第一篇：加強領導 超前謀劃 精心組織 扎實開展好村級組織換屆選舉試點工作

加強領導 超前謀劃 精心組織 扎實開展好村級組織換屆選舉試點工作

2007年10月，鎮(zhèn)根據縣委和縣委組織部的工作部署，認真開展村“兩委”換屆選舉試點工作。在試點中，我們堅持以依法選舉、選準人建好班子為主線，緊緊圍繞如何在推進民主進程中加強黨的領導、如何解決村“兩委”換屆選舉中存在的各種問題、如何引導村民依法推優(yōu)選準帶頭人等三個現實問題，正確引導民意，穩(wěn)步推進。11月9日完成支部換屆工作，12月21日完成村委會換屆工作。我鎮(zhèn)這次換屆選舉試點工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，試點村“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況 ：

鎮(zhèn)村黨支部共有黨員92人，新一屆村黨支部委員5名，其中書記1名，委員4人。女性1人，占20％；高中或中專文化程度5名，占100%；平均年齡43.2歲。全村有選民3397名，新一屆村委會3名，其中副主任1名，委員2名。（預定村委會5名，其中主任1名，副主任2名，委員2名）

二、具體做法：

總結我們的做法，主要是：采取“四抓”、嚴把“兩關”、強調“一引、一控、三比較”、做好“三提前一充實”。

（一）采取“四抓”，穩(wěn)步推進村“兩委”換屆選舉試點工作。

一是抓機構，切實加強領導。鎮(zhèn)成立了以黨委書記任組長的村級組織換屆工作領導小組。同時下設兩個工作指導小組。成立了以鎮(zhèn)委副書記為組長的鎮(zhèn)村級組織換屆選舉試點工作指導組，辦事處和江口村也相應成立了工作組，對試點村的“兩委”換屆工作進行督促、檢查和指導。二是抓調控，及時掌握動態(tài)。我們建立了村兩委成員包片、辦事處駐村干部包村工作制度，按照工作片的劃分成立了試點村六個片區(qū)換屆選舉工作小組，并在每個小組中挑選了1—2名政治上靠得住、敏銳性強的黨員或村民代表作為信息員。通過信息直通道，使黨委迅速發(fā)現換屆選舉中出現的苗頭性問題，及早應對，有效排除。三是抓制度，實行責任追究。我們制定了責任追究制度，在組織選舉時，要求必須堅持依法操作不走樣，履行程序不變通，不能圖省事、怕麻煩，隨意簡化程序。對因操作不當、程序出現問題，造成不良后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。四是抓暢通信息渠道。我們在黨群辦和社發(fā)局設立了兩條村級組織換屆選舉專線電話，在辦事處和村設立了兩個意見箱。

（二）嚴把“兩關”，切實把好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)。

一是嚴把依法辦事關。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性都很強的工作，不按法定程序操作，就是違法，選舉就會失敗，而且會造成極其惡劣的影響。因此，我們把嚴格按程序操作、依法組織選舉，作為這次換屆選舉工作的重中之重來抓。工作中，對每個環(huán)節(jié)如何操作，應當注意哪些問題，我們做到了一個程序，一個口經、一個標準，慎之又慎，抓到底，落到邊。同時，我們都制定了具體的日程細則和注意事項，以便大家統(tǒng)[快文網 http://提示您根據實際修改]一思想，正確指導。對于不明白的問題，我們要求他們要及時請示匯報，嚴禁擅自作主。換屆選舉領導小組隨時召開會議，研究解決疑難問題，及時指導面上工作，從而保

證了選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)一個不少，法律規(guī)定的程序一步不少，整個選舉工作沒有出現違法現象。

二是嚴把民主權利關。在這次村委會換屆選舉中，我們推選村民代表工作的一個創(chuàng)新點，就是未被推選為村民代表的新一屆村委會成員和支部成員不能作為自然村民代表，要重新回到自己所在選區(qū)進行推選，不計代表名額。（村共有1224戶，村民代表推選以每15戶推選1人的方式劃分選區(qū)，確定村民代表名額81名，采用一戶一票無記名投票的方式選舉產生村民代表。參加會議的戶代表數超過該選區(qū)戶代表總數的三分之二，選舉有效。如推選產生的村民代表少于應選名額時，則減少的名額不再進行推選。）在選舉工作中我們把握好六個關鍵環(huán)節(jié)，保證了村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。在選舉會場設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處。在選舉日，鎮(zhèn)機關組織干部分組對發(fā)選票、填選票、投選票三個重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，并通過逐人領票的辦法保證選民行使自己的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

