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      四川省上掛職干部待遇文件

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      第一篇:四川省上掛職干部待遇文件

      通知

      廣組通〔2008〕123號(hào)

      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部

      《關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知》的通知

      各區(qū)市縣委組織部,區(qū)市縣財(cái)政局、人事局,市委各部委,市級(jí)各部門(mén)黨組(黨委):

      現(xiàn)將省委組織部《關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知》(川組通[2008]56號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      中共廣安市委組織部廣安市財(cái)政局

      廣安市人事局

      2008年7月14日

      中共四川省委組織部(通知)

      川組通[2008]56號(hào)

      ——————————★——————————

      關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知

      各市(州)委組織部,市(州)財(cái)政局、人事局,省級(jí)各部門(mén)干部(人事)處:

      為進(jìn)一步規(guī)范干部掛職工作期間的有關(guān)待遇,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1981]36號(hào))、《中共四川省委組織部關(guān)于下派干部管理工作的暫行規(guī)定》(川組通[2004]47號(hào))、《四川省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人發(fā)[2007]8號(hào))及《四川省省級(jí)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》(川財(cái)行[2007]227號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將干部掛職工作期間有關(guān)待遇事項(xiàng)通知如下:

      一、關(guān)于工資及福利待遇

      干部掛職工作期間,工資及生活福利待遇由派出單位照發(fā)。中央組織部和中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組織下派到我省的下

      派干部,下派工作期間享受掛職接收單位在職同級(jí)干部的生活福利待遇。

      二、關(guān)于醫(yī)療費(fèi)

      干部掛職工作期間的醫(yī)療費(fèi),由派出單位按現(xiàn)行醫(yī)療政策辦理。

      三、關(guān)于差旅費(fèi)

      干部為掛職接收單位工作發(fā)生的差旅費(fèi),由掛職接收單位報(bào)銷(xiāo)。

      四、關(guān)于生活補(bǔ)助及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼

      (一)生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      干部掛職工作期間,按照《四川省省級(jí)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》(川財(cái)行[2007]227號(hào))規(guī)定,每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元。同時(shí),下派到甘孜州、阿壩州、涼山州及其他國(guó)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))掛職工作(時(shí)間一年以上)的干部,由派出單位一次性發(fā)給2000元補(bǔ)助費(fèi)。

      (二)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      下派到甘孜州、阿壩州和涼山州及其他國(guó)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))掛職工作的干部,符合《四川省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人發(fā)[2007]8號(hào))規(guī)定的,由派出單位按地區(qū)類(lèi)別、津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼。

      五、關(guān)于探親假及年休假

      干部掛職工作期間不能在公休假日與配偶、父母團(tuán)聚的,可享受探親假與年休假;公休日可團(tuán)聚的,只享受年休假。已婚干部探望配偶的,一年一次探親假為30天,未婚干部探望父母的,一年一次探親假為20天。干部配偶到掛職地看望,因特殊情況不能報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)的,可由派出單位每年報(bào)銷(xiāo)一次往返交通費(fèi)。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)本通知所指掛職干部包括:由省委組織部在省級(jí)機(jī)關(guān)組織選派到中央國(guó)家機(jī)關(guān)或經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū),以及省內(nèi)基層掛職工作的年輕干部、科技副職、扶貧干部等。

      (二)各市(州)及省級(jí)部門(mén)選派的掛職干部有關(guān)待遇,可參照本通知精神,結(jié)合實(shí)際研究確定。

      (三)過(guò)去對(duì)上述掛職干部有關(guān)待遇規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。

      (四)本通知自下發(fā)之日起實(shí)施。

      中共四川省委組織部四川省財(cái)政廳

      四川省人事廳

      2008年6月3日

      主題詞:干部掛職待遇轉(zhuǎn)發(fā)通知

      中共廣安市委組織部辦公室2008年7月14日 印

      (共印120份)

      第二篇:四川省上掛職干部待遇文件

      通知

      廣組通〔2008〕123號(hào)

      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部

      《關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知》的

      各區(qū)市縣委組織部,區(qū)市縣財(cái)政局、人事局,市委各部委,市級(jí)各部門(mén)黨組(黨委):

      現(xiàn)將省委組織部《關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知》(川組通[2008]56號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      中共廣安市委組織部 廣安市財(cái)政局

      廣安市人事局

      2008年7月14日 中共四川省委組織部(通知)

      川組通[2008]56號(hào)

      ——————————★——————————

      關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知

      各市(州)委組織部,市(州)財(cái)政局、人事局,省級(jí)各部門(mén)干部(人事)處:

      為進(jìn)一步規(guī)范干部掛職工作期間的有關(guān)待遇,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1981]36號(hào))、《中共四川省委組織部關(guān)于下派干部管理工作的暫行規(guī)定》(川組通[2004]47號(hào))、《四川省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人發(fā)[2007]8號(hào))及《四川省省級(jí)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》(川財(cái)行[2007]227號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將干部掛職工作期間有關(guān)待遇事項(xiàng)通知如下:

      一、關(guān)于工資及福利待遇

      干部掛職工作期間,工資及生活福利待遇由派出單位照發(fā)。中央組織部和中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組織下派到我省的下 派干部,下派工作期間享受掛職接收單位在職同級(jí)干部的生活福利待遇。

      二、關(guān)于醫(yī)療費(fèi)

      干部掛職工作期間的醫(yī)療費(fèi),由派出單位按現(xiàn)行醫(yī)療政策辦理。

      三、關(guān)于差旅費(fèi)

