(jié)工作，維護(hù)礦區(qū)社會穩(wěn)定”再作新貢獻(xiàn)。他是這么說的，也是這么做的。*****煤炭有限責(zé)任公司三礦取得了今天的成就恰好證明了***的奮斗歷程。

多年來，***同志依然如故恪守搞好民族團(tuán)結(jié)工作，維護(hù)礦區(qū)社會穩(wěn)定職責(zé)，始終如一揮灑著真情和汗水，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時廣飛逝，不變的是民族情，年復(fù)一年，永恒的是兄弟誼，這是公司三礦民族團(tuán)結(jié)工作的真實寫照。*****煤炭有限責(zé)任公司三礦雖然只有一百多人，但卻是有維吾爾、哈、漢、回、蒙古族、土家族六個民族成份組成的大家庭。長期以來，三礦不同民族的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進(jìn)步、互相幫助、全心全意維護(hù)團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在不斷繼承、保持和發(fā)揚著。在民族團(tuán)結(jié)教育月活動開展以來，三礦多次被**市、**市白楊溝鎮(zhèn)黨委、四棵樹煤炭有限責(zé)任公司黨委、精神文明建設(shè)委員會評為“文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織”“民族團(tuán)結(jié)模范單位”、“扶貧幫困先進(jìn)集體”、“雙文明考核優(yōu)良單位”，***同志自20xx年——20xx年連續(xù)被評為“民族團(tuán)結(jié)模范帶頭人”。三礦在***同志帶動下涌現(xiàn)出多個精神文明建設(shè)先進(jìn)班組和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人。***同志既是三礦黨支部書記又是三礦礦長，在日常工作中他把重視民族團(tuán)結(jié)教育工作放在各工作的首位，他深知加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)礦區(qū)社會穩(wěn)定是發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的根本。加強(qiáng)教育，使民族大團(tuán)結(jié)思想深入人心和黨支部在堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部職工的同時，他把學(xué)習(xí)黨和國家的民族政策、民族理論和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的政治教育工作作為一項重要內(nèi)容滲透到其它工作中去，并作為檢驗和考核工作業(yè)績的一個重要內(nèi)容，不斷教育干部職工貫徹民族宗教政策和民族區(qū)域自治制度，堅持以民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作的實踐中，堅持加強(qiáng)對各族干部職工的民族團(tuán)結(jié)教育，開展各種形式民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動，使民族團(tuán)結(jié)的思想家喻戶曉，深入人心，使礦區(qū)內(nèi)形成一種人人講團(tuán)結(jié)、個個爭先進(jìn)的氛圍，推動著民族團(tuán)結(jié)工作不斷發(fā)展，民族團(tuán)結(jié)的思想，已經(jīng)深深扎根在三礦各族干部職工的心中。熱愛民族團(tuán)結(jié)的他，在生活和工作中身體力行，始終如一地貫徹民族團(tuán)結(jié)的精神，為民族團(tuán)結(jié)默默付出。

為了抓好民族團(tuán)結(jié)教育工作，每年三礦專門成立以支部書記任組長，三位副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)民族團(tuán)結(jié)教育活動的教育工作，使三礦的精神文明建設(shè)工作和民族團(tuán)結(jié)教育活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有形式的進(jìn)行，保障了三礦民族團(tuán)結(jié)教育月活動的質(zhì)量，使三礦不斷涌現(xiàn)出了民族團(tuán)結(jié)的先進(jìn)典型，各族干部職工不分民族、團(tuán)結(jié)互助蔚成風(fēng)氣，兄弟情深、各民族合睦親如一家。

