第一篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作情況匯報二
新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作情況匯報二
**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊從今年3月初到所駐村開展工作后,努力堅持“四勤四多”,認真履行職責,不斷加強學習,提高工作能力,創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮“理思路、做參謀、搞協(xié)調(diào)、促發(fā)展、抓建設(shè)、保穩(wěn)定”的作用,緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標,深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”
活動和“云嶺先鋒”工程,加大“三農(nóng)員工作力度,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為中心,全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策,著力解決新農(nóng)村建設(shè)中難得突出問題,密切黨群干群關(guān)系,扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),使得廣大指導(dǎo)員的身影“沉”了下去,作風“豎”了起來,派駐駐村指導(dǎo)員工作取得了實實在在的效果。
一、堅持勤學習、多思考,努力提高自身履行職責的能力和素質(zhì)
由于大部分工作隊員對“三農(nóng)”情況不夠熟悉,對鄉(xiāng)村基層的工作方法了解不多,農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏。為了能夠切實履行好職責,勝任角色的要求,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊將努力學習擺在突出的位置。一是學習縣委、政府、組織部、新農(nóng)辦關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風的各項要求。派駐新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員是縣委、政府進一步轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè)的具體舉措,是鍛煉培養(yǎng)干部的重要手段。**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊認真學習了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神和政策規(guī)定,為指導(dǎo)員隊伍日常工作確定了明確的主題。二是學習新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)法規(guī)政策。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是一項重大的系統(tǒng)工程,也是一項政策性很強的工程。除了認真參加縣委、政府組織的集中培訓(xùn)外,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊充分利用讀書、看報、研究理論文章、參加專題會議等形式,重點學習了新農(nóng)村建設(shè)的20字方針解讀、農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持政策、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入、農(nóng)民小額信貸、農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面的法規(guī)、政策,做到了基本熟悉、基本掌握,為指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)準備了前提。在學習的過程中,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員注意邊學邊想,認真做好學習筆記,及時提煉心得體會,做到學有所思,學有所用,努力提高自身履新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員職責的能力和素質(zhì)。
二、堅持勤分析、多匯報,努力爭取鄉(xiāng)黨委、政府對指導(dǎo)員工作的支持
鄉(xiāng)黨委、政府既是派駐新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的主要領(lǐng)導(dǎo)力量,也是指導(dǎo)員能夠順利開展工作最重要的保證。一是認真組織全鄉(xiāng)指導(dǎo)員認真學習貫徹鄉(xiāng)黨委、政府的政策、決定和工作部署,讓新農(nóng)村建設(shè)工作隊在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、推進新農(nóng)村建設(shè)等方面成為了一支生力軍。一個多月來,駐村指導(dǎo)員先后完成了不穩(wěn)定因素的排查和“零報告”,完成了鄉(xiāng)集體經(jīng)濟的調(diào)查分析等重點或涉及全局性的工作,為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要的參考。鄉(xiāng)黨委、政府不斷發(fā)現(xiàn)和認可了指導(dǎo)員隊伍的重要作用。二是堅持經(jīng)常分析研究新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作的情況、特點,利用新弄村指導(dǎo)員派出單位的有利條件,以專題請示、調(diào)研報告等方式積極向派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)對指導(dǎo)員工作的重視和支持,為指導(dǎo)員能“下得去、干起來”創(chuàng)造了條件。
