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      市直黨委嚴肅換屆紀律工作方案

      時間:2019-05-13 03:38:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《市直黨委嚴肅換屆紀律工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市直黨委嚴肅換屆紀律工作方案》。

      第一篇:市直黨委嚴肅換屆紀律工作方案

      XXXXXXX委員會嚴肅換屆紀律 保證換屆風清氣正和諧穩(wěn)定工作方案

      為認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)[2010]21號)及中央“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議”精神和XXX委嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正和諧穩(wěn)定工作方案要求,為確保我局換屆工作順利進行,制定如下工作方案:

      一、指導思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照換屆工作總體安排,認真遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求,堅持教育在先、警示在先、預防在先,嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處,用鐵的紀律保證換屆風清氣正,確保換屆工作順利進行,為提高 — 1 —

      選人用人公信度、加強領導班子和干部隊伍建設、促進全委各項工作的順利開展,提供堅強的組織保證和紀律保證。

      二、目標要求

      確保全委黨員干部對嚴肅換屆紀律保證風清氣正相關政策、法規(guī)的學習教育覆蓋面達到100%;確保全委黨員干部對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的知曉率達到100%;確保與領導班子成員和后備干部簽訂承諾書達到100%;確保全委黨員領導干部在換屆中不出現(xiàn)違紀違規(guī)問題;確保在換屆中,對舉報反映的問題、案件的查核率達到100%。

      三、方法步驟

      第一階段:換屆工作開始前

      1、會議動員。召開全委黨員暨嚴肅換屆紀律工作大會,傳達上級嚴肅換屆紀律培訓班主要精神和換屆工作精神,觀看警示教育片,全委領導班子成員和后備干部簽訂承諾書。

      2、抓好學習。采取下發(fā)學習資料、組織集中學習、撰寫心得體會和開展專題測試等方式,層層組織學習,確保學習教育覆蓋面和知曉率。

      3、廣泛宣傳。各支部要采取多種形式,開展宣傳,力爭實現(xiàn)宣傳教育全覆蓋,沒有死角、沒有盲區(qū)。

      4、組織培訓。在6月21日市委黨校集中培訓的基礎上,各支部要采取以會代訓、專題討論、知識問答等方式,繼續(xù)推進培訓工作。要在確保培訓的同時,強化對黨員領導干部和組工干部、紀檢干部的重點培訓。

      5、開展談心談話。以保證換屆風清氣正、和諧穩(wěn)定為內(nèi)容,— 2 —

      各支部主要領導要同班子成員和后備干部進行談心談話。教育引導干部嚴守換屆紀律,服從組織安排,正確對待個人進退留轉,正確對待選舉結果,打好預防針,筑起防火墻。

      6、召開民主生活會。各支部以“嚴肅換屆紀律”為主題,召開專題民主生活會,并適當擴大范圍,深入學習換屆相關政策和上級紀律要求,撰寫心得體會等,增強遵守紀律意識。

      第二階段:換屆工作過程中

      在民主推薦期間,要開展問卷調(diào)查。召開民主推薦大會時,由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查,了解掌握“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求的情況;了解在推薦中是否存在拉票等違反換屆紀律的行為。對問卷調(diào)查中反映出的問題,由考察組結合考察工作進行深入了解,必要時成立專門調(diào)查組調(diào)查核實,并形成書面材料。

      在干部考察期間,要完善預告內(nèi)容。發(fā)布考察預告時,將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容。要全面深入考察。把是否遵守換屆紀律作為干部考察的一項重要內(nèi)容。進行考察時,要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題,考察組要嚴格按照有關規(guī)定處理。

      在任職公示期間,要將公示對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容,接受社會監(jiān)督。

      在換屆選舉期間,要重申紀律要求。在召開黨代會前,對與會代表下發(fā)嚴肅換屆紀律的通知函,強調(diào)上級換屆紀律要求,公布舉報電話和舉報網(wǎng)址。

      第三階段:換屆工作結束后

      要開展換屆風氣測評。組織機關干部、黨代表對本單位換屆風氣進行測評,測評結果適時進行通報。要形成嚴肅換屆紀律工作總結。換屆結束后,對嚴肅換屆紀律工作進行全面總結,總結好的經(jīng)驗、查找存在的不足、提出整改建議,不斷提高干部選拔任用工作水平。

