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      果子園鄉(xiāng)換屆工作紀(jì)律總結(jié)

      時間:2019-05-13 03:38:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《果子園鄉(xiāng)換屆工作紀(jì)律總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《果子園鄉(xiāng)換屆工作紀(jì)律總結(jié)》。

      第一篇:果子園鄉(xiāng)換屆工作紀(jì)律總結(jié)

      果子園鄉(xiāng)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作總結(jié)

      嚴(yán)明的紀(jì)律是換屆工作健康有序進行的重要保障。為把各級黨委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實處,果子園鄉(xiāng)黨委緊抓三個環(huán)節(jié),確保鄉(xiāng)黨委換屆風(fēng)清氣正,圓滿成功?,F(xiàn)將工作開展情況簡要總結(jié)如下:

      一、抓教育引導(dǎo),自覺克服和抵制違規(guī)違紀(jì)行為一是提前安排,切實做好屆末換屆各項籌備工作。根據(jù)縣委考察工作的要求,及早安排我鄉(xiāng)8位領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫述職述廉報告,作好述職工作準(zhǔn)備,接受干部群眾測評。及時印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)[2010]21號)、《縣委組織部、縣紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》、《給參加推薦人員的函》到全體參加推薦的人員手中,組織全體干部職工開展專題學(xué)習(xí)。同時,制作嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡,分發(fā)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部手中,并在全鄉(xiāng)范圍迅速抓起了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)教育熱朝,做到學(xué)習(xí)全覆蓋。二是加強輿論宣傳。我鄉(xiāng)黨委集中學(xué)習(xí)了視頻會議精神、中組發(fā)[2010]21號及《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等文件精神。將換屆有關(guān)紀(jì)律通過召開學(xué)習(xí)討論會、下發(fā)文件等方式進行換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么,始終繃緊紀(jì)律這要弦。利用標(biāo)語、公示欄、電子顯 1

      示屏將“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律堅決態(tài)度深入宣傳,進而積極有序地參與到換屆紀(jì)律的監(jiān)督中來,并將中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求及時印送給每一名領(lǐng)導(dǎo)干部,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員專題學(xué)習(xí)“5個嚴(yán)禁,17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求,做到先學(xué)先行。三是加強思想政治工作。引導(dǎo)干部正確對待進轉(zhuǎn)退留。對本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是后備干部進行專題談心談話,督促他們在執(zhí)行換屆紀(jì)律上創(chuàng)先進,在遵守?fù)Q屆紀(jì)律上爭優(yōu)秀。

      二、抓制度配套,從源頭上防止換屆違規(guī)違紀(jì)行為根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于在2011年縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知》要求,我鄉(xiāng)組織廣大黨員自覺帶頭遵守?fù)Q屆組織人事紀(jì)律,公開作出承諾,確保公開承諾取得實實在在的效果。嚴(yán)格把握推薦會關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確要求我鄉(xiāng)在召開民主推薦會前,將《通知》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》印發(fā)給每一位參加推薦的人員學(xué)習(xí);在進行民主推薦前要集中傳達(dá)學(xué)習(xí)“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”紀(jì)律要求,填寫回執(zhí)全部由縣委考察組收回。,要求即嚴(yán)格遵守又加強監(jiān)督,堅決抵制不正之風(fēng)。

      三、抓監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲懲治換屆違規(guī)違紀(jì)行為 一是暢通監(jiān)督渠道。充分利用制作意見箱、舉報電話等渠道,構(gòu)建監(jiān)督體系,確保群眾反映的問題得到及時處理。二是強化預(yù)防控制。通過健全制度、嚴(yán)格考核

      等辦法杜絕我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強、工作作風(fēng)不踏實等問題,充分利用集中學(xué)、自學(xué)等形式加強對換屆動態(tài)和形勢的把握,確保換屆工作順利開展。三是加大對違規(guī)用人問題的查處力度。對反映“拉票賄選”、“買官賣官”等違規(guī)違紀(jì)問題的,做到重要案件舉報必查、查必有果、糾必到位。對違規(guī)違紀(jì)行為制止不力,造成嚴(yán)重失察失誤的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。四是強化換屆風(fēng)氣考核。加強對執(zhí)行對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律要求知曉度檢查,強化我鄉(xiāng)黨委書記作為抓換屆風(fēng)氣第一責(zé)任人的職責(zé)。