（三）強調“一引、一控，三比較”，努力破解村“兩委”換屆選舉工作難題。如何依法引導選民把那些聽黨的話、群眾擁護、有能力辦事的人推選為村級組織的帶頭人是換屆選舉工作的核心任務，這也是以往村“兩委”換屆選舉工作的一個問題。破解這一難題，最根本的就是要嚴格依照法律程序，充分發(fā)揚民主，正確引導民意，實現組織意圖和群眾意愿的有機結合。對此，我們采取“一引、一控、三比較”的做法：

“一引”：即引導群眾選準帶頭人。村黨支部選舉實行“兩推一選”，群眾推選的權利明顯擴大了。我們用心引導群眾站在客觀公正的立場上，正確評價那些敢抓敢管、公道正派、工作中堅持原則敢于得罪人的村干部，繼續(xù)把他們作為推薦人選；并從有利于今后本村事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，新推選五種人即：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的引路人；帶領群眾發(fā)展經濟致富奔小康的帶頭人；識大體、顧大局，依法辦事的明白人；關心群眾疾苦，樂為群眾辦事的熱心人；作風正派、廉潔奉公的老實人。

“一控”：一是控制宗族、宗派等勢力干預換屆選舉。農民很實際，也很樸實，在換屆選舉時，如果受到宗族、宗派勢力的干預或物質的利誘，就不敢、不能真實反映自己的意愿。因此，為創(chuàng)造民主、公開、公正的選舉環(huán)境，我們未雨綢繆，在廣泛開展普法宣傳的同時，及時掌握動態(tài)信息，防止宗族、宗派勢力操縱換屆選舉?！叭容^”：一是黨委對候選人進行比較。村委成員初步候選人經資格審查后，黨委及時召開會議，根據前期考核及平時掌握的情況，對上報的人選逐一進行分析，反復比較后，再擇優(yōu)提出新一屆村級班子成員的建議名單，從而確保了候選人的素

質。二是候選人進行自我比較。當前，仍有一部分農民總是從宗族或個人的利益出發(fā)來提名候選人，這往往造成初步候選人人數眾多，素質參差不齊，再加上有一些候選人不能正確認識自己，把握自己，甚至在別人的慫恿下，好高騖遠地參選自己不能勝任的崗位。因此，組織候選人進行自我比較，準確定位，是選舉成功的一個重要保證。我們適時召開候選人座談會，認真聽取他們的發(fā)言，在把準思想脈搏后，黨委和村選舉委員會又派人與他們面對面談心，幫助他們分析各種社會關系、票數的走向、選上后能否勝任等問題，使一部分候選人在比較中主動退選。三是選民對候選人進行比較。由于傳統(tǒng)習慣，造成農民的宗親情結和小農意識還不能一時根除，他們在參加選舉時往往不太珍惜自己手中的民主權利，容易被各種勢力所左右和一些蠅頭小利所誘導。表現在選舉中，要么降低標準甚至沒有標準地選自己的親戚和有給好處的人；要么抱無所謂的態(tài)度選人；要么事不關已，對選出的新班子能否管好村務，帶領群眾治窮致富奔小康不關心。因此，我們廣泛深入地向選民闡明選什么人與他們的利益關系密切，選不準人不僅影響整個村三年的發(fā)展，也會影響到他們的生產、生活。同時，讓群眾從綜合素質、帶創(chuàng)能力、辦事公道等方面對候選人進行比較，在比較中更新觀念，在比較中看準人選，在比較中作出正確選擇。

（四）做好“三提前一充實”，為村“兩委”換屆選舉工作打下堅實的基礎。

在換屆選舉試點工作中，我們堅持早動手、早安排，扎實做好各項準備，為選舉工作爭得了主動。

一是提前宣傳發(fā)動。為營造濃厚的選舉氛圍，使廣大黨員群眾明白選舉、支持選舉、積極參與選舉，我們從10月18日就開始了聲勢浩大的宣傳發(fā)動工作。通過召開會議、張貼標語、開辦公開欄等多種形式，大力宣傳換屆選舉的有關政策法規(guī)和方法步驟，為做好選舉試點工作奠定了良好的思想基礎。