      干部為掛職接收單位工作發(fā)生的差旅費(fèi),由掛職接收單位報(bào)銷(xiāo)。

      四、關(guān)于生活補(bǔ)助及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼

      (一)生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      干部掛職工作期間,按照《四川省省級(jí)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》(川財(cái)行[2007]227號(hào))規(guī)定,每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元。同時(shí),下派到甘孜州、阿壩州、涼山州及其他國(guó)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))掛職工作(時(shí)間一年以上)的干部,由派出單位一次性發(fā)給2000元補(bǔ)助費(fèi)。

      (二)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      下派到甘孜州、阿壩州和涼山州及其他國(guó)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))掛職工作的干部,符合《四川省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人發(fā)[2007]8號(hào))規(guī)定的,由派出單位按地區(qū)類(lèi)別、津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼。

      五、關(guān)于探親假及年休假

      干部掛職工作期間不能在公休假日與配偶、父母團(tuán)聚的,可享受探親假與年休假;公休日可團(tuán)聚的,只享受年休假。已婚干部探望配偶的,一年一次探親假為30天,未婚干部探望父母的,一年一次探親假為20天。干部配偶到掛職地看望,因特殊情況不能報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)的,可由派出單位每年報(bào)銷(xiāo)一次往返交通費(fèi)。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)本通知所指掛職干部包括:由省委組織部在省級(jí)機(jī)關(guān)組織選派到中央國(guó)家機(jī)關(guān)或經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū),以及省內(nèi)基層掛職工作的年輕干部、科技副職、扶貧干部等。

      (二)各市(州)及省級(jí)部門(mén)選派的掛職干部有關(guān)待遇,可參照本通知精神,結(jié)合實(shí)際研究確定。

      (三)過(guò)去對(duì)上述掛職干部有關(guān)待遇規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。

      (四)本通知自下發(fā)之日起實(shí)施。

      中共四川省委組織部 四川省財(cái)政廳

      四川省人事廳 2008年6月3日

      主題詞:干部掛職 待遇 轉(zhuǎn)發(fā) 通知 中共廣安市委組織部辦公室 2008年7月14日 印

      (共印120份)

      第三篇:社區(qū)干部待遇

      寧國(guó)市社區(qū)干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制暫行辦法

      第一章總 則

      第一條為切實(shí)規(guī)范社區(qū)干部生活報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)“三位一體”保障標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)干部的工作熱情,推進(jìn)全市社區(qū)建設(shè)工作深入發(fā)展。根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作的意見(jiàn)》(寧發(fā)〔2011〕33號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

      第二條保障社區(qū)干部報(bào)酬的對(duì)象是:西津、南山、河瀝溪街道及港口鎮(zhèn)按照有關(guān)規(guī)定和法律程序選舉、任命并在崗在職的社區(qū)黨組織委員會(huì)和居民委員會(huì)成員,不包括社區(qū)掛職鍛煉與自聘人員。

      第二章“三位一體”保障標(biāo)準(zhǔn)與確定程序

      第三條社區(qū)干部報(bào)酬實(shí)行結(jié)構(gòu)報(bào)酬制,由基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬兩部分組成。其中:基本報(bào)酬根據(jù)社區(qū)兩委干部所任職務(wù)確定,標(biāo)準(zhǔn)為:兩委正職1200.00元/月,副職1100.00元/月,一般干部1000.00元/月。社區(qū)干部績(jī)效報(bào)酬原則上不少于基本報(bào)酬的30%,但最高不超過(guò)基本報(bào)酬的一倍。

      第四條社區(qū)干部報(bào)酬中的基本報(bào)酬由街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))在社區(qū)兩委統(tǒng)一換屆選舉后(屆中如有調(diào)整,在調(diào)整后的次月)根據(jù)所轄社區(qū)干部在職情況登記造冊(cè),報(bào)市委組織部、市民政局審定???jī)效報(bào)酬發(fā)放辦法由街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))制定,社區(qū)依據(jù)績(jī)效報(bào)酬發(fā)放辦法,統(tǒng)籌考慮崗位目標(biāo)責(zé)任制考核、社區(qū)干部“一諾雙述雙評(píng)”等情況,提出具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),提交居民代表會(huì)議或居民會(huì)議討論通過(guò),經(jīng)街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),報(bào)市委組織部、市民政局、市財(cái)政局備案。

      第五條社區(qū)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)參保政策按照企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理,其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)“單位承擔(dān)的20%部分”、醫(yī)療保險(xiǎn)“單位承擔(dān)的7.3%(含生育保險(xiǎn)0.8%)部分”從市社區(qū)建設(shè)資金中安排,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市人社局具體測(cè)算。

      第三章報(bào)酬來(lái)源、發(fā)放方式、調(diào)整辦法

      第六條社區(qū)干部報(bào)酬中的基本報(bào)酬統(tǒng)一在市社區(qū)建設(shè)資金專(zhuān)戶中列支。

      第七條社區(qū)干部報(bào)酬中的績(jī)效報(bào)酬按本辦法制定的標(biāo)準(zhǔn)與程序確定???jī)效報(bào)酬經(jīng)審核批準(zhǔn)后,由街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))和社區(qū)承擔(dān)。

      第八條社區(qū)干部報(bào)酬中的基本報(bào)酬按月發(fā)放。由市民政局負(fù)責(zé)委托當(dāng)?shù)劂y行、信用社“一卡式”發(fā)放到個(gè)人???jī)效報(bào)酬由各街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))根據(jù)社區(qū)工作目標(biāo)考核情況每年發(fā)放一次。

      第九條社區(qū)干部報(bào)酬每屆調(diào)整一次。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展水平情況,在社區(qū)兩委換屆后研究確定。