      中共果子園鄉(xiāng)委員會

      2011年3月10日

      第二篇:果子園小學(xué)2009

      果子園小學(xué)2009-2010學(xué)第一學(xué)期工作計劃(xiexiebang.com unjs.com)

      一、指導(dǎo)思想:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持改革、創(chuàng)新、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,堅持“關(guān)注每一個學(xué)生的成長,關(guān)注每一位教師的發(fā)展,讓每一位師生得到賞識、成功、歡樂,讓校園的每一個角落充滿活力”的辦學(xué)理念,開拓創(chuàng)新,打造學(xué)校品牌,提升學(xué)校品位,全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,進一步開創(chuàng)我校教育工作新局面,果子園小學(xué)2009-2010學(xué)第一學(xué)期工作計劃。

      二、工作目標(biāo)1.扎實推進新課改實驗。加強培訓(xùn),進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;完善“以校為本”的教研制度,提高教師的新課程實施水平,推進課程改革的深入實施。2.注重德育實效性的研究。注重開發(fā)教育資源,密切家校之間的聯(lián)系,營造良好的育人環(huán)境,塑造學(xué)生良好日常行為規(guī)范和環(huán)保意識,促使學(xué)生素質(zhì)的整體提升。3.進一步深化素質(zhì)教育,堅持以“質(zhì)量”為中心,細(xì)化質(zhì)量管理,以學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,加強德育、體衛(wèi)藝等工作,促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。4.完善校園網(wǎng)建設(shè),加大教育信息化推進力度。加強硬件設(shè)備的管理,拓展信息化的應(yīng)用,提高學(xué)生的信息素養(yǎng)和教師的專業(yè)水平。

      三、主要工作

      (一)、以“教師發(fā)展”為本,切實加強師資隊伍建設(shè)。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本?!痹炀鸵恢煹赂呱?、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍,是學(xué)校發(fā)展的根本保證。

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。“一個好校長就是一所好學(xué)?!保_切地說,一個好校長帶一個好班子、一批好教師,才能辦出一所好學(xué)校。(1)、打造研究型領(lǐng)導(dǎo)班子團隊。確立領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校運轉(zhuǎn)的司令部,是老師的楷模,是教育工作的帶頭人,教研培訓(xùn)的指導(dǎo)者、參與者。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,堅持聽評課制度。(2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)。確立“四種意識”——發(fā)展意識、責(zé)任意識、率先意識、創(chuàng)新意識。強化民主集中制教育,提高黨的政治生活質(zhì)量,堅持重大問題集體討論決定,多開展自我批評,增強班子的向心力和凝聚力。