      要實行換屆全程記實。重點記實推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)情況和舉報問題的查核處理。對擬提拔干部的檔案進行審查記實,特別是對“三齡一歷”情況、違紀違規(guī)情況進行記實。

      四、工作預案

      1、暢通監(jiān)督渠道。認真落實干部選拔任用工作有關事項報告制度,對擬提拔、重用人選認真征求紀檢委意見,防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。換屆期間,設立嚴肅換屆紀律專門舉報電話,市紀檢委舉報電話:XXXXXXX;市委組織部舉報電話:XXXXXXX;黨委、紀檢舉報電話:XXXXXXX。

      2、建立輿情分析制度。實行嚴肅換屆紀律情況監(jiān)控報告制度,各支部每5天向黨委報送一次嚴肅換屆紀律情況,遇有突發(fā)事件或重大問題當日即報。嚴格執(zhí)行信息溝通制度,廣泛收集各種換屆信息,為領導決策提供科學依據(jù)。

      3、加大查處力度。嚴格按照嚴厲查處、追究問責、以儆效尤的要求,健全監(jiān)督機制,暢通監(jiān)督渠道,加大懲治力度,做到懲防并舉,實現(xiàn)“四個嚴肅查處”。即嚴肅查處拉票賄選行為,嚴肅查處買官賣官行為,嚴肅查處寫“黑信”、亂告狀行為,嚴肅查處有意隱瞞、弄虛作假行為。尤其對無中生有、誣告陷害、惡意中傷、人身攻擊等干擾換屆工作的惡意舉報要一查到底、嚴肅處理?!?4 —

      4、實行責任追究。凡是涉及違反換屆紀律行為的舉報,做到有舉必查,有查必報,查實必究,及時反饋。對壓案不查、查處不力的,要追究相關責任人責任,并嚴肅處理。

      五、組織領導

      1、明確領導責任。要建立健全嚴肅換屆紀律工作責任制,切實加強對嚴肅換屆紀律工作的領導,為此成立黨委嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作領導小組:組長由黨委書記擔任;副組長由黨委副書記、紀檢書記擔任。成員由黨委組織委員、宣傳委員及各支部書記擔任。領導小組下設辦公室,辦公室設在黨委辦,主任:XXX。

      2、形成合力。要在黨委的領導下,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),在嚴肅換屆紀律上堅持重要問題共同研究、重大案件共同查核,做到齊抓共管、合力推進。

      3、建立長效機制。要及時總結加強換屆風氣監(jiān)督的實踐經(jīng)驗,將實踐成果轉化為制度成果,形成匡正選人用人風氣,提高選人用人公信度的長效機制。

      XXXXXXXX委員會

      二OXX年X月XX日

      主題詞:換屆工作組織人事紀律方案通知 抄送:中共XXX紀律檢查委員會、市委組織部

      XXXXXXXX委員會20XX年X月XX日印發(fā)

      共印X份。

      第二篇:市直黨委換屆工作方案

      XXXX委[20XX]號

      中共XXXX委員會

      關于印發(fā)《中共XXXXXXX委員會換屆工作方

      案》的通知

      各支部:

      現(xiàn)將《XXXXX委員會換屆工作方案》印發(fā)給你們,請結合工作實際,認真貫徹落實。

      XXXXXXXXX委員會

      20XX年X月XX日

      XXXXXXX委員會換屆工作方案

      根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,按照省、XX市和我市市委組織部關于做好換屆工作的有關文件要求,為完成我黨委換屆工作,結合我黨委實際,制定實施方案。

      一、指導思想和主要任務

      此次換屆選舉工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和干部隊伍“四化”方針,堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嶋H、群眾公認、任人唯賢、公道正派的用人導向。通過換屆選舉,建立起朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、精干高效、創(chuàng)新務實的黨委領導干部隊伍,為促進全市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展,加快社會主義和諧社會建設,確?!笆濉币?guī)劃順利實現(xiàn)提供堅強的組織保證。

      二、主要任務

      本次黨委換屆工作的主要任務是:

      1、回顧和總結黨委和紀委在任期內(nèi)的工作,安排今后一個時期的工作,做“兩委”工作報告;

      2、選舉產(chǎn)生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會;

      3、選舉產(chǎn)生出席中國共產(chǎn)黨XX市第X次代表大會代表。

      三、領導職數(shù)及遵循的原則

      1、領導職數(shù):按照有關規(guī)定,黨委委員設X職,其中書記X職,副書記X職,紀檢委書記X職,組織委X職,宣傳委員X職。紀委委員設X職,其中書記X職。

      2、遵循的原則:保持黨委班子基本穩(wěn)定。上屆黨委班子成員具備任職條件的不作調(diào)整和變動。

      四、時間安排

      根據(jù)市委要求,結合實際,黨委換屆選舉時間從20XX年X月XX日起正式啟動,召開黨員大會的時間安排在20XX年X月中旬。

      五、工作安排

      黨委換屆在X月中旬前完成,具體分兩個階段:

      第一階段為籌備階段(現(xiàn)在至X月末)

      1、召開黨委會議,研究部署換屆工作(X月XX日)。組織黨委成員認真學習和傳達上級有關換屆工作精神,研究制定換屆選舉工作方案,確定“兩委”組成名額等。

      2、向市委呈報關于召開黨代會或黨員大會的請示(X月末前)。其主要內(nèi)容是:(1)召開大會的時間;(2)大會的指導思想;(3)大會的主要議程;(4)下屆黨委委員和紀律檢查委員會的委員、書記、副書記的名額、構成原則、提名

      和選舉產(chǎn)生辦法;(5)下屆黨委委員、紀律檢查委員會委員、書記、副書記和出席市第X次黨代會代表初步候選人名單。

      3、召開民主生活會(X月XX日)。黨委召開以嚴肅換屆紀律為主題的民主生活會,組織班子成員對照《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求,認真進行檢查,對存在的問題自覺糾正。

      4、召開支部書記聯(lián)席會議(X月X日)。向支部書記通報換屆籌備情況,下發(fā)換屆工作方案,征求換屆工作意見,部署換屆前準備工作。

      5、召開黨員大會(X月X日)。各支部組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》,教育引導廣大黨員干部正確認識換屆選舉的重要意義,積極參與換屆工作,正確行使黨員的民主權利。

      6、醞釀推薦黨委 “兩委”委員候選人和出席市第六次黨代會代表候選人(X月XX日前)。

      7、起草“兩委”工作報告(X月XX日前)

      第二階段為大會階段(X月中旬)

      召開黨員大會和換屆后“兩委”第一次全體會議。

      六、紀律要求

      本次黨委換屆,要嚴明紀律、警示在前、全程監(jiān)督、綜合治理、懲防并舉、嚴格問責,堅決杜絕用人上的不正之風,用鐵的紀律保證換屆風清氣正,各支部書記為支部選舉工作直接責任人,要堅決防止和查處拉幫結派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等不正之風和違法違紀行為。廣大黨員尤其是領導干部要帶頭學習《嚴肅換屆紀律學習教育手冊》。黨委設立舉報電話,電話號碼:XXXXXXX,對群眾反映的問題,認真組織人員調(diào)查核實,嚴肅處理。

      七、組織領導

      為保證風清氣正的換屆環(huán)境,確保換屆工作順利進行,黨委成立換屆工作領導小組,負責對換屆工作的全面領導。組長:XXX

      副組長:XX

      成員:XXXXXXXXX

      領導小組下設辦公室,辦公室設在黨委辦。主任:XXX;成員:XXXXXX。

      主題詞:換屆工作黨委方案通知 中共XXXXXX委員會20XX年X月XX日印發(fā)

      共印10份。

      第三篇:嚴肅換屆紀律(模版)

      永豐縣嚴肅換屆紀律工作方案

      按照中央部署,從今年開始,縣、鄉(xiāng)領導班子換屆工作將陸續(xù)展開。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是保證換屆成功的關鍵。中央、省委對嚴肅換屆工作紀律高度重視,先后下發(fā)通知,專題召開會議進行部署,提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及“10個嚴禁”的紀律要求。為確保我縣換屆工作風清氣正、順利進行,根據(jù)上級有關要求,制定本工作方案。

