第一篇：城市管理辦公室會議表態(tài)發(fā)言

城市管理辦公室會議表態(tài)發(fā)言

對照問題找原因，強(qiáng)化措施抓落實(shí)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

今天，區(qū)委召開六屆九次全委擴(kuò)大會議，是對前一段的工作進(jìn)行總結(jié)，對下一階段的工作進(jìn)行安排部署，意在動員全區(qū)各級各部門明確任務(wù)，理清思路，再添措施，再鼓干勁，我認(rèn)為會議開的很及時，也非常必要，特別是剛才通報(bào)了1—9月份各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況，我倍感壓力巨大，雖然我辦兼具農(nóng)村管理和城市管理雙重職能，工作頭緒多，難度大，但這不應(yīng)成為開脫的理由，面對一些指標(biāo)任務(wù)落實(shí)的不是很好，我們決心凝心聚力，自加壓力，再鼓干勁，確保全年任務(wù)圓滿完成。

一是專題研究。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，集思廣義，認(rèn)真分析一些指標(biāo)落后的原因，查問題，找差距，議措施，定方案，確保四季度迎頭趕上。

二是細(xì)化任務(wù)。將涉及考核的四大類30項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)明確到領(lǐng)導(dǎo)，到部門、社區(qū)（村組）、到個人，夯實(shí)任務(wù)，壓實(shí)擔(dān)子，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)快速推進(jìn)。

三是明確獎懲。重新研究制定任務(wù)完成的獎罰措施，重獎重罰，使干工作的人有動力，使后勁的人有壓力，最終形成九牛爬坡個個出力的良好局面。

四是統(tǒng)籌兼顧，全面推動。結(jié)合我辦城鄉(xiāng)兼顧，任務(wù)繁重的實(shí)際，近期重點(diǎn)抓好以下6項(xiàng)工作：

1、組織好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到步驟不少，環(huán)節(jié)不減，收效良好；

2、加大街景整治力度。組織協(xié)調(diào)包括路段的區(qū)直部門，采取強(qiáng)有力的措施，推動街景整治快速進(jìn)展；

3、加大城市管理力度。重點(diǎn)是多措并舉，強(qiáng)制隨行，保證xx、xx、xx違建得到拆除，打擊亂搭亂建蔓延的不良風(fēng)氣；

4、繼續(xù)搞好項(xiàng)目協(xié)調(diào)。目前我辦涉及有市、區(qū)各類建設(shè)項(xiàng)目近20項(xiàng)，分輕重緩急，指派專人，全力協(xié)調(diào)保證。

5、加強(qiáng)疫病防控。通過印發(fā)傳單，張貼公告、監(jiān)控到人等辦法，盡全力防止甲流蔓延；

6、搞好平安創(chuàng)建。計(jì)劃通過編發(fā)手機(jī)短信，設(shè)置宣傳崗?fù)さ绒k法提高平安創(chuàng)建知曉率。

總之，我們要以這次全會為契機(jī)，以全新的面貌，全新的狀態(tài)，全新的舉措，確保xx經(jīng)濟(jì)社會和諧快速發(fā)展，給組織交上一份滿意答卷。

第二篇：辦公室表態(tài)發(fā)言

表態(tài)發(fā)言稿

大家上午好：

今天能代表太原片區(qū)綜合辦公室在這里做表態(tài)發(fā)言，我感到非常榮幸。在接下來太原市場全面啟動過程中，我們后勤人員將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，不遺余力的做好后勤保障工作，做好市場開發(fā)協(xié)助工作，為太原市場添力加油。我將鄭重承諾：

一、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核。

二、做好服務(wù)部工作。無條件支持配合一線工作，做好車輛及時安排，財(cái)務(wù)手續(xù)即報(bào)即消。

三、在市場運(yùn)作過程中，后勤人員隨機(jī)調(diào)動，積極配合市場開發(fā)。

四、注重市場核檢，做到公平、公正，及時糾偏。狠抓節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格按照獎罰措施執(zhí)行。

今天以后，我們將朝著我們的目標(biāo)協(xié)同征戰(zhàn)。相信，有你、我、他的團(tuán)結(jié)協(xié)助，共同努力，我們太原市場定能紅紅火火，全面啟動。

謝謝大家！

第三篇：辦公室表態(tài)發(fā)言材料

在貫徹全市環(huán)保工作會議及全縣三級干部大會上的表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項(xiàng)工作作以匯報(bào)，不妥之處請批評指正。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點(diǎn)工作，認(rèn)真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實(shí)全局“165”工作計(jì)劃為目標(biāo)，以為群眾、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標(biāo)、突出三個重點(diǎn)、力求三個突破、強(qiáng)化四項(xiàng)措施。