      2、教師隊伍建設(shè)。(1)加強師德建設(shè),樹立教師良好形象。要加強教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。樹立正確的人生觀、從業(yè)觀、職業(yè)道德觀。加強師德教育,堅持標(biāo)本兼治,疏堵并行,嚴(yán)禁亂補課、亂收費,提倡鼓勵老師義務(wù)補課,無私奉獻(xiàn)。辦人民滿意的教育,做家長、學(xué)生滿意的教師。開展師德考評制度,并把學(xué)生、家長納入評價主體,通過教師自評、同伴互評、領(lǐng)導(dǎo)測評、學(xué)生座談、家長問卷等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。(2)推進校本研究,促進教師專業(yè)成長。教師是素質(zhì)教育的實施者,直接擔(dān)負(fù)著教學(xué)任務(wù),只有高素質(zhì)的教師隊伍,才有教學(xué)的高質(zhì)量,為此,打造一支學(xué)習(xí)型教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù)。本學(xué)期,推進“以校為本”的教研機制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,強勢推進校本研究。①自主學(xué)習(xí)確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識,把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種生活方式,形成組織學(xué)習(xí)的機制,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)校將向教師推薦閱讀書目,要求教師撰寫讀書心得,引導(dǎo)教師樂于讀書學(xué)習(xí);結(jié)合校本教研要求教師結(jié)合工作實際開展行動研究,引導(dǎo)教師樂于學(xué)術(shù)研究。②課堂實踐課堂是素質(zhì)教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。要通過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,如教師全員實踐課、新教師的幫帶課、青年教師借班課、骨干教師示范課、課改專題觀摩課等。要實施“學(xué)課—備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程,上課教師寫好說課稿,年級組教師寫好評課稿,組織互動討論,著力打磨每一節(jié)課,提高實踐課的效能。③反思交流要大力倡導(dǎo)反思性教學(xué),把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學(xué)敘事”“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動,從自身的教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題,繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究。④網(wǎng)路教研號召教師積極參加 “鞍唐小教研在線”的網(wǎng)絡(luò)教研活動。組織教師參加好每周二晚上開展的網(wǎng)絡(luò)教研活動,向全國各省市名師學(xué)習(xí),多研討、多發(fā)言、多發(fā)貼,努力構(gòu)建多向互動的校本交流平臺。借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,引導(dǎo)教師自主發(fā)展。(3)校本培訓(xùn)落在實處。崗位培訓(xùn)實現(xiàn)校本教研與崗位培訓(xùn)一體化,教師在教研過程中得到培訓(xùn)。重點進行新課程研究課活動,每位教師上一節(jié)公開課,課后畫出流程圖,寫好教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思。引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)心理學(xué)知識,增進教師讀書興趣,開闊知識視野,使心理學(xué)知識走進教育教學(xué)實際,提高教育教學(xué)的科學(xué)性和實效性。

      (二)、以“學(xué)生發(fā)展”為本,全面提高學(xué)生素質(zhì)。學(xué)生是發(fā)展的主體,學(xué)校教育的根本目的是“培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人”。因此,實現(xiàn)人的全面發(fā)展是學(xué)校教育的出發(fā)點和歸宿點。

      1、德育工作求實效。德育是素質(zhì)教育的重要組成部分,是提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵所在。我們要認(rèn)真落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》文件精神,堅持德育為首,切實推進學(xué)生思想道德建設(shè),全面營造學(xué)生健康成長環(huán)境。(1)堅持德育為首,切實推進學(xué)生思想道德建設(shè)學(xué)校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道。我們要充分利用這一陣地,切實根據(jù)小學(xué)生的實際特點,精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學(xué)生的思想素質(zhì)。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生愛國意識和集體榮譽感,利用班報評比、演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學(xué)生進行愛國主義教育,提高德育工作實效;以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機,開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬育人渠道.開展好綜合性主題教育,認(rèn)真在植樹節(jié)、學(xué)雷鋒月、迎“五一”、迎“六一”組織各項活動,精心安排主題活動內(nèi)容,引導(dǎo)更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會,學(xué)期工作計劃《果子園小學(xué)2009-2010學(xué)第一學(xué)期工作計劃》。構(gòu)建三位一體的立體教育網(wǎng)絡(luò)我們要積極爭取家庭社區(qū)的支持,充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育的作用,繼續(xù)辦好家長學(xué)校,廣泛發(fā)動社會力量,形成學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體齊抓共管的德育工作新格局。重視校園文化建設(shè)。充分利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播臺,培育學(xué)校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。充分挖掘?qū)W校豐富的人文資源,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。切實重視學(xué)校的心理健康教育,建立和完善心理咨詢室,積極開展心理健康教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì)和抗挫折能力;繼續(xù)深入開展法制教育、安全教育,確保在校生無違法犯罪現(xiàn)象、無重大安全事故發(fā)生。(2)切實加強德育常規(guī)管理工作?!俺R?guī)”往往最能體現(xiàn)一所學(xué)校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手,著重對學(xué)生進行文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明教育。要把學(xué)生的行為規(guī)范分解、細(xì)化,確定每個階段的訓(xùn)練重點,形成序列。在教育訓(xùn)練的過程中堅持低起點、高標(biāo)準(zhǔn)、多層次、嚴(yán)要求的原則,做到要求明確、訓(xùn)練到位、反饋有效,力求通過嚴(yán)格的訓(xùn)練、使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣。班級是學(xué)校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設(shè),注重良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。在抓好行為、紀(jì)律、衛(wèi)生等班級基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,各年級、各班要根據(jù)學(xué)生的情況、分層次、有針對性地對學(xué)生進行思想道德教育和文明禮儀教育,力求逐步形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。(3)加強德育隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支優(yōu)秀德育工作隊伍,尤其是班主任隊伍;加強教師的行為規(guī)范教育,做到榜樣示范,以身作則。班主任在學(xué)校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用,是學(xué)校管理的中堅力量,可以這么說,一所學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風(fēng)的情況,而班風(fēng)形成的關(guān)鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進一步加強班主任隊伍建設(shè),本學(xué)期繼續(xù)每月一次的“班主任工作考核”。班主任在日常管理中,要用“愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵,用人格去熏陶”,認(rèn)真并耐心細(xì)致地做好班級日常管理工作。班主任能在日常管理中進行深入思考,深刻反思,不斷總結(jié)班級管理成功的經(jīng)驗,能大膽創(chuàng)新,勇于實踐,努力形成具有鮮明特色的管理模式。