      一、嚴肅教育,堅持警示在前,預防在先

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨委(黨組)要抓好黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育,扎實開展三項專題活動,筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。

      1、要加大換屆紀律的學習宣傳力度。各級領導班子要專題組織學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規(guī),特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學習宣傳做到家喻戶曉,入腦入心。同時要將紀律教育與警示教育相結合,將上級通報的違反換屆紀律的典型案例作為反面教材,教育和警示黨員干部自覺遵守換屆紀律,以案明紀,引以為戒,用實際行動支持和維護縣、鄉(xiāng)換屆工作。

      2、要耐心細致地做好思想政治工作。要緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際,采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式,深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。要廣泛開展談心談話活動,認真聽取干部個人意見,對在工作、生活等方面確實存在困難的干部,組織上要予以關懷。

      3、要扎實有效地開展三項專題活動。按照市紀委、市委組織部的統(tǒng)一部署,一是要開展領導干部履行“六項承諾”活動,要組織本單位副科級以上領導干部簽訂承諾書,就執(zhí)行換屆紀律向廣大干部群眾作出“6項承諾”(附件1),帶頭執(zhí)行換屆紀律,正確對待個人進退留轉,自覺服從組織安排。二是要開展后備干部落實“七個帶頭”活動,要組織后備干部簽訂倡議書,切實做到“7個帶頭”(附件2),自覺維護風清氣正的換屆環(huán)境。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動,換屆考察組、督導組和組工干部要加強換屆紀律學習,簽訂保證書,就嚴格自律、履職盡責、做好表率等方面作出“8項保證”(附件3)??h紀委、縣委組織部要把“6項承諾”、“7個帶頭”、“8條保證”的內(nèi)容在永豐報、永豐黨建網(wǎng)上公布,讓廣大干部群眾知曉,請廣大干部群眾監(jiān)督。《領導干部承諾書》、《后備干部倡議書》、《組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書》請在2月15日前報縣委組織部。

      二、嚴格監(jiān)督,堅持將有效監(jiān)督置于換屆工作全過程

      一是要加強民主推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在召開民主推薦會前一天,要將換屆紀律文件匯編、給參加推薦人員的函和回執(zhí)送給每一位參加推薦人員,并填寫回執(zhí),在推薦結束時交考察組帶回。在民主推薦時,由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查,一是了解掌

      握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況;二是了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。對問卷調(diào)查中反映的問題,由考察組結合考察工作進行深入了解,或由縣紀委、縣委組織部直接調(diào)查核實,并形成書面結論。問卷調(diào)查結果向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志反饋,同時送縣委組織部匯總分析。

      二是要加強干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督。發(fā)布考察預告時,要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容、公布舉報受理電話??疾旖M進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大門外設置舉報信箱,對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報,要及時進行調(diào)查核實。進行考察時,要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

      三是要加強換屆選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督??h紀委、縣委組織部將派出督查組,對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督促指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在給黨代會代表、人大代表和政協(xié)委員發(fā)會議通知時,要一并發(fā)送換屆紀律文件匯編、給“兩代表一委員”的函和換屆風氣測評表,請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。由縣委督查組在選舉工作結束時回收統(tǒng)計。

      三、嚴厲查處,堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查,查實必處,失責必究,嚴厲查處違反換屆紀律的行為,形成對用人上不正之風的強大震懾。

      一是要暢通群眾舉報渠道??h委組織部已開通“12380”舉報電話、舉報信箱和信訪“三位一體”的舉報平臺,及時受理反映違反換屆紀律的問題。換屆

      期間,“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站將安排專人24小時值守。

      二是要建立查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報,要組織專門力量,進行重點查辦,明確辦結時限,確保一查到底。要明確查核工作的具體承辦人和負責人,舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名,對查核結果負責。

      三是要實行立項督查制度。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報,縣委組織部將實行立項督查。對立項督查的舉報件,有關單位黨委(黨組)要在10日內(nèi)報送查核結果;反映考察對象問題的,要在考察工作結束前辦結。