三、堅持勤調(diào)研、多總結(jié),努力探索發(fā)揮指導(dǎo)員作用的方法途徑
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。因此,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員將大部分工作時間用在走進鄉(xiāng)村、走進農(nóng)戶家,真正發(fā)揮指導(dǎo)員作用。**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊召開了指導(dǎo)員座談交流會,組織了縣直機關(guān)派駐的5名指導(dǎo)員進行了兩次專題交流,對駐村指導(dǎo)員的工作和學習情況進行了了解。這些交流活動對幫助指導(dǎo)員理清思路、開闊視野、互相學習很有益處。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的有推廣價值的好經(jīng)驗、好方法,認真進行總結(jié)提煉,向全鄉(xiāng)指導(dǎo)員進行推廣,重點表現(xiàn)在三個方面。
一是明確了指導(dǎo)員的定位。新農(nóng)村建設(shè)中要堅持農(nóng)民是主體、“兩委”是核心、黨員是骨干、指導(dǎo)員是助力的“四個堅持”的觀點,指導(dǎo)員對自己實事求是的定好位。
二是細化了指導(dǎo)員的角色任務(wù)。經(jīng)通過開展“帶政策、帶思(來源:好范文http://004km.cn/)路、帶信息、帶法律、帶技術(shù)”等“五帶”進村活動,指導(dǎo)員努力當好“政策法規(guī)的宣傳員、經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)員、信息技術(shù)的推廣員、社會穩(wěn)定的維護員、基層組織的督導(dǎo)員”等“五個角色”。
三是推廣了行之有效的工作方法。針對農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點難點問題和影響農(nóng)村發(fā)展的“瓶頸”問題,發(fā)動駐村指導(dǎo)員為群眾辦實事、辦好事,按照“沉下身子,多動腦子,找對路子”的工作要求,總結(jié)推廣指導(dǎo)員的幫帶作用,主要體現(xiàn)在幫理思路、幫學技術(shù)、幫解矛盾等工作方法。
四、堅持勤溝通、多協(xié)調(diào),努力形成規(guī)范指導(dǎo)員教育管理的合力
**鄉(xiāng)駐村指導(dǎo)員分散在8個村開展指導(dǎo)工作,各自面臨的情況差別很大,僅僅靠工作隊長一己之力難以實現(xiàn)有效的教育和管理。為了
加強對指導(dǎo)員隊伍的規(guī)范管理,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長周榮瑜堅持勤溝通,多協(xié)調(diào),發(fā)揮不同方面、不從層次的作用,形成了對指導(dǎo)員教育管理的合力。一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)政府相關(guān)基層部門主導(dǎo)作用。在及時主動向鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報的基礎(chǔ)上,依托鄉(xiāng)基層部門,加強對指導(dǎo)員的學習培訓(xùn),在強化建章立制,強化督促檢查,強化宣傳引導(dǎo)等方面充分發(fā)揮其主導(dǎo)作
用。二是充分發(fā)揮派出單位的后盾作用。派駐單位在工作上、生活上支持指導(dǎo)員,在政治上、思想上關(guān)心指導(dǎo)員,避免一派了之、不管不問的情況。
一個多月的實踐證明,派駐新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作在**鄉(xiāng)取得了實實在在的成效。駐村指導(dǎo)員學會了講群眾語言,做群眾工作,理論水平和基層工作能力得到了明顯提高,干部作風變“實”了。指導(dǎo)員通過為群眾辦實事、辦好事,進一步拉近了與群眾的距離,黨群關(guān)系變“密”了。指導(dǎo)員的扎實工作,為新農(nóng)村建設(shè)提供了強勁動力,新農(nóng)村建設(shè)變“快”了。**鄉(xiāng)駐村指導(dǎo)員,將進一步腳踏實地,扎實工作,創(chuàng)新方法,為加快**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐而繼續(xù)努力工作。(
第二篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長先進事跡(二)
同志自擔任中共縣委副書記、縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長兩個月來,認真履行職責,以身作則帶好隊伍,身體力行深入基層調(diào)研,積極爭取資金項目,為新農(nóng)村建設(shè)傾心謀發(fā)展,帶領(lǐng)全縣179名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在“抗大旱、保民生、促春耕”工作中作出了積極的貢獻,以扎實的工作作風贏得了指導(dǎo)員和基層干部群眾的廣泛贊譽。
深入調(diào)研,打開工作新
局面