圍繞一個目標(biāo)：即整體工作質(zhì)量上水平。今年，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領(lǐng)導(dǎo)、群眾、職工服務(wù)為宗旨，找準(zhǔn)位置、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，努力適應(yīng)新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。

突出三個重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，在提高辦公室日常工作水平上求突破。一是牢記服務(wù)宗旨，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進(jìn)作風(fēng)、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量，樹立辦公室良好窗口形象。二是認(rèn)真辦會，努力提高辦會質(zhì)量。認(rèn)真籌辦各類檢查、匯報(bào)會議，對

省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負(fù)責(zé)，從會議準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設(shè)工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻(xiàn)愛心、送溫暖和扶貧濟(jì)困等活動；協(xié)調(diào)溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點(diǎn)工作，做好上情下達(dá)、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各站、室負(fù)責(zé)同志互通情況、統(tǒng)一認(rèn)識、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)。加強(qiáng)局域網(wǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息化辦公；做好局內(nèi)水、電、衛(wèi)生、安全等工作；同時，嚴(yán)格信訪制度，認(rèn)真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質(zhì)量。

以材料寫作、文件打印、報(bào)送為重點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)撰寫高質(zhì)量、高水平的文字材料上求突破。一是認(rèn)真貫徹省、市、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準(zhǔn)確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點(diǎn)，理清思路，實(shí)事求實(shí)，結(jié)合縣情，堅(jiān)持勤調(diào)查、多思考，及時指導(dǎo)全體工作人員深入實(shí)際多了解、多掌握一些關(guān)于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾，了解重點(diǎn)污染治理項(xiàng)目進(jìn)展、循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)內(nèi)容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等工作。二是進(jìn)行超前性、追蹤性的調(diào)查，及時寫出一些符合實(shí)際、有價值、有針對性的好信息。三是認(rèn)真擬寫重要文件、工作匯報(bào)等政務(wù)材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導(dǎo)性、可行性和操作性上下工夫。四是要嚴(yán)把文字、打印、報(bào)

送“三關(guān)”，努力提高辦文質(zhì)量。

以強(qiáng)化學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，在提高辦公室隊(duì)伍素質(zhì)上求突破。堅(jiān)持以人為本，把建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍作為重要工作，常抓不懈，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正確引導(dǎo)，強(qiáng)化管理，努力提高整體素質(zhì)。一是抓好各方面的學(xué)習(xí)。及時制定政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，要做到時間、內(nèi)容、筆記“三落實(shí)”。人均學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實(shí)使每個干部在思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面要有新的轉(zhuǎn)變，以學(xué)習(xí)為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內(nèi)行、成為骨干，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。二是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)活動。同時，實(shí)行以老帶新，交任務(wù)、壓擔(dān)子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動全局工作邁上新臺階。

強(qiáng)化四項(xiàng)措施：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立服務(wù)觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識。發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)精神，切實(shí)增強(qiáng)對環(huán)保工作的責(zé)任心，分析當(dāng)前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關(guān)注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護(hù)環(huán)境和環(huán)保意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是嚴(yán)格制度，強(qiáng)化管理。以學(xué)習(xí)為前提，以落實(shí)制度為關(guān)鍵，從細(xì)從嚴(yán)，強(qiáng)化分工，明確辦公室工作職責(zé)、辦公室文秘人員工作職責(zé)等。嚴(yán)格上下班制度，強(qiáng)化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結(jié)派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發(fā)，維護(hù)并樹立起良好的窗口形象。三是明確分工，靠實(shí)責(zé)任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴(yán)格從細(xì)從嚴(yán)分配到人，靠實(shí)責(zé)任。從黨務(wù)、政務(wù)、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會務(wù)組織、后勤保管、各種報(bào)表上報(bào)及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質(zhì)、保量、高效地完成本人范圍之內(nèi)重點(diǎn)工作，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進(jìn)行，做到有條有理、有根有據(jù)，有資料、有內(nèi)容、有記錄，各人明確自己的職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致的做好本職工作不出任何差錯。四是健全制度，嚴(yán)格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學(xué)習(xí)記錄、工作日志，嚴(yán)格考勤。實(shí)行季度督察、半年總結(jié)、年底考核制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律觀念、工作成績、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任性等方面進(jìn)行全面的考核，切實(shí)使每個人在一年的工作中，取得是實(shí)實(shí)在在成績，進(jìn)一步達(dá)到共同提高工作能力的目的。

