第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定材料 （大全）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定材料

各鎮(zhèn)黨委、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、臨港新城黨工委：

我市于2004年7月從部分市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、市直屬單位及下屬事業(yè)單位選派了一批年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)掛職鍛煉，此項(xiàng)工作在市各有關(guān)單位的大力支持配合下，較好地達(dá)到了鍛煉年輕干部、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)的目的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定材料。根據(jù)計(jì)劃，此批下派干部到今年7月即將結(jié)束掛職，為了做好掛職干部的總結(jié)鑒定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、各下派干部所在掛職單位的黨組織要認(rèn)真組織、完成好對(duì)下派干部的總結(jié)、鑒定工作，包括通知下派干部本人及時(shí)撰寫(xiě)相關(guān)總結(jié)材料，客觀、公正地出具組織鑒定意見(jiàn)，組織鑒定意見(jiàn)直接填寫(xiě)在《下派干部總結(jié)鑒定表》上。于7月25日前將填寫(xiě)好的《下派干部總結(jié)鑒定表》上報(bào)市委組織部干部科(機(jī)關(guān)大樓913辦公室)。

2、下派干部本人要就2年來(lái)的掛職鍛煉工作經(jīng)歷進(jìn)行認(rèn)真、客觀地總結(jié)，形成“個(gè)人小結(jié)”的文字材料于7月20日前交市委組織部?？偨Y(jié)材料內(nèi)容以下派工作體會(huì)、個(gè)人小結(jié)為主，也可對(duì)選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作提出建議。

3、市委組織部擬于7月中下旬組織對(duì)下派干部進(jìn)行考察、考核。

為切實(shí)做好掛職干部的跟蹤服務(wù)和管理，發(fā)揮掛職干部的作用，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于加強(qiáng)掛職干部管理工作的通知》(新黨組通字85號(hào))、《掛職干部工作守則》(新黨組通字86號(hào))和地委組織部《關(guān)于做好2010年度干部掛職工作的通知》(阿地黨組通字52號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

一、掛職崗位及掛職時(shí)間

自治區(qū)、地區(qū)選派的干部，縣級(jí)干部掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道黨委副書(shū)記，科級(jí)干部掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處副職，其他干部到村(社區(qū))掛職。掛職期間，掛職干部只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，掛職時(shí)間為兩年。

二、掛職干部生活補(bǔ)助和探親假

(一)掛職干部生活補(bǔ)助

1、自治區(qū)選派干部在掛職期間，伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)新財(cái)行148號(hào)文第十七條規(guī)定，由自治區(qū)派出單位承擔(dān)。掛職鍛煉期間執(zhí)行現(xiàn)工作單位所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)超出原單位所在地標(biāo)準(zhǔn)的部分，根據(jù)新人函275號(hào)第31條規(guī)定，由縣財(cái)政撥付，現(xiàn)掛職工作單位發(fā)放，鑒定材料《鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定材料》。

2、地區(qū)選派干部掛職期間生活補(bǔ)助，根據(jù)阿地黨組通字52號(hào)文件，按每月上報(bào)考勤情況，由地區(qū)財(cái)政承擔(dān)支付。

3、縣直單位選派干部在農(nóng)村掛職期間，伙食補(bǔ)助費(fèi)參照新財(cái)行148號(hào)文件，每人每天補(bǔ)助10元，由原單位根據(jù)考勤發(fā)放。

(二)掛職干部探親

自治區(qū)、地區(qū)選派掛職干部可享受探親假，探親路費(fèi)由原單位報(bào)銷(xiāo)。根據(jù)新政發(fā)184號(hào)第三條探親假期：

1、探望配偶，每年給探親假一次，假期為三十天(包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi))。

2、未婚干部探望父母，每年給假一次，假期為二十天。如工作需要，本單位當(dāng)年不能準(zhǔn)假，或者干部自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期為四十五天(包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi))。

自治區(qū)、地區(qū)選派到我縣掛職鍛煉干部按有關(guān)規(guī)定享受每年一次的探親假，不再享受年休假。

三、掛職干部考勤管理

(一)請(qǐng)銷(xiāo)假

干部掛職期間，與原單位工作脫鉤，一般不得請(qǐng)假和提前結(jié)束掛職鍛煉。

1、自治區(qū)選派掛職干部因故確須請(qǐng)假，3天以?xún)?nèi)由掛職單位批準(zhǔn)，3至7天以下由地委組織部或自治區(qū)廳(局)單位組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，7天以上要報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意。同時(shí)報(bào)縣委組織部備案。