      2、教學(xué)工作精細(xì)化:(1)落實教學(xué)常規(guī)。①、堅持校長聽課、評課制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,與教師研究解決。②、要加強以備課、上課為重點的六認(rèn)真工作。要加強課堂教學(xué)的研究,提高課堂教學(xué)水平。繼續(xù)開展隨堂聽課,隨堂聽課要變檢查為指導(dǎo),聽課后要個別交換意見,并進行兩周一次的集中反饋;要優(yōu)化作業(yè)的設(shè)計,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。強化備課、上課、批改、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)的考核機制,量化打分,評定等級,載入老師個人檔案。③、實施質(zhì)量測試,質(zhì)量分析制度,改進教學(xué),促進教學(xué)質(zhì)量。④、重視差生轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校期初與班主任工作制定轉(zhuǎn)差目標(biāo),教師與學(xué)生家長制定轉(zhuǎn)差目標(biāo)和措施,期末設(shè)進步獎。⑤、加強控輟保學(xué)工作各學(xué)校認(rèn)真做好控輟工作計劃,建立檔案,并層層簽訂責(zé)任狀,保證沒有一個學(xué)生輟學(xué),輟學(xué)率為0。堅持每月上報一次學(xué)籍變動電子表格。⑥、強化老師與家長溝通互信制度,學(xué)校每學(xué)期召開一次家長座談會,老師隨時通過家訪、電話、信件、網(wǎng)上溝通等方式與家長溝通,爭取雙方配合共同教育學(xué)生,通過雙方溝通,促使社會、家長對學(xué)校、對老師的信任,樹立學(xué)校新形象,增加人民群眾對教育的滿意度。⑦、深入開展多元智能評價進一步深化爭星系列活動,完善素質(zhì)教育評價體系,確立素質(zhì)教育質(zhì)量觀。注重全人教育與差異教學(xué)整合,發(fā)揮評價的激勵作用,促進教育質(zhì)量的提高。強調(diào)教師是參與者而不是領(lǐng)導(dǎo)者,不能教師說了算,而是讓學(xué)生自主開展評價。(2)、規(guī)范體衛(wèi)藝工作:要高度重視體衛(wèi)藝等術(shù)科課程的教學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益;建立和健全的教學(xué)質(zhì)量評價體系,促進學(xué)生的全面發(fā)展。要牢固樹立“健康第一”思想,認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作《兩個條例》,積極進行教育教學(xué)改革,加強體育課外活動,提高體育教學(xué)質(zhì)量和運動水平。藝術(shù)教育要從基本知識、基本技能入手,加強素質(zhì)能力培養(yǎng),組織開展藝術(shù)單項競賽活動,提高學(xué)生審美能力和藝術(shù)教育質(zhì)量;勞動教育要從培養(yǎng)學(xué)生生存能力出發(fā),加強學(xué)生勞動技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣和生活自理能力。開展科技教育活動,增強學(xué)生的勸手動腦的能力,培養(yǎng)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)的科學(xué)意識。

