第一篇：村兩委換屆檢查通知

傳 真 電 報 擬電單位：中共滕州市委組織部簽發(fā)：劉金山

等級： 急

關(guān)于開展村“兩委”換屆工作“回頭看”活動的通知

各鎮(zhèn)(街道)黨委:

為鞏固村“兩委”換屆成果，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，經(jīng)研究決定，近期開展一次村“兩委”換屆工作“回頭看”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間安排

8月8日至8月13日

二、主要內(nèi)容

1、村“兩委”換屆完成情況，尤其是難點村治理情況。

2、換屆期間的信訪處理情況，換屆后的矛盾化解和社會穩(wěn)定情況。

3、新一屆村“兩委”任期目標簽訂、承諾、公開和實施情況。

三、檢查方式 市委組織部組成檢查組，逐村進行檢查。檢查采取“聽、查、1

訪”等方式進行，即：聽換屆選舉工作情況匯報，查看換屆選舉工作的各類文件資料，逐村走訪黨員和群眾代表。

四、有關(guān)要求

各鎮(zhèn)（街道）黨委要高度重視“回頭看”活動，安排專人先行開展自查，及時化解不穩(wěn)定因素，在此基礎(chǔ)上形成自查情況匯報，交市檢查組。市檢查組根據(jù)檢查情況形成匯報材料，匯報材料要客觀反映被檢查鎮(zhèn)（街道）村“兩委”換屆的主要特點、換屆目標完成情況、“難點村”換屆情況及存在信訪隱患問題等。市檢查組要于8月15日前將各鎮(zhèn)(街道)自查情況匯報材料、檢查組匯報材料、《村“兩委”換屆“回頭看”檢查情況表》等報市委組織部組織科。

市委組織部

2011年8月6日

第二篇：關(guān)于村兩委換屆前期工作通知

通 知

安組字[2011]66號

關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉前期準備工作的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委：

按照省市統(tǒng)一安排，村“兩委”換屆從2011年10月開始，到2012年2月底前結(jié)束。為進一步摸清全縣村“兩委”現(xiàn)狀，為選好配強新一屆村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，加強村級組織建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)就做好換屆前期準備工作有關(guān)事項通知如下：

一、認真搞好調(diào)查摸底，并對村兩委班子及其成員進行任期考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織力量全面摸清各村的基本情況、黨員干部的思想狀況、影響選舉的主要因素、現(xiàn)任班子和后備干部情況、大學(xué)生村官適宜擔(dān)任村支書和可能發(fā)生的問題，吃透村情民意，逐村研究應(yīng)對措施，逐一制定工作預(yù)案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在10月25日前完成調(diào)查摸底工作，并認真填報《***縣村“兩委”換屆選舉摸底排查情況登記表》（見附件1）。

在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員要帶隊下到各村對村兩委班子及其成員進行任期考核，重點考核德、能、勤、績、廉等方面的內(nèi)容。要召開由村兩委干部、黨代表、村民小組長、老黨員、老干部參加的考核動員大會，進行民主測評，會后找部分參會人員進行個別談話。考核結(jié)束后，要撰寫好村兩委班子和村支書和村主任的考核材料。

二、開展集中整頓活動。村“兩委”換屆選舉工作的順利與否，關(guān)鍵在重點村、難點村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對各村進行分類定級，重點摸排出村情比較復(fù)雜、矛盾問題比較突出的重點村、難點村，進行全面整頓，必要時，要提前安排下派機關(guān)干部到重點村、難點村擔(dān)任村支書，確保換屆選舉順利進行。

三、開展村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任專項審計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《***縣村干部任期和離經(jīng)濟責(zé)任專項審計工作方案》（安農(nóng)糧[2011]25號）精神，在村“兩委”換屆選舉前，組織高素質(zhì)的專業(yè)人員組成審計組，對各村2008年換屆以來的財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動進行專項審計，并及時公布審計結(jié)果。對審計出的問題要按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策及時作出處理。未進行財務(wù)審計的村(居)委會，不得開展選舉階段的工作。

四、加強村級后備干部的實踐培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真推薦、儲備、培養(yǎng)優(yōu)秀的村干部人選，并按照每村3-5名要求建立村級后備干部庫。要有意識地把村級后備干部推到工作前

臺，進行重點鍛煉培養(yǎng)，讓他們提前熟悉工作情況，進入工作狀態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在10月25日前將《村級后備干部基本情況登記表》上報縣委村建辦（見附件2）。