2、地區(qū)掛職干部因故確須請(qǐng)假，3天以?xún)?nèi)由掛職單位批準(zhǔn)，3至7天以?xún)?nèi)由縣委組織部門(mén)批準(zhǔn)，7天以上要報(bào)經(jīng)地委組織部同意。同時(shí)報(bào)縣委組織部備案。

3、縣直單位選派掛職干部因故確須請(qǐng)假，2天以?xún)?nèi)由掛職單位批準(zhǔn)(請(qǐng)假報(bào)告需報(bào)縣委組織部備案)，2至7天以上報(bào)縣委組織部審批。

掛職干部假期結(jié)束返回后，接收單位要及時(shí)向縣委組織部報(bào)告并銷(xiāo)假(遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可電話(huà)告知)。

(二)考勤管理

接收單位要將掛職干部與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一并進(jìn)行考勤登記，不得弄虛作假，并于次月前5日內(nèi)將掛職干部考勤表及匯總情況書(shū)面報(bào)縣委組織部。掛職干部請(qǐng)假未按時(shí)返回或者中途無(wú)故脫崗者，縣委組織部將報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)。

四、掛職干部考核

1、自治區(qū)選派干部掛職鍛煉結(jié)束前，由自治區(qū)廳(局)單位組織人事部門(mén)到接收單位對(duì)掛職干部進(jìn)行考察，考察材料存入本人檔案。

2、地區(qū)選派干部掛職鍛煉結(jié)束前，由地委組織部和派出單位到接收單位對(duì)掛職干部進(jìn)行考察，考察材料存入本人檔案。

3、縣直單位選派干部掛職鍛煉結(jié)束前，由縣委組織部對(duì)掛職干部進(jìn)行考察，考察材料存入本人檔案。

4、掛職期間，符合晉升條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的同志優(yōu)先予以考慮，并予以表彰。

5、掛職不滿(mǎn)半年的在原單位考核。

五、派出單位和接收單位職責(zé)

(一)派出單位職責(zé)。派出單位要積極配合接收單位加強(qiáng)對(duì)掛職干部的管理，一是認(rèn)真執(zhí)行掛職干部生活補(bǔ)助、津貼補(bǔ)貼發(fā)放等規(guī)定。二是及時(shí)了解他們的工作、生活及其家庭情況，解除他們的后顧之憂(yōu)。三是每半年主動(dòng)和接收單位及上級(jí)主管組織人事部門(mén)溝通聯(lián)系，了解掛職干部思想、工作情況。四是做好掛職干部的考核、考察工作。

(二)接收單位職責(zé)。接收單位要切實(shí)履行管理責(zé)任，對(duì)掛職干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，一是督促黨員掛職干部參加所在單位的黨組織生活。二是明確掛職干部聯(lián)系人，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。三是發(fā)現(xiàn)掛職干部在思想、工作和紀(jì)律等方面存在突出問(wèn)題，要及時(shí)向縣委組織部和主管部門(mén)報(bào)告，重大情況要報(bào)告地委、自治區(qū)黨委組織部。四是有接收任務(wù)的單位每半年要向縣委組織部書(shū)面匯報(bào)一次掛職干部的工作表現(xiàn)情況。五是掛職鍛煉結(jié)束時(shí)督促掛職干部搞好總結(jié)，認(rèn)真做出組織鑒定。

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定

根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，***同志協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)分管農(nóng)村工作和財(cái)政工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定。三個(gè)月來(lái)，該同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤(pán)，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效，職業(yè)技能鑒定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定》。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林366xx-xx。二是“平安**”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，重心下移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求，積極開(kāi)展矛盾糾紛和信訪(fǎng)隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪(fǎng)“四位一體”的工作機(jī)制，保證了矛盾糾紛和信訪(fǎng)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進(jìn)外來(lái)稅源，健全社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化稅收征管，增加了地方財(cái)政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入414xx-xx元，同比增長(zhǎng)27.xx-xx，占計(jì)劃的6xx-xx。此外，還參加了《征地安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、嚴(yán)于律已，樹(shù)立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線(xiàn)”解決問(wèn)題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了黨員干部的良好形象。

存在的問(wèn)題和不足：由于掛職時(shí)間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定

根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，***同志協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)分管農(nóng)村工作和財(cái)政工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定。三個(gè)月來(lái)，該同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤(pán)，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效，職業(yè)技能鑒定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部鑒定》。

