第一篇：2010年第15期新農(nóng)村工作隊(duì)簡報(bào)

巧家新農(nóng)村工作隊(duì)簡報(bào)

第15期（總129期）

中共巧家縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年6月28日

大寨鎮(zhèn)“四強(qiáng)化”加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理

一是強(qiáng)化職責(zé)任務(wù)，深化思想認(rèn)識(shí)。要求各村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員自覺履行好“六大員”職責(zé)，配合各村做好各階段各項(xiàng)工作，積極組織各村黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)，把黨的十七大精神和方針政策真正貫徹到千家萬戶，落實(shí)到新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中；幫助村“兩委”理清思路、尋找致富門路、制定發(fā)展規(guī)劃；引導(dǎo)農(nóng)民因地制宜，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；結(jié)合各村實(shí)際，充分發(fā)揮派出單位的后盾支持作用，量力而行，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、好事。

二是強(qiáng)化管理主體，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的主導(dǎo)作用。對(duì)駐村指導(dǎo)員的管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主體，加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的督促、檢查、指導(dǎo)，-1-

并根據(jù)各時(shí)期工作重點(diǎn)安排部署指導(dǎo)員工作，開展各種知識(shí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓指導(dǎo)員明確工作任務(wù)，掌握工作方法，為指導(dǎo)員切實(shí)履職提供保障。

三是強(qiáng)化工作制度，確保指導(dǎo)員駐村工作有序開展。采取“四

堅(jiān)持”制度管好指導(dǎo)員。一是堅(jiān)持教育培訓(xùn)制度。工作隊(duì)根據(jù)工作實(shí)際情況，及時(shí)安排指導(dǎo)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開座談會(huì)，幫助指導(dǎo)員了解掌握黨在農(nóng)村的路線方針政策和工作部署，掌握農(nóng)村工作的基本知識(shí)和方法。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度。工作隊(duì)每月召開一次工作例會(huì)，聽取指導(dǎo)員工作情況匯報(bào)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，解決工作中遇到的困難和問題。三是堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度。指導(dǎo)員在工作和生活中遇到重大事項(xiàng)，要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委和工作隊(duì)匯報(bào)，以便溝通解決。四是堅(jiān)持《駐村日記》管理制度。要求指導(dǎo)員在駐村期間堅(jiān)持寫《駐村日記》，做到日常工作有章可循，規(guī)范管理。

四是強(qiáng)化督促檢查，確保指導(dǎo)員認(rèn)真履職。按照駐村指導(dǎo)員的各項(xiàng)工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)要求，鎮(zhèn)黨委定期或不定期組織人員對(duì)駐村指導(dǎo)員的在崗和工作情況進(jìn)行督促檢查，保證指導(dǎo)員認(rèn)識(shí)到位，服務(wù)到家。對(duì)工作表現(xiàn)好，成績突出的指導(dǎo)員進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)工作不認(rèn)真、群眾不滿意的指導(dǎo)員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限時(shí)改正。

（大寨鎮(zhèn)王雁）

縣法院駐崇溪鄉(xiāng)指導(dǎo)員以實(shí)際行動(dòng)踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

縣法院派駐崇溪鄉(xiāng)新農(nóng)村指導(dǎo)員在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)后，迅速將深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的決策部署轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把抗旱救災(zāi)作為踐行模范作用、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒的機(jī)會(huì)，積極投身到抗旱救災(zāi)隊(duì)伍中去，為全面奪取抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利獻(xiàn)計(jì)出力，取信于民。

一是積極開展調(diào)查工作。認(rèn)真按照上級(jí)的要求，與村“兩委”

干部一起深入村組，具體了解駐村的水資源管理、人畜飲水、農(nóng)業(yè)用水、工業(yè)用水以及森林防火、農(nóng)林業(yè)受災(zāi)等情況，特別是重點(diǎn)了解特困戶、五保戶、留守兒童家庭的安全飲水問題，全面把握第一手資料，為鄉(xiāng)黨委政府制定切實(shí)有效的抗災(zāi)救災(zāi)措施提供決策依據(jù)。

二是積極開展宣傳工作。充分發(fā)揮文化層次較高的優(yōu)勢(shì)，用通

俗的話語，廣泛宣傳縣委、縣政府關(guān)于抗旱救災(zāi)的政策措施，在提高群眾的節(jié)水意識(shí)、堅(jiān)定抗旱信心的基礎(chǔ)上，讓群眾充分看清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)和抗旱救災(zāi)的緊迫性，努力克服“等、靠、要”的思想，變被動(dòng)為主動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切可能的力量投入到抗旱救災(zāi)中。

三是積極開展服務(wù)工作。突出以人為本，把解決人畜飲水問題

放在第一位，在合理調(diào)度好現(xiàn)有水資源的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)村民采取蓄、引、提、拉等多種措施，增加抗旱水源，確保人畜飲水安全。同時(shí)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真當(dāng)好“綜治維穩(wěn)員”，做好當(dāng)?shù)厝罕姷那?/p>

緒疏導(dǎo)工作，排查和化解各種矛盾糾紛，有效防控所駐村各項(xiàng)突發(fā)事件的發(fā)生。

四是積極開展?fàn)庂Y工作。為進(jìn)一步解決好駐村群眾生產(chǎn)生活用

水問題，駐村指導(dǎo)員及時(shí)向派出單位和有關(guān)部門匯報(bào)情況，爭(zhēng)取資金和物資的支持，以便更好地開展抗旱救災(zāi)各項(xiàng)工作。（縣法院）

