第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作計(jì)劃

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作計(jì)劃

___鎮(zhèn)農(nóng)指辦

今年我鎮(zhèn)的農(nóng)村指導(dǎo)員工作以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以服務(wù)“三農(nóng)”為立足點(diǎn)，以抓制度完善、能力培養(yǎng)、機(jī)制創(chuàng)新、作用發(fā)揮入手，超前思考，統(tǒng)籌安排，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，使我鎮(zhèn)的農(nóng)指工作又快又好地發(fā)展，著重在以下四方面下功夫。

一、完

善制度，加強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員日常管理工作

完善的制度是工作落實(shí)的保證。不斷完善農(nóng)村指導(dǎo)員監(jiān)管體系，用制度規(guī)范、激勵(lì)、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。一是嚴(yán)格崗位考勤制度。明確駐村指導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作守則，統(tǒng)一制定農(nóng)村指導(dǎo)員去向動(dòng)態(tài)表，在全鎮(zhèn)分設(shè)六個(gè)指導(dǎo)員服務(wù)團(tuán)，每個(gè)團(tuán)設(shè)立一名聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)各團(tuán)指導(dǎo)員的考勤簽到、請(qǐng)銷假和動(dòng)態(tài)管理。二是完善工作目標(biāo)考核，印發(fā)《___鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員工作考核辦法》，在明確指導(dǎo)員職責(zé)的基礎(chǔ)上，要求以“六個(gè)一”目標(biāo)，即開展一次調(diào)查研究、理清一條工作思路、健全一套村（居）制度、寫出一篇調(diào)研文章、記實(shí)一本民情日記、為民辦好一件實(shí)事，作為指導(dǎo)員工作考核的一大內(nèi)容。把考核結(jié)果與駐村月崗位獎(jiǎng)掛鉤，與駐村年終獎(jiǎng)掛鉤，與各類先進(jìn)評(píng)比和選拔掛鉤，激發(fā)駐村指導(dǎo)員的工作熱情，調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員工作的積極性和創(chuàng)造性。三是嚴(yán)格督查制度。圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，鎮(zhèn)和農(nóng)指辦領(lǐng)導(dǎo)定期不定期檢查駐村指導(dǎo)員在駐村、解決問題、開展中心工作等情況，落實(shí)駐村指導(dǎo)員效能責(zé)任追究制，給指導(dǎo)員工作加壓。四是建立工作通報(bào)制度。對(duì)工作表現(xiàn)突出的指導(dǎo)員，在機(jī)關(guān)會(huì)議上予以表揚(yáng)；對(duì)工作拖拉、作風(fēng)漂浮的指導(dǎo)員，除在機(jī)關(guān)會(huì)議上通報(bào)批評(píng)外，還予以效能誡勉，營造獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的工作氛圍。

二、狠抓培養(yǎng)，提升農(nóng)村指導(dǎo)員的工作水平

做好農(nóng)村工作，指導(dǎo)員的工作能力尤為重要。為此，積極搭建平臺(tái)，創(chuàng)造有利條件，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村指導(dǎo)員工作能力的鍛煉培養(yǎng)。一是積極開展調(diào)查研究。要求剛駐村的農(nóng)村指導(dǎo)員深入村居農(nóng)戶，開展調(diào)研活動(dòng)，詳細(xì)了解所駐村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民的收入、存在的問題等情況，摸清村情民意，為所駐村（居）開展工作掌握第一手資料。二是建立學(xué)習(xí)交流制度。規(guī)定每星期五為指導(dǎo)員工作例會(huì)日，要求每位指導(dǎo)員發(fā)言，內(nèi)容包括駐村的情況、存在的問題、近期的工作措施、工作體會(huì)和成功經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地與指導(dǎo)員進(jìn)行工作交流，研究討論有關(guān)所駐村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)心指導(dǎo)員工作、生活中遇到的困難和問題。三是鼓勵(lì)指導(dǎo)員勤動(dòng)筆，把平時(shí)駐村工作中的所思、所想、所做記錄下來，從而反映了指導(dǎo)員的日常工作、生活情況，便于進(jìn)行理性思考。

三、創(chuàng)新機(jī)制，積極為農(nóng)村指導(dǎo)員做好工作搭建平臺(tái)