第四篇：辦公室表態(tài)發(fā)言

堅(jiān)定信念提升能力

全力推進(jìn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展

在全局工作打算交流會上的表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

首先衷心的感謝大家在過去的一年里對辦公室工作的理解和支持。辦公室是一個單位的樞紐和窗口，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定、承辦具體事務(wù)的綜合機(jī)構(gòu)。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重是辦公室的工作特點(diǎn)。新的一年，局辦公室的全年工作思路我們將它概括為“堅(jiān)定信念，提升能力，全力推進(jìn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展”。

一、牢固樹立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定信念

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，體現(xiàn)到辦公室工作中，就是要圍繞全局的中心工作，凝聚智慧，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。這就要求我們必須牢固樹立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定信念。2010年辦公室工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組部署，圍繞重點(diǎn)任務(wù)，圍繞實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新跨越的目標(biāo)，立足本職，凝心聚力，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。我們將以大局觀、發(fā)展觀、服務(wù)觀為行動指南。只有樹立了正確的大局觀，行動才能統(tǒng)一，目標(biāo)才能一致，工作才能卓有成效；只有樹立了進(jìn)取的發(fā)展觀，才能正確的看待問題，科學(xué)的思考問題，有效的解決問題；只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)觀，才能端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)措施，才能把良好的服務(wù)體現(xiàn)在工作的方方面面，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意、讓基層滿意。

二，全力推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新跨越

2010年局辦公室的工作將圍繞綜合文稿、調(diào)查研究、信息報(bào)送、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)、文會辦理、檔案保密等七大塊，奮力進(jìn)取，干出實(shí)效。一是體現(xiàn)意圖、聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)做好綜合文稿工作。我們將密切關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動態(tài)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)部署思路的領(lǐng)會，多從全局的角度觀察問題、分析問題、思考問題，做到用活躍的形勢反映真實(shí)的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用樸實(shí)的語言表達(dá)深刻的道理。力求起草的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍，與發(fā)展的形勢吻合，與實(shí)踐的要求一致。二是圍繞大局、服務(wù)決策，扎實(shí)做好調(diào)查研究工作。緊緊圍繞全局工作重心，特別是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中涉及質(zhì)監(jiān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題開展調(diào)查研究，不斷在拓展調(diào)研廣度上做文章，在強(qiáng)化調(diào)研深度上求實(shí)效，力爭多出一些讓領(lǐng)導(dǎo)有所參考、基層有所借鑒和指導(dǎo)的調(diào)研成果，上報(bào)刊、攻頭版。三是全面及時、準(zhǔn)確規(guī)范，扎實(shí)做好政務(wù)信息工作。我們將以市局、縣委、縣政府要求的報(bào)送信息目標(biāo)任務(wù)為切入點(diǎn)，全面及時、準(zhǔn)確規(guī)范報(bào)送政務(wù)信息，并以此做好突發(fā)性公共事件應(yīng)急報(bào)道。在反映事物的全貌，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系上保證信息的完整性；在捕捉和把握報(bào)送信息的時機(jī)上提高信息的時效性；在信息的真實(shí)可靠上認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)；在信息的收集、編輯、審核、報(bào)送等環(huán)節(jié)上規(guī)范程序，明確責(zé)任。四是求真務(wù)實(shí)、跟蹤問效，扎實(shí)做好督辦檢查工作。以高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、敢于碰硬的姿態(tài)，讓局黨組的每一項(xiàng)決策和領(lǐng)導(dǎo)的每一個批

示都擲地有聲，讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題、社會反映的問題都事事有回音，徹底拋棄那種在辦公室打電話、發(fā)通知、要情況的做法。五是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，扎實(shí)做好綜合協(xié)調(diào)工作。站在大局的高度，領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、謀劃、安排和處理問題，確保上下一盤棋。對上加強(qiáng)聯(lián)系、對外搞好協(xié)調(diào)、對內(nèi)做好服務(wù)，不斷拓寬協(xié)調(diào)服務(wù)的渠道和領(lǐng)域，積極協(xié)助局黨組處理好一些急事、難事、瑣事，真正為領(lǐng)導(dǎo)解憂，為基層解難。六是規(guī)范運(yùn)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎實(shí)做好文會辦理工作。圍繞辦文零缺陷、辦會零失誤、辦電零差錯的目標(biāo)，做好文會辦理。在公文制作上，注重“以文載道”，力避與政策法規(guī)“撞車”；在文件收發(fā)、登記、傳閱中，堅(jiān)持嚴(yán)格按程序運(yùn)轉(zhuǎn)，避免“公文旅行”；在會議安排上，要求心細(xì)如發(fā)，一絲不茍；在來電處理上，按照“馬上就辦、認(rèn)真去辦、辦就辦好”的原則，快速反應(yīng)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。七是安全高效、萬無一實(shí)，扎實(shí)做好檔案保密工作。以實(shí)現(xiàn)今年檔案管理省一級為目標(biāo)，做到檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化；以到達(dá)機(jī)要文件不泄密、不遺漏為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行送達(dá)時限要求，嚴(yán)格守住安全保密底線；以做到用印管理的規(guī)范化、制度化為目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行印章管理制度，保證公務(wù)用印的合法性、嚴(yán)肅性。