每年５月春暖花開時，是“民族團(tuán)結(jié)教育月、鑄牢民族情”活動月，他充分利用民族團(tuán)結(jié)教育月這個大氣候，大氛圍；堅持每年抓五月，五月促全年，堅持民族團(tuán)結(jié)教育同貫徹黨的民族政策密切結(jié)合，每周利用安全學(xué)習(xí)日時間組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委關(guān)于每年五月進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育月活動的安排意見和塔城地區(qū)、**市，公司黨委關(guān)于認(rèn)真在團(tuán)結(jié)教育月開展教育活動的文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族政策，堅持學(xué)習(xí)《民族區(qū)域自治法》、《民族團(tuán)結(jié)軍民團(tuán)結(jié)公約》，多次反復(fù)學(xué)習(xí)“三個離不開”思想，并組織干部職工結(jié)合自己工作實際進(jìn)行討論，總結(jié)尋找自己在精神文明建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)教育月活動中做的不夠好的方面。工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性的檢查、督促各區(qū)隊民族團(tuán)結(jié)教育月活動的落實情況。

第三篇：煤炭公司隊長先進(jìn)事跡

煤炭公司隊長先進(jìn)事跡朱銀柱，男，42歲，中專，中共黨員，**市燕龕煤炭有限責(zé)任公司程莊煤礦綜放隊隊長。幾年來，該同志愛崗敬業(yè)，以安全高產(chǎn)高效為目標(biāo)，帶領(lǐng)全隊員工拼搏奮進(jìn)，為公司在生產(chǎn)、安全等方面作出了突出貢獻(xiàn)。精細(xì)管理。一是抓好生產(chǎn)的組織管理，積極推廣新工藝、新技術(shù)，充分發(fā)揮了員工的積極性和設(shè)備效能，使開機(jī)率上升，幾年來在地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、頂板不好、無炭柱多、瓦斯大等不利條件下，五次搬家，三次過無炭柱，較好完成了生產(chǎn)任務(wù)，2011年完成原煤產(chǎn)量106.04萬噸，比上年增幅12%。制訂了各個崗位標(biāo)準(zhǔn)，并實施全員崗位標(biāo)準(zhǔn)日考核與員工工資掛鉤，激發(fā)了員工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的積極性。二是他建立完善了生產(chǎn)、安全、設(shè)備、用工、工資分配和材料等方面10余項制度，全面實行了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。三是注重節(jié)能降耗，組織員工開展修舊利廢和回收復(fù)用活動，提高全隊成員的節(jié)約回收意識，2011年木材使用220方，回收材料140方，復(fù)用達(dá)60%以上。U型鋼使用2120塊，回收1356塊，回收率64%。狠抓安全不放松。他始終把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓緊抓好。一是為增強(qiáng)隊員的安全生產(chǎn)意識，在班前會上反復(fù)提安全，在跟班現(xiàn)場嚴(yán)抓安全，對于違章行為當(dāng)罰就罰，不留情面。

第四篇：煤礦礦長先進(jìn)事跡

**同志，**省**縣**村人。生于1959年2月16日，大專文化。1986年任**縣**鄉(xiāng)**煤礦副礦長。1989年任**莊村辦煤礦礦長。組建**莊聯(lián)營煤礦任礦長。任**聯(lián)營煤礦董事長，現(xiàn)任**陸合煤化有限責(zé)任公司董事長，**省政協(xié)委員、**省工商聯(lián)常委、**省第三屆光彩事業(yè)促進(jìn)會常務(wù)理事、**省民營企業(yè)文化建設(shè)委員會委員、**縣政協(xié)委員。

**同志志存高遠(yuǎn)，胸懷博大，從1989年至今，他憑自己執(zhí)著的追求和頑強(qiáng)的毅力，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力打拼，將一個瀕臨倒閉的小煤礦發(fā)展壯大成為今天擁有三座煤礦，三個洗煤廠及物資貿(mào)易公司、汽運公司和支護(hù)材料廠的**陸合煤化有限責(zé)任公司。更為可貴的是在他事業(yè)取得成功之后，他以自己獨特的人格魅力、無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，富而思源，回報社會，實踐著無悔的人生，從至今，他先后出資六千萬元為老百姓無償辦教育、打深井、修道路、濟(jì)貧困，他的無私奉獻(xiàn)行為，受到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷母叨荣潛P，被縣委、縣政府授予熱心公益事業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎。其主要事跡先后刊登在《人民日報》、《農(nóng)民日報》、《**日報》、《**經(jīng)濟(jì)日報》、《臨汾日報》和《人民日報時代潮》、《黨史文匯》等報刊雜志。中央、省、市等電視臺也多次進(jìn)行了報道。2月**縣委、縣政府授予該公司稅收貢獻(xiàn)獎。**市委、市政府授予其非公有企業(yè)文明和諧單位。