      四是要強化追究問責。對經(jīng)查確實存在違反換屆紀律問題的,要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法,處理到位、追究到人;對壓案不查、查處不力的,要嚴肅追究有關責任人的責任。要加大通報力度,對違反換屆紀律的典型案件,要做到查處一起、通報一起,以儆效尤。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為,也要嚴肅查處。

      四、嚴密組織,加強對換屆紀律監(jiān)督工作的領導 一是要加強換屆紀律監(jiān)督工作的組織領導。要在縣整治用人上不正之風領導小組的領導下,從干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位抽調(diào)人員成立督查組,采取分片負責等形式,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀律情況進行巡回督查,及時發(fā)現(xiàn)情況,糾正問題,改進工作。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質(zhì)好、熟悉干部選任和監(jiān)督工作的同志,建

      立換屆紀律監(jiān)督員隊伍。通過參與督查和換屆各環(huán)節(jié)的工作,及時掌握換屆紀律執(zhí)行情況,采取適當方式向派出單位反饋信息。

      二是要強化換屆風氣考核。中央組織部將把“換屆風氣”列為全國組織工作滿意度民意調(diào)查的一項內(nèi)容。各級黨委要建立換屆風氣責任制,把換屆風氣考核作為評價換屆工作和黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結束后,將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆風氣考核。考核時既要看工作過程,更要看量化指標結果,重點看三個方面:一看教育預防的深入程度,重點看換屆紀律的知曉度;二看監(jiān)督措施的落實程度,重點看換屆風氣的測評情況;三看干部群眾的滿意程度,重點看組織工作的民意調(diào)查情況。

      三是要建立輿情突發(fā)事件應急處置機制。換屆期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立換屆工作輿情突發(fā)事件應急處置機制,加強輿情實時監(jiān)控,對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律的問題,及時報告并迅速采取應對措施,經(jīng)查問題屬實的,迅速處理并適時公布處理結果,與事實不符的,迅速公布真相予以澄清;對別有用心散布謠言的,會同有關機關迅速依法處理,以樹立正確的輿論導向,形成良好的輿論氛圍。

      附:

      1、領導干部承諾書

      2、后備干部倡議書

      3、組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

      附件1 領導干部承諾書(簽訂時用A4紙)

      今年,我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開,這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作,對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設,加快推進永豐經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展,實現(xiàn)主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃,具有十分重要的意義。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定,實現(xiàn)有序換屆、健康換屆、和諧換屆,是每個領導干部義不容辭的責任。我鄭重作出“6項承諾”,并坦誠接受監(jiān)督:

      1、堅持原則。嚴格干部選拔任用程序和資格條件,不封官許愿,不突擊提拔和調(diào)整干部;

      2、顧全大局。正確對待個人進退留轉,堅決抵制各種不正之風,不拿原則作交易,不利用職務之便為本人和他人謀取職位;

      3、做好表率。不托人說情、打招呼、搞串聯(lián),不以打電話、發(fā)短信、請客、送禮等方式拉票賄選;

      4、公道正派。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動,不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利;

      5、廉潔自律。不接受他人的禮品、禮金,不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動;

      6、構建和諧。不編造、傳播小道消息,不詆毀中傷他人。簽名:

      2011年2月 日

      附件2 后備干部倡議書(簽訂時用A4紙)

      根據(jù)中央部署,我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開,這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作,對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設,加快推進永豐經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展,主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃,具有十分重要的意義。作為后備干部,帶頭遵守換屆紀律,維護換屆秩序,是我義不容辭的責任。為此,我鄭重作出“7個帶頭”的倡議,并坦誠接受監(jiān)督:

      1、帶頭做到講黨性、講原則、講大局,堅決維護縣委的權威;

      2、帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定,堅決維護紀律的嚴肅性;

      3、帶頭抵制用人上不正之風,不跑官要官、買官賣官、拉票賄選,不封官許愿,不突擊提拔、調(diào)整干部,不以不正當手段為本人和他人謀取職位;

      4、帶頭維護換屆秩序,不組織和參與任何非組織活動,不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利,不編造、傳播小道消息;