為迅速打開工作局面,從開展調(diào)研入手,及時轉(zhuǎn)變工作角色,一來到就向相關(guān)部門了解縣情、鄉(xiāng)情和村情,沒有好好在縣城呆上幾天,就深入基層一線開展調(diào)研。每到一處,都做好與當?shù)攸h委政府及村委會的溝通協(xié)調(diào),同鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長、指導(dǎo)員親切交談,噓寒問暖,重點了解他們的工作情況、存在困難和駐村旱情,切實關(guān)心他們的生活,鼓勵他們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和部門優(yōu)勢,特別是現(xiàn)在正值百年一遇的旱災(zāi),全體指導(dǎo)員要堅守在抗旱救災(zāi)第一線,幫助群眾攻堅克難渡過難關(guān),不辜負組織賦予的神圣使命,做人民愛戴的指導(dǎo)員。不怕吃苦,身體力行,經(jīng)常到一些旱災(zāi)嚴重偏僻村社查看災(zāi)情,到田間地頭和農(nóng)戶家中同村民拉家常,了解當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活、新農(nóng)村建設(shè)等情況,每到一個地方都給人們留下了和藹可親的形象。他白天深入基層搞調(diào)研,晚上認真記錄工作日記,總結(jié)好一天的收獲。就這樣,他掌握了大量的第一手資料。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)179個村他已按計劃調(diào)研了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個村,并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開抗旱救災(zāi)工作現(xiàn)場會14場次,走訪農(nóng)戶200余戶次,與群眾交談600余人次,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提合理化建議51條,被采納45條。
嚴格管理,帶好隊伍樹形象
非常重視指導(dǎo)員工作隊伍的管理,要求指導(dǎo)員必須堅守工作崗位,認真履行職責,切實做到“一年指導(dǎo)員,一生農(nóng)村情”,成為基層干部群眾的“貼心人”。一是經(jīng)常組織開展督查。每月組織人員對指導(dǎo)員的在崗及工作情況到村督查2次以上,對不堅守工作崗位、不認真履行的職責的指導(dǎo)員按規(guī)定進行通報處理,特別在抗旱救災(zāi)期間,明確要求指導(dǎo)員取消一切休假,非特殊情況不得請假,若擅自離崗,被督查不在崗一次或未參與抗旱救災(zāi)工作的,年終考核定為不稱職,對認真履行職責、工作扎實、表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的給予表彰鼓勵。二是組織召開工作隊長會議。指導(dǎo)員駐村一個月后,組織召開了全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長會議,明確要求各工作隊隊長既要履行好指導(dǎo)員職責,又要履行好對指導(dǎo)員的管理職責,帶好自己的隊伍;要多為百姓著想,努力辦實事好事,樹好指導(dǎo)員這支隊伍的良好形象,尤其在抗旱救災(zāi)工作的關(guān)鍵時期,要帶領(lǐng)隊員當好旱情專采專報信息員、節(jié)水防火宣傳員、困難農(nóng)戶的義務(wù)送水員、水事糾紛調(diào)解員、春耕生產(chǎn)的科技輔導(dǎo)員、承上啟下聯(lián)絡(luò)員等六大員。三是與派出單位簽訂幫扶承諾書。要求派出單位必須為指導(dǎo)員所駐村承諾辦兩件以上實事,并明確完成時限,在指導(dǎo)員駐村公示,接受群眾的監(jiān)督,并將完成情況納入年終對派出單位考核評優(yōu)的主要內(nèi)容。
整合力量,傾心為民做實事
一來就正值百年罕見的旱災(zāi),他看在眼里,急在心里,立即組建16支新農(nóng)村指導(dǎo)員抗旱救災(zāi)先鋒隊,親自擔任抗旱救災(zāi)先鋒隊總隊長,帶領(lǐng)全體指導(dǎo)員深入基層,與廣大干部群眾一道堅守在抗旱救災(zāi)工作第一線,做好老百姓的思想工作,為老百姓找水、送水,同時號召全體指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,群策群力,靠“娘家”,找部門,千方百計協(xié)調(diào)爭取抗旱救災(zāi)資金物資,幫助群眾戰(zhàn)勝“旱魔”。據(jù)初步統(tǒng)計,全體指導(dǎo)員在兩個多月時間里已為駐村爭取抗旱資金84.3萬元,爭取價值67.3萬元的抗旱物資。他更是多方奔走,向中信銀行云南省分行協(xié)調(diào)價值4萬元的礦泉水,解決了白鶴灘鎮(zhèn)營中學、官村小學、中村小學、法土小學、松梁小學的師生飲水問題;為東坪鄉(xiāng)指導(dǎo)員協(xié)調(diào)資金5萬元,解決了岳坪、東坪兩村的抗旱引水管網(wǎng)工程。
當調(diào)查了解到縣鄉(xiāng)新農(nóng)隊辦的辦公設(shè)備老化后,立即向省統(tǒng)計局協(xié)調(diào)20套價值7萬多元的電腦配發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)隊辦,提高了各新農(nóng)隊辦的辦公效率;山高坡陡,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)較偏遠,工作經(jīng)費緊缺,給工作隊的管理工作帶來了很多難處,他又協(xié)調(diào)爭取15萬元資金用于全縣的新農(nóng)村建設(shè)工作隊辦公經(jīng)費,為做好今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)
自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村以來,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府加強領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新載體,建立完善各項機制,進一步強化管理,促進了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮,有力推進了**新農(nóng)村建設(shè)工作的開展?,F(xiàn)將**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊駐村工作情況總結(jié)如下:
一、開展工作情況