      (三)、以“學(xué)校發(fā)展”為本,實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

      1、加強學(xué)校安全管理學(xué)生安全教育始終是我們學(xué)校工作的頭等大事。做好學(xué)校安全工作既是學(xué)校的基本責(zé)任,也是對國家、對社會、對人應(yīng)盡的義務(wù)。因此,我們要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),牢固樹立學(xué)校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想,增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,把維護學(xué)校安全和穩(wěn)定放到重要位置。①要建立和健全學(xué)校安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,明確“一把校長”責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期對學(xué)校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。②要下大氣力全面提高安全工作管理水平和應(yīng)急能力,尤其要把學(xué)校防火安全、食品安全、交通安全放在突出位置,加強學(xué)生接送車輛、學(xué)生食堂的管理,學(xué)校適時開展各種安全應(yīng)急演練。③要把安全教育納入學(xué)校正常的教育教學(xué)內(nèi)容之中,全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護意識,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。繼續(xù)深入開展“打造平安校園”活動,大力加強校園治安防控體系建設(shè),全面落實治安綜合治理各項措施,為青少年學(xué)生的健康成長提供文明、安全的良好環(huán)境。

      2、推進特色校建設(shè)加強特色學(xué)校建設(shè),是加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的必然要求,是提升學(xué)校品位的重要舉措。因此,我們要樹立名品意識,正確處理好普及與提高的關(guān)系、特色建設(shè)和課程改革的關(guān)系,打造學(xué)校特色品牌,在內(nèi)涵建設(shè)上求發(fā)展,要花大力氣、持之以恒抓好已定特色項目的建設(shè),力爭早出成果,形成學(xué)校有特色,班班有特點的目標(biāo),學(xué)校在上學(xué)期特色校創(chuàng)建方案的基礎(chǔ)上,逐步進入實施階段。要重視全員參與、資料積累、特點教師和特長學(xué)生的質(zhì)量。

      3、加強學(xué)校網(wǎng)站和資源庫建設(shè)“教育信息化”是21世紀(jì)學(xué)校發(fā)展的“制高點”。要確立優(yōu)先發(fā)展的意識,以信息化推進教育現(xiàn)代化。加強硬件設(shè)備的維護與管理,加強學(xué)校網(wǎng)站和資源庫建設(shè),在校園網(wǎng)上增設(shè)關(guān)于教學(xué)、科研的相關(guān)欄目,真正使計算機達(dá)到為教育服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)。要按照“教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃”加強教師的信息技術(shù)培訓(xùn),努力提高全體教師運用信息技術(shù)的能力。

      4、后勤工作:牢固樹立服務(wù)思想,充分認(rèn)識到“后勤即服務(wù)”,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿點,緊密配合學(xué)校開展的各項活動,切實做好總務(wù)后勤工作,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障。①進一步規(guī)范和細(xì)化后勤管理的各項規(guī)章制度。加強校物、校產(chǎn)的日常維護與管理,做到物盡其用。②抓好環(huán)境建設(shè)。進一步加強校園環(huán)境的建設(shè)和管理,利用學(xué)校的建筑物與布局,及其風(fēng)格,文化設(shè)施,學(xué)校內(nèi)部的陳設(shè)與布置、學(xué)校的綠化與美化等創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。突出校園的文化氛圍建設(shè),把環(huán)境的布置、校風(fēng)的培養(yǎng)與學(xué)校的辦學(xué)理念、目標(biāo),環(huán)保意識與創(chuàng)建工作結(jié)合起來,努力形成自己的校園文化。

      6、教科研興校本學(xué)期教科研工作以校本行動研究為載體,主要研究內(nèi)容是怎樣讀懂課標(biāo)、讀懂教材、讀懂學(xué)生,通過備課、上課、反思的形式促進課堂教學(xué)的改革,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,把新課程理念落實到課堂教學(xué)之中。

      7、其他工作:

      1、全面提升學(xué)前教育質(zhì)量與水平全面貫徹落實遼寧省學(xué)前教育工作會議精神,促進學(xué)前教育健康發(fā)展,規(guī)范幼兒園所管理,提高中心園建設(shè)與管理水平,為小學(xué)教育打好基礎(chǔ)。(1)、規(guī)范幼兒園辦學(xué)條件。落實責(zé)任狀制度,使辦園單位與個人明確相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),做到勤檢查,及時指導(dǎo)和改進。(2)、強化中心園辦學(xué)水平,提高中心園的示范作用,積極開展教研活動。(3)、加強教師隊伍建設(shè),提高老師專業(yè)水平。堅持“分層要求、分類培養(yǎng)”的原則,鼓勵在職進修,保證大專以上學(xué)歷達(dá)80%以上。(4)、加強幼兒園安全管理工作。加強監(jiān)督檢查工作,建立責(zé)任制。(5)、加強幼兒園衛(wèi)生保健制度,責(zé)任制建設(shè),落實責(zé)任追究制。唐家房鎮(zhèn)果子園小學(xué)2009年9月1日

      第三篇:換屆紀(jì)律總結(jié)

      木委發(fā)〔2011〕33號簽發(fā)人:羅爾伍

      木爾宗鄉(xiāng)黨委

      關(guān)于換屆和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的總結(jié) 中共馬爾康縣委:

      根據(jù)《中共馬爾康縣委辦公室<關(guān)于印發(fā)馬爾康縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案>的通知》等有關(guān)文件要求,我鄉(xiāng)高度重視,精心籌備,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范程序,于2011年6月27日召開換屆選舉大會,出席黨代表47名,到會率達(dá)92%,大會選舉產(chǎn)生了中共木爾宗鄉(xiāng)第十二屆委員會委員7名和出席縣第十二次黨代會代表6名,圓滿完成了各項議程,縣委提名候選人全部高票當(dāng)選,組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆,鄉(xiāng)黨委結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,干部素質(zhì)進一步提高,班子平均年齡有所下降。

      一、嚴(yán)肅紀(jì)律,確保換屆風(fēng)清氣正

      鄉(xiāng)黨委、政府高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作,本著

      預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則,認(rèn)真開展“八

      項活動”:開展換屆紀(jì)律教育活動,組織全體鄉(xiāng)村干

      部集中學(xué)習(xí)紀(jì)委、中組部《通知》精神以及省、州、縣委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求,教育黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)

      干部顧大局、守紀(jì)律,自覺抵制不正之風(fēng);層層承諾,確保換屆紀(jì)律工作落到實處;開展談心談話活動,鄉(xiāng)

      主要領(lǐng)導(dǎo)與每位班子成員和后備干部,對思想不穩(wěn)定

      或有不穩(wěn)定苗頭的干部,及時做好思想工作;開展重

      點宣傳活動,多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求,營造濃厚的嚴(yán)肅

      換屆紀(jì)律氛圍;開展問卷調(diào)查活動;開展換屆風(fēng)氣測

      評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀(jì)律

      知識測試活動,用鐵的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣。

      二、精心籌備,嚴(yán)格程序,確保選舉成功

      1、高度重視抓籌備。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視換

      屆工作,成立黨委書記任組長,其他班子成員任副組

      長,相關(guān)人員為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人

      負(fù)責(zé),確保各項環(huán)節(jié)準(zhǔn)確到位。制發(fā)了《木爾宗鄉(xiāng)黨

      委換屆選舉工作實施方案》,認(rèn)真起草了鄉(xiāng)黨委工作

      報告,全面總結(jié)了五年來,鄉(xiāng)黨委工作成績,對未來

      五年的全鄉(xiāng)工作進行了科學(xué)安排。

      2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴(yán)格把關(guān),擴大民主,選舉產(chǎn)生出席鄉(xiāng)黨代會代表。鄉(xiāng)黨委成立換屆工作指

      導(dǎo)組,每個選舉單位明確一名班子成員作為指導(dǎo)員,進行駐點指導(dǎo),確保選舉程序規(guī)范,各選舉嚴(yán)格按照

      “兩推一選”程序,共選出鄉(xiāng)黨代表6名,其中各級

      領(lǐng)導(dǎo)干部代表2名,占代表總數(shù)的33%;各類專業(yè)技

      術(shù)人員代表3名,占代表總數(shù)50%;先進人物代表1

      名,占代表總數(shù)的17%;婦女代表2名,占代表總數(shù)