二是提前調查摸底。選舉前，我們組織得力的機關干部進村入戶調查走訪，重點走訪黨員戶、村民代表、村民小組長及在村有影響力的老干部，全面了解各村的村情民意、班子現狀、干部威信和群眾的思想動態(tài)等情況，同時我們多次召開座談會，并開展“掃雷”行動，對試點村在選舉期間可能出現的問題，都提前制定了應對措施。同時對一些黨員關系還模糊的黨員進行理順，確保選舉工作成功舉行。三是提前教育培訓。我們在10月13日組織全鎮(zhèn)9個辦事處副書記、組織委員開展組工干部培訓活動，在10月30日召開試點工作動員大會，并以會代訓的方式對江口村和城南辦事處所有的干部就換屆選舉試點工作有關內容進行培訓，提高了他們的政策理論水平和組織選舉能力。

四是充實重點村力量。我們選派鎮(zhèn)機關30名骨干力量到換屆選舉重點村進行指導工作。

三、體會和啟示

這次村“兩委”換屆選舉試點工作，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

一是不能忽視任何細節(jié)。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，村級組織換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。同時還要注意對工作人員的要求、業(yè)務知識的培訓等。

二是一定要把好政治關。對選民直接推選出來的初步侯選人，我們一定要把好關。要把一些群眾威信高、政治上靠的牢人推選為侯選人。

三是一定要處理好選人和選好人的關系。通過這次試點工作，我們體驗到，侯選人不僅僅在做到體現組織意圖和依法、民主產生相統(tǒng)一，還要在群眾中有過硬的威信，不然也很難進入村委班子中。

四是準備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權。凡事預則立，不預則廢。做好充分的準備工作，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關重要的作用。工作中，首先要搞好調查摸底，把握準村情民意。其次要搞好宣傳引導。最后要準備好了一整套預案。針對換屆選舉中可能出現的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，做到未雨綢繆。

五是領導一定要重視。領導重視是做好選舉工作的關鍵，領導如果沒有引起高度的重視，選舉工作很難成功，很容易出現這樣或那樣的問題。

四、存在的問題

一是如何界定賄選。就拿這次村試點工作來說，有人通過擺酒席和請客默許的辦法干擾正常選舉，致使選舉結果不是最理想的。對于這個問題應該是屬于賄選范圍，但我們難以取證，對操作人可以說沒有什么嚴厲的辦法進行打擊，給下步選舉工作帶來一些深刻的反思和借鑒。

二是農村外出人員的不斷增加，給選舉工作提出了新的考驗。現在鎮(zhèn)外出經商的人員越來越多，其中也包括一些黨員，這樣對于黨員數要過三分之二，村民委托投票等問題提出了新的考驗。

第二篇：加強領導 精心組織 扎實搞好村“兩委”換屆選舉試點工作

加強領導 精心組織 扎實搞好村“兩委”換屆選舉試點工作我們xx鎮(zhèn)被區(qū)委確定為村“兩委”換屆選舉工作試點單位后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視這項工作。在試點中，堅持以依法選舉、選準人建好班子為主線，緊緊圍繞如何在推進民主進程中加強黨的領導、如何解決村“兩委”換屆選舉中存在的各種問題、如何引導村民依法推優(yōu)選準帶頭人等三個現實問題，正確引導民意，穩(wěn)步推進，到目前為止，已按上級的有關精神和要求完成了新一屆黨支部和村委會的換屆選舉試點工作。換屆后，全鎮(zhèn)黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到xx個，占總數的xx%,實現村“兩委”交叉任職100％的村xx個，有xxx名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到xx％，村兩委班子平均職數 職，婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有xx名婦女干部選進了村“兩委”班子。我鎮(zhèn)的換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作得以順利開展?？偨Y我們的做法，主要是：采取“四抓”、嚴把“兩關”、強調“一引、兩控、三比較”、做好“三提前”。