大膽創(chuàng)新機(jī)制，積極為農(nóng)村指導(dǎo)員搭建作用發(fā)揮的有效平臺(tái)，使農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中發(fā)揮更大作用。一是繼續(xù)開展駐村指導(dǎo)員“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、三滿意”服務(wù)活動(dòng)。注重工作業(yè)績(jī)提升、幫助解決農(nóng)村問題的能力，對(duì)效能考核成績(jī)優(yōu)秀的，年終評(píng)為示范指導(dǎo)員，從而形成駐村指導(dǎo)員工作比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。二是繼續(xù)實(shí)施“連心工程”。在鎮(zhèn)設(shè)立“連心欄”，在村設(shè)立“連心窗”，方便群眾聯(lián)系工作、投訴、咨詢、舉報(bào)，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量。三是加快指導(dǎo)員角色轉(zhuǎn)換。建立辦事綠色通道，對(duì)村民需要到鎮(zhèn)辦理的事實(shí)行指導(dǎo)員全程代辦。四是建立指導(dǎo)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體力量，來攻破各村（居）工作中碰到的難關(guān)，對(duì)重大事項(xiàng)、歷史遺留問題、駐村指導(dǎo)員一人解決不了的事由聯(lián)絡(luò)員收集梳理，集中交服務(wù)團(tuán)隊(duì)幫助解決落實(shí)。五是實(shí)行指導(dǎo)員任期承諾制，根據(jù)指導(dǎo)員所駐村村情，列出任期內(nèi)辦一二件實(shí)事向村民承諾，承諾事項(xiàng)在村務(wù)公開欄上張榜公布，接受村民監(jiān)督。六是定期更新維護(hù)農(nóng)村指導(dǎo)員網(wǎng)站。去年10月份，我鎮(zhèn)在區(qū)農(nóng)指辦的指導(dǎo)下率先建立了指導(dǎo)員信息數(shù)據(jù)庫，設(shè)立了政策文件、調(diào)研文章、民情日記、三農(nóng)論壇等八個(gè)欄目，并定期更新維護(hù)，提高點(diǎn)擊率，使農(nóng)村指導(dǎo)員網(wǎng)站在推動(dòng)駐村指導(dǎo)員在村（居）服務(wù)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮作用，做到導(dǎo)向準(zhǔn)確，信息性強(qiáng)。七是開展駐村指導(dǎo)員專職制償試，計(jì)劃在旭日、___、浦東等三個(gè)村（居）建立專職駐村指導(dǎo)員制度，實(shí)行從“兼職”聯(lián)村向“專職”駐村轉(zhuǎn)變，確保鎮(zhèn)選派的人員、精力、、工作三到位。

四、發(fā)揮作用，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

服務(wù)“三農(nóng)”，推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是農(nóng)村指導(dǎo)員工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極引導(dǎo)農(nóng)村指導(dǎo)員深入農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)，切實(shí)解決農(nóng)村的實(shí)際問題，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是協(xié)助抓好村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進(jìn)的原則，突出以場(chǎng)所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正常性為內(nèi)容，重點(diǎn)抓好村干部遠(yuǎn)程教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。二是協(xié)助抓好村級(jí)黨建工作，以先鋒工程為抓手，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。三是協(xié)助抓好村級(jí)民主政治建設(shè)，堅(jiān)持村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)三公開，實(shí)行村級(jí)“三重一大”事項(xiàng)票決制和村“兩委”聯(lián)席會(huì)議，實(shí)行民主議事、民主決策，增強(qiáng)工作透明度。四是協(xié)助做好市區(qū)重點(diǎn)工程?hào)|方大道、疏港大道的征地、拆遷和安置工作。五是協(xié)助做好村莊整治，爭(zhēng)取派出單位和各部門的支助，切實(shí)完善所在村的村莊整治、示范村建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、道路硬化、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。六是積極打造“平安___”，爭(zhēng)當(dāng)群眾信訪調(diào)解員，及時(shí)調(diào)處民間糾紛，處理急難事件，將矛盾化解在基層。

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鎮(zhèn)第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作計(jì)劃

第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村不久，慈溪市___鎮(zhèn)圍繞市、鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作思路。

一、完善選派辦法，建立一支配置優(yōu)化，全職上崗的農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。

1、科學(xué)選派：在指導(dǎo)員結(jié)構(gòu)層次上，盡量克服機(jī)關(guān)內(nèi)部人員緊缺的困難，選派一支老、中、青結(jié)合，文化程度較高，高素質(zhì)的指導(dǎo)員隊(duì)伍，并因村制宜，“對(duì)口”選派。今年鎮(zhèn)選派的12名指導(dǎo)員中，35周歲以下的有3名，36-50周歲之間的有3名，51周歲以上的有6名，更加突出發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)。通過科學(xué)選派，努力將指導(dǎo)員工作成為鍛煉年輕干部獨(dú)擋一面的實(shí)踐能力、施展中年干部的骨干作用，汲取老干部的豐富經(jīng)驗(yàn)的主陣地。