      33%。少數(shù)民族代表6名,占代表總數(shù)的100%;45歲

      以下的中青年5名,占代表總數(shù)的50%;

      二〇一一年六月二十八日

      主題詞:黨委換屆嚴(yán)肅紀(jì)律總結(jié)中共木爾宗鄉(xiāng)黨委綜合辦2011年6月28日

      (共印2份)

      第四篇:XX鄉(xiāng)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律情況匯報

      XX鄉(xiāng)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律情況匯報

      (2011年X月XX日)

      各位領(lǐng)導(dǎo)

      首先,我代表XX鄉(xiāng)黨委、人大、政府歡迎各位到我鄉(xiāng)督察指導(dǎo)換屆工作,下面我就我鎮(zhèn)換屆工作情況匯報如下:

      XX鄉(xiāng)轄7個村,32個村民小組,常住人口12000多人?,F(xiàn)有黨組織12個,黨員444人,其中:農(nóng)村黨員312名。今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆年,按照中央、省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,我鄉(xiāng)對領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作高度重視,精心組織,統(tǒng)籌安排,目前換屆工作已全部完成。

      在抓好換屆選舉的各項工作中,XX鄉(xiāng)把進一步嚴(yán)明紀(jì)律,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,作為重要舉措。具體工作中,逢會必講,下村必問,嚴(yán)格按照中央和省、市、區(qū)委的要求,把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求體現(xiàn)在換屆工作方案里,落實在實際工作中,用最堅決的態(tài)度、最有力的措施、最嚴(yán)格的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

      一、主要做法和成效

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,增強換屆風(fēng)清氣正氛圍。區(qū)委組織部組織我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子對中紀(jì)委、中組部提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”和市委提出的“8個嚴(yán)禁”再次進行了學(xué)習(xí),并進行了集體談心談話,提醒大家嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。此后,鄉(xiāng)黨委書記在鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)會議和鄉(xiāng)村干部會上多次強調(diào)換屆紀(jì)律并進行集體談心談

      話,又與班子成員進行了個別談話。同時分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門是黨員的負(fù)責(zé)人談,各聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)親自下到各黨支部與所聯(lián)系的村黨支部書記談,用談心談話的方式,將換屆紀(jì)律傳達(dá)到每個黨員干部。

      (二)全力以赴抓引導(dǎo),提高凝聚力。鄉(xiāng)黨委高度重視思想引導(dǎo)工作,多措并舉,統(tǒng)一思想,提高全體黨員干部的凝聚力。區(qū)委確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆大體時間后,XX鄉(xiāng)積極籌劃,深入了解各黨組織的基本情況和黨員的思想狀況,黨委書記分別及時與8名現(xiàn)任鄉(xiāng)黨委成員、紀(jì)委班子成員和2名后備干部進行了談話,要求他們在換屆過程中嚴(yán)守“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律,正確對待進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,提醒和督促他們帶頭負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任。并針對鄉(xiāng)機關(guān)部分工作年限長、基層群眾熟悉、有一定威信的人員,有針對地進行重點談話,嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求。各村、企業(yè)黨組織也通過召開黨員民主生活會,開展談心活動,相互學(xué)習(xí),互相提醒。

      (三)全面公開抓承諾,提高約束力。按照縣委組織部“靖委組綜[2011]9號”文件要求,實行“雙向公開承諾制”,切實把承諾作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“突破點”,提高自我約束力。一抓黨組織公開承諾。換屆工作啟動之初,陳立平書記代表鎮(zhèn)黨委就嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律向縣委立下“軍令狀”,承諾嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委有關(guān)換屆紀(jì)律的規(guī)定,堅決維護好換屆工作嚴(yán)肅性。二抓黨員干部公開承諾。在3月8日鎮(zhèn)干部職工大會上,到會的81名干部職工全部簽訂《黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》,鄭重承諾“五個決不”,表明維護換屆紀(jì)律的態(tài)度和決心,以實際行動嚴(yán)守“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求。3月31日,各支部對鎮(zhèn)黨代表候選人初步人選在公開欄內(nèi)進行公示,接受黨員群眾監(jiān)督,真正做到了黨組織監(jiān)督與黨員群眾監(jiān)督和自我約束相統(tǒng)一,有效地提高了換屆紀(jì)律的約束力。