一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林366xx-xx。

二是“平安**”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，重心下移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求，積極開(kāi)展矛盾糾紛和信訪(fǎng)隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪(fǎng)“四位一體”的工作機(jī)制，保證了矛盾糾紛和信訪(fǎng)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進(jìn)外來(lái)稅源，健全社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化稅收征管，增加了地方財(cái)政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入414xx-xx元，同比增長(zhǎng)27.xx-xx，占計(jì)劃的6xx-xx。此外，還參加了《征地安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、嚴(yán)于律已，樹(shù)立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線(xiàn)”解決問(wèn)題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了黨員干部的良好形象。

存在的問(wèn)題和不足：由于掛職時(shí)間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。

第四篇：掛職干部鑒定材料

關(guān)于×××同志掛職鍛煉的鑒定

受××單位的委派，×××同志于××年××月到××××掛職鍛煉，掛任×××一職。在掛職期間，該同志認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作。始終保持思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，通過(guò)鍛煉，該同志在能力素質(zhì)等各方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，表現(xiàn)非常優(yōu)秀。現(xiàn)將工作情況鑒定如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)，積極參加××黨委理論中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)，平時(shí)注意深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。掛職以來(lái)，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神，政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提升，工作的前瞻性、系統(tǒng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、深入一線(xiàn)，工作認(rèn)真務(wù)實(shí)。掛職以來(lái)，該同志工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能夠緊緊圍繞××黨委、××政府的中心工作，協(xié)助××主要領(lǐng)導(dǎo)謀規(guī)劃、抓重點(diǎn)、議大事。該同志工作務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地的完成××黨委、××政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。他積極要求深入最基層，主動(dòng)分工一個(gè)村，深入一線(xiàn)，與基層干群打成一片，注意開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)經(jīng)常性的接觸和學(xué)習(xí)，逐步掌握了基層工作的特點(diǎn)和規(guī)律。特別是通過(guò)參與計(jì)劃生育、秸稈禁燒、新市鎮(zhèn)規(guī)劃、招商引資、鄉(xiāng)村綠化等各項(xiàng)工作，對(duì)如何按照政策、順應(yīng)形勢(shì)抓工作的能力得到了極大提升。

三、勤于思考，強(qiáng)化全局意識(shí)?！痢痢恋穆氊?zé)要求該同志必須站在全局的高度來(lái)審視問(wèn)題，勤于思考，善于把握一切工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)?！痢痢镣緬炻氁詠?lái)，積極參與我××新市鎮(zhèn)規(guī)劃、制定各項(xiàng)規(guī)章制度、研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。他的工作能力和工作方法獲得很大的提升，能夠綜合地、全局地考慮問(wèn)題、謀劃工作。

四、嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象。該同志平時(shí)在生活工作中堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，下村工作多次自行解決交通等問(wèn)題，在機(jī)關(guān)樹(shù)立了廉潔自律的形象。在掛職期間，注重禮儀禮節(jié)，謙虛和善，注重團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，展現(xiàn)出省直機(jī)關(guān)干部良好的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)。

總之，該同志在我鎮(zhèn)掛職以來(lái)，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，并能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，是一個(gè)在不同的工作崗位上都能夠勝任的年輕干部。

最后，希望上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多給他歷練的機(jī)會(huì)，工作上多壓擔(dān)子、職務(wù)上盡量考慮，使其在組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)和成熟。

中共××縣××鎮(zhèn)委員會(huì)

2011年2月23日

第五篇：掛職干部鑒定材料

掛職干部鑒定材料

織部安排，從2004年4月到2006年4月，XXX同志

掛職擔(dān)任XXX鎮(zhèn)黨委副書(shū)記,分管招商引資工作，掛職干部鑒定材料。該同志以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度配合鎮(zhèn)黨委做好一系列工作，在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將該同志在我鎮(zhèn)掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定：

一、思想政治方面，該同志不斷追求進(jìn)步，顯示出較高的政治素養(yǎng)。

該同志身上有著蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣，具備較高的政治素養(yǎng)。積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，尤其是自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》，以及《行政許可法》等最新法律法規(guī)的學(xué)習(xí),顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養(yǎng)。該同志還充分利用各種場(chǎng)合和時(shí)間，以極大的熱情向新發(fā)展的黨員講解黨務(wù)知識(shí)，交流思想心得。保先教育期間，該同志撰寫(xiě)了心得體會(huì)5篇，筆記4.5萬(wàn)字，成為全鎮(zhèn)楷模。