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù),增強新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的責任意識。為加強對新農(nóng)村建設(shè)工作隊的領(lǐng)導(dǎo),**鄉(xiāng)及時調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)黨委副書記、代理鄉(xiāng)長任副組長的新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責處理日常事務(wù)。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署,按照因村制宜、因人定村的原則,在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作的基礎(chǔ)上,確定了5名同志(市下派1名、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名)擔任全鄉(xiāng)5個行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。在第二批指導(dǎo)員駐村后,鄉(xiāng)黨委召開了由第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、各村黨總支書記參加的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員座談會。會上,鄉(xiāng)黨委書記龔桂存總結(jié)了第一批新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作,并對第二批工作隊及指導(dǎo)員作了動員講話,要求各村主要領(lǐng)導(dǎo)要提高認識,要在生活和工作上關(guān)心、支持新的指導(dǎo)員;各位指導(dǎo)員要履行職責,明確工作目標和任務(wù),要與第一批指導(dǎo)員做好交接,使工作有連續(xù)性。動員座談會的召開,給新老兩批指導(dǎo)員交流思想提供了條件,使新一批指導(dǎo)員從思想上認識到了自己的責任和壓力,極大地調(diào)動了他們工作的積極性和工主動性。
2、因地制宜、多措并舉,搭建良好的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作平臺。為使指導(dǎo)員能盡快適應(yīng)環(huán)境,安心在農(nóng)村工作,盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作,由鄉(xiāng)黨委副書記擔任工作隊隊長,負責日常管理,做到工作上常指導(dǎo),生活上常關(guān)心,努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,促進工作順利開展。一是提供必要條件,解決指導(dǎo)員生活上的困難,讓指導(dǎo)員盡快適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境。二是加強教育培訓(xùn)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所駐村的基本情況,對農(nóng)村工作有更全面的認識,鄉(xiāng)黨委為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料,要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學習培訓(xùn)會議,采取個別談話和集中座談等形式,幫助他們早日進入角色。第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來,4人制定了駐村工作計劃,記民情日記23篇,為駐村辦實事2件,提出合理化建議2條,完成項目報告1份。三是創(chuàng)新工作平臺。為了使指導(dǎo)員之間有一個交流的平臺,也是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)全面、準確、及時了解指導(dǎo)員工作情況,明確了每季度召開一次新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作例會制度,利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題,交流工作經(jīng)驗。新農(nóng)村建設(shè)工作隊員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會議,參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。目前,共召開工作例會2次,工作隊組織交流3次。工作隊隊員列席鄉(xiāng)黨委政府各種會議93次,參與村“兩委”會議43次。
3、創(chuàng)新機制、規(guī)范運作,構(gòu)筑有效的工作管理體系。為使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認真履行職責,盡快適應(yīng)農(nóng)村工作,在嚴格執(zhí)行對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育管理相關(guān)制度的同時,鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際,規(guī)定了加強指導(dǎo)員教育日常管理的相關(guān)措施,精心設(shè)計了工作月報表和考勤表;健全完善了六項制度,即指導(dǎo)員納入鄉(xiāng)干部管理,參加周一、周五政治學習;每季度組織召開一次工作例會,加強隊員之間的交流;加強考勤,嚴格執(zhí)行請銷假制度;每月按時上報實績表;每月上報信息1——2條;每年撰寫一篇調(diào)研報告。規(guī)定了考核獎懲辦法,年底對指導(dǎo)員進行考核。對指導(dǎo)員切實加強管理,真正使他們做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核,充分調(diào)動了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、取得的成績