2、組合聯(lián)村：在指導(dǎo)員選派方式上，繼續(xù)采取“一人一村、組合聯(lián)村”的方式，即保證每一個(gè)村都有一個(gè)指導(dǎo)員，3-4個(gè)指導(dǎo)員組成一個(gè)小組，為指導(dǎo)員之間交流溝通創(chuàng)造環(huán)境，為指導(dǎo)員之間解疑析難提供條件。全鎮(zhèn)設(shè)五個(gè)指導(dǎo)員工作小組，求近組合，每一個(gè)小組設(shè)小組長1名。

3、措施保障：盡量克服鎮(zhèn)機(jī)關(guān)宿舍緊張等困難，為市級(jí)以上指導(dǎo)員吃、住提供方便。同時(shí)協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)派指導(dǎo)員與派出部門（辦公室）工作關(guān)系，要求各辦公室重新合理設(shè)崗定人，解除指導(dǎo)員“雙崗位，兩頭不落實(shí)”的后顧之憂，個(gè)別確實(shí)擔(dān)任了重要工作職責(zé)的同志，也要求通過設(shè)置AB崗的形式，支持指導(dǎo)員到村全職上崗，以保證每個(gè)指導(dǎo)員駐村精力到位、時(shí)間到位、工作到位。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作交流和考核等統(tǒng)一由鎮(zhèn)農(nóng)指辦管理。

二、構(gòu)建工作機(jī)制，暢通辦事渠道，完善指導(dǎo)員日常性工作幫辦制、難點(diǎn)工作交辦制。

1、工作機(jī)制：農(nóng)村工作指導(dǎo)員按上級(jí)明確的六大員職責(zé)要求開展工作，為使指導(dǎo)員工作更富有成效，發(fā)展幫村工作的整體優(yōu)勢(shì)，鎮(zhèn)建立“三加三聯(lián)”體系。即以“指導(dǎo)員 科技政策服務(wù)隊(duì)”、“指導(dǎo)員 聯(lián)村組”、“指導(dǎo)員 農(nóng)指辦公室”的“三加”工作模式和“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)指導(dǎo)員”、“聯(lián)村干部聯(lián)指導(dǎo)員”、“科技政策服務(wù)隊(duì)聯(lián)指導(dǎo)員”的“三聯(lián)”工作網(wǎng)絡(luò)，做好指導(dǎo)員的堅(jiān)強(qiáng)后盾，從組織體系上為指導(dǎo)員開展工作加油鼓勁、提供保障。

2、政策服務(wù)：繼續(xù)建立鎮(zhèn)科技政策服務(wù)隊(duì)，并發(fā)揮其政策服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等功能，努力在服務(wù)隊(duì)為指導(dǎo)員開展工作中的服務(wù)深度和服務(wù)質(zhì)量上下功夫。要經(jīng)常性地組織定期和不定期的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，鎮(zhèn)農(nóng)指辦結(jié)合鎮(zhèn)總體工作安排，與各大辦相銜接，定期地組織指導(dǎo)員共同參加的科技政策服務(wù)；各指導(dǎo)員根據(jù)所駐村的實(shí)際，平時(shí)有科技政策上的疑問可以隨時(shí)找服務(wù)隊(duì)成員進(jìn)行咨詢，請(qǐng)服務(wù)隊(duì)成員到村開展相關(guān)服務(wù)。

3、結(jié)對(duì)聯(lián)系：進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)指導(dǎo)員派出單位的聯(lián)系，爭(zhēng)取派出單位對(duì)指導(dǎo)員工作的支持和所駐村的支持，努力使上級(jí)下派的指導(dǎo)員工作安心、生活放心，所駐村得實(shí)惠，真正體現(xiàn)指導(dǎo)員派出單位同時(shí)成為所駐村的結(jié)對(duì)單位的要求。鎮(zhèn)下派的指導(dǎo)員，按照指導(dǎo)員原大辦的歸口確定該大辦聯(lián)系指導(dǎo)員所駐村，具體幫助指導(dǎo)員開展工作，幫助聯(lián)系村解決一些實(shí)際問題。

4、交辦制度：對(duì)于開展工作中出現(xiàn)的一些指導(dǎo)員自己無法獨(dú)立解決的問題、需要職能部門協(xié)同解決的問題等，可以通過指導(dǎo)員交辦、農(nóng)指辦擬辦、黨委領(lǐng)導(dǎo)批辦、責(zé)任單位承辦的程序來解決。這項(xiàng)制度已在我鎮(zhèn)實(shí)施二年，有良好的實(shí)際效果。

三、實(shí)行特色性工作申報(bào)承諾制度，發(fā)揮指導(dǎo)員工作特長，推動(dòng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作落實(shí)。

1、重點(diǎn)工作：要求各指導(dǎo)員努力配合好全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，當(dāng)前一段時(shí)間工作重點(diǎn)是：農(nóng)村基層民主法制建設(shè)、社會(huì)主義榮辱觀教育和平安鎮(zhèn)村建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村規(guī)劃和村企結(jié)對(duì)的深化、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營性用房的建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)和環(huán)境整治等方面。