一、采取“四抓”，穩(wěn)步推進村“兩委”換屆選舉試點工作 一是抓機構，切實加強領導。成立了黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管的副書記任副組長，各片總支書記為成員的村“兩委”換屆工作領導小組，并從相關部門抽調精兵強將，組成了換屆工作辦公室對全鎮(zhèn)42個村的“兩委”換屆工作進行督促、檢查和指導。二是抓重點，實行分類指導。在對全鎮(zhèn)42個村進行摸底分析基礎上，按村級班子分為強、中、弱三種類型，采取一型一策有針對性地指導。對班子戰(zhàn)斗力強的村，以村換屆選舉領導小組和村民選舉委員會為主組織選舉；對班子戰(zhàn)斗力一般的村，先整頓統(tǒng)一思想后再換屆；對關系復雜、矛盾集中的村，鎮(zhèn)黨委把它們列為工作重點，派出熟悉村情及換屆選舉業(yè)務、善于做群眾工作的干部駐村，幫助理順關系，排除干擾，然后再進行選舉。三是抓調控，及時掌握動態(tài)。我們建立了兩委成員包片、機關干部包村工作制度，按照工作片的劃分成立了6個換屆工作小組，為每個村分別配備了1名包村聯(lián)絡員，各村也在每個村民小組挑選了1—2名政治上靠得住、敏銳性強的黨員或村民代表作為村級信息員。通過信息直通道，使黨委迅速發(fā)現換屆選舉中出現的苗頭性問題，及早應對，有效排除。四是抓制度，實行責任追究。我們制定了責任追究制度，在組織選舉時，要求機關干部必須堅持依法操作不走樣，履行程序不變通，不能圖省事、怕麻煩，隨意簡化程序。對因操作不當、程序出現問題，造成不良后果的，嚴肅追究相關責任人的責任，取消其評先選優(yōu)資格，并給予一定的經濟處罰。由于措施得力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉過程中沒有發(fā)生一起因程序違法引起的群眾上訪事件。

二、嚴把“兩關”，切實把好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié) 一是嚴把依法辦事關。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性都很強的工作，不按法定程序操作，就是違法，選舉就會失敗，而且會造成極其惡劣的影響。因此，我們把嚴格按程序操作、依法組織選舉，作為這次換屆選舉工作的重中之重來抓。工作中，對每個環(huán)節(jié)如何操作，應當注意哪些問題，我們都印制了《說明書》，發(fā)到每一個聯(lián)絡員手中嚴格執(zhí)行，做到了一個程序，一個口經、一個標準，慎之又慎，抓到底，落到邊。同時，每項活動，我們都制定了具體的日程細則和注意事項，以便大家統(tǒng)一思想，正確指導。另外，還統(tǒng)一印制了講話稿、主持詞，規(guī)范機關干部的言行。對于不明白的問題，我們要求聯(lián)絡員要及時請示匯報，嚴禁擅自作主。換屆選舉領導小組隨時召開會議，研究解決疑難問題，及時指導面上工作，從而保證了選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)一個不少，法律規(guī)定的程序一步不少，整個選舉工作沒有出現違法現象。二是嚴把民主權利關。在選舉工作中把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證了村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。在選舉會場設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，由包村聯(lián)絡員對發(fā)選票、填選票、投選票三個重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，并通過逐人領票、逐人講票的辦法保證選民行使自己的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。通過實際操作，我們認為要把好這兩關的關鍵在于包村聯(lián)絡員在選舉中要切實擔負起責任來，因為村民選舉委員會的成員做為村里的一分子，有自己的親戚和關系網，再加上自身素質的原因，在操作選舉中難免會出現偏差和失誤，這就要求我們的包村聯(lián)絡員在工作中一定要堅持原則、認真細致，對選舉

并當面解答群眾提出的疑難問題。選舉期間，全鎮(zhèn)共印發(fā)明白紙16000多份，各類宣傳提綱8000份，出動宣傳車60多次。二是提前調查摸底。選舉前，我們組織得力的機關干部進村入戶調查走訪，重點走訪黨員戶、村民代表、村民小組長及在村有影響力的老干部，全面了解各村的村情民意、班子現狀、干部威信和群眾的思想動態(tài)等情況，對各村在選舉期間可能出現的問題，都提前制定并落實了應對措施。在調查走訪過程中，還采取“票推”的形式，發(fā)動黨員群眾推薦村干部人選。票推時實行黨員一人一票、群眾一戶一票。村子大、基礎好的村，走訪面達到了80%以上，其他村走訪面達到了90%。通過調查走訪，真正掌握了各村的第一手資料，為組織換屆選舉提供了有價值的參考。三是提前教育培訓。為使包村聯(lián)絡員都成為選舉工作的明白人，我們利用三天的時間，采取集中學習、專題討論、模擬投票、以案說法等形式，對包村聯(lián)絡員進行了全面系統(tǒng)的選舉知識培訓，提高了他們的政策理論水平和組織選舉能力。正式選舉前，還組織機關干部進行了閉卷考試，凡是成績未達到95分以上的，一律進行強化培訓，直至成績過關，否則不準進村組織選舉。