五、切實加強對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市、縣工作要求成立村黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和村委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組。要認真宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，動員廣大選民積極參與、支持、配合換屆選舉工作。要強化換屆紀律宣傳，使“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”等換屆紀律家喻戶曉，人人皆知，保證換屆風(fēng)清氣正。要加強對換屆選舉工作紀律執(zhí)行的監(jiān)督檢查，及時查處黨員干部違反換屆選舉工作紀律的行為，確保換屆選舉工作依法、有序、順利進行。

附件1：***縣村“兩委”換屆選舉摸底排查情況登記表；

2：***縣村級后備干部基本情況登記表

中共***縣委組織部 中共***縣委村建辦 2011年10月16日

中共***縣委組織部辦公室2011年10月16日印發(fā)

（共印40份）

第三篇：村兩委換屆檢查驗收工作總結(jié)

甲石河鄉(xiāng)村“兩委”換屆檢查驗收工作總結(jié)

我鄉(xiāng)按照省村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真做好村“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》（冀村換組辦【2012】1號）和《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉檢查驗收工作的通知》（冀村組辦【2012】2號）文件精神和市、縣組織部的要求，嚴格對村“兩委”換屆選舉工作進行自評自查，總結(jié)如下：

一、基本情況

1、村支部換屆。我鄉(xiāng)村支部換屆于2011年12月22日全部結(jié)束，一次性高票選出村支部委員42名，其中女性6名，占14.2%。全鄉(xiāng)共選出書記、副書記16人，其中2名大學(xué)生村官當(dāng)選為村支部書記，1名當(dāng)選為副書記。黨支部書記平均年齡40.3歲，黨支部班子平均年齡48.4歲，35周歲以下的8人，占19%，36到50周歲的22人，51到59周歲的12人。本科以上8人，占19%，高中及大專文化的25人，占60 %。群眾致富帶頭人36名，占85.7%。連選連任30人。

2、村民委員會換屆。我鄉(xiāng)村民委員會于2012年1月13、14日舉行換屆選舉，一次性高票選出村委會主任13名，村委會委員40名，其中女性5名，占12.5%。2名大學(xué)生村官進入村委會班子。35周歲以下的4人，36到50周歲的20人，51周歲至59周歲的16人。村委班子平均年齡47.7歲，本科文化的7人，占17.5%，高中及大專文化的23人，占58%，群眾致富帶頭人36名，占90%。連選連任32人。

全鄉(xiāng)村支部書記兼村委會主任的11人，兩委交叉任職40人。

二、主要做法

我鄉(xiāng)結(jié)合實際,堅持“有利于農(nóng)村穩(wěn)定，有利于新老交替，有利于選能人進班子”的原則，扎實做好換屆工作。

1、高度重視，落實責(zé)任。11月初，全鄉(xiāng)召開村“兩委”換屆選舉工作會議，傳達了省、市委對村支部換屆工作的文件精神，對村“兩委”成員情況進行詳細地調(diào)查摸底。成立了村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，對換屆選舉工作做了專門部署，為確保村級換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)實行領(lǐng)導(dǎo)、干部包村和各科室包村以及保質(zhì)量、保進度、保效果的“二包三保”責(zé)任制，切實加強了對村換屆選舉工作和換屆紀律的指導(dǎo)和督查。

2、超前調(diào)查，充分準備。為保證村“兩委”換屆工作順利開展，我鄉(xiāng)在換屆前2個月就有計劃地派出考察組，深入到各村進行調(diào)查摸底，進行“五必談”，掌握現(xiàn)任村“兩委”班子成員的思想動態(tài)，摸清了在換屆選舉過程中可能出現(xiàn)的苗頭性問題，對可能出現(xiàn)的情況，提出應(yīng)對策略，做到了心中有數(shù)，準備充分。尤其是對年齡較大、能力較低、群眾威信不高的村“兩委”委員，在選舉時做了耐心細致的思想工作，讓他們認清形勢、顧全大局、激流勇退，從而為村“兩委”班子順利實現(xiàn)新老交替鋪平了道路。

3、拓寬視野，選賢任能。此次村“兩委”換屆工作過程中，鄉(xiāng)黨委積極拓寬村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選人渠道。注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)者中選拔黨性觀念強、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子，真正把那些政治上可靠、有致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力的能人，選進村“兩委”班子。全鄉(xiāng)共新?lián)Q支部委員12名，村民委會委員8名，年齡和文化結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

4、嚴格程序，保持穩(wěn)定。換屆過程中，我們在充分發(fā)揚民主的同時，嚴把“兩推一選”關(guān)和群眾選舉關(guān)。全面推行了“三項承諾制度”和“五選七不選”制度，嚴格執(zhí)行“十條禁令”，全面落實“七項制度”。確保選出一個好的村“兩委”班子，選出滿意的村“兩委”干部。