2、特色工作：經(jīng)過一年多的實(shí)踐，實(shí)行指導(dǎo)員特色性工作申報(bào)承諾制度，富于成效，今年要繼續(xù)完善，再出成果。特色性工作申報(bào)承諾制度就是指導(dǎo)員根據(jù)個(gè)人特長、行業(yè)特點(diǎn)及所駐村實(shí)際，以向黨委申報(bào)、向群眾承諾的方式，在任期內(nèi)完成一件以上特色性工作，形成年初計(jì)劃、年中檢查、年終考核的流水線監(jiān)督體系，讓指導(dǎo)員自加壓力，促使其在任期內(nèi)工作出成效。

3、特長工作：發(fā)揮指導(dǎo)員工作特長，為農(nóng)村工作服務(wù)。各指導(dǎo)員都有自身的工作特長，充分發(fā)揮其特長作用，在所聯(lián)村或其它村開展指導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村工作全面進(jìn)步也有重要意義，要鼓勵(lì)并提倡。

四、健全管理制度，掌握工作情況，確保指導(dǎo)員履行好工作職責(zé)。

1、嚴(yán)格管理：嚴(yán)格執(zhí)行原有的指導(dǎo)員日常管理七項(xiàng)制度，在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)進(jìn)一步健全考勤考核制度，規(guī)定請(qǐng)假三天及以上的除所駐村同意外，還必須向鎮(zhèn)農(nóng)指辦請(qǐng)假備案。鎮(zhèn)農(nóng)指辦建立工作檢查制度，經(jīng)常走訪指導(dǎo)員，及時(shí)了解他們的思想、工作、生活等狀況，消除他們的各方面顧慮，為指導(dǎo)員工作開展提供保障。

2、交流平臺(tái)：為推進(jìn)指導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、交流和工作信息傳遞，鎮(zhèn)農(nóng)指辦每二月召開一次全體指導(dǎo)員匯報(bào)交流會(huì)議，匯報(bào)工作情況及計(jì)劃，交流探討工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)合駐村小組每月不少于一次活動(dòng)，交流各自工作情況，探索工作方法。

3、與會(huì)制度：為了突出并發(fā)揮指導(dǎo)員在農(nóng)村工作中的重要作用，指導(dǎo)員對(duì)鎮(zhèn)的中心工作和突擊性任務(wù)，一要知情、二要參與。為此，全鎮(zhèn)性的工作會(huì)議指導(dǎo)員要參加，鎮(zhèn)黨委政府專題會(huì)議有必要時(shí)還應(yīng)邀請(qǐng)指導(dǎo)員參加，以促進(jìn)鎮(zhèn)村工作的全面銜接和落實(shí)。

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第二篇：新農(nóng)村農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作計(jì)劃

新農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作計(jì)劃

XX村指導(dǎo)員XXX 根據(jù)省、市、縣新農(nóng)村建設(shè)的基本精神及XX鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，結(jié)合XX村的實(shí)際，做到有形無形、虛實(shí)結(jié)合地開展工作。主要幫助做好以下幾方面工作：

一、幫助做好村內(nèi)規(guī)劃，為村的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ) 村內(nèi)規(guī)劃著重長遠(yuǎn)，做好長期、中期、近期規(guī)劃，理清思路，避免重復(fù)投入。積極做好相關(guān)的測(cè)量工作，制作規(guī)劃圖，確定方案，形成文字材料。依據(jù)有關(guān)政策，努力尋找解決辦法、積極拓寬資金來源渠道。

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為做好村內(nèi)規(guī)劃開好“三個(gè)會(huì)議”，即全體村民（代表）大會(huì)、全體黨員大會(huì)、村“兩委”班子會(huì)議，要統(tǒng)一意志、統(tǒng)一思想、從而化解矛盾，統(tǒng)一行動(dòng)，形成合力。

在村內(nèi)規(guī)劃過程中做到三個(gè)結(jié)合：

1、與省、市、縣新農(nóng)村建設(shè)的基本精神相結(jié)合，符合國家政策、法令；

2、與XX鎮(zhèn)黨委、政府的總體思路、規(guī)劃相結(jié)合；

3、與XX村的實(shí)際相結(jié)合，如村俗民約、地理環(huán)境特點(diǎn)等。

二、充分利用XX村現(xiàn)有資源做好結(jié)對(duì)幫扶工作 XX村現(xiàn)有的資源及特點(diǎn)：

1、擁有大量的花椒資源，且深加工價(jià)值較高；

2、積累了幾十年的圈混養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，已初步形成了規(guī)模；

3、原為農(nóng)業(yè)村，村民對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品的特性較熟悉；