一、有心作為，鍥而不舍終獲成功。

**同志初中畢業(yè)后就投身到煤炭事業(yè)中，在當(dāng)時左木公社社辦的一個煤礦做了一名普通的挖煤工人，憑著他勤學(xué)善思，刻苦努力，終于脫穎而出，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家。他先后擔(dān)任過煤礦坑口主任、副礦長、礦長。1998年他得知本村煤礦已3年疏于管理，沒一個人愿意承包經(jīng)營，機(jī)械設(shè)備大部分被盜或損壞，沒有人愿為煤礦出資續(xù)辦相關(guān)手續(xù)，更別提承包經(jīng)營了。眼看著村里老百姓守著金娃娃而過不上富庶的生活，他痛心疾首，義無反顧地回到村里，多方籌資為煤礦辦理了手續(xù)，并以超出村里承包費預(yù)定金額的兩倍簽訂了10年合同，開始了他的又一次創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時的煤炭行業(yè)處于低迷階段，創(chuàng)業(yè)之初他步履維艱，但他堅信，隨著改革開放的深入進(jìn)行，煤炭價格的倒掛現(xiàn)象一定能夠得到解決。憑著“咬定青山不放松”的信念與決心，他夙興夜寐，精心管理，終于走出困境，迎來了企業(yè)快速發(fā)展的曙光。

隨著煤炭市場的日益好轉(zhuǎn)，他又審時度勢組建了**聯(lián)營煤礦股份有限公司。他在公司的大小會議上經(jīng)常談到“一根筷子易折，一把筷子難斷”的理念，號召全體員工精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力把企業(yè)做大做強(qiáng)。正是這種理念，使公司在短短幾年的時間里就走上了高速發(fā)展之路，初步形成了以煤炭生產(chǎn)為主，多種產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的企業(yè)特色。尤其是自以來，**同志結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，科學(xué)決策，在穩(wěn)定煤炭生產(chǎn)的同時，一方面積極加快文明礦井建設(shè)，率先引進(jìn)通風(fēng)、采煤、運輸、支護(hù)等先進(jìn)技術(shù)，大力推進(jìn)采煤方法改革，用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。另一方面大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)由煤炭、洗精煤加工向甲醇、二甲醚、聚丙烯等化工產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，逐步發(fā)展成為集煤炭、化工、建材、貿(mào)易、物流和酒店多種產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)化公司。

安全是永恒的主題。他認(rèn)為安全是企業(yè)和職工的生命線，容不得半點馬虎。他從建章立制入手，抓制度，抓預(yù)防，抓落實，要求安監(jiān)員跟班作業(yè)，并在公司內(nèi)部先后制定了事故追究制度，隱患排除規(guī)定及設(shè)備安全管理制度，嚴(yán)格“四不放過”原則，使廣大員工的安全意識和自我防范意識進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，責(zé)任更加明確。在業(yè)務(wù)素質(zhì)、勞動技能方面，定期把職工送出去參加各種培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。

在所屬企業(yè)，**同志視員工為家人，一個新職工的孩子考上了重點大學(xué)，由于家境困難，面臨中斷學(xué)業(yè)的現(xiàn)狀，當(dāng)**同志聽到后，主動拿出一萬元親自到該職工家交給孩子，說道：“有啥困難直接打電話找伯伯就行了”。正是因為**同志的真情愛心，在陸合這個大家庭里，每個人都以企業(yè)為家，時時處處為企業(yè)著想。一個職工反映，井下運輸存在著極大的浪費，**同志經(jīng)過調(diào)查落實，采取了積極有效的措施，并對這名職工進(jìn)行了獎勵。由此，在企業(yè)中迅速掀起了人人為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，個個為企業(yè)發(fā)展謀慮的高潮。