包谷垴鄉(xiāng)強(qiáng)化“五意識(shí)”加強(qiáng)新農(nóng)村指導(dǎo)員管理

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要求新農(nóng)村指導(dǎo)員切實(shí)履行好“六大員”

職責(zé)，從解決群眾最急、最盼、最難的問題入手，實(shí)實(shí)在在為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。

二是強(qiáng)化角色意識(shí)。要求新農(nóng)村指導(dǎo)員調(diào)整好到農(nóng)村基層工作的心態(tài)，盡快進(jìn)入工作角色，能放下架子，深入基層和群眾探索致富之路，虛心向基層干部群眾學(xué)、向工作實(shí)踐學(xué)，自覺與農(nóng)民群眾打成一片，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的情感。

三是強(qiáng)化鍛煉意識(shí)。要求新農(nóng)村指導(dǎo)員把到基層工作作為磨礪

意志、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)的重要機(jī)遇，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)中，在艱苦環(huán)境中鍛煉自己，不斷提高綜合業(yè)務(wù)水平，積累農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，切實(shí)做到“在實(shí)踐中學(xué)、在實(shí)踐中干、在實(shí)踐中成長”。

四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要求新農(nóng)村指導(dǎo)員帶著情感、帶著誠意、帶著責(zé)任，深入田間地頭，農(nóng)戶家中，與農(nóng)民群眾促膝談心，增進(jìn)與群眾的感情，扎實(shí)做好服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作。

五是強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)。要求新農(nóng)村指導(dǎo)員珍惜一年的鍛煉時(shí)間，在農(nóng)村這片廣闊的天地里施展才華、錘煉自己、實(shí)現(xiàn)自我。要時(shí)刻以“當(dāng)指導(dǎo)員為了什么、在指導(dǎo)員崗位上干了什么、在干部群眾中的形象是什么、離開指導(dǎo)員崗位留下了什么”鞭策自我，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，在干部群眾中樹立良好形象。

（包谷垴鄉(xiāng)馮炳燕姚紅衛(wèi)）

簡訊:

☆老店鎮(zhèn)三舉措管好新農(nóng)村指導(dǎo)員一是電話查詢。定期不定期電話核實(shí)指導(dǎo)員在崗情況；二是狠抓管理。按時(shí)上報(bào)工作臺(tái)賬，定期召開指導(dǎo)員工作例會(huì)，以嚴(yán)密的管理制度和有力的管理措施杜絕指導(dǎo)員工作中可能出現(xiàn)的懈怠現(xiàn)象；三是思想教育。鎮(zhèn)新農(nóng)隊(duì)辦利用每月召開的指導(dǎo)員工作例會(huì)和平時(shí)的了解，掌握指導(dǎo)員的思想情緒，有針對(duì)性的進(jìn)行疏導(dǎo)和鼓勵(lì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

（老店鎮(zhèn) 王世鵬）

☆新店鄉(xiāng)牛角村指導(dǎo)員積極為駐村辦實(shí)事市林業(yè)局派駐新店

鄉(xiāng)牛角村指導(dǎo)員胡常鑫駐村以來，經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶家中，詳細(xì)了解駐村基本情況和群眾生產(chǎn)生活情況，前后3次邀請(qǐng)市林業(yè)局領(lǐng)

導(dǎo)到駐村調(diào)研，并積極向單位爭(zhēng)取35.3萬元資金，用于人畜飲水管網(wǎng)、村委會(huì)院壩、衛(wèi)生間建設(shè)等；種植華山松、核桃各1000畝，切

實(shí)增強(qiáng)了駐村發(fā)展后勁，得到了牛角村4000余名干部群眾的贊譽(yù)。

（新店鄉(xiāng)廖章宏）

☆金塘鄉(xiāng)拖巖村指導(dǎo)員積極幫助駐村渡過抗旱救災(zāi)難關(guān)駐拖

巖村指導(dǎo)員周勝在抗旱救災(zāi)工作中，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開展“結(jié)對(duì)抗旱心連心活動(dòng)”，主動(dòng)帶頭聯(lián)系幫扶3戶比較困難的群眾，想方設(shè)法幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，向派出單位縣政府辦協(xié)調(diào)爭(zhēng)取救濟(jì)款2000元，救濟(jì)糧（大米）2000斤，幫助協(xié)調(diào)解決水泥50噸，修復(fù)了該村的群眾地窖。近日，又抓住天降好雨的好節(jié)令，向縣林業(yè)局協(xié)調(diào)了花椒苗2萬余株，親自找車護(hù)運(yùn)到拖巖村分發(fā)到群眾家中。（金塘鄉(xiāng)李培）

報(bào)：市委新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

縣委方書記、陳副書記、胡副書記、袁部長，縣人大陳主任、唐副主任，縣政府謝副縣長，縣政協(xié)陳主席、張副主席

送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門

縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年6月28日印制郵箱：qjxwxjb@126.com（共印148份）

第二篇：2010年第13期新農(nóng)村工作隊(duì)簡報(bào)

巧家新農(nóng)村工作隊(duì)簡報(bào)