4、村民以小型養(yǎng)殖、種植為主要生產(chǎn)方式，季節(jié)性較強(qiáng)，空閑時(shí)間相對(duì)較多，勞動(dòng)力富裕。

針對(duì)以上的情況，提出幾點(diǎn)構(gòu)思：

1、針對(duì)XX村較多的花椒資源和豐富的圈混養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)，努力爭(zhēng)取外資的技術(shù)支持和項(xiàng)目對(duì)接；

2、對(duì)個(gè)人承包以技術(shù)指導(dǎo)為主，利用外資的人才資源，針對(duì)性的開展一些培訓(xùn)、技術(shù)交流及業(yè)務(wù)咨詢；

3、將富裕的勞動(dòng)力與閑置的資源相結(jié)合，以集體經(jīng)營的方式帶動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、幫助做好村里的環(huán)境整治工作

要發(fā)動(dòng)村民進(jìn)行環(huán)境整治工作，防止環(huán)境的“臟、亂、差”現(xiàn)象的反彈。通過全體村民的共同努力，基本達(dá)到“道路硬化、衛(wèi)生潔化”的要求。

“道路硬化”——結(jié)合今年的道路修建工程，努力爭(zhēng)取村內(nèi)的主干道澆上水泥路；

“環(huán)境潔化”——結(jié)合今年污水處理及飲用水工程，做到排污系統(tǒng)長期規(guī)劃，合理布局，避免重復(fù)投入；建立衛(wèi)生保潔制度，充分利用綠色環(huán)?？沙掷m(xù)資源的優(yōu)勢(shì)，對(duì)一些廢棄物進(jìn)行集中、有效、回收、處理；

四、積極做好低收入農(nóng)戶的幫扶工作

根據(jù)2009年報(bào)送的材料，XX村還有很多低收入農(nóng)戶，其中包括一些五保戶、低保戶、絕對(duì)貧困戶和低收入戶（且無低保）。針對(duì)上述情況做好以下幾方面工作：

1、通過對(duì)這些農(nóng)戶的走訪及多方面的了解，摸清致貧的原因，從而有針對(duì)性的制定幫扶計(jì)劃；

2、對(duì)低收入農(nóng)戶的進(jìn)一步了解，與村“兩委”班子確定年終慰問對(duì)象報(bào)掛鉤單位，為掛鉤單位領(lǐng)導(dǎo)年終慰問做好準(zhǔn)備。

五、文化陣地建設(shè)

1、新建或修建部分文化設(shè)施，充分發(fā)揮農(nóng)村文化陣地對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的積極作用。要充分利用新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策向有關(guān)部門積極爭(zhēng)取支持。（具體項(xiàng)目待定）

2、搞一些農(nóng)村民俗文化和群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，凝聚村民人心，激勵(lì)村民我愛我村的熱情。

六、根據(jù)村級(jí)規(guī)劃，幫助做好相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目 XX村近幾年主要的建設(shè)項(xiàng)目：

1、村民的飲用水工程，2、進(jìn)村道路的加固工程；

3、村內(nèi)道路修建工程；

針對(duì)修建項(xiàng)目主要做好幾方面的工作：

1、做好建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，幫助制定規(guī)劃，確定方案，做好預(yù)算；

2、把握并運(yùn)用好有關(guān)政策，幫助向各級(jí)相關(guān)部門要政、要資金、要支持；

3、協(xié)同村財(cái)務(wù)監(jiān)督小組共同管理、監(jiān)督資金的使用。

第三篇：農(nóng)村工作指導(dǎo)員

2010年專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

多年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作，在市農(nóng)指辦的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員的共同努力下，農(nóng)村工作指導(dǎo)員深入農(nóng)村，扎根基層，心系群眾，牢記職責(zé)，務(wù)實(shí)工作，樹立了指導(dǎo)員新形象，開創(chuàng)了工作新局面，促進(jìn)了農(nóng)村新發(fā)展，工作成效非常明顯，得到了農(nóng)民群眾的普遍認(rèn)可，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制，鎮(zhèn)黨委、政府從以下三方面切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理

(一)切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)。

根據(jù)因村派人、因人定村的原則，確定了31名同志擔(dān)任全鎮(zhèn)18個(gè)行政村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員。根據(jù)各村的實(shí)際情況，專派能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的多名鎮(zhèn)級(jí)專職指導(dǎo)員進(jìn)駐經(jīng)濟(jì)薄弱村、黨建后進(jìn)村、信訪集中村；根據(jù)指導(dǎo)員的職責(zé)和本鎮(zhèn)工作的實(shí)際，明確農(nóng)村指導(dǎo)員工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施等，使指導(dǎo)員們目標(biāo)清晰，責(zé)任到位，工作有的放矢，極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。