企業(yè)發(fā)展的如火如荼，離不開**同志以人為本的理念。他認(rèn)為，員工是企業(yè)的主體，企業(yè)是員工的家。只有時時為員工著想，處處替員工考慮，才能充分調(diào)動起員工的積極性，發(fā)揮出他們的內(nèi)在潛力，也才能形成企業(yè)的合力。在企業(yè)發(fā)展的同時，他從不斷改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高員工的生存質(zhì)量。為了活躍員工的文化生活，投入重金建立了文化娛樂中心，設(shè)立了棋牌室、圖書室、羽毛球、乒乓球等場所，每年舉辦各種文體活動。為了提高員工的生活水平，建起了標(biāo)準(zhǔn)化的餐廳，全天都有可口的飯菜，設(shè)立了全天候的浴池，使職工隨時能洗熱水澡。

事業(yè)的成功并沒有使**同志故步自封，而是在發(fā)展事業(yè)的同時不斷充電，學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理知識，全面提高自身的綜合素質(zhì)，在企業(yè)中率先垂范，從而在企業(yè)中形成人人比學(xué)趕超的良好風(fēng)氣。他做為先進(jìn)民營企業(yè)家代表應(yīng)邀參加了中國第三屆民營經(jīng)濟(jì)高峰會，做為有突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)家代表應(yīng)邀參加了在香港召開的由40多個國家參加的中國民營經(jīng)濟(jì)論壇會等國內(nèi)大型經(jīng)濟(jì)會議。12月應(yīng)邀在由**大學(xué)管理學(xué)院、**大學(xué)管理科學(xué)與工程研究所和**省環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會聯(lián)合主辦的“和諧社會與企業(yè)家精神”系列學(xué)術(shù)講座上與莘莘學(xué)子共同探討在建設(shè)和諧社會過程中企業(yè)家必須具備的基本素質(zhì)，提出了自己獨特的見解和認(rèn)識。他的言論得到了與會專家和學(xué)者的贊同。會上，**同志還被該學(xué)院聘請為客座教授、名譽(yù)研究員。

二、不求回報，無私奉獻(xiàn)，資助社會公益事業(yè)。

在事業(yè)發(fā)展過程中，**同志切身體會到知識的重要性。他深知，知識就是力量。擁有了知識，就擁有了戰(zhàn)勝一切困難的寶典。“孩子是我們的未來，再窮不能窮教育，要富先要富腦袋”。他決心治貧先治愚，從娃娃抓起，盡其所能支持家鄉(xiāng)的教育事業(yè)。**村原有一個中心校，兩座小學(xué)校，以前學(xué)校校舍因年久失修，破亂不堪，學(xué)生因各種原因經(jīng)常失學(xué)，教學(xué)質(zhì)量考評在全聯(lián)校7個中心校，42個小學(xué)校當(dāng)中經(jīng)常是倒數(shù)一、二。**同志慷慨解囊，出資40萬元，將3所學(xué)校修葺一新，從起又堅持每年出資20多萬元，在學(xué)校實行教師獎勵制度和3所學(xué)校學(xué)生免除學(xué)雜費、書本文具費等制度。從那時起，全村適齡兒童入學(xué)率每年都達(dá)100%，學(xué)校的老師不論公辦、民辦或代教每人每月補(bǔ)助300元，班級成績在全聯(lián)?？嫉角?名者分別獎勵任課老師1萬元，5000元，3000元；對本村考上大學(xué)的學(xué)生獎勵5000元，考上重點高中的獎勵5000元，極大的調(diào)動了廣大師生的積極性，教學(xué)質(zhì)量大幅度躍升，連續(xù)幾年蟬聯(lián)全聯(lián)?？荚嚨谝幻?。又興建村辦小學(xué)教學(xué)樓，為學(xué)生上學(xué)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。累計出資達(dá)1000余萬元。