      第四章監(jiān)督管理

      第十條社區(qū)干部報(bào)酬由市委組織部、市民政局、市財(cái)政局等部門(mén)共同管理。主要包括社區(qū)干部報(bào)酬資金統(tǒng)籌、發(fā)放安排、審核把關(guān)、監(jiān)督管理等工作。

      第十一條社區(qū)居委會(huì)要將社區(qū)干部報(bào)酬安排、落實(shí)情況作為居務(wù)公開(kāi)的固定內(nèi)容,定期公布,接受群眾監(jiān)督。第十二條從嚴(yán)控制社區(qū)干部職數(shù)。原則上按照社區(qū)實(shí)際管轄居民(含流動(dòng)人口)每600戶配置1名社區(qū)干部。具體每個(gè)社區(qū)的兩委干部職數(shù)由市委組織部、市民政局、市財(cái)政局會(huì)同街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))提出意見(jiàn),報(bào)市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

      第十三條全面推行社區(qū)干部規(guī)范化管理和社區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任制。街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))黨(工)委根據(jù)實(shí)際制定社區(qū)干部管理辦法和社區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法,按照自我考核、部門(mén)復(fù)核、黨(工)委審定程序組織實(shí)施。當(dāng)年考核為稱職以上等次的社區(qū)干部,按照確定的辦法計(jì)算其績(jī)效報(bào)酬;當(dāng)年考核為不稱職的社區(qū)干部,取消其當(dāng)年績(jī)效報(bào)酬。凡因計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)工作等被“一票否決”的社區(qū),取消社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人當(dāng)年績(jī)效報(bào)酬;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的社區(qū)干部,取消其績(jī)效報(bào)酬。

      第五章附則

      第十四條西津、南山、河瀝溪三個(gè)街道及港口鎮(zhèn)要根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按照本辦法確定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)建立社區(qū)干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制需要的相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

      第十五條本辦法由市民政局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

      第十六條本辦法下發(fā)后,其他有關(guān)社區(qū)干部報(bào)酬的文件一律廢止。

      第十七條本辦法自2012年1月1日起執(zhí)行。

      第四篇:干部退役待遇

      軍人退役費(fèi)的具體內(nèi)容

      軍人退役費(fèi)是指軍人退出現(xiàn)役后國(guó)家給予軍人的安家、生活、醫(yī)療等方面的費(fèi)用。大體可分為經(jīng)常性生活費(fèi)與一次性補(bǔ)助費(fèi)兩類(lèi)。軍人退役費(fèi)一般由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)最高統(tǒng)帥機(jī)關(guān)以法規(guī)規(guī)章形式規(guī)定。規(guī)定包括項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法等。中國(guó)人民解放軍的軍人退役費(fèi),根據(jù)軍人退役辦法的不同,大體可分為退休費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退伍費(fèi)和移交地方安置費(fèi)5大項(xiàng)。軍人退役費(fèi)的發(fā)放,有的由軍隊(duì)負(fù)責(zé),有的由政府部門(mén)負(fù)責(zé)。管好用好退役費(fèi),對(duì)于保障退出現(xiàn)役人員的物質(zhì)生活,減輕他們的家庭負(fù)擔(dān),解決退出現(xiàn)役后的一些實(shí)際困難,具有重要意義。也是體現(xiàn)軍人待遇水平的重要方面。

      退休費(fèi)

      軍人退休費(fèi)是指用于軍官、文職干部、士官退休后發(fā)給個(gè)人費(fèi)用的統(tǒng)稱。除按退休前基本工資、地區(qū)津貼等為基數(shù)按月標(biāo)準(zhǔn)汁發(fā)的退休生活費(fèi)外,還根據(jù)不同情況發(fā)給生活補(bǔ)貼費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)、家具費(fèi)、一次性生活補(bǔ)助費(fèi)等。

      轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)

      轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。

      ①轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部,服現(xiàn)役11周年以下的,發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過(guò)14周年的,從第15年起,服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后,剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

      ②轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專(zhuān)業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的,發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以上的,每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人原工資,但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。

      ③連續(xù)軍齡不滿8年的干部和執(zhí)行地方工資標(biāo)準(zhǔn)的干部,轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)只發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi),不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的軍齡時(shí)間,從批準(zhǔn)參軍之日起,至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的干部,第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)。原在地方工作的時(shí)間,不得按軍齡計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)。士官的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi),報(bào)領(lǐng)證,由財(cái)務(wù)部門(mén)將轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)直接發(fā)給個(gè)人。

      復(fù)員費(fèi)

      復(fù)員費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役作復(fù)員安置時(shí)而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。它包括安家補(bǔ)助費(fèi)、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)等。

      ①?gòu)?fù)員費(fèi):凡自愿復(fù)員的干部,按軍齡長(zhǎng)短計(jì)發(fā):軍齡不滿l0周年的,軍齡每滿1年,發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資;軍齡不滿15周年的,軍齡每滿1年,發(fā)給2.5個(gè)月的本人原工資;軍齡不滿20周年的,軍齡每滿1年,發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;軍齡20周年以上的,軍齡每滿1年,發(fā)給4個(gè)月的本人原工資。對(duì)判過(guò)刑批準(zhǔn)復(fù)員的,按上述標(biāo)準(zhǔn)每滿1年各減0.5個(gè)月的本人原工資。軍齡不滿1周年的部分,按年標(biāo)準(zhǔn)的1/2計(jì)發(fā)。

      ②安家補(bǔ)助費(fèi):按軍齡長(zhǎng)短計(jì)發(fā),復(fù)員到大中城市的干部,軍齡在10周年以內(nèi)的,每年發(fā)給0.5個(gè)月的本人原工資(不滿1年的按0.5個(gè)月發(fā)給);軍齡在20周年以上的,從第11年起,每年發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資(不滿1年的按1個(gè)半月發(fā)給)。對(duì)復(fù)員到縣(市)以下地區(qū)的干部,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,軍齡每滿1年,再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資。