第三篇：加強領導精心組織扎實搞好村“兩委”換屆選舉試點工作

加強領導精心組織扎實搞好村“兩委”換屆選舉試點工作

加強領導精心組織扎實搞好村“兩委”換屆選舉試點工作我們xx鎮(zhèn)被區(qū)委確定為村“兩委”換屆選舉工作試點單位后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視這項工作。在試點中，堅持以依法選舉、選準人建好班子為主線，緊緊圍繞如何在推進民主進程中加強黨的領導、如何解決村“兩委”換屆選舉中存在的各種問題、如何引導村民依法推優(yōu)選準帶頭人等三個現實問題，正確引導民意，穩(wěn)

步推進，到目前為止，已按上級的有關精神和要求完成了新一屆黨支部和村委會的換屆選舉試點工作。換屆后，全鎮(zhèn)黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到xx個，占總數的xx,實現村“兩委”

交叉任職100％的村xx個，有xxx名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到xx％，村兩委班子平均職數職，婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有xx名婦女干部選進了村“兩委”班子。我鎮(zhèn)的換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作得以順利開展?？偨Y我們的做法，主要是：采取“四抓”、嚴把“兩關”、強調“一引、兩控、三比較”、做好“三提前”。

一、采取“四抓”，穩(wěn)步推進村“兩委”換屆選舉試點工作一是抓機構，切實加強領導。成立了黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管的副書記任副組長，各片總支書記為成員的村“兩委”換屆工作領導小組，并從相關部門抽調精兵強將，組成了換屆工作辦公室對全鎮(zhèn)42個村的“兩委”換屆工作進行督促、檢查和指導。二是抓重點，實行分類指導。在對全鎮(zhèn)42個村進行摸底分析基礎上，按村級班子分為強、中、弱三種類型，采取一型一策有針對

性地指導。對班子戰(zhàn)斗力強的村，以村換屆選舉領導小組和村民選舉委員會為主組織選舉；對班子戰(zhàn)斗力一般的村，先整頓統(tǒng)一思想后再換屆；對關系復雜、矛盾集中的村，鎮(zhèn)黨委把它們列為工作重點，派出熟悉村情及換屆選舉業(yè)務、善于做群眾工作的干部駐村，幫助理順關系，排除干擾，然后再進行選舉。三是抓調控，及時掌握動態(tài)。我們建立了兩委成員包片、機關干部包村工作制度，按照工作片的劃分成立了6個換屆工作小組，為每個村分別配備了1名包村聯(lián)絡員，各村也在每個村民小組挑選了1—2名政治上靠得住、敏銳性強的黨員或村民代表作為村級信息員。通過信息直通道，使黨委迅速發(fā)現換屆選舉中出現的苗頭性問題，及早應對，有效排除。四是抓制度，實行責任追究。我們制定了責任追究制度，在組織選舉時，要求機關干部必須堅持依法操作不走樣，履行程序不變通，不能圖省事、怕麻煩，隨意簡化程序。對因操作不當、程序出

現問題，造成不良后果的，嚴肅追究相關責任人的責任，取消其評先選優(yōu)資格，并給予一定的經濟處罰。由于措施得力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉過程中沒有發(fā)生一起因程序違法引起的群眾上訪事件。

二、嚴把“兩關”，切實把好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)一是嚴把依法辦事關。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性都很強的工作，不按法定程序操作，就是違法，選舉就會失敗，而且會造成極其惡劣的影響。因此，我們把嚴格按程序操作、依法組織選舉，作為這次換屆選舉工作的重中之重來抓。工作中，對每個環(huán)節(jié)如何操作，應當注意哪些問題，我們都印制了《說明書》，發(fā)到每一個聯(lián)絡員手中嚴格執(zhí)行，做到了一個程序，一個口經、一個標準，慎之又慎，抓到底，落到邊。同時，每項活動，我們都制定了具體的日程細則和注意事項，以便大家統(tǒng)一思想，正確指導。另外，還統(tǒng)一印制了講話稿、主持詞，規(guī)范機關干部的言行。對于不明白的問題，我們要求聯(lián)絡員要及時請示匯報，嚴禁擅自作主。換屆選舉領導小組隨時召開會議，研究解決疑難問題，及時指導面上工作，從而保證了選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)一個不少，法律規(guī)定的程序一步不少，整個選舉工作沒有出現違法現象。二是嚴把民主權利關。在選舉工作中把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證了村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。在選舉會場設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，由包村聯(lián)絡員對發(fā)選票、填選票、投選票三個重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，并通過逐人領票、逐人講票的辦法保證選民行使自己的自主權利。五是認真處理村民