第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村期間,安心基層,求真務(wù)實,扎實工作,以多種方式為所駐村解決實際困難和問題,架起了黨群干群之間的“連心橋”,密切了黨群干群關(guān)系,得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評,為**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。
1、通過農(nóng)村基層實踐,使指導(dǎo)員磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責任心,熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時,通過學習交流,增進了工作隊員之間的理解與交流,學到了許多工作方法,對農(nóng)村工作有了更全面的認識,真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。
2、各指導(dǎo)員在工作中,結(jié)合駐村實際,充分發(fā)揮群眾“主體”作用,熱心當好“六員”,受到群眾的贊揚。圍繞新農(nóng)村建設(shè),指導(dǎo)員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策,積極倡導(dǎo)文明向上的村風民俗。他們走村入戶,深入田間地頭與群眾交流,了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員所做工作的基礎(chǔ)上,進一步完善了各村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃,研究制定了XX年工作計劃。各指導(dǎo)員深入農(nóng)村了解民情動態(tài),積極參與化解社會不穩(wěn)定因素,努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦?。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導(dǎo)員積極參與到烤煙生產(chǎn)工作中,與鄉(xiāng)、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導(dǎo)農(nóng)戶科學育苗、規(guī)格規(guī)范化適時早栽、科學管理,圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務(wù)。二是積極參與林權(quán)制度改革后期工作,協(xié)助完成了各村組林改方案并通過了表決,主動參與林權(quán)糾紛調(diào)解,為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作,在森林火災(zāi)發(fā)生時,主動參加撲火。四是積極督促指導(dǎo)各項在建工程的進度和質(zhì)量。如駐**村的李海年同志,經(jīng)常深入民族團結(jié)示范村建設(shè)和基本煙田建設(shè)工程工地,督促其按質(zhì)量、按進度完成;駐早谷田村的李橋紅同志,在大石洞河易地搬遷工作中,與鄉(xiāng)、村工作組深入該組,與村民交談,不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作,促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。
3、結(jié)合“解放思想大討論”活動,配合鄉(xiāng)工作隊和村“兩委”,在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,形成了各村五年經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進行了交流。
3、關(guān)注民生,積極為群眾辦實事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志,為白沙地小組發(fā)生意外身亡事故的農(nóng)戶送去慰問金1000元,配合村“兩委”協(xié)調(diào)大米200斤給困難戶,為群眾解決了實際困難。駐董炳村的蔣正輝同志,積極協(xié)調(diào),進一步完善了公路的基礎(chǔ)設(shè)施維修;為10戶群眾解決生活困難問題,幫助解決大米500公斤;協(xié)調(diào)資金3000元,解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題;協(xié)調(diào)資金XX元,購買手推垃圾車4輛,解決部分村組的衛(wèi)生問題;協(xié)調(diào)資金5000元,解決董炳村大春栽插經(jīng)費問題。
三、存在問題及下一步打算
新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作是一項長期的工作,在過去的一年中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯贫ㄍ晟屏讼嚓P(guān)制度和機制,但還存在一些困難和問題,離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離,主要表現(xiàn)在以下幾點。
1對指導(dǎo)員教育管理的機制還需進一步完善;
2、部分指導(dǎo)員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足,信心不夠,還有待進一步加強學習和實踐鍛煉;
3、各村條件不夠,給駐村工作帶來不便;
4、工作經(jīng)費缺乏,工作隊的交流活動難開展。
針對以上問題,我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫,真正使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,推動農(nóng)村各項工作的開展,促進全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