      ③回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi):對(duì)復(fù)員回農(nóng)村的干部,軍齡每滿1年發(fā)給1個(gè)半月的本人原工資。

      ④醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi):對(duì)患有慢性病的復(fù)員干部,視病情輕重經(jīng)軍以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn),發(fā)給醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)按病情各劃分5個(gè)等級(jí)發(fā)給。

      退伍費(fèi)

      退伍費(fèi)是對(duì)義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役時(shí)發(fā)給個(gè)人的費(fèi)用的統(tǒng)稱。包括退伍補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和退伍差旅費(fèi)等。

      ①退伍補(bǔ)助費(fèi):按義務(wù)兵服現(xiàn)役年限,分服役不滿年限、或滿年限不同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退伍補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)軍務(wù)部門(mén)的通知和現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)編制領(lǐng)報(bào)證,由財(cái)務(wù)部門(mén)直接發(fā)給本人。

      ②醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi):對(duì)患有嚴(yán)重慢性疾病的義務(wù)兵退出現(xiàn)役時(shí),經(jīng)團(tuán)以上的衛(wèi)生部門(mén)證明,分一、二、三等酌情發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

      離休干部異地安置安家補(bǔ)助費(fèi)

      軍隊(duì)離休干部就地安置的,由原單位管理;跨省、跨市、跨縣異地安置的,由接收單位管理,并由原單位一次發(fā)給相當(dāng)本人2個(gè)月原工資額的安家補(bǔ)助費(fèi);回農(nóng)村安置的,由縣市人民武裝部管理,并由原單位一次發(fā)給相當(dāng)本人4個(gè)月原工資額的安家補(bǔ)助費(fèi)。

      計(jì)發(fā)干部轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)的基數(shù)

      計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)的基數(shù)是:軍官、文職干部職務(wù)(等級(jí))工資、軍銜(級(jí)別)工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資和護(hù)教齡津貼及地區(qū)津貼(邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,地區(qū)附加津貼和艱苦地區(qū)補(bǔ)助)之和。

      軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè),發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)的條件、標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,軍隊(duì)師職(含技術(shù)6級(jí)和正局級(jí))以下轉(zhuǎn)業(yè)干部。

      (1)連續(xù)軍齡不滿8年的無(wú)生活補(bǔ)助費(fèi)。

      (2)8-9周年的,發(fā)3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi);

      (3)9周年以上的,軍齡每滿1年增發(fā)1個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi),但累計(jì)不得超過(guò)16個(gè)月

      軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè),發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的條件、標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,軍隊(duì)師職(含技術(shù)6級(jí)和正局級(jí))以下干部轉(zhuǎn)業(yè),軍齡在14周年以內(nèi)的,發(fā)4個(gè)月本人月工資;從第15年起,每滿1年增發(fā)0.5個(gè)月工資。

      軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)發(fā)放轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)具體規(guī)定

      軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)發(fā)放具體規(guī)定是:

      (1)9周年以上軍齡不滿1年的本月按周年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;

      (2)軍齡時(shí)間從批準(zhǔn)參軍之曰起至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的,第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時(shí)間不計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi);

      (3)轉(zhuǎn)業(yè)證件所需照片費(fèi)自理;

      (4)轉(zhuǎn)業(yè)被分配到邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三類(lèi)地區(qū)的干部,凡原籍或入伍地不屬于這類(lèi)地區(qū)的,增發(fā)安家補(bǔ)助費(fèi),到二類(lèi)地區(qū)工作的,增發(fā)8個(gè)月的本人月工資;到三類(lèi)地區(qū)工作的,增發(fā)10個(gè)月的本人月工資。邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類(lèi)區(qū)劃分,按照勞動(dòng)人事部[1993]第064號(hào)《關(guān)于邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的通知》執(zhí)行。

      軍隊(duì)干部復(fù)員,發(fā)放復(fù)員費(fèi)的條件、標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,發(fā)放干部復(fù)員費(fèi)的條件和標(biāo)準(zhǔn)是:

      (l)軍齡不滿10周年的,軍齡每滿1年發(fā)給自愿復(fù)員的干部1.5個(gè)月的本人月工資。而判過(guò)刑批準(zhǔn)復(fù)員干部發(fā)1個(gè)月的本人月工資;

      (2)軍齡不滿15周年的,軍齡每滿1年的自愿復(fù)員的發(fā)2.5個(gè)月的本人月工資。而判過(guò)刑批準(zhǔn)復(fù)員的發(fā)2個(gè)月本人月工資;

      (3)軍齡不滿20周年的,軍齡每滿1年發(fā)給自愿復(fù)員干部3個(gè)月本人月工資。而判過(guò)刑批準(zhǔn)復(fù)員的發(fā)2.5個(gè)月本人月工資;

      (4)軍齡滿20周年以上的,軍齡每滿1年的自愿復(fù)員的發(fā)4個(gè)月本人月工資。而判過(guò)刑批準(zhǔn)復(fù)員的發(fā)3個(gè)月本人月工資。軍齡不滿1周年的部分,按年標(biāo)準(zhǔn)的二分之一計(jì)發(fā)。

      軍隊(duì)干部復(fù)員,發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的條件、標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,軍隊(duì)干部復(fù)員,安家補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)是:

      (1)軍齡10周年以內(nèi)的干部,復(fù)員到大中城市的,發(fā)給0.5個(gè)月的本人月工資;復(fù)員到縣市以下地區(qū)的,發(fā)1個(gè)月本人月工資;