第13期（總127期）

中共巧家縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年6月4日

中寨鄉(xiāng)八項(xiàng)制度規(guī)范指導(dǎo)員管理

一、學(xué)習(xí)制度。指導(dǎo)員按時(shí)參加黨委、政府和村“兩委”組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并在每月的例會(huì)上組織學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于發(fā)展農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的政策和鄉(xiāng)黨委各個(gè)時(shí)期的重要會(huì)議精神，提高新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的政治敏銳性、依法治村能力和推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。

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二、定期匯報(bào)制度。鄉(xiāng)黨委、政府每月輪流在每個(gè)村委會(huì)召開一次工作匯報(bào)會(huì)，聽取指導(dǎo)員所駐村各項(xiàng)工作開展情況和存在問題，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題，明確下一階段的工作思路、工作重點(diǎn)。

三、信息報(bào)送制度。要求每位指導(dǎo)員每月上報(bào)信息不少于2篇，由鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)《新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)簡報(bào)》的收集、整理、編發(fā)工作。-1-

四、勤政為民制度。指導(dǎo)員堅(jiān)持做到“四必須”：村“兩委”會(huì)、黨員會(huì)和村民代表會(huì)、村民代表大會(huì)必須到場(chǎng)；村里有難事、急事、突發(fā)事件時(shí)必須到場(chǎng)；必須對(duì)村務(wù)黨務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督；鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”確定開展的重點(diǎn)工作必須全程參與。做到“五必訪”：特困戶必訪、種養(yǎng)大戶必訪、黨員（村民）代表戶必訪、矛盾突出戶必訪、公益事業(yè)熱心戶必訪。

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五、考勤紀(jì)律制度。指導(dǎo)員駐村期間，由村黨總支負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的考勤，因事、因病請(qǐng)假必須按縣委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度，同時(shí)，所有請(qǐng)假必須要獲得批準(zhǔn)并告知村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)長后方可離崗，對(duì)無故脫崗或不到崗的，按照規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

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六、廉潔自律制度。指導(dǎo)員要自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在所駐村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)用所駐村的公款吃請(qǐng)；不準(zhǔn)收受村、組發(fā)放的各種補(bǔ)貼；不準(zhǔn)私自使用機(jī)關(guān)和企業(yè)的車輛；不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各種活動(dòng)。

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七、聯(lián)系群眾制度。在駐村期間做到聯(lián)系一至二名黨員發(fā)展示范戶，給予信息、技術(shù)和一定資金的幫助支持；聯(lián)系一戶生產(chǎn)生活困難戶，在生產(chǎn)耕種和收獲的農(nóng)忙季節(jié)幫助發(fā)展生產(chǎn)；聯(lián)系一戶矛盾糾紛復(fù)雜戶，經(jīng)常走訪，積極化解，預(yù)防矛盾激化，增進(jìn)和諧，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

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八、檢查考評(píng)制度。鄉(xiāng)黨委、政府定期或不定期地檢查指導(dǎo)員在崗和開展工作情況，年終采取定性和定量相結(jié)合、組織考評(píng)和群

眾評(píng)議相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)對(duì)指導(dǎo)員的工作完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與個(gè)人評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲掛鉤。（中寨鄉(xiāng)康藝）

老店鎮(zhèn)指導(dǎo)員全力以赴打好“新農(nóng)?！惫?jiān)戰(zhàn)

老店鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在2010年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱新農(nóng)保）籌資工作過程中，充分發(fā)揮作用，全體參與，努力協(xié)助村“兩委”深入開展“新農(nóng)保”籌資工作。

一是統(tǒng)一思想，提高意識(shí)。開展“新農(nóng)?！惫ぷ魇抢^種地不交稅、上學(xué)不繳費(fèi)、看病花錢少后中央支農(nóng)、惠農(nóng)的又一項(xiàng)重大決策，這關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和農(nóng)村的穩(wěn)定、發(fā)展。老店鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員懷著“一切為了農(nóng)民、一切方便農(nóng)民”之心，為確保新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的扎實(shí)開展，順利推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的目標(biāo)，全體指導(dǎo)員團(tuán)結(jié)一心、全身心投入到新農(nóng)保籌資工作中。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好宣傳發(fā)發(fā)動(dòng)。老店鎮(zhèn)召開專題培訓(xùn)會(huì)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進(jìn)行“新農(nóng)?！闭?、信息采集、表格填寫等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)員在接受培訓(xùn)同時(shí)，積極以板報(bào)、標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、召開群眾座談會(huì)等方式，向農(nóng)民群眾宣傳“新農(nóng)?！闭撸{(diào)動(dòng)了農(nóng)民群眾的繳費(fèi)熱情，打開了“新農(nóng)?！壁A取群眾信任的“瓶頸”，提高了農(nóng)民群眾主動(dòng)參保的積極性。

三是加強(qiáng)紀(jì)律，明確責(zé)任。在此期間，鎮(zhèn)新農(nóng)隊(duì)辦要求全鎮(zhèn)指導(dǎo)員非特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，積極配合村“兩委”做好“新農(nóng)?！毕嚓P(guān)工作。

四是調(diào)查摸底，傾聽民意。通過走村串戶，調(diào)查農(nóng)戶的基本情況，進(jìn)一步掌握農(nóng)民群眾對(duì)新農(nóng)保的看法和意見，并通過反饋的信息和意見不斷完善工作方法和服務(wù)方式，確?！靶罗r(nóng)保”工作能順利完成。