第四篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)
自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村以來,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府加強領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新載體,建立完善各項機制,進一步強化管理,促進了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮,有力推進了**新農(nóng)村建設(shè)工作的開展。現(xiàn)將**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊駐村工作情況總結(jié)如下:
一、開展工作情況
二、取得的成績
第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村期間,安心基層,求真務(wù)實,扎實工作,以多種方式為所駐村解決實際困難和問題,架起了黨群干群之間的“連心橋”,密切了黨群干群關(guān)系,得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評,為**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。
1、通過農(nóng)村基層實踐,使指導(dǎo)員磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責任心,熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時,通過學習交流,增進了工作隊員之間的理解與交流,學到了許多工作方法,對農(nóng)村工作有了更全面的認識,真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。
2、各指導(dǎo)員在工作中,結(jié)合駐村實際,充分發(fā)揮群眾“主體”作用,熱心當好“六員”,受到群眾的贊揚。圍繞新農(nóng)村建設(shè),指導(dǎo)員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策,積極倡導(dǎo)文明向上的村風民俗。他們走村入戶,深入田間地頭與群眾交流,了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員所做工作的基礎(chǔ)上,進一步完善了各村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃,研究制定了2009年工作計劃。各指導(dǎo)員深入農(nóng)村了解民情動態(tài),積極參與化解社會不穩(wěn)定因素,努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦?。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導(dǎo)員積極參與到烤煙生產(chǎn)工作中,與鄉(xiāng)、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導(dǎo)農(nóng)戶科學育苗、規(guī)格規(guī)范化適時早栽、科學管理,圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務(wù)。二是積極參與林權(quán)制度改革后期工作,協(xié)助完成了各村組林改方案并通過了表決,主動參與林權(quán)糾紛調(diào)解,為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作,在森林火災(zāi)發(fā)生時,主動參加撲火。四是積極督促指導(dǎo)各項在建工程的進度和質(zhì)量。如駐**村的李海年同志,經(jīng)常深入民族團結(jié)示范村建設(shè)和基本煙田建設(shè)工程工地,督促其按質(zhì)量、按進度完成;駐早谷田村的李橋紅同志,在大石洞河易地搬遷工作中,與鄉(xiāng)、村工作組深入該組,與村民交談,不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作,促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。
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3、結(jié)合“解放思想大討論”活動,配合鄉(xiāng)工作隊和村“兩委”,在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,形成了各村五年經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進行了交流。
三、存在問題及下一步打算
新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作是一項長期的工作,在過去的一年中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,制定完善了相關(guān)制度和機制,但還存在一些困難和問題,離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離,主要表現(xiàn)在以下幾點。
1、對指導(dǎo)員教育管理的機制還需進一步完善;
2、部分指導(dǎo)員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足,信心不夠,還有待進一步加強學習和實踐鍛煉;
3、各村條件不夠,給駐村工作帶來不便;
4、工作經(jīng)費缺乏,工作隊的交流活動難開展。