8月開學(xué)報名時，因各種原因，鄉(xiāng)辦左木中學(xué)報到的學(xué)生寥寥無幾。聞知此事，經(jīng)過走訪學(xué)生和家長，**同志與縣教育局和鄉(xiāng)政府協(xié)商，成立了左木鄉(xiāng)助學(xué)委員會，**同志任會長。對左木中學(xué)進(jìn)行了改革和資助。學(xué)校新招聘了7名大專畢業(yè)生任教，全面優(yōu)化了師資力量，并由公司出資給每位教師月補(bǔ)助1000元，在校食宿全免，節(jié)假日派專車接送，由此極大地調(diào)動了教師的積極性，全面提升了教學(xué)質(zhì)量。新的校容校貌，新的機(jī)制，使大批流失的學(xué)生返校回歸，左木中學(xué)又煥發(fā)了新的生機(jī)，呈現(xiàn)出蓬勃向上的新氣象。在校學(xué)生也由原來的17名，上升到115名，達(dá)到了義務(wù)教育指標(biāo)，累計出資達(dá)500余萬元。

在義務(wù)辦教育的同時，為使全村的老百姓老有所養(yǎng)，貧有所依，從開始，對全村的老年人、貧困戶、殘疾人逢年過節(jié)每人平均補(bǔ)助300元，每戶一袋面、一壺油，并每年為老年人發(fā)放養(yǎng)老金。在全村建立了長期有效的村民救助制度，使全村父老鄉(xiāng)親不因天災(zāi)人禍苦受煎熬，累計出資達(dá)50余萬元。

吃水問題一直是困繞山區(qū)群眾生活的一大難題。以來，**同志毅然出資為該村打了一眼830米的深井，解決了村里人畜吃水的問題，又積極配合縣上的飲水解困工程建設(shè)，捐資70萬元修建了5個蓄水池，鋪水管1萬余米，解決了周邊18個自然村，5千余口人的吃水難題，累計出資達(dá)700余萬元。

交通不便、信息閉塞是山區(qū)經(jīng)濟(jì)落后的重要原因。**同志土生土長，體會十分深刻。他決意要改變這種現(xiàn)狀，經(jīng)與其他兩位董事任天蘭、李玉虎商量，大膽決策，在企業(yè)還在負(fù)債經(jīng)營的情況下，投資3800萬元修筑東起萬安鎮(zhèn)左家溝村，西至左木鄉(xiāng)**村，全長20.4千米的左霍公路。該公路于9月破土動工，全線共動用土石方65.1萬立方米，架設(shè)橋梁一座，修建涵洞8座，目前，左霍公路已竣工通車。該公路的開通，帶動了當(dāng)?shù)亻_采業(yè)、交通運輸業(yè)、林牧業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，惠及到16個村莊，5萬余村民，使山區(qū)蘊(yùn)藏的豐富煤、鐵、石膏等礦產(chǎn)資源及林區(qū)天然牧場得到了充分利用，拓展了山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的新思路，開創(chuàng)了由民營企業(yè)家出資修建不設(shè)卡、不收費公路的先河。正如全國人大常委、民進(jìn)中央副主席王立平所言：“民營企業(yè)家義務(wù)投資修公路，不求回報，造福山民，這種精神了不起，值得推廣”。

**同志無私奉獻(xiàn)，真情回報社會的先進(jìn)模范事跡，受到了當(dāng)?shù)卣蜕鐣鹘绲母叨荣潛P。曾被中央、省、市、縣多家媒體予以報道，榮獲“社會主義勞動競賽三等功”、“**縣熱心公益事業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎”、“**縣煤礦安全整治特別獎”、“**縣重教興學(xué)造福百姓榮譽(yù)獎”、“感動**十大人物”、“**市職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“**市守合同重信用企業(yè)”、“**省光彩事業(yè)獎?wù)隆奔啊叭珖禾啃袠I(yè)十大優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽(yù)。