5、妥善安置，平穩(wěn)過渡。為實現(xiàn)村“兩委”班子成員順利交替，化解離任委員的抵觸情緒，減少各種矛盾，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。我們準備本著“無情離崗，有情安臵”的原則，對在此次換屆選舉中落選的村“兩委”委員，及時做好他們的思想工作，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時，根據(jù)實際情況，發(fā)放一定的生活補助，讓他們心平氣順，從而實現(xiàn)新老交替的平穩(wěn)過渡。

6、搞好宣傳、嚴肅紀律。為營造公開競選、公平競爭、公正選舉的良好環(huán)境，我鄉(xiāng)通過簡報、橫幅、廣播等，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)宣傳村“兩委”換屆的意義、相關(guān)紀律要求、有關(guān)程序和上級精神，印發(fā)“十個嚴禁”明白卡發(fā)放到每個黨員、每家每戶手中；并設(shè)立了嚴肅紀律舉報電話，專用信箱；同時要求鄉(xiāng)指導(dǎo)村兩委換屆干部、村“兩委”成員及其他村工作人員、村全體黨員分別向鄉(xiāng)黨委、村支部進行承諾，為村“兩委”換屆選舉真正營造了風(fēng)清氣正、和諧進取的濃厚氛圍。

7、歸類建檔、完善資料。我鄉(xiāng)對換屆選舉工作檔案進行了全面整理和歸檔，對換屆相關(guān)文件、記錄、選票、換屆后兩委成員基本情況 備案表等資料全部進行了收集整理，確保換屆工作檔案系統(tǒng)、完善。

三、存在主要問題

通過換屆結(jié)果看，村干部老齡化現(xiàn)象較嚴重。究其原因，一是外出“能人”考慮經(jīng)濟因素，不愿當(dāng)“村官”；二是一些優(yōu)秀的后備干部由于鍛煉的機會少，群眾了解不多，再加上在選舉時，對群眾宣傳不夠，不能獲得大多數(shù)群眾的支持。換屆后黨支部班子平均年齡48.4歲，村委班子平均年齡47.7歲，雖較上屆有所下降，但是整體年齡結(jié)構(gòu)偏大。

四、解決措施

要進一步培養(yǎng)后備干部，用充足的人才提升換屆選舉工作。一要繼續(xù)加大村干部培訓(xùn)力度，采取舉辦培訓(xùn)班、選派參加學(xué)習(xí)等方式，不斷提升村干部的文化層次和工作能力。這次換屆后村“兩委”干部文化程度明顯提高，主要就得益于村干部“素質(zhì)提升”工程的實施。二要多渠道選拔優(yōu)秀人才廣開選拔渠道、擴大選人視野，注重從致富能人、農(nóng)村知識青年、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員中選拔村干部。三要注重加強村級后備干部隊伍建設(shè)，平時有意識地安排在村級配套組織、群團組織等進行實崗鍛煉，使他們在實際工作中增長才干，贏得黨員群眾的信任，有效解決村干部后繼乏人的問題。

二〇一二年五月六日

第四篇：村兩委換屆

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值

30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值

30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

第五篇：村兩委換屆工作總結(jié)

鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作總結(jié)

按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村兩委換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

一、基本情況

(一)支部換屆情況

全鎮(zhèn)上屆黨支部有10xxxx，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)要求，共建支部9xxxx，其中聯(lián)合支部xxxx，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記8xxxx，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記1xxxx；連選連任支部書記7xxxx。換屆后，新一屆支部班子共20xxxx，比上一屆減少13xxxx，“雙高雙強”型人才18xxxx，新增中專(高中)學(xué)歷3xxxx。

(二)村委會換屆情況

全鎮(zhèn)上屆村委會有10xxxx，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會10xxxx(另外兩個村延期換屆)，選出村委會主任10xxxx，連任的3xxxx。新一屆村委會共24xxxx，比上屆減少4xxxx，“雙高雙強”型人才20xxxx。

二、基本做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]換屆工作得以順利開展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴把“兩關(guān)”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強”。

(一)采取“四抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部11xxxx，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓(xùn)，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后xxxx舉辦村級兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。各辦事處、工作組也結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，全鎮(zhèn)有15xxxx人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務(wù)，增強了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。