五是多方協(xié)調(diào)，貫徹落實(shí)。為確保“機(jī)構(gòu)、職責(zé)、編制、人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)”六到位，為順利推進(jìn)“新農(nóng)?！惫ぷ魈峁┯辛ΡＵ希瑢?duì)全村經(jīng)濟(jì)生活特別困難的困難戶、五保戶、殘疾人等弱勢(shì)群體進(jìn)行造冊(cè)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向相關(guān)部門協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金，解決弱勢(shì)群體的“新農(nóng)?！崩U費(fèi)。（老店鎮(zhèn)王有明）

縣交通局五項(xiàng)措施加強(qiáng)派出指導(dǎo)員的管理

為確保新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在掛鉤點(diǎn)小河鎮(zhèn)馬鞍村順利開展工作，交通局積極配合、支持，發(fā)揮好娘家堅(jiān)強(qiáng)后盾堡壘作用，建立新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作有人管、具體業(yè)務(wù)有人抓的保障機(jī)制。一是調(diào)整充實(shí)交通局新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立和完善交通局派出單位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系工作責(zé)任制。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，安排專人具體落實(shí)，形成“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部駐村、單位支持”的格局，真正把新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作落到實(shí)處。二是強(qiáng)化對(duì)新農(nóng)村指導(dǎo)員的管理職責(zé)。下發(fā)了《巧家縣交通局新農(nóng)村建設(shè)

指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)組、辦公室和指導(dǎo)員工作職責(zé)》，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)組、辦公室和指導(dǎo)員工作職責(zé)，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任，關(guān)心支持指導(dǎo)員工作，加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員駐村期間的思想教育和督促，做到了解情況不間斷、跟蹤管理不中斷、思想教育不阻斷，積極協(xié)助小河鎮(zhèn)黨委共同做好指導(dǎo)員的日常管理工作。三是督促檢查到位。建立定期匯報(bào)督查制度，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員每月必須利用休假時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)駐村工作，重要情況及時(shí)匯報(bào)，并對(duì)指導(dǎo)員的調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作日記、民情懇談?dòng)涗洝⒐ぷ髑闆r等進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決指導(dǎo)員工作中的困難和問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，解決問題，改進(jìn)工作，促進(jìn)和保障指導(dǎo)員工作有序、有效地開展。四是深入掛鉤點(diǎn)“三看二聽”。新農(nóng)村建設(shè)不走形式，注重實(shí)效。交通局掛鉤分管領(lǐng)導(dǎo)每月深入到小河鎮(zhèn)馬鞍村“三看二聽”幫助協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)工作?！叭础保阂豢脆l(xiāng)鎮(zhèn)、村組的實(shí)施方案是否與年初共同擬定的實(shí)際相結(jié)合；二看掛鉤馬鞍村的建設(shè)項(xiàng)目是否能順利進(jìn)行；三看實(shí)際工作的進(jìn)展情況?！皟陕牎保阂宦犎罕妼?duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)和想法；二聽群眾對(duì)掛鉤馬鞍村新農(nóng)村建設(shè)的意見和困難。五是強(qiáng)化考核管理。嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員考核辦法規(guī)定，對(duì)指導(dǎo)員駐村期間德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)和履職情況進(jìn)行考核，堅(jiān)持工作過程和工作成果相結(jié)合、組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合的考核原則，客觀公正地考核指導(dǎo)員駐村工作實(shí)績。指導(dǎo)員半年考核不合格的，交通局將重新選派人員更換新農(nóng)村指導(dǎo)員。

（交通局蔣 萍）

簡訊:

☆紅云紅河集團(tuán)下派白鶴灘鎮(zhèn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為駐村捐贈(zèng)愛心助學(xué)物資紅云紅河集團(tuán)下派白鶴灘鎮(zhèn)可福村、北門村、庫著村的三名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，積極履行“六大員”職責(zé)，在指導(dǎo)幫助所駐村抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，積極主動(dòng)向集團(tuán)爭(zhēng)取支持，送來愛心助學(xué)物資。為可福小學(xué)、北門小學(xué)、庫著小學(xué)送去300個(gè)新書包，為可福村、北門村、可福村配送了3臺(tái)電腦、3臺(tái)打印機(jī)。

（白鶴灘鎮(zhèn)代瓊）☆蒙姑鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員奮戰(zhàn)一線抓新農(nóng)保為使新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的惠農(nóng)政策落到實(shí)處，連日來，駐蒙姑鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員連續(xù)奮戰(zhàn)在村組一線，做好新農(nóng)保政策宣傳和動(dòng)員繳費(fèi)工作。截止目前，已動(dòng)員350人，共繳費(fèi)35000.00元，指導(dǎo)員個(gè)人為7個(gè)困難群眾繳費(fèi)700.00元。（蒙姑 雷斌）

報(bào)：市委新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

縣委方書記、陳副書記、胡副書記、袁部長，縣人大陳主任、唐副主任，縣政府謝副縣長，縣政協(xié)陳主席、張副主席

送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門

縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年6月4日印制郵箱：qjxwxjb@126.com（共印148份）

第三篇：2010年第14期新農(nóng)村工作隊(duì)簡報(bào)

巧家新農(nóng)村工作隊(duì)簡報(bào)