三、以優(yōu)良作風(fēng)提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

優(yōu)良作風(fēng)是產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力的前提，是干成事、出成績的保障。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，局辦公室將以弘揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)作為基石，全面提升整體素質(zhì)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。一要有勤奮好學(xué)的專研精神。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種追求。做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，不斷提高政治理論素養(yǎng)，不斷提高工作水平，不斷提高綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。二要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。牢固樹立奉獻(xiàn)意識，服務(wù)理念。把埋頭苦干、不事張揚(yáng)、能打硬仗、善打硬仗作為體現(xiàn)人生價值的追求。把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層作為天職，滿腔熱情地投身到工作中去。三要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的執(zhí)著精神。對待工作真正做到精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，把工作做實(shí)、做細(xì)、做深，確保工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)都經(jīng)得起檢驗(yàn)。四要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的無私精神。牢固樹立辦公室一盤棋思想，切實(shí)履行自己的職責(zé)，做到主動而不被動，積極而不消極，務(wù)實(shí)而不表面，認(rèn)真而不敷衍。不推諉、不扯皮，識大體、顧大局，工作中相互支持，相互配合。以優(yōu)良的作風(fēng)全面提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，以辛勤的汗水換取金色十月的豐收碩果。

第五篇：辦公室表態(tài)發(fā)言材料

尊敬的包總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

根據(jù)辦公室在日常工作中出現(xiàn)的問題，我就如何做好辦公室各項(xiàng)工作作以匯報(bào)，不妥之處請各位批評指正。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點(diǎn)工作，以為各公司、部門、廣大員工服務(wù)為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮辦公室職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標(biāo)、突出三個重點(diǎn)、力求三個突破。

圍繞一個目標(biāo)：即辦公室整體工作質(zhì)量上水平。以為各公司、部門、廣大員工服務(wù)為宗旨，找準(zhǔn)位置、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，努力推進(jìn)公司在轉(zhuǎn)型升級中的要求，推動全公司整體工作順利開展。

突出三個重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，在行政管理上，以提高辦公室日常工作水平上求突破，提升辦公室人員素質(zhì)，充分認(rèn)識辦公室于創(chuàng)一流企業(yè)的重要性和重要意義。一是牢記服務(wù)宗旨，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進(jìn)作風(fēng)、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量，樹立辦公室良好窗口形象。二是認(rèn)真辦會，努力提高辦會質(zhì)量。認(rèn)真籌辦各類考察調(diào)研、匯報(bào)會議，對省、市、高新區(qū)一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負(fù)責(zé)，從會議準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設(shè)工作。積極組織開展各種員工業(yè)余活動，豐富員工業(yè)余生活；協(xié)調(diào)溝通各部門工作，做好上情下達(dá)、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各部門負(fù)責(zé)同志互通情況、統(tǒng)一認(rèn)識、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好公司中心工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)公司信息建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公信息化，努力提高辦公室工作質(zhì)量。

以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，在人事管理上求突破。明確目標(biāo)，采取措施，積極推動辦公室工作再上新臺階。一是人力資源是公司管理的重要組成部分，是一個企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。我們將采用多種方式，多舉措完成各類人員的招聘工作，做好內(nèi)部人才的開發(fā)和利用，為公司發(fā)展提供人才保障。二是落實(shí)員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，培養(yǎng)員工忠誠度，提高公司凝聚力，提高員工的工作技能、知識層次和工作效率，讓公司文化感染影響每一位員工。進(jìn)一步規(guī)范依法用工制度，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)服務(wù)好公司員工，努力減少人員流失。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的薪酬服務(wù)，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

以為全公司服務(wù)為重點(diǎn)，在后勤管理上求突破。實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。一是以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。二是以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成全年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故，使員工公寓管理水平上一新臺階。三是以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較往年有一定的提高。同時，為公司經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

此外，制定嚴(yán)密的辦公室工作規(guī)劃，精益求精抓細(xì)節(jié)，規(guī)范管理制度，堅(jiān)持以制度管人，進(jìn)一步提升思想，改變認(rèn)識，虛心向各部門學(xué)習(xí)，努力為公司創(chuàng)造價值。