第一篇：拓展訓練報道解總審閱件

公司開展麥收夏種拓展訓練

為增強企業(yè)凝聚力，提高團隊意識與溝通能力，促使員工勇于挑戰(zhàn)自我、承擔責任、挖掘潛力、打造一支團結協(xié)作、勇于進取、富有激情的工作團隊，6月15-16日，公司借助小麥收割玉米播種期間，組織了公司行管后勤人員60余人，在東疏鎮(zhèn)小伯村公司科技示范園進行了為期兩天的拓展訓練，經過每一位參加成員的積極努力，成功地通過了所有的拓展課程，圓滿完成了訓練任務。

在整個活動中，大家相互配合，團結協(xié)作，完成了800多畝的小麥機械化收獲、運輸和玉米機械化播種等活動，員工們爭先恐后，分工協(xié)作，收獲、攤曬小麥、裝卸化肥、玉米播種，一派熱火朝天的景象。通過這次拓展訓練，大家經歷了陽光暴曬、勞累，但是更多的是感動、感謝和自信，用實際行動詮釋了作為一名員工應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩和超越。員工們從各個拓展項目中更加深刻的理解了有效的團隊工作所需要重視的各個要素，團隊的鼓勵和團隊的力量使大家戰(zhàn)勝了各種困難，感悟到工作中許多問題的解決方法。相信此次拓展訓練將會對公司行管后勤員工在今后的生活和工作中產生積極的影響。

本次拓展訓練表現突出的部門：財務部、工藝部、倉儲部、供應部、生產部、技術部。

表現突出的個人：李勇、解培偉、劉志剛。

通過此次拓展訓練也發(fā)現了一些很不好的現象，表現較差的部門： 表現較差的個人：

第二篇：拓展訓練報道

目前，安化公司全員拓訓正在緊張進行。訓練內容包括：以企業(yè)文化手冊之《員工三大行為規(guī)范》為標準，培養(yǎng)職工的職業(yè)道德、行為準則和禮儀規(guī)范。訓練方式：合練站姿、隊形、行進和朗誦員工行為規(guī)范，采取模擬場景、演講、小品、故事等形式抨擊丑陋行為、倡導規(guī)范行為。截至到今日全員拓訓班已進行六期，共有803人參加。

這次拓展訓練教官全部由保衛(wèi)處巡邏隊員擔任，10名隊員利用副班備勤時間輪流上陣。他們認真負責、無私奉獻的精神贏得了廣大參訓人員的好評。員工隊伍的成熟取決于團隊建設的力度，更取決于企業(yè)文化的形成。今年安化公司面臨著嚴峻的經濟形勢，在繼續(xù)加強生產經營管理和項目建設的同時，公司狠抓企業(yè)文化建設和團隊建設，以進一步提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造技術過硬、作風頑強、服務到位、具有高度責任感的員工隊伍和管理隊伍。公司領導對本次職工拓展訓練工作十分重視，保衛(wèi)處接到任務后，認真挑選教官，也認真持續(xù)做好了后勤服務工作，讓他們充分發(fā)揮軍事素質過硬的優(yōu)點，為圓滿完成本拓展訓練任務做好鋪墊。

第三篇：拓展訓練報道

公司開展麥收夏種拓展訓練

為增強企業(yè)凝聚力，提高團隊意識與溝通能力，促使員工勇于挑戰(zhàn)自我、承擔責任、挖掘潛力、打造一支團結協(xié)作、勇于進取、富有激情的工作團隊，6月15-16日，公司借助小麥收割玉米播種期間，組織了公司行管后勤人員60余人，在東疏鎮(zhèn)小伯村公司科技示范園進行了為期兩天的拓展訓練，經過每一位成員的積極努力，成功地通過了所有的拓展課程，圓滿完成了訓練任務。

在整個活動中，大家相互配合，團結協(xié)作，完成了800多畝的小麥機械化收獲、運輸和玉米機械化播種等活動，員工們爭先恐后，分工協(xié)作，收獲、攤曬小麥、裝卸化肥、玉米播種，一派熱火朝天的景象。通過這次拓展訓練，大家經歷了陽光暴曬、勞累，但是更多的是感動、感謝和自信，用實際行動詮釋了作為一名員工應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩和超越。員工們從各個拓展項目中更加深刻的理解了有效的團隊工作所需要重視的各個要素，團隊的鼓勵和團隊的力量使大家戰(zhàn)勝了各種困難，感悟到工作中許多問題的解決方法。相信此次拓展訓練將會對公司行管后勤員工在今后的生活和工作中產生積極的影響。