      二、下一步工作打算

      (一)警示在先,筑牢思想防線。截至4月18日晚,出席鎮(zhèn)十三次黨代會的黨代表已全部選出,下一步將舉辦“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正”專題培訓(xùn)班,集中對136名黨代表進行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談話,要求他們正確履行民主權(quán)利,堅決抵制換屆不正之風(fēng),打好“預(yù)防針”,做到防范在先。并將“中組發(fā)

      [2010]21號”、市委組織部“漳委組通[2011]1號”、縣委組織部“靖委組綜[2011]9號”文件以及《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律案例選編》印發(fā)給全體黨代表,將中組部通報的14起違反換屆紀(jì)律典型案例進行深入剖析,增強警示效果,提醒全體黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律,切實增強黨員干部的紀(jì)律觀念,提高辨別是非的能力。

      2、全程監(jiān)督,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅持把監(jiān)督作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律最有效的防腐劑,把查處作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律最直接的手段。一是堅持做到防微杜漸。4月15日,新一屆鎮(zhèn)黨委成員人選已到位,根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排,各位黨委班子成員要深入各聯(lián)系村、聯(lián)系點,提前對黨委換屆中潛在的問題調(diào)查摸底,提前制定應(yīng)對方

      案,做到及早發(fā)現(xiàn),及時消除不利于換屆工作的雜音。定期與各選舉單位、黨代表溝通聯(lián)系,掌握換屆動態(tài),及時化解和查處影響換屆風(fēng)氣的苗頭性問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由鎮(zhèn)黨委指派專人負(fù)責(zé)、專門登記、專項查辦,一經(jīng)證實,立即查處。二是堅持做到渠道暢通。鎮(zhèn)黨委保持與縣紀(jì)委、縣委組織部的熱線聯(lián)系,及時溝通反映情況、匯報請示工作。同時,及時將違反換屆紀(jì)律舉報電話號碼0596-7576006,以及鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員的手機號碼公布到各選舉單位和“龍山鎮(zhèn)黨員教育管理服務(wù)專題博客”上,建立舉報電話專人值守制度,落實專人負(fù)責(zé),實行24小時開機,舉報渠道暢通。

      第五篇:嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作

      中紀(jì)委、中組部換屆選舉紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”

      “5個嚴(yán)禁”分別為:嚴(yán)禁拉票賄選、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁跑官要官、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆。

      “17個不準(zhǔn)”分別為:1.不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式,請求他人給予自己關(guān)照。2.不準(zhǔn)賄賂代表。3.不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。4.不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人。5.不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利,以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂。6.不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段,謀取職務(wù)或者職級待遇。7.不準(zhǔn)封官許愿,或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。8.不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部。9.不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部。10.不準(zhǔn)任人唯親,指定提拔調(diào)整人選。11.不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇。12.不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。13.不準(zhǔn)私自泄露民主推薦,民主測評,考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。14.不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。15.不準(zhǔn)編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人。16.不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料。17.不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。

      “5個一律”分別為:1.對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄

      選的還要依紀(jì)依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。2.對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理;通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。3.對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的,要嚴(yán)肅批評,造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。4.對違反規(guī)定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。5.對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴(yán)肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

      自治區(qū)黨委提出“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求

      自治區(qū)黨委結(jié)合我區(qū)實際,進一步提出了“四要四不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求?!八囊牟粶?zhǔn)”的紀(jì)律要求,即:

      一要服從組織原則,不準(zhǔn)搞非組織活動。二要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)拉票賄選。三要維護班子團結(jié),不準(zhǔn)相互拆臺。四要堅持正確引導(dǎo),不準(zhǔn)傳播小道消息。

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