（二）努力營造良好的指導(dǎo)員工作平臺(tái)。

1、優(yōu)化工作環(huán)境。我鎮(zhèn)18個(gè)行政村分為三個(gè)分中心，并設(shè)立專門的辦公室給指導(dǎo)員們辦公。各個(gè)分中心的駐村指導(dǎo)員都在下派農(nóng)村指導(dǎo)員之前，鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會(huì)議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的必要性和重要性，爭(zhēng)取村主要干部的支持，為農(nóng)村指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委、政府為指導(dǎo)員提供了工作所需的各種資料，幫助他們對(duì)農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識(shí)，早日進(jìn)入角色。此外，為使市派指導(dǎo)員盡快熟悉所指導(dǎo)村的基本情況，經(jīng)常讓他們參加鎮(zhèn)村工作會(huì)議、座談會(huì)，通過會(huì)議上的經(jīng)驗(yàn)傳授及相互間的交流溝通，從而為指導(dǎo)員提供有力的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。鎮(zhèn)專職指導(dǎo)員實(shí)行幫帶制度，經(jīng)驗(yàn)豐富的老駐村和年輕駐村結(jié)對(duì)共駐一村或兩村，在實(shí)際問題的處理中，幫助年輕駐村成長。

4、創(chuàng)新工作平臺(tái)。為使指導(dǎo)員之間有一個(gè)工作交流的平臺(tái)，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解指導(dǎo)員工作情況，定期召開指導(dǎo)員例會(huì)，每月一次，利用大家的集體智慧共同探討村級(jí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)。定時(shí)召開農(nóng)指員半工作座談會(huì)，總結(jié)這半年來的工作，肯定了各位農(nóng)村指導(dǎo)員在上半年工作中所取得的成效，并對(duì)下階段工作提出建議及意見。

（三）著力構(gòu)筑有效的工作管理體系。

結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際建立了以下三項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的管理，真正使農(nóng)村工作指導(dǎo)員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督，著力營造雙向互動(dòng)、密切配合的工作新格局。

1、工作匯報(bào)交流制。鎮(zhèn)定期召開市派指導(dǎo)員座談會(huì)，就在工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)共贏。

2、駐村考勤制。鎮(zhèn)級(jí)專職農(nóng)村指員實(shí)行日簽到制，同機(jī)關(guān)干部一樣，上班、值班都要及時(shí)簽到，由組織辦負(fù)責(zé)監(jiān)督，并實(shí)行下村辦公制度，要求在完成業(yè)務(wù)線工作的同時(shí)，專門利用周三一天處理村級(jí)事務(wù)。

3、工作督查制。不定期地抽查各村農(nóng)村指導(dǎo)員的工作情況，督促其工作不斷改進(jìn)、提高。

四、下階段工作思路

一是理清思路、明確目標(biāo)。通過深入調(diào)查研究，提出解決各村突出問題方案，對(duì)部分碉堡戶做細(xì)思想政治工作，廣泛聽群眾聲，知群眾情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，積極主動(dòng)化解矛盾。

二是抓綱治村、把握全局。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”，農(nóng)村指導(dǎo)工作也是如此。指導(dǎo)員抓住聯(lián)系村的突出問題、熱點(diǎn)問題，做好順應(yīng)民意的重點(diǎn)工作、中心工作，把握全局，保持穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的良好局面。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。指導(dǎo)員在今后的工作，應(yīng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要時(shí)刻牢記指導(dǎo)員職責(zé)，履行好義務(wù)，勤于思考，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)。

四是作風(fēng)踏實(shí)、樹立形象。指導(dǎo)員的言行關(guān)系黨委、政府的整體形象，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不參與有損于黨員干部形象的各種活動(dòng)。要設(shè)身處地為農(nóng)民兄弟著想，多與農(nóng)民兄弟交朋友，通過家訪、座談、對(duì)話等方式與農(nóng)民兄弟建立朋友式的感情，切實(shí)取信于民。多做實(shí)事、好事，在群眾中樹立起高威信、好形象。

農(nóng)村指導(dǎo)員的工作還需要我們不斷去探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。雖然我們?cè)谵r(nóng)村指導(dǎo)員工作中取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強(qiáng)管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農(nóng)村指導(dǎo)員成為解決“三農(nóng)”問題的表率和先鋒。

第四篇：農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)2007-02-01 11:13:09

遵照縣委組織部安排，本人于今年月中旬到××鎮(zhèn)龍洋村報(bào)到，就任該村工作指導(dǎo)員。這是我繼去年包洋之后的第二次榮任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。半年來，我村根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作要求及上年的工作經(jīng)驗(yàn)，在××鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)照和指導(dǎo)下，在村兩委大力幫助和村民的支持下，在龍洋村工作開展得較為順利?，F(xiàn)將半年工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，到崗后的第一件事就是走家竄戶，了解掌握該村的基本情況。龍洋村現(xiàn)有人口人，戶，其中勞動(dòng)力人，但常年外出打工就有人，在外人員成以上從事竹編工藝。留守人