      5、帶頭執(zhí)行黨委(黨組)的各項干部任免決定,正確對待個人的進退留轉,正確對待選舉結果,自覺服從組織安排;

      6、帶頭堅守工作崗位,始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷;

      7、帶頭遵守各項財經(jīng)紀律規(guī)定,堅決反對任何形式的奢侈浪費行為。

      簽名:

      2011年2月 日

      附件3 組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

      (簽訂時用A4紙)

      今年,我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開,這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作,對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設,加快推進永豐進位趕超、跨越發(fā)展,實現(xiàn)主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃,具有十分重要的意義。作為組工干部(或考察組、督查組成員),肩負著實現(xiàn)有序換屆、健康換屆、和諧換屆的神圣使命,我將帶頭執(zhí)行各項政策和紀律規(guī)定,講黨性、重品行、作表率,打造過硬隊伍,出色完成縣委交給的光榮任務。為此,我鄭重作出“8項保證”,并坦誠接受監(jiān)督:

      1、堅持原則。嚴格按照政策辦事,講黨性,講原則,堅決同用人上的不正之風作斗爭;

      2、顧全大局。堅決維護風清氣正的換屆環(huán)境,為永豐科學發(fā)展選準人,用好人,不封官許愿,不利用職務之便為本人和他人謀取職位;

      3、公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢,不攙雜個人好惡,不搞親親疏疏,不主觀臆斷、以偏概全,不散布、傳播小道消息;

      4、關心干部。加強與干部的談心交流,認真傾聽干部的意見建議,關心關懷干部的工作、生活,不妒賢嫉能、挾私報復;

      5、實事求是。堅持客觀公正考察干部、實事求是評價干部、認真負責推薦干部,敢于講真話,不隱瞞和歪曲事實真相;

      6、嚴守紀律。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定,嚴守組織人事紀律,不跑風漏氣;

      7、嚴謹細致。精通干部工作和換屆政策,講程序,守規(guī)矩,嚴謹縝密,不敷衍塞責、懈怠懶散、粗枝大葉;

      8、廉潔自律。嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定,不收受任何單位和個人的禮品、禮金,不參加任何可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。

      第四篇:嚴肅換屆紀律

      嚴肅換屆紀律

      嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,是實現(xiàn)換屆目標、提高選人用人公信度的重要保證,是繼承發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      村“兩委”換屆選舉,是全鎮(zhèn)廣大干部群眾政治生活中的一件大事,是加強基層組織建設的良好契機。做好換屆選舉工作,有利于增強黨員群眾的民主意識和法制觀念,調(diào)動黨員群眾當家作主的積極性,確保黨和國家各項方針政策在農(nóng)村貫徹落實;有利于保障黨員群眾依法直接行使民主權利,建立健全黨領導的村級民主自治機制,推進農(nóng)村基層民主政治建設;有利于提高農(nóng)村基層領導班子整體素質(zhì),密切黨群干群關系,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎;有利于維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,加強農(nóng)村社會管理,全面推進社會主義新農(nóng)村建設和經(jīng)濟區(qū)建設進程。各黨支部、各村(街)和鎮(zhèn)直各單位要從貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)和中原經(jīng)濟區(qū)建設的高度,切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感,高度重視,扎實工作,圓滿完成換屆選舉的各項工作任務。

      各級領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率,帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求;要正確對待個人的進退留轉,正確行使民主權利、堅決抵制不正之風。要強化教育防范措施,加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把干部提名、推薦、考察、公示和選舉等環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下,做到防患于未然。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為,對反映的問題,要及時受理,深入調(diào)查,早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正;對查實的違紀行為,要嚴肅處理,絕不姑息。特別是對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為要依法依紀從快從嚴查處。要把換屆風氣作為考核市、縣整治用人上不正之風工作成效的重要指標,對換屆風氣好的予以表揚,對換屆風氣不好、群眾反映強烈、出現(xiàn)嚴重問題的要追究有關領導的責任。

      嚴肅換屆紀律,營造風清氣正換屆環(huán)境,是當前和今后一個時期干部和干部監(jiān)督工作的重要內(nèi)容,也是各級黨組織應當切實擔負起的重要責任。我們將嚴格遵照執(zhí)行,認真貫徹落實,確保各項要求落到實處,取得實效。

