第一篇：重視打擊非法招聘 莫讓大學(xué)生求職流汗又流淚

今年，我國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)將突破４００萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生面臨著前所未有的就業(yè)壓力。然而，武漢市近日的一場(chǎng)“招聘會(huì)”卻向全社會(huì)發(fā)出警示：打擊各類求職詐騙迫在眉睫，莫讓大學(xué)生在求職路上流汗又流淚。

日前，六千多名從網(wǎng)絡(luò)等途徑得到信息的大學(xué)生，從全國(guó)各地趕到武漢某商業(yè)廣場(chǎng)，參加所謂的“２００６年春季畢業(yè)生供需見面會(huì)”。但當(dāng)五千多名大學(xué)生花了１０元門票擠入狹小的展廳，卻失望地發(fā)現(xiàn)，招聘單位寥寥無(wú)幾，根本不是公告中宣稱的“面向應(yīng)屆畢業(yè)生提供６０００余崗位”。當(dāng)一位記者電話聯(lián)系某用人單位總部時(shí)，該公司表示沒(méi)有派人來(lái)漢招聘。當(dāng)近千名大學(xué)生買了門票卻無(wú)法入場(chǎng)時(shí)，招聘會(huì)秩序迅速惡化。聚集的大量人群在警方的介入下才得以疏散。

武漢市公安及人事部門事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該招聘會(huì)的主辦方并沒(méi)有在主管部門登記，也沒(méi)有獲得相關(guān)部門審批，是一場(chǎng)非法招聘會(huì)。只能容納３０００人的展廳內(nèi)涌進(jìn)了五千多大學(xué)生，造成嚴(yán)重的安全隱患。

當(dāng)前，大學(xué)生就業(yè)已成為一個(gè)敏感的社會(huì)問(wèn)題。隨著就業(yè)難度的加大，大學(xué)生就業(yè)成本也在不斷攀升。一些大學(xué)生不得不節(jié)衣縮食艱難求職，在承擔(dān)沉重經(jīng)濟(jì)壓力的同時(shí)，還承受著巨大的精神壓力。受社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的局限，大學(xué)生往往輕信各類招聘信息。武漢的這次非法招聘會(huì)，就主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假信息，卻幾乎無(wú)人對(duì)其合法真實(shí)性進(jìn)行甄別。當(dāng)信息被本地眾多媒體的網(wǎng)絡(luò)招聘版轉(zhuǎn)載后，學(xué)生之間更是主動(dòng)相互傳播，更擴(kuò)大了其欺騙性和傳播范圍。

近年來(lái)，針對(duì)高校畢業(yè)生急于求職的心理，各類非法招聘層出不窮，挖盡心思騙取大學(xué)生錢財(cái)，讓一些大學(xué)生歷盡奔波卻屢遭欺騙，對(duì)社會(huì)倍感失望。這些招聘會(huì)往往沒(méi)有規(guī)范的組織管理，有的還形成嚴(yán)重的安全隱患，這一狀況應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)部門的高度重視。

打擊非法招聘會(huì)，關(guān)鍵在于事前把關(guān)。相關(guān)主管部門應(yīng)提前介入，嚴(yán)格審查管理，為畢業(yè)生招聘市場(chǎng)營(yíng)造一個(gè)高效、良性的環(huán)境，為大學(xué)生提供良好的求職空間，不給各類招聘騙子以可乘之機(jī)；

甄別各類求職信息，各高校責(zé)無(wú)旁貸。目前，高校畢業(yè)生求職的主要途徑，還是參加各類人才交流會(huì)及依靠學(xué)校的用人信息。高校應(yīng)對(duì)學(xué)生就業(yè)信息進(jìn)行必要的核實(shí)把關(guān)，切實(shí)做好各類信息的甄別引導(dǎo)工作。而高校畢業(yè)生自己則更應(yīng)提高警惕，有的放矢，理性求職，發(fā)現(xiàn)招聘詐騙活動(dòng)主動(dòng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，避免更大的損失。（郭嘉軒）

來(lái)源：新華網(wǎng)