員大多數(shù)是部隊(duì)；低保戶人。去年人均收入元。該村現(xiàn)有耕地畝，其中水田畝，山林面積有畝，其中屬村集體的山林就占三分之一，已有畝集體山林報(bào)批了生態(tài)公益林，村集體每年可以拿到國家三萬多元的生態(tài)公益林補(bǔ)貼?；鶎咏M織情況：現(xiàn)有黨員人，年以后出生的人。村兩委干部人，均是青壯年，且全部高中學(xué)歷，書記副書記年齡分別為歲、歲；女干部人；全村女黨員人，最年輕的歲。

二、主要工作

根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，今年我村除康莊工程建設(shè)外，工作重點(diǎn)是創(chuàng)建民主法治示范村，因此，這半年我的工作重點(diǎn)也就放在了基層組織建設(shè)和配合開展民主法治示范村創(chuàng)建活動(dòng)上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我在與村兩委干部搞好關(guān)系，常以交心的方式提出自己的意見和看法，我們成功地取得以下意見的統(tǒng)一：

１、明確工作目標(biāo)。為有效地開展民主法治示范村創(chuàng)建活動(dòng)，我們明確提出了創(chuàng)建民主法治示范村的工作目標(biāo)：

即進(jìn)一步健全村委會(huì)民主選舉制度，不斷擴(kuò)大基層民主、完善村民自治制度，使村級(jí)各組織之間職責(zé)明確，關(guān)系協(xié)調(diào)；增強(qiáng)村民民主意識(shí)和法制觀念，提高村兩委干部民主管理、依法辦事的能力。

２、強(qiáng)調(diào)民主法治示范村創(chuàng)建實(shí)質(zhì)。一是樹立村兩委會(huì)班子是為民服務(wù)的班子形象。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我說服并主動(dòng)帶領(lǐng)村兩委干部在村容村貌的整治中義務(wù)勞動(dòng)，對(duì)村中唯一的溪流進(jìn)行垃圾清除，樹立村兩委會(huì)班子是為民服務(wù)的班子形象。二是落實(shí)民主決策。我村依法制定了《村民大會(huì)職責(zé)及權(quán)限》、《村民代表會(huì)議職責(zé)及權(quán)限》和《村民代表議事規(guī)則》。同時(shí)，對(duì)村黨支部和村委會(huì)民主決策方面明確了具體要求。村里重大事項(xiàng)的決策不經(jīng)村民討論由村干部說了算的情況已很少見了。三是落實(shí)民主管理。在開展村民自治的實(shí)踐中，我們重視加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè)，以制度保障民主管理活動(dòng)的正常開展，規(guī)定了村兩委至少每月２次的列會(huì)，黨員每

月一次的民主生活學(xué)習(xí)會(huì)。進(jìn)一步建立健全民主管理的各項(xiàng)制度，主要包括：村民自治章程、村規(guī)民約、村民委員會(huì)工作制度、村民委員會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制、各工作委員會(huì)職責(zé)、村委會(huì)學(xué)習(xí)制度、村民代表會(huì)議制度、村民議事制度、民主評(píng)議村干部制度、村務(wù)公開制度、民主理財(cái)制度等。這些制度中，村民最關(guān)心也是最能體現(xiàn)民主管理的村民議事制度，也得到了較好的落實(shí)。四是落實(shí)民主監(jiān)督。實(shí)行村務(wù)和財(cái)務(wù)公開，是還村干部一個(gè)清白，給村民一個(gè)明白的民主監(jiān)督形式。在兩委會(huì)議上，我明確提出我村要加大了實(shí)行兩公開要求的力度，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把村務(wù)、財(cái)務(wù)公開列入基層民主法制建設(shè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容的要求實(shí)施?，F(xiàn)在我村村務(wù)財(cái)務(wù)公開活動(dòng)已基本達(dá)到規(guī)范化、正?；４逶O(shè)有村務(wù)公開欄，村財(cái)務(wù)一般都達(dá)到了按季公開的要求，村干部的工作置于村民的監(jiān)督之下的同時(shí)，受到了村民好評(píng)。在這次開展創(chuàng)建民主法治示范村活動(dòng)

中，經(jīng)大家的共同努力，我村順利通過了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府三星級(jí)民主法治示范村驗(yàn)收。現(xiàn)已上報(bào)縣級(jí)審定。