      (2)軍齡10周年以上的,從第11年起,復(fù)員到大中城市的每年發(fā)1.5個(gè)月的本人月工資;復(fù)員到縣市以下地區(qū)的發(fā)2個(gè)月本人月工資。軍齡不滿1周年的按1年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

      軍隊(duì)干部復(fù)員,醫(yī)藥、生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,軍隊(duì)干部復(fù)員,醫(yī)藥、生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:

      (1)一等醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)3500元,生活補(bǔ)助費(fèi)1500元。

      (2)二等醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)2800元,生活補(bǔ)助費(fèi)1250元。

      (3)三等醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)2100元,生活補(bǔ)助費(fèi)1000元。

      (4)四等醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)1400元,生活補(bǔ)助費(fèi)750元。

      (5)五等醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)700元,生活補(bǔ)助費(fèi)500元。

      軍隊(duì)干部復(fù)員,發(fā)放復(fù)員費(fèi)具體規(guī)定

      (l)軍隊(duì)干部原為在職職工,參軍前未辦過(guò)退職手續(xù)的干部復(fù)員(無(wú)正式工作者)規(guī)定為:參軍前工齡與軍齡合并計(jì)發(fā)復(fù)員費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi);

      (2)軍隊(duì)干部曾復(fù)員、退伍、退職過(guò),又作復(fù)員處理的干部,其過(guò)去領(lǐng)過(guò)復(fù)員生產(chǎn)資助金、退職補(bǔ)助費(fèi)、退伍優(yōu)待金的一段時(shí)間,不再計(jì)發(fā)復(fù)員費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi)。但過(guò)去領(lǐng)過(guò)上述費(fèi)用的時(shí)間和現(xiàn)在的軍齡累計(jì)超過(guò)10周年的,其超過(guò)10周年以上的時(shí)間,每滿1年按照10周年以上的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)復(fù)員費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi);

      (3)軍隊(duì)干部曾轉(zhuǎn)業(yè)又參軍,現(xiàn)又作復(fù)員處理的干部,其復(fù)員費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi)照發(fā),但原發(fā)的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)應(yīng)全部扣回;

      (4)軍隊(duì)干部安排到實(shí)行公費(fèi)醫(yī)療制度單位工作的復(fù)員干部,不發(fā)給醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi),而生活補(bǔ)助費(fèi)照發(fā);

      (5)復(fù)員證件所需照片的照相費(fèi),單位按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

      軍隊(duì)干部復(fù)員,要求回農(nóng)村的,其回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      軍隊(duì)干部復(fù)員要求回農(nóng)村的,回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為軍齡每滿1年發(fā)給1.5個(gè)月的本人工資(其中軍齡為l-6月的零月,減半計(jì)算)。

      干部退休費(fèi)基數(shù)工資項(xiàng)目構(gòu)成

      (1)軍官、文職干部由職務(wù)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資和護(hù)(教)齡工資構(gòu)成;

      (2)編外平部由編外時(shí)的工資、編外后增加的工資、軍齡工資構(gòu)成。

      軍隊(duì)干部退休后,發(fā)放退休生活費(fèi)的條件、標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,軍隊(duì)干部退休生活費(fèi)發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)是:

      (1)因年老退休的干部,軍齡20年(含)以下的,按本人原職務(wù)和軍銜(級(jí)別)正資的85%計(jì)發(fā);軍齡20年以上的,從第21年起,軍齡每增加1年增發(fā)本人原職務(wù)和軍銜(級(jí)別)工資的1%;

      (2)因戰(zhàn)因公負(fù)傷,評(píng)殘等級(jí)為二等乙級(jí)以上或患二、三期矽肺病基本喪失工作能力的按100%發(fā)給;

      (3)1953年12月31日前入伍(含參加地方革命工作)的提高5%;

      (4)榮獲軍以上單位授予英雄、模范稱號(hào)的,榮立一等功、特等功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的提高15%;榮立二等功、大功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的提高10%;榮立三等功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的提高5%(符合兩個(gè)條件以上的按其中最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給);

      (5)在高原缺氧、特別艱好的邊防、海島等地區(qū)連續(xù)工作10年以上的,提高5%;15年以上的提高10%;20年以上的提高15%。

      軍隊(duì)干部退休,發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的條件、標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,軍隊(duì)干部退休后發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的條件和標(biāo)準(zhǔn)是:

      (l)回農(nóng)村安置的,發(fā)放8個(gè)月的本人月工資,1985年6月30日以前批準(zhǔn)退休的增發(fā)2個(gè)月本人工資;

      (2)回城鎮(zhèn)安置的,發(fā)6個(gè)月本人月工資,1985年6月30日以前批準(zhǔn)退休的增發(fā)2個(gè)月本人工資。

      軍隊(duì)干部退休,發(fā)放家具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,軍隊(duì)干部退休發(fā)放家具費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是:

      (l)軍職的,家具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1200元;

      (2)師職的,家具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)800元;

      (3)團(tuán)職的,家具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)500元;

      (4)營(yíng)職以下的,家具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)400元。

      軍隊(duì)干部退體,發(fā)放一次性生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)總后財(cái)務(wù)部l997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財(cái)務(wù)法規(guī)匯編》中規(guī)定,軍隊(duì)干部退休發(fā)放一次性生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是:

      (1)參加過(guò)1985年工資改革的退休干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4個(gè)月的本人工資;

      (2)未參加1985年工資改革的退休干部(1985年6月30日前批準(zhǔn)退休的)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。

      軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員,差旅費(fèi)發(fā)放

      軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員差旅費(fèi)按現(xiàn)行因公差旅費(fèi)有關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

      軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè),到地方后工資的確定

      (1)軍隊(duì)平部轉(zhuǎn)業(yè)分配到政府機(jī)關(guān)的職務(wù)工資按照本人原軍隊(duì)職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資80%的數(shù)額就近套入機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)的工資檔次(達(dá)到或超過(guò)半個(gè)檔差的套入上一檔次,低于半個(gè)檔差的套入下一檔次),但套入后的職務(wù)工資檔次最多不超過(guò)機(jī)關(guān)同等條件人員的4個(gè)檔次,超過(guò)部分不予保留。凡低于機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)職務(wù)最低職務(wù)工資檔次的,均套入最低職務(wù)工資檔次;達(dá)到或超過(guò)機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)職務(wù)最高職務(wù)工資檔次的,均套入最高職務(wù)工資檔次,高出部分不予保留。級(jí)別工資,根據(jù)本人原在軍隊(duì)職務(wù)和軍齡(含曾在地方工作的時(shí)間),按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的有關(guān)規(guī)定確定?;A(chǔ)、工齡工資按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革的通知》(國(guó)發(fā)[1993]79號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (2)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到事業(yè)單位的。

      固定部分,按照分配到機(jī)關(guān)的同等條件軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本工資(職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和)70%的數(shù)額,就近就高套入所在單位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資或職員工資檔次。

      津貼部分,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (3)軍隊(duì)專(zhuān)業(yè)干部分配到企業(yè)單位的。

      按照本人原在軍隊(duì)職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資、軍銜(文職級(jí)別)工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項(xiàng)之和80%的數(shù)額,就近就高套入所在企業(yè)相當(dāng)職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)(不含獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及其他生活福利待遇,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      上述規(guī)定適用于l993年10月1日以后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的軍隊(duì)干部。1993年9月30日以前批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)尚未離隊(duì)的干部,由于未參加1993年軍隊(duì)工資改革,在1993年10月1日以后轉(zhuǎn)業(yè)的,其工資待遇仍按照1993年9月30日前軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資套改的規(guī)定執(zhí)行。

      第五篇:干部探親待遇

      干部探親待遇

      發(fā)布時(shí)間:2005年12月12日 23時(shí)42分

      干部探親待遇

      探親路費(fèi)是軍隊(duì)和地方通用的費(fèi)用名稱。一般是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)務(wù)業(yè)單位職工在國(guó)家規(guī)定的探親假期內(nèi),由國(guó)家按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)的探親往返車(chē)船費(fèi)和必要的住宿費(fèi)。軍事系統(tǒng)的探親路費(fèi),是指軍官、文職干部、士官、義務(wù)兵、學(xué)員、職工在中央軍委和四總部規(guī)定的探親假期內(nèi),由軍隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的車(chē)船費(fèi)和必要的住宿費(fèi)。按國(guó)家和軍隊(duì)的規(guī)定,探親人員一般不得報(bào)銷(xiāo)乘坐飛機(jī)的費(fèi)用,但是對(duì)駐西藏、新疆部隊(duì)的干部、戰(zhàn)士、家屬探親的交通費(fèi),有特殊的規(guī)定;在指定的航線和城市之間乘坐飛機(jī)的,可以報(bào)銷(xiāo)飛機(jī)票價(jià)的全部或50%。根據(jù)總后勤部頒發(fā)的現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定,探親路費(fèi)由各級(jí)后勤財(cái)務(wù)部門(mén)分管,全部實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的管理辦法探親路費(fèi)是-項(xiàng)福利性開(kāi)支,它涉及到每一個(gè)干部、戰(zhàn)士和職工的切身利益,做好這項(xiàng)工作是個(gè)經(jīng)常性和政策性較強(qiáng)的工作。

      軍隊(duì)干部探親路費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

      中隊(duì)干部探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定按已婚干部和未婚干部?jī)煞N類(lèi)型情況區(qū)分。

      (1)已婚干部探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是:

      ①干部愛(ài)人未隨軍的,每可探親一次,往返車(chē)船費(fèi)由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo);其愛(ài)人每年也可來(lái)隊(duì)一次,往返車(chē)船費(fèi)如地方不能報(bào)銷(xiāo)的、憑地方單位證明可由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。②夫妻在一地生活的干部探望父母,每2年1次,往返車(chē)船費(fèi)由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。③干部與父母、愛(ài)人分別以住三地、干部可每年探望愛(ài)人1次海4年探望父母1次往返車(chē)船費(fèi)由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo);干部父母有一方與干部或愛(ài)人居住一地的,干部不再享受公費(fèi)探望父母待遇。

      ④夫妻在一地生活的干部調(diào)動(dòng)工作,因愛(ài)人不能隨遷的,干部調(diào)動(dòng)的當(dāng)年只準(zhǔn)夫妻一方亨受公費(fèi)探親的待遇。

      (2)未婚干部探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是:

      ①未婚干部探望父母,每年一次,往返車(chē)船費(fèi)由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。

      ②未婚干部利用探望父以的探親假一并回家結(jié)婚的往返車(chē)船的準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo),但當(dāng)年不再報(bào)銷(xiāo)探望愛(ài)人的車(chē)船費(fèi),其愛(ài)人當(dāng)年來(lái)隊(duì)探望的車(chē)船費(fèi)如地力不能報(bào)銷(xiāo),可由部隊(duì)?wèi){地方證明報(bào)銷(xiāo)1次。

      ③未婚妻(夫)來(lái)隊(duì)結(jié)婚的,其車(chē)船費(fèi)如地方不能報(bào)銷(xiāo)的,憑地方單位證明、可由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo),但當(dāng)年不得報(bào)銷(xiāo)來(lái)隊(duì)探望的車(chē)船費(fèi)。干部本人當(dāng)年回家探望愛(ài)人往返于船費(fèi)可由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)1次。