第五篇：煤礦公司礦長個人先進(jìn)事跡材料—先進(jìn)事跡

煤礦公司礦長個人先進(jìn)事跡材料—先進(jìn)事跡 ***同志，***煤礦礦長，1980 年參加工作，中共黨員，歷任三號礦生產(chǎn)科副科長、科長等職。***同志憑著執(zhí)著和頑強(qiáng)、智慧和能力，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，使樊家河煤礦三號礦走上健康和諧發(fā)展的軌道，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、積極努力，面對企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難 ***年**市煤炭市場不景氣，煤炭價格低，市場銷售皮軟，多數(shù)煤礦虧本經(jīng)營，***煤礦也不例外。職工工資不能按時發(fā)放，生活很是困難，群眾怨聲載道。在礦上經(jīng)濟(jì)最困難的時候，經(jīng)過全礦職工民主選舉，把有能力善管理、時任生產(chǎn)科長的***推選為***礦的礦長。***同志深知“礦長”的分量，他下定決心要好好干，決不能辜負(fù)了大家對自己的期望。在如何使企業(yè)走出困境的問題上，***同志與礦領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)研，外出考察借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，同時結(jié)合自身實際，確立“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，以提高效益為中心，以安全穩(wěn)定為重點，全面推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”的奮斗目標(biāo)。憑著多年的工作經(jīng)驗，***同志深刻認(rèn)識到?jīng)]有創(chuàng)新和管理的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)；為使礦井各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量運行，他從管理制度的修訂和執(zhí)行入手，狠抓制度的健全完善，率先帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。他提出的《礦長不定期井下安全檢查》、《違章處罰管理制度》、《安全獎勵考核辦法》等規(guī)章制度至今仍是礦上工作的重心。在他帶領(lǐng)礦一班人大膽改革、勇于創(chuàng)新精神的感召下，經(jīng)過全礦職工四個春秋的奮力拼搏，使企業(yè)走出了困境，200*年企業(yè)經(jīng)營效益呈現(xiàn)良好的轉(zhuǎn)機(jī)，200*年開始步入良性發(fā)展軌道。

二、熱心工作，加強(qiáng)各項工作管理

（一）安全生產(chǎn)管理工作 ***同志提出了“安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展?！鄙先我詠?，他始終堅持把安全作為工作頭等大事來抓，把“安全第一”的方針貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，全力打造安全型礦井。為能將安全工作落到實處，他制定六項措施，狠抓安全生產(chǎn)工作。首先制定礦級領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗制度，從“一通三防”、頂板、機(jī)電設(shè)備、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)做到領(lǐng)導(dǎo)時刻抓安全；其次從抓現(xiàn)場管理，對井下實行現(xiàn)場動態(tài)安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決；三是加大勞動紀(jì)律的處罰管理力度，嚴(yán)格管理措施，對早上井、晚下井、班中脫崗等行為，嚴(yán)肅處罰；四是夯實安全目標(biāo)責(zé)任，各部門層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全目標(biāo)責(zé)任層層分解，層層落實，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人；五是堅持每周定期安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，造就了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的職工隊伍；六是嚴(yán)格監(jiān)控采、運、儲、裝全過程，實行安監(jiān)人員現(xiàn)場帶班、跟班、包隊巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有力措施。近四年來，沒有發(fā)生一起重特大死亡事故。(二)企業(yè)經(jīng)營管理工作 ***同志在廣泛征求企業(yè)管理人員的意見后，不斷優(yōu)化各項經(jīng)濟(jì)運行體系。制定安全、生產(chǎn)、經(jīng)營崗位考核與收入相掛鉤的分配制度，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的責(zé)任體系。憑借他這種細(xì)中求嚴(yán)、精益求精的管理理念，使礦利潤實現(xiàn)最大化。2008 年生產(chǎn)原煤20.1 萬噸，實現(xiàn)銷售收入7459 萬元，上繳稅費總額1642 萬元，實現(xiàn)利潤2248 萬元，創(chuàng)歷史最好水平。并足額交清全年職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用。