四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。

(二)嚴把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松

1、嚴把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序

辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把五關(guān)，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)《第八屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第八屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料30xxxx份。工作中，堅持法律規(guī)定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。大徐、東王等村在換屆中，村民選舉委員會沒有按照規(guī)定產(chǎn)生，鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令重新組織依法產(chǎn)生村民選舉委員會。針對選舉過程中出現(xiàn)的問題，在及時調(diào)度的基礎(chǔ)上，印發(fā)《嚴格各村“兩委”換屆選舉工作程序、嚴肅工作紀律的通知》，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。在黨支部選舉中，采用兩推一選，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認可，而且還要群眾認可。選舉工作結(jié)束后，各地及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產(chǎn)生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責(zé)任制、工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。

2、嚴把民主權(quán)利關(guān)。在選舉工作中注意把握六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權(quán)利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日大都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。聶索邢村崔學(xué)華等四名群眾到鎮(zhèn)反映村民選舉委員會產(chǎn)生不符合程序、換屆選舉宣傳不到位，有的群眾對本次換屆不清楚。對此，鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組先后xxxx派人到村調(diào)查核實，責(zé)令該村重新依法推選村民選舉委員會，加大換屆選舉宣傳工作力度，嚴格按照程序辦事，給群眾一個滿意答復(fù)，也確保了該村順利完成了換屆選舉工作。

(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

一是宣傳方式創(chuàng)新。做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮(zhèn)成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進行宣傳。全鎮(zhèn)各村按照鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合本村實際，有針對性的采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮(zhèn)共開展廣播宣傳31xxxx，張?zhí)麡苏Z800幅，召開各種會議1040xxxx次，召開村“兩委”會議54xxxx次，召開黨員大會190xxxx次，召開群眾大會13372xxxx次，走訪群眾2858xxxx次，群眾的受教育面和宣傳面達82.8，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學(xué)習(xí)村“兩委”換屆的有關(guān)文件精神，村干部進行述職。各村分別張貼了《村“兩委”換屆選舉宣傳提綱》討論稿及正稿。為確保村“兩委”換屆工作順利進行，全鎮(zhèn)印發(fā)10000張《**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉調(diào)查摸底測評表》，包村干部提前入村了解情況，分析當(dāng)前班子的現(xiàn)狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預(yù)案，以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我鎮(zhèn)在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調(diào)查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓(xùn)，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質(zhì)。我鎮(zhèn)制定細化村“兩委”干部任職標準條件，歸納為“八準”、“八不準”，由各村選舉委員會，組織選民予以討論通過，并張榜宣傳，引導(dǎo)選舉方向。五是依法規(guī)范操作，完成換屆任務(wù)。六是推行交叉任職，減少干部職數(shù)。宣傳引導(dǎo)村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，確保村黨支部書記、村委會主任一人兼比例達80以上，村“兩委”干部交叉任職比例達70以上。七是確保社會穩(wěn)定。針對齊口、東牛等xxxx村隊反映的換屆選舉中問題，鎮(zhèn)派出所專門工作組，及時靠上工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)擴大，使村選舉得以正常進行。鎮(zhèn)“兩委”換屆指導(dǎo)組處理類似事件1xxxx次，均給予妥善處理，確保了社會穩(wěn)定。從實踐結(jié)果看，這種方式切實可行，一方面大大地改善了過去“兩委”班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的局面，在有條件的地方有利于實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，全鎮(zhèn)有8xxxx村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，占總數(shù)的83。兩委交叉任職18xxxx，交叉兼職比例達87。另一方面有利于在換屆選舉中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高了一次性選舉成功率；三是使選舉產(chǎn)生的村干部達到黨委政府、黨員、群眾的“三滿意”。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結(jié)合點，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。

(四)做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”導(dǎo)班子建設(shè)的重點。

1、加強對村級“兩委”干部的教育和培訓(xùn)。一方面選舉結(jié)束后，及時從黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)、財務(wù)管理、文書檔案等方面對當(dāng)選干部進行集中培訓(xùn)，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當(dāng)?shù)厝罕娮鰧嵤?、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結(jié)束，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領(lǐng)導(dǎo)班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定的時間內(nèi)建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結(jié)束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，這些規(guī)章制度已提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。

三、基本經(jīng)驗

(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村級“兩委”換屆工作的保證

這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委分別與xxxx辦事處及10xxxx包村干部簽定了村“兩委”換屆工作責(zé)任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提

這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了9xxxx和95，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預(yù)定的目標。

(三)嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關(guān)鍵

民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎(chǔ)

在換屆選舉準備階段，各村包村干部首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評。對各村“兩委”進行分類排隊，分成好、中、差三類，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。鄉(xiāng)黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。