二、工作方面，該同志積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

該同志具有較高的文化素質(zhì)，知識(shí)面較寬。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)掛職，面對(duì)新的工作崗位、新的知識(shí)領(lǐng)域、新的工作環(huán)境，他不辜負(fù)組織的期望，珍惜有限的寶貴時(shí)間，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鍛煉本領(lǐng)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，勤奮學(xué)習(xí)，力求多掌握一些招商工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

從分管招商引資工作以來(lái)，共為觀音灘鎮(zhèn)引進(jìn)企業(yè)3個(gè)，引進(jìn)資金2800多萬(wàn)元，規(guī)模企業(yè)3個(gè)，逐步形成了以冶煉為龍頭的工業(yè)重鎮(zhèn)，爭(zhēng)取省市在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入無(wú)償資金430萬(wàn)元以上，其中爭(zhēng)取省里在XXX縣新增土地整理項(xiàng)目一個(gè)，項(xiàng)目計(jì)劃投資300多萬(wàn)元;會(huì)同縣國(guó)土資源局爭(zhēng)取市縣農(nóng)土資金項(xiàng)目一個(gè)，投入資金100萬(wàn)元，項(xiàng)目正在龍井村組織實(shí)施;爭(zhēng)取省市補(bǔ)助水利設(shè)施維修項(xiàng)目5個(gè)和鄉(xiāng)級(jí)道路維修項(xiàng)目2個(gè)共投入資金30萬(wàn)元;爭(zhēng)取市財(cái)源建設(shè)等資金20萬(wàn)元;爭(zhēng)取市縣支持，投資近40萬(wàn)元在城區(qū)道路安裝了路燈，鑒定材料《掛職干部鑒定材料》。改善了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，加快了城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2004年榮獲招商引資先進(jìn)單位，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)，2005年獲企業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核三等獎(jiǎng)。

做好本職工作的同時(shí)。該同志還能夠緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心和重點(diǎn)工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓大事、議大事、謀大事，跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。該同志作風(fēng)扎實(shí)，不漂浮，具有勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的精神，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，腳踏實(shí)地做好鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，較出色地完成一些任務(wù)。他積極要求深入基層，深入一線(xiàn)，隨時(shí)了解群眾疾苦,幫助群眾排憂(yōu)解難。2005年8月，他在XXX村了解到鎮(zhèn)區(qū)中心開(kāi)辦一非法石灰窯，嚴(yán)重影響到當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活，他主動(dòng)聯(lián)系縣環(huán)保局，采取有力措施還當(dāng)?shù)匕傩找黄麧嵉乃{(lán)天;還制止了個(gè)別群眾對(duì)柏氏中蜂養(yǎng)殖基地的刁難，給企業(yè)者一個(gè)舒適的投資環(huán)境;配合縣人大代表、鎮(zhèn)人大代表對(duì)觀東路的運(yùn)輸問(wèn)題，多次向上級(jí)為百姓呼吁，反映群眾聲心，得到了群眾的一致好評(píng)。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性質(zhì)，經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)性事件需要加班，以及接待群眾上訪(fǎng)信訪(fǎng)，該同志都能默默地配合領(lǐng)導(dǎo)，耐心細(xì)致地做上訪(fǎng)群眾的思想工作，講政策，明道理，動(dòng)之以情，曉之以理，盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。在機(jī)關(guān)人手緊，任務(wù)急的當(dāng)口，他主動(dòng)請(qǐng)纓，積極配合鎮(zhèn)黨委做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作。

三、嚴(yán)格要求，廉潔自律，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。

兩年來(lái)，該同志始終以一個(gè)共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白辦事，堅(jiān)決抵制一切腐-敗形象，在百姓中樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。在處理公與私、感情與原則等問(wèn)題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

四、待人接物方面，該同志嚴(yán)以律己，寬以待人，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。

該同志的一言一行、待人接物都體現(xiàn)了一名共-產(chǎn)-黨員的良好風(fēng)貌和較高素質(zhì)。掛職期間，他嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假。該同志為人謙虛和善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、彬彬有禮，注重搞好同事的關(guān)系，從不向掛職單位提條件，嚴(yán)格遵守掛職干部的行為規(guī)范。同時(shí),該同志進(jìn)入角色快，悟性好，能夠大膽工作，勇于挑擔(dān)子，具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>