第14期（總128期）

中共巧家縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年6月7日

老店鎮(zhèn)三措施強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理

一是工作業(yè)務(wù)上抓好“四項(xiàng)培訓(xùn)”。對(duì)17名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員就工作目標(biāo)及任務(wù)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、各階段中心工作等知識(shí)進(jìn)行了專題培訓(xùn)。使他們進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，盡快熟悉農(nóng)村工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的信心和決心。二是在工作內(nèi)容上發(fā)揮“六員作用”。鎮(zhèn)新農(nóng)隊(duì)辦為每位新農(nóng)村指導(dǎo)員制定了“六員作用登記表”，要求每位新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員把每月開展的宣傳、調(diào)解、督導(dǎo)、調(diào)研等情況及時(shí)登記在表，以備新農(nóng)隊(duì)辦檢查核實(shí)，并作為半年和年終考核的依據(jù)。三是在日常管理上建立“七項(xiàng)制度”。建立新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育培訓(xùn)制度，定期不定期以新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)為單位集中指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立工作例會(huì)制度，每月21日召開工作例會(huì)，聽取指導(dǎo)員匯報(bào)工作開展情況；建立月報(bào)制度，工作隊(duì)每月21日上報(bào)本月工作展情況和下月工作計(jì)劃；建立重大事項(xiàng)報(bào)-1-

告制度，指導(dǎo)員所駐村出現(xiàn)重大事項(xiàng)，要及時(shí)向鎮(zhèn)工作隊(duì)以及鎮(zhèn)黨委匯報(bào)；建立請(qǐng)銷假制度，若有事請(qǐng)假，需報(bào)所在工作隊(duì)逐級(jí)審批；建立《駐村日記》管理制度，指導(dǎo)員駐村期間，要堅(jiān)持寫《駐村日記》；建立工作考核制度，每年對(duì)新農(nóng)村指導(dǎo)員進(jìn)行兩次考核。

（老店鎮(zhèn)羅孝芬）

金塘鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員安心駐村做實(shí)事

自駐村以來，金塘鄉(xiāng)全體新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員立足農(nóng)村基層實(shí)際，按照 “六大員”職責(zé)要求，積極開展工作。一是深入調(diào)查研究。通過入戶調(diào)查、召開群眾座談會(huì)、村小組會(huì)等形式，摸清所駐村的基本情況，了解和掌握熱點(diǎn)、難點(diǎn)和干部群眾比較關(guān)心的問題，為進(jìn)一步開展工作積累了大量的第一手資料。二是宣傳黨的方針政策，傳遞“三農(nóng)”信息。通過廣播、標(biāo)語、黑板報(bào)、開群眾會(huì)、入戶交談等形式，及時(shí)向村干部和農(nóng)民群眾廣泛宣傳黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要舉措。三是發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為群眾辦實(shí)事好事。指導(dǎo)員緊緊依靠鄉(xiāng)黨委、政府和派出單位，發(fā)揮懂技術(shù)、有門路的優(yōu)勢(shì)，在爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、結(jié)隊(duì)幫扶、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、抗旱救災(zāi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面做了大量工作。7名指導(dǎo)員聯(lián)系派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)到掛鉤村解決群眾生產(chǎn)生活難題55個(gè)，向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金2.73萬元。四是化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。截止目前，指導(dǎo)員們參與調(diào)解民事糾紛7件、糾紛排處5起，參與政策法規(guī)宣傳25次，為群眾提供有益信息27條。五是積極投身抗旱救災(zāi)第一線，樹立良好形象。自3月駐村以來，沒有一

個(gè)人脫離崗位，始終戰(zhàn)斗在抗旱救災(zāi)第一線，參與群眾抗旱救災(zāi)、樹立了指導(dǎo)員的良好形象。（金塘鄉(xiāng)李星宇劉玉貴）

巧家縣政法委積極為指導(dǎo)員派駐村排憂解難

大寨鎮(zhèn)車坪村是縣委政法委的掛鉤扶貧點(diǎn),也是政法委下派指導(dǎo)員所駐村。在今年發(fā)生嚴(yán)重干旱時(shí)，政法委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次到該村開展抗旱救災(zāi)工作，組織了共產(chǎn)黨員抗旱先鋒隊(duì)為飲水困難群眾送水、搞好花椒的灌溉，并要求指導(dǎo)員要堅(jiān)守工作崗位，帶領(lǐng)群眾做好抗旱救災(zāi)工作。當(dāng)?shù)弥嚻捍逋晷?、村委?huì)、坪子等村民小組飲水困難時(shí)，積極協(xié)調(diào)市縣水利部門，爭(zhēng)取了5萬元管網(wǎng)工程一件，解決了車坪村3個(gè)村民小組91戶343人、270頭大牲畜，完小師生276人的人畜飲水問題。（大寨鎮(zhèn)陳正位）

老店鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極做好三項(xiàng)工作

一是積極爭(zhēng)取抗旱救災(zāi)資金及物資。指導(dǎo)員多方奔走，在派出單位的大力支持下，共爭(zhēng)取抗旱救災(zāi)資金30萬余元，爭(zhēng)取地膜、水管、大米、食用油等物資折合資金8萬余元。二是全力參與村級(jí)換屆選舉。在村級(jí)換屆選舉期間，老店鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員深入各個(gè)村民小組調(diào)研村情民意，廣泛宣傳國家選舉政策，監(jiān)督民主制度實(shí)施，協(xié)助黨委政府高質(zhì)量的完成了第四屆村委換屆選舉工作。三是努力服務(wù)昭巧公路建設(shè)。在昭巧二級(jí)公路征地拆遷工作中，指導(dǎo)員