對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

通過實際操作，我們認為要把好這兩關的關鍵在于包村聯(lián)絡員在選舉中要切實擔負起責任來，因為村民選舉委員會的成員做為村里的一分子，有自己的親戚和關系網，再加上自身素質的原因，在操作選舉中難免會出現偏差和失誤，這就要求我們的包村聯(lián)絡員在工作中一定要堅持原則、認真細致，對選舉中出現的問題及時12全文查看

第四篇：加強領導精心組織扎實搞好村“兩委”換屆選舉試點工作

加強領導 精心組織 扎實搞好村“兩委”換屆選舉試點工作

我們xx鎮(zhèn)被區(qū)委確定為村“兩委”換屆選舉工作試點單位后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視這項工作。在試點中，堅持以依法選舉、選準人建好班子為主線，緊緊圍繞如何在推進民主進程中加強黨的領導、如何解決村“兩委”換屆選舉中存在的各種問題、如何引導村民依法推優(yōu)選準帶頭人等三個現實問題，正確引導民意，穩(wěn)步推進，到目前為止，已按上級的有關精神和要求完成了新一屆黨支部和村委會的換屆選舉試點工作。換屆后，全鎮(zhèn)黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到xx個，占總數的xx%,實現村“兩委”交叉任職100％的村xx個，有xxx名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到xx％，村兩委班子平均職數 職，婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有xx名婦女干部選進了村“兩委”班子。

我鎮(zhèn)的換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。總結我們的做法，主要是：采取“四抓”、嚴把“兩關”、強調“一引、兩控、三比較”、做好“三提前”。

一、采取“四抓”，穩(wěn)步推進村“兩委”換屆選舉試點工作

一是抓機構，切實加強領導。成立了黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管的副書記任副組長，各片總支書記為成員的村“兩委”換屆工作領導小組，并從相關部門抽調精兵強將，組成了換屆工作辦公室對全鎮(zhèn)42個村的“兩委”換屆工作進行督促、檢查和指導。二是抓重點，實行分類指導。在對全鎮(zhèn)42個村進行摸底分析基礎上，按村級班子分為強、中、弱三種類型，采取一型一策有針對性地指導。對班子戰(zhàn)斗力強的村，以村換屆選舉領導小組和村民選舉委員會為主組織選舉；對班子戰(zhàn)斗力一般的村，先整頓統(tǒng)一思想后再換屆；對關系復雜、矛盾集中的村，鎮(zhèn)黨委把它們列為工作重點，派出熟悉村情及換屆選舉業(yè)務、善于做群眾工作的干部駐村，幫助理順關系，排除干擾，然后再進行選舉。三是抓調控，及時掌握動態(tài)。我們建立了兩委成員包片、機關干部包村工作制度，按照工作片的劃分成立了6個換屆工作小組，為每個村分別配備了1名包村聯(lián)絡員，各村也在每個村民小組挑選了1—2名政治上靠得住、敏銳性強的黨員或村民代表作為村級信息員。通過信息直通道，使黨委迅速發(fā)現換屆選舉中出現的苗頭性問題，及早應對，有效排除。四是抓制度，實行責任追究。我們制定了責任追究制度，在組織選舉時，要求機關干部必須堅持依法操作不走樣，履行程序不變通，不能圖省事、怕麻煩，隨意簡化程序。對因操作不當、程序出現問題，造成不良后果的，嚴肅追究相關責任人的責任，取消其評先選優(yōu)資格，并給予一定的經濟處罰。由于措施得力，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉過程中沒有發(fā)生一起因程序違法引起的群眾上訪事件。

二、嚴把“兩關”，切實把好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)

一是嚴把依法辦事關。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性都很強的工作，不按法定程序操作，就是違法，選舉就會失敗，而且會造成極其惡劣的影響。因此，我們把嚴格按程序操作、依法組織選舉，作為這次換屆選舉工作的重中之重來抓。工作中，對每個環(huán)節(jié)如何操作，應當注意哪些問題，我們都印制了《說明書》，發(fā)到每一個聯(lián)絡員手中嚴格執(zhí)行，做到了一個程序，一個口經、一個標準，慎之又慎，抓到底，落到邊。同時，每項活動，我們都制定了具體的日程細則和注意事項，以便大家統(tǒng)一思想，正確指導。另外，還統(tǒng)一印制了講話稿、主持詞，規(guī)范機關干部的言行。對于不明白的問題，我們要求聯(lián)絡員要及時請示匯報，嚴禁擅自作主。換屆選舉領導小組隨時召開會議，研究解決疑難問題，及時指導面上工作，從而保證了選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)一個不少，法律規(guī)定的程序一步不少，整個選舉工作沒有出現違法現象。