針對以上問題,我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫,真正使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,推動農(nóng)村各項工作的開展,促進全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
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第五篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊年終總結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
在過去的一年里,新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認真按照“六大員”的職責要求,緊緊圍繞抗擊冰雪災(zāi)害、抗震救災(zāi)、春耕備耕生產(chǎn)、集體林權(quán)制度改革等黨委、政府的中心任務(wù)開展工作。在區(qū)委新農(nóng)辦的具體指導(dǎo)下,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各派出單位的大力支持下,通過各駐村指導(dǎo)員的共同努力,積極爭取項目資金12.5萬元,扎實有效地推進了新
農(nóng)村建設(shè)工作,積累了一定的經(jīng)驗,取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、加強學習,提高素質(zhì)
新農(nóng)村建設(shè)工作隊始終把學習放在首位并貫穿新農(nóng)村建設(shè)工作的始終,經(jīng)常組織指導(dǎo)員進行集中學習。結(jié)合當前在全黨開展的解放思想大討論,新農(nóng)村工作隊切實加強對黨的十七大精神和中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的強農(nóng)惠農(nóng)政策,李紀恒、孔垂柱在全省新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作座談會上講話的學習,加深對中國特色社會主義理論體系的理解,力求學深學透,學懂學全,用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己的頭腦,并用以指導(dǎo)工作實踐。同時,還結(jié)合各個時期的工作重點和新政策、文件精神對駐村指導(dǎo)員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),不定期召開座談會,相互交流思想,要求駐村指導(dǎo)員參加鎮(zhèn)黨委政府的重要會議和活動,充分了解黨委政府的重大工作部署和重要工作情況。通過不斷的學習,深刻領(lǐng)會了新農(nóng)村建設(shè)工作對于貫徹落實黨的十七大精神,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,增強了理論聯(lián)系實際的能力和本領(lǐng),提高了大家的整體素質(zhì),確保能有效的推進各項工作。同時,積極組隊參加區(qū)新農(nóng)村建設(shè)知識競賽活動,新農(nóng)村建設(shè)工作隊在十七支參賽隊中脫穎而出榮獲一等獎。
二、完善機制、強化管理
為切實抓好新農(nóng)村建設(shè)工作各項措施的貫徹落實,制定完善了《新農(nóng)村建設(shè)工作實施方案》、《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)意見》,嚴格執(zhí)行《考勤制度》、《請銷假制度》和《工作例會制度》,強化新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員的管理工作。在工作中,駐村指導(dǎo)員堅持“調(diào)查到一線、幫扶到一線、決策到一線、服務(wù)到一線、問題解決在一線,政策體現(xiàn)在一線,形象樹立在一線”的一線工作法,始終堅持求真務(wù)實的工作作風,善始善終地完成自己的工作任務(wù)和既定目標,以實干的精神贏得了干部群眾的肯定和認可。駐村指導(dǎo)員模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,對村黨總支組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政策法規(guī)宣傳、矛盾糾紛調(diào)解、機制建設(shè)等工作給予及時的指導(dǎo)和幫助。駐村指導(dǎo)員還與掛鉤村領(lǐng)導(dǎo)密切配合,經(jīng)常溝通,與村兩委共同研究新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)工作,解決反映出來的問題,實實在在推進新農(nóng)村建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作組組長,經(jīng)常巡回各村檢查指導(dǎo)工作,聽取工作匯報,及時研究解決出現(xiàn)的困難和問題,促進了新農(nóng)村建設(shè)工作的有序推進。在發(fā)展生產(chǎn)、改善村容村貌的同時,還注重治村、治人、村務(wù)公開等管理工作,使鄉(xiāng)風更加文明、管理更加民主。各村都制訂完善了《村務(wù)公開制度》、《村財務(wù)管理制度》、《村治安管理制度》等村規(guī)民約,為計生、殯葬、土地、治安、農(nóng)村財務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等村務(wù)的有序管理奠定基礎(chǔ)。
三、真抓實干、注重實效,扎實推進各項工作
(一)廣泛宣傳發(fā)動,營造建設(shè)氛圍
我們從兩個方面開展宣傳工作:一是組織鎮(zhèn)村兩級干部深入農(nóng)戶,宣傳新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容,講明新農(nóng)村建設(shè)最根本的目的,就是為群眾謀利益,提高群眾生產(chǎn)生活水平,使群眾盡快過上小康生活。二是利用村委會各種會議及村務(wù)公開欄等宣傳陣地,反復(fù)宣傳新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義。通過宣傳,提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