每人掛鉤一戶拆遷戶，深入群眾家中做工作，宣傳農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要意義，維護(hù)群眾利益，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民的實(shí)際困難，協(xié)助黨委政府5日內(nèi)勝利完成了拆遷工作。（老店鎮(zhèn) 王世鵬）

小河鎮(zhèn)“四個(gè)加強(qiáng)”做好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研。要求指導(dǎo)員按時(shí)參加工作例會(huì)，學(xué)習(xí)、了解和掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作；做好所在村的工作調(diào)研，加強(qiáng)工作交流、總結(jié)，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論水平和實(shí)際工作能力。

二是加強(qiáng)走訪反饋。引導(dǎo)指導(dǎo)員多到困難戶、示范戶、黨員戶、老干部戶走訪，認(rèn)真履行村情民意調(diào)研員職責(zé)，及時(shí)掌握村干部、黨員、群眾思想動(dòng)態(tài)和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并協(xié)助村組干部做好群眾思想工作，及時(shí)化解處理好矛盾糾紛。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，發(fā)揮自身特長，做好信息服務(wù)和反饋工作，并積極爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金，為民辦實(shí)事，樹立指導(dǎo)員駐村良好形象。

三是加強(qiáng)作用發(fā)揮。我鎮(zhèn)竹山、馬安、山保、馬店等10余個(gè)村遭受不同程度旱災(zāi)，旱情嚴(yán)重。鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)宣傳，調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)14名駐村指導(dǎo)員為抗旱救災(zāi)工作作出積極貢獻(xiàn)，特別是在幫扶救助弱勢(shì)群體方面獻(xiàn)出了自己的一份力量。

四是加強(qiáng)督查考核。鎮(zhèn)黨委及時(shí)了解指導(dǎo)員工作情況，加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核，完善督查制度，定期對(duì)指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決指導(dǎo)員工作中的困難和問題，促進(jìn)和保障指導(dǎo)員工

作有序、有效地開展。

簡訊：

☆縣發(fā)改局下派指導(dǎo)員積極參與“新農(nóng)?！惫ぷ鳛榍袑?shí)把實(shí)施“新農(nóng)?！弊鳛橐豁?xiàng)民心工程認(rèn)真抓好抓實(shí)，縣發(fā)改局駐茂租鄉(xiāng)白卡村指導(dǎo)員用通俗易懂的解說，針對(duì)農(nóng)民的顧慮，耐心引導(dǎo)，讓農(nóng)民實(shí)實(shí)在在體會(huì)到新農(nóng)保的好處，自覺自愿參保繳費(fèi)。目前，指導(dǎo)員已協(xié)助村“兩委”完成671戶2898人的“新農(nóng)?！眳⒈９ぷ?，其中浦家梁子小組的參保率達(dá)到了98%。（發(fā)改局袁貴發(fā)）

報(bào)：市委新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

縣委方書記、陳副書記、胡副書記、袁部長，縣人大陳主任、唐副主任，縣政府謝副縣長，縣政協(xié)陳主席、張副主席

送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門

縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年6月7日印制郵箱：qjxwxjb@126.com（共印148份）

第四篇：2010年第12期新農(nóng)村工作隊(duì)簡報(bào)

巧家新農(nóng)村工作隊(duì)簡報(bào)

第12期（總126期）

中共巧家縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年5月26日

新店鄉(xiāng)創(chuàng)新指導(dǎo)員培訓(xùn)方式

為提高新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。4月29日，新店鄉(xiāng)在牛角村召開了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員實(shí)地培訓(xùn)會(huì)。

上午，新店鄉(xiāng)新農(nóng)村工作隊(duì)隊(duì)長根據(jù)當(dāng)前工作重點(diǎn)，就如何抓-1-

好當(dāng)前的新農(nóng)村建設(shè)工作作了培訓(xùn)講話，并提出了具體要求。各村指導(dǎo)員根據(jù)自身駐村工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，就新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村后如何開展工作、怎樣與農(nóng)民交心談心、如何解決農(nóng)民群眾矛盾糾紛、如何幫助駐村辦好事、實(shí)事等方面進(jìn)行了廣泛交流。

下午，邀請(qǐng)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心科技人員到牛角村就玉米單株密植定向移栽、烤煙移栽管理技術(shù)、抗旱保水劑、中耕管理等進(jìn)行了詳細(xì)講解，使全體指導(dǎo)員更加全面地掌握了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和抗旱防護(hù)措施，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好工作的信心和決心，為指導(dǎo)員切實(shí)履職發(fā)揮作用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（新店鄉(xiāng) 王文飛）

情 理 并 重父 子 終 和 好

崇溪鄉(xiāng)河玉村橋邊社村民湯某和其子湯某某因贍養(yǎng)糾紛找村委會(huì)解決，作為河玉村的新農(nóng)村指導(dǎo)員，我也參與了這一場(chǎng)在父子之

間展開的調(diào)解。晚上八點(diǎn)，調(diào)解正式開始，除了我和村“兩委”一行人外，還有其家族中的長輩和鄰居，滿滿的坐了一堂屋。在族中長輩發(fā)言后，雙方當(dāng)事人開始了自己的陳述，所說都是一些家長里短的小事，很平常甚至顯得有些瑣碎，但當(dāng)事雙方卻講得很認(rèn)真，說明他們對(duì)這些事都很在乎。