二是嚴把民主權利關。在選舉工作中把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證了村民的民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。在選舉會場設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，由包村聯(lián)絡員對發(fā)選票、填選票、投選票三個重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，并通過逐人領票、逐人講票的辦法保證選民行使自己的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

通過實際操作，我們認為要把好這兩關的關鍵在于包村聯(lián)絡員在選舉中要切實擔負起責任來，因為村民選舉委員會的成員做為村里的一分子，有自己的親戚和關系網，再加上自身素質的原因，在操作選舉中難免會出現偏差和失誤，這就要求我們的包村聯(lián)絡員在工作中一定要堅持原則、認真細致，對選舉中出現的問題及時加以糾正。如：我們有一個村，在推選村委成員候選人時，村民選舉委員會的一名成員想趁著發(fā)票的時候替他老婆投一張票，被我們的包村聯(lián)絡員及時發(fā)現予以制止。還有一個村在正式選舉的時候，有一位選民借了別人的選民證想進行第二次投票，也被我們的包村聯(lián)絡員及時制止。

三、強調“一引、兩控，三比較”，努力破解村“兩委”換屆選舉工作難題

如何依法引導選民把那些聽黨的話、群眾擁護、有能力辦事的人推選為村級組織的帶頭人是換屆選舉工作的核心任務，這也是以往村“兩委”換屆選舉工作的一個問題。破解這一難題，最根本的就是要嚴格依照法律程序，充分發(fā)揚民主，正確引導民意，實現組織意圖和群眾意愿的有機結合。對此，我們采取“一引、兩控、三比較”的做法：

“一引”：即引導群眾選準帶頭人。今年村黨支部選舉實行“兩推一選”和“兩推直選”，群眾推選的權利明顯擴大了。針對這種新的變化，我們用心引導群眾站在客觀公正的立場上，正確評價那些敢抓敢管、公道正派、工作中堅持原則敢于得罪人的村干部，繼續(xù)把他們作為推薦人選；并從有利于今后本村事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，新推選五種人即：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的引路人；帶領群眾發(fā)展經濟致富奔小康的帶頭人；識大體、顧大局，依法辦事的明白人；關心群眾疾苦，樂為群眾辦事的熱心人；作風正派、廉潔奉公的老實人。由于有效引導黨員、群眾，42個村所提名的村兩委初步候選人中，高中以上文化程度占40％以上，45周歲以下的占85％，黨員占56％，各類經濟能人占76.8％。

“兩控”：一是控制宗族、宗派等勢力干預換屆選舉。農民很實際，也很樸實，在換屆選舉時，如果受到宗族、宗派勢力的干預或物質的利誘，就不敢、不能真實反映自己的意愿。因此，為創(chuàng)造民主、公開、公正的選舉環(huán)境，我們未雨綢繆，在廣泛開展普法宣傳的同時，及時掌握動態(tài)信息，防止宗族、宗派勢力操縱換屆選舉。由于防患有力，整個村“兩委”換屆換屆選舉過程末受到不良干擾。二是控制特殊群體對換屆選舉的影響。干部、教師、醫(yī)生、信貸員這些人，經常與群眾接觸，在群眾中很有影響力。醫(yī)生給群眾看病，群眾就會感激，信貸員給群眾發(fā)放貸款，群眾就很歡迎，本村外出工作的干部幫忙解決一些實際問題。因身份特殊，一些想在換屆選舉中有所表現的投機分子也很看重這些人，因為爭取了一人，就迷惑了一部分群眾。有效控制這一特殊群體，也是取得換屆選舉成功不可忽視的問題。為此，我們一方面在會上強調鎮(zhèn)干部、學校老師、金融部門信貸員、醫(yī)生不得插手干預村級換屆選舉，不當“幕后人”，并把它作為一條紀律來執(zhí)行，一經發(fā)現，堅決查處。另一方面，要求黨員干部特別是領導干部要以大局為重作表率，做到講黨性、講原則、講正氣。