第四篇：拓展訓練報道

五四青年活動展現員工新風采

為迎接五四青年節(jié)、豐富華云公司及各分（子）公司的青年員工的生活，提升員工的素質修養(yǎng)，由華云公司團委精心安排部署，于4月26日組織公司全體青年員工在小湯山宏圖基地參加戶外拓展訓練。活動圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。華信公司借此良機把新員工培訓與戶外拓展訓練有機結合起來，使此次培訓顯得更加與眾不同。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了新老員工之間的交流，使培訓內容更加豐富，同時也收到了良好的效果。

“你所擁有的遠比你想象中的多的多”，負責我們此次活動的培訓師引用這句名言拉開了拓展訓練的帷幕。培訓師首先以游戲的模式向我們介紹了拓展訓練的由來，充分調動了大家的積極性，營造了良好的活動氛圍。隨后，他把參加活動的員工隨機分為三個組開展活動?；顒觾热莪h(huán)環(huán)相扣，層層遞進，從第一個項目“急速60秒”開始，率先拉近了陌生員工之間的心與心的距離，使受訓員工深刻認識到團結協(xié)作在團隊中的重要性。接下來的“高空挑戰(zhàn)”則充分見證了我們每個員工的膽識和決斷能力。我們每個員工都成功的挑戰(zhàn)了自我，勇敢的站到了距離地面8米高的窄臺上，跨出了腳下的一小步，人生的一大步。我們在項目結束后各自發(fā)表了感想，“當你遠離他的時候覺得遙不可及沒法完成，但是當你站到上面的時候你會發(fā)現其實沒有你想象中那么難。” 這就好像工作一樣，真正動手去做的時候一切困難都會迎刃而解。接下來還有“孤島求生”、“不倒森林”等一系列活動的開展，使我們每一個員工都在一定程度上挑戰(zhàn)了自我極限，提高了

自身素質修養(yǎng)。

一天的拓展訓練在歡聲笑語中結束了，每位員工都表示在這次拓展訓練中，不僅鍛煉了體魄，更多的是收獲了精神上的力量。充分認識到身處一個整體時，團隊協(xié)作精神是整個團隊的靈魂，對于自身的工作方法和與人溝通的方式也有了進一步的思考，使自己對工作能更加的得心應手。尤其是新員工，能更加快速的進入工作狀態(tài)，轉變工作觀念，認清自己的工作角色，激發(fā)了自己的工作動力，使自己在今后的工作中，能夠更加專注，更加用心，為公司的強健發(fā)展貢獻自己的每一份熱情。

第五篇：拓展訓練報道

拓展訓練報道

公司借助小麥收割玉米播種期間為增強企業(yè)凝聚力，提高團隊意識與溝通能力，促使大家勇于挑戰(zhàn)自我、承擔責任、挖掘潛力、努力打造一支團結協(xié)作、勇于進取、富有激情的工作團隊，6月15-16日，山東寧聯(lián)機械執(zhí)照有限公司組織了公司辦公人員、后勤人員，總計30人前往寧陽聯(lián)疏農機服務專業(yè)合作社示范園進行了為期兩天的拓展訓練，經過每一位參加成員的積極努力，成功地通過了所有的拓展課程，圓滿完成了訓練任務。

在整個活動中，大家相互配合，團結協(xié)作，完成了一系列以激發(fā)個人潛能、增強團隊歸屬感為主旨的拓展項目。短短兩天的拓展訓練中，我們有歡笑、有勞累、有汗水、有痛苦也有感動。

拓展活動的開頭是一場破冰活動，是大家消除陌生感彼此增進感情的活動，隊員們不論級別協(xié)助玉米播種機播種、協(xié)助麥廠進行小麥攤曬、裝卸化肥、拾小麥，逗得大家開懷大笑，帶給大家無窮樂趣的同時也消除了彼此的陌生感。拓展訓練過程中大家經歷了陽光暴曬、勞累，但是更多的是感動、感謝和自信，是來自團隊的鼓勵和團隊的力量使大家戰(zhàn)勝了各種困難，勇于挑戰(zhàn)自我。

短暫的拓展訓練結束了，但是它所給予我們的卻是一筆永久的財富，它讓我們通過自己的切身體會去感悟。這兩天，我們用實際行動詮釋了作為一名員工應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩和超越。這兩天，我們不但重新體會到了自己的人生價值，也理解了團隊的力量是如此的強大?！捌票顒印毕龁T工之間的陌生，拓展讓我們懂得了團隊的成功不僅僅是依靠是一個人的智慧和能力就能很好完成的。一個人的成功和失敗也并不代表整個團隊的成功和失敗，只有團隊中的每個成員相互協(xié)作，相互幫助，才能共同完成團隊的最終目標。我們從各個拓展項目中更加深刻的理解了有效的團隊工作所需要重視的各個要素，感悟到工作中許多問題的解決方法。相信此次拓展訓練將會對山東寧聯(lián)機械制造有限公司所有的員工在今后的生活和工作中產生積極的影響。