隨著雙方講述的事實(shí)越來越多，我對(duì)整個(gè)事情也有了更清楚的了解，雙方的情緒也越來越激動(dòng)，到后來幾乎吵了起來?？吹竭@種情況，不能再讓他們說下去，否則不但調(diào)解不能進(jìn)行，還會(huì)給雙方原本就緊張的關(guān)系增加新的緊張因素。我以一個(gè)外人的身份打斷了雙方的發(fā)言，再以一個(gè)晚輩的身份真誠地請(qǐng)雙方都冷靜下來，“俗話說血濃于水，一家人沒有必要鬧得這么僵，畢竟過去的都已經(jīng)過去，我們今天來的目的就是想讓你們父子言歸于好，給晚輩作一個(gè)表率”。接下來我又從法律的角度分析了湯某某應(yīng)盡的贍養(yǎng)老人的義務(wù)，并告知了他不履行法定義務(wù)要承擔(dān)的法律后果，再勸說老人要理解兒子，他也有難處，在一番苦口婆心的勸說下，終于化解了父子倆的矛盾，作為兒子的湯某某欣然答應(yīng)按時(shí)將老人應(yīng)得的口糧給老人，并主動(dòng)向老人承認(rèn)自己以往有些事做得不對(duì)，希望老人能原諒他，老人也表示只要以后按時(shí)將口糧交給他，他也沒有什么不能原諒的。

雖然湯某父子之間還有一些隔閡，但我相信經(jīng)過這一次調(diào)解，雙方都會(huì)為對(duì)方多想一點(diǎn)，父子關(guān)系會(huì)越來越好。調(diào)解結(jié)束時(shí)已是

凌晨兩點(diǎn)，望著滿天的繁星，雖然很累，但通過自己的努力促成了一對(duì)父子的和好，心里感覺很有成就感的。

（縣法院駐崇溪鄉(xiāng)河玉村指導(dǎo)員楊傳貴）

縣發(fā)改局 “五個(gè)一”做好指導(dǎo)員管理工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村指導(dǎo)員管理，巧家發(fā)改局要求下派指導(dǎo)員做到“五個(gè)一”，努力發(fā)揮作用。

一是“一天一日記”。要求指導(dǎo)員立足崗位實(shí)際，了解村情民意，切實(shí)掌握群眾所思、所憂、所盼，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題集中起來，進(jìn)行認(rèn)真梳理，每天記好一篇工作日記。

二是“一周一信息”。要求指導(dǎo)員認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)向縣委新農(nóng)隊(duì)辦上報(bào)先進(jìn)典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，一周上報(bào)一條信息。

三是“兩月一匯報(bào)”。要求指導(dǎo)員每兩個(gè)月向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次開展工作的情況。

四是“半年一總結(jié)”。要求指導(dǎo)員每半年對(duì)駐村工作進(jìn)行一次總結(jié)，并形成書面材料，促使其提高認(rèn)識(shí)，調(diào)整工作思路，提高自身素質(zhì)和水平。

五是“一年一調(diào)研”。要求指導(dǎo)員結(jié)合實(shí)際，注重調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，對(duì)村級(jí)組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。調(diào)研內(nèi)容要求體現(xiàn)針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性。

（發(fā)改局劉穎）

春風(fēng)送雨露農(nóng)民感真情

大旱來臨的時(shí)候，他們緊緊跟隨旱災(zāi)的腳步，哪里有旱災(zāi)，哪里就有他們的身影，哪里農(nóng)民有需要，哪里就有他們不懈的努力，他們就是進(jìn)駐包谷垴鄉(xiāng)的8名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。

春風(fēng)送來了遲到的春雨，旱災(zāi)即將過去，可包谷垴鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員們又忙起來了，親自來到農(nóng)民家里了解農(nóng)民的春耕生產(chǎn)情況，幫助農(nóng)民落實(shí)春耕生產(chǎn)。最近，正值包谷垴鄉(xiāng)烤煙移栽的時(shí)候，包谷垴鄉(xiāng)的新農(nóng)村指導(dǎo)員全部下村深入田間地頭配合村“兩委”，輔助農(nóng)民進(jìn)行烤煙移栽，從取苗、運(yùn)苗到栽苗，全程幫助農(nóng)民群眾落實(shí)，真正做到了深入田間地頭、農(nóng)民家里，成了農(nóng)民的朋友、伙伴。

旱災(zāi)走了，新農(nóng)村指導(dǎo)員們沒有走，他們依然全心全意堅(jiān)守在基層一線幫助駐村農(nóng)民群眾做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。

（包谷垴鄉(xiāng)新農(nóng)隊(duì)辦）簡訊:

☆金塘鄉(xiāng)指導(dǎo)員積極投身烤煙移栽工作旱災(zāi)無情人有情，在抗旱救災(zāi)工作中，金塘鄉(xiāng)全體新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員服從鄉(xiāng)黨委政府的安排，為全力推進(jìn)烤煙移栽工作盡心盡力，抓住天降小雨的好天氣，主動(dòng)奔走在各村煙區(qū)地塊，他們?cè)诙酱?、指?dǎo)群眾的同時(shí)，還親自參加幫助群眾移栽烤煙，由于措施得力、督促到位、煙農(nóng)積極性高，我鄉(xiāng)5286畝烤煙目標(biāo)任務(wù)已全面完成移栽。