(二)村容村貌得到進一步整治
在整治工作中,新農(nóng)村指導(dǎo)員與村兩委委員一道,采取召開村民小組會議、培訓(xùn)會等形式大力開展宣傳發(fā)動,通過張貼宣傳畫和標語、組織村民集中討論等形式,開展村民教育;督促村民革除生活陋習,規(guī)范村民清潔文明的生產(chǎn)生活方式。通過全體新農(nóng)村指導(dǎo)員和鎮(zhèn)村干部群眾的共同努力,在村民的環(huán)境保護意識和健康文明生活習慣的養(yǎng)成等方面取得了顯著成效,鎮(zhèn)容村貌煥然一新。新田村地處“213”國道線沿途,長年來,打碑墓是這里大部分村民精湛的手藝,也是他們賴以生存的“飯碗”,但打造碑石也給周圍的環(huán)境造成了很大的污染,嚴重影響了沿途的交通。為了給周邊的群眾創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,黨委高度重視,下發(fā)了《關(guān)于取締打碑立墓的通知》,要求各違規(guī)經(jīng)營戶限期整改。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),使工作落到實處,新農(nóng)村建設(shè)工作隊和掛鉤的鎮(zhèn)干部、村干部及社干部一道,對重點路段進行巡查,對于發(fā)現(xiàn)的問題,積極做群眾的思想工作,杜絕了上訪等事件的發(fā)生。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強
一是針對北閘村是集鎮(zhèn)所在地的實際,扎實開展集鎮(zhèn)建設(shè)工作,特別是在集鎮(zhèn)建設(shè)中,召開村民大會,動這以情,曉之以理,做通了部分個人利益受到?jīng)_突的群眾的思想工作。二是針對海子村基礎(chǔ)設(shè)施落后,扎實開展協(xié)助建設(shè)工作。開展了飲元建設(shè)小水井2口,解決了2個自然村340人的飲用水問題。開展了學校教師宿舍建設(shè)、操場建設(shè)的協(xié)調(diào)工作;村衛(wèi)生室建設(shè)的爭取立項工作。爭取區(qū)文體局出資6700元、區(qū)旅游局出資2500元,為群眾解決了生產(chǎn)生活困難;另外,區(qū)文體局還為海子村購置了電視機一臺、dvd一臺等器材。三是為解決新田村生產(chǎn)、生活中的實際困難,協(xié)調(diào)鳳凰辦事處出資10000元,解決了村委會飲水難、辦公設(shè)施簡陋和村委會綠化的問題。四是“7·24”洪災(zāi)沖毀了菁門村三叉路路基,嚴重影響了三叉路、白坡、馬家沖等5個社305戶206人的交通、生產(chǎn)及生活。新農(nóng)村建設(shè)工作隊得知這一情況后,一方面積極參加搶險核實,掌握了洪災(zāi)沖毀路基60米,另一方面,努力爭取相關(guān)部門和派出單位的支持,向昭陽公安分局爭取資金10000元,對沖毀的60米路基進行了修復(fù)。五是為認真貫徹落實好科學發(fā)展觀和科技興農(nóng)大計,積極爭取區(qū)公安分局出資4000元,修建了菁門村文化閱覽室,豐富了人民群眾的文化生活。六是協(xié)調(diào)區(qū)審計局幫助白坡塘村兩委解決會議室設(shè)施一套,另外調(diào)出三套電腦設(shè)備支援鎮(zhèn)政府辦公信息化建設(shè)。
(四)特殊群體得到進一步關(guān)愛
在敬老節(jié)期間,由龍泉辦事處協(xié)調(diào)床上用品30套到海子村看望60歲以上老人30戶,讓老人們感受到了黨的溫暖;由區(qū)殘聯(lián)提供一部分康復(fù)器械給海壩村殘疾人協(xié)會,對無能力購買輔助用品的殘疾人免費發(fā)送用品用具,彌補了部分殘疾人對輔助用品的盼望,填補了海壩村殘疾人專門協(xié)會辦實事的一個空白。由區(qū)公安分局出資8000元在春節(jié)期間開展慰問活動,讓菁門村23戶貧困戶,14個殘疾人,3個孤兒過上一個溫曖的寒冬。
(五)經(jīng)濟增長方式得到進一步轉(zhuǎn)變
農(nóng)村的生產(chǎn)發(fā)展,是新農(nóng)村建設(shè)的核心問題,基于這一認識,我鎮(zhèn)結(jié)合實際著重抓好以下工作:一是針對全鎮(zhèn)耕地、山地資源豐富的實際,繼續(xù)大力發(fā)展農(nóng)業(yè),促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。二是針對箐門村煤礦、沙石料廠分布較多的實際,扎實開展管理工作。三是針對新農(nóng)村建設(shè)工作的試點,開展亮化、綠化、美化等工作。
四、存在的困難和問題
我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)雖取得一點成績,但距離 “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求還有一定差距,建設(shè)中仍存在一些問題,一是受村集體經(jīng)濟薄弱等因素制約,一些項目建設(shè)進度比較慢或難以實施;二是農(nóng)民增收還存在較多困難;三是部分派出單位的支持不夠。
五、下步工作打算
(一)盡可能地抓好農(nóng)村文化工程建設(shè),大力倡導(dǎo)農(nóng)村文明新風。
(二)盡可能地抓好農(nóng)村社會保障工程,提高農(nóng)民的社會保障水平。
(三)盡可能地抓好民主管理工程,促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
總之,我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作在過去的一年里取得了一定的成績,但離黨和人民的要求還有一定的差距,在今后的工作中我們將發(fā)揚艱苦奮斗的作風,為新農(nóng)村建設(shè)工作貢獻力量。
新農(nóng)村建設(shè)工作隊
二oo八年十二月二十一日