“三比較”：一是黨委對候選人進行比較。各村兩委成員初步候選人經資格審查后，黨委及時召開擴大會議，根據換屆前考核及平時掌握的情況，對各村上報的人選逐一進行分析，反復比較后，再擇優(yōu)提出新一屆村級班子成員的建議名單，從而確保了候選人的素質。二是候選人進行自我比較。當前，仍有一部分農民總是從宗族或個人的利益出發(fā)來提名候選人，這往往造成初步候選人人數眾多，素質參差不齊，再加上有一些候選人不能正確認識自己，把握自己，甚至在別人的慫恿下，好高騖遠地參選自己不能勝任的崗位。因此，組織候選人進行自我比較，準確定位，是選舉成功的一個重要保證。我們以村為單位適時召開候選人座談會，認真聽取他們的發(fā)言，在把準思想脈搏后，黨委和村選委會又派人與他們面對面談心，幫助他們分析各種社會關系、票數的走向、選上后能否勝任等問題，使一部分候選人在比較中主動退選，一部分被多崗位提名的候選人重新定好參選角色。如：我們有一個村情比較復雜的村，原村黨支部書記在支部換屆中連任連選后，又被提名為村主任的初步候選人，但他從各方面比較，都覺得自己比原村委主任弱，最后，放棄了村委主任的競選，原村委主任最終以85％的絕對優(yōu)勢當選。三是選民對候選人進行比較。由于傳統(tǒng)習慣，造成農民的宗親情結和小農意識還不能一時根除，他們在參加選舉時往往不太珍惜自己手中的民主權利，容易被各種勢力所左右和一些蠅頭小利所誘導。表現在選舉中，要么降低標準甚至沒有標準地選自己的親戚和有給好處的人；要么抱無所謂的態(tài)度選人；要么事不關已，對選出的新班子能否管好村務，帶領群眾治窮致富奔小康不關心。不正視這一現狀，就會使選準人建好班受到影響。因此，我們廣泛深入地向選民闡明選什么人與他們的利益關系密切，選不準人不僅影響整個村三年的發(fā)展，也會影響到他們的生產、生活。同時，讓群眾從綜合素質、帶創(chuàng)能力、辦事公道等方面對候選人進行比較，在比較中更新觀念，在比較中看準人選，在比較中作出正確選擇。

四是做好“三提前”，為村“兩委”換屆選舉工作打下堅實的基礎

在換屆選舉試點工作中，我們堅持早動手、早安排，扎實做好各項準備，為選舉工作爭得了主動。

一是提前宣傳發(fā)動。為營造濃厚的選舉氛圍，使廣大黨員群眾明白選舉、支持選舉、積極參與選舉，我們從10月20日就開始了聲勢浩大的宣傳發(fā)動工作。通過召開會議、張貼標語、出動宣傳車、開辦公開欄等多種形式，大力宣傳換屆選舉的有關政策法規(guī)和方法步驟，大力宣傳精簡村干部及選拔“雙強”干部的重要意義，為最大限度地實現“一人兼”、交叉任職和建設“雙強”型干部隊伍奠定了良好的思想基礎。為增強宣傳效果，我們下發(fā)了《致全鎮(zhèn)群眾的一封公開信》，由機關干部逐戶送達給群眾，并當面解答群眾提出的疑難問題。選舉期間，全鎮(zhèn)共印發(fā)明白紙16000多份，各類宣傳提綱8000份，出動宣傳車60多次。

二是提前調查摸底。選舉前，我們組織得力的機關干部進村入戶調查走訪，重點走訪黨員戶、村民代表、村民小組長及在村有影響力的老干部，全面了解各村的村情民意、班子現狀、干部威信和群眾的思想動態(tài)等情況，對各村在選舉期間可能出現的問題，都提前制定并落實了應對措施。在調查走訪過程中，還采取“票推”的形式，發(fā)動黨員群眾推薦村干部人選。票推時實行黨員一人一票、群眾一戶一票。村子大、基礎好的村，走訪面達到了80%以上，其他村走訪面達到了90%。通過調查走訪，真正掌握了各村的第一手資料，為組織換屆選舉提供了有價值的參考。

三是提前教育培訓。為使包村聯(lián)絡員都成為選舉工作的明白人，我們利用三天的時間，采取集中學習、專題討論、模擬投票、以案說法等形式，對包村聯(lián)絡員進行了全面系統(tǒng)的選舉知識培訓，提高了他們的政策理論水平和組織選舉能力。正式選舉前，還組織機關干部進行了閉卷考試，凡是成績未達到95分以上的，一律進行強化培訓，直至成績過關，否則不準進村組織選舉。