（金塘鄉(xiāng)李培）

☆大寨鎮(zhèn)以短信平臺(tái)構(gòu)建鎮(zhèn)黨委與指導(dǎo)員之間的信息橋梁大寨鎮(zhèn)為方便與新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的溝通協(xié)調(diào)，以中國移動(dòng)農(nóng)信通信息系統(tǒng)為平臺(tái)，積極構(gòu)建短信信息平臺(tái)做好指導(dǎo)員工作。一是及時(shí)將省、市、縣等文件精神、紀(jì)律要求等通過信息平臺(tái)傳遞給每一名指導(dǎo)員。二是及時(shí)將鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)指導(dǎo)員管理工作的意見和工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)他們嚴(yán)格遵守管理規(guī)定、落實(shí)好工作任務(wù)。三是定時(shí)向指導(dǎo)員發(fā)送黨委政府最新工作動(dòng)態(tài)、抗旱技術(shù)知識(shí)、科學(xué)種養(yǎng)殖技術(shù)、指導(dǎo)員工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法等信息，為指導(dǎo)員學(xué)習(xí)、交流提供了平臺(tái)，為指導(dǎo)員及時(shí)向農(nóng)民群眾宣傳政策、法規(guī)等提供信息。通過短信平臺(tái)建設(shè)，為鎮(zhèn)黨委與新農(nóng)村指導(dǎo)員之間架起一座信息橋、連心橋。

（大寨鎮(zhèn)劉劍波）

報(bào)：市委新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

縣委方書記、陳副書記、胡副書記、袁部長，縣人大陳主任、唐副主任，縣政府謝副縣長，縣政協(xié)陳主席、張副主席

送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門

縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年5月26日印制 郵箱：qjxwxjb@126.com（共印148份）

第五篇：新農(nóng)村工作隊(duì)總結(jié)

根據(jù)《中共××區(qū)委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于認(rèn)真做好派出單位2009年工作總結(jié)的通知》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實(shí)際，特對(duì)近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作作如下總結(jié)：

一、基本情況

（一）派出單位基本情況?！痢羺^(qū)招商局是主管全區(qū)招商引資工作的區(qū)政府直屬機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有干部職工9人，其中，中共黨員5名。在推進(jìn)新村建設(shè)工作中，我局本著“隊(duì)員當(dāng)代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署，2009年我局派出副局長段克麗同志為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。一年來，我局對(duì)派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進(jìn)水寨村委會(huì)新農(nóng)村建設(shè)工作，我局協(xié)調(diào)資金20000元、直接撥款5000元幫助和支持水(來源：好范文 http://004km.cn/）寨村委會(huì)的新農(nóng)村建設(shè)工作。

（二）駐村基本情況。水寨鄉(xiāng)歷史悠久，曾經(jīng)是西南絲綢古道上的重要驛站。全鄉(xiāng)最高海拔2485米，最低海拔1163.5米，有耕地面積11023畝，森林面積12.5萬畝，森林覆蓋率達(dá)75%，總?cè)丝?4606人，轄10個(gè)村委會(huì)，103個(gè)村民小組。全鄉(xiāng)以烤煙產(chǎn)業(yè)為主，盛產(chǎn)木材，花椒、核桃，另外，水寨的松茸、塊菌、生態(tài)雞、火腿深受消費(fèi)者喜愛。我局掛鉤的村是水寨村，該村轄8個(gè)村民小組285戶1141人，黨員38名。有土地面積988畝，種植烤煙324畝，經(jīng)濟(jì)作物主要以烤煙、泡核桃為主，農(nóng)作物主要種植包谷、水稻、豆類和小麥等。

二、所作的主要工作

（一）工作上積極支持。段克麗同志作為第三批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派駐水寨村委會(huì)以來，我局始終作為“娘家”人，一如既往的給予工作上的大力支持，為水寨村委會(huì)排憂解難，為新農(nóng)村建設(shè)出謀劃策。為真正做好掛鉤工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)深入水寨村委會(huì)，通過與村委會(huì)干部座談和走訪農(nóng)戶，了解他們的生活狀況和需求，廣泛聽取干部和群眾的意見，對(duì)水寨村委會(huì)的基本情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，并根據(jù)我局的實(shí)際情況，制定了工作計(jì)劃和幫扶措施，努力為當(dāng)?shù)靥峁┬畔ⅰ①Y金等方面的服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)幫助群眾解決思想及生產(chǎn)、生活上遇到的困難和問題。多次熱情接待了水寨村委會(huì)的干部，為他們辦事提供方便。

（二）生活上親切關(guān)懷。在段克麗同志派駐期間，我局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心她的工作和生活，多次以不同方式叮囑注意飲食，保重身體。2009年3月21日，由劉宗偉局長帶隊(duì)前往村委會(huì)看望；6月12日，由劉宗偉局長帶領(lǐng)4名同志前往水寨村委會(huì)看望段克麗同志；12月24日，局黨支部和水寨村黨支部進(jìn)行了聯(lián)歡活動(dòng)。我局在工作上生活上的積極支持和親切關(guān)懷，極大的鼓舞了段克麗同志建設(shè)新農(nóng)村的熱情。

三、存在的問題

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，我局的掛鉤工作取得了較好成績，但也還存在著一些困難和問題。一是單位無項(xiàng)目和資金，幫扶乏力，不能滿足群眾需要；二是當(dāng)?shù)刭Y源匱乏，發(fā)展不平衡，新農(nóng)村建設(shè)任重道遠(yuǎn)。