      軍隊(duì)干部探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)范圍規(guī)定

      (1)干部探親可以報(bào)銷(xiāo)長(zhǎng)途公共汽車(chē)費(fèi)、火車(chē)硬席坐位費(fèi)(包括加快票空調(diào)軟坐可躺式車(chē)票)、輪船三等艙船票費(fèi)。從晚8時(shí)至次日7時(shí)之間,在車(chē)上過(guò)僅6小時(shí)以上的,準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo)火車(chē)硬席臥鋪費(fèi),坐車(chē)船席位低于規(guī)定等級(jí)的,可發(fā)給一定比例和數(shù)額的補(bǔ)助費(fèi)往返途中每中轉(zhuǎn)1次,可憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)1晚普通房間床位住宿費(fèi)。

      (2)離職休養(yǎng)干部一次件探親(此次探親是干部離休后除仍享受正常探親待遇外的一次性照顧)只能報(bào)銷(xiāo)去一個(gè)地點(diǎn)的直線往返路費(fèi)。團(tuán)職和行政15級(jí)以下干部,按現(xiàn)行干部探親規(guī)定報(bào)銷(xiāo)車(chē)船費(fèi)。師職、行政14級(jí)以上和紅軍時(shí)期干部、本人坐飛機(jī)的,不報(bào)銷(xiāo)飛機(jī)票??蓤?bào)銷(xiāo)火車(chē)軟席(不含包房)、輪船二等艙位費(fèi),不發(fā)改席位補(bǔ)助費(fèi)。長(zhǎng)途公共汽車(chē)費(fèi)和城市交通費(fèi)(不包括出租車(chē)費(fèi))及途中轉(zhuǎn)車(chē)(船)住宿費(fèi),按現(xiàn)行干部探親規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

      軍隊(duì)干部探親路費(fèi)的領(lǐng)報(bào)辦法

      總后財(cái)務(wù)部規(guī)定從1988年1月1日起,凡符合享受探親待遇規(guī)定的人員和家屬來(lái)隊(duì),所開(kāi)支的探親路費(fèi),一律實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

      (1)對(duì)享受每年公費(fèi)探親1次的人員在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)探親時(shí),憑《探親路費(fèi)領(lǐng)報(bào)證》一次計(jì)發(fā)給本人、包干使用。當(dāng)中未探親者年終憑證將探親路費(fèi)發(fā)給個(gè)人。

      (2)對(duì)享受每4年探望1次父母的干部,當(dāng)年不探親者每年終憑隊(duì)將探東路費(fèi)的1/4發(fā)給中人.路費(fèi)金額以當(dāng)年發(fā)放路費(fèi)時(shí)本人所在單至父母住地的里程計(jì)算。異地調(diào)動(dòng)工作者,往年已發(fā)的那部分路費(fèi),多不退少不補(bǔ)。在院校中學(xué)習(xí)的干部學(xué)員在部隊(duì)符合每4年享受1次公費(fèi)探親待遇的,其探親路費(fèi)由原部隊(duì)計(jì)發(fā)。

      (3)對(duì)干部與父母、愛(ài)人分居三地者,如某一年內(nèi)既符合探望愛(ài)人又符合探望父母時(shí),其探親路費(fèi),順路的按最遠(yuǎn)探親地點(diǎn)計(jì)發(fā),不順路的,按前兩條規(guī)定分別的計(jì)發(fā)。

      (4)對(duì)離休干部另外增家的一次性探親待遇,其探親路費(fèi)在探親時(shí),憑證一次計(jì)發(fā)給本人包干使用;暫不探親的,不計(jì)發(fā)路費(fèi)。

      (5)由部隊(duì)入院校學(xué)習(xí)或由院校畢業(yè)分配到部隊(duì)工作的學(xué)員,當(dāng)年在部隊(duì)或院校已領(lǐng)報(bào)過(guò)探親路費(fèi)的,院?;虿筷?duì)當(dāng)年不再發(fā)給(報(bào)銷(xiāo))探親路費(fèi),也不再補(bǔ)退路費(fèi)差額。財(cái)務(wù)部門(mén)在發(fā)放探親路費(fèi)時(shí),要按制度規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)乘交通工具和合理的路線、里程、準(zhǔn)確地進(jìn)行計(jì)算。其中,對(duì)符合坐火車(chē)硬席臥鋪條件的人員按火車(chē)硬席或輪船二等艙位計(jì)發(fā)(均不發(fā)包房);對(duì)既通火車(chē)又通輪船或長(zhǎng)途車(chē)的路段,按票價(jià)最低的一種車(chē)、船票價(jià)計(jì)發(fā);對(duì)沒(méi)有直達(dá)車(chē)船的路段,途中必須中轉(zhuǎn)住宿的,每中轉(zhuǎn)一次發(fā)給一定數(shù)額的住宿費(fèi)。

      軍隊(duì)已婚干部探親假期規(guī)定和要求

      軍隊(duì)已婚干部探親假規(guī)定:

      (1)干部與愛(ài)人分居兩地,又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的:干部去探望愛(ài)人,每年由公家報(bào)銷(xiāo)一次往返車(chē)船費(fèi)。愛(ài)人來(lái)隊(duì)探望干部的每年可以來(lái)隊(duì)一次,往返中船費(fèi)如地方不能報(bào)銷(xiāo)可由軍隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。夫婦都是軍隊(duì)人員,雙方每年享受探親待遇一次,車(chē)船費(fèi)分別由所在單位報(bào)銷(xiāo)。干部探親假期為30天,其中旅、團(tuán)以下部隊(duì)干部和其他直接帶兵的分隊(duì)干部為40天(不包含途中時(shí)間,下同)。符合隨軍條件的干部探親假為40天。

