第一篇：繼續(xù)發(fā)揚“四皮五干”精神努力為企業(yè)用工提供101%滿意服務

繼續(xù)發(fā)揚“四皮五干”精神

努力為企業(yè)用工提供101%滿意服務

鮑集鎮(zhèn)

為迅速貫徹落實縣委十二屆六次全體(擴大)會議精神，抓住外出務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)機遇，全面開展為企業(yè)招工服務活動，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，切實解決企業(yè)階段性缺工問題，確保全年招工目標任務的完成，我鎮(zhèn)牢固樹立春節(jié)就是招工節(jié)理念，全鎮(zhèn)上下迅速行動，走親訪友，發(fā)動宣傳攻勢，取得良好效果。通過鎮(zhèn)村組三級干部的共同努力，我鎮(zhèn)共送工10余次達千余人，為引資企業(yè)輸送326名工人，其中為人大辦引資企業(yè)布利杰針織輸送工人百余人，極大緩解了企業(yè)用工緊缺的問題?，F(xiàn)將今年來服務企業(yè)用工工作情況匯報如下：

一、明確任務，確定目標

鎮(zhèn)黨委、政府在春節(jié)前及時召開黨政聯(lián)席會議和鎮(zhèn)村組三級干部大會，專門部署我鎮(zhèn)的招工服務企業(yè)工作，并且將任務細化分解落實到領導班子、機關干部及各村居、各單位，甚至包括諸如小車駕駛員這樣的后勤人員。領導班子每人招工3人，單位負責人2人，院內工作人員1人，每村50人，使鎮(zhèn)村組三級干部目標明確，任務到人。在春節(jié)前后、寒冷的冬天，全鎮(zhèn)上下掀起了一股沒有與招工無關的人、人人忙招工的熱潮。

二、健全機構，組建隊伍

一是健全機構。我鎮(zhèn)專門成立了招工工作領導小組，由鎮(zhèn)長管成祥同志擔任招工領導小組組長，黨委副書記楊金昌同志任副組長，并抽調了精兵強將組成招工工作組。主要領導親自抓，分管領導具體抓，專門人員全力抓，為招工工作取得圓滿成功提供了充分的組織保障。二是組建隊伍。為了招工工作順利進行，保質保量完成任務，鎮(zhèn)黨委、政府組織建立了兩支隊伍。組建村居干部達百余人的招工隊伍，他們在春節(jié)前后，走親訪友，動員自己的親屬、朋友、鄰居、居民到工業(yè)園區(qū)打工就業(yè)。組建機關干部達50余人的招工隊伍，分成十個招工組，外出招工。通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，鎮(zhèn)村組三級干部源源不斷地將務工人員帶入縣、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)各廠區(qū)，使每個務工人員都能找到適合自己的崗位，發(fā)揚各自的技術特長，找到一份稱心如意的工作。

三、制定方案，落實措施

一是廣泛宣傳、營造氛圍。我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村道路各交通要道口懸掛宣傳標語20余條，發(fā)放招工信息宣傳單2000余張。我鎮(zhèn)精心組織了奧體中心的“就業(yè)家鄉(xiāng)－建設美好盱眙”春節(jié)招聘會，送工300余人，求職登記250余人，被錄用150余人。同時還在鎮(zhèn)中心泳源超市門前小廣場組織開展了兩場春節(jié)企業(yè)招聘活動，招聘現(xiàn)場人頭攢動，了解招工信息的人員絡繹不絕，會上求職登記100余人，被縣、鎮(zhèn)園區(qū)引資企業(yè)錄用50余人。為更好地服務企業(yè)用工，我鎮(zhèn)還組織村組

干部走進縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)，觀摩企業(yè)、了解企業(yè)，為進一步實行村企對接奠定基礎。二是深入調查、掌握情況。一方面組織村干部對全鎮(zhèn)所有村居剩余勞動力進行調查摸底，登記造冊。另一方面組織企業(yè)幫辦深入我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)進行實地調查，了解企業(yè)缺工情況，并做好與企業(yè)老板的溝通協(xié)調。三是村企對接、形成互動。根據(jù)鎮(zhèn)黨委研究制定的方案，我鎮(zhèn)全面形成“領導班子保華成，院內人員保興鹿，村居保全面”的招工工作格局，重心下移，以村居為主，做好村居勞動力與企業(yè)用工的對接工作。四是督查考核、嚴格獎懲。鎮(zhèn)里成立招工督查組，對鎮(zhèn)村組三級干部提供的用工名單，以到企業(yè)現(xiàn)場考核的方式進行逐一核實。對未完成招工任務的人員，在大會上給予通報批評，并繳納招工保證金。對在招工工作中弄虛作假的，取消所在單位的年終考核評先評優(yōu)資格，并給予通報批評。對招工業(yè)績突出的干部，鎮(zhèn)政府予以通報表彰，并予以一定物質獎勵。

總之，任務雖然艱巨，但我們思想上更加重視，措施上更加嚴厲，操作上更加務實。我鎮(zhèn)決心在今后工作中繼續(xù)發(fā)揚“四皮五干”精神，努力為企業(yè)用工提供101%滿意服務。

（趙鵬）