三、下步打算

龍洋村是一個(gè)典型的靠山吃山的山區(qū)農(nóng)村，林木是村民收入的重要來源，但我注意到該村的林木以雜木為主，經(jīng)濟(jì)林的開發(fā)建設(shè)離獲利還為時(shí)太早，毛竹資源所占比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到１％，而且竹園的管理級(jí)差，毛竹的品質(zhì)也是一般，但鑒于毛竹的獲利周期及其價(jià)值，我準(zhǔn)備嘗試配合前些年政府提倡的毛竹低改經(jīng)驗(yàn)介紹給村民，以期我村在增收項(xiàng)目上能出一個(gè)新的亮點(diǎn)。

二〇〇五年十二月十三日

第五篇：農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

根據(jù)市指導(dǎo)辦的有關(guān)通知，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來的聯(lián)村工作匯報(bào)如下，主要從以下幾個(gè)方面：[文章-幫您找文章]

1、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于我們新豐村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，長期以來在基礎(chǔ)設(shè)施上的投入明顯不足，這給社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展帶來了一定的影響。針對(duì)這一情況，XX年村兩委多方籌措資金，加大投入力度。作為聯(lián)村組長，我盡自己的最大努力，配合村里開展這方面的工作。碰著難題，能夠與村干部一起討論，遇到困難，能夠與村干部一起探討，推動(dòng)了工作的開展。當(dāng)然，大部分工作還是村干部做，我僅僅是配合。XX年全年，全村累計(jì)改造道路5公里，其中硬化2公里，改造沙石路面3公里，疏浚河道1.5公里，鋪設(shè)集污管道1.5公里，另外“二級(jí)管網(wǎng)”鋪設(shè)工作正在抓緊進(jìn)行中，預(yù)計(jì)到年可以完成。全年市、鎮(zhèn)、村三級(jí)用于我村的基礎(chǔ)設(shè)施資金達(dá)到50萬元，比去年同期上升15%。

2、抓好中心工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，XX年配合村兩委重點(diǎn)抓好了合作醫(yī)療籌資、霍亂病防治等中心工作。在合作醫(yī)療籌資過程中，能與村干部一起走門竄戶，收取費(fèi)用，雖然合作醫(yī)療已經(jīng)實(shí)施了三個(gè)年頭，但是在收取過程中還是碰到許多困難，不少群眾不理解、不支持，針對(duì) 這種情況，我就一而再，再而三的做思想工作，解釋政策，講清道理，直到當(dāng)事人心服口服，愿意配合我們工作為至。實(shí)際上，大部分群眾是比較理解的，思想工作基本上可以做通。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)聯(lián)村干部的積極性，與他們一起加班加點(diǎn)，起早貪黑，完成了85%的合作醫(yī)療籌資任務(wù)。另外，在防治霍亂病的工作當(dāng)中，也能夠與村干部一起沖在一線，干在一起，逐家上門做好資料分發(fā)和藥品發(fā)放工作，確保了全村無霍亂病例出現(xiàn)，維護(hù)了人民群眾的身體健康。

3、抓好組織建設(shè)。

今年是村級(jí)班子換屆選舉年，作為今年聯(lián)村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，能否確保村級(jí)班子順利換屆是檢驗(yàn)聯(lián)村干部是否有能力去幫助行政村建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，本人充分準(zhǔn)備，全力以赴，確保村兩委換屆選舉工作順利進(jìn)行。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合新豐村實(shí)際，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹砍鋵?shí)到新一屆兩委班子中去，對(duì)個(gè)別辦事不力、作風(fēng)不正的干部進(jìn)行了勸退，增強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個(gè)多月的努力，新豐村村級(jí)組織換屆選舉工作順利完成，村兩委干部交叉任職比例達(dá)到100%。另外，還配合村委會(huì)做好了村民小組長的調(diào)整工作，在充分調(diào)研、廣泛走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)部分不作為、不履行職責(zé)的小隊(duì)長進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步健全了基層組織。

4、抓好扶貧幫困工作

繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，結(jié)合先進(jìn)性教育，切實(shí)開展“扶貧幫困接對(duì)子活動(dòng)”，全體聯(lián)村干部共與貧困黨員、困難群眾接成幫困對(duì)子5對(duì)，并自套腰包為他們購買了生活用品，累計(jì)捐獻(xiàn)金額800多塊，為多次上門進(jìn)行走訪，了解生活困難，解決實(shí)際問題。

聯(lián)村工作在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問題。主要有：

1、基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，工作新局面還待打開。由于工作時(shí)間不長，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，對(duì)農(nóng)村工作還是按上級(jí)部門的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。

2、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力較弱，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不夠理想。由于對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多，缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上本村委會(huì)經(jīng)濟(jì)條件所限，本人擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員一年來，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想，還有待鍛煉提高。