（三）礦井技術(shù)改革與創(chuàng)新工作為提高礦井核心競爭力，***同志高度重視礦井技術(shù)改某和技術(shù)創(chuàng)新工作。在每項技改中，他都不惜大投入，總要選購最先進(jìn)、最節(jié)能的環(huán)保設(shè)備。幾年來，企業(yè)共投資300 多萬元全面實施主巷道改造、井下運輸改造、煤臺改造、風(fēng)井工程等四大工程。在工程實施過程中，***同志經(jīng)常深入實地，檢查施工隊有沒有偷工減料、看設(shè)備安裝位置是不合適、設(shè)備調(diào)試運轉(zhuǎn)正不正常。四大工程的實施，使主巷道由原來的軌道拓展為寬闊的硬化路面，運輸改變了由過去電瓶車牽引運輸為防爆四輪車運輸，修建了井下煤臺大大提升了運輸能力，在風(fēng)井工程中新增加兩臺旋式大主扇和多臺風(fēng)筒、通風(fēng)機(jī)，有效地解決了礦井的通風(fēng)問題。同時投資近1000 萬元，對礦井安全生產(chǎn)所需設(shè)備進(jìn)行更新，井下供電系統(tǒng)進(jìn)行改造，建成地面、雙回路供電系統(tǒng)，礦井裝備水平不斷提高，力爭實現(xiàn)年產(chǎn)30 萬噸目標(biāo)。(四)建設(shè)數(shù)字信息系統(tǒng)打造現(xiàn)代化礦井 ***同志把打造科技型、數(shù)字化礦井抓在手上，以創(chuàng)建“一流的信息礦井”為目標(biāo)，累計投資180 多萬元，全面加大礦井的信息化、自動化系統(tǒng)建設(shè)，全力打造數(shù)字化礦井。一流的數(shù)字監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)全面形成，覆蓋全礦井的各個環(huán)節(jié)，對瓦斯、一氧化碳、風(fēng)速溫度、煤塵濃度、供電情況等實現(xiàn)了24 小時全天候在線監(jiān)控報警，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了可靠保障。

三、著重建設(shè)企業(yè)文化，促進(jìn)煤礦企業(yè)更好發(fā)展煤礦發(fā)展壯大了，***同志更加注重企業(yè)文化建設(shè)。在***同志的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)投資近450 萬元，對礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行建設(shè)，硬化了礦區(qū)道路和生產(chǎn)區(qū)，改造生產(chǎn)區(qū)供暖設(shè)施，新修辦公區(qū)，裝修了職工禮堂和兩座職工宿舍樓，新建了籃球場，綠化了礦區(qū)，辦起圖書閱覽室、娛樂室，增添了多種健身器材等福利設(shè)施，使職工有一個豐富多彩的文化健身活動場所，大大改善了職工的生活環(huán)境，提高了職工的文化素質(zhì)，真正營造了和諧的礦區(qū)。煤礦的效益好了，他每年拿出一部分經(jīng)費，用于社會公益事業(yè)。近年來投資100 多萬元，用于改善周邊村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。響水鎮(zhèn)李家樓村生產(chǎn)生活條件較差，礦上幫扶5 萬元，用于通村道路建設(shè)，極大地改善了該村群眾的生活條件。漢中市洋縣謝村鎮(zhèn)小池村去年遭受特大地震災(zāi)害，村兩委辦公活動場所被毀，礦上拿出27 萬元，用于辦公活動場所建設(shè)。在***帶領(lǐng)下，**煤礦企業(yè)堅持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)企業(yè)新局面，創(chuàng)造一個又一個驕人業(yè)績。煤礦連續(xù)八年被市政府評為貢獻(xiàn)財政總額“百強(qiáng)企業(yè)”，多次被市、縣有關(guān)部門評為“先進(jìn)集體”，2007、2008 被陜西省煤炭工業(yè)局評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等；***同志多次被市、縣評為“煤炭安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“支持工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)”等榮譽(yù)稱號。