      (2)干部與愛(ài)人、父母分別居住三地,又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,干部每年探望愛(ài)人一次,車(chē)船費(fèi)由公家報(bào)銷(xiāo);干部每4年探望父母親一次的,車(chē)船費(fèi)由公家報(bào)銷(xiāo)。

      (3)夫婦在一地生活的,干部每4年探望父母一次,車(chē)船費(fèi)由公家報(bào)銷(xiāo)。

      (4)夫妻在一起生活的干部調(diào)動(dòng)工作,其愛(ài)人不能隨遷的,干部調(diào)動(dòng)的當(dāng)年只許夫妻一方享受探親待遇。在一年內(nèi)既符合探望愛(ài)人又符合探型父母的,原則上一次給假(45天),往返車(chē)船費(fèi)順路的按最遠(yuǎn)點(diǎn)報(bào)銷(xiāo);不順路的分別報(bào)銷(xiāo)。干部的父母有一方與愛(ài)人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。

      (5)4年一次探親假為20大,并·般應(yīng)存第4年安排。如家中遇有特殊情況,經(jīng)組織批準(zhǔn),在這4年中的任何-年都可以探望但下次探望的時(shí)間從第5年算起,不得依次提前。

      軍隊(duì)未婚干部探親假期規(guī)定

      軍隊(duì)未婚干部探親假期規(guī)定:

      (1)探望父母的,每年由公家報(bào)銷(xiāo)一次往返車(chē)船費(fèi),假期為20天(旅、團(tuán)以下部隊(duì)干部和其他直接帶兵的分隊(duì)干部為30天),若2年給假1次,假期為45天。

      (2)利用探望父母的假期一并回家結(jié)婚的,當(dāng)年只報(bào)回家結(jié)婚的往返中船費(fèi),不再報(bào)銷(xiāo)探親的中船費(fèi)。假期為30天,其愛(ài)人當(dāng)年來(lái)隊(duì)探望的車(chē)船費(fèi),如地方不能報(bào)銷(xiāo)的可由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)1次。

      (3)干部的未婚妻(夫)來(lái)部隊(duì)結(jié)婚的,其車(chē)船費(fèi)如地方不能報(bào)銷(xiāo)的,由部隊(duì)報(bào)銷(xiāo)。但當(dāng)年不再報(bào)銷(xiāo)來(lái)隊(duì)探親的車(chē)船費(fèi)。

      駐藏部隊(duì)干部、志愿兵休假探親規(guī)定

      駐藏部隊(duì)干部、士官休假探親有以下規(guī)定:

      (1)夫妻分居兩地的,每年報(bào)銷(xiāo)一次探望配偶的往返路費(fèi),列“探親路費(fèi)”科目報(bào)銷(xiāo)。

      (2)未婚干部、士官每年報(bào)銷(xiāo)一次探望父母的往返路費(fèi),列“探親路費(fèi)”科目報(bào)銷(xiāo)。

      (3)夫妻均在西藏工作的部隊(duì)干部每4年報(bào)銷(xiāo)一次探望父母的往返路費(fèi),列“探親路費(fèi)”科目報(bào)銷(xiāo)。每年可安排到成都、蘭州、兩個(gè)休假,可報(bào)銷(xiāo)一次(含同行的配偶及1名15周歲以下子女)拉薩至成都的往返飛機(jī)票或拉薩至蘭州、西寧的地面往返交通費(fèi)。列“差旅費(fèi)”科目報(bào)銷(xiāo)。

      (4)假期有關(guān)規(guī)定:以服現(xiàn)役(含參加革命下作)時(shí)間確定假期.不滿20年的為60天;滿20年的為70天;滿25年的為80天,駐海拔4500米(含)以上地區(qū)的再增加20天。

      (5)因工作需要或本人自愿當(dāng)年不探親的,其探親路費(fèi)發(fā)放辦法,按全軍統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

      財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)算和發(fā)放探親路費(fèi)

      財(cái)務(wù)部門(mén)在發(fā)放探親路費(fèi)時(shí),要按制度規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)乘交通工具和合理的路線、里程,準(zhǔn)確地計(jì)算發(fā)放,其中對(duì)符合乘火車(chē)硬臥鋪條件的人員,按火車(chē)硬臥中鋪票價(jià)計(jì)發(fā);對(duì)既通火車(chē)又通輪船或長(zhǎng)途公共汽車(chē)的路段,按票價(jià)最低的一種車(chē)、船費(fèi)汁發(fā)。

      對(duì)家屬臨時(shí)來(lái)隊(duì)居住時(shí)間較長(zhǎng)的干部,探親路費(fèi)發(fā)放規(guī)定

      對(duì)家屬臨時(shí)來(lái)隊(duì)居住時(shí)間較長(zhǎng)的,其探親路費(fèi)不再發(fā)給(時(shí)間的劃分,由各大單位做出規(guī)定)。

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        掛職干部工作總結(jié)

        工作總結(jié) XXX年XX月,XXXX掛職干部XXX同志按時(shí)到崗,履職。半年來(lái)XXX同志充分發(fā)揮所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí),與XX鎮(zhèn)設(shè)施園藝作物生產(chǎn)緊密結(jié)合,充分利用XX農(nóng)學(xué)院的相關(guān)知識(shí)資源,服務(wù)于XX鎮(zhèn)農(nóng)......

        掛職干部工作總結(jié)

        掛職鍛煉工作總結(jié) XXX 2011年6月21日按照省委組織部部署,本人于2010年4月起到沙洋縣XXX鎮(zhèn)人民政府掛職鍛煉,任副書(shū)記。掛職期間,在XXX鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入......