      第五篇:嚴肅換屆紀律

      嚴肅換屆紀律

      營造風清氣正的換屆環(huán)境

      3月15日,全市村“兩委”換屆選舉工作動員培訓會議召開,標志著我市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作全面啟動。

      2011年是“十二五”開局之年。在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,是“十二五”時期的一項重大任務。搞好村“兩委”換屆,選好新農(nóng)村建設的帶頭人,對于落實“十二五”規(guī)劃,提升農(nóng)村基層組織建設水平,鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎,加速推動平度經(jīng)濟社會發(fā)展,實現(xiàn)根本性轉變,具有十分重要的意義。保證換屆選舉工作的健康有序進行,關鍵是要嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境。

      嚴肅換屆紀律,就要切實加強黨的領導不動搖。堅持加強和改進黨對農(nóng)村工作的領導,健全完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制,是黨的十七大提出的明確要求,也是村“兩委”換屆保持正確方向的根本保證。各級黨組織特別是鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要在樹立選人導向、組織實施選舉、營造良好氛圍、打擊違紀違法行為等方面,旗幟鮮明,態(tài)度堅決,敢于負責,牢牢把握領導權。要充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢,理直氣壯地做好黨員群眾的宣傳教育和思想工作,形成正確的輿論導向。

      嚴肅換屆紀律,就要嚴格依法有序參與不變通??梢哉f,換 屆選舉不僅是對基層黨委、政府執(zhí)政能力的考驗,也是對廣大農(nóng)村黨員群眾世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的一次考驗。廣大黨員群眾要正確行使自己手中的權利,理性有序地制度性參與,投出神圣一票,選出優(yōu)秀的、合格的當家人。選舉前,村“兩委”成員候選人和廣大農(nóng)村黨員都要公開承諾,認真填寫《村“兩委”成員候選人換屆選舉承諾書》和《村級組織換屆選舉黨員承諾書》,自覺接受群眾監(jiān)督。村民選舉委員會要充分發(fā)揮組織領導作用,依法操作,按章辦事,切實做到法定的程序不變通,規(guī)定的步驟不減少,黨員群眾的權利不截留,杜絕操作上的不規(guī)范行為,確保選舉程序的合法性和選舉結果的有效性、公正性。

      嚴肅換屆紀律,就要完善防范監(jiān)督措施不懈怠。每個村派駐的鎮(zhèn)(街道)換屆工作指導員,要切實落實責任,加強指導監(jiān)督。同時,要在村中設立選舉監(jiān)督工作小組,邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員代表、村民代表或周邊村莊有威望的黨組織書記擔任監(jiān)督員,健全選舉監(jiān)督體系。對村民選舉委員會推選、村“兩委”成員候選人推薦提名、投票選舉等重點環(huán)節(jié),實行全程簽字記實,加強全方位監(jiān)督。要建立和完善換屆選舉重大問題、重要信息及時報告和重要情況通報制度,切實加強對重大突發(fā)事件的防范、掌控和處理。

      嚴肅換屆紀律,就要嚴肅查處違紀違法行為不手軟。針對這次村“兩委”換屆,山東省提出了“十不準”的紀律要求,青島及我 市提出了“十嚴禁”的要求,為此,紀檢監(jiān)察、公安、民政部門要對拉票、賄選行為嚴密防范、露頭就管,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的,要依法依紀嚴肅追究責任。對以不正當競爭手段參選的,一經(jīng)查實即取消參選資格,已經(jīng)當選的宣布無效。對利用宗族、黑惡勢力等干擾破壞選舉的,要嚴厲打擊、絕不手軟。

      村“兩委”換屆選舉是全市廣大黨員群眾政治生活中的一件大事,各級黨組織和黨員干部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和模范表率作用,積極引導帶領廣大群眾依法有序參與選舉,廣大群眾要認真學習選舉程序和相關法律法規(guī),堅決抵制一切違法違紀行為,真正把那些“發(fā)展的帶頭人、辦事的公道人、服務的熱心人”,選進村“兩委”班子,切實為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會、推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻,以實際行動向建黨90周年獻禮。

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